湾沚镇宋兴村团支部工作总结（最终五篇）

第一篇：湾沚镇宋兴村团支部工作总结

湾沚镇宋兴村团支部工作总结

湾沚镇宋兴村1130多户，4260余人，35周岁以青年556人，在册团员325人，其中流动团员105人，本村耕地4625亩，林业面积近10000亩，但位置偏，资源缺乏。为改变现状，2009年，共青团宋兴村支部以十七大、共青团十六大精神为指导，认真分析新形势要求，结合本村的实际情况，深入贯彻和实践“三个代表”重要思想和“科学的发展观”，坚持按照党建带团建并促进各项工作的工作思路，以优秀青年为发展对象，狠抓组织建设，以志愿青年为主体，开展各项活动，以创业青年为标榜，掀起创业热潮，从而使我村各项工作得到有效推进，农业经济结构有所调整，人民生活水平有所提高，团组织的凝聚力和号召力得到增强。

一、强化思想教育，加强组织建设。

按照镇党委及村党总支的工作计划，组织我村广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神、共青团十六大精神，使广大团员青进一步转变思想，更新观念，围绕“全心全意为人民服务”创造性地开展工作。积极探索新世纪农村共青团工作新思路，努力构筑全村广大团员青年的精神支柱；广泛宣传“三个代表”重要思想和十七大报告精神，认真学习政治理论、法律和业务知识，促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。通过宣传栏、广播及黑板报，以及采取举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，在全村青年群众中营造学习新风。

在团委的领导下，主动配合，按照党团共建、齐抓共管的原则建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强全村团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全村团员青年中发现、培养政治素质好、致富能力强、工作热情高的同志，引导他们积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。一年内至少培养一名优秀团员青年加入了中国共产党。在第七届村委会换届之际，通过民主选举产生了新一届团支部，书记一名，委员两名，使得团支部年龄老化得到改善，基层团支部得到强化。

三、精心组织活动，推进各项工作

1、开展志愿活动，增强奉献意识。

紧紧围绕提高青年思想道德素质，弘扬文明新风，以增强团员意识教育活动为载体，动员广大团员青年服务社会成立志愿者队伍、文体服务队，深入村组、敬老院、学校等，定期组织免费服务，并持之以恒地开展了助老帮困等“献爱心”活动，提高了广大人民群众的服务意识和生活质量。到本村小学、卫生室等村内单位宣传发动工作，营造了救灾扶困的良好社会风气。结全本村林业面积大的特点以团支部书记为队长的防火扑火的应急队和防火宣传队，积极组织与五保低保结对，及时为特困群体提供一些力所能及的帮助，激励了越来越多的青年志愿者

加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个活动中来，以此促进我村青年个人修养、道德素质和工作能力等方面的不断提高。

2、开展文体活动，丰富文化生活。

紧紧围绕创建“和谐新农村”为载体，积极组织开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动，如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影等，通过活动的开展，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，推进了农村社区工作，也有力地促进了村文化建设，为创建“和谐社会”尽一份力量。

三、掀起创业热潮，发展地方经济

宋兴村通过几年的发展，生产有所发展，人民生活水平有所提高，但总体水平不高，究其原因就在于，人们的思想观念落后，农业产业结构不能适应当前的形势发展，团支部认真分析，在党总支的领导下做做以下工作：

1、着重在产业结构上做文章，创新生产经营模式。针对宋兴村桃子种植面积大，但收入偏低的情况，以芜湖县桃业协会为龙头，引进优质桃子品种，与农户签订单，确保市场价格收购，平时免费做好田间管理的指导与桃子种植技术的培训，发展大户，销售季节由合作社统一销售，增强了竞争能力，逐渐形成合作社+农户的生产经营模式，为桃子种植户创收。

2、宋兴村每年都有相当一部分人外出务工，多为建筑工，为解决宋兴村的剩余劳动力，充分调动社会闲散资金，将从事建筑行业的年青人组织起来，有钱的投钱，有力的出力，组建一个有一定固定资产和一部分施工人员的建筑施工队，对外承接业务，同时进行新农村建设。

共青团宋兴村团支部在团镇委的领导下，立足于团员青年工作与生活实际，不断更新和强化服务手段，主动为青年团员搭建服务平台、创业平台，深入开展青年群体状况的调研，结合当前要求扎实有效地开展工作，积极探索，勇于奉献，全面推进团支部工作。

