13届临床医学生会社团部纳新活动

第一篇：13届临床医学生会社团部纳新活动

2013年9月9日晚6点，滨州医学院临床医学院学生会社团部纳新面试活动在旧教学楼展开。此次纳新面试由13届社团部部长曹恒源及各位组长担任面试官。目的是吸纳新生中的优秀人才加入社团部，同时也给新同学提供了一个展示自我的平台。本次纳新活动得到了大一新生的热烈响应，每一位同学都做好了充分的准备，以极高的热情前来参加。

纳新面试活动正式开始。要求每一位面试成员进行自我介绍，分别从对学生会社团部的认识及入部后对工作的建议两个方面阐述自己的想法。同学们面对众多“主考官”，从容自信、各抒己见。现场气氛既紧张又活跃。面试结束后，曹恒源部长作了总结性发言，他肯定了这批申请入部同学们的良好素质，表扬了他们积极的态度。而后围绕着“怎样当好一个干事及以后工作的注意事项”这个话题谈了他的一些个人见解。此次纳新活动，让我们看到了新生们激昂的活力和饱满的热情，以及出众的才华，相信他们的加入将社团部注入新鲜的血液，相信新一届临床医学院学生会社团部定会更上一层楼。也预祝新的成员在院学生会这个平台上抓住机会，磨练自己，注重个人综合能力的发展，为自己创造辉煌的未来!

第二篇：学生会社团部纳新策划

学生会社团部纳新活动策划书

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，学生会就从2011年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2011年9月7号至9月8日中午12点到1点半

三、活动地点：东合10

2四、活动对象：11级道桥系学生

五、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。

六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

1.首先在宣传内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.对外宣传的同时，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到本部同学进行咨询。

3.在宣传的同时，将本次纳新活动的通知专业或班级为单位进行通知、宣传。

4.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

5.之后进行学生会纳新启动的仪式。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

三、竞选阶段

进行相关面试。面试程序，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。面试阶段统一由各负责人及本部成员面试。

面试时间为：2011年9月6号至9月7日中午12点到1点半

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

3.物品申请的详单需活动实施前具体列出

4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及测试结果的统计、整理、公示。

5.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

6.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

7.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。

8.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注团委网站及宣传栏相关通知事宜。

道路桥梁工程系社团部

姚沈杰

第三篇：学生会社团部协会纳新活动方案

“护理学院学生会社团部协会纳新”活动方案

一、活动目的：

一个随着2011新学年的到来，又迎来了一批对各协会充满激情的新同学，为了给同学们提供入协会的机会，给同学们一个认识、了解协会的平台，给同学们提供一个展示自己的舞台，与此同时，促进各个协会能够健康长久的发展下去。

二、活动时间：

2011年10月31日

三、活动地点：

演播厅

四、活动对象：

护理学院2011级全体同学

五、活动流程：

1、活动前一个星期事先由社团部各个干事向2011级全体同学下达通知，介绍护理学院社团部各个协会及其纳新计划，调动同学们的积极性，使同学们能够初步了解各个协会。

2、活动现场由主持人宣布活动正式开始。主持人首先依次介绍来到活动现场的护理学院学生会的各个部室代表。然后由各协会新老会长上台表演各类节目，如话剧，舞蹈，歌曲等等，尽其所能，展示自己协会特色，表现自己协会最吸引同学们的地方，接着新老会长交接，老会长给新会长办法聘书，以此验证新会长在过去的一年里努力的成果；然后各协会会长依次上台讲解自己协会，让同学们对协会有更好的了解，接着由部长对协会做总结，鼓动同学们的积极性，并表示热烈欢迎各位新同学的加入，最后进入现场入协会状态，各协会依次而坐，纳入新同学，同学们积极加入协会，为锻炼自己做好准备。

六、预期效果：

活动现场气氛热烈，会长们积极的表演，将活动变得趣味连连，丰富多彩，给同学们提供了充分了解各协会的机会，在一年级里实现自己美好 1

规划，丰富乐趣，并积极引导同学们加入协会，更给各个协会注入新鲜血液，增加信心能够发展成为给同学们提供机会的平台。护理学院学生会社团部 2011年10月31日

第四篇：学生会社团部学期工作总结

不知不觉我们已经默默地走近了今年炎热的六月中旬，时间过得真得很快，渐渐薄去的日历预示着这一学期人文学院社团工作即将走到尾声，我们可爱的人文学院社团部又大了半岁！

年轻的社团部虽然与其它部门相比，经验还不足，机构还不完善，但是社团部在本学期还是有所突破与发展的。在上学期社团部组织各个社团成员参加一系列培训，取得了不错效果，所以为了以后更好方便地进行类似这样的培训、促进各个人文学院挂靠社团之间的友好关系和加强各社团与人文学院社团部的联系，于本学期的三月份，我们社团部牵头与挂靠的八个社团联合成立了人文学院社团理事会，在成立大会上正式提出了社团理事会的构成、宗旨、职责和发展方向，同时也提出打造人文特色的发展目标。

社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们提供服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员提供一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的策划书，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助，社团部会积极为其争取，尽量给予帮助，比如栖凤文学社的《栖风》新刊发布会。再次社团部本身会开展各个系列的活动与培训，比如本学期为了增强各个社团会员参与社团活动的积极性，开展的社团之星评比活动，受到了大家的欢迎与喜爱。社团部以打造人文特色为方向与目标，去为社团搭建一个与外界其他组织交流、合作的平台，扩大他们活动的影响力。最后社团部积极配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。

回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。

社团部还是需要更多的时间、更多的机会去磨练，毕竟一切才刚起步，社团常规活动还需进一步完善与加强，那样才能打造一个超强的人文学院社团部。

一切仍在进行时，社团部的明天会更美好！

——人文学院社团部

第五篇：学生会社团部工作计划

xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作计划安排如下：

工作的开展分为三个大阶段：

第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；

第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。

策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。

（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：

1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；

2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。

3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。

4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。

5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。

6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。

7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目

。8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。『本文由第 一·范 文 网www.xiexiebang.com整理，版权归原作者、原出处所有。』

在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。

（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：

1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。

2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动

3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

（三）社团部近期活动构想：

a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30）

b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30）

c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）

以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！