团支部书记上任感言

第一篇：团支部书记上任感言

团支部书记上任感言

尊敬的各位领导，在座的各位青年团员，大家上午好。很高兴能够被大家推选为第三支部的团支部书记，首先感谢组织对我的培养以及大家对我的信赖。虽然之前也在学校中担任过类似的职位，但是在新的工作环境里，面对这么多工作能力强各方面都很优秀的青年同志，我还是倍感压力。团支部作为共青团组织系统中的最基层单位，是连接团员与组织之间的纽带，因此，我会时刻谨记自己的职责，在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动日常工作。希望各支部团员能够支持和监督我，我会借此机会不断提高自己，为集体做好服务工作。

下面，我就团支部的建设提几点自己的看法

我认为团支部的建设应该通过多方面，多途径，在各团员的意见反馈中不断探索和完善的。

首先，应该坚持思想建设。共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，因此，坚持思想建设，不断学习完善，用正确的理论指导实践，更好的开展工作显得尤为重要。在团支部的建设中应该吧思想建设放在最重要的层面，始终将政治学习作为日常工作的一部分，积极学习党的方针路线，学习毛泽东思想，邓小平理论三个代表、和科学发展观，不断提高青年团员的政治理论素质。对于党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，应该组织学习小组进行深入探讨，领悟党在新时期发展目标的转变过程,提高青年团员自身的业务水平和对开行工作的认识，不断促进团支部成员在工作环境中成长成熟。

其次，不断完善组织建设。在支部内建立良好的交流沟通反馈机制，成立工作小组，定期召开团支部会议，主动了解青年团员的思想状况，做好团组织的联系沟通桥梁作用。对于青年员工在工作中所遇到的各种困难和问题，要第一时间做出回应，良好的引导青年员工在开行顺利成长成才。一些对组织建设和开行发展有益的建议和献策，来自青年和其他人民群众中的各种建议和批评也应该在整理后集中向党组织反映，不断密切组织与群众之间的联系。

长期以来，共青团担负起了为党员队伍和干部队伍培养输送后备力量的职责，因此，发展更多的党员也成为团支部组织建设的重要工作内容。在今后的工作中，我希望支部工作中把青年团员入党，积极向党组织靠拢作为一项长期目标来抓。加强团组织推优力度，为有志愿加入中国共产党的青年团员提供有效途径，将更多在开行工作的优秀积极分子推荐和发展为新党员。

最后，努力加强文化建设，丰富青年团员八小时之外的业余生活。现在已经有篮球、羽毛球、网球协会等组织，通过这些协会活动不仅可以锻炼身体，放松心情，调整过度紧张和疲劳的工作状态，更可以增进青年团员之间的相互交流和沟通。在接下来的日子里，我们会积极与工会配合，了解青年团员所需，丰富大家八小时之外的生活，组织本单位或外单位之间各种竞技比赛，对于爱静的同志，我们会相应组织书画、摄影、器乐比赛等，使学有所长，多才多艺的青年团员能够脱颖而出，繁荣行内文化。

再次感谢组织对我的信任，我会戒骄戒躁，严格要求自己，相信在我们的共同努力下，在团委这个团结、奋进、有强大战斗力的集体的领导下，我们的企业会充满欢乐，活力以及积极向上的朝气，在各方面不断蓬勃发展，欣欣向荣。