共青团宋兴村团支部

二00九年七月十五日

第二篇：湾沚镇宋兴村第七届村民委员会换届选举工作实施方案

湾沚镇宋兴村选举委员会领导组

名单

为加强对我村第七届村民委员会换届选举工作的领导，确保换届选举工作进行，经村两委研究决定，成立宋兴村村民委员会换届选举工作领导组，其组成人员如下： 组长：王能静

成员：张定康张朝阳刘维霞许峰

二00八年三月七日

湾沚镇宋兴村第七届村委会换届选举

工作安排表

2008年3月12日

湾沚镇宋兴村第七届村民委员会换届选举

工作实施方案

根据芜办发（2008）3号、湾镇（2008）90号文件精神，为了切实做好我村第七届村民委员会换届选举工作，结合我村实际，经村民代表大会研究，特制定宋兴村第七届村民委员会换届选举工作实施方案：

一、指导思想和目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，按照公正、平等、竞争、择优的原则，依法依规选举产生村民委员会班子成员，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高村级组织建设的整体水平，为发展农村经济、增加农民收入、增强基层民主活力、加快新农村建设、促进社会和谐提供坚强的组织保证。

二、时间安排

我村第七届村委会换届选举工作，根据全镇统一部署，从二00八年一月开始到五月底结束，在抓住春节大量民工返乡的有利时机，在4月6日前完成村民委员会换届选举工作。

三、村领导班子的选配要求

根据镇选举工作意见，经我村村民代表大会研究确定，我村村民委员会职数为三人，设主任一人、委员二人。把能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律、法规、思想政治素质高、清正廉洁、公道正派、热心为群众服务，工作能力强，能带领村民共同致富，受到群众拥护，有一定文化素质，身体健康、能胜任工作的人选进入村领导班子，鉴于社会发展的需要，规定新选入村委会班子的成员要年龄在四十五周岁以下，初中以上文化程度。提倡村党组织成员参加村民委员会换届选举，兼任村委会成员，实行“交叉任职”。

同时落实好干部回避制度，村民委员会成员中不许有直系亲属同时任职，重视推选优秀青年、妇女、文化程度较高的人，选进村委班子。提倡党员通过法定程序，当选村民小组长、村民代表。

四、第七届村民委员会换届选举工作，要根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，省《实施办法》、《选举办法》的规定，结合贯彻中办发（2004）17号、芜市办（2007）32号、芜办发（2008）3号、湾镇（2008）90号文件精神，我村第七届村民级换届工作分六个步骤进行：

1、选举准备。针对本村的实际情况制定选举工作方案。开展上届村委会委员的述职和任期村级财务审计。

2、推选产生村民选举委员会。选举委员会有各片村民户代表（五至十户代表）推选产生（六个圩口十人，大桃、花塘、洑宕一人）共计十一人组成，设主任一人、副主任一人，其成员经村民代表大会表决确定，村民选举委员会成员被确定为村民委员会候选人时，应退出村民选举委员会。村民选举委员会在村党组织领导下，开展村民委员会换届选举工作。村民选举委员会要做好新一届村民代表改选工作，以村民小组为单位，推选村民代表54人。(具体详见代表分配表)

3、选民登记。公布选民登记时间为三月十四日至三月十七日，按照法律规定和程序为户口在我村的村民（一九九零年四月六日以前出生的、具有明事能力的村民）办理选民登记，不错登、重登、漏登，确保村民的选举权和被选举权的行使。选民名单在选举日（4月6日）前20天张榜公布，以便接受群众监督。

4、确定候选人。村民委员会主任、委员候选人由本村选民按规定程序直接提名产生，任何组织或个人不得调整或变更。但是，选民在提名时，有下列人员不得提名候选人，即使有人被提名，由选举委员会决定，取消其资格。具体如下：①正在服刑和进行劳动教养的；

②曾受过劳动教养和刑事处罚(包括免予起诉)的；③因经济或其它问题正被司法、纪检监察机关立案审查的；④本人违反国家计划生育政策的；⑤拒不履行村民义务的；⑥受治安拘留处罚未满三年的。正式候选人的名额应比应选人数多一人，按提名得票多少确定，必须在选举日（4月6日）前10天按候选人得票多少顺序张榜公布。

