XX街道团工委工作制度[小编推荐]

第一篇：XX街道团工委工作制度[小编推荐]

XX街道团工委工作制度

一、街道党建带团建制度

长期建立街道党工委副书记具体分管共青团工作的领导体制，团委书记列席街道党政班子会议，并坚持落实“四个一”，即“领导班子每年至少听取1次共青团工作汇报、至少1次专题研究共青团工作，党工委书记每年至少参加1次团的重要活动，党员领导干部至少要建立1个基层党建带团建工作联系点”。

二、团委成员联系分包支部工作制度

1、团委全体成员每人分别根据情况分包联系1—2个团支部，负责指导开展团支部建设工作。

2、联系人每月到联系点开展工作不少于1次，每次时间不少于1天。

3、对联系支部的工作要经常督促检查、具体指导，以此带动整体工作，推动基层团组织建设水平整体提高。

三、团干部培训制度

1、每年分别组织团干部培训和团员培训。团小组长和团员青年的培训由各团支部（团总支）负责；上级团委组织的团干部培训根据培训内容及形式报同级党组织审批。

2、团干部培训的内容主要是团组织性质、任务和团员的权利义务；团组织的先进性教育、党的助手作用教育以及团干部做好青年工作应具备的能力和技能、党组织的基础知识等。

3、每年组织一次对团支部（团总支）工作的检查考评。

四、岗位目标责任制度

1、为加强管理，保证各项工作有序进行，结合街道团工委工作实际，制定本制度。

2、岗位目标责任制是指街道团工委新一届成员班子组建后，按照确定的职能和承担的任务，明确工作分工后每一岗位的职责、任务和目标，并落实责任的制度。

3、岗位目标责任制应遵循的原则是：因事设岗、职责相称；权责一致、责任分明；任务清楚、要求明确；责任到人、便于考核。岗位目标责任制的内容：就是对全街道青年文化、文体活动、青少年思想健康、维护青少年权益、帮助青年创业等方面的工作，进行设岗、定人、定责。并对几方面工作进行任务细化、明确目标。实行分工负责，统一管理。

五、“推优入党”制度

“推荐优秀团员作党的发展对象，是基层团组织的一项经常性工作，街道团工委要经常检查和指导下级团组织的推优工作，认真审核团支部的推荐意见，严格把关；同时要对团员进行党的基本知识教育，积极引导优秀团员向党组织靠拢。

六、“三会两制一课”

1、团支部要定期召开团员大会，根据工作需要经常召开支委会，并指导团小组开好团小组会；

2、严格按照有关要求，每年定期实施团员教育评议制度、年度团籍注册制度；

3、定期组织团员上好团课。

七、团费收缴和管理制度

1、团费收缴工作是团委的基础性工作。凡有固定工资收入在400元以下者，每月交纳工资额的0.5%；工资收入在400元以上者，交纳工资额的1%；农民中的团员、学生团员和其他没有固定工资收入的团员，每月交纳团费0.1元。

2、团支部所收团费应全部上交到基层团委，基层团委可留用所收团费的50%，其余上交上级团委。

八、团日活动制度

1、团日活动由基层团委或团支部组织开展，参加人员为全体在册团员，也可以吸收入团积极分子参加。

2、镇一级团组织开展团日活动，应考虑吸收辖区内居住和就业的流动团员参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日，以及重大纪念日等，可作为固定的团日活动时间。

3、团日活动原则上每年开展3-4次。每次团日活动要确定一个主题，如组织团员过团的组织生活，组织团员开展各类学习教育活动，组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动等。

4、团日活动形式可以多种多样。

九、团工作例会制度

1、基层团委每月都要召开一次直属团组织负责人工作例会或团委会。

2、工作例会主要任务是：学习时事政治，传达上级精神和指示，汇报交流工作情况，分析工作动态，研究工作措施，布臵工作任务。

3、工作例会要讲实效，有记录。

第二篇：街道团工委组织格局创新工作制度

街道党政领导支持机制

1、团建工作纳入党建规划。将团建主动纳入党建目标管理，每年两次向街道党工委汇报团组织自我考核结果。

2、主动承担党政交付团组织工作任务。积极在完成党政中心工作任务中发挥团组织作用，每年至少两次向街道党工委专题汇报共青团工作。

3、争取党政对团组织经费、资源支持。街道团工委工作经费纳入财政预算，每年工作经费不少于500元。街道党政每年为街道团工委征订相关报刊杂志，保证街道内公共资源给团组织使用。街道党政职能部门能够对团工委开展工作给予资源支持。

