团支部2005年下半年工作计划

第一篇：团支部2005年下半年工作计划

下半年工作计划

在参加了团市委的“三个代表”理论研习班后，感到江总书记在中国共产党建党80周年发表的“七一”重要讲话是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，是加强新时期党的建设，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的行动纲领。广场街道团工委先后组织团工委委员、新经济组织青年、居民区团员等社区各界青年召开了广场社区各界青年学习“七一”讲话的座谈会，并请有关领导开设专题导读，理论的学习，深化了共青团先进性的认识，深化了对团建的认识，深化了共青团工作的认识。大家一致认识到共青团是党领导的群众组织，是党执政的重要基础，在工作中必须突出政治性、思想性，并要用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装、教育青年，加强青年理想信念和思想道德教育，这是当前共青团工作的重中之重。通过进一步的学习，广场街道团工委提出了建立以“三个代表”重要思想为原则，以“学习型团组织”为方式，不断提高青少年的思想道德和精神境界，努力发展良好的社会风气的工作思路。

一、探索创建“学习型团组织”运作模式

青年人是祖国的希望，创建学习型团队就是要挖掘社区内一切教育资源、为社区内每个人提供学习的机会，营造一个“人人想学、人人有学、人人科学”的氛围。让青年在浓厚的学习氛围中“学会做人、学会生存、提高文化素质、提高生活质量”。

团工委将通过机关青年理论小组、居民区团支部、团工委、青工委、新经济组织青年学习小组等组织载体，建立“学习型团队”初步的运作模式。

1、建立“骨干型”学习队伍。

依托街道“青春的行动”青年理论学习小组这一载体，发挥机关青年专长，由机关十名青年分别承担“青春的传递”（党员与积极分子结对联系，与预备党员谈心交流）、青春的碰撞（每月一次工作论坛）、青春的价值（青年干部每周半天轮流到“一门式”参加信访接待）、青春的智慧（分组、分专题开展课题调研）等十种类型，通过活动的开展培养青年的务实和扎实的工作作风。

2、建立“基础型”学习队伍。

继续巩固原有的团工委“中心学习小组”、青工委、政法系统学习小组、商业系统学习小组及各级各类的志愿者队伍等组织载体，通过成员之间的理论学习、经验交流、志愿服务等形式，发挥青年的创造精神。

3、建立“闲暇型”学习队伍。

依托中区广场团总支，探索建立白领青年学习型团队。利用白领青年的闲暇时间定期为白领青年提供学习理论、学习技能、增长知识、更新观念的机会，积极引导他们做先进文化的建设者，使之在各类竞争中赢得主动。试图利用楼宇青年中本身具备的局邮网，建立青年学习网络，并继续运用“1+1”工作机制（即为重点新经济组织团支部配备一名社区党建联络员为团建指导员、一名社区团组织负责人为团建联络员）、依托党章理论学习小组，加强团组织的入党推优工作。

4、建立“自主型”学习队伍。

1）完善常规化运作队伍。在顺天村团支部、新昌团支部等基础较好的团队中，依托爱国主义教育基地、小区文化等阵地，通过活动的运作，使社区青少年在闲暇时间中获得教育，获得增长。

2）探索自动化运作队伍。在江阴居民区团支部中，探索学生“自我管理、自我教育”的运作模式，由学生主动承担居民区部分工作职能，并组织开展部分文体娱乐活动。

3）构建服务化的运作队伍。在长江居民区团支部中，强调居民区团支部的自我服务和自我管理，在开展对16岁以下社区请少的调研工作中，强化青少年的参与意识，尝试新时期以沟通、互助、信赖为主的运作模式。

