TJ-24优秀青年突击队事迹介绍（本站推荐）

第一篇：TJ-24优秀青年突击队事迹介绍（本站推荐）

中国建筑股份有限公司连霍洛三TJ-24标项目部

优秀青年突击队事迹介绍

中国建筑股份有限公司连霍洛三TJ-24标项目部青年突击队—鹰雁团队成立于2010年10月10日，该队现有队员10人，30岁以下的职工占青年突击队人数的100%，平均年龄26岁，具有大专以上学历者10人，共青团员9人。其中有3/4人员均经历过大型工程的历练，他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。“鹰雁团队”成员在施工生产过程中立足于服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工的企业宗旨，紧紧围绕中国建筑、品质重于泰山；过程精品、服务跨越五洲的价值理念，弘扬铸造精品、超越自我的企业精神。力抓技术创新，扎实工作，全面开展“鹰雁团队”创建活动。

由中国建筑股份有限公司连霍洛三TJ-24标项目部承建的连霍洛三（豫陕界）段改建工程TJ-24标全长7.5km，有特大桥一座、大桥一座。同时该标段具有“桥梁种类多，梁型多，梁长跨径多。特大桥，大桥工程规模大，上、下部结构形式多样。特别是50米跨径的预制安装T形梁施工工艺复杂，起吊重量大，墩柱高度达到25米以上，紧邻旧路，旧路在本工程施工时必须保通，施工环境复杂，安全隐患多，风险因素多”的施工难点，给中国建筑股份有限公司TJ-24标项目部这支青年突击队伍带来了严格的考验，同时也为他们带来了展露才华的舞台。

鹰雁团队自成立以来，以确保施工工期、确保安全质量、确保技术创新三确保为目标，在过程中，坚持和完善考勤制度，及时认真总结完善，不断提升队员个人业务水平和管理水平，使得项目全体参战人员在鹰雁团队的带领下，整体提升了管理水平及作业水平，有效保证了鹰雁团队目标实现。尤其在以下几方面取得了显著成绩：

一、强化纪律制度，提升队伍战斗力、凝聚力、执行力

中国建筑股份有限公司连霍洛三TJ-24标项目部青年突击队——鹰雁团队，不仅仅是一支思想先进、技术过硬的战斗队伍，同时，也是一支善于领导、善于组织的骁勇之军。

鹰雁团队充分抓住“十八大”、“廉政建设”等活动的契机，深入学习贯彻

落实“科学发展观”，不断提高队员的思想素质，把思想政治建设与实际生产相结合，加强和改进突击队的政治基础。坚持理论引导，每周进行一次政治学习；每月召开一次总结座谈会。为队员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年突击队的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

另外，鹰雁团队还严格执行考勤、考核、奖罚等制度，通过系列制度的严格执行，促进队员同志立足岗位、着眼全局，积极服务于施工生产，彰显个人才华的同时，带领全员积极解决施工难题，创造良好施工氛围，为实现工程顺利推进奠定良好基础。

通过思想上的正确引导到和纪律上的严格要求，要做到“鹰一样的个人，雁一样的团队”，将鹰雁团队铸就成了一支拥有强大战斗力和凝聚力的先锋队伍。

二、狠抓安全质量管理，建设放心工程

质量是企业的生命，安全是生命的保障。杨平河特大桥存在有“墩柱高、起重大、跨省道”的安全威胁，同时紧邻旧路，旧路在本工程施工时必须保通，施工环境复杂更是让安全管理工作难上加难，另外，由于当地村民因占地补偿款不到位、水毁问题没解决等问题经常到施工现场阻工闹事，这也给安全质量管理工作带来诸多不便，为建设放心工程，鹰雁团队坚持“安全第一，预防为主”的方针不放松，对自身及施工现场安全质量提出了更严更高的要求。

首先，鹰雁团队要求队员必须自身安全质量意识到位、安全质量管理严格，鹰雁团队组织全体队员每周开展安全质量管理总结分析会，结合工程实际情况，准确细密的分析施工现场可能出现的安全质量隐患，并制定防控措施，队员分区域、分岗位、分班组各司其职，形成了覆盖全面安全质量管理控制网，从管理上有效预防了安全质量漏洞。

另外，鹰雁团队成员结合项目部、市指挥部、公司等各级单位的安全质量教育培训、宣传工作，积极组织管辖范围内员工参与培训，着力提升员工安全质量意识及防护技能，消除施工现场安全质量“文盲”，从源头上保证了作业安全、产品优质和提升了防护技能和职业水平。同时，青年突击队结合实际还编制了系列的安全质量管理规章制度，使得队员在执行管理过程中，有章可循、照章办事，确保现场施工程序化、规范化、标准化。

