绵人办〔2010〕265号绵阳市人事局绵阳市国家保密局关于开展全市保密管理和信息安全知识

第一篇：绵人办〔2010〕265号绵阳市人事局绵阳市国家保密局关于开展全市保密管理和信息安全知识

绵阳市人事局 文件 绵阳市国家保密局

绵人办〔2010〕265号

绵阳市人事局 绵阳市国家保密局

关于开展全市保密管理和信息安全知识

网络培训的通知

科技城管委会综合办，各县市区人事局、国家保密局，各园区党群工作部（综合办），市政府各部门，各参照公务员法管理事业单位，各行政类事业单位：

根据国务院办公厅《关于加强政府信息系统安全和保密管理工作的通知》（国办发〔2008〕17号）要求和四川省人力资源和社会保障厅、四川省国家保密局《关于认真做好保密管理和信息安全知识培训工作的通知》（川人社办发〔2010〕113号）以及绵阳市人事局、绵阳市国家保密局《关于认真做好保密管理和信息安全知识培训工作的通知》（绵人发〔2010〕17号）部

署，市人事局、市国家保密局依托绵阳人事人才培训网推出了保密管理和信息安全知识网上培训考试系统，上载了保密管理和信息安全知识学习培训的高端视频讲座、辅导讲义和相关学习资料，供全市公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员，下同）免费在线学习培训或下载学习。为切实抓好网络培训工作，现将有关事项通知如下：

一、网络学习培训课程

网络学习培训课程主要由以下三个部分组成：一是中国高级公务员培训中心主办的国家人事人才培训网开发的保密管理和信息安全知识网络视频讲座：《如何做好保密工作》，由国家保密局副巡视员周娜嘉主讲；二是保密管理和信息安全相关的法律法规和知识，包括《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政务信息公开管理规定》等资料；三是我市举办的保密管理师资骨干培训班专家教授、教师的讲义（宜公开部分）。由市人事局陆续上载至网站。

二、网络培训操作方法和步骤

进入绵阳人事人才培训网（http://www.xiexiebang.com/）首页，点击导航栏“公务员培训”专栏，在页面左侧“公务员登录”处，按照个人信息、单位信息实名制的要求，依相关要求和程序进行注册，已注册的直接登录。注册完毕后，返回登录页面登录，进行在线学习或下载课件进行学习。参加2009年突发事件应对法培训考试的人员可直接输入个人姓名和身份证号进入学习。相关操作方法与突发事件应对法培训考试相同。

三、其他有关问题

（一）具备网上在线学习条件的地方、单位的县处级及以下公务员都应参加网上培训，可在线学习，也可下载后学习。无电脑硬件设施、不具备网上学习培训条件的地方，可由单位下载后组织学习。计算机操作能力欠缺者，在其他人员帮助下操作学习。

（二）视频讲座需用ACC课件播放器软件播放，请在绵阳人事人才培训网下载并在学习电脑上安装。为方便下载，该软件已置顶。

（三）为保证注册信息的规范、便于统计和掌握各地、各单位参训及考试情况，请网络在线学习人员在注册时对单位等注册信息使用规范化简称或者全称。

（四）未经授权和许可，任何单位和个人不得擅自转载绵阳人事人才培训网提供的课件和学习资料。网络培训系统24小时开通。当前，该网站改版工作正在进行，改版推出后在新版上进行操作，老版保持运行。

（五）各地、各单位要认真组织公务员学习，在10月29日前学完所有课程。在骨干培训和全员网上学习培训基础上，11月上旬进行网络在线考试，考试的具体安排另行通知。

二〇一〇年十月十八日

主题词：保密管理 信息安全网络培训通知

抄送：省人力资源社会保障厅，省国家保密局，省公务员局，市委组织部。

绵阳市人事局办公室2010年10月18日印发-4-

第二篇：绵人办〔2010〕67号绵阳市人事局关于做好事业单位工作人员全员培训的通知

绵阳市人事局文件

绵人办„2010‟67号

绵阳市人事局

关于做好事业单位工作人员全员培训的通知

各县市区人事局，市级有关部门、事业单位：

为了认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》和《四川省专业技术人员继续教育条例》，全面落实市委、市政府人才强市战略，构建终身教育体系，推动学习型社会建设，提高人才队伍整体素质，更好地适应事业单位岗位设置管理要求，现就全市事业单位工作人员全员培训工作有关事项通知如下：