4、促进街道团干部成长发展。街道党委在培训学习、推优入党、评先评优等工作中应给予街道团工委干部特殊支持，特别是对编制外副书记、委员应优先考虑，特别优秀的可推荐作为人大代表、政协委员候选人和编制外团干部所在单位的后备干部。

街道团工委工作运行制度

1、团工委委员分工负责。街道团工委采取分工协作的形式开展工作。团工委书记负责全盘工作，专职副书记负责日常工作。本着突出优势、利于工作、注重服务、促进发展的原则，依据副书记及委员所处的行业、身份和特长，设定具体岗位，明确相应职责，按委员所在地域划分若干团员小组，由编制外团委副书记、委员直接负责团员小组的工作，将企业、学校、社区、社区卫生服务中心、派出所、政府职能部门的青年组织联合起来，形成优势互补、共建共享资源良好局面。

2、团工委委员例会和会议议事。街道团工委书记班子成员每月开一次碰头会，每季度召开一次全体团工委委员参加的工作例会。年中、年末述职会议可同例会一并召开。结合召开例会建立会议议事制，集体研究、讨论共青团工作。可根据会议实际需要，主动邀请街道党工委领导和团区委领导参加会议，还可邀请来自不同行业、不同领域的优秀青年代表参与会议，让辖区更多青年认识、了解共青团工作；查摆工作运行中的问题、不足和需要进一步改进的地方，提出需要上级党、团组织协调解决的事宜，听取来自各条战线、各级组织、各个领域的不同声音和意见建议，研究讨论下一阶段团的工作安排。

3、团工委委员轮流值班。在团工委书记的统筹协调下，由1名副书记或1名委员每两月轮流值班一次，并在值班期间负责领办1项活动，组织广大团员青年积极参与。每名副书记每年至少领办1项活动，每名委员每年至少参与2项活动的组织工作。

4、街道团工委对团工委委员工作考核。结合街道团工委工作实际和分工情况，制定团工委委员考核标准，突出对工作实绩和团员青年知晓率、认可度的考核。考核采用述职、评议、测评和走访的方式进行，年中、年末各考核一次，考核结果作为推优、奖惩、诫勉、退出的依据。

5、团工委委员的流动和退出。团工委委员因为工作变动、个人原因不能或者不适合继续担任相应工作的，由本人向街道团工委和党委提出书面申请，不再担任团内相应职务。对不热心共青团工作、长期不履职的委员，街道团工委应及时报送街道党委免去其团内职务。因委员流动退出形成的空缺，在两个月内通过提名、选举等组织程序及时产生。

街道团工委联系青年、整合社会资源制度

1、团工委委员联系团支部。团工委委员每人联系1-2个辖区团支部，委员每年到深入青年群体、团支部的时间不少于10天。做到上级领导到社区检查指导工作必到、社区内发生重大突发性事件必到、布置重要工作必到、团支部开展重要活动必到、团员青年要求帮助解决重大问题必到。

2、团工委委员走访联系青年。团工委委员结合分工领域，经常深入青年家中了解青年需求，倾听青年呼声，及时反映青年的意愿和诉求，帮助解决实际困难。做到每年为联系点至少办一件实事，至少参加一次联系点的团组织生活，至少参加一次团日活动，至少联系3名社区团员或青年。团工委委员坚持进社区入户，记好团情日记，做到联系地域内团员青年家庭情况清、基本状况清、特长爱好清、就业创业动向清。

3、团代表双询、双联、双评。“双询制度”即建立重大问题征询团代表意见和热点问题接受团代表质询制度，发挥团代表在重大事项决策和实施过程的参谋助手作用。“双联制度”，即每名团工委委员联系5名团代表、每名团代表联系5名团员制度，发挥团代表在团青关系中的桥梁纽带作用。“双评制度”，即建立团代表监督评议团工委班子制度，街道团工委接受团代表一次团代表工作评议；建立团员监督评议团代表制度，所在小组团员对每年对团代表履职情况进行一次评议，发挥团代表的监督作用。