第二篇：团支部书记就职感言（推荐）

首先，感谢各位领导对我的信任，将这一份重要的工作交给我。参加了区新上岗团干部培训后，我有几点感触。听了上海市青年干部学院褚院长给我们做的报告，我认为第一要加强自身的学习能力。团的工作，实际上就是青年的工作，新时代的青年，眼界开阔，思路灵活，所看，所闻，所想的都是最流行的。我只有将自己融入到青年之中，不断加强学习，知道他们在想什么，喜欢什么，才能将工作做好。第二是要加强自身的创新能力。因为我们单位比较特殊，第一是员工年龄层偏大，青年本身比较少，第二是大多数员工服务于一线工作岗位，能聚集起来的机会也比较少，所以怎样在青年当中开展工作，需要我不断从实践中摸索，不断创新，才能找到适合我们单位的工作方法。第三是要加强自身的服务能力。习近平主席提出，团干部要做青年友，不做青年官。实际上就是强调团干部要淡化自身管理者的角色，强化服务者的角色。作为团干部，一定要了解青年的需求，知道怎样解决他们要求进步的需求，做他们的良师益友，引领他们进步。作为一个新手，虽然具备一定的理论能力，但是因为实际操作中还会出现一些问题，希望能够得到各位领导和上一任团支书的帮助。最后，我也相信在集团团委的领导下，在单位党支部的指导下，我能将这份工作做好。谢谢大家！

第三篇：挂职村团支部书记感言

文章标题：挂职村团支部书记感言

xiexiebang.comhttp://www.xiexiebang.com//-找文章到xiexiebang.com2006年_月_日，伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。

来到农村工作，首先要适应环境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。

___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18—35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。

我对所服务村第一印象很不错——家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。

第一我们村果农的大桃销售问题。我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。

在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。

第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。

如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方

式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。

以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。

既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。

___村大学生志愿者

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第四篇：团支部书记

团支部书记

1、对班主任负责，及时向班主任汇报工作，接受班主任(或级部)的领导和学校团委的监督与考核。

2、制定本支部的工作、学习、活动计划并做好学期和学年总结。

3、主持团支部的日常工作，加强支部建设。

4、关心团员的学习、生活和工作，掌握思想动态，做好青年团员的思想教育工作，及时反映团员的意见和要求。

5、精心组织好各级团组织举办的演讲、献爱心、文体等活动，并取得良好的效果。

6、指导和协助班委会工作。

7、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

组织委员

1、制定本支部团组织的发展计划，抓好非团员青年的培养、发展工作。

2、及时收缴团费，做好团员注册工作。

3、负责团内生活的组织工作。

4、抓好本班的政治学习，并作好每次会议记录。

5、每学期向团支部提供本职工作情况的书面或口头报告。

6、完成院组织部布置的任务并接受院组织部的监督和考核。

7、服从安排，协助做好其他工作。

8、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

宣传委员

1、根据院团委宣传部的要求，制定本班宣传工作计划。

2、负责建立和管理本班的工作档案。

3、积极报道本班的先进个人和优秀事迹，组织班上同学积极投稿，参加校、院的各种宣传活动。

4、完成院宣传部分配的任务，并接受院宣传部的监督和考核。

5、服从安排，协助做好其他工作。

6、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

一、培养班干部工作的重要性

1、培养班干部是班主任工作的重要组成部分。班干部是体现班主任正确意图的先锋。班主任的正确意图往往首先变成学生干部的具体行动，去教育和影响全体同学；学生干部是班主任进行日常管理工作的助手，发挥好学生干部的助手作用，不仅可以锻炼学生干部的能力，班主任也可以从纷繁的事务性工作中解放出来，去研究班级工作的重要问题，去做更细致更深入的思想工作；另外，有的学生干部在学生中还具有班主任不可能具有的特殊号召力和影响力。如果班主任恰当地利用它，便可成为推进班级工作的一支有生力量。

2、培养班干部是建设班集体的重要环节。学生班干部队伍是一个班集体的核心。一支好的学生干部队伍，能够代表正确的集体舆论，体现集体团结奋斗的精神；能够团结和带动所有集体成员，为实现集体目标而奋斗。

3、培养学生干部是造就一代新人的重要途径。现在的中学生是我国现代化建设的后备军。“青年是祖国的未来，民族的希望。谁赢得青年，谁将赢得未来。” 学生担任一定的工作，有利于培养他们为别人服务的思想；有利于培养他们主人翁的责任感和光荣感；有利于培养他们团结同志克服困难的品质；同时能充分发挥他们的才能，培养他们独立工作的能力，鼓励他们创造性的为实现新的目标而努力奋斗。