做法：

1、完善网络建设。组织社区各方力量参与创建工作。在组织网络上，建立街道（点）、社区单位（线）、居民区（面）三级网络。

（1）街道层面的组织网络：由街道团工委、社区学校为主的领导核心，开展指导、培训、教学，为满足社区青少年学习提供服务。

（2）社区单位层面的组织网络：由各单位团支部书记牵头，利用社区资源和企事业单位资源、爱国主义教育基地和社会实践基地，提高青年思想道德建设。

（3）居民区层面的组织网络：由居民区团支部书记牵头，为社区青少年读书、读报、求知、求学、了解时事政治、技能培训等就近提供学习阵地。

2、整合社区资源。依托社区教育、文化、科技等资源的分布情况，主动与社区单位联系，充分利用社区单位的活动场地，组织开展面向各级各类社区青少年的活动；利用社区学校的教育资源和人才资源开展有系统的教育培训活动；利用社区的爱国主义教育基地、依托市府机关局下属的宋、孙故居及宋陵园，组织青少年参观，接受爱国主义教育和社会实践活动，开展适合不同年龄青少年特点的革命传统教育活动；利用上海博物馆、上海美术馆的人文优势，分期分批组织新经济组织青年参观，陶冶情操。与此同时，还可利用电信世界等信息资源开展网页设计、制作等各项比赛。

3、开展教育培训。按照“分类组织，分类协调”的原则，尝试在不同群体中开展适合青少年不同年龄特点的系列活动。“先调研，后实施”，即对16岁以下青少年等不同群体，向广场社区内的11个居委发放调研问卷，及时了解学生们的思想动态，并有针对性地制定出阶段性的工作计划，开展好各种教育、学习活动。

5、展示品牌活动。针对每一类群体，开展各种类型、各种层次的展示活动，尤其要突出展示品牌活动、突出长效管理的成果。在机关团支部中建立“青春的风采”橱窗，通过工作照片展示、工作格言上墙，体现当代社区工作者的风采；在新经济组织中试图建立“学习天地”，以楼宇白领青年中的重点团支部（如某公司）为重点，推出“学习型”社团等重点项目；有选择地在居民区团支部中推出社区青年“自我管理、自我教育”的管理模式，充分展示居民区团支部的风采。

二、完善青少年社区服务中心长江分站的运作模式

进一步规范社区服务中心的服务内容，组织社区单位青年志愿者定时、定点、定人、定服务项目，保证青少年社区服务中心的正常运作。规范社区服务中心的服务制度，并努力培育成将外来务工青年的活动中心，并适当改善青少年服务中心的内部环境，努力形成集阅览、服务、活动于一体的团的阵地。

三、提高团组织在基层民主建设中的份额率与贡献率

经过上半年的运作，江阴居委的团组织已经适时的介入到了江阴居委的民主建设的轨道中，并发挥了一定的作用。下阶段，街道团工委将完善团组织的功能建设。

1）组织功能：将团组织主要的负责人通过全民选举的形式推荐到居委的专业委员会中，并担任一定的职务。并要求团组织能适时的承担专业委员会的某些职能。

2）星级团组织运作功能：在居民区内全范围开展“争创星级团支部”活动，先在江阴、顺天村、新昌团支部中开展创五达四活动（创建“五颗星”活动，达到“四颗星”），在其他基础较差的团支部中开展“争三达二”活动），活跃居民区团支部的氛围。

3）试图培育团员青年入团推优功能：居民区团组织近年来通过探索，在解决了团籍管理的同时，要发挥团组织的某些特定职能。入团推优工作就是一种，我们在工作中发觉，青少年社区积极分子中有一部分是14岁以下非团员青少年，团组织将探索将这些群体中的一、二名作为重点培养对象，利用街道团校，为他们进行入团知识培训，适时与他们所在学校的团组织联系，帮助他们入团。

在参加了团市委的“三个代表”理论研习班后，感到江总书记在中国共产党建党80周年发表的“七一”重要讲话是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，是加强新时期党的建设，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的行动纲领。广场街道团工委先后组织团工委委员、新经济组织青年、居民区团员等社区各界青年召开了广场社区各界青年学习“七一”讲话的座谈会，并请有关领导开设专题导读，理论的学习，深化了共青团先进性的认识，深化了对团建的认识，深化了共青团工作的认识。大家一致认识到共青团是党领导的群众组织，是党执政的重要基础，在工作中必须突出政治性、思想性，并要用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装、教育青年，加强青年理想信念和思想道德教育，这是当前共青团工作的重中之重。通过进一步的学习，广场街道团工委提出了建立以“三个代表”重要思想为原则，以“学习型团组织”为方式，不断提高青少年的思想道德和精神境界，努力发展良好的社会风气的工作思路。

