第一篇：创建国家级计生服务先进(终稿)
在创建全国计划生育优质服务先进区工作
动员会上的讲话
同志们：
当前，全区各项工作都十分繁忙。区委、区政府决定在今天召开如此高规格、大规模的人口计生工作创“国优”动员会议，充分说明这项工作的重要性和紧迫性。今天这个会议，既是一次动员大会，更是一次誓师大会。为开好这次会议，区长办公会、区委常委会相继就此项工作进行了专题研究，并专门制定出台了全区创“国优”工作的实施意见、奖惩意见，成立了高规格的领导机构和相应的保障机构，充分说明区委、区政府对这项工作的高度重视和争创“国优”的坚定信心和坚强决心。
刚才，书贤区长对争创“国优”工作进行了详细的安排部署，几个单位做了表态发言，各镇、街道向区委、区政府递交了目标责任书，特别是市人口计生委杨传文主任在百忙当中，专门抽出时间前来参会，并做了重要讲话，充分说明上级部门对我区创建全国计划生育优质服务先进区的期望和支持，希望大家认真领会讲话精神，切实抓好各项工作的扎实落实。在这里，我也借此机会，代表区委、区政府对杨主任的到来，对上级人口计生部门一直以来对我区人口计生工作的重视、关心和支持，表示衷心的感谢！
下面，根据常委会研究的意见，就切实做好创“国优”各项工作，确保我区创“国优”目标的顺利实现，我再补充强调三点：
一、要像重视全国文明城市创建工作一样重视计生“国优”争创工 1
作
全国计划生育优质服务先进区和全国文明城市一样，都是一个地
区经济社会科学发展的重要标志，都是衡量一个地区工作水平的最高
标准，也都是全国在这个领域内的最高荣誉。争创全国计划生育优质
服务先进区，既是展示我区良好工作形象的一次难得机遇，也是实现
我们计划生育工作新跨越的一项重大举措，更是学习实践科学发展观的具体体现。从目前我区面临的发展形势、工作现状和外部环境来看，我区争创“国优”工作我感觉是“势在必行、十分重要、非常紧迫”。
之所以说势在必行，主要是因为随着生活质量的提高、生育观念的转变，人们更加关注自身的合法权益、生殖健康以及优生、优育、优教，这些都对计生工作提出了新的更高的要求。作为城区党委、政
府来说，要做好计生工作，要服务好群众需求，就必须瞄准更高的目
标，提供更优质的计生服务，因此，尽快步入“国优”行列是我们适应
计生工作新形势的必然要求。之所以说十分重要，主要是因为优质服
务先进区涵盖了计生工作的方方面面。虽然目前我们已创上了“省
优”，但是对照“国优”，我们在工作标准、工作水平上还存在一定差
距。像稳定低生育水平问题、出生人口素质问题、流动人口管理问题、性别比偏高治理问题等等，都不容忽视、亟待解决。区委、区政府之
所以提出争创“国优”目标，就是要以这次创“国优”工作为重要举措和
契机，进一步提升工作标准，着力解决长期影响全区计生工作的热点
难点问题，推动我区计生工作再上新水平。之所以说非常紧迫，主要
是因为金水区的区域位置、工作标准和目前形势，决定了创“国优”工
作是当前我区必须完成的一项重要政治任务。金水区作为省会中心城
区，各方面工作都要讲首位度，我们提出要建设“首善之区”，什么叫
“首善”？字面意思就是第一，我们各方面工作都应该是一流。特别是
在7月份的市委工作会议上，连书记针对全市工作的标准，强调指出，不被通报批评是各项工作的最低标准。而就当前我们的计生工作而
言，全市已迈入争先创优、整体推进、全面提高的发展阶段，管城、新密等5个县市区前几年就已步入国优行列，惠济、二
七、中牟等其
他县区从去年就已着手开展创“国优”工作。我们金水区已经慢人一
拍，落在别人后面，如果不能迎头赶上，及时弥补差距，那么我们金
水就有愧于“首善之区”这个追求，就不符合市委提出的高标准工作要
求。因此，我们全区各级各单位一定要充分认识区委、区政府提出创
建全国优质服务先进区的重大意义，把创“国优”工作切实摆在与创建
全国文明城市同等重要的位置，高度重视，全力以赴，以志在必得的意志，志在必夺的信念，志在必胜的精神，务必确保创“国优”工作扎
实推进、不出问题、圆满成功。
二、要像推进全国文明城市创建工作一样推进计生“国优”争创工
