关于四十七团成立大学生西部计划志愿者共青团支部的办法

第一篇：关于四十七团成立大学生西部计划志愿者共青团支部的办法

关于四十七团成立大学生西部计划志愿者

共青团支部的办法

（试行）

为了进一步在我团大学生西部计划志愿者队伍中开展共青团的工作，切实提高志愿者队伍的政治觉悟、理论水平和实践能力，全面拓展志愿者的综合素质，进一步增强志愿者队伍的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，把我团的志愿者锻炼成为肯奉献、靠得住、能战斗的精英团队。经团党委工作会议研究决定，成立大学生西部计划志愿者共青团支部，具体情况如下：

一、领导机构

四十七团大学生西部计划志愿者共青团支部设常任书记一名，由四十七团机关团委书记xxx同志兼任，下辖：

团支部副书记：

团支部组织委员：

团支部宣传委员：

团支部文艺委员：

团支部学习委员：

团支部体育委员：

团支部生活委员：

团支部监督委员：

团支部联络委员：

支部成员有四十七团大学生西部计划志愿者全体成员共同组成。

二、志愿者团支部的主要任务

根据团章规定：团支部工作的主要任务概括为以下四个方面：

（一）组织志愿者学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。教育、帮助志愿者坚定信念，增强信心，明确使命。帮助志愿者树立正确的世界观、价值观和人生观，全面提高团员青年的思想道德素质。

（二）宣传、执行党组织和上级团组织的指示和决议，充分发挥志愿者作用，努力完成党组织和上级团组织交给的任务。团支部不仅要深刻领会党组织和上级团组织的工作精神，还要善于联系本单位的工作实际，结合志愿者的特点，主动地、创造性地完成党组织和上级团组织交给的各项工作和任务，把志愿者的巨大热情，引导到工作、学习的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为四十七团的发展作出自己应有的贡献。

（三）加强对志愿者的教育和管理，认真做好各项团务工作。团支部的凝聚力和战斗力，是在大量的、经常的团

务工作中逐步形成的。这些工作包括：定期召开成员大会；建立、健全、落实团的组织生活制度；做好团内的奖惩工作；积极推荐优秀团员作为党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；发现、培养优秀志愿者人才，积极负责的向有关部门推荐。

（四）关心志愿者，密切联系志愿者。团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合志愿者特点的独立活动，维护志愿者的正当权益，关心志愿者的工作、生活和学习，指导志愿者进行有益身心健康的文化、娱乐和体育等业余活动，并为志愿者的工作、生活、学习创造良好的环境和条件。

三、志愿者团支部书记和各委员职责

（一）书记

1、负责志愿者团支部的全面工作，及时传达贯彻团党委的决议和指示，结合实际制定出支部的工作计划，并及时向团党委和上级团组织汇报，取得支持和帮助。

2、教育志愿者树立远大理想，正确认识红与专的关系，坚定正确的政治方向，热爱所事工作，培养良好的作风。

3、定期召开支委会，分析、讨论阶段性工作，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出今后的工作意见，团结班子成员共同开展好团的各项活动。

（二）副书记

1、检查、评估工作计划的执行情况，善于发现问题并

及时解决，做好的思想工作。

2、定期搞好团支部全面工作的总结，及时向书记请示汇报团的工作。

3、坚持民主集中制的原则，遇事多与委员商量，不搞一言堂，注意发挥委员的作用。

（三）组织委员

1、了解掌握团支部的组织状况，安排好团的组织生活，督促帮助团支部开展工作，教育和监督团员履行职责，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。

2、负责收缴团费，转递团员的组织关系，管理团内材料，搞好团内的统计、报表工作。

（四）宣传委员：

1、教育团员学习党章和党的理论知识，学习现代科学文化知识，并明确学习目的，引导团员热爱所事工作，发奋刻苦，立志成才。

2、密切配合党的中心工作，结合团员的思想情况和我团各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员，做好宣传鼓动及通讯报道工作。

3、教育团员尊师师长，互助友爱，遵守兵团的各项规章制度，遵守法纪，自觉同违法乱纪行为作斗争。

（五）文艺委员：

（五）文艺委员：

1、积极配合相关委员组织开展适合志愿者特点积极向上的文化活动，寓思想教育于活动之中，丰富团的生活。

（六）学习委员：蒋丹丹

1、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作，并做好学习活动记录。

2、配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。

3、鼓励团员参加各种科技、学术活动，组织好研讨。

（七）体育委员：

1、积极配合相关委员组织好各种竞赛活动，激发团员的工作热情，活跃团的生活。

（八）生活委员：

1、经常收集和分析团员的思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向团组织汇报。

（九）督查委员：

1、负责检查志愿者日常生活中是否存在违纪现象，如有情况及时制止；情节严重的，及时向团组织汇报。

2、负责监督志愿者在组织活动中的出勤及志愿者在活动中的表现情况。

（十）联络委员：

1、协助书记组织好支委会，抓好团支部的建设，做好团内各项工作、会议的记录。

2、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握志愿者的思想、学习、参加团活动的表现。配合组织委员抓好优秀志愿者团员和团的各种先优评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。

