推优工作

第一篇：推优工作

关于开展2013—2014学年第二学期推优工作的通知 各班团支部：

本学期推优工作即将开始，现将有关事项通知如下：

1.优秀团员推荐入党是我院学生党员发展的必经程序，是共青团组织作为我党忠实助手和可靠后备军的具体表现。因此各班团支部必须高度重视，严格按照《生化学院推荐优秀团员作为建党对象工作细则》要求，认真组织好本班团支部的推优工作；

2.团支部推优工作必须有党代表在场；

3.推荐同学需填写《浙江师范大学优秀团员推荐入党登记表》一式两份（手写），《登记表》双面打印,由班级团支部填写鉴定后交学院团委审核，经全院公示后备案，并送交学生党支部;

4.推优工作在一周内完成，月9日12:30-13:00将材料（一式两份，手写）上交至学院7幢205,并将汇总表（电子稿）发送至shzzbinside@163.com，逾期不再补报;

5.推优条件参照《党建手册》中的《化学与生命科学学院推荐优秀团员作为建党对象工作细则》;

6.直接向党组织推荐为入党积极分子的不占推荐名额。

共青团化学与生命科学学院委员会

二〇一四年五月四日

第二篇：团支部推优工作[范文模版]

团支部推优工作

一、团支部介绍

我支部共28人，有预备党员1名（尹华吉），入党积极分子3名（杜康，李园媛，王天歌），有一名同学（杜康）正在参加党课培训，接受党组织的教育。我班在去年便成立了党小组，主要负责班级推优工作。因为大一党员有限，党小组成员中吸收了团支书等成员。如今，党小组成员共有5人，他们分别是尹华吉（组长）、乔璐雅（团支书）、杜康（班长）、张琪（副团支书）、徐潇（副班长）。

二、工作情况

本班团支部积极配合上级团组织的部署安排，准确及时落实各项要求，向团员们宣传党的先进思想和章程，增进对党的了解，加强对党的学习，努力让所有团员无论在思想上还是学习上都能更加优秀，并在团员中优中选优，所推选的入党积极分子是根据团支部成员进入大学以来在学习、生活及各项工作中的表现，再结合全体同学参与的民主投票结果产生的。主要由以下流程：民主评议——班级考察——党小组成员认定——推优——进一步考察

本支部的民主评议严格按照民主推选程序进行，由全体团员无记名投票选举产生。民主评议进行过两次，每次选出5个名单，对两次均入选的三人进行班级范围内考察。经过一段时间的考察，本支部发现他们学习成绩优良，工作突出，一直为班级建设努力工作，为大家的学习、生活等各个方面提供力所能及的帮助；思想端正，有强烈的入党愿望，且对党组织有较为理性的认识。因此，本支部将这三人（杜

康，李园媛，王天歌）向年级党组织推优，将其作为重点培养对象，将他们的表现定期在党支部会议上向党组织汇报。最终，年级党支部进过进一步考核、审查后将杜康、、李园媛、王天歌确认为入党自己分子，并让杜康参与党课学习。

三、工作总结

在进行推优工作中，本支部发现不少同学对入党认识高度不够，入党动机不明确，还有些同学是盲目从众地参与推优工作，也没有递交入党申请书。经过与他们的谈话，我们得知以下几点内容：

1、没递交入党申请书的同学普遍认为入党可能性太小，他们多没有担任班委职务，且与同学交流甚少，就群众威望这一项就没机会入选。而且年级递交入党申请书的人很多，他们认为自己更没机会。

2、递交入党申请书的同学大多有意加入中国共产党这个温暖的大家庭，他们在入党申请书和谈话中均提到“入党，是为人民做贡献”，但从他们的谈话中能感觉他们对入党没有太多的认识，大多处于感性认识上，还未上升为理性，甚至理想。

3、有几个同学提到中国共产党的腐败等问题，他们多关注新闻中极少数腐败贪污的党员，而忽视了身边正在努力工作、助人为乐的党员，这也导致他们心里有些抵制入党。

我们支部在这一年中学习了不少，也成长了不少，但还有一些不足（就像上文提到），本支部今后会根据不足，从端正同学们的入党动机开始，带领他们多了解党员、学习党员，在学习、工作中培养他们，争取让他们早日入党，早日成为优秀的中国共产党党员。