作
计生 “国优” 争创工作时间紧、任务重、要求高，要想确保争创
工作顺利进行、圆满完成，就必须像对待全国文明城市创建工作一样，发扬工作中好的经验，坚持工作中好的做法，切实加强工作的领导，强化工作的举措，狠抓工作的落实，做到“三个不动摇”。
一是要坚持党政“一把手”亲自抓、负总责不动摇。实践证明，哪
项工作“一把手”亲自抓、负总责的机制真正建立起来了，哪项工作就
会真正落到实处、做出成绩。全区各级各部门党政主要领导要切实把
争创“国优”工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责，充分发挥班子
整体功能，明确落实具体责任，确保投入、责任、措施三到位。要进
一步落实领导干部分片包干的工作机制，明确工作责任，做到谁包的点谁负责落实，实行一级包一级、一级对一级负责，推进创“国优”工
作的扎实开展。在这里我也强调一下，今天我们在座的所有区级领导
分包的都有镇、街道，我们要带头履行工作职责，要把计生“国优”争
创作为我们的一项重要工作内容，督促、指导、帮助分包单位解决有
关问题，推动工作扎实落实。
二是要坚持目标管理责任制不动摇。今天会上我们与相关单位和
部门签订了目标责任书，目的就是要强化工作目标责任制。希望大家
认真对照责任书的要求，一项一项抓落实、一条一条抓兑现。回去以
后，各单位要将自身承担的目标任务细化梳理，明确责任领导、责任
部门、责任人员、进度要求和完成时限，层层签订目标责任书，把工
作任务分解到具体领导、具体科室、具体人员，一定要全区上下形成一级抓一级、层层有责任、人人有压力的工作格局，构建责任目标全
覆盖、工作衔接无缝隙的网络体系，保障创“国优”工作顺利推进。
三是要坚持部门协作、齐抓共管不动摇。创“国优”工作是一项系
统性很强的工作，绝非计生部门一家所能完成，需要各部门的通力协
作。虽然我们在以往的工作中建立了部门联动的工作机制，但从实际
工作情况看，这仍是我们的一个薄弱环节，在实际运行过程中，我们
仍然存在信息沟通不及时，资源共享不到位的现象。如：公安部门未
定期提供新生儿落户信息，未及时反馈育龄人员的迁入、迁出情况；
卫生部门就出生婴儿持生育证情况未及时向计生部门通报；民政部门
在新婚人员信息反馈方面与计生部门沟通不够等等，造成联动机制运
行不够通畅，影响计生工作的有效开展。这次国家、省在对“国优”验
收检查过程中，很重要的一部分，就是对区直部门、计生联动部门履
行计生职责情况进行抽查，所占分值占整个考评的比重较大。因此，全区各级各部门一定要牢固树立高度的责任意识、大局意识，一定要
各司其职、各负其责、全力配合完成好各项工作任务，决不允许谈条
件、讲价钱。对于不能认真履行职责，影响争创工作扎实开展的部门
和单位，我们要按照奖惩有关要求，坚决给予惩处，以确保创优工作的扎实推进。
三、要像狠抓全国文明城市创建工作一样狠抓计生“国优”争创工
作
工作靠抓，事业靠干，不抓落实或抓不好落实，任何好的决策都
只是梦想，任何好的部署都只是空谈。要确保计生“国优”争创工作圆
满完成，就必须拿出抓文明城市创建的力度和举措，认认真真、兢兢
业业地抓好每项工作，全力确保创优各项任务的真正落实。
一是要强化督查。督查是确保工作落实的有效手段。区创优工
作领导小组和两办督查室要注重强化创优工作的督促检查，要在指导
好面上工作的同时，抽调精干力量，深入基层一线，加强对创“国优”的督查工作，随时掌握工作动态和进展情况，及时采取有效措施，确
保各项工作扎实落实。
二是要强化考核。考核是促进工作落实的重要途径。区计生创
“国优”工作领导小组要将创优目标任务进一步细化、量化，纳入各单
位年度总体考核当中。要建立一套科学、简便、易行的考核指标体系
和评估办法，坚持阶段考核与专项考核相结合，日常考核与年终考核相结合，对各单位创“国优”工作开展情况实行“一月一通报、一季一小结、半年一总结、年终总考核”，推动创“国优”活动的有效扎实开展。
