11月份组织部门总结部

第一篇：11月份组织部门总结部

11月份部门总结

十一月份，组织部的工作量适中。从委员的个人总结来看，他们一致认为这一个月比较清闲，没有体会到学生会工作的繁忙。在学生会招新过程中，很多同学报名参加组织部是因为组织部工作比较繁忙，可以锻炼他们怎样正确处理学习与工作的关系，但现在他们没有体会到这份繁忙。

现在详细介绍下我部11月份的主要工作：

一、团课的学习

10月25日院组织部召开全院组织部部长会议，主要事宜关于团课学习。

1、符合条件的学生干部

主要参与人员包括院学生会委员、院社联委员、学生社团的第一负责人（未上团课或者是未结业的同学）、各系团总支学生会委员、08、07级班级团支部成员且并未参加团课考试的同学

2、名单确定于10月28日前交到南区艺术楼四楼院学生会办公室。交到2159067@163.com。

3、课程安排情况分为集中和分散授课。由于甲流传播严重，开学典礼暂时取消。分散授课由各系自行安排，我系由许峰负责。

4、关于请假问题。请假条许加盖团总支的章印（章印一定要盖正），提前将请假条上交给监督员，否则算缺勤，直接影响到团课考试成绩。

5、团课点名情况，院学生会12：20准时点名，迟到两次作缺勤处分。

6、院学生会将全程监督我系的团课学习，我部王林同学负责课堂纪律。

7、参加团课学习的同学需上交一寸照片，并注明系别、班级、专业、姓名等信息。

8、团课优秀学员比率5%—10%，不合格标准暂未确定。

9、复印学习材料及团课课表分发到每位学员的手中。

10、我部委员分管各班的签到问题（陈淑媛—09电气1班，吴浩—09电气3班，王杰—09电气4班，王典—电气5班，孟雪晴—09电气6班，高涵—09电气2班，石侠军—07-08上团课同学，王林—纪律问题）。

11、每次团课我均到场监督纪律、学习态度等问题。

12、团日素质拓展在5#107教室开展，邀请了各部部长或者副部长，具体内容详见策划书，活动取得了不错的效果。

13、12月4日进行团课结业考试，考试范围主要包括：团课学习材料、评估手册，考试内容较多，需要学员认真对待。考试需要携带一卡通、身份证、学生证等证件。考试时间为12：15—13：45，迟到15分钟取消考试资格。

二、科技节相关事宜

1、负责项目

“风采杯”软件设计大赛、“我爱我的祖国”PPT设计大赛、英语风采演讲 1

大赛。此项工作主要由副部王提峰负责。

2、宣传方式

① 宣传部帮忙张贴海报② 利用主席飞信对各班班长进行宣传

三、团日活动

1、主题：我爱我的祖国

2、召开各班班长及团支书会议，在评估阶段活动以及材料的准备都必须班级同学的团结互助。

3、目的：庆祝中华人民共和国60周年

4、要求各团支部开展内容丰富、形式新颖的团日活动，12月13日之前将材料上交至系学生会组织部审核。

5、活动材料要求：申报资费申请表、项目策划、经费使用情况、活动效果、活动总结等。申报材料总数不得超过本系团总支数的50%，重点推荐2个主题团日活动项目。

6、统计各班团支书邮箱地址，将团日活动通知及申报资费申请表发送至各班团支书。

7、06级各班同学已经陆续开始找工作或者考研，所以团日活动开展情况并不理想，我部委员负责将通知送达。

四、总结

11月份结束看到委员的总结，我进行了反思。因为委员再总结中均有说到11月份的工作量不较少，仅仅负责团课的签到问题。但是仅仅从签到就可以判别他们的工作能力。

作为部长却觉得自己的工作量并不轻，这应该是没有合理分配工作任务的原因，这方面需要我不断的学习。

电子系组织部

2009-12-4

第二篇：西餐部月份工作总结

西餐部月份工作总结

西餐部工作总结 经营方面

1、按董办及总办意见，本部又重新制定了xx年全年经营预算计划;

2、抓好住客早餐出品及服务的工作;