一、培训范围与对象

全市事业单位的在岗工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤人员（参照公务员法管理的事业单位除外）。

二、培训组织

（一）继续组织开展专业技术人员公需科目和专业科目培训。专业科目培训仍由各行业主管部门组织，施教机构和用人单

位具体实施。公需科目仍由人事部门统一组织开展。

（二）启动事业单位管理人员继续教育工作。《四川省专业技术人员继续教育条例》明确规定：“ 本条例所称专业技术人员，是指在企业、事业单位专业技术岗位和管理岗位上工作的人员”，我市自2006年规范开展继续教育以来，未将事业单位管理人员纳入培训范围，从今年起，我市启动事业单位管理人员继续教育，首先在部分管理人员集中的市级事业单位试点，明年在全市事业单位全面展开，全市所有事业单位管理人员与有专业技术职称的人员一样，要完成相应培训任务，达到规定的培训学时，培训相关要求另行通知。

（三）分类开展工勤人员岗位继续教育。事业单位工勤人员岗位继续教育是高技能人才队伍建设的一项重要内容，参加和接受岗位继续教育是工勤人员的权利和义务。各事业单位要重视和鼓励支持工勤人员参加岗位继续教育，使岗位继续教育工作更好地为我市事业单位高技能人才队伍建设服务。工勤人员岗位继续教育由各行业主管部门组织，相关继续教育基地具体实施。

三、相关要求

（一）加强领导。开展事业单位全员继续教育，是落实人才强市战略，提高事业单位工作人员整体素质的有效途径之一，是为我市经济社会发展提供人才支撑的现实要求，也是事业单位在实行岗位管理后人才队伍建设的需要。各县市区人事局和各行业主管部门务必高度重视，强化对培训工作的组织，确保培训工作顺利进行。

（二）周密安排。各部门、单位要根据培训要求，制定好本系统、本单位工作人员的培训计划，合理安排工作和培训，有效避免出现工学矛盾，大力推广网络培训和远程教育，不断提高继续教育的信息化水平。

（三）健全制度。事业单位工作按规定参加培训教育后的考试、考核结果，要登记在《继续教育证书》上，记入个人档案，作为资格注册、职称评聘、考核等的重要依据之一。无故不按规定参加培训教育或考试考核不合格者，其当考核不得确定为“优秀”等次。

（四）保证质量。各级培训机构要根据培训工作的安排，认真组织实施，精心设置培训课程，努力创新培训形式，切实加强培训基地和师资队伍建设，确保培训教学质量。

（五）强化检查。今年底，市人事局要会同相关执法部门，按照《条例》要求开展一次执法检查，通过检查，查找问题，增添措施，促进我市继续教育工作健康发展。

二○一○年四月十六日

主题词：事业单位工作人员继续教育通知

抄送：省厅职称管理处、人才开发流动处、培训教育处。绵阳市人事局办公室2010年4月16日印发-3-

第三篇：绵人机党〔2010〕9号中共绵阳市人事局机关委员会关于印发《市人事局,编办2010年开展

绵人机党〔2010〕9号

中共绵阳市人事局机关委员会

关于印发《市人事局、编办2010年开展

“读书年”活动实施方案》的通知

各党支部，局、办机关各科室，事业单位登记管理局，各直属事业单位：

根据《2010年机关党的建设工作要点》和《关于建设学习型党组织的实施方案》的部署要求，局机关党委决定今年在局、办机关和直属事业单位及其党组织中开展“读书年”活动。现将《市人事局、编办2010年开展“读书年”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共绵阳市人事局机关委员会-1-

2010年6月7日

市人事局、编办2010年开展

“读书年”活动实施方案

为扎实推进学习型党组织和学习型机关建设工作，不断提高局、办机关和直属事业单位全体党员干部的素质和能力，局机关党委决定今年全年开展“读书年”活动。具体实施方案如下：

一、指导思想和工作目标

按照科学发展观的第一要义是“以人为本”的要求，以落实推进学习型党组织和学习型机关建设为契机，紧紧围绕全市经济社会发展的全局去读书，紧紧围绕全年重点工作去读书，通过开展“读书年”活动，使党员干部坚定信念、开阔视野、增长知识、陶冶情操、转变形象、推动工作，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书，以带头读书的实际行动，更好地推动形成崇尚学习、喜爱读书的新风尚，让“读书为荣”成为全局、办的价值取向，为推进人事编制工作提供强大的精神动力和文化支持。