三是要强化奖惩。为推动创“国优”工作的顺利开展，今天会上专门下发了创“国优”工作的奖惩意见，这个意见体现了区委、区政府狠抓创“国优”工作的坚定信心和巨大决心。在今后的工作中，我们要严格按照意见规定，切实兑现奖惩，实行重奖重罚。对于在创“国优”工作中圆满完成任务并有突出贡献的单位，我们要及时进行表彰，并给予1万到15万不等的奖励。对在创 “国优”工作中思想上不重视、问题处理不力、推诿扯皮、失职渎职，影响创“国优”工作开展的，无论是单位还是个人，无论是领导干部还是普通人员，都要严格按照相关规定追究责任，该通报的通报，该告诫的告诫，该免职的免职，符合“一票否决”规定的，要坚决进行“一票否决”。总之，我们就是要通过严格的责任追究，真正将创“国优”工作与领导的“乌纱帽”、干部的“铁饭碗”挂起钩来，推动工作的扎实落实，确保创“国优”目标的顺利实现。
同志们，创建全国计划生育优质服务先进区是区委、区政府做出的一项重大决策。现在，我们的目标已经确立，任务已经明确，关键是抓好落实。希望大家迅速行动起来，咬定目标，团结拼搏，扎实工作，以优异的成绩全面完成创“国优”各项目标任务，为全区经济社会的跨越式发展，为建设“首善之区”做出新的更大的贡献。谢谢！
第二篇：创建国家级计生服务先进(终稿)
在创建全国计划生育优质服务先进区工作
动员会上的讲话
同志们：
当前，全区各项工作都十分繁忙。区委、区政府决定在今天召开如此高规格、大规模的人口计生工作创“国优”动员会议，充分说明这项工作的重要性和紧迫性。今天这个会议，既是一次动员大会，更是一次誓师大会。为开好这次会议，区长办公会、区委常委会相继就此项工作进行了专题研究，并专门制定出台了全区创“国优”工作的实施意见、奖惩意见，成立了高规格的领导机构和相应的保障机构，充分说明区委、区政府对这项工作的高度重视和争创“国优”的坚定信心和坚强决心。
刚才，书贤区长对争创“国优”工作进行了详细的安排部署，几个单位做了表态发言，各镇、街道向区委、区政府递交了目标责任书，特别是市人口计生委杨传文主任在百忙当中，专门抽出时间前来参会，并做了重要讲话，充分说明上级部门对我区创建全国计划生育优质服务先进区的期望和支持，希望大家认真领会讲话精神，切实抓好各项工作的扎实落实。在这里，我也借此机会，代表区委、区政府对杨主任的到来，对上级人口计生部门一直以来对我区人口计生工作的重视、关心和支持，表示衷心的感谢！
下面，根据常委会研究的意见，就切实做好创“国优”各项工作，确保我区创“国优”目标的顺利实现，我再补充强调三点：
一、要像重视全国文明城市创建工作一样重视计生“国优”争创工
作
全国计划生育优质服务先进区和全国文明城市一样，都是一个地区经济社会科学发展的重要标志，都是衡量一个地区工作水平的最高标准，也都是全国在这个领域内的最高荣誉。争创全国计划生育优质服务先进区，既是展示我区良好工作形象的一次难得机遇，也是实现我们计划生育工作新跨越的一项重大举措，更是学习实践科学发展观的具体体现。从目前我区面临的发展形势、工作现状和外部环境来看，我区争创“国优”工作我感觉是“势在必行、十分重要、非常紧迫”。
之所以说势在必行，主要是因为随着生活质量的提高、生育观念的转变，人们更加关注自身的合法权益、生殖健康以及优生、优育、优教，这些都对计生工作提出了新的更高的要求。作为城区党委、政府来说，要做好计生工作，要服务好群众需求，就必须瞄准更高的目标，提供更优质的计生服务，因此，尽快步入“国优”行列是我们适应计生工作新形势的必然要求。之所以说十分重要，主要是因为优质服务先进区涵盖了计生工作的方方面面。虽然目前我们已创上了“省优”，但是对照“国优”，我们在工作标准、工作水平上还存在一定差距。像稳定低生育水平问题、出生人口素质问题、流动人口管理问题、性别比偏高治理问题等等，都不容忽视、亟待解决。区委、区政府之所以提出争创“国优”目标，就是要以这次创“国优”工作为重要举措和契机，进一步提升工作标准，着力解决长期影响全区计生工作的热点难点问题，推动我区计生工作再上新水平。之所以说非常紧迫，主要是因为金水区的区域位置、工作标准和目前形势，决定了创“国优”工作是当前我区必须完成的一项重要政治任务。金水区作为省会中心城 2