3、根据客户意见，对早餐、午餐、晚餐的自助餐水果进行了相应调整，客户比较满意;

4、从宿舍仓库搬运椅凳及新客房投入使用后餐厅所需餐具到酒店以方便服务客人;

5、按海瑞斯派长住客2205房及1816房的要求，本部已对其开发票的标准做了相应调节;

6、广交会期间自助早餐人数统计第一期:10月15日-10月19日604人第二期:10月23日-10月27日633人第三期:10月31日-11月04日471人

7、营业数据对比: 筹备工作

1、同裕富宝最终确认了新厨房所需设备的项目及数量;

2、已同“君源”确定可调拨物品项目，本部所需采购项目清单也已交至总办待审批;

3、根据总办意见，为方便实际运作，将取消的原计划购买的宴会厅主要运作物资重新修改;

4、根据总办意见，含代表食品图片的原主餐牌设计版需每款都要配图片，因原材料及餐具尚未到位，因此相关工作开展会比较缓慢;

5、初步确定了新自助晚餐毛利及售价;

6、新餐厅酒水毛利表在参考过本酒店现有的售价及对比过豪门酒店的酒水牌之后，计划下月初能上交总办审批;

7、已确定新餐厅自助餐雪糕品种;

8、参加“石基系统”基本设置会议;

9、美爵标志早餐台纸已投入使用，打包袋样板已呈交总办待审批。工程进度餐厅:

1、新餐厅天花板已封;

2、楼面的玻璃幕墙已安装;

3、四条大理石的柱子包大理石已完成;

4、贴石头，做地面大理石。厨房:

1、西餐的排烟管已基本施工完毕;

2、厨房的储油池完成;

3、厨房的墙已经做好，现在做贴瓷片及地面

4、正在进行水电安装。会议室:

1、av系统设备尚未到位;

2、正在进行不锈钢包饰面;

3、会议室在进行天花封板已完毕，跟进天花批灰，补灰，打磨;

4、跟进会议室墙面木饰面安装;

5、会议室跟进刷油漆。人事方面

1、根据总办指示，本部员工最新调整工资将于十二月一日开始执行。另外，从十一月一日开始来应聘者均可以享受新工资试用期待遇;

2、做好了广元实习生最后几天工作日的思想稳定工作，本月15日，本部最后两个实习生结束实习，最终返校;

3、完成了实习生座谈会所需的茶点服务工作;

4、加紧开展部门内部介绍员工的工作，以解决人手严重不足的问题;

5、一名洗碗阿姨在广交会期间因突发疾病，本部特向人事部申请了帮工一名，极大的缓解了早上人手不足且又繁重的工作量;

6、根据民主选举，推选出西厨房的冷厨厨工曾仕聪为本部第三季度优秀员工;

7、本部员工拾到1608房christ的诺基亚手机一部，已通过前台归还中船的这位常住客，客人表示非常感谢。

8、本月人员异动情况表: 职位辞职11月需招聘已入职还应招聘备注西餐主任0101为配合筹备工作加紧开展楼面领班0000咨客1101高服0202服务员1202洗碗工0101酒吧主任1000新编制取消此职位高级酒吧员1000新编制取消此职位酒吧员0101热厨师1110巴西烧烤师傅0220入职后即派至君源学习合计51138培训方面

1、因实习生未能及时分配到本部门，而且现在职员工又少，所以取消专门针对实习生制定的培训课程;

2、对酒店常住客及餐厅熟客的饮食喜好做了统一培训。采购方面

1、为方便经营及更好的服务董办的各项会议，特采购小部分中西式茶壶;

2、根据总办指示，美爵标志糖包需在太古糖包用完之后才可继续使用的原则，本部已与仓库沟通相关的进货时间安排;

3、为防止物品流失，酒吧申购挂锁两把，以便通宵班时段锁住公共区域的酒吧冷藏酒水柜;

4、因经营所需，计划采购铁观音茶叶，以满足部分本地客户的消费需求。部门协助

1、完成行政接待员在本部门的实习培训;

2、已同销售部确认了两款拜访用西饼调拨价;