二、活动时间

从6月至今年年底。

三、活动原则

开展“读书年”活动不能等同于一般性的读书活动，要坚持计划性、系统性、品味性、科学性与时代性相结合的原则，在把握阅读方向，提高阅读品味，提升综合素质上作文章。

四、活动内容

强化基础理论学习，熟练掌握马列主义、毛泽东思想、“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列党的创新理论，坚定理想信念，提高理论指导实践的能力；坚持以“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”为主要内容的公务员精神引领党员干部思想，教育党员干部广泛涉猎哲学、社会科学等书籍，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强做好人事编制工作的事业心和责任感；学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，特别是与人事编制工作相关的法律法规、方针政策知识，切实提高推动工作、服务发展的能力。

五、活动形式

1、读书活动由各党支部和科室、部门自行安排，采取集中组织和个人自学相结合形式，党员干部可以利用业余时间自行读书，党支部可以每月集中组织一次述学、评学等活动，广泛交流学习体会。

2、充分利用四川干部在线学习城的网络资源，开展读经典活动，党员干部可登陆四川省党政网或绵阳市党政网或四川省委组织部党政网网站四川省干部在线学习城栏目，根据需要或计划进行选学。

3、充分利用机关和本单位图书室的资源优势，开展读好书活动。局、办图书资料室即日起对党员干部开放，所有图书资料供机关干部借阅。机关图书室图书借阅和管理办法由局办公室制定。直属事业单位有图书资料室的也要向党员干部开放。

4、注重发挥奖惩机制促进读书活动，要采取多种形式、层-3-

层开展读书活动先进集体和先进个人评比活动，以此促进读书活动的深入健康开展。

六、有关要求

一要高度重视。开展“读书年”活动是落实推进学习型党组织建设的重要举措，是建设学习型队伍的根本要求，是机关文化建设的重要抓手。各科室、单位和党支部要引起重视，积极组织党员干部参加活动，切实把读书活动开展起来，坚持下去，实现使党员干部坚定信念、开阔视野、增长知识、陶冶情操、推动工作的目标。

二要积极参与。读书是一个让个人和社会得到提高和进步的良好平台。党员干部要把参加“读书年”活动作为提升自身素质和能力的重要途径，积极踊跃参与到活动当中，不断提升自身文化素质，提高做好人事编制工作的能力。

三要广泛宣传。要加强对读书活动的宣传，大力宣传在开展读书活动中的先进经验和成功做法，倡导爱书、藏书、读书、用书的良好风气。各科室、单位和党支部在活动中好的经验和做法要及时上报局机关党委，局机关党委将以机关简报、动态等形式予以宣传。

四要统筹兼顾。提高党员干部的阅读水平和文化素质，是一项长期的任务。各科室、单位和党支部要正确处理好工作与开展读书活动的关系，妥善安排好时间，做到统筹兼顾，确保工作和活动两不误、两促进。

主题词：机关建设“读书年”活动△方案通知-4-

抄送：市委组织部，市委宣传部，市委党建办，市直机关工委，局党组成员，机关党委委员，调研员、副调研员。

绵阳市人事局办公室2010年6月7日印发-5-

第四篇：保密管理和信息安全知识考试

保密管理和信息安全知识考试

一、填空题（20分）

1． 年 月 日新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议审议通过，中华人民共和国主席胡锦涛签发主席令予以公布，自2010年10月1日起施行。

2．国家秘密是指关系国家的 和，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3．保守国家秘密的工作，实行、、的方针，既确保国家秘密安全，又便于。4．机关、单位应当实行，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

5．各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照有关的 确定密级。

6．机关、单位 为定密责任人，负责本机关、单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、单位的国家秘密，应当由 提出具体意见，经 审核批准。

7．中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定、、国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定 国家秘密。

8．秘密文件、资料汇编本，应当按所汇编秘密文件、资料的 和 | 做出密级标志和进行保密管理。

9．摘录、引用国家秘密内容的笔记本和其他形式的涉密载体，要做出与原件一致的 标志和进行同样措施的。10．保守国家秘密是我国公民的一项。

11．涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握 的人员。12．涉密人员上岗前要经过，签定保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。13．涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有。14．涉密人员出境应当经过有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者 的，不得批准出境。15．任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行。

16．涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以 任何方式。

17．“绝密”是 的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受 的损害。

18．国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由、决定，也可以由其上级机关决定。

19．不准在私人交往和通信中泄露。

20．不准在普通手机通话和发送短信中涉及。

二、判断题（对下列各题，正确的打“√”，错误的打“×”）（30分）

1．国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（）

2．国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（）

3．保守国家秘密工作的方针是积极防范、重点突出、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。（）

4．“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。（）5．绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。（）