第三篇：做好推优工作讲义

统一思想

提高认识

认真做好推优工作

《中国共产党党章》规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军”。党在高校的根本任务是：培养出大批掌握现代化科学知识，具备多种能力，具有开拓创新精神，适应社会主义市场经济需要的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。高校共青团作为党在高校工作中的助手，一切工作要以服务、服从党在高校的根本任务。而推荐优秀团员作为党的发展对象工作（简称“推优”工作）是党组织赋予共青团组织的光荣职责，是团组织加强自身建设的重要途径，是党组织发展青年党员工作的重要内容。“推优”工作成功与否，直接影响到青年新党员的质量，影响到社会主义事业的兴衰成败。下面就实际工作中如何做好 “推优”工作，谈几点体会：

一、端正思想、统一认识，明确“推优”工作的重要性

中发[2004]16号《中共中央

国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确要求：共青团要加强对优秀团员的培养，认真做好推荐优秀共青团员入党工作。为了做好推优工作，校团委和党委组织部一道对推荐优秀共青团员作党的发展对象工作细则作了修改，以武化团字[2004]14号文下发。该文共分六章20条。包括总则、推荐对象的条件、推荐对象的培养教育、推荐的基本程序、推荐工作的要求和附则。这些文件都规定：28岁以下的青年入党，应从团员中发展，发展团员入党，必须经团组织推荐。

“推优”工作是党组织对共青团提出的要求，也是共青团作为党的助手和后备军的具体体现，其不仅有利于扩大党组织在青年团员中的影响，不断壮大党的积极分子队伍；而且有助于激发广大团员青年的政治热情，加强对广大团员青年的思想教育，增强共青团组织的吸引力和凝聚力。其更为主要的是把优秀团员青年推荐到党组织中，使他们茁壮成长，成为党和社会主义事业的接班人。因此，在“推优”工作中，应达成四个统一认识。

1．从“虚推优”到“实推优”的统一认识。早期的推优工作存在着“虚推优”的现象。往往是党组织需要时，才临时填写“推优表”应付了事，不是积极主动“推”，而是被动“拉”；或者是团组织不坚持自下而上、民主公开、集体讨论的原则，草率圈定推荐对象，推荐意见言过其实，不能如实反映推荐对象的优缺点。针对这种思想认识上的偏差和不良现象，应注重抓思想教育，特别是学生党支部党员和团干部的教育，使他们从战略高度上认识“推优”工作的重要性。使“推优”工作实实在在地起到在发展青年入党工作中应有的作用。

2．统一认识“推优”应在党支部确定为入党积极分子之前进行。原有的“推优”工作没有明确在培养入党积极分子的哪一阶段进行，现在规范“推优”的时 1 间，使团组织的“推优”真正在发展党员的工作中得到充分体现。

3．统一认识“推优”应是坚持民主集中制。即坚持自下而上、民主公开、集体讨论的原则，坚持走群众路线，坚持标准，严格程序，防止少数人说了算，真正把优秀的团员推荐给党组织继续培养，保证新党员的质量。

4．统一认识“推优”应立足于加强对团员的培养教育，提高团员的思想政治素质。只有健全并强化团组织的自身建设，规范基层团组织的工作制度，才能保证“推优”工作的顺利开展。

二、“推优”工作的基本概况

“推优”工作是各级团组织在党组织的积极支持、帮助和指导下开展的。“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有计划、有步骤地进行。发展团员入党，必须经过团组织推荐。

1．“推优”工作基本程序

“推优”工作基本程序有三部分：第一，团支部经过对入党积极分子的培养与考察，确定培养对象；第二，经团支部委员会讨论通过后，召开团员大会，介绍拟推荐团员的基本情况，团员进行民主评议，确定推荐对象；第三，推荐对象填写《优秀团员入党推荐表》，并由团支部报上一级团组织审核；第四，上级团组织审核后，将《优秀团员入党推荐表》递交同级党组织，听取党组织意见。并向团支部反馈结果。团组织推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为党员发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子，具体由基层党组织根据推荐对象的情况确定。