5、投票选举。依据“选举村民委员会，有选举权的村民过半数投票，选举有效，候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选”的原则，我们要积极动员，鼓励选民亲自投票，采取委托投票，流动票箱等措施，确保选民的参选率。村委会选举必须采取直接、差额、无记名投票的方式进行。设立桃元小学校为中心投票站，投票分站七个，4月6日为正式选举日，选举时中心投票站设立发票处，秘密写票处，公开唱票、计票，当场公布选举结果，并由镇政府向当选的村民委员会成员颁发省统一印刷的当选证书。选举结果应及时张榜公布，并报镇选举办备案，要在严格控制的前提下，采用流动票箱，依法办理委托投票手续。

6、建章立制。新一届村委会产生后，在镇政府的主持下，在村民选举委员会的监督下，办理新、老村委会工作的交接手续，及时调整下属委员会和村务公开监督小组组成人员，依法产生村民小组长，保证村级组织健全和正常运转。同时结合我村实际，健全完善村民自治的各项民主制度和村民自治章程，以及村委会工作制度。积极运用主题教育所取得的成果，对“践行科学发展观”大讨论中提出的好建议、好做法要采纳吸收，研究确定我村发展规则，计划。

五、组织领导

村委会换届选举工作是我村一项基础性工作，我们要充分认识做好村委会换届选举工作的重要意义。

1、建立组织。我村已成立了村委会换届选举工作领导小组，来加强对村委会换届选举工作的领导，确保村委会换届选举工作顺利进

行。

2、广泛宣传发动。目前，我村民选举委员会已通过多种形式，大力宣传有关法律、法规和政策，使之家喻户晓，深入人心，要教育、引导广大村民正确行使自己的权利，选好村领导班子。

3、严格依法办事。在换届选举工作中，我们要以法律法规和政策为依据，统一选举规程和要求，做到法定程序不变，规定步骤不少，使基层民主政治建设的成效既体现在实际工作过程中，也体现在选出一个好班子的结果上。

4、及时发现和解决选举中出现的问题，村委会换届选举是一项直接关系到村民利益的一件大事，要认真扎实做好此项工作，对村民反映的选举问题，要及时认真的调查核实，依法维护群众的民主权利。注意做好选民特别是落选人员的思想工作，防止矛盾激化，在选举过程中，要切实防止宗族、宗派、宗教及邪恶势力干扰，影响选举工作和徇私舞弊及贿选行为的发生，对扰乱、破坏选举的，视情节轻重由公安、司法机关依法进行查处，对以威胁、贿赂、选假等手段当选的，要宣布其当选无效，并按有关规定进行处理。

为了保证村委会换届选举工作的有序进行，镇政府已对我村派出换届选举工作指导组驻村指导，以加强村选举工作的指导和督查，随时掌握选举进展，选举动态，以及选举过程中出现的新情况、新问题，确保选举工作健康顺利进行，随时接受镇政府对这次村委会换届选举工作的检查验收。

换届选举工作结束同时，将换届选举工作中的资料，进行收集归档，装订成册，对各种表格进行汇总，对换届工作进行认真总结，并报送镇村委会换届选举领导组办公室。

宋兴村选举委员会

2008年3月12日

第三篇：湾沚镇消防安全工作汇报材料

湾沚镇学校消防安全工作汇报材料

消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师、学生的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，确保学校发展不受影响。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

这学期，我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过各级会议进行消防安全宣传。学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上都反复强调，要求大家小心谨慎，预防为主。其次是组织学生观看消防画廊。我们针对小学生理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明确责任，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下四个方面加强了规范管理：

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、加强对电脑房的管理，不定期检查

安全情况。

3、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。

4、加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。

三、注重实战演练。

实战演练是对消防安全意识和安全操作行为的综合考察。我们制定出了每学期进行一次消防安全演练的制度。我们与消防支队是友好共建单位，我们利用这个有利条件开展实战演练。每次活动之前，我们请各部门负责人、消防支队的指挥员一起拟定方案，并在演练之前召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节没个层面走有教师把关或做好保护，防止伤害事故发生。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。