6．机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。（）

7．秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。（）

8．保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。（）

9．涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。（）10．核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。（）

11．涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。（）

12．涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。（）13．涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。（）

14．涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织资助的应当向单位报告。（）

15．涉密人员本人或者直系亲属获得境外永久居留权以及取得外国国籍的应当向单位报告。（）

16．涉密人员在脱密期内可以因私出境。（）

17．涉密人员脱密期满后，可以不再履行保密责任和义务。（）

18．涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密仍然要承担保密责任和义务。（）

19．涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。（）20．各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。（）

21．不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。（）

22．配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。（）23．定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。（）

24．一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当 根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）

25．保密范围定得越宽，密级越高，越利于国家秘密的安全。（）26．国家秘密的标志为★，★前标密级，★后标保密期限。（）27．纸质载体的密件，其密级和保密期限应在首页（或者封页）标明。（）28．文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最低密级和最短保密期限作出标志。（）29．国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。（）

30．国家秘密的保密期限，除有特殊规定外，绝密级事项不超过20年，机密级事项不超过10年，秘密级事项不超过5年。（）

三、单项选择题（下列各项中只有一个正确答案）(20分)1．国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A．根据实际需要确定 B．依照法定程序确定 C．按照领导的意图确定

2．一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。

A．国家公务员 B．共产党员

C．企业事业单位和公民

3．保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点，依法管理，（）的方针。A．确保国家秘密安全 B．便利各项工作的开展

C．既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

4．各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照（）及时确定密级。A．保密法实施办法 B．保密规章制度

C．国家秘密及其密级具体范围的规定

5．一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A．机密10年 B．机密★ C．机密★10年

6．某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（）。A．30年 B．20年 C．长期

7．国家秘密的保密期限届满的，自行（）。A．变更 B．公开 C．解密

8．重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。A．谁选配谁负责 B．先审后训 C．先选后训

9．涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（）。A．登记销毁 B．订卷归档 C．办理移交手续

10．复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。A．不得擅自改变 B．可以根据情况改变 C．可以改变

四、多项选择题（下列各题中有两个或者两个以上的正确答案）（30分）

1．涉密人员的责任是（）

A．熟悉本职岗位的保密要求 B．按规定履行保密工作责任 C．熟知保密法律法规和相关知识技能 D．做好涉密载体管理工作

2．保密委员会或保密工作领导小组的职责是（）

A．对保密工作负领导责任

B．为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障

C．对保密工作进行研究、部署和总结 D．及时解决保密工作中的重大问题 3．单位保密委员会组成人员是（）A．单位法定代表人 B．主要负责人 C．单位负责人

D．有关部门的主要负责人

4．下列不属于专职保密管理人员的是（）

A．机要人员 B．档案管理人员 C．密码通信人员 D．兼职保密员

5．保密监督管理的内容包括（）

A．涉密人员管理 B．涉密载体管理 C．涉密会议管理 D．定密管理

6．应当确定为核心涉密人员的条件是（）

A．了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深 B．了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多 C．在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长 D．在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导 7．有关涉密人员管理正确的说法是（）

A．涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B．单位应当与涉密人员签订保密承诺书 C．对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训 D．涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位 8．下列有关涉密载体管理错误的说法是（）

A．涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B．对体积较大，不便于存放在保险柜中的涉密产品，其保管场所应当具备相应的保密防护措施

C．涉密人员岗位调整以后，仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D．涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体

9．不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有（）

A．涉密的文件 B．个人隐私文件 C．涉密的图纸 D．已解密的图纸

10．为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应（）

A．避免显示屏幕正对门、窗或透明过道 B．采取安全隔离措施

C．设置屏幕保护，确保离开时屏幕处于关闭状态 D．与非涉密设备保持安全距离

11．在口令字设置中，属于易被破解口令字的有（）

A．使用计算机的用户名（账号）作为口令字 B．使用自己或亲友的生日、电话号码作为口令字 C．使用常用英文单词作为口令字

D．使用数字、英文字母和特殊字符的混合组合

12．为预防计算机病毒的侵入与破坏，以下做法中正确的有（）

A．使用正版软件 B．定期备份数据

C．设置登录口令 D．安装防病毒软件

13．从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符合保密要求（）

A．直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机 B．用非涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机

