院团委工作制度

第一篇：院团委工作制度

院团委工作制度

（一）团支部日常百分考核标准（学生手册）

为加强团支部的日常管理工作，院团委对其组织执行情况、组织生活、宣传工作及日常工作进行百分考核，具体考核内容如下：

一、各项组织制度执行情况（20分）

1、团支部每月例会一次，每学期举办两次有特色的主题团日活动。（6分）

2、组织团员青年学习团委工作计划。（2分）

3、组织团支委认真学习团支部的性质和任务以及团支委的各项工作职责。（1分）

4、接收团员，表彰先进，执行团的纪律情况。（5分）

5、认真完成每年两次的团费收缴和团员注册工作。（4分）

6、团支部手册的使用情况。（2分）

二、组织生活（10分）

1、团日活动的计划组织情况。（3分）

2、团日活动后总结的质量。(2分)

3、活动效果显著。（5分）

三、宣传工作（20分）

1、针对青年的思想实际，组织形式多样的教育活动。（6分）

2、围绕学校中心工作，开展宣传工作。定期向启航社投稿。（4分）

3、板报完成情况：结合宣传重点，定期出版具有本支部特点的板报。（10分）

四、日常工作（50分）

1、团支部完成团委工作情况。（20分）

（1）宣传力度，各项会议精神的传达情况。（2分）

（2）团员参与情况。（5分）

（3）每月团支部的计划总结情况。（10分）

（4）活动效果。（3分）

2、团员的先锋模范作用。（10分）

（1）团员在日常学习生活中，严格要求自己，有一个良好的精神面貌。（2分）

（2）团员在各项活动中积极踊跃，起到先锋模范作用。（3分）

（3）本支部团员青年模范遵守校规校纪，遵章守纪好。（5分）

3、按时参加各种例会。（10分）

（1）是否按时参加，组织情况如何。（8分）

（2）会议记录情况。（2分）

4、好人好事层出不穷。（10分）

注：每月考评一次，公布成绩。

此成绩作为每学年评选先进团支部的主要条件之一。

（二）优秀团干部条件（学生手册）

一、政治素质：具有坚定的政治方向，拥护党的各项方针政策，有坚定的共产主义信念，向党组织递交了申请书并坚持党课的学习，有较好的政治理论素质。

二、工作能力：对团的业务工作熟悉，积极组织并参加团的各项活动，善于调动团员青年的积极性，配合学校开展各项管理工作，骨干作用强，工作中大胆创新，成绩突出。具有较强的文字表达能力和组织能力。

三、工作作风：工作严谨务实，踏实肯干，办事出以公心，热心为团员青年服务。

四、模范作用：注重德智体全面发展，学习成绩优良，在师生中威信较高。注：

1、优秀团干部每学年评比一次。

2、优秀团干部颁发荣誉证书。优秀团干部登记表放入学生本人档案。

（三）优秀团员条件（学生手册）

一、政治素质优。认真学习，积极宣传党的各项方针政策，积极要求入党，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉维护党和人民的利益，有正义感。

二、有较强的组织观念。主动按时交纳团费，认真进行团员注册。

三、团员意识优。认真履行团员义务，团结同学，热心为同学服务。

四、模范作用强。注重德智体全面发展，综合能力强，学习成绩优良。积极参与团支部组织的各项活动，为团支部建设主动工作，积极参加社会实践。

注：

1、优秀团员每学年评比一次。

2、优秀团员颁发荣誉证书。优秀团员登记表放入学生本人档案。

（四）优秀团支部评选办法（学生手册）

为充分发挥团支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用，促进良好班风和学风的形成，在各团支部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，使团支部真正成为党联系青年学生的桥梁和纽带，特制定本办法。