2010年12月3日

第四篇：湾沚镇安置小区物业管理考核办法

湾政﹝2011﹞94号

关于印发《湾沚镇安置小区物业管理考核暂行

办法》的通知

各社区、村、镇直部门：

现将《湾沚镇安置小区物业管理考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

湾沚镇人民政府 2011年6月30日 湾沚镇安置小区物业管理考核暂行办法

为提高安置小区的服务质量和工作效率，推动物业管理工作制度化、规范化、科学化，促使安置小区物业管理公司为业主提供更优质的服务，着力打造精品小区，特制订本考核办法。

一、考核主体：镇创建办

二、考核对象：罗保村、十都村、丰和村、旗塘村、双桥村、新联村

三、考核分值： 考核分值为100分，年终时按权数折合到所在村创建考核得分。

四、考核内容：

（一）日常管理（计3分）

1、小区内单元楼栋管理规章制度健全，工作人员岗位职责明确，管理工作台帐完备，有详尽记录。计1分，少一项扣0.2分（扣完为止，下同）。

2、工作人员服装统一、整齐，佩戴统一标识，工作纪律严明，对待业主态度谦和、服务热情。计1分，少一项扣0.2分。

3、工作人员配备齐全，挂牌持证上岗；每天有值班、巡查记录，员工考勤、考核记录详细；工作时间不缺勤、不脱岗。计1分，少一项扣0.2分。

（二）工作成效(计87分)

1、做好环境卫生工作，保持单元楼栋内走廊、楼梯等公共部位清洁卫生，楼宇内垃圾做到日产日清，公共场所无乱堆乱放现象。计8分，发现一次扣0.5分。

2、物业办公场所干净整洁，宣传栏定时更新。计2分，发现一次扣0.5分。

3、小区楼宇外立面保持整洁，无污迹、无乱悬挂、无乱张贴现象。计2分，发现一次扣0.5分。

4、绿化完好无损，绿化带内无杂草，无积水，无垃圾杂物，无堆物堆料、侵占、损坏等现象。计8分，发现一处扣0.5分。

5、小区照明设备完好无损。计3分，发现一处扣0.5分。

6、流动摊点设计规范，管理有序。计3分，未画停车线扣1分，发现一处乱摆乱放扣0.2分。

7、停车位设计规范，车辆有序停放。计2分，未规范设计或有乱停乱放的发现一处扣0.5分。

8、小区下水道完好通缮（8分）；窨井盖完好无损（8分）；围墙完好无损（8分），晾衣架完好无损（8分），无乱搭乱建现象（8分），发现一处损坏扣0.5分。

9、基础设施完好（如公共宣传栏、安保系统、公共路面、路牙等）。计5分，发现一处扣0.5分。

10、小区楼宇外无自来水管乱接现象。计2分，发现新增一处扣0.1分。

11、小区广告牌匾统一规范。计2分，不规范的不得分。

12、及时处理小区居民报修工作。计10分，连续两次对群众反映的合理化问题未处理的或连续两次反映同一问题的扣1分。

（三）业主满意度(计10分)

由镇创建办随机抽查10户居民，调查业主对小区物业管理的满意情况。满意情况调查表反映业主对物业管理综合满意程 度，具有一定的权重和参考价值。90%以上业主满意得10分，80%以上满意得8分，70%以上满意的得6分，60%以上满意得4分，50%以上满意得2分，50%以下满意不得分。

（四）上级督查

上级督查发现问题实行倒扣分。县、镇督查组将不定期对小区物业工作情况进行检查，发现存在问题下发《督办通知书》后，相关村及物业公司在规定时间内没有及时整改的，一次扣2分，及时整改并反馈的不扣分，但连续数次（2次及以上）发现存在同一问题的，发现一次扣5分；县、镇领导亲自督查并抄告的问题，相关村未及时整改的，每次扣2分。

五、奖惩措施

1、考核分数将作为管理费发放的依据，原则上每年考核两次（1月、7月各1次），并根据考核结果发放管理费。

2、考核90分以上的，管理费按标准全额发放，90分以下85分以上按95%发放，85以下80分以上按90%发放，80分以下75分以上按85%发放，75分以下，不予发放管理费，并责令村与物业公司解除合同。

3、意见反馈：村（社区）将考核情况及时反馈至安置小区物业管理公司，并将考核结果作为物业公司下次投标、中标的重要参考依据。

4、如一个村下辖多个安置小区，则该村的物业管理考核分值取平均值。

六、本考核办法自公布之日起实施，由镇创建办负责解释。(此页无正文)。

湾沚镇人民政府 2011年6月30日

主题词：安置小区 物业管理 考核 通知

抄：县房管局 湾沚镇人民政府 2011年6月30日印发

（共印 80份）

第五篇：湾沚镇2011党员电教和远程教育工作计划

湾沚镇2011党员电教和远程教育工作计划

开展党员电教和远程教育工作，是用先进文化武装党员干部，促进先进生产力发展的重要举措，是提高基层党组织战斗力，巩固基层政权的有效手段，是真正“让干部长期受教育，使农民长期得实惠”的有效途径。为规范各支部的党员干部现代远程教育站点管理工作，有效发挥其作用，根据上级文件精神，结合我镇实际，特制定本计划。