最后加强安全质量监控。施工中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到队长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检查，发现问题就地解决，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，力争将工程质量合格率达到100%，无任何安全质量事故发生。

三、奋勇向前争先进，齐心协力保目标

一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应该体现在业务技能上的精湛，在以施工生产为中心的目标下，鹰雁团队在各专项、各岗位、各工序之间掀起的竞争热潮，鹰雁团队按照管辖区域划分，展开比工期、重质量、保安全、争创文明施工的比拼活动，队员带领参战员工角逐实力的同时也通力合作，互助合作，合理调配资源，推进施工生产快速前进。比如：各区域分队除在施工现场积极指导外，还结合现场实际情况，夜间深入民工宿舍，相互沟通，为寻找快速、安全、优质施工的捷径废寝忘食；然而，当他们的竞争对手需要帮助时，他们之间总是毫不吝啬的给予支持和帮助，有效的推进了整体快速前进，为确保目标创造了良好的条件。

四、团队成果

在鹰雁团队及项目部全体员工努力下，中国建筑股份有限公司连霍洛三TJ-24标项目部在业主履约检查中多次名列前茅，获得嘉奖。受到公司领导的肯定及好评。鹰雁团队学习氛围浓厚，自成立以来，多名队员通过国家一、二级建造师等执业资格考试，成功打造了一支学习型的团队，为团队的发展壮大奠定技术基础。

一分耕耘，一分收获。中国建筑股份有限公司连霍洛三TJ-24标项目的鹰雁团队的青年人凭着自己的努力和奉献感染更多的人。他们不怕吃苦，敢于吃苦，以身作则；他们豪情满怀、众志成城、让梦想不断延伸；他们着眼现实、勤勤恳恳，坚守岗位；他们将牢记“鹰雁团队”的使命，继续为项目施工生产的顺利进行，为公司的健康发展不断努力。

第二篇：优秀青年突击队事迹介绍

……………………项目部 优秀青年突击队事迹介绍

…………项目部青年突击队——先锋之队成立于2010年11月10日，该队现有队员17人，35岁以下的职工占青年突击队人数的？？%，平均年龄？？？岁，具有大专以上学历者？？？人，其中共产党员？？人，共青团员???人，项目经理、各分管领导均经历过大型工程的历练，他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。“先锋之队”成员在施工生产过程中，紧紧围绕优质、安全施工生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神，奉献社会、造福人类的信心，打造过程精品、提供优质工程的质量意识，跨越五洲、业主至上的服务理念。力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队”创建活动。

由…………项目部承建的？？山隧道进口长约7106m，是“五处”建处以来施工的最长独头掘进单洞双线隧道。同时，该隧道具有“隧道长、通风难、断层多、涌水大、地温高、岩爆繁”的施工难点，给…………项目这支青年突击队伍带来了严格的考验，同时也为他们带来了展露才华的舞台。

先锋之队自成立以来，以确保施工工期、确保安全质量、确保技术创新三确保为目标，在过程中，坚持和完善考勤制度，及时认真总结完善，不断提升队员个人业务水平和管理水平，使得项目全体参战人员在先锋之队的带领下，整体提升了管理水平及作业水平，有效保证了先锋之队目标实现。尤其在以下几方面取得了显著成绩：

一、狠抓思想塑形、强化纪律制度，着力提升队伍战斗力、凝聚力 …………青年突击队——先锋之队，不仅仅是一支思想先进、技术过硬的战斗队伍，同时，也是一支善于领导、善于组织的骁勇之军。

先锋之队充分抓住“作风建设年”、“项目管理专题年”等活动的契机，深入学习贯彻落实“科学发展观”，不断提高队员的思想素质，把思想政治建设与实际生产相结合，加强和改进突击队的政治基础。坚持理论引导，每周进行一次政治学习；每月召开一次总结座谈会。为队员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年突击队的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

另外，先锋之队还严格执行考勤、考核、奖罚等制度，通过系列制度的严格执行，促进队员同志立足岗位、着眼全局，积极服务于施工生产，彰显个人才华的同时，带领全员积极解决施工难题，创造良好施工氛围，为实现工程顺利推进奠定良好基础。