一、探索创建“学习型团组织”运作模式

青年人是祖国的希望，创建学习型团队就是要挖掘社区内一切教育资源、为社区内每个人提供学习的机会，营造一个“人人想学、人人有学、人人科学”的氛围。让青年在浓厚的学习氛围中“学会做人、学会生存、提高文化素质、提高生活质量”。

团工委将通过机关青年理论小组、居民区团支部、团工委、青工委、新经济组织青年学习小组等组织载体，建立“学习型团队”初步的运作模式。

1、建立“骨干型”学习队伍。

依托街道“青春的行动”青年理论学习小组这一载体，发挥机关青年专长，由机关十名青年分别承担“青春的传递”（党员与积极分子结对联系，与预备党员谈心交流）、青春的碰撞（每月一次工作论坛）、青春的价值（青年干部每周半天轮流到“一门式”参加信访接待）、青春的智慧（分组、分专题开展课题调研）等十种类型，通过活动的开展培养青年的务实和扎实的工作作风。

2、建立“基础型”学习队伍。

继续巩固原有的团工委“中心学习小组”、青工委、政法系统学习小组、商业系统学习小组及各级各类的志愿者队伍等组织载体，通过成员之间的理论学习、经验交流、志愿服务等形式，发挥青年的创造精神。

3、建立“闲暇型”学习队伍。

依托中区广场团总支，探索建立白领青年学习型团队。利用白领青年的闲暇时间定期为白领青年提供学习理论、学习技能、增长知识、更新观念的机会，积极引导他们做先进文化的建设者，使之在各类竞争中赢得主动。试图利用楼宇青年中本身具备的局邮网，建立青年学习网络，并继续运用“1+1”工作机制（即为重点新经济组织团支部配备一名社区党建联络员为团建指导员、一名社区团组织负责人为团建联络员）、依托党章理论学习小组，加强团组织的入党推优工作。

4、建立“自主型”学习队伍。

1）完善常规化运作队伍。在顺天村团支部、新昌团支部等基础较好的团队中，依托爱国主义教育基地、小区文化等阵地，通过活动的运作，使社区青少年在闲暇时间中获得教育，获得增长。

2）探索自动化运作队伍。在江阴居民区团支部中，探索学生“自我管理、自我教育”的运作模式，由学生主动承担居民区部分工作职能，并组织开展部分文体娱乐活动。

3）构建服务化的运作队伍。在长江居民区团支部中，强调居民区团支部的自我服务和自我管理，在开展对16岁以下社区请少的调研工作中，强化青少年的参与意识，尝试新时期以沟通、互助、信赖为主的运作模式。

做法：

1、完善网络建设。组织社区各方力量参与创建工作。在组织网络上，建立街道（点）、社区单位（线）、居民区（面）三级网络。

（1）街道层面的组织网络：由街道团工委、社区学校为主的领导核心，开展指导、培训、教学，为满足社区青少年学习提供服务。

（2）社区单位层面的组织网络：由各单位团支部书记牵头，利用社区资源和企事业单位资源、爱国主义教育基地和社会实践基地，提高青年思想道德建设。

（3）居民区层面的组织网络：由居民区团支部书记牵头，为社区青少年读书、读报、求知、求学、了解时事政治、技能培训等就近提供学习阵地。

2、整合社区资源。依托社区教育、文化、科技等资源的分布情况，主动与社区单位联系，充分利用社区单位的活动场地，组织开展面向各级各类社区青少年的活动；利用社区学校的教育资源和人才资源开展有系统的教育培训活动；利用社区的爱国主义教育基地、依托市府机关局下属的宋、孙故居及宋陵园，组织青少年参观，接受爱国主义教育和社会实践活动，开展适合不同年龄青少年特点的革命传统教育活动；利用上海博物馆、上海美术馆的人文优势，分期分批组织新经济组织青年参观，陶冶情操。与此同时，还可利用电信世界等信息资源开展网页设计、制作等各项比赛。