二、班委会成员及各自的职责

班委会由9人班委组成，其中有班长、副班长、学习委员、文娱宣传委员、劳动委员、安全委员、生活委员及两名体育委员（男女各一名）等。班委会是班级的核心，它的基本任务是：在班主任的具体领导下，团结全体同学自觉遵守执行《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度，搞好文化科学知识的学习，开展思想教育活动和文娱体育活动。

班委的职责范围

班长：

1.负责班级全面工作，团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

2.定期主持召开班委会议，至少每月一次，研究讨论班级工作，并有会议记录；

3.开学初召集班委讨论制定每学期的班级工作计划，期末完成班级总结；

4.抓好班委会自身建设，协助班主任，指导及协调其他班委组织好每周的班会课，期末至少交2份主题班会记录；

5.带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；

6.代表班委会向班主任和学校有关领导汇报班级情况及提出建议和意见；副班长：

1.协助班长处理日常工作，班长不在时，代理行使班长职权；

2.督促检查《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度在本班的执行；

3.关注本班在学校“常规管理评比”中的成绩，并积极改进措施，争取更佳的表现。

4.每周五，准时认真地参加大扫除的年级检查；

5.负责班级课堂、晚自修（住宿班）、日常纪律管理，做好违纪同学的记录，及时向班主任汇报；

6.负责班级考勤工作，及时向班主任汇报学生出勤情况，并有记录，期末要交班级出勤汇总；

学习委员：

1.热爱学习，刻苦努力，做同学学习的表率，在班内起好带头作用；

2.具体负责全班的学习工作，掌握全班同学的学习情况，及时向任课教师反馈班内学习情况，及时反映同学对教学的建议和要求；

3.经常检查、督促各科课代表收发作业情况，并做好记录，及时汇总各科成绩交班主任；

4.主动关心、了解学习成绩落后的同学的情况，采取相应措施帮助他们进步；

5.根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；

6.协调、指导并监督科代表的工作，定期召开课代表会（每学期至少两次），并做好记录；

文娱宣传委员：

1.具体负责全班的文娱宣传工作，配合形势教育和主题班会教育，根据本班的特点，举办各种文娱活动，搞好宣传工作；

2.组织和带领本班学生参加学校有关文艺宣传方面的各种表演及竞赛活动，如文艺花会等；

3.配合学校一学期两次班容班貌的评比，注意班级环境的布置，负责组织好黑板报的编辑工作；

4.经常开展表扬和批评，积极宣传本班的好人好事，批评不良现象；

劳动委员：

1.具体负责全班的劳动卫生工作，帮助同学树立劳动观念；

2.协管理好本班的环境卫生，督促开展好教室、包干区、车库、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；

3.合理有效地安排好卫生值日表，安排及督促好每天小扫、每周大扫以及包干区、车库的保洁工作；

4.负责班级公物的保管，督促学生爱护公物。如发现班级公物损坏，要及时反馈给班主任，并联系总务处及时修理；

生活委员：

1.关心同学身体健康，维护同学合法权益，是学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向班主任汇报；