区，各方面工作都要讲首位度，我们提出要建设“首善之区”，什么叫“首善”？字面意思就是第一，我们各方面工作都应该是一流。特别是在7月份的市委工作会议上，连书记针对全市工作的标准，强调指出，不被通报批评是各项工作的最低标准。而就当前我们的计生工作而言，全市已迈入争先创优、整体推进、全面提高的发展阶段，管城、新密等5个县市区前几年就已步入国优行列，惠济、二
七、中牟等其他县区从去年就已着手开展创“国优”工作。我们金水区已经慢人一拍，落在别人后面，如果不能迎头赶上，及时弥补差距，那么我们金水就有愧于“首善之区”这个追求，就不符合市委提出的高标准工作要求。因此，我们全区各级各单位一定要充分认识区委、区政府提出创建全国优质服务先进区的重大意义，把创“国优”工作切实摆在与创建全国文明城市同等重要的位置，高度重视，全力以赴，以志在必得的意志，志在必夺的信念，志在必胜的精神，务必确保创“国优”工作扎实推进、不出问题、圆满成功。
二、要像推进全国文明城市创建工作一样推进计生“国优”争创工作
计生 “国优” 争创工作时间紧、任务重、要求高，要想确保争创工作顺利进行、圆满完成，就必须像对待全国文明城市创建工作一样，发扬工作中好的经验，坚持工作中好的做法，切实加强工作的领导，强化工作的举措，狠抓工作的落实，做到“三个不动摇”。
一是要坚持党政“一把手”亲自抓、负总责不动摇。实践证明，哪项工作“一把手”亲自抓、负总责的机制真正建立起来了，哪项工作就会真正落到实处、做出成绩。全区各级各部门党政主要领导要切实把 3
争创“国优”工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责，充分发挥班子整体功能，明确落实具体责任，确保投入、责任、措施三到位。要进一步落实领导干部分片包干的工作机制，明确工作责任，做到谁包的点谁负责落实，实行一级包一级、一级对一级负责，推进创“国优”工作的扎实开展。在这里我也强调一下，今天我们在座的所有区级领导分包的都有镇、街道，我们要带头履行工作职责，要把计生“国优”争创作为我们的一项重要工作内容，督促、指导、帮助分包单位解决有关问题，推动工作扎实落实。
二是要坚持目标管理责任制不动摇。今天会上我们与相关单位和部门签订了目标责任书，目的就是要强化工作目标责任制。希望大家认真对照责任书的要求，一项一项抓落实、一条一条抓兑现。回去以后，各单位要将自身承担的目标任务细化梳理，明确责任领导、责任部门、责任人员、进度要求和完成时限，层层签订目标责任书，把工作任务分解到具体领导、具体科室、具体人员，一定要全区上下形成一级抓一级、层层有责任、人人有压力的工作格局，构建责任目标全覆盖、工作衔接无缝隙的网络体系，保障创“国优”工作顺利推进。
三是要坚持部门协作、齐抓共管不动摇。创“国优”工作是一项系统性很强的工作，绝非计生部门一家所能完成，需要各部门的通力协作。虽然我们在以往的工作中建立了部门联动的工作机制，但从实际工作情况看，这仍是我们的一个薄弱环节，在实际运行过程中，我们仍然存在信息沟通不及时，资源共享不到位的现象。如：公安部门未定期提供新生儿落户信息，未及时反馈育龄人员的迁入、迁出情况；卫生部门就出生婴儿持生育证情况未及时向计生部门通报；民政部门 4
在新婚人员信息反馈方面与计生部门沟通不够等等，造成联动机制运行不够通畅，影响计生工作的有效开展。这次国家、省在对“国优”验收检查过程中，很重要的一部分，就是对区直部门、计生联动部门履行计生职责情况进行抽查，所占分值占整个考评的比重较大。因此，全区各级各部门一定要牢固树立高度的责任意识、大局意识，一定要各司其职、各负其责、全力配合完成好各项工作任务，决不允许谈条件、讲价钱。对于不能认真履行职责，影响争创工作扎实开展的部门和单位，我们要按照奖惩有关要求，坚决给予惩处，以确保创优工作的扎实推进。
三、要像狠抓全国文明城市创建工作一样狠抓计生“国优”争创工作