2．“推优”工作主要环节

“推优”工作主要环节包括工作计划、培训、锻炼考察、定期推荐等环节。工作计划环节，主要是认真掌握团员入党积极分子的情况，确定培养和推荐计划；培训环节，主要是对于提出入党申请的团员青年，团组织要热情关心，重点培养，通过在学习、工作中对优秀团员进行再深化培训教育，提高他们的思想政治理论水平和党性修养；锻炼考察环节，主要是给入党积极分子安排锻炼考察机会，从思想、学习等方面压担子，严要求，作表率；定期推荐环节，主要是严格履行“推优”程序，把优秀团员及时推荐给党组织。

“推优”工作建立在民主集中制的基础上，采取自下而上的原则和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个。坚决防止片面追求推荐数量，防止降低质量推荐的倾向。团组织要在所在单位党组织的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作。

三、推优工作存在的问题

1．团干部素质参差不齐，影响“推优”工作的成效

基层团干部是各项团的工作的落实者，是“推优”工作的组织者。他们素质的高低与否．特别是他们对“推优”工作的熟悉程度直接关系到“推优”工作的成效。广大团员青年对基层团干部总体素质还是认可的，特别是对他们的综合素质，工作表现还是持肯定态度，但是对他们“推优”工作程序的熟悉程度就喜忧参半。据调查，有39％的调查对象认为团干部不太熟悉“推优”工作，这可能跟他们缺乏工作能力，缺乏必要的工作培训和工作锻炼有关。基层团干部的素质参差不齐，缺乏必要的培训、引导和交流，造成少数基层团干部素质偏低，工作马虎，缺乏经验等。

2．对“推优”工作认识不足，宣传工作不到位

“推优”工作是基层团组织工作的重点，但是一部分团干部对此缺乏足够认识，有的甚至没有按照“推优”的程序来做。个别团支书认为“推优”可有可无，把自己的意志凌驾于团组织之上，搞家长制作风。这种现象需要我们去注意，因为这种情况如果没有纠正，就会影响“推优”的质量，进而影响到发展党员的素质，甚至有可能会把一些投机分子推荐到党组织去，最终会影响到党员的形象，影响党的事业，可谓“基础不牢地动山摇”。

3．广大团员对“推优”的要求和实际的存在差距

在调查中我们了解到广大团员青年对“推优”工作赋予很高的热情，表示“参加‘推优’工作很有意义或者是团员的权利和义务，应该主动参加”的占大多数。说明广大团员青年有很强的政治热情，能积极主动参加团组织的组织活动，并且对“推优”对象提出很高的要求。如“思想政治觉悟高，对党有一定的认识，学业优秀，工作积极，人际关系和谐，生活作风正派”。但是从调查结果来看，广大团员青年对目前“推优”出来的对象并不完全认同，尤其是高年级学生，认为“推优”对象各方面条件优秀的只占75％。

4．“推优”工作缺乏有效监督

“推优”工作是基层团组织的一项重要工作。据调查，我们了解到目前基层团组织的“推优”工作缺乏规范，有的没有循章办事，部分“推优”工作存在主观片面的操作，相当一部分没有严格按照学校团委《武汉工程大学“推优”工作实施办法》的“推优”程序执行。调查中发现基层团组织的“推优”效果尚未能完全达到广大团员青年的要求，高年级“突击‘推优’现象比较突出”，基层团组织的“推优”工作缺乏有效监督。

四、做好推优工作的建议

“坚持标准、严格程序”是“推优”工作的核心。各级团组织只有在党组织的统一领导下，坚持标准、严格程序，才能防止“推优”流于形式，才能充分发挥广大团员在“推优”工作中的作用。真正把优秀的团员推荐到党组织中，确 3 保党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。做好这个工作，关键抓好以下三个环节：

1．统一“推优”标准。“推优”标准在武化团字[2004]14号文和团课教材中从不同侧面已明确，具体见团学工作制度汇编p60和教材p157。简单地说，若对党有较明确的认识，承认党的章程，积极向党组织靠拢，已正式向党组织递交入党申请书，学习态度端正，学习目的明确，积极参加社会工作和青年志愿者活动，学习成绩优良，关心集体，团结同学，在同学中起先锋模范作用，有较高的威望等等。通过统一“推优”标准，减少团支部操作的难度和广大团员推荐的盲目性。

