第一篇:4`2012共青团工作自查报告
青河公路管理分局2012年共青团工作
自查报告
在自治区公路管理局和阿勒泰公路管理局领导的关怀下,在基层团组织的全力支持配合下,青河公路管理分局的共青团工作顺利地展开了。为有效引导青年工作和共青团工作,实现现代化建设重要目标,2012年青河公路管理分局紧紧围绕阿勒泰公路管理局共青团工作安排和青河分局工作计划,强化分局团员的自身建设,以吃苦在前,享受在后的工作作风努力完成了今年的各项工作任务。现将自查结果汇报如下:
一、强化团员思想政治和职业道德教育,努力提高广大青工整体素质。
今年以来,我们始终把建立良好的团风作为工作的重要目标,无论是团干还是普通团员都在通过自己的不断努力,为支部积极、健康、向上风气的形成贡献自己的一份力量。分局团支部根据阿勒泰公路管理局及县团委工作要求,把青年的思想政治教育和职业道德建设作为全面提高青工整体素质的重中之重来抓。
1、加强了思想政治教育工作,建立了团员先进性教育长效机制,深入学习了十七大精神,认真做好“推优”活动,积极将符合条件的优秀团员向党组织推荐,充分培养党的后备人才资源。
2、加强了爱国主义教育、民族团结教育、组织并开展了“青年安全生产示范岗”活动、“安康杯竞赛”活动,不断提高广大团员青年的道德素质,安全意识和积极、健康、向上的公路文化氛围。
二、组织机构健全,团的组织生活丰富多彩。
分局团支部成立以来,组织机构逐步完善,并进一步健全,确保了各项工作有效落实。经常对团干和广大青年团员进行培训,举办了各类讲座,提高了广大团员青年的管理能力和管理水平,为团
员们进行了团课学习,增强团员的模范意识。
三、明确责任,抓好团建目标管理工作。
今年,分局团支部继续抓好团建目标管理责任书的签订工作。不断健全各种规章制度,进一步规范团组织的基础工作,努力使团建工作提高到一个新水平。
四、深化团的各类主题实践活动。
能切实做好平时的卫生自检工作,能鼓励团员按时交纳团费,在分局能积极组织开展形式多样的文化活动,鼓励青年团员积极帮助有困难的职工,帮助他们解决一些困难。
五、进一步加强对共青团工作的宣传力度。
分局团支部积极动员团支部团员青年向《新疆交通报道》、《新疆公路信息》、《公路团讯》、《先锋学苑》、《青春在线》等刊物投稿,大力宣传共青团工作开展情况及取得的成绩和经验。
经自查,共青团工作满分。
青河管理分局团支部
二〇一二年九月十日
第二篇:共青团工作自查报告
共青团工作自查报告范文
按照20xx年xx共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下:
一、基本目标
1、年内组织调研两次,形成调研文章两篇。分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》(田涛)《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结》(王举)。在《xx青年团》发表一篇,刊登在第五期xx页。此项得分xx分。
2、信息报送渠道畅通。年内共为《xx团讯》、《宁团快讯》、《xx共青团》供稿xx篇。采用一篇。《红寺堡团讯》全年共编印xx期,《绿沙》两期。(加xx分)此项得分xx分。
3、有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。此项得分xx分
4、深入学习党的各项方针政策,召开了学习xx届四中全会精神的座谈会,其他会议未能召开(扣xx分)此项得分xx分。
5、年内工作情况被红寺堡电视台报道xx次,《红寺堡信息》报道两次。此项得分xx分。
6、积极开展xx青年志愿者服务日,五·四青年表彰,保护母亲河等活动。此项得分xx分。
7、认真落实中央xx号文件精神,切实做好未成年人思想道德建设工作,以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议,(+xx分)。在落实xx号文件过程中,以“民族精神代代传”为主题,广泛开展了xx岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动(+xx分)。此项得分xx分。
8、落实党建带团建会议精神,出台党建带团建方案。此项得分xx分。
9、加强团干部队伍建设,建立专职团干部联系点制度、集体学习制度,全年集体学习6次。此项得分xx分。