2.负责采购班级公共物品，做好班费的收支记录与管理，每学期向全班同学公布两次班费收支情况；期末要交班级班费明细单；

3.开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，发现问题及时上报班主任；（住宿班）

4.做好各班报纸的分发工作，做好同学信件收取登记工作；

安全委员：

1.具体全面负责班级的各项安全工作，督促同学加强安全意识、注意班级及个人的安全问题；

2.在班级出操、上体育课及集会等外出活动时，务必关好门窗，保证班级公物安全及同学财物安全；

3.负责班级电灯、饮水机、电扇和空调的开关，教室无人时，应关上电灯、电扇和空调，关上饮水机的加热开关；

4.督促同学在各种场合注意自身安全，注意保护自己。

5.及时向班主任汇报班级（及宿舍）的安全隐患及安全问题；

体育委员：

1.具体负责全班的体育工作，根据本班级的具体特点，开展丰富多彩的体育活动。

2.协助体育老师上好体育课；协助班主任抓好课间操、眼保健操和长跑；组织好本班学生每周一次的课外活动课；

3.组织全班同学积极参加学校组织的运动会、冬季三项等各项体育活动；

4.负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；

班干部要顾全大局，服从集体决定，要互相通气，协调工作。班委要明确分工，以专其责。

三、优秀班干部应具备的素质

1.胸怀大志。要有远大理想，并为实现理想而奋斗。

2.明辨是非。有较高的思想政治觉悟和明辨是非的能力，能够坚持原则，对不良行为提出批评。

3.严以律己。言行上是同学学习的榜样，工作严肃认真，绝不推卸责任，能正确对待自己的缺点错误，敢于作自我批评。

4.勤奋好学。能认真学好各门功课，学习主动，学习灵活扎实。

5.团结同学。能够和各类同学交朋友，在同学中靠谦逊、诚恳、克己赢得同学的信任，具有较强的号召力。

6.具有特长。在一些活动中是活跃分子，核心人物。（演讲赛、篮球赛、运动会、文艺花会等）

7.敢于进取。敢于迎难而上，开创工作新局面。

8.工作有方。有全局观念，办事有周密的计划，原则性和灵活性相结合。

在一个人身上同时具备这些优秀的素质是不容易的，但应该积极地有意识地向这些方面努力，尽早使自己成为具备这些素质的优秀学生干部。

四、“优秀学生干部奖”评选条件

1.担任班委干部、中队委、中队长、团支部工作、本学期品德等第被评为“优秀”。学习成绩良好以上。

2.能按时参加学校组织的工作会议并及时贯彻学校精神，能按期完成学校交给的各项工作，是班主任的得力助手。

3.有较强的工作能力，能有效地组织开展班级工作并取得一定的成效，在班级里有一定的威信。（评选时票数应超过半数）

4.班级被评为文明班级，该班班长如无特大违反纪律的现象，文化学习习近平均成绩在良好以上，将破格评为优秀学生；反之，班级在考核中不达标，班长要主动提出辞职，经审批后离职，其处理情况政教处备案。

5.学期期末相关班委应交相关记录，否则将取消评选资格

班长：班级计划、班级总结、至少2份班委会议记录、至少2份主题班会记录

副 班 长：较为详细的出勤记录

学习委员：班级学生作业缺交记录、至少2份课代表会议记录

生活委员：班费使用记录

6.如出现下情况的，相关班委取消评选资格

副 班 长班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满6次

文娱宣传委员班级在文艺花会中，班级未获得任何奖项

在一学期两次的班容班貌评比中，未获得任何奖项

劳动委员班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满3次

班级公物损坏较严重的班级（按学校总务处检查为标准）

安全委员抽查时有2次以上未关门窗灯

班级出现较重大安全事故

生活委员有2次以上未及时取报纸

体育委员（男女各一名）

在学校运动会和冬季三项活动中班级未获得任何奖项

7.无故缺席学校会议累计达2次以上的，取消评选资格。

五、班干部要充分发挥模范带头作用

学生是学校的主体，学生干部是学生中的领袖，是学校管理的参与者和受益者。班干部要积极参与班级管理，以专其责。应树立“公仆”意识，关心同学，了解同学，尽自己最大的努力去帮助同学，多负责任多做工作。正确对待成才，处理好学习和工作的关系，处理好个人和集体的关系。班干部对自己要高标准、严要求，不能降低自己的要求，要做全体学生的表率。班干部们应互助合作，胸怀宽广，任劳任怨，遵章守纪，加强团结，坚持原则。虚心接受同学和老师的意见，勇于改正缺点错误。希望全体学生干部珍惜自己为学生服务的机会，为今后的学习和工作打下坚实的基础。

第五篇：团支部书记岗位职责

团支部书记岗位职责

团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。

（一）负责召集支部委员会和支部团员大会；结合本支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。

（二）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

（三）及时、准确地向党政部门和上级团委反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益。

（四）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

（五）同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

（六）抓好支委会的自身建设，加强集体领导，加强团结，督促和帮助每个委员做好分管工作，充分发挥支委会每个委员的作用。