3、a级拜访用果篮的成本已交给营销部，并得到其认可;

4、主动提供咖啡渣及柚子皮给管家部新装修楼层去异味专用。其它

1、完成本部销售的月饼款投款工作;

2、完成接待雅高卫生检查专员的工作，并向总办呈交了检查报告以及整改方案;

3、因管家部地毯清洗机损坏，本部地毯从20日到月底都无法清洗;

4、继续跟进厨房及楼面的卫生工作;

5、本月下旬开始，本部开始每隔三到四日按例更换董事长办公室整只水果篮;

6、完成月底酒店与侨联洽谈会议的茶水服务

7、为早餐时段宾客精力充沛的开展一天工作，已早餐时段纯背景音乐更换为英文唱歌碟。下月计划

1、开始建立熟客资料库，为即将开业的餐厅 经营打下一定客源基础;

2、注重加强同长住客的沟通交流;

3、做好11月18日-21日虎门服装节的人手安排;

4、配合营销部做好圣诞节推广宣传的相关工作;

5、继续跟进筹备的各项工作开展(工程及物资采购等)。

第三篇：纪检部月份工作总结

纪检部月份工作总结时光流逝，转瞬之间，10月已经接近尾声。这一月工作繁多，对于我们部门是一种考验，也是一种磨砺。让我部门及各成员立足实际，不断积累经验，不断成长。尤其是新加入纪检部的新干事们，在不断的实践中已经褪去了初入纪检部的稚嫩与迷茫，摆脱了最初的杂乱无章，开始渐渐的步入正轨。以下是我部门本月主要开展的几项具体的工作：（1）10月16日。我系开展了学生会全体成员大会。在会中，我部门参与了会场的纪律与秩序的维持，在实践中积累了经验。会后，我部在部门分工与职能安排的问题上又召开了一次会议。详细的给我部的新干事介绍了我部工作并合理安排了我部新干事的分工。（2）10月22日。在我系举行的升国旗仪式中，我部门负责了对到会人员的考勤与签到并参与了现场的纪律与秩序的维持，在实践中积累了经验，让新干事进一步的了解了我部门的工作环境与程序。（3）10月22~23日。我部门全体成员参加了由学习部举办的“航天杯”演讲与辩论大赛。期间我部组织人员参与了现场秩序的维持。（4）10月24日。我系举办了首届“经管杯”篮球大赛。我部门负责了对各个球队与部门的考勤与签到。同时也参与了球赛场地的协调与现场秩序的维持。此外，我部门本月还加强了部门内部成员间的交流与了解。深入了解了各成员的优点与不足，并对部分成员的缺点与不足予以了严肃的指正。

第四篇：组织部门推行阳光部务汇报材料

xxx组织部以开展组织工作公开活动为载体推行阳光部务拉近干群关系

xx市委组织部在上级党委的正确领导下，切实履行组织部门工作职责，在加强党的建设和干部队伍建设方面取得了一定的成绩。但是在工作中只注重了“埋头拉车”，忽视了与干部群众的交流，致使组织部门在群众心目中蒙上了一层“神秘的面纱”，基层干部群众对组织部门的不

了解导致部分工作落实起来存在一定的困难。近年来，特别是在2003年6月开始开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中教育活动和2005年开展的“双满意”建设活动开展以来，xx组织部积极探索试行了组织工作公开，并以此为载体，努力建设开放透明的组织部门，推行阳光部务，拉近干部关系。通过近年来的不断规范和完善，取得了一定的效果，现将主要做法和取得的效果汇报如下：

一、拓展内容，确保公开内容常项稳，动态新。

xx组织部根据组织工作有关法律法规的规定和群众关注的程度，在认真讨论研究的基础上，建立了《组织部机关公开组织工作参考内容（试行）》、《部机关公开组织工作不宜公开的内容》，对组织工作公开的内容和公开的范围及不宜公开的内容做了详细的规定，对组织部业务工作除依法保密事项和未研究确定的干部任免事项外将全部公开，内容涵盖组织机构和职能任务、政策法规和规章制度、干部工作相关事项、组织部门自身建设等12项大项70多小项，坚持常规性工作定期公开，根据实际情况每季度或半年公开一次；阶段性工作逐段公开，如干部培训、基层组织建设、党员队伍管理等方面的进展情况；临时性工作随时公开；保证公开内容常新、时间及时，增强了部内事务的开放度，进一步扩大了基层干部群众对组织工作的全面了解，保证党员群众的知情权、参与权和监督权。