一、评选条件

1、有一支政治坚定、团结协作、积极肯干的团支部班子。

2、团支部月考核平均成绩在前15名。

3、团支部的活动有自身特色，效果明显。

4、获区县级以上奖励的。

5、积极参加社会实践活动，受到有关单位表彰的。

6、支部内无受院级记过以上处分的。

7、有一批关心学院建设，在团委、学生会、青年志愿者协会副部长以上岗位工作的学生干部。

二、评选办法

1、优秀团支部每年评选一次，获奖总数不得超过团支部总数的1/4。

2、评选工作根据团支部月考核成绩和评选条件综合评定。

3、评选工作由团委干部初评，经广泛征求相关部门意见后，再交由团委会集体讨论。

三、奖励

优秀团支部以精神奖励为主，授予“优秀团支部”称号，颁发奖状，并奖励团支部活动经费100元。

（五）推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施细则（学生手册）

一、总则

第一条推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”）是培养造就社会主义接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发团员青年的政治热情，增强团组织的吸引力和凝聚力的需要。为使“推优”工作落到实处，并做到制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和我院的实际，特制定本实施细则。

第二条共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的组织，是党的助手和后备军。“推优”是党组织赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要任务。

第三条“推优”工作在院党委的统一领导下进行，各党支部要积极支持、帮助和指导院团委开展好“推优”工作。

第四条“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有计划地进行。

第五条各团支部是团的战斗力和全部工作的基础，各团支部要加强自身建设，不断增强团组织的自转能力，为“推优”工作奠定基础。

第六条青年学生入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经过团组织推荐。“推优”工作是学院发展学生党员的主渠道。

第七条“推优”工作必须坚持自下而上、集体讨论和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个，坚决杜绝片面追求数量，降低标准的倾向。

二、推荐对象的条件及“推优”重点

第八条凡年满18周岁的团员，写入党申请满一年的，经青年业余党校培养结业，在团支部培养考察满一年者，基本具备党员条件的优秀团员均可作为“推优”对象。

第九条“推优”工作要与发展工作紧密结合，要把在校级、班级工作中表现突出的优秀团员作为“推优”工作的重点。

三、推荐对象的培养教育

第十条加强对团员的教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”的主要目的。

第十一条党员联系人要加强对入党积极分子的爱国主义、集体主义、社会主义教育，促使他们坚定正确的政治方向，树立科学的人生观和世界观，紧密团结在党的周围。

第十二条对于申请入党的团员青年，要自觉按照党员的标准严格要求自己，端正入党动机，树立为共产主义而奋斗终身的信念，在各方面工作中发挥模范带头作用，定期向党组织汇报思想，经常与入党联系人谈心。坚持每学期写思想汇报不少于二份。

第十三条党员联系人在培养考察的基础上，确立重点培养对象，并填写入党积极分子考察表，凡没有填写考察表的，各团支部不能将其推荐到党组织中来。

四、推荐的基本程序

第十四条院团委向党组织推荐发展对象，一般每年进行两次，也可根据党组织的实际安排而定。

第十五条推荐优秀团员作为发展对象的具体步骤如下：

1、召开团支部团员大会，由党员联系人介绍团支部入党积极分子的培养考察情况，提出推荐对象，征求全体团员意见。

2、团支部将决议人选名单报院团委，团委在广泛征求意见，审核、公示的基础上，报学生处党支部。

（六）中共北京京北职业技术学院委员会青年业余党校章程

一、总则

中共北京京北职业技术学院委员会青年业余党校（以下简称党校），是在院党委领导下的群众性团体，由在校学生中的共青团员、青年积极分子组成。由院团委负责日常管理和实施。

党校以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，通过开展党的基本知识教育，党的路线、方针、政策教育，当前的形势任务教育，社会主义市场经济下的世界观、人生观、价值观教育，以及社会主义、集体主义、爱国主义等一系列教育，使党校学员，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想政治水平，树立为人民服务的思想，使其尽快成为有理想、有道德、有文化、有纪律的献身有中国特色社会主义的建设者和接班人，并使其中少数的优秀分子成为坚定的共产主义者。