3、开展教育培训。按照“分类组织，分类协调”的原则，尝试在不同群体中开展适合青少年不同年龄特点的系列活动。“先调研，后实施”，即对16岁以下青少年等不同群体，向广场社区内的11个居委发放调研问卷，及时了解学生们的思想动态，并有针对性地制定出阶段性的工作计划，开展好各种教育、学习活动。

5、展示品牌活动。针对每一类群体，开展各种类型、各种层次的展示活动，尤其要突出展示品牌活动、突出长效管理的成果。在机关团支部中建立“青春的风采”橱窗，通过工作照片展示、工作格言上墙，体现当代社区工作者的风采；在新经济组织中试图建立“学习天地”，以楼宇白领青年中的重点团支部（如某公司）为重点，推出“学习型”社团等重点项目；有选择地在居民区团支部中推出社区青年“自我管理、自我教育”的管理模式，充分展示居民区团支部的风采。

二、完善青少年社区服务中心长江分站的运作模式

进一步规范社区服务中心的服务内容，组织社区单位青年志愿者定时、定点、定人、定服务项目，保证青少年社区服务中心的正常运作。规范社区服务中心的服务制度，并努力培育成将外来务工青年的活动中心，并适当改善青少年服务中心的内部环境，努力形成集阅览、服务、活动于一体的团的阵地。

三、提高团组织在基层民主建设中的份额率与贡献率

经过上半年的运作，江阴居委的团组织已经适时的介入到了江阴居委的民主建设的轨道中，并发挥了一定的作用。下阶段，街道团工委将完善团组织的功能建设。

1）组织功能：将团组织主要的负责人通过全民选举的形式推荐到居委的专业委员会中，并担任一定的职务。并要求团组织能适时的承担专业委员会的某些职能。

2）星级团组织运作功能：在居民区内全范围开展“争创星级团支部”活动，先在江阴、顺天村、新昌团支部中开展创五达四活动（创建“五颗星”活动，达到“四颗星”），在其他基础较差的团支部中开展“争三达二”活动），活跃居民区团支部的氛围。

3）试图培育团员青年入团推优功能：居民区团组织近年来通过探索，在解决了团籍管理的同时，要发挥团组织的某些特定职能。入团推优工作就是一种，我们在工作中发觉，青少年社区积极分子中有一部分是14岁以下非团员青少年，团组织将探索将这些群体中的一、二名作为重点培养对象，利用街道团校，为他们进行入团知识培训，适时与他们所在学校的团组织联系，帮助他们入团。

文章出处：

本人创作【大

中

小】

【打印】

【关闭】

align='center'>color='red'>[1]

第二篇：团支部工作计划

经过三年大学生活的锻炼，我们步入了大四。我班团支部在这三年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。

我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证09财管二班团支部的成长。紧张而繁忙的大四已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。

一、指导思想：

坚持马克思主义，积极拥护党的领导，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。

深入贯彻党在当代大学生思想教育和改进当代大学生教育上的意见和指导思想，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以中华传统道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。

二、工作宗旨：

本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作重点：

1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；关心时事，正确认识党的路线、方针、政策；积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。

2.明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学期班级特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。

3.集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感；要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

4.抓住建国63周年、“十八大”，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。

5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。

四、具体计划：

（一）9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一是总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划；二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会。

（二）10月份，以中华人民共和国成立63周年，“十八大”会议为活动契机，开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现09财务管理二班全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。

（三）11月份，上网查询一些招聘考试信息，帮助同学们了解招聘考试内容和形式，方便同学们参加招聘，提前备考，在招聘笔试中取得一份好的成绩。

（四）12月份，一是拟以冬季招聘会为契机，组织同学积极应聘争取大家都能找到一份满意的工作。二是在大学英语四、六级考试和期末考试来临之际，鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。

五、结语：

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！

第三篇：2018团支部工作计划

2008团支部工作计划

一、指导思想

在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，坚持以“提升青年教师综合素质”为工作目标，提升我园青年教师整体素质、塑造我园青年教师整体形象为工作主线，推进师德师风教育、创新创效能力、园内教师互动建设，团结凝聚我园支部青年教师以高尚的师德师风、显著的工作成绩，投身于教育实践活动,以新的形象、新的业绩服务于建设幼儿园的可持续发展。

