第一篇：国家公务员考试：2015年国家公务员考试公共科目笔试内容
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国家公务员考试：2015年国家公务员考试公共科目笔试内容
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根据近五年国考时间安排，2015年国家公务员考试也会在2014年十月份启动，备考之事已须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，中公教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2015年国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!敬请关注
一、公共科目笔试内容
中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求
(一)行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
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第二篇：2015年国家公务员考试：笔试内容
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第三篇：湖南国家公务员2018考试科目及内容
2018考试科目及内容
2018年国家公务员考试，一般会被通说简称为“2018年国考”，官方全称是“中央机关及其直属机构2018考试录用公务员”。为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，根据往年时间安排预计，国家公务员局或于2017年10月中旬左右(公告未发布前此时间仅供参考)组织实施2018中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
2018年国家公务员考试录用政策尚未发布，考生可先参照2017年国家公务员考试相关招考政策：
国家公务员考试内容
《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查，因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
下面是2018年湖南国家公务员的参考资料：
2018国家公务员考试行测类比推理题专业指点之概念间关
系
在公务员考试行测中，类比推理所占比重相对来讲较大，但是这类题目想要做的准确却有一定难度，往往会由于对题型的把握不够准确，以至于在答案的筛选上遇到一定的问题，因此就需要对题目类型进行一定的分类，以便准确的选出答案。从考查形式上来看，主要多会考察我们逻辑关系、言语关系、经验常识、理论常识等等，而逻辑关系之中的概念间关系从近几年国考来看，考频还是比较高的，所以中公教育专家建议大家对这一部分要有一个扎实的知识积累。
一、全同关系
1.含义：逻辑学上的全同关系也称为同一关系，对于任意两个概念A、B，如果他们的外延完全相同(即所有的A是B，并且所有的B是A)，那么，概念A、B之间就是全同关系。
例如：“土豆”和“马铃薯”是全同关系，“西红柿”和“番茄”是全同关系。
2.分类：
(1)别称：正式名之外的其他名称。【例题】 西安事变：双十二事变 A.公共管理：大家管理 B.教育：说教 C.合同：契约 D.值日：值夜 【答案】C
【中公解析】西安事变和双十二事变属同一事件的不同表达方式，合同和契约也属于同一事物不同表达方式。
(2)简称：简单的称呼。【例题】 外交部长：外长
A.幼儿园：幼稚园 B.彩电：彩色电视 C.公共关系：公关 D.罗曼蒂克：浪漫 【答案】C 【中公解析】题干是全称和简称的关系。C符合。A是同一事物的两种不同叫法。B顺序颠倒了。D是音译和中文意思的关系。
(3)美称：他人赋予的美好的称呼。【例题】 井冈山：红色摇篮 A.泰山：日出 B.庐山：瀑布 C.黄山：险峻 D.延安：革命圣地 【答案】D 【中公解析】井冈山被誉为红色摇篮，延安被誉为革命圣地。(4)谦称：谦虚的自称。【例题】 舍弟：弟弟 A.老媪：老伴 B.鼻祖：祖宗 C.作者：自己 D.鄙人：自己 【答案】D 【中公解析】舍弟是弟弟谦称，鄙人是自己的谦称。老媪是老妇人的意思，鼻祖是创始人的意思，作者指写作的人，不是自己。
(5)音译名：读音相近的字翻译过来的外来文字。【例题】 伊妹儿：电子邮件 A.算账：结账 B.引擎：发动机 C.炒鱿鱼：解雇 D.可可：巧克力 【答案】B 【中公解析】伊妹儿是英文“E-mail”的音译词，即电子邮件的意思。引擎是英文“engine”的音译词，即发动机的意思。
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第四篇：国家公务员考试面试内容
国家公务员考试面试内容
国家公务员考试面试内容指通过面试需要测评的内容。由于用人单位、用人者的不同，面试具体的测评内容也有很大差别，但总体而言，却具有相当程度的共性，即所有细化后的测评内容大都可以概括为下面所分的几个类别：
1．外表气质是指应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。衣冠不整的人往往作风不严谨，思维不缜密，责任心不强。
2．知识储备了解应试者所应掌握的各种知识的深度和广度，其知识更新是否符合职位的要求。作为对专业知识笔试补充，面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3．工作经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4．表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5．分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。比如：你如何看待当前流行的学生精英夏令营？
6．应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。比如：一次你的朋友病了,你买了礼物去看他,在楼道里碰见你单位领导的爱人,她以为你是来她家的,顺手接过礼物,并说谢谢,问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?