二、组织机构

第一条党校受院党委直接领导，由院团委负责日常管理和实施。

第二条党校校长由院党委书记或党委副书记兼任。党校校务委员会成员由党委书记或副书记及组委、宣委、学生处、团委的负责同志组成。

第三条党校办公室设在团委，为处理党校日常事务的工作机构。

第四条建立一支相对稳定的党校兼职教师队伍，教师由外请专家、院领导及相关教师组成。

三、培训方式

第五条业余党校的学制定为一年，培训至少安排六次，由党校办公室负责组织实施。

第六条党校的培训，参照本章程制订相应的培训计划。培训的内容，主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策，党的重要会议的文件、决议，以及形势政策教育等；培训的形式，以集中讲授、看录像、外出参观等多种形式；培训的目标是使学员尽快成为有理想、有道德、有文化、有纪律的献身有中国特色社会主义的建设者和接班人，并使其中少数的优秀分子成长为坚定的共产主义者。

四、学员

第七条坚持四项基本原则，承认党的纲领和章程，愿意参加党校的学习、培训，在校的共青团员、青年积极分子均可报名参加党校。

第八条学员必须履行下列义务：

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决定，学习党的基本知识，学习科学、文化和业余知识，努力提高自己的思想觉悟。

2、带头执行学院的一切规章制度，在学习、工作和社会活动中发挥共青团的先锋模范作用，个人利益服从组织利益，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，多做奉献。

3、自觉遵守党校的有关规定，按时完成作业，定期向党组织写思想汇报。

第九条学员享受下列权利：

1、参加党校有关专题的研讨，接受党的教育和培训。

2、参加党校的学员完全本着自愿的原则。

3、对学员的违法、违纪现象进行监督、揭发检举。

4、对党校的工作提出建议和倡议。

第十条学员的考核成绩按学分计，以平时的上课、作业、论文、测试等为依据，不足80学分的不予结业。

第十一条参加党校的学员须填写正式表格一式二份，一份存入业余党校文书档案，一份存入学员本人档案，成绩合格者发给结业证书。

第十二条参加党校的学员具备受党组织考察的资格。

第十三条参加党校的学员表现突出、成绩优异者，按有关规定给予表彰奖励，发给优秀学员证书。

第十四条优秀学员做为重点考察对象向党组织推荐。

五、附则

第十五条本章程的实施，由院党委直接领导、监督，院团委负责执行、解释。

中共北京京北职业技术学院委员会

二○○四年三月

第二篇：院团委组织部工作制度

院团总支组织部工作制度

一总 则

第一条：组织部在院团总支直接领导下开展工作，向院团总支负责，受院团总支监督。

第二条：院团总支组织部是院团总支下设职能部门之一，负责院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。

第三条：本制度为院团总支组织部服务。

二机构设置

第四条：院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。

第五条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。

三部门职能

第六条：配合校团委和院团总支做好全院同学的思想工作以及团组织的机构建设工作，实现团员、团总支和团支部之间的良好互动；具体负责团内各项日常工作，监督各班团支部搞好团员青年的思想建

设。

四人员职责

第七条：部长职责

1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、同一性。

2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。

3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。

4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。

第八条：副部长职责

1、副部长受部长直接领导和监督。

2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；

五会议与考勤

第九条：为了及时、准确、有效的管理全院团总支组织工作，定期召开例会。

第十条：每次会议要做好会议记录。

第十一条：参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团总支组织部长请假，会后主动了解例会情况，保证本支部工作顺利开展。

第十二条：有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节轻重给予相应处理。

六其他

第十三条：活动

组织部通过组织支部交流会议及形式多样、内容丰富的团日活动加强学院的支部建设工作，促进各支部的相互交流与相互学习。活动前，负责人要有详细的书面形式计划及经费预算上报院团总支书记处审批；活动后，负责人及时主动作书面总结。

第十四条：奖惩

组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后，将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。

