第一篇:社区、两新组织的团工作资料
巴东县社区、“两新”组织团的组织建设和团的工作相关资料
一、巴东县社区、“两新”组织团的建设和团的工作的基本情况:
巴东县有白土坡、黄土坡、西壤坡、大坪、红石粱、云沱六个社区,有神农溪高中、丹阳实业、青华职校等12个“两新”组织建立了团组织。
针对我区社区、两新团组织新增快,团员流动大特点,结合党建带团建,组织辖区100多名团干参加为期三天的“2008年福田区社区、两新组织团干培训”活动,取得良好的效果。主要做法:一是广泛宣传,加强引导。团区委有关领导作动员讲话,结合我区共青团发展实际,从不同方面提出新时期团干应具备的素质和要求。二是形式多样,气氛活跃。邀请相关专家讲授共青团基础知识,并且结合新时代团干特点,开展新颖的拓展活动,增强团队凝聚力。三是效果良好,延续性强。通过培训,团干加强了交流,并对新时期共青团工作有了进一步的认识,切实的提高了业务能力和综合素质。
我县部分“两新”组织团组织达到了“红旗团委”的创建要求,涌现出了神农溪高中团委、丹阳实业、青华职校团委、楚天旅行社团支部、巴东宏华建筑有限公司(北京)团支部等一批先进典型。
二、青年的思想状况:
1、青年的主流思想趋于理性和务实,大多数青年人对巴东县的经济发展形势和前景都非常关心,愿意为巴东县经济的发展做出自己的贡献,能够自觉融入社会,能够发扬主人翁的精神。
2、具有较高的思想道德水准与职业操守,热爱祖国,有强烈的正义感,对社会上的腐败和丑恶现象坚决反对,在工作、生活上能够把握正确的原则,能够与同事和谐相处。
3、进取心强,渴望在实践中锻炼、提高自身的能力和水平,在社会飞速发展的今天,大家普遍意识到,要适应时代发展的要求,就必须不断加强学习。
三、主要特点和成效:
一、坚持团建创新,积极探索新时期基层团组织设置的新形式,抓好“两新”团组织建设。以“哪里有青年,哪里就有团组织”为工作目标,以努力扩大团建覆盖率为首要任务,采取一个单位确定一名责任人,一名负责人确定一个 ‘两新’团建示范点,一名负责人确定一批联系单位负责指导,确定一级党组织为辖区内“两新”团建工作的责任党组织的“四定”措施,本着“因地制宜,先易后难,分类指导,逐步推进”的原则,按照“易独则独,易统则统”的原则,采取“建、联、挂、靠”等团建模式,灵活设置团组织,理顺“两新”组织的团组织的隶属关系,使全县适宜建立团组织的12个“两新”组织全部建立了团组织。
二、抓好基层团组织的阵地建设。从2007年开始我们按照“五有二挂”的要求扎实开展团组织活动阵地建设,即有团组织活动室、团组织活动室有团旗、团章、团务日志,有年度活动计划安排,“两新”组织的团组织要在室外挂牌、团组织活动室要在门外挂牌。同时要求团组织活动阵地建设要本着实事求是,因地制宜,量力而行的原则,有条件的地方可以单独设立团组织活动室,没有条件的地方可以
与党员活动室、工会活动室、会议室等设在一起,实行一室多用,尽量减少各组织的经济负担。
三、是抓好基层团组织队伍建设。我们坚持多方拓展团干部培养渠道,在充分利用县委党校阵地开办团干班的同时,积极选派团干部到农村基层进行实践锻炼,赴江浙沪等发达地区实地学习考察。几年来,先后开办了3期团干培训班,组织了50多人次外出学习考察,有力提升了团干部队伍整体素质。
四、遇到的困难和问题:
1、少数“两新”组织负责人对共青团工作的理解较为肤浅,建团的意识不强,影响了共青团工作的开展。
2、一些“两新”组织青年人数比较少,对团的工作热情不高,开展活动有困难。
五、有关意见和建议:
1、在我们积极开展共青团工作的同时,希望上级部门能够加大对共青团工作的宣传力度,让更多的人意识到开展共青团工作的重要性,能够自觉支持共青团的工作。
2、多组织相关的交流活动,让我们有更多的机会和兄弟团组织交流的机会,相互学习,共同进步。
共青团巴东县委2009、9、17
第二篇:“两新”组织建团材料
关于召开共青团×××支部成立大会
并选举第一届委员会委员的通知