一、指导思想

全面贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县农村党员干部现代远程教育工作总目标和总任务，坚持科学发展，按照“实际、实用、实效”的原则，积极开展我镇农村党员干部现代远程教育教学活动,努力为农村党员干部科技文化素质的全面提高，增强他们带领群众致富的能力，促进建立“党员干部经常受教育，广大农民长期得实惠”的长效机制，促进社会主义新农村建设。

二、工作目标

通过对现代远程教育“先锋在线”工作点的人员、设备、播放等有效管理，使各村（社区）党组织学会立足学以致用、注重实效的教学机制，把党员干部现代远程教育工作切实与贯彻落实中央、省、市、县在农村的方针政策结合起来，与社会主义新农村建设结合起来，与开展百千万科技致富工程结合起来，充分调动调动广大党员干部的积极性，务必把此项工作建设成为群众满意的工程。

三、播放要求

1、为切实保证远程教育工作取得实效，镇党委专门成立了远程教育工作领导组，镇党委组织委员具体抓此项工作。各村（社区）党组织要切实提高对远程教育播放工作的认识，成立相应的领导组织，村（社区）党组织负责人要亲自抓，保证远程教育播放工作符合要求。

2、各村（社区）党组织要结合自身实际，依托远程教育“先锋在线”工作点为载体，开设各类培训班，合理安排学习内容，切实组织广大党员干部和群众重点学习政治理论、政策法规、市场经济和农业科技等知识，3、根据党员干部现代远程教育节目播出安排，结合各村（社区）的实际情况，合理规定工作点集中学习和党员干部个性化学习时间，按照集中组织收看、会前播放与自学相结合的办法，确保每月定期或不定期组织党员干部到远程教育工作点学习不少于4次，每次不少于15人。

4、在播放前，各工作站点的管理人员一方面要预先熟悉教学内容，精心准备，另一方面还要在教学中做好辅导，提出问题，引导参学人员进行讨论，认真填写《远程教育播放收看记录簿》，及时反馈意见。同时，管理人员还要帮助有条件的参学者学会电脑基础操作知识，使他们能够通过网络平台获得信息，反馈信息，经常性的参与讨论和交流。

5、为保证远程教育播放收看工作正常运行，除了必须配备一名具体操作人员外，还要培训一至二名人员熟悉操作流程，协助做好播放收看工作。

四、具体措施

1、认真学习中央和省农村党员干部现代远程教育工作的精神。全镇要认真学习、领会掌握农村党员干部远程教育的重大意

义和精神实质，统一思想，提高认识，把农村党员干部远程教育工作作为今后一段时期我镇一项重要任务，抓紧抓好，抓出成效来。

2、搞好调研，制定规划。为积极做好我镇农村党员干部现代远程教育工作，我镇已作出全面部署，就我镇农村党员干部现代远程教育工作存在的问题和困难，当前农村党员干部对各种知识的需求等内容进行调研。要求各村庄结合本村的实际，也要制定切实可行的工作方案。

3、抓好管理，探索经验。我镇将根据上级的有关文件精神，共同做好远程教育的对农工作。服务要从技术力量、教学辅导、网络建设、教学组织和学后服务等方面加强对各站点的指导和支持。总结经验，为我镇下一步开展远程教育工作打下基础。

五、考核办法

1、镇党委将把各村（社区）党组织的现代远程教育工作情况，包含工作点管理员发挥作用情况、管理制度落实情况、设备运行维护情况、学习收看和应用效果情况等纳入年终基层党建目标考核范围，每年将对各村（社区）现代远程教育工作点的工作进行半年和年终检查。各村（社区）党组织在进行自查时，要写出并上报半年和年终自查工作总结。

2、在检查结束之后，镇党委将对远程教育工作开展好的村（社区）给予表彰，命名“远程教育工作先进单位”，对因管理不力，严重影响远程教育工作的村（社区）进行通报批评，并对查出的问题要求限期整改。