4、团工委委员舆情分析汇报制度。团工委委员结合分工地域在社区、“两新”团组织培养信息联络员，每个社区至少2名、每个“两新”团组织至少1名。组建信息联络员队伍。团工委委员负责每月至少与联络员联系沟通一次，进行舆情分析，逐级上报，重大问题随时上报。

5、街道团工委整合社会资源制度。街道团工委应立足实际，积极主动整合街道职能机构工作资源，开展团工委工作、服务团工委委员。同时应建立激励机制，鼓励团工委编制外副书记、委员利用自身特长和优势支持街道团工委开展工作。

街道团工委“十二个一”综合工作制度

1、每半年向党工委进行一次专题工作汇报；

2、每年召开一次团代表大会；

3、每半年至少开展一次大型活动；

4、督促基层团支部每季度开展一次活动；

5、每名团工委委员至少联系一个社区或“两新”组织团支部；

6、每名团工委委员联系一名重点青少年；

7、每半年开展一次走进青少年活动（包括调研、走访、宣讲、反映诉求、办实事等工作内容）；

8、每年组织一次团课；

9、每年集中发展一次团员；

10、每年至少开展一次推优入党工作；

11、每年在社区开展一次文明宣传活动；

12、建立一支稳定的志愿者队伍。

第三篇：街道团工委工作总结

街道团工委工作总结

在街道党工委、办事处的领导和团区委的指导下，街道团工委认真学习贯彻党的xx届四中全会、团xx届三中全会会议精神，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求深入开展“重建家园，青年当先”主题实践活动，大力加强基层组织建设，积极开展青年思想分类引导，大力促进青年就业创业，切实维护青少年合法权益，充分发挥好组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用，团结带领广大团员青年为夺取灾后重建和经济发展全面胜利作出新的贡献。

以深入学习科学发展观为契机，以“服务大局，服务社会，服务青年”为宗旨，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下：

一、创新街道团工委组织格局

底，街道团工委被团中央确定为街道共青团组织格局创新试点单位，按照团中央《街道共青团组织格局创新试点工作操作规范》要求，街道团工委在1月19日召开了选举大会，通过选举5名侯选人当选为街道团工委编处副书记。通过这个平台，在3月和5月我们分别组织了辖区单位共同参与的拔河与乒乓球比赛。街道团工委组织格局创新后，进一步拓宽了联系青年和整合资源的渠道，增强了基层团组织的覆盖面和影响力，为更进一步凝聚青年团员，发挥好党的助手作用搭建了好的平台。

二、不断加强团的自身建设

1、新成立了泰安社区等8个新社区团支部和上林御园等7个两新组织团支牛牛文库 海量资料分享

部，使我办辖区内团支部达到37个，其中直属团支部31个，团员达到2965名。

2、成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。

三、加强关心下一代和关爱留守学生工作

抓好未成年人思想道德建设，大到关系国家与民族的兴旺发达，小到影响下一代建设者的整体素质，因此关心下一代和关爱留守学生工作显得尤为重要。为抓好青少年工作，街道团工委、街道关工委在小学和德阳二中高中部的帮助下，依托学校团支部，从关爱贫困学生和预防青少年违法犯罪两个方面入手，积极开展工作。

一是5月19日，街道关心下一代工作委员会“结对帮扶”仪式在办事处二楼会议室隆重举行。街道关工委落实了9名志愿者与辖区9名贫困学生签订了“结对帮扶联系卡”，形成了长效的帮扶机制。

二是与成员单位牵头组织开展集中宣传活动1次，散发宣传资料500余份，接受群众咨询300余人次；并深入到学校开展了“法制讲堂”两次,分别在小学和德阳二中进行了法制宣讲,通过以案说法、自我互动教育、等形式，大力开展形式多样的法律宣传教育和法律实践活动，帮助青少年学法、懂法、守法和用法。

四、加强青年志愿者队伍建设，成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分 站。在册志愿者服务者达到了473名。同时，街道团工委积极探索志愿队伍建设新模式：在社区建立大学生志愿者建服务站。现已有8个社区和四川建筑职业技术学牛牛文库 海量资料分享

