茶话会致辞

第一篇：茶话会致辞

同志们：

在这辞旧迎新的时刻，我们在这里欢聚一堂，共迎新春佳节。在此，我谨代表局党组，并以我个人的名义，向大家拜个早年！祝全局干部职工及家属、离退休老同志，春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意！

刚刚过去的一年，是我局发展史上不平凡的一年，是各项工作实现大跨越、大发展、大飞跃的一年。一年来，我们保护资源扎实有力、保障发展成效显著、执法监察再开新局、业务建设全面夯实、队伍建设跃上台阶，各项工作都取得了长足进展。我们深知，我们取得的每一份成绩，都包含着全局干部职工的辛劳和汗水；我们收获的每一点进步，都凝聚着全局干部职工的智慧和心血。在这里，我要代表局党组向在座的各位真诚的说一句：“大家辛苦了，谢谢大家！”

2011年，国土资源工作形势将更加严峻，工作任务将更加繁重，肩负的责任将更加沉重。在此，我代表局党组向全局干部职工提出几点希望和要求:

一是要勤学习。只有不断学习，才能培养我们应对复杂局势的能力，尤其是我们的中层干部，更要以身作则，把学习作为提高自身综合素质和提升工作水平的重要途径，对国土资源相关法律、法规要烂熟于心、领悟精髓，对有关政策要钻研透彻、灵活运用，真正发挥业务精通、建言献策的骨干作用。

二是要讲团结。团结出战斗力，团结出凝聚力。领导班子内部要团结，科室之间要团结，每位干部职工也要团结，大家一定要以大局为重，加强团结，互相尊重,互相支持和理解，不搞小团体，不拉帮结伙，讲团结，促和谐。

三是要敢作为。要与时俱进，能谋善断，勇于开拓创新。要善于从我局实际出发，敢于作为，敢于上进，敢于创新，找准上级决策精神与 1

解决问题的最佳结合点，增加抓落实的创造性，在开拓中创新，在创新中发展，在发展中有所作为。

四是要守纪律。要严格执行各项规章制度，认真履职尽责，按程序办事，该请示的请示，该报告的报告，任何人不得各行其事。对工作不推诿扯皮，不超权越职，始终做到严格执法，秉公办事，不徇私情，确保出色地完成各项工作任务。

五是要保廉洁。廉洁是硬纪律。要时刻不忘自己是一名执法人员，坚持党性，遵守党纪和政纪，培养高尚的道德情操，思想上不打擦边球，行动上不碰高压线。不参加不健康的娱乐活动，远离灯红酒绿、低级趣味，把精力用在学习上，把时间花在工作上，进一步增强拒腐防变的能力，始终做到依法从政、廉洁从政。

六是要注意安全。一是自身安全。春节期间无论是出门游玩还是在家过年的，务必要注意自身安全，一定要高高兴兴去过年，平平安安来上班。二是机关安全。春节期间，各科室负责人必须监督本科室切断所有电源，杜绝一切安全隐患，确保大家过一个平安年。

总之，希望大家在新的一年里继续围绕中心，服务大局，内强素质，外树形象，以更饱满的工作热情、以更务实的工作作风、以更高效的工作方法抓好各项工作的落实，使国土资源事业再上一个新台阶！

最后，再次祝大家阖家幸福！身体健康！工作顺利！龙年大吉！谢谢大家！

第二篇：茶话会致辞

2011年“迎新春”茶话会致辞

经理***

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！开元复始，万象更新，我们告别成绩斐然的2010，迎来了充满希望与挑战的2011。今天，我们在这里欢聚一堂，共叙友谊，共迎新春佳节，共谋美好明天；值此新春佳节到来之际，首先，我代表总公司**和各级领导以及公司党政工班子成员，向一年来辛勤工作在生产一线和各个不同岗位上的全体员工及其家属致以崇高的敬意和节日的慰问！向为公司发展默默奉献和支持公司各项工作开展的广大员工表示衷心的感谢！祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！刚刚过去的2010年对公司而言是非常不平凡的一年，是公司发展历程中最重要的一年，是公司承前启后、继往开来的关键之年，更是公司全体员工团结进取、励精图治、开拓创新、力克时艰，取得辉煌成就的一年。

这一年里，在总公司的正确领导以及全体员工的共同努力下，公司实现了各项工作的平稳过渡，各级管理人员和广大职工群众，团结拼搏，克服了种种困难，在处理和解决历史遗留问题的同时，保证了公司生产经营工作的顺利进行，圆满完成了总公司下达的各项生产经营目标任务。