二、切合实际，办好三级公开专栏。一是在组织部楼梯口设立部务公开专栏。公开了组织工作要点、近期工作动态及各科室的工作职责和办事流程，使基层来办事的群众对相关科室的业务工作和办事流程一目了然，不再是一片茫然。二是在各乡（街道）党工委的政务公开栏开辟专栏。对组织部门的近期工作动态、“七·一”表彰会、今冬明春基层组织建设会、党代会、阵地建设协调会等重大会议，部门领导班子和乡科级领导干部的调整配备、考察、考核、任免、交流及宏观管理、制定喀什市干部教育培训计划及落实计划中所采取的措施、喀什市基层组织建设中、长、远规划的安排贯彻落实、街道社区及非公党建、制定喀什市党员电化教育工作的规划和实施等事项在公开栏及时进行公开，使广大党员干部群众及时的了解和掌握组织部门近期的工作动态和要点，逐步加深对组织部门的了解，慢慢消除对组织部门的“神秘感”，一些无理上访、缠访的人少了，来组织部门谈心、汇报工作、提建议的人多了。三是在村（社区）村务公开栏开辟专栏，对涉及农民群众切身利益的事项、村阵地建设规划、乡（村）干部调整等人事变动信息进行公开，使农民群众在村里很方便的就能了解到组织部门开展的一些工作，逐步拉近农民群众同组织部门的距离。市委组织部通过基层组织建设点评会、督查、巡回检查、随机抽样的方式，对农村基层组织建设工作中存在的问题进行“大会诊”，一乡一个单子、一村一个方子及时反馈，督促乡党委、村党支部限期整改，并将整改措施在村务公开栏进行公开，一方面扩大了组织工作的透明度，同时也便于群众进行监督。“三老人员”xxxx说：“以前我们总认为组织部门‘神神秘秘’，现在通过村务公开栏。我们不但了解到了干部提拔使用的全过程，对一些干部考察还能够及时的行使自己的监督权，对我们的一些想法也能够通过公开栏上的联系方式及时与组织部门取得联系，这些变化，彻底打消了我们对组织部门高高在上的错误认识，有事没事也敢去组织部门看一看，再也不像以前不敢去、不敢说了。”截止目前，xxx组织部共办部务公开栏xx期，在乡（街道）、村（社区）公开涉及组织工作的各项事务90多件。

三、加强引导，搭建宣传平台。一是积极在《xxxx网》上公开组织工作，对组织部门的机构设置、工作程序、工作职责及阶段性工作任务在网上进行公开，接受群众监督。二是在xx广播电视媒体开辟“双满意建设”专栏，凡涉及组织工作的信息、调研、图像等资料，在不涉密的前提下，都及时整理播放。三是充分利用市、地区、自治区、中组部《组工信息》、《喀什党建》、《党员之友》、《党建文汇》、《组织人事报》等纸质媒体，宣传组织工作。目前，已经在《新疆昆仑网》上传组织工作资料70多份，在市广播电台、电视台播放宣传组织工作的报道40多篇，编写市组工信息700多篇，地区采用240多篇，自治区采用80多篇，中组部采用4篇，在各类党报党刊发表党建文章80篇，在全面宣传报道组织工作的同时，进一步加深了广大干部群众对组织工作的了解，扩大了组织工作公开的渠道。