3、经常收集和分析团员的思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向团组织汇报。

4、配合有关部门组织好学习竞赛活动，激发团员、青年学生的学习热情，活跃团的生活。

第二篇：四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度

四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度

（草案）

第一条 为了加强对志愿者的管理，调动志愿者的工作积极性，根据《志愿者管理条例》制定本制度。

第二条 本制度作为考核和评选优秀志愿者的重要依据，适应于在四十七团服务的所有大学生西部计划志愿者。第三条 本制度由四十七团团委和志愿者共青团支部委员会共同监督执行。

第四条 考核工作由四十七团团委及各科室负责人组织进行，考核成绩由四十七团项目办备案。

第五条 根据考核情况将成绩分为4个等级：优秀、良好、合格、不合格。

优秀——组织性强，工作主动、积极、认真负责、团队意识强，并能在工作中有所创新，成绩突出，在本部门有较高评价。

良好——组织纪录性强，工作比较积极，能够较好的完成自己的分内工作，与本部门成员之间相处融洽。

合格——工作比较积极，能够完成自己分内的工作，与本部门成员之间相处融洽，但缺乏主动性。

不合格——组织记录性差，工作积极性差，不能胜任本职工作以及违反本制度若干条款规定的。

第六条 接受考核的志愿者对考核成绩和评定结果不满的，有向四十七团团委和志愿者共青团支部委员会提出申述的权力。

第七条 四十七团团委和志愿者共青团支部委员会有直接对各科室志愿者进行考核的权力和义务。

第八条 各科室志愿者有配合四十七团机关领导及志愿者共青团支部委员会考核的义务。

第九条 本制度的最终解释权归共青团四十七团委员会所有。

具体量化考核制度细则 第一章 会议考核制度

1、全体志愿者会议考核制度

（1）志愿者例会以及临时会议要求志愿者全体到会，因故不能到者，需向团总支书记上交请假条，并经得团总支书记签字同意后才可视为请假有效，若不能及时上交请假条者需向团总支书记提前说明情况，在会后三天内上交请假条，否则将做旷会处理。请假次数不得超过三次，超过三次每次扣2分。

（2）无故缺席志愿者例会及志愿者临时会议者扣3分，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做劝退处理。（3）开会无故迟到或早退者，扣1分。（4）酒后参加会议者，扣1分。

（5）会议中故意扰乱纪律，态度不端正者扣2分。（6）会议中对本科室的发展或其他科室的发展提出好的建议并被采纳者加2分。

2、志愿者团支部委员会议考核制度

（1）志愿者团支部委员例会及委员会临时安排的工作会议，要求志愿者团支部全体委员到会，因故不能到会者需向团总支书记说明情况并上交请假条经主席团签字以后方可视为请假有效。若无故缺席例会及临时会议者扣3分，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做劝退处理。（2）开会无故迟到或早退者，扣1分。（3）酒后参加会议者，扣1分。