二、工作重点

围绕党政中心工作，团员青年教师积极参与园本评价活动，积极投身“二期课改”实践，立足工作岗位，创造性的选用新教材，力争岗位成才，为幼儿园整体发展贡献力量。

三、主要工作目标与任务

坚持在发展中调整的原则,切实加强团的基层基础建设。

结合本园的特点,进一步巩固和加强团组织的基层建设,进行民主选举，给团支部的职责定位,根据每学年人事变动的新情况、新变化,积极稳妥地调整组织设置和功能定位,探索团工作向青年工作延伸的有效载体。今年，我们将以服务青年为主旨，将教育理念新，教育技能高的青年教师组织起来，带动园内青年教师共同进步，搭建平台，以便青年教师能在一个较大的范围内互相交流，互相促进。

在师德师风教育活动中提升团员青年教师的思想道德素质。

加强师德师风建设，是幼儿园贯彻“三个代表”重要思想，构建和谐校园，并把“依法办园”和“以德立园”结合起来的重要内容，也是加强公民道德建设和教师队伍建设极为重要的组成部分。加强师德师风建设不仅关系到教师自身的修养和教育的形象，而且关系到国家和

民族的未来。各幼儿园教工团支部要充分认识到师德师风建设的重要性，坚0~3早教活动、加强职业道德教育、深化团员青年志愿者活动，参与社区精神文明建设；不断丰富学习及实践内容，完善学习及实践机制，创新学习及实践方法，提高学习及实践成效，把师德师风教育活动扎扎实实落实到团组织活动中。

巩固深化我园青年创新创效活动,探索建立创新创效工作体系。

围绕党政中心工作,切实开展该项活动,推广我支部创建成功的共青团号“青年文明岗”的工作经验，以点带面进一步提高该项活动在青年中的覆盖面。在工作中逐步完善机制,尝试由青年工作项目向青年工作职能转变。在项目申报、成果评价、工作考核、社会监督、荣誉激励、成果转化应用等方面构建青年创新创效行动的工作体系。

坚持以邓小平理论武装青年教师,实践“三个代表”重要思想,进一步加强青年教师理想信念教育和职业道德教育。

本我团支部将进一步建立健全青年“0~3早教志愿小组,提升青年服务社区、奉献社区的意愿。

以青年职业生涯导航为工作主线，了解、调整青年工作的方向，发挥教工团组织、教育、服务、凝聚青年的作用。

四、工作重点与时间安排

2008年2-3月：

1、参加团镇委委工作会议，领会新一年团工作精神。

2、向我园团员教师传达相关工作精神并制定2008年建设幼儿园0~3早教自愿小组活动计划。

3、三月份开展学雷锋、志愿者活动。

4、团费收缴工作。

2008年4-6月： 1、0~3小组开展各类早教活动。

2、开展“做一名优秀青年教师”师德建设大讨论活动。

3、庆祝“五四”青年节

2008年9-12月：

1、在学习团章后，全体团员青年写学习体会，并交流。、开展“送清凉”活动，“结对子”慰问退休老教师。3、0~3小组开展各类早教活动。

2009年1月：

做好资料收集、整理工作。

第四篇：团支部工作计划

团支部工作计划范文二篇

我们始终以“服务企业服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务水平，增强安全意识，打造安全文化，尽最大可能杜绝安全事故的发生。

主要规划是：

一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。

二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向发展，开设船舶管理经验论坛、合理化建议等，邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验，使我们团员青年在管理方面也有新的突破。

三、继续开展一些又一身心发展的文体活动，包括足球赛，篮球赛，外出踏青，茶话会等活动，丰富团员青年的业余文化生活。

四、充分利用信息化管理平台，包括团支部宣传栏，qq群，博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开，及时掌握团员信息并加强管理。

具体计划：

1月份：计划做好20XX集团a级团支部的评比，公司团内评优和20XX年团工作思路规划，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动

2月份：计划做好迎新春茶话会，青工春节期间的安全教育活动“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动

3月份：计划做好“青年志愿者”服务活动，船舶电器兴趣小组学习活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动