经共青团成都市青羊区府南街道工作委员会批准,XXX(单位名)将于X月X日在XXX(地点)召开共青团XX(单位名)支部成立大会,并选举共青团XX(单位名)支部第一届委员会委员。新一届共共青团XX(单位名)支部委员会拟组成人员X名,其中设书记1名、副书记X名、通过报名推荐,经共青团成都市青羊区府南街道工作委员研究决定,同意XXX等×位同志为共青团XX(单位名)支部第一届委员会委员候选人,现将共青团XX(单位名)支部第一届委员会委员候选人名单及简历公布如下,并予以公示。
XXXXX
XXXXX(候选人名单及简历)
在公示期限内,任何个人均可通过来信、来电等形式向XXX(企业受理部门名称,如:XXX公司办公室)反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题,如果另选他人为委员候选人,请提名人将候选人建议名单送到XXXXX(企业受理部门名称,如:XXX公司办公室)。
公示时间5天。受理部门:XXX联系电话:XXX
XXXX(单位名)(盖章:党支部或公司章)
2011年XX月XX日
(时间中间)
关于成立共青团XXX(单位名)支部委员会的请
示
共青团府南街道工作委员会:
XX公司(企业名称)系XX企业(企业性质),现有员工XX人,其中35岁以下青年XX名,28岁以下团员XX名。
为更好地开展企业青年工作,调动广大团员青年积极性,团结带领广大团员青年立足本职岗位成长成才,服务企业发展,特申请成立共青团XXX(单位名)支部委员会。
XX公司支部委员会拟由X名同志组成,设书记1名,副书记X名,XXX同志为书记,XXX同志为副书记,XXX、XXX、XXX同志为委员。
以上请示当否,请批示。附: 候选人简历
XXXX(单位名)(盖XX公司党支部或公司章)
2011年XX月XX日
(时间最早)
XXXX同志简历
XXXX同志,女,汉族,XXXX年XX月XX日出生(XX岁),成都金堂人,XXXX年XX月加入中国共产主义青年团,XXXX年XX月参加工作,XXXX大学XXXX专业毕业,XXXX学历。现任XXXX(职位)。
1999年09月—2003年07月XXXX大学XXXX专业学习2003年07月—2005年08月XXXX公司工作 2005年08月—至今XXXX公司工作
关于共青团XXXX(单位名)(总)支部委员会
选举结果的报告
共青团府南街道工作委员会:
共青团XXXX(单位名)(总)支部委员会于XX月XX日选举产生XXX、XXX、XXX等X名同志为新一届班子,XX任书记,XXX任副书记。
特此报告,请批复。
附:书记、副书记、委员简历
XXXX公司团(总)支部(盖章)
2011年XX月XX日(时间中间,和通知时间晚)
XXXX公司团员青年花名册
(详细情况见共青团基层组织团员基本信息采集模板、共青团基层组织团组织信息采集表)
共青团成都市青羊区府南街道工作委员会 关于成立XX(单位名)(总)支部委员会的批复
XX(单位名)团(总)支部:
经研究决定,同意成立中国共产主义青年团成都市青羊区XX(单位名)支部委员会,XX同志担任书记,XX同志担任副书记。
特此批复。
共青团成都市青羊区府南街道工作委员会
2011年XX月XX日
(时间最晚)
第三篇:共青团组织探索推进“两新”组织建团工作
共青团探索推进“两新”组织建团工作
‚两新‛组织团建工作是全团工作的重中之重,作为共青团组织高度重视,科学部署,全力推进两新建团工作。
一、共青团推进“两新”团建的主要做法和工作成效
一是依托党建带团建,形成全团抓“两新”团建的合力。按照团省委、团市委‚两新‛组织团建要求,高度重视,成立了由书记负总责、负责同志具体抓、工作人员全体参与的历城区‚两新‛组织团建工作领导小组。领导小组结合工作实际,精心筹划,合理部署,制定出百日会战行动实施方案,下发了指导性文件《关于集中力量抓好‚两新‛组织团建工作的通知》,对全区‚两新‛组织团建工作进行了细致分工和具体部署。
为确保‚两新‛组织团建任务落实,共青团积极争取组织部门支持,联合组织部对全区‚两新‛组织党团建设情况进行调查摸底调研,并建立全区‚两新‛组织党团建设基本信息数据库。同时,在区委组织部拟定的全区‚创先争优‛活动基层党委考核标准中,积极为‚两新‛团建争取政策支持。以党建促团建,共同推进‚两新‛组织团建工作的顺利开展。
二是依托品牌工作,调动各行业青年积极性。以青年文明号这一共青团品牌工程为抓手,动员青年文明号集体参与到‚两新‛团建工作中来。下发文件要求各级青年文明号集体和有意申报2010区级青年文明号的单位根据就近就便的原则与‚两新‛组织进行