四、实行开门评部，拓展组织工作公开渠道。xx组织部从市人大代表、政

协委员、基层党委、退休干部中聘请了16名部风监督员，定期召开部风监督员会议，同时长期开通监督电话、设置意见箱、公开电子邮箱、群众和部风监督员及组工干部面对面反映监督情况的方式，及时听取社会各界对组织工作的意见、建议，接受各方面的评议，为组织部门改进工作作风提供依据和参考。截止目前，共召开部风监督员会议３次，接受部风监督员意见建议4条，整改率达100%。x针对一些部风监督员反映组织部门“严肃有余、活泼不足”的现象，市委组织部开展了打造“和谐机关”活动，坚持每半年召开一次务虚会，在组工干部过生日的时候为他们送上一束鲜花，表达组织部门的问候。这些温情措施，增强了组织部门对组工干部的吸引力，一些已经离开组织部门的干部还经常到部里来汇报自己的工作和思想。通过开门评部，对促进组织部门自身建设，进一步促进组工干部自我约束、自我管理也起到了很好的监督作用。一些基层来办事的群众对组工干部的认识也逐渐得到了改变。

通过不断推进的组织工作公开，喀什市委组织部的各项工作取得了实实在在的成效，广大组工干部的工作责任感和为民服务的意识有了进一步增强，依法办事的水平和行政效率有了明显提高，行为规范、运作协调、公道正派、廉洁高效的工作格局初步形成。基层干部群众对组织部门的认识也由以往的“不理解、不清楚、不配合”转变到现在的积极配合并主动参与到组织部门的各项工作当中。在今后的工作中，我们将不断总结经验，进一步拓展组织工作公开的形式，以此促进组织部门的各项工作，为全市改革、发展、稳定提供强有力的组织保证。

第五篇：幼儿园月份总结

幼儿园月份总结

在幼儿园的教师需要针对月份的工作，进行相关的工作，那么相关的总结内容应该怎么写呢？下面是小编分享给大家的幼儿园月份总结范文，欢迎阅读。

幼儿园月份总结范文一

12月，一年的最后一个月。12月，积蓄了一年的工作经历。寒冷的天气里，我们的工作依然紧张而忙碌的进行着。现对12月工作总结如下：

幼儿园的安全重于泰山!在幼儿的一日生活之中，良好生活习惯的培养也是我们每日工作的重中之重。本月我们在幼儿的穿脱衣服方面和进餐方面进行着重的培养。随着天气的转冷，幼儿的衣物也随之增多。所以我们利用中午睡前和起床的环节指导、练习幼儿自己自己穿脱衣服。进餐时，老师会先报菜名，讲讲吃的是什么食物，对小朋友的身体有什么好处等等，以引起幼儿的食欲。餐中，老师会一直鼓励吃饭稍慢的幼儿，如：陈君卿小朋友，我们对此调整了教育措施，由原来盛的一样多调整为每次少盛多添，这样不仅减轻了幼儿进餐的压力，还增强了幼儿对吃饭的兴趣，此种方法已经推荐给陈君卿的妈妈，经过在家的实验，他的妈妈非常认可老师的此种方法。

12月份，我们的活动主题为冬天来了》。在墙面中，老师带领小朋友们制作了圣诞树、雪花和手套等关于冬天的装饰物。让孩子们通过自己动手操作来真正了解冬天，感受冬

天。

本月，音乐天气很冷

国际班的家长工作方面需要加强培养了。家长们配合老师工作、支持老师工作的意识越来越弱。班级博客，家长们的浏览率非常低，圣诞节老师请家长给班级带各种圣诞节日的装饰品，刚开始没有几个家长带，后来在老师的表扬与鼓励下，班级的很多的家长才去给小朋友去超市买来装饰品，给班级带过来。通过家长们配合班级的工作，我们国际班的班级环境变得五彩缤纷起来，孩子们也提前感受到了圣诞节的节日气氛~~

12月8日，班级进行了家长开放日活动。国际班因为孩子的年龄问题，所以我们进行了分组教学。这样的教学形式得到了家长的肯定，孩子们也积极与老师互动，积极回答老师的问题。家长们能够如实的看到孩子在幼儿园的表现。此次开放活动得到了家长们高度的认可!