4月份：计划做好外出踏青活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动总结

5月份：计划做好青工“五一”节假期间的安全教育活动，“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，船舶管理合理化建议

6月份：计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，船舶管理经验论坛

7月份：计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，足球赛

8月份：计划做好拖轮队团支部换届选举工作，“防台抗台青年突击队”防台抗台工作

9月份：计划做好“防台抗台青年突击队”防台抗台工作，“引航—助泊”交流会，党课学习

10月份：计划做好青工“十一”节假期间的安全教育活动，“防台抗台青年突击队”防台抗台工作，“大风浪作业青年突击队”大风浪作业经验交流会

11月份：计划做好多元化水手、技工技术比武，篮球赛，外出采风活动

12月份：计划做好20XX年团工作总结和20XX年团工作思路

篇

二

一、指导思想

20XX年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会***，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。

二、工作目标

20XX年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

1、以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员***教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反***斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。

(1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

(2)开展团员***评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育的要求，在全体团员中开展团员教育***评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。

(3)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。

(4)主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。

(5)搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。

(6)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、公平地开展好评比、表彰工作。

(7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势，积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。

2、规范有序，搞好团的内部管理。

(1)提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。

(2)开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的工作。

(3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。

3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。评寻青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建***广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

第五篇：团支部工作计划[模版]

2011年幼儿园团支部工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”为指导思想，推进贯彻落实团区委、教育线团委工作要求，坚持教育创新、扎实有效的推进素质教育为主线，努力提高青年的政治思想觉悟，深化教育服务的思想，带领团员青年努力实现幼儿园的工作目标，争创优秀团支部。

二、主要工作：

（一）、加强团员政治思想素质教育

1、以党的政策为载体，加强团员青年的思想教育，争创高素质的青年教师队伍。

2、继续认真学习教师师德规范，以德修身，努力成为具有团队精神，一专多能，以德育人的高素质教师。

3、认真学习党和共青团理论知识，切实提高团员青年的思想觉悟，积极拥护党组织，加快向党组织靠拢的步伐。

（二）、加强团员的岗位练兵，提高团员的业务水平。

1、积极推进团员教师自主学习的好氛围，为青年教师开辟出新舞台。

2、积极开展岗位练兵系列活动，团员教师积极学习新课标，尝试新理念教学，为开展教学改革打下扎实的基础。

3、加强计算机信息技术和英语能力的提高，团员教师更要一马当先。

（三）、开展各项活动，加强团员的凝聚力和战斗力。

1、开展党团联谊活动，团结广大团员教师，提高团员青年教师的凝聚力和战斗力。

2、积极参与幼儿园，街道办等举办的各项活动，加强团员的归属感。

（四）、继续开展“创新”工作，开创团工作新篇章。

1、每年都要做好与老教师的结对子工作，以老带新共同提高。

2、关心团员青年的成长，团支书要经常了解团员中遇到的实际困难，积极为团员解决实际的困难，并加强与团员教师的心理沟通。

3、加强与街道社区联系，积极配合教育线幼教团支部好各项活动及分配的任务。

（五）、完善团支部的自身建设，做好常规工作。

1、按时收缴团费，及时上缴交团委。

2、正常开展每月一次的团员会议，定期举办一些团活动，丰富团员生活。

三、具体工作：

1月份：召开团员会议，宣读2010年工作计划，布置工作内容。2月份：组织青年教师进行计算机信息技术能力培训。

3月份：协助幼儿园做好庆祝“三八”妇女节的各项活动、组织团员教师外出登西樵山活动。

4月份：组织一次青年教师“读书分享”活动。

5月份：组织庆祝“五四”青年节茶话会，与团员教师进行沟通互动。6月份：组织青年教师参与义务献血活动。

7月份：开展党团联谊活动、组织青年教师进行党课、团章学习。9月份：协助幼儿园搞好庆祝教师节的各项活动。10月份：继续组织青年教师与老教师结对子工作。

11月份：组织青年教师安排2012年“英语广场”活动内容工作、做好2010年团工作总结。

12月份：组织中青年教师进行“岗位练兵”活动。