七附则

第十五条：组织部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。

第十六条：本制度的最终解释权在院团委组织部。

第三篇：院团委组织部工作制度

机电学院团总支组织部工作制度

一总 则

1：组织部在院团总支直接领导下开展工作，向院团总支负责，受院团总支监督。

2：院团总支组织部是院团总支下设职能部门之一，负责院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。

3：本制度为院团总支组织部服务。

二基本制度

1、组织部各成员努力做到政治坚强，作风扎实，学习刻苦，工作勤奋，品德高尚，以较高的热情投入工作，正确处理个人与集体之间的利益关系，切实为广大师生服务。

2、组织部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议；工作过程中坚持三步骤：一是自主思考，二是征求意见，三是处理不了及时上报，按时保质保量完成上级交给的所有任务。

3、组织部各成员切实做好本部门文件的整理存档和重要资料的备份工作，包括团员档案、工作计划、会议记录、总结和文字报道等。

4、组织部各成员必须正确处理好学业与学生干部工作的关系，在工作主动突出的同时，学习上勤奋努力，保持优良成绩，在同学中起到良好的表率作用。

5、组织部各成员要有良好的精神面貌和道德品质，文明礼貌、注意自身形象；尊重老师、团结同学；同事间不互相猜忌，以诚相待，宽容互谅，通力合作，在完成本部门工作同时协助团委学生会其他部门搞好其他工作。

三机构设置

院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。

四部门职能

一． 定期召开团会，主题可是根据当时的社会热点，时事政治或者

对大学生有教育意义的方面入手。

二． 每年团费的收缴，团证的注册。每学年辽宁青年的订阅

三． 对团员进行登记。

四． 新生团籍，团证整理和转接，对团证，团籍丢失者进行补办。

五． 毕业生团籍团档案转出和上交。

六． 年末的时候按照院团委下发的考核制度评选优秀团员、优秀团

干部、优秀团支部、红旗团支部。

做好推优入党工作。

七.定期组织开展团课和指导各团支部进行积极有益的团组

织活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力；

八.密切与校团委的联系，积极配合、协调其他各个部门响应学院的号召举行各种大型活动。

五 人员职责

1：部长职责

1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、同一性。

2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。

3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。

4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。

2：副部长职责

1、副部长受部长直接领导和监督。

2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；

六 会议与考勤

1：为了及时、准确、有效的管理全院团总支组织工作，定期召开例会。

2：每次会议要做好会议记录。

3：参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团总支组织部长请假，会后主动了解例会情况，保证本支部工作顺利开展。

4：有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节轻重给予相应处理。

组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后，将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。

七 考核和奖惩制度

（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括推荐参加校党校学习、校优秀学生干部等有优先权；

（二）结合成员的学习和对部门、学院的贡献，给予重点培养；

（三）对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分，作为年终综合测评加分依据，评分须严格遵照评分细则；

（四）有下列行为之一者，给予除名

1、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大；

2、无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端；

3、不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为；

4、没有正当理由地不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作；

5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释；

6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。

八 档案管理制度

1.由专门同学负责我部档案的收集，保管工作；

2.建立活动档案制度。部门组织活动应制定《活动计划》，并交办公室存档。

九 财务制度

1.统一管理经费及其它费用；

2.部门如需使用经费，必须先写明事由并做出预算，交学生会主席团申请由团总支书记审批。

3.各部申请到经费后，要合理运用，节约为本，所支出款项均需开据正规发票，经费报销需由4.老师签字后由学生会主席团存档。

5.根据收付款凭证定期结算现金收入、支出合计。

十 干事的例行工作

1、准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。

2、在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。

3、每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并及时向部长反应。

4、对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档，做好保存工作。

5、要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

6、与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

十一优秀干事评定

1、部长副部长打分占30%，具体（部长+副部+副部）/3*30%。

2、自律部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。

3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。院、校举行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10分。

4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者则取消学生会任何评优资格。

5、平时出现通报批评及以上处分者则取消学生会任何评优资格。

第四篇：规章制度$院团委

院团委、学生会

规章制度

例会制度

1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。

2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。

3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。

请示、汇报制度

1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。

2.各部门成员必须及时向各部负责人及主席团汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。3.各部门应及时向主席团及办公室递交会议记录。