（4）会议中故意扰乱纪律，态度不端正者扣2分。

（5）会议中对志愿者队伍工作提出建议并被采纳者加2分。

第二章

活动考核制度

1、活动期间发生紧急情况（如发生暴力事件等）未做出妥善处理者扣5分。造成严重后果者扣8分。

2、开展活动期间要求志愿者全体成员到场。若因故不能到场的团总支书记请假、并在三天内上交请假条方可视为请假有效。否则做旷到处理；每旷到一次者扣3分。

3、现场活动结束后未参与及时打扫现场者扣3分。

4、活动结束后，未能在规定时间内做出不少于500字的活动书面总结交付团支部办公室存档者扣3分（扣分对象为负责活动的各委员）。

5、开展大型活动未按规定统一服装者扣2分。

6、活动期间工作积极，表现优异的志愿者加2分（由活动负责人在活动结束后将表现积极的干事名单上交办公室，经查实后方可加分）。

7、平时表现积极（如：签到、写策划书、写工作总结、在活动准备前期表现积极等）加3分，由团支部委员会到各科室核实加分。

第三章

志愿者服务半年思想汇报和工作总结考核制度

1、未能按时上交思想汇报和工作总结扣10分。

2、上交的思想汇报和工作总结不够认真，未能有效体现本科室特征者，扣5分（此考核由志愿者团支部委员会完成，考核过后交由团委办公室扣分存档）。

3、思想汇报和工作总结得到团支部委员会一致好评者，加2分。

第四章

宿舍内务考核制度

1、参照《四十七团西部计划志愿者住宿管理条例》，团委在组织人员对志愿者宿舍进行的不定期检查中，有故意阻挠，拒不配合者，扣当事人及当事人宿舍每人4分。

2、个人物品摆放不合理、被褥叠放不整齐者，扣当事人1分。

3、个人房间卫生不打扫者，扣1分。

4、个人房间出现长明灯者，扣2分。

5、公共空间物品摆放不可理，环境不卫生，扣该宿舍每人2分。

6、公共空间出现浪费水电现象，扣该宿舍每人3分。

7、饲养宠物者，扣3分。如未能找出宠物所有人，则扣该宿舍每人3分。经教育不知悔改者，将依照《条例》取消宠物所有人住宿资格。

8、使用或存放危险、违禁及易燃物品，扣当事人4分。对同宿舍知情不报者，扣2分。如未能找出当事人，则扣该宿舍每人4分。经教育不知悔改者，将依照《条例》取消当事人住宿资格。

共青团四十七团委员会

二〇一三年八月七日

第三篇：四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度

四十七团大学生西部计划志愿者量化考核制度

（草案）

第一条 为了加强对志愿者的管理，调动志愿者的工作积极

性，根据《志愿者管理条例》制定本制度。

第二条 本制度作为考核和评选优秀志愿者的重要依据，适

应于在四十七团服务的所有大学生西部计划志愿者。

第三条 本制度由四十七团团委和志愿者共青团支部委员会

共同监督执行。

第四条 考核工作由四十七团团委及各科室负责人组织进

行，考核成绩由四十七团项目办备案。

第五条 根据考核情况将成绩分为4个等级：优秀、良好、合格、不合格。

优秀——组织性强，工作主动、积极、认真负责、团队意识强，并能在工作中有所创新，成绩突出，在本部门有较高评价。

良好——组织纪录性强，工作比较积极，能够较好的完成自己的分内工作，与本部门成员之间相处融洽。

合格——工作比较积极，能够完成自己分内的工作，与本部门成员之间相处融洽，但缺乏主动性。

不合格——组织记录性差，工作积极性差，不能胜任本职工作以及违反本制度若干条款规定的。

第六条 接受考核的志愿者对考核成绩和评定结果不满的，有向四十七团团委和志愿者共青团支部委员会提出申述的权力。

第七条 四十七团团委和志愿者共青团支部委员会有直接对

各科室志愿者进行考核的权力和义务。

第八条 各科室志愿者有配合四十七团机关领导及志愿者共

青团支部委员会考核的义务。

第九条 本制度的最终解释权归共青团四十七团委员会所

有。

具体量化考核制度细则

第一章 会议考核制度

1、全体志愿者会议考核制度

（1）志愿者例会以及临时会议要求志愿者全体到会，因故不能到者，需向团总支书记上交请假条，并经得团总支书记签字同意后才可视为请假有效，若不能及时上交请假条者需向团总支书记提前说明情况，在会后三天内上交请假条，否则将做旷会处理。请假次数不得超过三次，超过三次每次扣2分。

（2）无故缺席志愿者例会及志愿者临时会议者扣3分，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做劝退处理。

（3）开会无故迟到或早退者，扣1分。

（4）酒后参加会议者，扣1分。

（5）会议中故意扰乱纪律，态度不端正者扣2分。

（6）会议中对本科室的发展或其他科室的发展提出好的建议并被采纳者加2分。

2、志愿者团支部委员会议考核制度

（1）志愿者团支部委员例会及委员会临时安排的工作会议，要求志愿者团支部全体委员到会，因故不能到会者需向团总支书记说明情况并上交请假条经主席团签字以后方可视为请假有效。若无故缺席例会及临时会议者扣3分，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做劝退处理。