12月23日，圣诞前夕。幼儿园举行了“畅游蓝森林……亲子同乐嘉年华”的活动。活动之前是孩子们这学期学习内容的汇报演出。早上8点半正式开始。在《铃儿响叮当》的音乐声中，拉开了此次汇报演出的序幕。开着孩子们跟随老师认真的做着各种舞蹈动作，脸上稚嫩的表情，给了老师无比的力量与信心。经过：英语展示、唐诗宋词的背诵、毛泽东诗词的背诵、和多个舞蹈、儿童歌曲的演唱之后，在孩子

们的欢歌笑语声中，家长们的称赞声中，我们的学期汇报演出圆满结束了。家长们对这次汇报活动，非常满意，纷纷称赞孩子们太棒了！接下来的嘉年华的游戏活动，真的是让孩子们和家长一起同乐了。家长带着小朋友一起互动游戏，也留下了欢声笑语，增近了亲子感情!此次活动，对于很多的小朋友来说，他们人生中的第一次。相信这样的一次活动会一定会带给孩子们一份一生的、美好的回忆。

幼儿园月份总结范文二

幼儿园园长乔建在10月份第一周办公会上将十月份定为我园常规工作督导月，各部门围绕常规工作常抓常新，从细节上下功夫，抓落实，督到位，做了大量细致的工作：

1、开展了常规教研。

从10月13日——10月25日，我园组织了为期两周的“骨干教师及教研组长半日活动展示”活动，全体教师在不当班时间，分别观摩了曹进军、涂宏、金素芳、陈利娟、易琴莲、曹汉霞、王建玲、刘咏英、周华为、梅琴花、张健(以时间排序)十一位骨干教师组织的半日活动，乔建园长完整地参加了十一个半日活动，并邀请了教研室邬主任、张所长来园进行指导，当日张所长就所看到的两节集体活动作了精彩的点评，邬主任为我园全体教师作了“享受智慧和快乐”的专题讲座，为这次展示活动作了全面的总结、肯定、评价和指导，也为本次活动划上了圆满的句号。期间，宋埠小学

学前班部分老师也赶往我园观摩，充分体现了两园之间的友好交流。

为使本次教研活动更深入有效，真正是“一研一得”，还认真总结反思：所有听课教师积极参与评课、反思、总结，写出了对半日活动观摩的感受和体会，并举办了教研园地专栏，以便学习和交流。

2、举行了教师职业形象讲座。

邀请吕泽文老师作了“教师的职业形象和职业语言专题讲座”;派副园长汪先霞外出学习，开拓眼界，回来后从理论上向老师作了“关于幼儿园教育教学活动有效性的实践与思考”的报告;制定了新教师详细培训计划，安排她们跟班见习，师徒结对，“先培训、后上岗”：组织新教师学习了幼儿园保教人员一日工作程序及要求的学习，检查个人自学笔记，深入课堂对新教师进行半日活动指导等等;

3、加强秋季卫生保健。

秋季是肠道疾病、流感、水痘、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。早教和本园分别发生一例手足口病，园领导十分重视，及时上报主管部门，实行及时隔离，并为此召开紧急专题会议，值得一提的是，本园大三的一例手足口病是老师通过晨间健康检查发现的，再一次说明了晨检的重要性。针对手足口病及秋季其他疾病，我园积极加强预防，开展了一系列的卫生保健活动，赢得了家长们的一致好评：

通过各班家园联系栏，向家长宣传秋季育儿知识;对各班保育员老师进行卫生保健相关知识培训;加大卫生消毒的检查督促力度;10月20日——10月24日连续一周，每天两次给幼儿饮用板蓝根中草药糖水;培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼，增强幼儿体质;对各班幼儿进行健康体检。

4、督导一日活动时间的执行情况。

对各班一日常规作出具体的检查和指导。特别强调了早餐、中餐、和餐前阅读时间的保证。

5、征集留守儿童课题论文。

我园是黄冈市“黄冈地区老城区城镇留守儿童的现状与分析”课题研究的实验单位之一，课题已进行三年，现准备结题。为此，进行了论文征集，有22位老师撰写了“留守幼儿论文”;各班填写了“麻城市幼儿园留守幼儿家庭情况调查表”。