C．在中间机上采用刻录只读光盘方式，拷贝至涉密计算机

D．在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机，该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态 14．涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备（）A．无线键盘 B．无线鼠标 C．普通U盘

D．USB蓝牙适配器 E．USB无线网卡 F．无线耳机

15．当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时，下列交换方式中不符合保密要求的是（）

A．如果外单位带涉密U盘来，在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理，再将涉密文件拷至对方U盘

B．在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式 C．在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘

D．使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来

第五篇：××省××系统公务员保密管理和信息安全知识考试题

××省××系统公务员

保密管理和信息安全知识考试题（考试时间：120分钟）姓名

成绩

单位

单位代码

一、填空题（请将正确答案填在题中横线上，每小题1分，共计25分）1．国家秘密是指关系国家的和，依照法定程序确定，在一定时间内只限的人员知悉的事项。2．机关、单位应当实行，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

3．秘密文件、资料汇编本，应当按所汇编秘密文件、资料的和做出密级标志和进行保密管理。

4．涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式。

5．国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由、决定，也可以由其上级机关决定。6．机关、单位工作人员，因工作需要由个人暂时使用的涉密载体，在完成工作任务后，应及时交还机关、单位保存。

7．涉密设置口令字时，要采用大小写、数字、组合。8．涉密计算机和涉密移动存储介质不能随意让、或。

9．涉密计算机和涉密移动存储介质出现故障，需请其他人员修理时，使用人应在，防止数据被复制。

10．个人不能或以处理涉密计算机和涉密移动存储介质。

11．处理机密级信息的涉密计算机系统的口令字长度不得少于个字符。

12．处理涉密信息的办公自动化设备出现故障时，必须送到指定的单位维修，严禁送到社会上的维修。

13．工作人员调离原工作单位，或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位，应将个人使用和管理的全部清理退还原工作单位。14．复制涉密载体不得改变其、或删除。

15．严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与连接。16．我国保密工作组织机构分为和两大类。

17．涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为、和三个等级。18．国家秘密保密期限为：除有特殊规定外，绝密级事项不超过年，机密级事项不超过年，秘密级事项不超过年。

19．非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处3年以下、或者。

20．不允许与会人员自带的涉密文件、资料和其他物品，如需发给与会者单位的，应通过或 寄发。

21.保守国家秘密的工作，实行、、的方针，既确保国家秘密安全，又便于。22.涉密人员上岗前要经过，掌握保密知识技能，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

23.处理涉密信息的打印机、复印机、扫描仪等设备不能连接。

24.涉密会议和涉密活动期间，禁止使用和其他不符合国家保密标准要求的。25.复制本机关、单位产生的机密级、秘密级涉密载体，应当经批准。

二、判断题（对下列各题，正确的打“√”，错误的打“×”，每小题1分，共计25分）1．一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）2．“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。（）3．国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（）

4．经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。（）5．涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承 担保密义务。（）

6．配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。（）7．保密范围定得越宽，密级越高，越利于国家秘密的安全。（）8．国家秘密的标志为★，★前标密级，★后标保密期限。（）9．国家秘密事项的保密期限届满即自行解密。（）

10．传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或指派专人传递，不得通过普通邮政 渠道传递。（）

11．因公出差，且两人同行，可以携带密件到购物、餐饮、娱乐等公共场所。（）12．某领导携带涉密U盘参加行业工作会，会议要求报书面材料，因时间紧急，该领导使用涉密U盘连接营业性场所计算机打印了机密级汇报资料，作删除处理。（）13．普通手机处于关机状态下，不存在泄密隐患。（）

14．销毁纸介质涉密载体应当采用焚毁、化浆等方法处理，使用碎纸机销毁的应当使用符合国家保密标准的碎纸机，送造纸厂销毁的应当送保密行政管理部门指定的造纸厂销毁，并由销毁单位两人以上押运、监销。（）

15．数字移动电话传输的是数字信号，因此是保密的。（）

16．涉密计算机不得安装使用无线键盘、无线鼠标、蓝牙、红外和无线网卡。（）

17．国家秘密不得在与国际互联网连接的计算机和信息系统中处理、存储、传递，但可以在单位内部非涉密计算机上处理、存储、传递。（）

18．报告泄密事件应当包括被泄露国家秘密的内容、密级、数量及其载体形式、事件发现经过、责任人基本情况、发生的时间、地点及经过。（）19．将手机连接到涉密计算机上充电，不会发生泄密。（）