（2）开会无故迟到或早退者，扣1分。

（3）酒后参加会议者，扣1分。

（4）会议中故意扰乱纪律，态度不端正者扣2分。

（5）会议中对志愿者队伍工作提出建议并被采纳者加2分。

第二章活动考核制度

1、活动期间发生紧急情况（如发生暴力事件等）未做出妥善处理者扣5分。造成严重后果者扣8分。

2、开展活动期间要求志愿者全体成员到场。若因故不能到场的团总支书记请假、并在三天内上交请假条方可视为请假有效。否则做旷到处理；每旷到一次者扣3分。

3、现场活动结束后未参与及时打扫现场者扣3分。

4、活动结束后，未能在规定时间内做出不少于500字的活动书面总结交付团支部办公室存档者扣3分（扣分对象为负责活动的各委员）。

5、开展大型活动未按规定统一服装者扣2分。

6、活动期间工作积极，表现优异的志愿者加2分（由活动负责人在活动结束后将表现积极的干事名单上交办公室，经查实后方可加分）。

7、平时表现积极（如：签到、写策划书、写工作总结、在活动准备前期表现积极等）加3分，由团支部委员会到各科室核实加分。

第三章志愿者服务半年思想汇报和工作总结考核制度

1、未能按时上交思想汇报和工作总结扣10分。

2、上交的思想汇报和工作总结不够认真，未能有效体现本科室特征者，扣5分（此考核由志愿者团支部委员会完成，考核过后交由团委办公室扣分存档）。

3、思想汇报和工作总结得到团支部委员会一致好评者，加2分。

第四章宿舍内务考核制度

1、参照《四十七团西部计划志愿者住宿管理条例》，团委在组织人员对志愿者宿舍进行的不定期检查中，有故意阻挠，拒不配合者，扣当事人及当事人宿舍每人4分。

2、个人物品摆放不合理、被褥叠放不整齐者，扣当事人1分。

3、个人房间卫生不打扫者，扣1分。

4、个人房间出现长明灯者，扣2分。

5、公共空间物品摆放不可理，环境不卫生，扣该宿舍每人2分。

6、公共空间出现浪费水电现象，扣该宿舍每人3分。

7、饲养宠物者，扣3分。如未能找出宠物所有人，则扣该宿舍每人3分。经教育不知悔改者，将依照《条例》取消宠物所有人住宿资格。

8、使用或存放危险、违禁及易燃物品，扣当事人4分。对同宿舍知情不报者，扣2分。如未能找出当事人，则扣该宿舍每人4分。经教育不知悔改者，将依照《条例》取消当事人住宿资格。

共青团四十七团委员会

二〇一三年八月七日

第四篇：大学生西部计划志愿者心得体会

大学生西部计划志愿者总结

“到西部去，到灾区去，到祖国和人民最需要的地方去！”带着知识，充满激情，胸怀抱负，我有幸成为一名光荣的2009年“西部计划”志愿者，来到了美丽的城市巴中，开始实践我做志愿者的梦想，去关爱那里的留守儿童。

我毕业于四川天一学院，所学专业是英语教育，被分配到巴州区一个小镇上的中心校，当上了一名人民教师。我在8月30号就来到了学校，学校的领导热情的接待了我，并对我说，他们学校里很缺英语老师，对于我的到来他们很感激。听了这话以后我感觉到了很大的压力，如果我教不好，那我不是就辜负了领导的期望，也不配做一个合格的志愿者。9月3号学校开学了，学校安排我上七年级2个班的英语，一周18节课，第一次接触学生，还是有点紧张的，刚看到那些天真无邪的学生，心里总是有一种说不出来的欣慰，望着他们那双双求知的眼神，我心里默默念叨着一定要好好教。第一节课下来我既兴奋又沮丧，兴奋的是我真正的感受到了做教师的感觉，沮丧的是问我的经验太少了，上课的时候居然口齿不清，手脚不知道怎么摆放，我在心里默默的说怎么还不下课，第一节课的45分钟真的太难熬了，下课铃声一响，我深深的松了一口气，心里不知道有多高兴，给学生们用英语道别后离开了教室。这就是我的第一节英语课，现在回想起来也觉得当时很狼狈。

在这里我的最深的感触就是公路太烂了，坑坑洼洼，一路颠簸，每次坐车我就会把电视里那些被充军发配到边疆的犯人联想在一起。生活环境也不怎么好，但是我已经很满足了。当然也没有想象中的那么苦，基本生活用品都能买到，就是生活用水不方便。在这里读书的孩子们离家很远，所以四年级就开始住校了，如果在城里，四年级的孩子应该衣食住行都是由父母照管，可是这里没有水，所以他们中午的时候会跑很远的地方打水。上八庙的温度本来就比较低，到冬天的时候孩子们也没有热水用，大部分同学的脚手都长了冻疮，每次走进教室看见他们冻得脸都紫的，心里就特别的难受，所以我就给他们说，每天到我住的那里我替他们烧热水。夏天还好，只是天气一热，他们没有水洗澡，不管在教室还是寝室都有一股浓烈的汗香味。