考勤、考检制度

1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。大型活动请假须至少提前12小时。

2。各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。

4.每学期结束后，办公室应认真组织本院院团委、学生会成员写本学期的工作总结并交主席团审阅、保存，负责老师抽查。

学习制度

1.主席团及各部门认真组织、学习《学生手册》、《时事与政策》、《本学院学生会工作手册》及学校、学院有关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。

2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。

保密、回避制度

1.严守院团委、学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料；

2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。

3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；

值班制度

1.办公室成员严格按照《学生会值班表》日程安排在院团委、学生会办公室值班，实行签到制度。2.在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自使用电视机，影碟机等器材；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。

3.在值班期间若有人经分管领导老师允许前来借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照《学院学生会物品管理借记制度》处理；若院外人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。4.在开展大型活动期间临时需要人员在办公室值班时，值班人员也必须严格遵守以上第 2、3条规定。5.分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。

学生会物品管理、借记制度

1.为开展活动需要借用院团委、学生会物品时，必须得到分管领导老师的允许，由值班人员或办公厅室成员登记，记录借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名；在物品归还时由值班人员登记归还时间、损坏情况、归还人签名、经手人签名；

2.办公室成员必须定期对学生会物品清点、整理、并记录丢失、损坏情况向主席团或分管领导老师汇报； 学生会支出、报销制度

1.为学生会购买物品时，必须有两人或两人以上在场，并向商家索要发票或收据，在发票或收据背面注明经手人和证明人并由经手人及证明人亲笔签名；

2.各部门负责人收集统计本部门的支出，并附上发票或收据，至少在报销日期前一天交至办公室负责人处； 3.办公室负责人全面整理支出情况，并列出明细表交至分管领导老师处审阅，通过审阅后予以报销； 4.在领取报销款项时，必须有领款人的亲笔签名。

奖惩制度

1.在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予院级或校级通报表扬及评优评先；

2.学生会所有成员必须严格遵守《学生手册》、《学院院团委学生会规章制度》章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。

第五篇：院团委招聘会

院团委招聘会

院团委简介

院团委是共青团的基层组织，服从党组织和上级团组织的领导，是学校思想政治工作的一个重要部门，负责共青团的工作和团的工作，并受学院党组织的委托，负责指导和帮助学生会及其他学生社团开展工作。团委应积极配合做好学生的思想政治工作，组织第二课堂活动，社会实践活动及各种文娱活动，丰富校园文化生活。

院团委部门介绍

办公室主管院团委内部事务，做好每的工作总结，做好文件的打印收发，对文档，财物的统计和登记工作，完成院团委领导老师交办的其他工作。组织部了解各系团干组织的活动，做好团员的发展工作，及时注册团员证和

登记工作，办理团员组织工作等。

宣传部组织以海报和黑板报的形式开展全院团委的工作宣传，负责对院内外的宣传报道，举办校园日常教育活动和文化节日活动的宣传。大学生艺术团在学院团委范围内开展有利于身心健康，活跃学习生活的文艺

活动，搞好周末文化广场活动，举荐并培养文艺骨干，参加各类文艺演出活动，增加和其他院校的联系和交流。

社团联合会负责学生社团成立的审批，指导学生社团开展工作对团委图书馆的管理，完成团委的其他工作。

广播站负责校园内日常广播播音以及重大通知和活动的宣传。青年志愿者协会组织广大热血青年参加社会的公益活动，以及一些社会交流

活动，还有参加代表学院的一些公益事业。

礼仪队负责院内大型活动的颁奖以及领导的接待。

为推动我院共青团工作的发展，培养及储备青年骨干，为广大团员青年提供锻炼和展示自我的平台，经院团委研究，决定在全院范围内招聘干事。望广大同学踊跃报名，积极参与。联系方式：***（毛万沛）我们欢迎你的到来！！