1结对团建。共有4家省级青年文明号集体和争创集体,8家市级青年文明号集体和13家区级青年文明号集体与‚两新‛组织结成对子,并帮助他们建立起团组织。
三是依托职能部门,形成工作合力。与区工商行政管理分局、区工商联、区民政局等部门积极沟通,争取他们对‚两新‛团建的支持。在‚两新‛团建的具体推动中,指导各基层团委与当地的组织科、政工科、经济发展科等部门沟通协作,充分利用他们与‚两新‛组织的业务往来关系,积极与‚两新‛组织负责人联系沟通,共同推进‚两新‛团建工作的开展。
二、“两新”团建面临的困难和问题
(一)缺少必要的工作抓手和约束机制。目前,‚两新‛组织团建工作除了团内文件规定之外,没有其他法律法规可循。《党章》第十章仅仅规定了‚党和共产主义青年团的关系‛,未就共青团面向社会开展工作进行明确说明。这就导致‚两新‛团建工作缺乏必要抓手。虽然建立共青团组织从长远看有利于企业发展,但也有部分民营企业负责人,对建立团组织不感兴趣或者持抵触心理。因此,每建立一个‚两新‛团组织,都是团区委或街镇团委‚攻艰‛的结果。这种工作方式,针对个别重点‚两新‛组织可以取得成效,但很难取得‚两新‛组织建团全面突破。
(二)“两新”组织稳定性较差。与党政机关不同,多数新社会组织存在变动性强的特点。而民营企业虽然有‚船小好调头‛的优势,但普遍存在抗风险能力相对较弱、经营发展不稳定的因素。这
就使得‚两新‛组织普遍存在青年流动性强、团干部更换频繁的特点,团建工作缺乏牢固的基础,缺乏连续性,建立团组织的可持续发展的难度较大,团组织建立以后发挥作用有限。
(三)部分团组织作用发挥不明显。部分两新组织建团之后,因受重视程度不够、经费不足、人员配备不到位等诸多因素影响,团组织不能充分发挥引导凝聚青年的作用,没有把团的活动与企业的发展、青年的需要紧密结合起来,调动不起青年的积极性,得不到企业负责人对团组织的认可和支持,从而形成恶性循环。
三、积极探索推进“两新”组织团建措施
(一)以党建带团建为中心,扩大团组织覆盖面
积极争取区委的支持和组织部门的政策保障,力争把推进‚两新‛团建工作纳入对基层党建考核的内容,明确基层党委在推进辖区内‚两新‛团建的责任。在‚两新‛组织成立党组织的同时,同步推进‚两新‛组织团的建设,以‚两新‛党建的工作成果带动‚两新‛团建的发展,形成‚两新‛党建带团建的良好态势。积极与工商联、民政部门对接,召开两新组织团建工作研讨会,借力两新组织党委推动非公企业和新社会组织的团建工作,由外及内,促进两新组织建团。
(二)注重发挥资源优势,做好两新组织“建团”文章
通过团的外围组织、品牌活动等,提升两新组织建团的认知度。一是加强与工商、税务、交通、公安等已启动行业联合建团,共同开展青年文明号与‚两新‛组织‘一助一’结对团建活动,进一步
扩大‚两新‛团建的覆盖面和推广度。二是紧密联系青年企业家协会、青联委员组织建团。依托团组织开展的各项评优、评先活动,积极主动联系和推荐有条件的企业家参评,帮助他们争取团内的各项荣誉,拉近企业家对共青团组织的理解和支持。从而推动‚两新‛团建的纵深发展、良性发展、长效发展。
(三)注重发挥团组织作用,做好两新组织“服务”文章 通过发挥‚两新‛团组织作用,服务企业促进企业经营发展,青年成长成才,巩固‚两新‛组织团建工作。一是以团组织建设增强‚两新‛组织团干部培养。按照‚分级培训,分类实施‛的原则,举办‚两新‛组织团干部培训班,帮助他们明确企业共青团的工作任务,提供企业间信息交流平台,使得他们带动广大青年找到对企业的归属感。二是以团组织建设助推企业生产经营。引导‚两新‛团组织因‚企‛制宜,围绕提高企业经济效益,开展青工技能大赛、青年岗位能手、青年科技创新等一系列青年建功活动和优质品牌项目,带动企业实现经营效益提高和青年人才成长。三是以团组织建设激发企业的内在凝聚力。紧紧围绕促进企业发展和提升经济效益为出发点,通过团组织在青年员工中开展青年演讲比赛、企业相亲会等文体娱乐活动,丰富企业青工的精神文化生活,激发企业青工工作责任感,力争把团的活动真正融入到企业生产经营中,增强企业的凝聚力向心力。从服务企业和‚两新‛团组织管理上入手,促进团组织的影响力。