10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案,年初工作要点中有五项工程,全年工作按照五项工程,结合本地实际,整体推进。此项得分xx分。
二、业务目标
(一)、青年促进生产力发展工程
1、围绕农业和农村发展,积极推进农村青年增收成才行动,年内共计培训青年农民xx余名,实现劳务输出1500余名,选树农村青年致富带头人xx名(+xx分)此项得分xx分。
2、围绕企业改革和发展,开展青年创新创效活动,制定青工技能振兴计划(+0.xx分),年内共计培养青年岗位能手80余名。此项得分xx分。
3、围绕科教兴宁战略,实施xx青年科技创新行动,建立开发区各级、各类青年人才库(+xx分)、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术,挂牌成立了开发区2个开发区青年科技示范园区(+0.2xx分)。此项得分xx分。
4、落实招商引资工作会议精神,认真开展招商引商工作(加xx分),此项得分xx分。
(二)、青年人才开发工程
1、无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织(扣xx分),建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分xx分。
2、年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资(+0.2xx分),正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分2.2xx分。
3、没有建立推优荐才机制,没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分xx分。
4、完成团委各种会议的参加工作。此项得分xx分。
(三)、青年文化工程
1、积极实施青年文化工程,举办了庆“十一”广场文艺汇演,开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分xx分。
2、青年志愿者行动管理机构基本健全,活动丰富多彩,除3·5期间的志愿服务活动之外,中秋节举行了志愿者联谊会,入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动(+0.xx分)、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分xx分。
3、青年文明号活动开展不规范,没有有创建、申报、命名、管理机制(扣0.xx分),此项得分0.xx分。
4、积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、18岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分xx分。
(四)、青年就业创业工程
1、积极开展青年就业工作,全年培训未就业青年100余名,积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型2个(+0.2xx分),此项得分5.2xx分
2、积极开展希望工程建设,争取希望书屋xx个,争取希望小学建设项目一个,争取自治区级大中小学资助人数为53名,救助失学儿童
xx
名,(xx分),此项得分4.2xx分。
3、积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动,建立社区青少年法律学校。此项得分xx分。
(五)、团建创新工程
1、农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署,全年创建任务的完成情况不好,其中,农村建团率为xx%、学校建团率为xx%、社区建团率为xx%,非公经济组织建团率为xx
%,制定XX四个领域团建工作实施方案(+xx分)。此项得分xx分。
2、大力开展城乡青年中心建设试点工作,完成农村青年中心建设试点任务xx个,完成城市青年中心建设试点任务1个,此项得分xx分。
3、深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达xx%。此项得分xx分。
4、加强团干部思想作风建设和团干部协管力度,举办培训班2
期,参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分3。
