甬团〔2011〕10号关于开展非公企业团组织参与社会管理创新优秀案例评选的通知(精选五篇)

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第一篇:甬团〔2011〕10号关于开展非公企业团组织参与社会管理创新优秀案例评选的通知

甬团„2011‟10号

关于开展非公企业团组织

参与社会管理创新优秀案例评选的通知

各县(市)区团委、市直属单位团组织:

为认真贯彻落实《宁波市共青团参与社会管理创新综合试点工作的实施意见》(甬团[2010]42号)和《宁波市非公企业团组织参与社会管理创新综合试点工作的实施意见》(甬团[2011]2号)精神,及时总结交流非公企业团组织参与社会管理创新的经验和做法,反映非公企业团组织参与社会管理创新的成绩和效果,经研究,决定在全市范围开展社会管理创新优秀案例评选活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以非公企业团组织参与社会管理创新综合试点工

1作为契机,完善体制机制,破解重点难点,以“双增四带”为标准,着力发现、培育一批非公企业团组织参与社会管理创新的新做法、新机制,总结推广成功经验,进一步推动全市非公企业团组织和团员青年在参与社会管理创新中发挥积极作用。

二、参加对象

全市非公企业团组织

三、选题要求

切实对照非公企业团组织参与社会管理创新综合试点工作的实施意见,结合自身实际,及时总结归纳,进行理论提升。重点围绕以下几方面:

1、非公企业团组织着眼于促进社会和谐稳定,推进流动团员服务管理创新。具体包括强化流动团员的组织覆盖,增强流动团员的组织凝聚力,构建和谐的劳动关系。

2、非公企业团组织着眼于服务企业转型升级,开展青年创新创效主题实践。具体包括“创新增效助转型活动”、“育才强企促发展活动”、“岗位承诺亮青春活动”。

3、非公企业团组织着眼于引领青年先进文化,实施进城务工青年文化发展计划。具体包括在非公企业团员青年中构筑坚定昂扬的思想基础,引领积极向上的“打工文化”,倡导健康文明的网络生活。

4、非公企业团组织着眼于弘扬社会文明新风,积极投身社会志愿服务建设。具体包括组建服务团队,开展志愿服务,大力弘扬志愿服务精神。

参评案例要求内容真实有新意,能够切实反映非公企业团组织参与社会管理创新的新做法和新经验,且应是已开展了一段时间,在实践中成效明显,并具有良好发展态势和前景的例子,案例切入点不一定很大,关键是要选准,务实有效。

四、工作流程

各地、各单位要认真做好非公企业团组织参与社会管理创新优秀案例评选的工作,其中余姚市、慈溪市、鄞州区各上报10例,奉化市、宁海县、象山县各上报8例,北仑区、镇海区、江北区各上报6例,江东区、海曙区各上报4例,市直属单位团组织酌情上报。各参评单位要认真填写《宁波市非公企业团组织参与社会管理创新优秀案例申报表》一式两份,并撰写2000字左右的案例材料,附3张工作或活动数码照片。各地各单位经筛选后将表格和材料(包括纸质和电子材料、照片)于2011年4月20日前上报宁波团市委城区部(联系人:王欢,电话:87186670,传真:87186697,邮箱:tswcqb@163.com),逾期无效。

团市委将于5月精选50例非公企业团组织参与社会管理创新案例汇编成册。

五、工作要求

1、高度重视。非公企业团组织参与社会管理创新综合试点工作,是坚持党建带团建,适应经济社会发展的内在需求,是维护社会和谐稳定的基础性工作。各地要充分认识到开展非公企业团组织参与社会管理创新优秀案例评选工作的意义和重要性,务必广泛动员、认真组织、层层选报,切实做好本地参评案例的初

评、推荐等工作。

2、积极宣传。各地要充分利用开展非公企业团组织参与社会管理创新优秀案例评选工作的有利契机,发现树立一批有代表性、创新性的典型进行宣传,推动工作落到实处、扩大影响力。