第四篇:“两新”组织团建工作
团支部建立程序
一、建立团支部程序
(一)摸清本单位35岁以下青年情况,确定团员身份,造册登记;
(二)本单位向提出建团申请;
(三)团区委下发批复,同意成立团组织;
(四)挑选团(总)支部组成人员(包括书记等),条件:在企业的表现较好;在青年中有号召力;有组织协调能力;
(五)召开团员大会,选举产生第一届支部委员会;
(六)将本单位 “选举结果报告”上报所在行业战线团组织或镇团委备案。
二、组织设置
(一)团员3人以上可建支部;30人以上可建总支;100人以上,条件具备可建团委;
(二)团的支部委员会一般由3至7人组成。设书记1人,必要时可设副书记1人。其它委员的设立,可根据工作需要和团员人数来决定,一般可设组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员、外联委员、学习委员和生活委员。团员人数在7名以下的支部中,可以不设委员会,只需选举支部书记1人,或书记、副书记各1人。由支部书记主持团支部的日常工作。
三、建团联系方式
地址:团委办公室(原南川区粮食局里面)
邮编:408400;
联系人:杨 鹏
电话:71422435;
传真:71422435;
电子信箱:tncqw@163.com
样式1:
关于成立××团(总)支部的请示
共青团重庆市南川区委员会:
我××公司成立于××年,从事××,现有员工××名,其中,青年××名,团员××名。为了切实加强对青年工作的领导,更好地结合本公司青年的工作、学习,引导团员青年积极投身××公司建设事业,特申请成立××团(总)支部。
以上请示妥否,请批示。
××公司(盖章)
×年×月×日
样式2:
青年情况 花 名 册
××团(总)支部(盖章)填表人: 填表时间:20年月日
第五篇:“两新”组织
两新组织
“两新”组织,是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。社会团体
社会团体,指按《社会团体登记管理条例》的规定,由中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织,包括学术性社团、行业性社团、专业性社团和联合性社团等。民办非企业单位,指按《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,由企业事业单位,社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。新经济组织
新经济组织是指在发展社会主义市场经济过程中,我国内地公民私人,港澳台商,外商全部所有或绝对控制的新出现的经济组织形态。另从所有制特征上看,现行法律,法规把这类经济组织统称为“非公有制经济组织”。
国家统计分类目录中包括:个体工商户,私营企业,外商经济控制企业,港澳台经济控制企业,非国有控股股份制企业,非国有控股混合所有制企业等。非公有制经济
是指各种社会经济成份中公有制经济以外的其他经济成份。在我国现阶段,非公有制经济包括个体经济,私营经济,港澳台投资经济,外商投资经济以及混合经济和股份合作制经济中的非国有成分和非集体成分。个体经济
又称“个人所有制经济”。个体经济通常是指生产资料归劳动者个人所有,以个体劳动或家庭成员劳动为基础,劳动成果归劳动者个人所有和支配的一种所有制经济成分。在我国,个体经济目前专指按照国家有关规定登记注册的个体工商户。私营经济
以生产资料的私人所有为基础的经济形式。私营经济与个体经济的主要区别在于,它是一种体现着雇佣劳动关系的经济成份。私营经济的主要形式是私营企业,包括:私营独资企业,私营合伙企业,私营有限责任公司和私营股份有限公司。混合所有制经济
我国改革开放以来,不同所有制的投资主体对一个企业或公司投资所构成的经济类型。它含有国有,集体,个体,私营,外资等经济中的几种成份。其主要形式是混合所有制企业。股份合作制经济
指兼有合作制和股份制两种性质的一种经济形式,是我国经济体制改革中探索出来的适合市场经济要求的一种集体经济的新的组织形式。其主要经济形式是股份合作企业。港澳台商投资经济