20．涉密会议正在进行，麦克风出现问题，服务人员马上取来一只无线麦克风，使 会议继续进行。（）

21．涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和 一般（秘密级）三个等级。（）

22．对出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的 涉密人员不得批准出境。（）

23．一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当 根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）

24.因工作需要随身携带密件、密品外出时，不得进入购物、餐饮娱乐等公共场所。（）

25.电磁信号泄露主要是辐射和传导两种方式。（）

三、单项选择题（下列各项中只有一个正确答案，请将正确答案的番号填入题中括号内，每小题1分，共计20分）

1．各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照（）及时确定密级。A．保密法实施办法

B．保密规章制度 C．国家秘密及其密级具体范围的规定 2．某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（）。

A．30年

B．20年

C．长期

3．重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A．谁选配谁负责

B．先审后训

C．先选后训

4．涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（）。A．登记销毁

B．订卷归档

C．办理移交手续

5．复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。

A．不得擅自改变

B．可以根据情况改变

C．可以改变 6．印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（）的指导和监督。A．公安部门

B．工商部门

C．保密行政管理部门 7．收发涉密载体，应当履行（）手续。

A．清点、登记、编号、签收等

B．交接

C．签字 8．变更密级或解密，应由（）。A．密件使用单位决定

B．原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定 C．国家保密行政管理部门指定的单位决定

9．销毁涉密载体，应当送（）指定的厂家销毁，并由销毁单位派专人押运监销。A．公安部门

B．上级机关

C．保密行政管理部门

10．销毁涉密文件、资料要履行（）手续，并由两名以上工作人员到指定场所监销。A．清点

B．交接

C．审批、登记

11．存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的（）密级标明密级，并按相应的密级文件进行管理。

A．最高

B．最低

C．相应

12．涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接，必须实行（）。A．防火墙隔离

B．物理隔离

C．逻辑隔离 13．存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A．本单位同一密级或更高密级的涉密

B．办公用

C．上网用 14．新闻出版单位和提供信息的单位，应当根据国家保密法规，建立健全（）保密审查制度。A．报纸杂志

B．工商部门

C．新闻出版 15．某领导外出时提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件（）。A．属于泄密事件

B．不应视为泄密事件

C．在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理

16．过失泄露绝密级（）件、机密级（）件或秘密级（）件的，应予立案。A．1，2，3

B．1，3，3

C．1，3，4 17．机关、单位违反保密规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。A．直接责任人员

B．其他直接责任人员 C.直接责任人员和其他直接责任人员 18．涉密人员的涉密等级如何划分（）。

A．绝密、机密、秘密

B．核心、重要、一般

C．重要、一般、内部 19．传递绝密级国家秘密载体的途径是（）。A．只能通过机要通信传递

B．可以通过机要通信、机要交通或派专人传递 C．只能专人直接传递

20．机密级计算机，身份鉴别口令字的更新周期为（）。

A．3天

B．7天

C．15天

四、多项选择题（下列各题中有两个或者两个以上的正确答案，请将正确答案的番号填入题后括号内，错选、多选、少选均不得分，每小题2分，共计10分）1．涉密人员的责任是（）。A．熟悉本职岗位的保密要求 B．按规定履行保密工作责任

C．熟知保密法律法规和相关知识技能 D．做好涉密载体管理工作

2．下列有关涉密载体管理错误的说法是（）。A．涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B．对体积较大，不便于存放在保险柜中的涉密产品，其保管场所应当具备相应的保密防护措施

C．涉密人员岗位调整以后，仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D．涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体 3．当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时，下列交换方式中不符合保密要求的是（）。A．如果外单位带涉密U盘来，在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理，再将涉密文件拷至对方U盘

B．在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式

C．在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘

D．使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来

4．从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符合保密要求（）。A．直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机 B．用非涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机

C．在中间机上采用刻录只读光盘方式，拷贝至涉密计算机

D．在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机，该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态

5．为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应（）。A．避免显示屏幕正对门、窗或透明过道 B．采取安全隔离措施

C．设置屏幕保护，确保离开时屏幕处于关闭状态 D．与非涉密设备保持安全距离

五、简答题（共三个小题，只回答要点，不必阐述，共计20分）1.销毁涉密载体有哪些保密要求？（4分）2.从互联网上拷贝信息资料到涉密计算机上应如何操作？（8分）3.信息公开要遵守哪些保密规定？（8分）