团总支书记职责

第一篇：团总支书记职责

团总支书记职责

1、负责团总支的日常工作，召集团员大会，传达上级党委和团委的指示精神。写好工作计划和总结，并监督实施。

2、了解团员青年、干部的思想、工作和学习情况，及时做好思想政治工作。

3、检查各班团小组长的工作计划实施情况，随时总结，及时向党支部、政教处请示汇报。

4、搞好团员自身建设，上好团课，按时召开生活会，加强团结，充分发挥集体领导作用。

5、负责每周及大型活动的升降旗仪式。

第二篇：团总支书记职责

团总支书记职责

一、认真贯彻落实党组织和上级团组织的有关青年工作的指示精神。熟悉团的业务知识和工作方法，研究青年工作的特点和规律。

二、全面负责团总支日常工作，主持召开总支工作会议。

三、制定团总支工作计划，集中精力抓好每个阶段的中心工作。

四、督促、检查和指导各团支部的工作。

五、认真做好推荐优秀团员入党的工作，为党输送优秀青年。

六、领导学生会开展工作。

七、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性的提出解决问题的办法。

八、代表和维护全体团员的利益。

九、副书记协助书记做好团总支的工作，并做好分管范围内的本职工作，书记不在时，代理书记主持团总支日常工作。

十、认真完成党组织和上级团组织交办的其他任务。

团总支副书记职责

协助书记处理日常事务；协调团总支内部，团总支与学生会之间，团总支与各班支部之间的工作；负责组织学生团干工作。完成学校、团总支交派的临时任务。

1、协助团总支书记做好学校团委日常工作；

2、进行学生干部培训；

3、协助组织各类学生活动，丰富学生的第二课堂；

4、协助做好学生组织的常规工作；

5、协助召开每周的分团委书记例会，学生干部例会；

6、协助开展团员青年的思想教育，做好团员青年的思想稳定工作；

7、副书记协助书记做好团总支的工作，并做好分管范围内的本职工

作，书记不在时，代理书记主持团总支日常工作；

8、完成领导交办的其他工作。

组织部部长职责

系统地完成院、系团委布置的任务，负责统筹全系的组织建设和组织管理工作, 以及系团委各项活动的组织和协调工作及各团支部的基础建设工作。通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助团员提高思想修养，增强团队精神。

1、团员注册、团籍管理及团费的收缴工作；

2、定期组织召开各班班长，团支书，组织委员会议；

4、发展优秀团员，推优入党；

5、组织各团支部开展团日活动；

6、组织生活工作；

7、加强制度建设，努力提高团建工作的规范化水平；

8、积极完成上级领导交代的其他任务。

宣传部部长职责

1、对学校和学生会布置的宣传任务，督促各班认真按时完成；

2、在学校或班级的活动中，积极主动地做好宣传工作，及时表扬学校的好人好事。做好学校宣传橱窗、各项活动海报的出版工作；

3、协助配合团总支书记全面开展工作做好团的活动的宣传工作，关注大局，做好团员思想教育工作，及时宣传党的大政方针，社会热点，校园焦点。负责办好校报的宣传工作，尽力加大宣传力度，充分发挥宣传部的真正作用。

体育部部长职责

1、全权负责体育部内的所有事务，和各成员一起策划、组织校内的大型体育活动和竞赛，并负责裁判监督工作等；

2、直接领导各班体育委员，指导并帮助他们开展工作。协助老师做好广播体操的评比情况，协助学院做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作；

3、在同学中起带头作用，调动同学们参与体育活动的积极性，增强同学们的身体素质。

文艺部部长职责

1、策划、组织、指导学生的文艺娱乐活动；

2、丰富同学的业余生活，发动和组织同学积极参加各种健康有益地文化娱乐活动，配合学校、学院有关部门组织各类大型文艺演出、联欢活动等；

3、直接领导各班文艺委员，指导并帮助他们开展工作。积极培养同学们对艺术的兴趣。

第三篇：团总支书记职责

团总支书记职责

1、负责团总支的日常工作，召集团总支委员会和团员大会，传达上级党委和团委的指示精神。写好工作计划和总结，并监督实施。

2、了解掌握团员、青年、干部的思想、工作和学习情况，及时做好思想政治工作。

3、检查各支部的工作计划实施情况，随时总结，及时向党支部、政教处请示汇报。

4、搞好团员、干部自身建设，上好团课，按时召开生活会，加强团结，充分发挥集体领导作用，督促和协助每个支委做好工作。

5、负责每周及大型活动的升降旗仪式。

学年组长职责

1、坚持全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，执行上级行政部门有关指示和学校的意见。

2、经常深入班级，倾听师生的意见和要求，了解和掌握师生的学习、工作情况，有的放失的开展好教育教学工作。

3、组织学年组日常工作，定期召开会议，交流经验，进行阶段性总结，并根据学校意见提出新的要求。

4、经常请示、汇报工作，并督促检查组内各项工作的实施情况，随时做好工作总结。

5、经常深入班级，协助班主任做好控辍工作，确保巩固率在97％以上。

6、确保学年组内无重大事故出现。

班主任职责

1、认真贯彻教育方针，全面实施素质教育，认真学习、贯彻、执行《中学生守则》及《中学生日常行为规范》，加强学生的养成教育，加强学生思想政治教育，养成良好的班风，培养“四有”新人。