我国香港,澳门和台湾地区的投资者到内地直接投资设立企业而形成的经济。其经济形式主要包括独资企业,与内地投资者合资或合作经营企业,以及其投资的股份有限公司。外商投资经济
外国投资者在我国内地直接投资所形成的经济。其经济形式主要有四种形式:外资企业(又称“外商独资经营企业”),中外合资经营企业,中外合作经营企业和外商投资股份有限公司。企业
8,个体工商户:
是指个人从事生产劳动,生产资料或产品收入归个人所有,雇工7人(含7人)以下,以个人全部财产承担民事责任的经营形式,包括城镇闲散劳动力等自筹资金开业兴办,经工商行政管理部门批准并领取营业执照的工业,手工业,客货运输,商业,饮食,服务(包括修理)和房屋修缮等个体经营者。还包括农村的非农业个体经营者。
9,非公有制企业:
指在工商登记时登记为企业的,非国有或非集体性质的经济组织,包括私营企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,非国有控股股份制企业。注意:非公有制经济范围包含个体经济,非公有经济组织包括个体工商户,非公有制企业不包括个体工商户。
10,私营企业:
指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《中华人民共和国公司法》,《中华人民共和国合伙企业法》,《私营企业暂行条例》,《中华人民共和国个人独资企业法》所规定登记注册的私营有限责任公司,私营股份有限公司,私营合伙企业和私营独资企业。
11,私营独资企业:在我国,按有关法律规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。
12,私营合伙企业:指按照《中华人民共和国合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共 同投资,共同经营,共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。
13,私营有限责任公司:指按《中华人民共和国公司法》,《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或单个自然人控股的有限公司。
14,私营股份有限公司:指按《中华人民共和国公司法》的规定,由五个以上的自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。
15,合伙制企业:也称合伙企业。由两个或两个以上出资者共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并对企业债务承担无限连带责任的营利性经济组织。
16,股份合作企业:在我国,以合作制为基础,由企业职工共同出资入股,吸收一定比例的社会资产投资组建,实行自主经营,自负盈亏,共同劳动,民主管理,按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。
17,混合所有制企业:指国家,集体,个体私营,外资等所有制经济中两个以上不同所有制经济,通过一定的资产组织形式,混合而成的所有制企业。
18,港澳台商投资企业:我国香港,澳门,台湾地区的投资者到内地直接投资设立的企业。包括其独资经营的企业,其与内地其他投资者合资合作经营的企业,以及其投资的股份有限公司。
19,与港澳台商合资经营企业:指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定,按照合同规定的比例投资设立,分享利润和分担风险的企业。
20,与港澳台商合作经营企业:指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》及有关法律规定,依照合作合同的约定进行投资或提供条件设立,分配利润和分担风险的企业。
21,港澳台商独资经营企业:指依照《中华人民共和国外资企业法》及其有关法律的规定,在内地由港澳台地区投资者全额投资设立的企业。
22,港澳台商投资股份有限公司:指根据国家有关规定,经外经贸部依法批准设立,其中港,澳,台商的股本占公司注册资金的比例达到25%以上的股份有限公司。凡比例小于25%的,归属于内资企业中的股份有限公司。