这一年里，我们逐步健全了公司的组织机构，完善了一系列管理制度，加强了工艺控制和管理，改善了公司正常运行过程中的硬件设施，对公司的生产设备进行了大幅度地升级，解决了多项在生产过程中存在的瓶颈问题，提高了整体生产效率，使公司的管理工作、生产经营能力逐步走上了规范化、科学化、高效化，进而创造了良好的经济效益和社会效益。

这些成绩的取得、目标的实现，大大地提高了公司的综合实力，增强了抵御风险的能力，让我们广大员工有了更好更稳定的工作、生活环境；这些成绩的取得也必将为公司和广大员工的事业发展奠定更加坚实的基础。

新的征程任务艰巨，新的目标催人奋进。同志们，2011年，是公司投资*亿元建造*项目实施的重要一年，各项工作任务目标会更加艰巨，工作会更加繁重，让我们在在总公司各级领导一如继往的关心支持下，继续发扬我们*人知难而上，无私奉献，艰苦奋斗的优良传统，努力完成2011年的各项工作目标，将公司经营管理工作提升到一个新的高度，为集团公司和总公司的大发展做出应有的贡献。

最后，再祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

第三篇：茶话会局长致辞

迎双节致词

尊敬的各位来宾、各位同事：

大家晚上好，今天我们隆重在这里集会，共迎双节的到来。在这金风送爽、丹桂飘香，硕果累累的美好季节里，我们欢聚一堂，共叙友情、共贺佳节、共谋发展，我感到十分欣喜和愉快。在此，我首先代表通许县邮政局领导班子向辛勤工作在各个岗位上的邮政职工致意节日的祝贺和诚挚的问候。

今年是咱们通许邮政局举办的第一届茶话会。这次茶话会是具有开创性意义的会议，以后要把这项活动形成制度，形成我们邮政企业文化。以前平时由于时间关系，没有足够时间和大家沟通交流，不能及时了解咱们广大职工的想法和建议，今天我们以茶话会为平台，品茗言欢，畅谈心声。我期冀借茶话会这个平台，促进干部与职工的广泛交流以及零距离的接触，要求大家畅所欲言。大家对领导班子在工作上有何要求、有何建议都要毫不保留地讲出来，以使领导班子能够更加有的放矢，更加明白努力的方向。同时各部门同事之间也要相互交流，互帮互助。

回顾这一年，我们通许邮政局取得了突出的成绩，这是全局各部门密切配合、扎实工作的结果，这与在座的各位同事的鼎力支持、辛苦劳作密不可分。在此，我代表局领导班子再次向你们表示衷心的感谢！

现在摆在我们面前的是前所未有的机遇，我们正处在“天时地利人和”的黄金时机，我们一定要抓住这个时机迅速充实自己，提高办事效率，提高服务质量与水平，提高邮政队伍的整体素质。让我们都释放出自己的潜力与能量，去创造通许邮政的下一个辉煌。

中秋节就要到了，借这个机会，在这里我也祝在座的各位同事节日愉快，身体健康、万事如意、阖家团圆。

谢谢大家！

第四篇：迎新年茶话会致辞(2012)

迎新年茶话会致辞

玉兔辞旧岁，金龙呈祥来。2011年即将结束，2012年正迈着崭新的步伐向我们走来。在此辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，我代表机械化公司领导班子，向公司的全体职工及家属致以节日的问候。祝大家在2012年身体健康，工作愉快，生活幸福！

2011年，机械化公司在公司及公司党委的领导下稳健发展，以“强基固本，推进创新”与“求真务实，推动公司又好又快平稳发展”的工作思路。对内，做好“强三基”管理、提升职工的最大权益，加强与职工的交流慰问，推动了企业文化建设；对外，紧紧抓住各种机遇，面对挑战，实现创新与突破，使机械化公司的整体形象登上了新台阶。今年，我们的经营业绩取得了令人鼓舞的好成绩，职工收入稳步增长，技能梯队人才建设全面形成，干群关系稳定和谐，机械管理呈现出全新的面貌，我们的管理工作得到了公司领导的充分肯定与认可。

回顾即将过去的一年，我们新一届领导班子在项目工程点多，人力资源不足、自有机械少、老旧机械多、经营压力大、安全风险高的情况下，突破重重压力，圆满完成了各项任务，成功接受了考验。成绩的取得，与机械化公司每位员工的拼搏奉献是分不开的。

新的一年即将来临，在公司“精心建设三百工程，努力打造一流企业”的目标下，我们机械化公司将面临着更严峻的考验，肩负着更重的责任。机械化公司全体职工在新的一年要迎难而上，锐意进取，团结协作，以创先争优的精神与优质服务，继续全力推动公司与集团公司的前进目标。

2012是中国传统的龙年，我们全体职工要挺起脊梁以龙的精神，龙的力量为公司谱写新篇章，为公司前进目标奉献出自己最大的力量！最后，我祝大家：2012年办事处处顺，生活步步高，全家新年好!