工作靠抓，事业靠干，不抓落实或抓不好落实，任何好的决策都只是梦想，任何好的部署都只是空谈。要确保计生“国优”争创工作圆满完成，就必须拿出抓文明城市创建的力度和举措，认认真真、兢兢业业地抓好每项工作，全力确保创优各项任务的真正落实。
一是要强化督查。督查是确保工作落实的有效手段。区创优工作领导小组和两办督查室要注重强化创优工作的督促检查，要在指导好面上工作的同时，抽调精干力量，深入基层一线，加强对创“国优”的督查工作，随时掌握工作动态和进展情况，及时采取有效措施，确保各项工作扎实落实。
二是要强化考核。考核是促进工作落实的重要途径。区计生创“国优”工作领导小组要将创优目标任务进一步细化、量化，纳入各单位总体考核当中。要建立一套科学、简便、易行的考核指标体系 5
和评估办法，坚持阶段考核与专项考核相结合，日常考核与年终考核相结合，对各单位创“国优”工作开展情况实行“一月一通报、一季一小结、半年一总结、年终总考核”，推动创“国优”活动的有效扎实开展。
三是要强化奖惩。为推动创“国优”工作的顺利开展，今天会上专门下发了创“国优”工作的奖惩意见，这个意见体现了区委、区政府狠抓创“国优”工作的坚定信心和巨大决心。在今后的工作中，我们要严格按照意见规定，切实兑现奖惩，实行重奖重罚。对于在创“国优”工作中圆满完成任务并有突出贡献的单位，我们要及时进行表彰，并给予1万到15万不等的奖励。对在创 “国优”工作中思想上不重视、问题处理不力、推诿扯皮、失职渎职，影响创“国优”工作开展的，无论是单位还是个人，无论是领导干部还是普通人员，都要严格按照相关规定追究责任，该通报的通报，该告诫的告诫，该免职的免职，符合“一票否决”规定的，要坚决进行“一票否决”。总之，我们就是要通过严格的责任追究，真正将创“国优”工作与领导的“乌纱帽”、干部的“铁饭碗”挂起钩来，推动工作的扎实落实，确保创“国优”目标的顺利实现。
同志们，创建全国计划生育优质服务先进区是区委、区政府做出的一项重大决策。现在，我们的目标已经确立，任务已经明确，关键是抓好落实。希望大家迅速行动起来，咬定目标，团结拼搏，扎实工作，以优异的成绩全面完成创“国优”各项目标任务，为全区经济社会的跨越式发展，为建设“首善之区”做出新的更大的贡献。谢谢！
第三篇：XXX街道办事处创建国家级卫生城市先进材料
XXXX街道办事处创建国家级卫生城市先进材料
XXXX街道办事处成立于2005年11月，辖区东至XXX，南至XXX，西至XXX，北至XXX，是XXX城区的北大门。总面积16.51平方公里，总户数XXX户，总人口XXX人，其中流动人口XXX户、XXX人，所辖4个社区1个村，即（XXXXX），有居民小组XX个，村民小组XX个，已成型小区XX8个，党支部X个，共有党员XX名，在职工作人员XX人。辖区内有XXXX等中小型企业XX家，个体工商户XX家。
创建全国卫生城市工作开展以来，XXXX街道办事处按照区委、政府的具体要求，结合街道实际，以“广泛动员、上下联动、示范带动、合力推动、积极整改”的工作思路，全面落实各项工作任务，使辖区城市面貌得到整体提升，人居环境得到整体改善，社会秩序井然有序。
一、提高认识，健全组织，确保工作落到实处 XXXX街道按照区委、政府和区爱卫办的创建部署始终将创卫工作列入重要议事日程，并将创建活动列入街道长效工作。成立了由党工委书记任组长、办事处主任任副组长的创卫工作领导小组，领导小组下设宣传、综合、督查三个工作组。副科以上领导干部全部包村、包社区，明确村党支部书记、社区书记为各自村（社区）创建工作的第一责任人。同时实行工作例会制度，每周召集分管领导、社区（村）书记、主任、专职干部召开专题工作会议，研究部署各项工作。会上对一周工作中遇到的重点、难点问题进行专题研究，及时解决、及时整改。
二、攻坚克难，营造良好的人居环境
为高质量、全方位地完成创卫各项任务，XXXX街道始终将建立城市管理长效机制作为工作的突破口，深化创新改革，变突击管为长效管，变责任不明为责任到人、建立了一系列科学合理的管理体系，并与辖区单位签订了“门前五包”责任制，成立了环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍，对辖区的卫生死角进行不定期清理、清运，对重点路段坚持卫生巡查机制,并将检查情况给予通报，为营造良好的人居环境提供了保障。