通过思想上的正确引导到和纪律上的严格要求，将先锋之队铸就成了一支战斗力强、凝聚力的先锋队伍。

二、狠抓安全质量管理，建设放心工程

安全质量是企业的生命，更是青年突击队的生命。？？山隧道进口存在有“断层多、涌水大、地温高、岩爆繁”的安全威胁，同时工程地处森林之内，其严峻的消防安全威胁更是让安全管理工作难上加难，另外，由于工程地处偏僻，设备、材料进出场等极不方便，这也给质量管理工作带来诸多不便，为建设放心工程，先锋之队坚持“安全第一，预防为主”的方针不放松，对自身及施工现场安全质量提出了更严更高的要求。

首先，先锋之队要求队员必须自身安全质量意识到位、安全质量管理严格，先锋之队组织全体队员每周开展安全质量管理总结分析会，结合工程实际情况，准确细密的分析施工现场可能出现的安全质量隐患，并制定防控措施，队员分区域、分岗位、分班组各司安全质量管理职责，形成了覆盖全面安全质量管理控制网，从管理上有效预防了安全质量漏洞。

另外，先锋之队成员结合项目部、局指挥部、公司等各级单位的安全质量教育培训、宣传工作，积极组织管辖范围内员工参与培训，着力提升员工安全质量意识及防护技能，消除施工现场安全质量“文盲”，从源头上保证了作业安全、产品优质和提升了防护技能和职业水平。同时，青年突击队结合实际还编制了系列的安全质量管理规章制度，使得队员在执行管理过程中，有章可循、照章办事，确保现场施工程序化、规范化、标准化。

最后加强安全质量监控。施工中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到队长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检查，发现问题就地解决，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，力争将工程质量合格率达到100%，无任何安全质量事故发生。

三、角逐实力争先进，通力合作保目标

一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应该体现在业务技能上的精湛，在以施工生产为中心的目标下，先锋之队在各专项、各岗位、各工序之间掀起的竞争热潮，先锋之队按照管辖区域划分，展开比工期、重质量、保安全、争创文明施工的比拼活动，队员带领参战员工角逐实力的同时也通力合作，互助合作，合理调配资源，推进施工生产快速前进。比如：各区域分队除在施工现场积极指导外，还结合现场实际情况，夜间深入民工宿舍，相互沟通，为寻找快速、安全、优质施工的捷径废寝忘食；然而，当他们的竞争对手需要帮助时，他们之间总是毫不吝啬的给予支持和帮助，有效的推进了整体快速前进，为确保目标创造了良好的条件。

四、创新技术管理、攻克技术瓶颈

受工程所在地地温高及隧道洞身长等因素影响，该隧道施工通风是工程难点之一，队员为确保洞内施工环境良好，成立了专业科研小组，先后开展洞内环境温度测试、环境湿度测试、空气成分测试、氧气浓度测试、有毒有害气体测试、空气流速测速、综合通风管网试验等工作，通过系列测试工作及试验工作的进行，多样方案对比，经过队员几十个日夜的奔波忙碌，最终采取了压入及抽出的混合通风方式，使得长达隧道洞内施工环境质量得到大大的改善，在保证了施工生产顺利进行、作风人员身心健康的同时，为公司长达隧道施工通风积累了丰富的技术经验，突破了长达隧道施工通风难关。

春天的花蕾是秋实的信使。…………项目的先锋之队的青年人们凭着自己的努力和奉献，他们将“青年突击队”、“开路先锋”的旗帜并举，虽然他们豪情满怀、高瞻远瞩、梦想不断延伸，但他们也着眼现实、勤勤恳恳，脚步依旧执著，依旧在各自的岗位上，牢记“先锋之队”的使命，继续为项目施工生产的顺利进行，为公司的健康发展不断努力。

第三篇：优秀青年突击队事迹

。。。。。项目部

优秀青年突击队事迹介绍

。。。项目部位于。。。。，总建筑面积。。平方米，地下。层，地上。层，建筑高度为。米，建成后的主要功能为综合业务办公。项目部青年突击队——先锋之队成立于。。年。。月。。日，该队现有队员。人，35岁以下的职工占青年突击队人数的。%，具有大专以上学历者。人，其中共产党员。人，共青团员。人，项目经理、各分管领导均经历过大型工程的历练，他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。“先锋之队”成员在施工生产过程中，紧紧围绕优质、安全施工生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神，奉献社会的信心，打造工程精品、提供优质工程的质量意识，跨越五洲、业主至上的服务理念。力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队”创建活动。