23,外商投资企业:外国投资者在我国内地直接投资所建的企业。
24,外商独资企业:又称外资企业。指外国投资者依照《中华人民共和国外资企业法》及有关法律的规定,在我国内地全额投资设立的企业。
25,外商投资股份有限公司:在我国,根据国家有关规定,依法批准设立,其中外资的股本占公司注册资金的比例不低于 25%的股份有限公司。若外资的股本比例低于25%的,则属于内资企业中的股份有限公司。
26,中外合资经营企业:指外国企业或外国人与中国内地企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定,按合同规定的比例投资设立,分享利润和分担风险的企业。
27,中外合作经营企业:指外国企业或外国人与中国内地企业依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》及有关法律规定,依照合作合同的约定进行投资呀提供条件设立,分配利润和分担风险的企业。新社会组织
新社会组织是指改革开发以来,我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织,包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。
新社会组织一词,是上海20世纪90年代以来开始出现的一个新的词汇。其特点是,相对于“社会组织”、“民间组织”、“群众组织”等词的概念,把范围缩小在社会主义市场经济体制发展完善过程中涌现出来的民间组织。除了包含根据法规合法允许登记注册的各类民间组织以外,还包含目前法律法规还不能在民政部门登记注册的民间自发性的非政府组织和准民间组织。这对于党和国家加强对民间组织的研究、指导和管理,具有重要意 7 义,新社会组织主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部分中介组织以及社区活动团队。
1、社会团体:是指按《社会团体登记治理条例》的规定,由中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织,包括学术性社团、行业性社团、专业性社团和联合性社团,不包括工会、共青团、妇联、残联、工商联、中国红十字会、中国福利会、中国保护儿童委员会、社联、文联、科协、宗教团体等。
2、学术性社团:是指主要由专家、学者和科研人员组成的各类学会、研究会等。
3、行业性社团:是指主要由经济领域各行业相同的企业组成的行业协会、同业公会等。
4、专业性社团:是指主要由经济、社会各领域的专业人员和专业组织组成的各类协会等。
5、联合性社团:是指主要由不同利益需求的人群或各类社团组成的联合体,如联合会、商会、促进会、俱乐部、校友会、联谊会等。
6、行业协会:是行业性社团中的一种,是由同业经济组织以及相关单位自愿组成的非营利性的社团法人。
7、民办非企业单位:是指按《民办非企业单位登记治理暂行条例》的规定,由企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利社会活动的社会组织。按照民办非企业单位所属行业划分为教育事业类、卫生事业类、文化事业类、科技事业类、体育事业类、劳动事业类、民政事业类等。
8、基金会:是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产,以从事社会公益事业为目的,依法成立的非营利性法人,属于民间组织。其公益性主要表现在它不为特定的自然人、法人和其他组织获利,强调的是社会公众的广泛受益。
9、社区活动团队:是指以社区群众为主,因文化知识、爱好爱好、强身健体等不同需求而自发组织起来的,没有经过社团治理部门登记,但在街道社区有关部门备案的群众性组织。
10、中介组织:又称“市场中介组织”、“市场中介机构”,是指在市场经济活动中,以独立第三方身份受托而为,起桥梁或居间联系作用,运用专业技术开展智力性服务的机构。
11、非营利机构:指创办的目的是为了生产货物和服务,但不答应向成立,控制或资助它的机构提供收入,利润或其他财务收益的法律实体或社会实体。