2．规范“推优”程序，严格步骤

团支部确定初步推荐对象：即在团委书记、辅导员或班主任的指导下，党支部派人监督下召开“推优”大会。事先，团支委应对本支部申请入党的团员全面了解他们的政治思想、道德品质、工作学习情况，并综合分析，形成支委意见。然后召开支部大会向团员介绍对推荐对象的考察情况，团员进行民主评议并进行无记名投票推荐，形成支部“推优”对象意见，并上报团委。

院系团委审核“推优”对象。团委对各团支部上报的“推优”对象及时进行进一步考察，全面审核有关材料，并召开委员会，对“推优”对象进行逐个讨论，形成院系团委的“推优”的意见。

院系团委向党支部推荐。即院系团委正式向学生党支部推荐并上交有关材料。学生党支部应及时对团委推荐的对象进行全面考核，符合条件的列入积极分子进行培养；不符合条件的退回团组织继续培养并及时与团组织互通信息。

3．充分发挥学院业余团校、党校的作用

团组织要采取切实有效的措施加强入党积极分子的培养、教育和考察。并将培养情况和考察意见及时反馈给党支部，真正地发挥团组织在发展党员工作中的“配角”作用。同时要加强团组织自身建设，加大基层团干部的学习和培养力度。

大家知道，团的基层组织是团的战斗力和全部工作的基础，必须高度重视并采取有力措施，加强团的基层组织自身建设，合理配备基层团干部，规范岗位培训和学习交流机制，重视基层团干部的培养，全面提高共青团干部队伍素质，不断增强团组织的战斗能力，为“推优”工作奠定更好的基础；同时，团组织要加强团员队伍建设，增强团员的政治意识，在团员青年中广泛开展党的基本知识的教育，不断壮大团员青年入党积极分子队伍．做到有“优”可推。

对于团校的教育首先要立足于团员的思想实际，着重对团员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、基本知识的 4 教育，使广大团员树立正确的人生观、坚定共产主义信念，不断扩大团员中要求入党的积极分子队伍，强化团员的先进意识和模范意识。其次，团校教育又要贯彻素质教育的精神，开设各种技能课，如电脑基础与网络、写作、书法、礼仪与口才、心理、社交、法律等知识，使团员在知识的熏陶中，自身素质不断得到提高。

业余党校应是在团校培训的基础上进行的，其主要对象是申请入党的同学，因而其教育的主要内容除马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以外，要着重进行党的基本知识、党章、党史和党的基本理论的教育。使他们对中国共产党的性质、宗旨、任务、目标；对党的组织原则、纪律；对党员的权利和义务等有较深刻的认识，使他们更进一步明确没有共产党就没有新中国，只有社会主义才能救中国和发展中国的道理，坚定他们对党的领导的信念和共产主义必定能实现的信念。

4．可充分发挥团组织成为思想政治素质教育的载体和平台作用

首先，加强时事政治、形势与政策教育。即党、团组织在抓好理论教育的同时，要求每位团员关心国内外大事，加强理论联系实际，认真贯彻党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，并利用国内外发生的重大事件，如：党的“十六大”召开；台湾陈水扁分裂祖国；香港、澳门回归等事件。通过团支部召开的生活会，要求团员发表自己的见解和看法，使他们能够把握正确的政治方向，具有明确的政治立场，鲜明的政治观点，较成熟的政治敏锐性和政治鉴别力。

其次，发挥团组织的优势，开展丰富多采的活动。即团委根据青年的特点和本单位的具体实际，采取富有时代气息的形式，开展生动活泼、丰富多采的活动，寓教于学、寓教于乐、寓教于行。使对青年的思想政治教育和培养落到了实处，极大地提高了青年的政治素质和思想水平。如组织青年志愿者定期到老干部中心义务劳动、义务献血活动；清明节期间组织祭扫烈士许志伟纪念碑；暑期社会实践活动；校园文明建设活动，“我为文明校园建设做贡献”，“我为评建做贡献”等活动。通过各种活动对团员青年进行“三观”和“三主义”教育，使他们在活动中不断完善自我，进一步提高综合素质，在同学中树立典型，为党组织今后的进一步培养打下扎实的基础。