第三篇:关于共青团改革工作自查报告
关于共青团改革工作自查报告
团县委:
根据团县委综合督导工作内容,现对共青团改革等全县共青团重点工作推进情况、存在问题和原因以及整改措施和时间步骤进行自查。
一、共青团改革整体推进情况
(一)学习贯彻中央、团省委、市委共青团改革精神的基本情况
认真学习传达团中央、团省委、团市委改革方案精神,开展党建带团建,抓好基层建设工作,充分发挥团员青年党的助手和后备军作用,结合我镇实际,认真贯彻落实,做好改革攻坚工作,着力改、着实改。
(二)共青团改革后机构及班子构成全镇目前共有X个团委、XX个团支部(其中村团组织XX个、机关团组织X个)。团委班子成员共计XX人,其中兼职团干部XX人,各村(居)施行党支部书记兼任团支部书记。
二、落实改革举措的主要做法和成效
(一)团组织建设工作开展情况
为壮大团组织力量,镇团委组织各村(居)开展全镇团员青年摸排工作,对辖区内毕业学生、各行各业青年、团员等进行初步数据统计,对于先进青年进行吸收入团,以壮大各村(居)团支部力量。为规范团的组织生活,贯彻落实三会两制一课制度(支部委员会、团员大会、民主生活会;团员教育评议制度、团员团籍注册制度;团课制度),使团建工作制度化,常态化。
(二)从严治团落实情况
一是严抓思想政治教育,常补精神“钙”。学习贯彻中央、团省委、市委、县委从严治团相关精神,推动全面从严治团入脑入心。落实总书记提出的20字好干部标准和对团干部提出的坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风的重要要求,从严管好用好配好团的干部,锤炼坚强党性、加强教育培训、践行严实作风,建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍,为共青团全面深化改革提供坚强的组织保障。坚持学而信、学而思、学而行,武装头脑、指引理想、坚定信仰。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,引领广大青年树立对党绝对忠诚的政治品格。
二是时刻保持本领恐慌的忧患意识。不断补充知识、补强能力、补齐短板,特别是将群众工作能力作为团干部的看家本领,向书本学习、向实践学习、向青年学习,努力做到知青年、懂青年、爱青年,不断提高团的工作的专业化水平,不断总结群众工作方法,不断提高青年群众工作能力水平。
(三)同级党委对共青团工作的领导指导情况
镇党委、政府高度重视团建工作,特别是共青团改革工作,并安排指导各项工作推进,组织学习团中央各项精神,推动党建促团建工作深入开展,真正做到党委有号召,团委有行动。
三、改革中存在的问题、困难及下一步工作打算
(一)存在的问题和困难
一是我镇大部分团员青年都在外务工,流动性大,不好管理,村里以留守儿童和空巢老人居多,要联系青年开展团学活动比较困难,活动内容不够新颖。
二是团员的组织关系管理力度不够,学生团员到了社会后,团组织关系未及时转交到镇团委,导致镇团委不知道哪些青年是团员身份,对团支部建设、团费收缴及组织生活等方面形成了一定障碍。
三是农村团干部都为兼职、存在大龄化,身兼数职,致使团干部没有过多的精力与青年人做接触,难以把握当代青年人的思想脉搏。
四是团员队伍教育和管理滞后。目前,80%以上的青年对纯政治性的工作不感兴趣,他们想的是如何发家致富,重视自身经济利益,大多数青年自己做生意或外出打工等等。分散的生产方式,使他们组织观念、集体观念淡薄,团员意识淡化,团员的荣誉感明显下降,利己、拜金思想日益严重。
(二)下一步工作打算
(1)摸清家底,找准对策
对全镇团员青年开展一次彻底的清查摸底。摸清全镇的团员基本情况,摸清全镇16-28周岁青年的基本情况。
(2)加强党委重视和支持共青团工作,党建带团建
党委要切实将共青团工作列入党建目标管理考核,党建带团建,实现党团工作紧密衔接推进团建整体水平上台阶。积极吸纳青年志愿者和其他社会各界人士参与,争取社会各界支持,共同推进共青团工作和青年工作的社会化步伐,为农村青年的成长成才找寻更为广阔的舞台。
(3)加强和改善镇团委对农村团组织的指导和联系
以实事求是的科学态度带着“广大农村青年需要团组织帮什么”、“团组织能做什么”等等问题真正深入群众、深入实际、深入基层,听取各方各面的意见,摸清农村青年的实际需要和思想状态,更好地指导各村(居)团的工作。团支部所开展的活动,要与镇党委政府中心工作紧密结合。比如组织团员开展禁毒宣传工作、组织青年开展农村实用技术培训等。