（一）辖区环境卫生得到进一步改善。根据街道实际情况，对XXXX等20多个环境状况较差的小区进行了集中清理整治，共投入资金28万元、出动人员300人次、出动车辆260台次、清运垃圾1440吨，通过整治，使辖区垃圾死角、城市“牛皮鲜”等顽疾得到较为彻底的根治，使整体环境得到较大改善。
（二）基础设施建设进一步完善。①街道与区房管局等单位协调配合，督促XXX投入85万元对XXX进行了规划整治，解决了幼儿园与业主共驻小区的问题。②协调开发商和物业公司对XXXX等16个小区内的破损台阶、围墙、路面和工艺墙等进行了维修，修补破损台阶、路面18000平方米，新建围墙35000平方米，修补工艺墙300平方米；同时对以上小区的破损楼道进行了全面粉刷，共粉刷楼道480个单元，达28800平方米。③对部分小区的地下管网进行了维护和整改，并为部分小区更换了327个环保垃圾筒。④与园林局协调，对XXXX区等4个小区进行了绿化，投入资金共计25万元，绿化面积达21000平方米。⑤与区公安分局、市政管理局、物业公司等协调，为XXXX等小区安装或更换了技防设施，并对亮化设施进行了维护、整改和更换。⑥协调区交警大队为XXXX两条主干道划定了行车线，设立了路标，安装了交通指示标识；为XXXX等6个小区划定了停车位。⑦为惠民小区、和苑和佳泰B区内的幼儿园新建了大门，并对部分区域进行了硬化。⑧与区体育局协调为XXXX广场配备了105件体育器材；办事处出资为XXX等小区配备体育器材128件。⑨投入3600元为4个新建但无物业入驻的小区配备了消防灭火设施。
三、多方联动，营造良好的物业管理环境
我街道根据辖区实际情况，提倡物业管理为业主提供个性化服务。个性化服务体现的是急业主所急，帮业主所需，解业主所难。随着社会的发展，业主需求不断呈现出多样化和个性化的态势，这要求物业管理公司提供与之相匹配的服务。特别是在业主入住前后，物业管理公司、开发商一定要为业主度身定做完善的、周到的个性化服务方案，做到急需急办、特需特办、有求必应，以满足不同业主对物业服务的不同需求。我街道创卫工作开展以来，在区房管局物业监察大队的协助下共为9个住宅小区选举组建了业主委员会，引进物业公司8家，并对新入住的物业公司的管理与服务提出了新的要求，使辖区的物业管理水平得到有效提高。
四、提倡健康，共建和谐的人文环境
（一）深入开展除“四害”工作，创卫工作开展以来，街道所有干部包片负责，层层落实“除四害”工作任务。在所有门点、居民小区、楼院门口张贴通告告知统一消杀时间，并有社区干部配合专业消杀公司人员上门入户喷洒药物，同时发放“除四害手册”，并宣传长期预防和消杀的方法。同时与物业公司签订责任状，要求物业公司对整个小区的公共环境卫生进行全方位全天候负责。通过社区干部、消杀专员和物业公司的共同配合，辖区的“四害”得到有效扼制，居民反映“四害”密度得到大面积下降。
（二）深入开展健康教育工作。在街道和所辖社区、村分别设立了“健康教育宣传栏”，动员辖区企事业单位、各主要路口在电子屏幕上发布健康教育知识，定期更换内容，同时以市民文化大讲堂、社区课堂和市民学校为平台，不定期开展健康知识系列讲座，通过《回归健康、回归饮食、回归自然》、《让婚姻充满爱》和《健康与您同行》等高水准的讲座，并通过开展健康教育“进社区、进家庭、进单位、进学校”等活动，努力使健康教育相关知识得到最大限度的普及。
（三）加强对“五小”行业的整治力度，同各执法部门协调配合，对辖区160家“五小”行业进行了集中整治，对不具备生产条件和卫生不合格的家小经营网点予以关闭停业。同时完成了环城线以内的88户养殖户的限期搬迁。
五、建章立制，完善卫生管理监督长效机制