6、推广新操：分年龄组编排并学习了新的幼儿早操。新编的早操，更适合幼儿年龄特点，大大地提高了早操的参与率和运动率，深受老师和幼儿的喜欢。

7、自制体育活动器材：各班自制体育活动器材至少3样，并要求投放使用，保证户外活动的开展和多样化。

8、庆祝重阳节活动。(学前班小朋友制作礼物献给退休老教师，并表演节目)

9、安装广播系统;运用安装新广播系统，完善备课室，实行电脑使用、学习、安全管理制度。

10、卫生保健知识宣传栏的建设，既开辟了宣传阵地，又美化了校园环境。

存在不足：

1、执行一日工作程序不到位。比如：时间随意，早餐推迟、中餐提前，餐前阅读时间没保证，户外锻炼时间未保证等等;

2、区域活动形式单调，材料不够丰富，没有与主题活动相结合;

3、卫生消毒执行不到位，如，周五卫生大检查时，各班的卫生均做得很好，但平时的卫生则存在不彻底、不到位情况;很遗憾地发生了两例手足口病;

4、教师对新操不熟，新任教师带班的能力还须快速提高;

1、统筹兼顾，合理规划

一是做好使用各项经费的计划，并合理使用;二是良好发挥园产物资的作用：资料保管人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品，能按幼儿园的计划、规定进行登记、分发、回收、清点、统计损耗等的管理，维修人员对园内的设施设备认真做好检查和维修。

2、严格膳食管理

(1)伙委会成员在保健医生的带领下共同探讨膳食管理问题，认真制订每周营养食谱，听取教师、家长的建议和意见，根据反馈意见及时更改食谱，并及时从网上、公示栏向家长公示。

(2)食堂采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中，坚持了不买腐烂变质等便宜货。食堂饮食卫生严格执行《食品卫生法》及相关要求，从食堂环境、建筑布局、到食品加工入口都严格按要求执行。对膳食从计划、采购、入库、加工直至反馈等各个环节明确要求，加强监管检查。对出现的各类不符合食品卫生现象，不隐不瞒，主动报告，一查到底，严肃处理。严格把好了卫生消毒关，炊具、餐饮具及室内物品清洗消毒严格按要求标准操作，做到一冲、二洗、三清、四消毒、五保洁。食堂人员采取集体学、自学等方式，及时掌握新知识及相关法规，使他们知法、守法、确保从源头上杜绝饮食出现事故。并积极接受卫生行政部门监督，确保了在园师生的食品安全;及时完成了食堂工作人员健康体检工作,确保工作人员的个人卫生达标。

(3)为了搞好师生膳食质量，提高厨师业务水平，本月，总务处根据园内总要求组织了厨师加班开启制作客餐。在此迎接上级领导检查活动中，四位厨师通过制作客餐，全面展示自己制作食品的色、香、味水平，以及统筹安排、组织协调能力，向上级领导、园离退休教师展示了自己的综合素质，促进了食堂工作人员的业务能力的提高，节约了招待费用，也加强了膳食管理工作。

3、加强财务工作与财产管理

(1)财务室认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;迎接了物价核价、财政局核帐工作，严把资金使用关，协助园长搞好经济结算，准确无误地完成了基础教育基层统计报表、财政财务报表、市单位经济普查报表等工作。

(2)资料保管室对全园各班级的物品进行了重新清查登记，完善建立了资料室各项借阅手续，做到借、取、查方便。

4、认真执行卫生保健制度与加大环境美化工作

(1)医务室做好了老生体检工作，及时建档并做了记录、分析和统计;针对秋冬季流行性疾病，及时安排了全园幼儿服用板兰根等中草药水;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;在手足口病发生期间加强了检查、指导、控制预防力度;严格执行卫生消毒洗晒制度，加强了卫生管理指导的力度。