不知不觉中，我在这小镇上工作了1年，1年的生活、工作让我的人生观、价值观都有所变化。回想当初我来参加西部计划的时候，真是感慨万千。也许到今天我仍然回答不了当初多朋友问我的问题：你为什么选择“西部计划”？为什么放弃了去宜宾学院学习的机

会？大三的我们面临着就业和晋升的问题都很迷茫，我也一样，所以我去报考西部计划的同时又报了专升本的考试。考试的结果可以说是双喜临门，两个都考上了，当时我既兴奋又苦恼，因为我不知道我该怎么去选择，我应该怎么选择问我的人身，朋友们都劝我去宜宾学院读书，能去更好的学校学习那是我们每个人的梦想。有的甚至开玩笑说你把其中的名额让给我，我替你去，经过苦苦的挣扎之后，我选择去参加西部计划。因为我本是来自农村的孩子，也知道农村的苦，尤其是在5.12地震之后，灾后重建更是我们每一个中国人民都应该出一份力，何况我还是一个四川人，我就更加不能退缩。所以我选择参加西部计划。有时候我觉得，做一件事情并不需要回答为什么，就像感情没有为什么一样，重要的是我走的路是我心所指向的路。我认同了自己的人生观、价值观和世界观，所以我选择我所坚信的，也选择我所信任的。

在一个小镇上其实是一件很平凡，也很平淡，甚至有点无聊的事情。虽然我并不喜欢城市的喧嚣，也不喜欢城市晚上闪耀的灯光，我只喜欢一种宁静的生活，但是一到周末就太安静了，没有孩子们的打闹声还觉得不习惯。在这镇上没有什么惊天动地的事迹，我只是要求自己努力做好每一件小事，努力尽到志愿者应尽的义务。一年的时间说长不长，说短也不短了，它让我实现了从一名大学生到一名志愿者的转变，历经磨砺，摆脱了稚气，从幼稚走向成熟。来西部前，总是对什么都不在乎，在这里我学会了感谢，感谢当地群众对我的关心和照顾；在这里我体会到了什么叫真正的感动，这里淳朴但却多灾多难的孩子们在苦难面前的坚强和自信一次又一次地震撼着我的心；在这里我懂得了怎样艰苦但快乐的活着，志愿者生活是一种历程，你只有经历过才知道其中的酸、甜、咸、辣。

一年来的工作，让我在思想认识、工作业务，教学能力、组织能力等方面都有了一定的提高，我以全心全意为学生服务为宗旨，以教书育人为准则，以热亲、朴实、真切的心去对待每一学生，通过这一年的亲身经历，我已体会到做老师的艰辛，初步掌握了教学的技巧。教学也取得了一定的成果，但这些成果还不够，我应该继速努力，不辜负领导的期望，不辱使命。在这里我也感受到了巴中人的朴实、热亲，对于选择西部计划我不后悔，反而为之感到欣慰，因为我用我的知识来教化那些孩子，看着一张张熟悉的面孔，我又有什么后悔的呢?

这一年来我收获了很多，也失去很多，但是年轻人能永远记住忘怀得失，岂不是一种成功。用一年或三年的时间去做一件终生难忘的事。我选择了这里就应该坚持下去，不会后悔。

第五篇：关于西部计划大学生志愿者工作总结

**县西部计划大学生志愿者工作总结2011.08—2012.07根据团中央的统一安排，2011年8月至2012年8月期间，**县共有西部计划大学生志愿者15人长期在岗开展志愿服务活动，其中，天津美术学院研究生支教团3人，全国大学生西部计划志愿者4人，云南省西部文化志愿者8人。目前，所有志愿者已按计划完成一年的服务工作，现做如下总结。

一、日常志愿服务工作按照人社部《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发[2009]42号）等文件的要求，团县委于2011年8月根据志愿者所学专业、特长等因素，遵照“服务所需，志愿所能”的原则，将志愿者分配到我县的学校、乡镇及县级机关中，针对日常工作中的薄弱环节，开展志愿服务工作，从各服务单位的反馈情况看，志愿者在过去的一年中高效、优质、圆满地完成了志愿服务工作，为服务单位及**县的发展做出了巨大的贡献。现根据志愿者服务岗位类型对其日常服务工作作如下总结。

（一）教师岗位（共6人：**一中4人，**民中1人，**镇中学1人）在教师岗位从事服务工作的志愿者，都承担起了与自身所学专业所对应的日常教学工作。其中，**一中4人为普通高中艺术教学专职教师，**民中、**镇中学2人为初高中历史课程教学专职教师。