四、对共青团改革的意见及建议
实行团委书记和团支部书记岗位专职,共青团是党联系青年的桥梁和纽带,共青团工作是一项重要工作,实行团委书记和团支部书记岗位专职,这样才有充分的精力去做好团的工作。
第四篇:中学共青团工作自查报告
郑州市第十二中学共青团工作自查报告
2016年是共青团改革拉开大幕的极其重要一年。郑州市第十二中学在上级团组织的领导下,全校共青团员学习贯彻总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,着力夯实基础性、战略性、源头性地位和作用,各项工作和建设取得较好成效和新的发展。现将2016年我校共青团工作汇报如下:
一、组织建设方面深化改革
1.我校认真贯彻落实“一学一做”、“从严治团”文件精神,建立党建带团建会议制度,定期向党组织汇报团的工作,争取党政领导关心重视团的工作,研究布置共青团工作;积极落实团干部政治生活待遇,有相关会议记录。按时参加团的活动和培训,并认真做好笔记,学习团委工作。
2.加强和完善团组织、学生会的组建和体系建设,加强学校团组织带队工作力度,组织学生会开展了多次活动。
3.在组织团员发展时,团员入团均严格按照规定入团,年内无任何违法违纪的行为。并且团员在学习和生活中作风良好,做好了带头作用。
4.本团委工作中认真做好计划和总结。总体团委工作按教育局和团市委安排和自己的计划按质按量完成,并在年终做工作总结。
5.积极并按时参加团的各种会议和培训会,并认真做好笔记,对于以后开展团委工作有很大的启示。
6.按时完成团内统计工作,并按时按质上报团委。7.认真组织和发展新团员,严格遵守相关入团制度,并推选了优秀团员予以表彰。
8.按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务,督促教师团员和学生团员,认真履行团员职责和义务。
二、思想政治工作更加深入。
1.开展一系列的主题教育,组织团员青年认真学习贯彻中央、省、市有关会议学习教育活动,结合学校实际情况,以加强学生的养成教育,文明礼仪教育,职业生涯规划,促进同学成长成才为重点,以爱心教育和创建和谐校园为主体,切实加强青少年思想道德建设。让全校学生均能参与其中,并从中受到教育。
2.加强对团员青年的爱国主义教育,开展革命传统教育活动,给学生放映爱国主义教育的电影,组织学生去文员活动室阅读相关的书籍等等。
3.积极开展主题教育,激励引导广大团员青年勤奋学习、开拓创新,倡导积极向上、奋发有为的青春风尚,为创建和谐校园贡献青春力量。
三、团的活动更加丰富。
1.推普周活动
为了深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行国家评议文字法律法规和方针政策,落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《语言文字法办法》,我校开展了“推广普通话,筑我中国梦” 的推普周活动。2.“迎国庆”中文、外文诗歌朗诵比赛,为和全国人民一起迎接祖**亲的生日,培养学生的爱国主义情怀,充分展现我校全体师生蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌,我校隆重举行了“迎国庆”中文、外文诗歌朗诵比赛。
3.“我的梦 中国梦”书信文化活动 为贯彻落实党的十八大精神,用“中国梦”激发学子们的爱国热情、学习动力、创业激情,把自己的梦想与国家的梦想结合起来,引导学生深刻领悟“中国梦”的丰富内涵,提升学生的国家荣誉感、民族自豪感和历史使命感,学校在全体学生中开展“中国梦,我的梦”书信文化征文活动。
4.校园十佳歌手大赛
为了丰富学生活动,给学生一个展现自己,表达自我的平台。我校隆重举行了校园十佳歌手大家,得到学生的广泛参与和积极响应,并取得了较大的成功。
5.开展丰富多彩的社团活动 为了各个方面促进了学校和学生的个性发展,彰显了当代学生意气风发的精神面貌,弘扬了中华民族优秀的传统文化,活跃了异彩纷呈的人文气氛,丰富了多姿多彩的校园文化生活,陶冶艺术情操,培养人文气质,让学生在各学科实践活动中得到智商和情商的发展,我校开设了独具特色的社团课。
7.运动会
本着锻炼身体、增强体质的宗旨,弘扬更高、更快、更强的奥运精神,培养同学们对体育的兴趣,充分展示云南外国语学校体育健儿昂扬的精神风貌,进一步提高学校广大同学身体素质,我校举行了第三届秋季运动会。