院土木工程系的大学生志愿者服务队建立了长期服务关系。同时，在街道团工委的组织下，开展志愿者服务队开展植树、锄草等义务活动4次，开展防震减灾演练等志愿者活动3次。

五、帮助困难学生和弱势群体

1、帮助困难学生。，街道团工委高度重视帮助困难学生工作，通过对贫困大学生的摸底、走访，为辖区3名贫困大学生争取到“金秋圆梦”大学生资助活动资金，有效的将助学资金用到了最需要的人身上。

2、帮助弱势群体。，街道团工委与街道妇联一道在在六一节期间慰问了福利院儿童和在校幼儿园。

3、为3名辖区青年办理了青年成才小额贷款。

六、开展了形式多样的团组织活动

1、和街道妇、工会、科协一道组织了庆“三八”游园活动。

2、参加了区团委组织的诗歌朗诵比赛，获得三等奖。3、4月30日与街道妇、工会、科协一起在蓥华山路社区健身广场组织了纪念“五四运动”运动会。4、5月12组织辖区志愿者在淮河街社区纪念“5.12”汶川特大地震两周年“防震减灾应急演练”。

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街道团工委

10月18日

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第四篇：团工委工作计划 （推荐）

团工委工作计划

街道团工委2011年工作计划要点

2011年共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持“服务大局，服务青年，服务社会”的宗旨，以提高青少年素质为主要内容，紧密围绕街道中心工作，深入开展共青团固本强基工程，树立辖区观念，加强横向联系，发挥区域性团建的协调作用，有效整合资源，凝聚和团结辖区广大团员、青年建设***社区，努力探索形成“覆盖有效，治理有序，服务有力，协调有方”的社区大团建新格局，推动我街共青团的工作不断向前发展，团工委工作计划。

1、发挥光明街道境内教育资源优势，营造街道共青团组织特有的文化氛围，进一步加强青少年及未成年人思想政治工作，树立青少年***观。

2、建立健全区域性团建联动社区团建有效的机制，与境内学校、企事业单位共驻共建、互相促进、共同提高，搭建好街道青少年服务工作的新平台。

3、大力推进青年志愿者行动，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者服务中心。

4、本着“青年中心”先建立后完善的原则，抓好建设、运转、治理等要害环节，以“凝聚青年、引导青年、发展青年”为宗旨，探索建立青年中心发展的长效机制，推进青年工作的新发展。

5、发挥“全团带队”的职责。指导和监督社区少工委继续开展丰富多彩的系列活动，服务少年儿童的健康成长，进一步巩固未成年人社区教育成果。

一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育

1、坚持不懈地用“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神、省第七次党代会精神的活动，切实把广大团员青年的聪明和力量凝聚到构建***社会上来，把团员青年的积极性和创造力引导到辖区的建设与发展的各项任务中去。

2、切实加强和改进以“未成年人”为重点的青少年思想道德教育。一是坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用。实施社区青少年“5A计划”（爱地球、爱祖国、爱家乡、爱伙伴、爱自己）引导他们学会正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，大力加强民族精神、荣辱观和家乡的乡土人情教育，形成良好的道德品质和行为规范。按照未成年人的年龄和身心特点，积极组织和引导青少年学生参加扶老助残、志愿服务、道德评议、社区文化等社区精神文明建设活动。二是加强服务于未成年人工作的阵地建设。充分发挥社区（党）团校、家长学校和各类实践基地的作用，广泛开展群众性精神文明创建活动。完善未成年人法律援助中心，加强对社区未成年人的教育治理和服务，使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所；三是加强服务未成年人工作的制度建设。进一步完善以社区为纽带，家庭、学校、社会相互沟通的未成年人思想道德建设体系，把好的经验、做法用制度的形式固定下来，坚持下去，积极探索社会资源的整合机制，产生合力，攥紧拳头打出“光明”一个品牌，建立一个统筹协调、职责明确的工作机制。

3、深入持久地开展团员意识教育活动。以建团85周年为契机，进一步强化团员意识教育，通过开展“追忆、启迪、展望”主题团日活动，开展“举团旗、佩团徽、唱团歌”活动，积极营造和培育团员青年意识教育的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青年团员从身边做起，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促***的社会风气。