2、经常了解掌握学生的思想、学习、工作情况，有的放失的做好学生工作，不断提高学习成绩。

3、关心学生生活和身心健康，组织学生参加好各项活动，做好室内外及个人卫生保健工作，使学生养成良好习惯。

4、抓好班级干部的思想工作，充分发挥班委会、团支部的先锋模范作用。

5、加强班级的物品管理，处理好班级日常事务，做好差生转化工作。

6、加强家访及控辍工作，巩固率达到最高水平。

7、做好班主任工作计划及总结。

8、搞好学生档案及操行评语的填写工作，向学校提交三好学生及优秀干部名单及材料。

9、确保班级无重大事故出现。卫生保健员职责

1、积极当好学校领导的参谋，按上级部门的要求制订每学期学校保健工作计划，组织好全校性的各项卫生工作进行技术指导和卫生监督，做好保健资料积累，提供教学参考。

2、结合学校工作规律和季节特点，采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育，建立各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划的训练和发展红十字青少年，建立支部，充分发挥作用的卫生骨干队伍。

3、配合医疗卫生部门有计划的开展好常见病、多发病的防治工作，认真做好近视眼、沙眼、龋齿，肺结核、蛔虫，脊柱弯曲，鼻炎等的矫治工作，开展简易治疗，急救包扎等医务处理，发现病情严重的师生，应迅速护送到医院就诊。

4、做好传染病治理和接种工作。根据季节特点落实防治措施。如遇到传染病发生要做到早报告，早隔离，早治疗，及时消毒处理，严格控制传染源，对各项预防接种要做好登记和统计工作。

5、对学生进行定期的体格检查、视力检查以及各项有关卫生检查工作，要关心学生的健康，了解他们的生活安排和学习情况，随时掌握学生的健康情况，建立健全学生的健康档案，注意积累数据，分析健康资料，认真填写好学生的健康卡片，毕业时要随同学生档案一同转交上一级学校。

6、对学校爱国卫生工作进行业务指导，督促各项卫生制度的执行。

7、负责红十字会的各项工作。

8、负责学校的晨检工作。

9、做好各项工作总结。

舍务教师职责

1、热爱本职工作，坚守岗位，全心全意为学生服务。

2、掌握住宿学生的学习、生活、工作情况，清楚掌握学生的思想动态。

3、严格履行请假制度。

4、坚决杜绝重大事故发生。

5、负责组织舍务方面的各项工作。

保卫干事职责

1、热爱本职工作，坚守岗位，全心全意为全校师生服务。

2、负责全校的安全保卫工作。

3、定期对学生进行安全教育。

4、检查各种用室、教室、办公室等的安全防范措施，督促有隐患的责任区的责任人定期整改。

5、定期进行安全大检查，并做好记录。

6、确保无重大事故出现。

7、负责学生纠纷及案件的处理，并做好笔录。

门 卫 工 作 职 责

1、热爱本职工作，严格遵守《教师职业道德规范》。

2、按时上下班，做好交接班工作。

3、严格按照学校规章制度执行工作。

4、做好门卫室内卫生打扫工作。

5、做好冬季取暖工作。

6、做好安全防范工作，出现问题及时向学校主要领导汇报。

7、做好报刊、信件的收发工作。

8、课间学生外出必须检验“出门证”，并做好记录。

9、严禁一切外来机动车进入教学区。

10、严禁任何外来人员打扰正常授课。

11、做好外来人员的登记或记录工作。

12、做好教师班内外出记录。

13、门卫工作人员有事需较短时间离开，必须锁好大小门，有事需离开岗位，必须向学校主要领导请假。

图书管理员工作职责

1、努力学习马列主义毛泽东思想，钻研业务，掌握图书馆基 本技能，增强事业心和责任感，树立为教学服务、为师生服务的思想，做好图书管理工作。

2、重点做好学生的图书出借和阅览工作，经常调研学生借阅 情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书馆在陶冶学生思想品德和增长学生的文化科学知识方面的作用。