春天的花蕾是秋实的信使。建行项目的先锋之队的青年人们凭着自己的努力和奉献，他们将“青年突击队”、“开路先锋”的旗帜并举，虽然他们豪情满怀、高瞻远瞩、梦想不断延伸，但他们也着眼现实、勤勤恳恳，脚步依旧执著，依旧在各自的岗位上，牢记“先锋之队”的使命，继续为项目施工生产的顺利进行，为公司的健康发展不断努力。

第四篇：优秀青年突击队材料

优秀青年突击队材料

——过滤二车间电工班优秀青年突击队 过滤二车间电工班优秀青年突击队成立于2010年5月13日，该队现有队员11人，35岁以下的职工9人，平均年龄29岁，具有大专以上学历者9人，其中共产党员1人，共青团员8人，对于年轻的他们，勤奋好学，敢于吃苦，思想素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。“青年突击队”成员在日常检修生产过程中，紧紧围绕优质、安全生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神。力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队”创建活动。在公司星级电所创建过程中，车间电工班青年突击队通过休班，对电缆沟线路进行梳理、清扫，获得三星级电磁站。对于施工方遗留的诸多疑难点给这支青年突击队伍带来了严格的考验，同时也为他们带来了展露才华的舞台。电工班突击队自成立以来，以确保稳定生产、确保安全质量、确保技术创新三确保为目标，在过程中，坚持和完善考勤制度，及时认真总结完善，不断提升队员个人业务水平和管理水平，使得电工班整体管理水平及作业水平大幅提升，有效保证了青年突击队目标实现。尤其在以下几方面取得了显著成绩：

一、狠抓思想塑形、强化纪律制度，着力提升队伍战斗力、凝聚力

电工班青年突击队，不仅仅是一支思想先进、技术过硬的战斗队伍，同时，也是一支善于领导、善于组织的骁勇之军。班组坚持理论引导，每周进行一次政治学习；每月召开一次总结座谈会。为队员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年突击队的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。另外，班组还严格执行考勤、考核、奖罚等制度，通过系列制度的严格执行，促进队员同志立足岗位、着眼全局，积极服务于生产，彰显个人才华的同时，带领全员积极解决检修难题，为生产奠定良好基础。通过思想上的正确引导到和纪律上的严格要求，将先锋之队铸就成了一支战斗力强、凝聚力的先锋队伍。

二、狠抓安全管理，安全是企业的生命，更是青年突击队的生命 先锋之队坚持“安全第一，预防为主”的方针不放松，对自身及检修现场安全提出了更严更高的要求。首先，先锋之队要求队员必须自身安全意识到位、安全管理严格，先锋之队组织全体队员每周开展安全管理总结分析会，结合现场实际情况，准确细密的分析进行现场可能出现的安全隐患，并制定防控措施，队员分区域、分岗位、分班组各司安全管理职责，形成了覆盖全面安全管理控制网，从管理上有效预防了安全漏洞。另外，突击队成员结合班组、车间、厂、公司等各级单位的安全教育培训、宣传工作，积极组织管辖范围内员工参与培训，着力提升员工安全意识及防护技能，消除施工现场安全质量“文盲”，从源头上保证了作业安全、产品优质和提升了防护技能和职业水平。同时，青年突击队结合实际还编制了系列的安全管理规章制度，使得队员在执行管理过程中，有章可循、照章办事，确保现场检修程序化、规范化、标准化。最后加强安全监控。检修中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到班长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检查，发现问题就地解决，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，力争将检修质量合格率达到100%，无任何安全事故发生。

三、角逐实力争先进，通力合作保目标

一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应该体现在业务技能上的精湛，在以服务生产为中心的目标下，突击队在各专项、各岗位、各工序之间掀起的竞争热潮。

四、创新技术管理、攻克技术瓶颈攻

过滤二车间直径50米大井是车间的命脉，大井一但出现故障，将会直接影响到生产，电工班青年突击队，对车间大井中心盘滑线进行改良更换，同时设计制作了防水措施和双滑线的改造。确保生产的稳定顺行。年轻的班组不断坚强理论学习，班长通过职工文化大讲堂给年轻的青工讲解现场检修注意事项和工作经验。班组全年内没有发生一起破皮流血事件和由电器故障导致的停车。

春天的花蕾是秋实的信使。过滤二车间青年突击队的青年人们凭着自己的努力和奉献，虽然他们豪情满怀、高瞻远瞩、梦想不断延伸，但他们也着眼现实、勤勤恳恳，脚步依旧执著，依旧在各自的岗位上，牢记“青年突击队”的使命，继续为车间生产的顺利进行而不断努力。

