总公司团支部2013工作计划暨2014工作设想和近期工作安排

第一篇：总公司团支部2013工作计划暨2014工作设想和近期工作安排

******总公司团委

2013工作总结暨2014年工作计划

（近期两项工作部署）

2013年*****总公司团支部在上级团委，公司党委的正确领导和大力支持下，按照贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“党建带团建、号手对岗站、文体与青干”的十五字工作方针，以“服务企业，服务青年”为宗旨、以“推优入党，推优荐才”为目标，立足提升企业核心竞争力和青年素质为两个重点，不断加强了团支部的自身建设，充分发挥团员青年后不均军的作用，因地制宜的开展了一系列有内容、有意义、适合广大团员青年的学习活动。

一、基本情况

目前全公司共有团员、青年***人，其中28周岁以下**人，团员**人，青年党员***人。

二、完善自身建设

年初召开了支部会议，总结出三个要点：第一要认真完成上级交办的各项工作、第二开展的活动要切实贴近企业、第三要努力做好在精神上塑造企业文化。同时根据计划成立了两个团小组，并且用十八大精神武装着青年人的头脑，利用文娱生活凝聚青年人的服务意识。明确目标以后，上级团委下发的文件包括支部每季度计划、总结、各项活动方案都

做到了统一归档。

三、加强理论学习、开展活动

三月份组织青年以书面和宣读形式，开展了“深化团员意识，大力弘扬雷锋精神”为主题的活动，用雷锋精神渲染了整个工作环境，四月份进一步增强了青年人的先进意识，组织大家开展了“学团史、知团情、唱团歌、重发展”的教育活动，统一了思想坚定了大家的信念。在五四青年节来临之际，为了纪念五四爱国运动，弘扬爱国精神，我们共同学习了总书记的重要讲话。母亲节父亲节当天，团支部用网络平台和信息的形式通知了青工，用自己的方式感谢了父母的养育之恩，节日过后大家反响很大，都进行了反思，决定今后工作无论多么忙，都要用不同的方式表达着对父母的一份心意，弘扬中华儿女的品德。团支部结合工会开展了企业文化系列征集活动，丰富企业文化，增强职工的兴趣爱好，这项征集活动的展开尤其是给年轻人带来了浓厚的兴趣，同时从无形中塑造了企业文化。在工作和活动的基础上，每周团支部都组织团员青年，在网络平台上学习团知识、党员的先进事迹、马列主义、毛泽东思想，关注外内外新闻，相互研究探讨，用理论联系实际达到学习的目的，激发正能量的传递。

四、树立先进典型、深化榜样教育

团支部依托在****的优秀作为上，树立了榜样，因为他

们不仅得到了大家的认可，同时起也起到了中坚力量的作用，使得所有青年人都端正了自己的思想，同时以提高个人素质、促发企业经济发展为目标，激情带动了新的活力，从自身上改正了诸多缺点，在企业精神文明建设的道路上箭步疾飞。

五、扎实做好双推工作

在思想的正确引导下，我们还坚持以***“十二五”人才规划为指导，做好了青年人的专业知识培养，在网络平台上提供了大量的专业知识供给大家学习，比如摘取了大部分***书籍中的重要知识点，其中很多都是日常工作中经常碰到的问题，大家在不断学习和摸索中，为企业的人才队伍建设起到了良好的“蓄水池”作用。六月份在选拔优秀人才入党的情况下，团支部也进一步规范了推优入党工作，并且及时更新了35岁以下青年人才库信息，提供给了公司党委。

六、存在的不足

虽然能够按要求做好上级交办的各项工作，但是思想教育载体和创新形式比较单一，开展的活动比较局限化，在此基础上我们还要力求有所创新。在这一年中我们认识到了自己的不足，也看到了自己长处，在今后的工作中我们要扬长避短，也一定会虚心学习**其它团委、支部的优点，让自己永远在正确的道路上前进。

近期部署工作

1、纪念“一二九运动”学习相关知识

2、组织青年走进党员活动

七、2014年工作计划

仅仅围绕****工作要点和整体规划目标，结合自身情况和公司党委要求开展工作，更好的服务企业，服务青年，提供给青年人一个更好的舞台，主要工作有三部分：

（一）规范化管理

1、建立健全宣传体系，活动的开展既要围绕企业中心工作，又要找准青年人的定位切实开展活动，2、会议要记录详细，归档要及时规范。

3、做到岗位分工明确。

4、进一步做好团员青年信息统计工作。

（二）文娱生活

1、深入基层、深入职工，听取大家的想法开展更好的文体活动。

2、用正确的思想引导青年职工出现的问题，同时要内化于心外化于行，在和谐的环境中塑造企业文化。

（三）铸就成功的梦想

1、使青年人练就过硬的本领，学好专业知识，在精神上依托在党的领导下，“学如弓弩，才如箭镞。”

2、树立目标，开阔视野，坚持面向现代化、面向世界、面向未来，丰富自己的头脑。

3、鼓励青年职工敢于创新，在工作中多提好的建议，为企业发展多做贡献。

第二篇：近期工作安排

近期工作安排

一、社团发展论坛:

人员安排：

1、主持人（刘宁、张丹）

2、教室申请（李秀伟）

3、接待（公关部——郭川磊联系）

4、迁到表制作及迁到（李秀伟）

5、牌子打印及摆放{（余亭）

6、写通知及张贴通知（敖倩）

7、会议记录（郭川磊）

8、确认通知情况，社联大一干事及会长到会情况（白辉杰）

9、ppt制作（程海林）

10、布置会场社联个部门

会议流程：

1、社团社联签横幅，活跃气氛

2、将上次未解决的温体归类讨论

A、资源问题（技术协会的资金来源、教练、外教方面）

B、协会（A、B两个问题先由协会说右那些解决方法）

3、社联提出问题

A、协会人员流失（应该怎样留住协会礼德人才）

B、换届流程的相关问题（协会可以提出怎样考核才能选出负责的会长，让协会发展的更好）

4、加强社团间合作（近期各协会的相关活动，需要帮忙的可以联系其他协会）

5、书记总结（待定）

二、社团换届、理事会换届问题

1、通知各协会拟定会长候选人名单（不定人数，在周五前确定好，如果是协会自由报名要张贴通知等）

2、考核流程

3、理事会换届时间为5月6日晚上的社团大会举行

三、5月5日社联两校联谊会（联系总负责任人——宋涛）时间：5月6日

地点：航空港校区的学术报告厅

参加人员：两校社联人员、社团负责人（至少一人到场）

联谊会流程：

1、上午交流（社联社团工作经验交流、）

2、下午竞技、游戏（联系活动部和启明）

四、5、25周年庆晚会

前期工作：

1、分组（5小组）

a、节目组（王茂西、贺达鑫）

b舞台组（张明军、刘敏）

c、财务组（庞刚、王莎）

d、公关组（王文艺、陈慧英）

e、宣传组（黄姝樾、张秋婷）

第三篇：近期工作安排

1、制定出掘进目标管理办法，定单进目标及规划，重点考核外埠及瓦斯治理工程，定罚则。3月上旬各矿报单进目标规划，中旬公司讨论定稿，下旬下发。（维辉）

2、对矿井瓦斯治理工程的成本结算方法进行调研，包括月结算和年结算。（维辉）

3、制定采掘作业规程措施检查评比方案，3月10日前完成，当月进行评比。（俊峰）

4、及时掌握各矿井生产接续兑现及调整情况，形成文字、表格，每月报相关领导。随验收各矿调研，通知各矿做好准备（图、表、文字材料），3月9日前整理完材料，报相关领导。（俊峰）

5、跟踪红阳三矿1206运顺过704煤柱的防冲管理，加强巷道支护。（俊峰）

6、组织对外埠工程队组、人数、施工地点、单进等进行调研。（维辉）

7、落实林盛煤矿东翼采区系统简化工作完成时间。（大永）

8、对蒲河煤矿2014年翻修工程复查，对现有外埠队组、工程量、工作量进行核实。（维辉）

9、对蒲河矿08#面初采前原切眼锚杆、锚索托盘的拆卸情况进行跟踪，鉴定。（大永）

10、组织相关部门跟踪检查红阳二矿3708开采动压对红阳三矿760风道的影响情况。（大永）

11、对西马煤矿充填开采工艺进行总结，规划下一步如何应用推广，3月10前形成书面材料。（大永）

第四篇：近期工作安排

近期工作安排

1、元月13、14日全镇期末考试（详见方案）。

2、各校召开学生考试安全专题校会，强调考试期间及考试结束后的学生安全问题。

3、各校于1月9日（周五）召开考务会议，安排部署期末考试的有关事项。

4、元月17日前上交学校、处室、教研组、备课组、个人等工作总结。

5、所有教师上交教参、教科书等书籍，存放在各校图书室。

6、各校于元月17日前把班级考核结果报中心校（不含教学成绩），考核原始记录各校保存。

7、各校于元月17日前把教师考勤结果报中心校，考勤原始记录各校保存。

8、各校、处室收集整理本学年档案资料，存入学校档案。

9、各校寒假期间的教师值班表于元月17日前上传至“石桥小学邮箱”。

10、学生循环使用的教材上交后存放本校。

11、教师手中凡是有本校的钥匙全部上缴存放校长室，任何人不得保留。

12、元月17日上午9:00学生到校、10:00离校，放假前对学生进行假期的安全、防火、防电等方面的教育。做好假期前的卫生工作，保证假期期间的校园、室内卫生干净整洁；做好学校财产安全工作，门窗落锁；做好学校水、电安全，离校前停水、停电；各校责任科室在学生离校后进行安全、卫生等方面检查。

13、学生素质报告单的填写，优秀学生的评选，奖状的发放。

14、《致家长的一封信》各校每生一份，1月9日发放，1月10日收回《回执》条，各校留存；

15、《学生乘车安全家长承诺书》中心小学合租车辆的学生每人一份，1月9日发放，1月10日收回，中心小学安全办存档；

16、各校做好教师联系电话统计工作，务必做到能联系上每一位教职工，以便于临时通知的传达、工作的安排；

17、各校学生就餐用具按班级集体存放，保持卫生，中心小学班级就餐用具按班级存放在餐厅二楼。

第五篇：近期工作安排

八仙筒镇经管站近期重点工作安排

思路：先易后难，稳定为主，原则上所有村往来收支全部纳入账内管理

职能定位：经管站做为业务部门，在镇工作组领导下，指导、协助各嘎查村开展

一、镇里成立相关组织机构，针对财务混乱村进行清理、整顿。

二、准备阶段，通知各嘎查村在2014年4月1日前将2013年以前的所有账务手续准备好。跨期单据认定：2012年（三资清理）以前。

三、组织各村报账员进行培训。内容：会计业务知识、财务法律法规。

四、报账员将财务手续按要求规范，经管站分期分批安排各村报账。

五、针对报账过程中各村情况进行梳理向镇领导机构汇报，针对特殊情况，拿出相关处理意见后，按要求进行处理。

六、对2013年末的村财务状况进行公开，按受监督。

七、建章立制，制定相关措施，防止农村财务“前清后乱”。

八、村级财务管理全面实行“532”工作法程序。建立健全民主管理和民主监督机制。建立村务监督委员会，全面实行财务公开。

九、请统计局协助整理农村档案，借机将村各类经济合同规范后，整理存档。