3、配合教研组收集和积累必要的教学资料，主动向教师推 荐、提供教学参考书籍和资料，做好学校图书馆和教师个人的报刊订阅工作。

4、制订和执行学校图书馆、阅览室的各种规章制度。

5、有原则、有计划的选购图书、订阅期刊，保证图书经费专 款专用和合理使用。

6、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到馆的书刊应 按加工顺序要求及时分编、上架、投入流通，不无故积压。

7、经常宣传介绍新书内容，根据学校每阶段的工作中心，采 用各种形式推荐有关图书，充分发挥宣传阵地作用，选择适当地点设置报栏并每天按时调换。

8、依靠校内外力量，有计划的开展组织学生课外读物指导工 作。主动配合教研组，团队组织，课外兴趣小组等开展读书运动，书评征文，读书讲座，故事会，读书会等活动。

9、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆阅 览室、书库的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

10、月底、年底做好报纸杂志装订保管工作，努力修补好损 坏的书籍杂志。

11、对师生做好爱护图书和遵守阅览制度的宣传教育工作，并建立一支学生管理图书的服务队伍。

12、图书管理员要加强团结、互相尊重、互相学习、互相帮 助、工作调动要办清交接手续。

文印人员工作职责

1、树立为教学第一线服务的思想，积极主动，任劳任怨，努 力钻研业务掌握速印机的性能。

2、保质保量完成每天印刷任务，印刷的讲义、试卷要清楚，符合规定，张数准确，并尽可能主动送上门。

3、勤俭节约，减少浪费，努力为国家和学生减少开支。

4、经常热情主动征询教师意见和要求，不断提高印刷质量。

5、严格遵守有关保密制度，对保密的材料要妥为保存，不得 携出室外。

6、搞好室内卫生。

档案管理人员工作职责

1、在校长、办公室主任的领导下，认真学习和贯彻《档案法》 和有关档案工作的各项规定，努力提高档案业务水平，尽力把档案工作做好。

2、对本校文书、声像、业务、会计、设备、基建等档案的归 档工作，负责指导监督验收。标准应符合文件材料齐全完整，分类立卷正确，划分期限准确，案卷标题简明确切，案卷整齐规范等要求，并履行交换双方签字手续。

3、参加本校重要的教育、教学、教育科研等有关专业活动，全面了解文件材料形成的特点的内容。

4、参加本校基建工程竣工验收以及重要设备仪器的开箱验收 活动，确保科技档案的完整、准确和系统。

5、熟悉本校档案的来源、用途、种类和存放位置，根据统一 的分类编号方法，对归档文件材料进行登记、入橱、保管、统计和提供使用。

6、根据统一规定的保管期限，参加对已超过保管期限的档案 进行鉴定、选销清册，并经主管领导、校长审定同意后，上报上级有关部门审批和监督销毁。

7、对档案要定期清查，保证账物相符，及时催讨借出的档案，对所保管的档案数量、状况、利用效果进行统计。

8、开发档案信息资源，编制必要的目录，卡片等检索，开展 本校档案编研和为各方面利用服务工作。

9、要加强库房的防盗、防火和防虫、防尘、防高温、防潮等 的管理，定时测定库房的温湿度，以维护档案的安全。

10、协助领导做好本校档案的业务建设，负责对各部门兼职 档案管理人员的业务指导。

11、档案管理人员要做好办公室主任委派的临时工作及本室 清洁工作。

第四篇：团总支工作职责、团总支书记工作职责（推荐）

团总支工作职责

院团总支在校团委和院党总支的领导下开展本院共青团的工作和学生工作，主要职责如下：

1．组织团员青年学习党的路线、方针、政策，有针对性地抓好政治理论学习、形势任务教育和基础文明建设，不断提高团员的思想政治素质，引导团员青年树立正确的世界观，人生观和价值观，充分发挥团员的模范带头作用，组织开展各项共青团员思想教育活动、民主评议活动。

2．根据学校党委、学工处、团委的工作布置和要求，结合学院实际，制定团总支的工作和学生工作的计划，并组织实施。

3．搞好团支部组织建设，严格团的组织生活，健全团内“三会一课”制度（团小组会、团支部会和团课）。定期召开团支书会议，传达上级指令，指导各团支部开展活动；加强团总支、团支部的思想、组织建设，有计划地培养团干部。

4．加强团总支自身建设，健全团的组织生活制度。本着培养、提高的原则，加强团干部队伍的建设，并注重对学生干部的培养和考核。健全全团考核评比制度，组织开展创优争先活动，负责新团员发展工作和团员考核，做好推荐优秀学生干部和优秀团员入党工作。

5．做好优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等评比工作，做好团员证的管理、发展新团员、团员情况统计等工作，完成团员团费收缴，并定期向学校团委上缴团费。