(2)保持园整体环境卫生，清洁人员坚持园内随脏随扫，做到了园舍整体清洁卫生。

(3)绿化工作方面加大了力度：

聘请专业园林人员种植花草树木，签订了园绿化合同。并将园整体绿化方案进行了调整布局，使幼儿园的绿化工作初见成效，为幼儿创设了一个卫生、安全、利于活动的美丽

环境。

(4)整理了教工车棚，规范了车辆的摆放与管理。

5、确保安全工作到位

(1)对园内所有设施、设备进行了一次仔细检查，电灯、电线、大型玩具、栏杆、床架、食堂锅炉设施等，对发现的问题及时处理。树立安全源自警惕，事故出于麻痹的意识。

(2)确保食品安全，进一步加强食堂进货验收工作，发现不合格者不加工给幼儿食用。坚持订购点心、食品向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照，并坚持食物留样及留样记录制度。

(3)对后勤重要岗位经常加强督查，认真落实岗位职责，强化了这些人员的岗位责任意识，确保安全意识深入人心。

(4)添置了安全防盗设施(办公室、备课室防盗门窗设施)。

6、投入资金添置设施设备，改善幼儿园软硬件环境。

10月份，后勤人员利用节假日休息时间努力完成了如下工作：做好了重阳节老教师进餐及其它后勤保障工作。本园、早教食堂工作人员毫无怨言，圆满地完成了麻城师范85名实习生两周的搭餐额外工作任务。与各班级班主任、教师共同完成了幼儿医保、体检、平安保险收费统计工作，我园幼儿医保工作完成率达百分之九十二，居各学校之首，圆满地完成了为家长、幼儿服务的这项社会工作任务，得到了上级

的表扬与家长好评。投入1400元添置了早教中心升旗设施设备，优化了早教中心幼儿教育资源。投入万余元购置了7台备课、办公电脑及两台教学手提电脑，改善了教师办公条件。投入7000余元建设了园局域网，大力优化了班级教育教学环境。检修了教学楼屋顶，解决了教学楼4楼漏水问题。

存在不足;

1、车辆摆放不到位。

2、餐饮管理不规范等。

3、后勤管理宣传不及时。

幼儿园月份总结范文三

“时间流逝，岁月无情”，这是一句再简单不过的话语了。是啊，似乎刚入园不久的弟弟妹妹们，转眼间，已是大班的哥哥姐姐了。现在我们都是大一班的一份子，曾经的我们，在这里哭过也闹过，但尝到更多的是一种甜甜的感觉，那是一种无比幸福的温馨感。今年是孩子们第三年的新开始，在此，希望孩子能够永远健康、快乐。

从开学到现在，一个多月过去了。跟以前的他们比起来，今年明显感觉到宝贝们一个个都长高了，有些还长胖了，嗓门越来越大了，人也变得越来越活泼好动了。在教学活动方面，我们结束了两大主题，即《你变我变大家变》与《中国娃》，正在进行的是《亮眼看世界》，在这里，宝贝们可以在生动有趣的活动中感悟到，只要仔细看，我们的身边，我

们的生活中就会有那么多有趣的事儿---我的眼睛里有你、有他、有各种各样的东西;望高处看是一个样儿，往低处看又是一个样儿等等，只要用心去看，处处留意，都会有意味的惊喜。

在环境的创设上，我们进行了主题墙的布置，在《你变我变大家变》中，我们向家长收集幼儿小时候与近期的照片，作为一面主题墙，让幼儿感受到自己的真正变化。在《中国娃》中，展示幼儿的绘画展，即一张张京剧脸谱与我们一起手拉手的作品，从而，使幼儿真正走进主题的世界。还针对幼儿的年龄特点，进行了区域环境的创设，如：益智区、数学区、手工坊、操作区的创设，分别投放了丰富多彩的材料，让幼儿在玩的过程中，真心投入与游戏的海洋。

1.生活上：天气渐渐变冷，及时为幼儿增添衣物，特别在户外活动时期，热了让孩子脱衣服，冷了提醒幼儿穿衣服。在回教室休息的时候，记得让幼儿多喝开心，同时，预防感冒的发生。

2.卫生上：为了养成良好的个人卫生习惯，除了让幼儿勤洗手换衣外，还应勤剪指甲，为了避免幼儿磕磕碰碰，安全事故的发生。