第五篇：2013新春茶话会致辞

尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：

大家上午好！

新的一年，新的生活。新的一年，新的希望。转眼进入了充满挑战、机遇和压力的2013年，“新桃换旧符”的癸巳年（2013年）春节又悄然将至。今天，我们欢聚一堂，举行2013年集团公司老干部迎春茶话会。首先，我谨代表集团党委和行政，代表集团全体员工，向各位老领导、老前辈和同志们致以节日的祝贺和亲切的问候！

刚刚过去的2012年，是极其艰难困苦的一年。集团公司在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，积极谋划转型发展，有序推进资产重组、人员分流安置和债务清偿一系列工作，按照现代服务业、钢铁深加工业、工业气体产业、有色金属业和战略新兴产业五大业态搭建产业转型框架，推进有关项目实施，集团公司克服了工作强度高、工作交错穿插、沟通协调难度大、相关智力支持相对不足等诸多困难，使重组和转型发展整体工作进入一个新阶段，为抢抓新机遇、打造新集团公司打下坚实基础。这些成绩，是全体集团公司员工努力的结果，同样也凝聚着集团公司12000多名离退休员工的深切关注和大力支持！

2013年，集团公司转型发展的组织实施将进入加速期。我们将统筹兼顾、协调推进七项工作。七项工作即是：盘活资产、内部结构优化、经营创效、企业分类处置、人员分流安置、合理清偿债务和转型项目投资建设。同时，我们将以挖潜降耗、灵活经营为抓手，切实扭转生产经营的被动局面；以项目建设、业务拓展为抓手，大力抓好转型发展的形象进度，尽快充实五大业态实力，以时不我待、只争朝夕的干劲和精神，加速转型发展进程，促进集团公司转型发展工作在今年走上快速轨道、实现良好的形象进度。

今年，集团公司还将顺应形势发展需要，进一步推进退休人员社会化管理工作。目前，集团公司正以xxx有限公司作为试点单位，总结经验，逐步在全集团范围内推进这项工作。

退休人员社会化管理，是指职工达到退休年龄办理正式退休手续后，退休养老金由政府主管部门指定的银行机构实行社会化发放，日常管理服务工作与原企业分离，移交户口所在地的街道或社区，实行属地化管理。

实行退休人员社会化管理，是完善国家福利保障制度的主要内容，是保障退休人员晚年生活质量、将其与企业经营风险相分离的有效途径，是增强企业活力和竞争力的重要措施，更是对退休人员权益的最大保障。

退休人员移交社会化管理，涉及广大退休员工的切身利益。集团公司党委、行政高度重视，将通过多种渠道广泛征求意见，吸收退休员工代表共同协商，严格按照上级有关文件精神制订“一企一策”的工作方案，稳妥有序推进工作开展。集团公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合，使退休人员移交社会化管理工作圆满成功。

尊敬的各位老领导、老前辈，在我们回顾集团公司发展历史、展望发展前景的时候，我们深知集团公司的今天凝聚着您们昨日的辛勤付出，凝聚着您们今天依然赤诚对集团公司的深切关注之情。您们的热情、智慧、勤劳和奉献，为集团公司今天的发展奠定了基础；您们的无私和使命感、责任感，为集团公司企业精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是公司宝贵的精神财富，是激发集团公司员工承担起历史责任的精神动力。为此，我们在这里真诚地道一声：集团公司感谢您们！

新的一年开启新的希望，新的征途赋予我们新的使命。2013年，充满着挑战，也充满着机遇。我们将发扬集团公司优良传统，不辜负全体离退休员工的愿望，以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，攻坚克难，开辟新天地，打造新集团公司！

岁月不居，天道酬勤。新春来临之际，让我们衷心祝愿集团公司的明天更加美好!

衷心祝愿全体离退休老领导、老前辈节日快乐、身体健康、家庭幸福！

谢谢大家！