8.学生会组织“清明远足环保公益活动”
为了释放学生的学习压力,增进学生之间、师生之间的感情,给全校师生提供一个互动交流的机会,让我校成为一个真正意义上的温馨的大家庭,我校组织全体师生进行远足活动,团组织借此良机开展了环保公益活动。
9.志愿者工作
我校团委组织团员在学校开学之际和夏令营时期,为新生做宿舍指引和报名引导的工作,积极帮助新生适应新环境、新学校和新生活。为提升团委的形象做出了杰出的贡献。
四、目前存在的问题。
1.创新管理思维不够突出。多数团干部都是身兼数职,由于工作增多、精力分散,导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。
2.处理新问题的能力有待提高。团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力,很多时候等问题出现了才去寻求解决办法,往往措手不及。
3.工作积极性有待提高。部分学生会成员对自己的权利和义务认识不够,工作中存在懒散现象。在组织团委学生会工作时有时会有时间差。
五、今后的打算。
1.以高度的责任感,全力完成上级安排的各项任务。
2.加强业务知识学习,不断完善业务能力,服务青年的同时取得更大进步。
3.及时汇总青年团员所反映的热点问题,以便及时上报到上级团委,争取上级团委的支持。
4.为青年干事创业服好务,提高青年参与社会实践和公益事业,发挥青年智慧、力量和维护青年合法权益为基本功能,充分发挥团组织作用。
5.要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观,形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。
郑州市第十二中学团委
2017年9月11日
第五篇:2009年共青团工作自查报告
绿汁镇2010年共青团工作目标考核
自查自评报告
易门团县委:
2010年,绿汁镇团委在镇党委、政府的正确领导下,在团县委的具体指导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,始终立足乡镇特点和绿汁实际,准确把握农村青年群体需要,紧密围绕镇党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重青年的教育工作,培树典型,以党建带团建,增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,全面提升了镇共青团工作整体水平。根据年初与团县委签订的《2010年共青团工作目标管理责任书》要求,结合我镇开展工作的实际情况,现逐项对照检查,将自查自评情况报告如下:
一、平时考核,考核标准分30分,自评分28分
1、认真在“玉溪青年网”上报送信息,被采用信息51条。考核标准分15分,自评分15分。
2、积极参加团县委召开的会议,遵守会场记录,不缺席、不迟到、不早退。考核标准分5分,自评分5分。
3、认真完成上级交办的各项工作任务:及时上报上级要求的各种表格、材料。考核标准分10分,自评分8分。
二、年终考核,考核标准分70分,自评分70分11、学习教育(考核标准分10分,自评分10分)
(一)组织基层团总支传达学习党的十七届四中全会、市委三届五次全会和县委十届五次全会会议精神。在5月13日组织举办的青年马克思主义者培养工程培训班中,对20名村团总支书记、学校团委负责人、团委干部及优秀创业带头人进行集中学习,有记录。考核标准分3分,自评分3分。
(二)组织开展以团干部、少先队辅导员、农村青年等的培训活动。针对村“两委”换届后,新任村团总支书记对工作不熟悉的情况,于5月13日组织举办,青年马克思主义者培养工程培训班中;于当日下午,团干部、少先队辅导员、农村青年等进行贷免扶补工作、信息写作培训;于6月28号,认真参加建党八十九周年大会,通过以会代培的方式,进行了,包括党建、团建、经济、基础设施建设、产业结构调整、农村集体财务管理、民生问题等系列培训。坚持季度工作例会制度,活动记录全,档案痕迹管理完善。考核标准分4分,自评分4分。
(三)结合乡镇工作实际,广泛开展青少年喜闻乐见的活动。考核标准分3分,自评分3分。
2、调研工作(考核标准分10分,自评分10分)
(一)以学习、调研为基础,增强乡镇团委对团市委、团县委工作部署的理解和把握能力;对执行党政要求、消化、吸收能力;工作思路清晰、基层工作活跃。考核标准分2分,自评分2分。