二、以

科学发展观为指导，发挥青年推动我街经济社会协调发展的生力军作用

发挥境内教育资源的优势，以青年人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动经济发展，积极投身到西部繁商区的建设中。

1、实施“青春加油站”培训计划，整合辖区内社会培训机构为青年提供多方位的培训机会，构建服务青少年学习的多样化平台。积极开展形式多样、扎实有效的就业培训，多层面、多渠道地帮助青年实现就业、创业。深化争创“青年岗位能手”、“青工技能振兴计划”工作，着力提高青年学习能力和创业本领，引导鼓励职业青年立足岗位，建功立业，工作计划《团工委工作计划》。

2、服务青年创新创业。联系协调有关部门，整合社会力量为青年创业提供指导及资金、技术支持；组织青年创业者参加各类招聘会、展览会，及时把握科技信息动态；通过开展创新创效活动、青工技术比武活动，鼓励企业青工提高科技素质，促进企业治理创新、营销创新、技术创新和服务创新；发挥区域内共青团的组织网络优势，丰富和完善共青团联系、举荐优秀人才的渠道和措施，积极向各行各业推荐人才，为优秀青年人才施展才华搭建舞台。通过各类交流活动，利用光明街道互联网站和《光明风采》提供就业信息，广泛宣传我街良好的创业环境，为青年营造良好的创业就业氛围。

3、开展“大中专学生社区教育见习基地”活动。协调辖区企业为转自www.xiexiebang.com境内大中专院校的学生提供实习场所，并试行大学生到社区挂职锻炼，采取带课题见习的方式，为大学生提供社区见习载体。建立社区服务时长考核机制、绩效考核等机制，集大学生聪明才智做好社区治理工作。学生进社区进企业见习教育基地，除了可充实企业、社区工作人员不足外，还能为大学生提供一个展示自我、实现价值的舞台，注入青年人的活力。

三、以“构建***光明”为目标，引领青年开风气之先

1、引导青年投身青年志愿者队伍建设。大力推进青年志愿者行动，进一步扩大志愿服务知晓面与参与度，探索经常性的招募机制和服务时间长短结合的服务机制，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者中心。以社区志愿服务***行动统揽社区志愿服务工作，不断加强社区青年志愿者服务站点和服务团队建设，开发社区志愿服务项目，启动大学生志愿服务社区计划，切实巩固社区志愿服务的工作基础。以51#丙区“扶老助残”省级示范单位为延展，在境内深入实施青年志愿者“扶老助残行动”、法律援助志愿者服务计划、“爱心助成长”志愿服务计划等项目，引导广大青年和社会公众参与志愿服务。

2、引导青少年积极投身平安街区建设。针对社会结构和青年群体结构的变化以及青年自身特点，密切关注青年思想动态，建立健全青年***汇集和分析制度，对青少年思想倾向采取动态治理，引导青年自觉抵制黄、赌、毒等不良思潮的沉渣泛起。在51#乙区青少年社区预防违法犯罪工作省级示范单位的基础上，以点带面、全面铺开，进一步做好预防青少年违法犯罪和青少年维权工作。积极组织志愿者参与社会治安巡逻等工作，推进社区预防青少年违法犯罪工作，组织青年志愿者、专职社工开展关爱未成年人活动，开展对低保户子女、残疾儿童和服刑人员未成年子女的救助工作。联合有关部门加强对有不良行为未成年人、闲散未成年人的社区教育和服务。结合光明街道青少年法制学校不断加强青少年法制教育与治理，继续巩固和完善社区未成年人思想道德教育成果。

3、推进青少年文化建设，提高青少年的文明素养。进一步深化青少年新世纪读书计划，广泛开展各类主题读书活动。广泛开展青少年文明礼仪宣传教育实践活动，把文明礼仪作为今年青少年主题教育实践活动的主题之一，通过开展“一举一动促***，一言一行见文明”文明礼仪宣传教育实践活动,培养青少年在生活、社会、职业、校园中的文明礼仪习惯，在青少年中大力倡导文明礼仪意识。组织青年文明社区评选、社区青少年文化体育节以及社区公益讲坛、社区青春舞台等社区青少年系列文化体育活动，丰富和活跃青少年的文化生活。