5．把“推优”工作的开展情况与基层团组织的考评结合起来

通过政策鼓励院系团委开展“推优”工作的创新，明确团委和支部在“推优”工作中的职责，落实责任制，树立典范；推广院系团委“推优”工作中好的做法与经验。考核评优要以院系团委的“推优”工作作为考核的重点，通过对其“推优”的数量、质量、程序及做法规范化等方面进行定性、量化考核，考核不合格的取消评优资格，促使各级团组织都重视“推优”工作。

6．增强监督和团干部与团组织之问的工作交流

学校团委要定期派人到院系团委检查监督团建工作，特别是监督“推优”工作是否照章办事，要完善和推广新党员推优公示制度，充分接受群众监督。结合班级团支部的换届，加强班团支书的“推优”业务培训，发挥“传、帮、带”作用；同时培训时要进行考核，考核合格以后才能上岗。学校团委和院系团委要经常组织团干部之间，各团支部之间的交流活动，做到互相学习、取长补短，形成一个积极向上的良性的工作、学习环境。

以上是从团组织和团干部的角度，谈的如何作好推优工作，下面我们来看看作为一位普通团员如何向党组织靠拢。

四、团员如何向党组织靠拢

1．树立坚定的共产党员信念，端正入党动机 2．系统学习党章和党的基本理论知识 3．从各方面严格要求自己，起模范带头作用

第四篇：团员专题讲座之二：团员“推优”工作

专题之二：团员“推优”工作

和大家探讨的第二个专题是关于团员“推优”。“推优”是乡镇团委的一项经常性工作，也是解决基层团委凝聚力、战斗力建设的一项重要内容。提及“推优”，我们中很多团干戏称它是收取团费的重要手段之一。因为许多团员，特别是有些机关和企事业单位的团员，如果不是因为入党要经历“推优”这样一道紧捁咒，要收到他们的团费确实是个老大难。团费收缴虽不过基层团组织工作中的一角，却严重挑战着团组织的凝聚力和战斗力，在我市尤为突出，在座各位口头不说心中有数。因此在我认为，不妨将“推优”这个其实应该是经常性的工作却没有经常性开展没有形成经常性机制也没有发挥经常性效果甚至还被经常性误读的工作好好理络一番，或许真能找到推进基层团建的突破口。

一、什么叫团员“推优”（解决经常性误读）

关于团员“推优”，《团章》第五章第二十六条第七小节有叙述：对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。这里有两个推荐的词条，就是我们习惯上说的团内“双推优”，今天我们要理清楚的是头一条，也就是“推优”入党，这里需要大家知晓几点：

1、团员“推优”的来龙去脉。这是名分问题，不可不计较。团员“推优”的概念是在1982年共青团十一大上写入《团章》的。1986年中央组织部批转了共青团中央书记处《关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的报告》。1992年7月，中组部、共青团中央联合印发《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》的通知（组通字【1992】18号）。由此看出，党和团在关于团员“推优”工作上的思路一脉相承，“党有号召、团有行动”，“党建带团建，团建促党建”的脉络在团员“推优”上也被理清了。

2、团员“推优”的主体是谁？被归结在团十五大修订过的《团章》中的第五章第二十六条，这里也有一个不容忽视的细节。《团章》

第五章第二十六条讲了，“推优”工作是团的基层组织的基本任务。什么叫团的基层组织？企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的建立团组织的，都叫团的基层组织。因为《团章》把上面这些名词都罗列进去了，所以今天

在座的都来自团的基层组织，所以很不好意思，尽管大家有的尽管不太注重团员“推优”，团员“推优”的全部工作都是你们的基本任务，没搞好“推优”工作，各位都没有完成任务。