6．组织开展校园文化、特色活动、社会实践活动和形式多样的第二课堂活动，丰富和活跃学生业余生活，促进健康、文明的院风和校风的形成。配合学院搞好宿舍管理，加强宿舍文化建设。

7．协助学生会制定工作计划，充分选拔干部，积极开展健康有益的活动；指导学生会自我教育、自我管理、自我服务；带领学生积极参加各项活动，活跃青年学生的业余文化生活，促进青年学生健康成长。

8．引导团员带头遵守《高等学校学生行为准则》、《学生手册》，倡导良好的学风，优化学生学习、生活环境，激励学生刻苦学习，奋发向上。

9．关心青年团员的思想、学习、生活，维护青年学生的正当权益；了解和反映青年团员的意见、建议与要求。10．健全团总支内务管理制度，整理保管有关文件、材料等文书档案。

11．完成党支部和学校团委交办的其他工作任务。

团总支书记工作职责

团总支书记是在校团委和院党总支的指导下开展工作，其具体工作职责是：

1．主持团总支日常工作，根据校党委、校团委和院党总支的工作部署，规划团总支每学期工作、阶段性工作的思路或重大任务的计划和安排，检查、督促团委各职能部门和所属团支部工作。代表团总支向党组织和上级团委请示汇报工作，传达党组织和上级团委的指示、决议、通知，团结带领各团支部创造性地完成各项工作。

2．掌握团员青年的思想、学习、工作情况、生活情况及进步成长，及时检查、考核其工作表现。配合学院党政的中心工作，做好经常性的思想政治工作，开展有益团员青年身心健康发展的各项活动。

3．抓好团总支自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；对团总支干部明确分工；及时向各团支部布置工作，交流情况；监督、检查各团支部工作计划的执行情况。

4．深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益。

5．负责对各团支部的考核，组织团总支各类先进的评比及表彰。6．负责指导和监督团支部的各项工作，负责各种文件的留存，做好团总支和团支部各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作。

7．参与学生的民主管理，支持院学生会的各项工作，指导学院学生会团学五个中心（协调发展中心、媒体宣传中心、校园文化中心、公共关系与对外联络中心、学习发展中心）及相关学生团队深入开展丰富多彩的第二课堂活动，如班级文化活动、校园文化活动、青年志愿者服务活动。

8．积极组织好大学生志愿者暑期“科技、文化、卫生”三下乡等社会实践活动，做社会实践积极分子、优秀调查报告的评选活动和社会实践成绩的评定及备案。

9．组织好本团总支所辖团员，积极参加团委组织的各项全院性大型教育活动和竞赛活动，如“挑战杯”大学生创业计划大赛、课外学术科技作品竞赛、大学生科技文化艺术节、社团文化艺术节、大学生英语竞赛等。

10．抓好团员和青年的理论学习，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。11．负责团干部队伍建设，加强对学生团干部的考核，主动向党总支就团干部的任用、调动提出建议。

12．加强同兄弟院系团总支、学生会及其他行政部门的横向联系，争取得到帮助和支持。为拓宽工作思路、改善工作环境打下良好基础，互相支持，促进团的工作。

13．负责召开团员代表大会，总结工作经验，主持团总支的换届工作；进行学生会换届改选，并对下届学生会工作提出建议，广泛听取团员代表的意见。

14．完成校团委和党总支交办的其他有关事宜。

第五篇：团总支书记工作职责

政治与公共管理学院团总支书记工作职责

1、在院党总支和校团委领导下，负责团总支日常工作。主持召开团总支会，传达上级决议，制定每学年团总支的工作、学期工作或重大任务的计划，及时检查、督促团总支各职能部门和所属团支部的工作，对团委各项工作负责。

2、负责检查各个团支部工作计划的制定和落实情况，经常向同级党委和上级团委反映情况，汇报工作，及时向下级团组织通报情况，布置工作。

3、关心团干部的思想、工作、学习和生活情况及成长进步，经常同他们交流思想，提出考核其工作表现的意见，并就团干在工作中遇到的重要问题及实际困难，向学院党政及有关部门反映。

4、负责全院学生干部队伍建设，掌握各级学生干部的工作、思想、学习情况，做好学生干部的培养、选拔、使用、考核工作。

5、开展调查研究，掌握团员青年的思想动态，有针对性的提出解决问题的办法和措施，督促其他分团委成员做好本职工作。

6、抓好团的组织建设，做好新团员发展和超龄团员离团工作，做好团骨干的培养工作，为党委输送优秀人才。负责全院团费的收缴、管理和使用，做好团员组织关系的接转工作。

7、探索共青团工作的新方法和新途径，组织团员青年开展健康向上的各种活动，活跃团员工作。

8、协助院党总支做好学生日常管理工作，完成上级团委组织交办的其他工作。