一是建立爱国卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即辖区环境要做到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场所要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；三是落实卫生检查制度。我们每周进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。
几年来，街道在区城市执法局、爱卫办、环卫局和房管局等多个职能部门的协助配合下，城市管理水平不断提升，逐渐形成了多部门联合管理的良好局面，使城市面貌焕然一新；通过大力宣传，辖区居民逐渐形成自觉自愿维护环境卫生的良好习惯、养成了健康饮食的生活理念，使食品安全、生产安全等相关法律法规得到普及；街道根据辖区实际不断完善制定创建卫生城市长效管理体系，使创建成果得到有效的巩固和提升。
第四篇：计生服务站创建先进工会情况汇报
计生服务站创建先进工会情况汇报
计生服务站创建先进工会情况汇报 全站总共12名医技职工,年月日县计划生育服务站是全县唯一的计划生育技术服务机构。计划生育技术服务中，高度重视干部职工的技术培训和职业道德教育，改坐堂服务为上门服务，热心开展“十进村十至户”计划生育优质服务，提高了全县育龄群众的生殖健康水平，受到上级部门和人民群众的称赞。年成为全省计划生育优质服务先进县和全省计划生育“六好服务站”并被市精神文明办公室评为全市“精神文明示范窗口”主要做法是：
一、强化干部职工的技术培训
采取“请进来、送出去”办法，县计生服务站十分重视医技人员的技术培训。强
化技术培训。一方面于今年3月服务站专门请市计生委法规和技术指导站的4名专家，利用4天时间对全站干职工进行有关计划生育技术服务的法律法规培训和计划生育技术服务实践技能培训；另一方面，先后4次派人出去进修。4月份派出医师到省徐州市妇幼保健站进修了半个月，专修妇女乳腺病查治，掌握乳腺仪的操作和使用；6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和使用；9月份一人到省计生委药具站参加有国家科研专家讲课的计划生育避孕药具知识培训班，还派出2人到市计生委参加科技培训。站内还为干职工订阅了工人日报》海南工人报》计划生育学杂志》等报刊，提供技术人员学习。工作中鼓励医技人员自学成材，积极参加工会、人事劳动部门的继续教育和培训，一年来，有一名医生参加自学考试获得了大专文凭，一名医生获得执业医师资格，两人获得“母婴保健许可证”两人晋升了职称，有两人获得计划生
育技术服务合格证。通过多种培训，提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平，为开展优质服务打下了基础。
二、强化干部职工的职业道德规范县计划生育服务站在提高技术服务水平的同时。把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和计划生育“六好服务站”相结合，并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。根据工会组织的布置，县计生服务站将《计划生育职业道德规范》制作成彩色喷绘的大型宣传牌，党员全部佩带“党员示范岗”工作牌，全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。工作中还健全了各项工作制度，制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范，进一步提高了计划生育服务质量。
三、强化计划生育的优质服务工程县计生系统树立以人为本思想。全面开展计