(二)团委书记详细掌握所辖总支工作开展情况,了解
每个总支的优点和不足,能有针对性地督促工作开展;善于发现、培育和树立工作项目典型、先进集体典型和青年个体典型。全镇共有农村团总支8个,学校团支部2个,106个农村团支部,在籍16周岁到35周岁青年数共有3312人,团员1037人。团干部53名,平均年龄29岁,其中男团干部45名,女团干部8名,彝族19名,哈尼族4名,高中以上学历10人,团干部队伍结构合理,逐步改善了农村基层团组织年龄结构偏大,文化程度不高的局面。考核标准分4分,自评分4分。
(三)认真落实基层团建示范店、少先队组织建设示范学校工作,活动开展好。成效明显,信息丰富,并认真总结经验,形成有推广指导意义的工作总结。考核标准分4分,自评分4分。
3、组织建设(考核标准分15分,自评分15分)
(一)建立健全科学的共青团工作考核和表彰奖励制度;对下一级团组织进行有效地考核。建立绿汁镇2010年共青团工作考评制度,并与《绿汁镇2010年工作目标考核责任书》统一签订、统一考核,有考核记录。考核标准分3分,自评分3分。
(二)下设团总支、支部组织完善,严格按照责任书和考核制度,开展工作,有考核记录。考核标准分4分,自评分4分。
(三)建立健全团委书记挂钩联系基层团组织和青年群
众制度,切实服务基层、服务青年。考核标准分2分,自评分2分。
(四)团委工作成效明显,并做到按期换届,工作活跃。工作有计划、有总结。年内能结合各自工作特点,开展较有影响的特色活动不少于3次,在“3〃5”志愿者服务日、“五〃四”青年节、“综治维稳宣传月”、爱国卫生运动月、创建省级文明县城活动、第六次人口普查等活动或重大工作为契机,组织团员青年开展节水抗旱倡议、街道保洁、家乡绿化、慰问老人、帮耕助残、抗旱救灾、文明倡导、宣传法律、食品安全、人普知识、征兵送兵等特色活动,为广大团员青年服务社会、服务群众搭建平台。考核标准分4分,自评分4分。
(五)切实加强少先队基层组织建设、文化建设;加强少先队辅导员队伍建设,争取加大对辅导员的培训力度,有计划、有总结,积极向上级推荐优秀少先队辅导员。考核标准分2分,自评分2分。
4、品牌活动
(一)青年文明号、青年岗位能手、希望工程、爱心圆梦大学活动、青少年维权、预防青少年违法犯罪、组织青年参与综治维稳等工作管理规范、工作有力。考核标准分4分,自评分4分。
(二)广泛组织团员青年和少先队员深入开展“生态易
门建设、青春建功行动”,措施得力,成效明显;大力推进“保护母亲河-易门青年行动”,启动开展“青少年绿色家园”建设工作和“保护母亲河.关注水源地”活动。于6月29日,开展环境整治活动,于9月27日组织绿汁中学开展“保护环境 我参与,美化环境 我爱护”公益活动,配合绿汁小学团组织“滇中水城 我美丽的家乡”征文活动。考核标准分5分,自评分5分。
(三)扎实推进“青春建功新农村”行动,开展农村青年实用技术培训,组织实施团县委、县科协2010年科技培训项目;建设农村青年科技示范样板,组织实施共青团服务新农村建设项目;培养扶持和评选表彰创业致富典型;活跃农村青年文化生活,开展“乡村青年文化节”活动。年内,配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次;积极建设岔河、木厂科技示范样板,更换了岔河共青团新农村建设示范点户外宣传牌。考核标准分4分,自评分4分。
(四)积极为农村青年就业创造提供力所能及的服务,加大对农村青年的实用科技培训力度,提高他们的创业本领。年内,组织农村青年开展科技培训部少于3次。年内,配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次,1600余人。考核标准分3分,自评分3分。
(五)全面实施“数字云青工程”,抓使用、抓推广,通过“数字云青工程”平台积极报送相关材料、信息。考核标准分10分,自评分10分。
(六)结合五四等节庆日,每年至少开展2次以上主题活动,广泛开展少先队爱国主义教育、养成教育、三生教育、体验实践活动。于5月12日、秋季入学、11月2日、11月7日、11月16日,12月7日开展爱国主义教育、应急疏散演练、“参加劳动,我体验我快乐”、“爱学校、学礼仪、讲文明、树新风”,“唐诗我来背”等活动。考核标准分4分,自评分4分。
5、创新工作
结合实际,探索性、创造性的开展具有地方特色的工作项目并且取得实效的。考核标准分5分,自评分5分。
自评总分:96分。