7．人际交往能力
在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。比如：作为公务员，你如何团结和处理好本科室的人际关系。
8．情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。比如：你走上领导岗位后，有一位职工因为分房的事情，手持砍刀闯进你的办公室，你怎么办？
9．工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。比如：考上办公室科员后，你如何尽快适应工作环境？
10．上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。比如：考上公务员后，你的近期目标和远景是什么？
11．求职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。比如：你为什么要报考公务员？报考公务员对你的生活将会产生哪些影响？
12．业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。比如：你最喜欢的一本书是什么？哪部电影对你影响最大？
13．其它问题面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。
第五篇：2016年国家公务员考试笔试地点（范文）
给人改变未来的力量
2016年国家公务员考试笔试地点
2016年国家公务员考试笔试地址官方网站暂时还没有公布。2016年国家公务员考试准笔试地址具体信息可以参考2015年湖南国家公务员考试笔试地点信息，国家公务员考试公告一般是在10月份发布，在12月进行笔试。
本次考试在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定身份证件(与报名时一致)。缺少证件的报考人员不得参加考试。报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。报考7个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。
如果你想更进一步了解国家公务员考试信息，请关注：国家公务员考试网(http://hn.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的国家公务员考试信息及备考资料。
以下是国家公务员考试网为大家准备的备考资料，希望帮帮助大家，祝大家考试成“公”
2016公务员考试申论备考：社保清单被扔折射公共服务粗
糙
【背景链接】
据广州日报报道，2015年4月，不少职工收到了2013的社保个人权益记录单(“社保清单”)，但由于记录单比较“专业”，很多职工因看不懂而很快把它扔在一边。广州人社部门提醒，小小一张清单其实大有“玄机”，乱丢的话个人信息很可能在无意中被泄露。
【标准表述】 [问题分析] 因为看不懂而丢弃社保清单，显然与这部分职工缺少社保常识有关，也与他们的权益意识淡薄有关，但根本原因还在于人社部门的公共服务太粗糙，把参保人普遍当成了专业人士来看待，事实上，大多数参保人并不具备相关专业知识。因而，人社部门不能只是提醒参保人防止个人信息泄露，而是要反思自身服务的
给人改变未来的力量
不足。
首先，社保清单提供的信息太简单，信息量太少。
很多地方社保部门提供给参保人的社保清单，只有简单、生硬的表格，并没有对表格内容进行详细说明，很多参保人自然看不懂。有的社保清单还被印上广告，变成广告为主，社保为辅，媒体曾报道说，有人收到这样花花绿绿的社保对账单后，直接当小广告给撕了。
其次，社保知识普及不到位导致很多参保人缺乏相关知识。
虽然社保制度在我国已经实施了多年，但很多人是稀里糊涂交社保，稀里糊涂领社保，并不真正了解社保的内涵、自己的权益，自然而然，就不能有效监督与社保有关的事宜，社保部门是否规范运作社保资金似乎只能靠企业和相关部门自觉，靠体制内监督。
[社保信息泄漏的影响] 第一，社保人员信息泄露，不仅是个人隐私全无，更严重的是出现复制身份证、盗办信用卡、盗刷信用卡等一系列刑事犯罪和经济犯罪。
第二，因社保信息泄露出现的诈骗事件会急剧飙升。
第三，社保系统包含个人非常隐私的信息，同时也是国家宏观调控的重要信息和数据来源，一旦系统信息被不法分子进行篡改，可能影响到国家宏观调控。与此同时，大量个人隐私信息可能被一些人员倒卖获利，造成经济方面的损失。
[建议措施] 从地方社保部门寄出的对账单，解释的责任首先在社保部门，社保部门不能把寄账单当成例行的任务，寄出去就万事大吉。因此，有必要完善《社会保险法》等制度，明确政府提供社保信息服务的具体责任，以及服务的标准，明确保障参保人的知情权、监督权等，让看得懂的“社保清单”成为可能。对此，中公教育专家建议：
第一，社保清单应通俗易懂。一些人随意丢弃，其原因就是看不懂里面的内容，当然也就认识不到它的重要性。很显然，人社部寄送社保清单的目的就是让职工了解自己社保账户里的信息，但术语太多，职工看不懂，其积极意义就大打折扣。因此，人社部应尽量深入浅出地表述，把数据的意义表达清晰，使之通俗易懂。
给人改变未来的力量
第二，职能部门可以加上相关警示性内容。社保清单里隐藏着重要的个人信息，即便职工能看懂社保清单，也可能意识不到社保清单的重要性，如此，就会有随意丢弃的可能。人社部可以在社保清单上做个小小的改进，比如加上醒目的红色“妥善保管个人信息”的警示语句，虽然是一个小小的措施，但相信这样做能起到较好的警示效果。
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