3、保证质量。各地要严格按照要求,组织专门力量,有条件的要成立评选小组,全面做好参评案例的审核把关工作,本着典型性、创新性和实践性相统一的原则,把优秀案例推荐上来。

附件:

1、宁波市非公企业团组织参与社会管理创新案例申报表

2、宁波市非公企业团组织参与社会管理创新案例格式样本

共青团宁波市委

2011年3月15日

主题词:非公企业团组织社会管理创新案例通知

共青团宁波市委办公室2011年3月16日印发

共印40份

附件1:

宁波市非公企业团组织参与社会管理创新案例申报表

附件2:

宁波市非公企业团组织参与社会管理创新

案例格式样本

题目(二号、宋体加粗、居中)

——副标题(小

三、楷体)

X X X X(单位名称,小

三、楷体、居中)

2011年X月X日(小

三、楷体、居中)

正文(小

三、仿宋)

正文中结构层次序数分别表示为:

一、(第一层)(小

三、黑体)

(一)(第二层)(小

三、楷体)

1、(第三层)

如果内容只有两层时,第一层为“

一、”,第二层为“

1、”。页面设置:

1、A4纸型,每页24行,每行30个字。

2、左、右边距2.6厘米,上下边距约3厘米。

第二篇:关于开展评选“妇联组织参与社会管理创新”优秀调研文章的通知

罗定市妇女联合会文件

罗妇字[2011] 10 号关于开展评选“妇联组织参与社会管理创新”

优秀调研文章的通知

各镇(街道、罗平农场)妇联、市直及上级驻罗定单位妇委会:

为深入学习领会中央关于加强和创新社会管理的指示精神,落实全国妇联关于妇联组织参与社会管理创新的部署要求,进一步提高妇联干部对社会管理创新工作的认识,积极探索新形势下做好妇女儿童工作的新思路、新方法,提升妇联干部队伍的能力和水平,经研究,市妇联决定开展评选“妇联组织参与社会管理创新”优秀调研文章活动。

一、参加对象:

各镇(街道、罗平农场)妇联正、副主席,市直及上级驻罗定单位妇委会正、副主任及妇女小组长。

二、撰写要求:

1、原则上要求每一个单位要有撰写1篇以上的调研文章。

2、投稿截止时间为2011年9月30日前。

3、调研文章题目可参考调研提纲自行确定,一般不超过20个字;调研文章的正文部分不少于2000字。

4、所有来稿请采用A4纸打印,并注明作者单位、姓名,同时将电子版发到罗定市妇联邮箱:yfldfl@163.com。

三、奖励办法:

市妇联将聘请有关专家对调研文章进行评审,在投稿的调研文章中评选出一等奖3篇,二等奖6篇,三等奖10篇,优秀奖若干篇。并在适当时候进行通报表扬;部分优秀调研文章将在《罗定市妇联网》上进行发表。获奖者将获得荣誉证书和奖金(或奖品)奖励。

四、调研提纲:

1、如何更好地发挥妇联组织的“坚强阵地”和“温暖之家”的作用?

2、如何创新妇联工作载体、工作手段和工作机制,更好地服务大局、服务妇女、服务基层。、如何创新维权服务手段,维护妇女儿童的合法权益。

4、如何加强妇联队伍能力建设,不断加强妇联组织参与社会管理及创新的力度?

5、基层妇联组织建设现状如何?在创新妇联基层组织建设方面有哪些好做法?创新的难点是什么?

6、“妇女之家”等基层妇联活动阵地建设方面有哪些好经验、好做法?还存在哪些问题?

7、在“争先创优”活动中,妇联组织应着力在哪些方面下功夫?

8、如何创新妇联联系妇女的途径和教育引导妇女的手段?

9、如何提高妇女参与民主管理的意识和能力?

10、如何在全面建设小康社会进程中,鼓励引导农村妇女创业致富,使广大农村妇女成为科学发展观的实践者、推动者和受益者?

11、如何创新帮助单亲特困母亲、孤儿、困境儿童的方式方法?

12、我市留守妇女、儿童的现状如何。怎样为她们提供帮助?

罗 定 市 妇 联

2011年8月19日

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