过滤二车间电工班

第五篇：优秀青年突击队申报材料

优秀青年突击队申报材料

2011年4月29日，随着新疆日报社高层住宅楼项目的破土动工，一场没有硝烟的争夺战，正式拉开了帷幕。为高标准、高质量地完成一建四分公司这一名片工程，这支善打硬仗的铁军队伍，迅速成立了以项目经理李春喜为首的青年突击队，誓将艰苦奋斗、顽强拼搏、与时俱进、大胆创新的精神发扬光大在这一特殊赛场。

新疆日报社项目青年突击队是一个年轻的团队，现有职工14名，35岁以下的职工占青年突击队人数的71%，平均年龄27岁，具有大专以上学历者13人，其中共产党员3人，共青团员7人。项目经理、各分管领导均经历过大型工程的锻炼，他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。自该队组建以来，紧紧围绕优质、安全施工生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神，奉献社会、造福人类的信心，打造过程精品、提供优质工程的质量意识，跨越五洲、业主至上的服务理念。，力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队”创建活动。

（一）坚持政治建队，狠抓思想塑形

政治建队是青年突击队的本色，他们充分抓住保持党员先进性和增强团员意识主题教育的契机，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高队员的政治素质，把思想政治建设与实际生产相结合，从施工生产、工程质量、安全生产、文明施工入手，针对项目的实际情况加强和改进突击队的政治基础。坚持理论引导，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。提醒自己树立

正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年先锋队的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。进一步激发队员参与日报社项目建设的光荣感和使命感。

（二）狠抓安全质量环保，建设放心工程

安全质量是企业的生命，更是青年突击队的生命。新疆日报社高层住宅楼项目地处乌鲁木齐市繁华地段，施工现场狭窄，临边建筑物环绕，不仅大型机械的进出场交通不便，而且边坡支护、塔吊按拆、材料进场等对于现场施工来说也极为一项考验。为建设放心工程，他们坚持“安全第一，预防为主”的方针，对安全质量环保提出了更严更高的要求。

首先从思想教育入手，强化青年安全质量环保意识。除在现场张贴“平平和安安”的安全警示牌、悬挂“安全通道”等警示语，还通过每天的项目例会、实物照片，反复强调安全质量环保的重大意义。尤其通过一些正反两方面的事例告诫大家，务必增强安全质量无小事的意识，克服麻痹思想，做到防微杜渐。其次加强现场安全质量环保管理。严格按照自治区文明安全工地建设的有关规定，深入开展安全质量月、百日安全无事故等活动，建立健全质量安全环保管理规章制度，使队员有章可循，照章办事。最后加强安全质量监控。施工中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到队长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检查，发现问题就地解决，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，力争将工程质量合格率达到100%，无任何安全质量事故发生。

（三）掀起竞赛高潮，争创一流业绩

一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应该体现在业务技能上的精湛，在以施工生产为中心的目标下，在各专项、各岗位、各工序之间掀起抢工期、重质量、保安全、争创文明施工的竞争热潮，项目开挖前期因受各方面因素制约，施工进展不理想，后来他们认真分析了从测量放线、免爆施工到开挖土方等工效低的原因，由技术总工牵头对现场进行因地制宜的讲解，使班组人员掌握要领，从而提高了实际操作水平和掘进速度，大大缩短了工时，比原施工进度提前5天。

同时在项目经理的时刻激励下，大家争做一流贡献，争创一流业绩。绝大多数突击队员工作在安全、质量、计划、财务管理等关键岗位，为确保优质高效地完成施工任务，他们深入开展岗位练兵、业务培训和创新创效等活动，他们灵活采取鼓励自学与师代徒相结合的方式，对队员进行较为系统的岗位技术培训，搭建互帮互助、资源共享、内网交流等平台，推进青年突击队先进性建设，促进了队伍整体素质的提高。由项目部签订个岗位目标责任书，分解中建项目管理手册，细化对每个工作岗位的安排和部署，工程技术部同时根据内业资料、工程测量、工程试验等综合管理进行每月考核。

春天的花蕾是秋实的信使。新疆日报社项目的青年人凭着自己的努力和奉献，正向创建省级优秀青年突击队称号奔腾捷进。回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们任重道远。虽然梦想不断延伸，但他们脚步却依旧执著。希望他们能一如既往的做好每一件事，充分借助公司给予他们的帮助和支持，加强沟通与协作，为工期安全顺利准时的完成贡献自己的一份力量。