四、以促进青少年的全面发展为根本，竭诚服务青少年成长成才

1、加强服务工作，不断优化青少年的成长成才环境。积极探索服务新载体，继续深化青少年素质拓展计划和少先队员“雏鹰争章”活动，提高青少年的综合素质。本着“学校放假，社区开课”的原则，认真做好寒暑期青少年工作。开展“情系万家、关爱成长”、“社区小当家”等活动，强化青少年社区服务观念，实现社区与学校工作的双赢，深化济困助学活动，切实为经济困难学生、残疾青少年、进城务工人员子女等群体排忧解难，加大青少年维权力度。

2、加强阵地建设。在利用好现有的青少年阵地的基础上，进一步拓展新的宣传、教育、活动阵地。加大青年中心建设的探索力度，全力打造“街道青年中心”品牌，有效整合社会资源，围绕“建起来、活起来、亮起来”的要求，大力培育组建各类爱好型、服务型、功能型青年社团，延伸工作手臂，以市场化和社会化相结合的方式，切实发挥“街道青年中心”社区团建、青年联谊、青年培训和社区义务的四大平台作用，结合辖区团员青年的实际需要，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。

五、以加强团的自身建设为基础，不断增强团组织的内在活力

加强共青团组织建设、制度建设，有效整合社会资源，探索共青团工作的新途径，建立共青团工作发展的长效机制，实现共青团工作可持续发展。

1、扎实推进团的基层组织建设。坚持党建带团建，深化团建创新，推动区、街、社区三级团组织整体联动，推动街道、企业、学校团青工作区域化，构建以街道团工委为核心，青年中心、志愿者组织、青少年社团等共同参与新型社区共青团和青年工作网络。采取“重联系、广覆盖”的战略，探索联系服务非公经济领域团员青年的新途径，在锦江国际饭店建立团委成功经验的基础上，巩固现有成果，在其他非公有制经济组织中建立团组织，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。深化“达标创优”竞赛活动机制，加强团的各级组织建设，使之成为推动团组织建设的重要载体。履行好“全团带队”的职责，服务少年儿童的健康成长。

2、进一步建设好街道网站“共青团工作”专栏，探索建立网上青少年技能展示和开放互动的网上活动机制，使之成为深受广大青年欢迎的门户网站。做好对志愿者的招募、注册与治理，充分利用网络打响光明青年志愿者服务品牌。以网络为载体不断加强共青团信息化工作、扩大共青团的影响力。

第五篇：街道团工委工作总结

200*年，南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的直接指导下，一年来紧紧把握团工作的重点和难点，围绕创“青少年维权岗”，理清思路，与时俱进，锐意进取，努力提高团工作的整体水平，使各项工作都取得了明显实效。

一、加强领导 自被确定为市青少年维权岗争创单位后，街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组，由徐皓主任任组长，综治办主任和团工委书记任副组长。同时，在九个社区和辖区四个学校，成立维权小组，不定期为学生举办各类法制教育讲座，依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。

二、健全网络 随着社会转型和体制转轨的不断深入，社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理，将团工作的触角深入社区、深入私企，今年，街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月，成立了西大街社区团员青年工作部，来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后，积极组织联谊活动，协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月，在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后，企业利用团组织的触角深入社区，为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对，每年资助60xxxx的学费及文化用品。

三、完善制度 建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度，就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等，充分发挥各单位优势，广泛开展青少年维权活动。总结报告制度，就是通过例会分析，汇报交流等形式及时总结工作经验，及时向领导小组成员汇报，确保维权工作正常有序地开展。

四、组织活动 团是党的后备力量，团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用，才能体现其意义和价值。为此，我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份，在“弘扬雷锋精神，真诚服务群众，建设诚信南门”为主题的广场服务活动中，我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务，深受群众欢迎；4月份，苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛，获得了二等奖；在全国上下一心抗击非典过程中，我们广大青年深入社区，走街串巷，分发材料，编发防“非”专题，与社区干部一起奋战在抗非一线；八一前夕，组织麦当劳团员青年赴共建部队，与官兵们联欢，共沐鱼水情。**街道团工委 二ＯＯ*年十二月十日