3、团员“推优”的概念所表达的意思。“推优”的字面含义是“推荐优秀团员作党的发展对象”。表面看起来这个概念是很清楚，但是“推优”、“推荐作党的发展对象”，究竟是推荐成为入党积极分子，还是预备党员？对我们中的一部分人来说实在值得仔细斟酌。你们平常的操作中，支部“推优”究竟是想什么时候推就推？还是党支部说该推就推？是推荐某名团员成为入党积极分子？还是预备党员？比如说某人入党的时候，在长期递交的申请书，在离开长期之前转为预备党员，在官渡期间填写的推优表，究竟规范不？在这里帮大家澄清四个概念。党的培养对象、发展对象、入党积极分子、预备党员。

在党员发展程序中，入党积极分子,主要指那些已向党组织正式提出入党申请,经党小组推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。由此，党的培养对象和入党积极分子是等义词，说某人是培养对象的意思就是党支部已将某人作为党支部积极分子培养。而发展对象和预备党员者则分别属于不同的范畴和时间段。入党积极分子经一年以上培养教育，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见基础上，经党支部讨论研究认为其发展为预备党员的条件已经成熟，确立为党的发展对象。发展对象在入党申请审核通过后，进入预备期，成为没有党内表决权、选举权和被选举权但拥有其他一切党内权利的党员，即预备党员。因此发展对象和预备党员不是同一个概念，而是一个门槛的前后。各基层团组织在指导申请入党人填写的团市委统一印制的《赤水市基层团组织推荐优秀团员作党的发展对象推荐表》，就是把优秀团员从入党积极分子推到成为预备党员之间的这道门槛。

这是团员“推优”的第一个要点。“推优”的来龙去脉，“推优”的主体是谁，“推优”推到什么地方什么地步，希望大家不再误读。

二、团员“推优”的程序（建立经常性机制）

团员“推优”，推什么，推到哪里，大家现在都有一个印象了。关键是怎么“推”？光凭《团章》里的一句话解决不了实际问题呀！关于团员“推优”，我们目前能找到的依据是1992年7月中组部和团中央印发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，但这个文件看似圣经，却不好读，因为它跟我们讲清楚了“推优”的意义（顺便说下，待会我们讲完了程序有时间也可以跟大家讲的）、“推优”的条件、目的还有组织领导问题，就是没有明确形成一

套适合基层“推优”的程序性规则。前段时间，市委组织部结合全市党务干部培训班的开展，从规范全市党员发展工作程序出发，和团市委一起就团员“推优”发展工作中的程序进行了深入探讨和规范，以一名团员申请入党的历程为例，我们认为，团员“推优”需要经过以下五个阶段。

1、团员交入党申请书阶段。团员向党支部递交入党申请书以后，党支部培养考察并以《申请入党的团员通知单》形式通知团支部，团支部及时建立《申请入党的团员登记表》，这个表册各基层团组织很容易建立的，一般包括申请入党人的姓名性别民族出生年月参加工作时间文化程度入团时间地点提出入党申请时间等等，应该是团组织开展“推优”工作中的一个基础性表册。随后，团支部要开会讨论是不是可以确定申请入党人为培养对象，支部同其为培养对象的，要拟写意见向党支部推荐。

有的团支部书记可能会说，党支部发展党员有时根本不征求团支部意见，有时甚至有团员入党了团支部都不知道。组织部9月份即将就党员发展工作做一系列的规范，其中会就“推优”工作向基层党组织提出要求。在实际操作中，可能要求团支部随时注意、了解支部中哪些党员有入党意向，哪些党员向党组织递交了申请书。如果党支部没有及时就团员入党征求团支部意见的，团支部要提醒党支部履行相关程序。

2、确定重点培养对象阶段。党支部对递交申请书的团员谈话考察，并经过支委会讨论决定是否将该团员作为积极分子培养。当党支部就该团员作为积极分子培养形成决议并告知团支部时，由此该团员成为团内重点培养对象，也就是先前我们说过的入党积极分子（在党员发展程序中，党支部接到申请人的入党申请书后，在一个月内找申请人谈话，并征求团支部的意见，谈话后党支部在三个月内做出是否将申请人作为入党积极分子培训的决定）。