划生育“十进村十到户”以计划生育技术服务车为载体，改“坐堂服务”为“上门服务”达到以科普知识提高人、以健康知识影响人、以致富信息吸引人、以生育知识丰富人“目的服务过程中大力开展四项活动：做边远山区育龄群众的贴心人、做下岗职工的热心人、做流动人口的出行助手、做弱势群体的爱心使者”活动，做到进百姓家、知百姓情、解百姓难、暧百姓心，建立了寓管理于服务之中、寓管理于情感之中、寓管理于帮扶之中、寓管理于便民之中的经常性工作机制。一年来，县计生所已配合各乡镇到59个村开展巡回集中服务，宣传群众6万余人，发放宣传资料3万份，播放vcd录像140多场，举办各种婚育培训班59期，妇科病普查1957人，落实节育措施295例，发送独生子女证783份，办理独生子女平安保险864份，为一胎生育对象补办生育手续9例，办理流动人口证319份，查验流动人口证明76份。技术服务队尤其重视为农村残疾育龄群众开展上
门生殖健康普查，还上门为智残、肢残的育龄群众查治妇科病32例，受到残疾人的欢迎。嵩市镇高陂村龚坊村小组龚早红因交通事故双腿高位截肢，服务队医生步行三里多山路上门为她进行健康检查，并送上妇科保健药品，龚早红激动地说：计划生育服务队真是贴心人“。积极开展职工业余娱乐活动，县计划生育生育服务站还按时从财政上交工会会费。组织职工参与经济建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力，工会工作开展的有声地色，工会组织成为干部职工的”娘家“。
第五篇：积极创建示范岗推进计生服务
xx街道办事处地处梅州市区城郊，全办事处辖区内有20个村（居）委会，共有常住人口8万多人。xx计育服务所共有干部职工11人，其中女同志7人，我所承担着两万多名育龄妇女的计育服务工作。自开展“巾帼文明示范岗”创建活动以来，我所坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，把创建工作作为三个文明建设的有力“抓手”，切实抓紧落实，并与贯彻落实计划生育各项业务工作有机地结合起来，取得了明显成效。多年来，我所被上级部门评为“计划生育达标单位”。
一、领导重视，目标明确
创建活动伊始，办事处党委和妇联领导高度重视,在人力、物力、财力上予以大力支持，要求我所成立创建活动领导小组，并紧扣“更新思想观念，提升综合素质，投身计生事业，显现巾帼本色”这一主题，制定建岗目标和创建措施,同时,不断致力于制度建设，制定规章制度和行为准则及各岗位的实施细则，从而把整个创建工作纳入全所整体工作安排，为巾帼建功立业创造良好的载体。二、敬业爱岗，建功成才
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实行计划生育党政一把手负责制以来，各项工作任务都有较大程度的增加。承担具体具体技术任务的女同志，克服重重困难，每次都能主动加班加点，全面完成了每次高潮任务、临时任务、省飞行检查任务。在完成好工作同时,全所女同志不断充实和完善自我，努力提高自身综合素质，以过硬的本领去迎接挑战。目前,共有4位女同志在忙着“充电”，所内的学习气氛十分浓厚，写论文、评职称的人也越来越多了。三、加强管理，提升质量
我所严格按执业范围进行各项服务，依法执业，依法服务，依法管理，于四、以人为本，优质服务
五、践行新风，惠泽社会
经常开展“一帮一”以老带新，以新促老活动，开展“专一门、会两门、学三门”开展“巾帼建功、双学双比”活动。服务所还经常组织全所女职工参加扶贫赈灾助残活动，主动捐款、捐物、奉献爱心。尤其是结合工作实际，每年固定举办六次婚育学校培训班，将文明科学的婚育知识、优生优育、避孕节育、生殖健康、计划生育法律法规等知识传送到千家万户。举办了大型“关爱女孩”活动，邀请了著名专家向广大人民群众作“婴幼儿和幼儿教育”专题讲座，优化了社会育人的环境。
六、以点带面，扩大成果
通过开展创建活动，一是有效地调动了全所妇女干部职工爱岗敬业、建功奉献的热情；二是有效地提高了全所女职工文明服务、优质服务的自觉性；三是全所女同志精神面貌焕然一新，工作效率大大提高了，业务能力得到了极大的加强；四是增强了凝聚力，形成了团结友爱的群体。积极创建示范岗推进计生服务飞雪
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