3、培养考察阶段。对于团员申请入党的培养考察实行的是党团双线培养教育考察，团支部要按照优秀团员的标准进行重点培养。通常采取以下措施：一是多安排该团员参加团内活动及其社会活动，二是有针对性地加强对该团员的理想信念教育，帮助其明确对党的认识，三是在学习上多向该团员提要求。同时，建立《优秀团员培养考察表》，每半年由团支部会同培养联系人进行一次考察记载，满一年后，形成考察结论并汇报党支部。考察结论中要就团支部一年来对该团员的培养教育和团员一年来的表现进行简要表述，并就是否推荐该团员作为党的发展对象予以明确。（此阶段中的《优秀团员培养考察

表》作为申请入党人个人档案资料同时上报党支部）。

4、推荐阶段。在《优秀团员培养考察表》中如果考察结论是同意推荐该团员作为党的发展对象，接下来就进入团支部推荐阶段。其主要程序如下：一是征求培养联系人意见；二是召开团员大会，介绍培养考察期满的重点培养对象的情况，进行民主评议，通过举手表决或民主测评，形成团员大会决议；三是在通过民主评议的基础上，填写《推荐优秀团员作为党的发展对象推荐表》，及时报上级团委审批。填写时须注意，被推荐人为支部、总支、委员会书记的，由上一级团组织填写推荐，是委员、副书记的由本级团组织填写。《推荐表》中关于被推荐人的表现主要围绕该团员一年来的学习教育情况、参加团内活动情况、思想表现等方面填写。

5、团委审查。基层团委接收到团支部填报的推荐表后，通过座谈、讨论、民主评议等形式了解被推荐人情况及其对党的认识，讨论并签署意见后反馈给有关团支部及党支部。由此，党员发展工作中团内“推优”的程序结束，送君千里，终有一别，团组织推你到成为预备党员之前的门槛，如果党组织认为你成熟了，你就成为预备党员了，如果党组织认为你还值得考验，那就关门再从入党积极分子再来过。

这是团员“推优”的第二个要点。总共分五步走，涉及需要装入发展对象个人档案的资料三项——关于推荐某人为入党积极分子的决定、入党积极分子考察表、推荐优秀团员作为党的发展对象推荐表。同时需要在团内建立“推优”档案，包括各个环节中涉及到的会议原始记录，培养教育的情况，形成的意见、决议，民主测评情况的原始记录等。

三、团员“推优”应注意的问题（发挥经常性效果）

团支部在向党组织“推优”入党工作中，应积极主动，慎重稳妥，该要注意以下四个问题：

1、要克服“份外思想”。发展优秀团员入党，固然是党的工作，但也是团的工作的一部分，不能看作是“份外”之事，可做不可做。因为共青团事业是党的事业的一部分，积极协助党组织做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作是团组织应尽的责任，团支部余团员直接联系，最了解团员，因此肩负着推荐的重任，要要建立积极分子登记台帐，健全积极分子的培养、考察制度，利用多种形式宣传推荐工作的意义和团组织在推荐中的作用，积极做好输送优秀团员入党的推荐工作。

2、要取得党组织的领导。团支部应按照党组织的要求做好团员的教育工作和青年入党积极分子的培养考察工作。团支部对团员的培

养教育要时常征求党组织的意见，尽量使党团组织意见一致。当党团组织意见不一致时，团支部应认真地向党组织说明推荐的理由，并按党组织的要求做好工作，取得党组织的支持，并使团组织的推荐工作和党组织的发展工作有机地结合起来并形成制度，不断促使推荐工作制度化。

3、要严格掌握推荐标准，把好质量关。推荐优秀团员作党的发展对象是意向十分严肃的工作，要按照党员的标准进行推荐，不能凭个人好恶决定取舍，更不能凭关系、讲面子。推荐的重点应放在专兼职团干部和生产第一线的团员骨干上，特别要将那些思想敏锐、勇于创新的优秀团员及时推荐给党组织，做到推荐一个，带动和影响一批。

至此，关于团员“推优”工作我认为应该和大家一起探讨的问题都讲完了，至于团员“推优”是不是真能成为推进基层团建工作的突破口，希望大家通过严格按照“推优”程序开展推优工作以后再慢慢体会和总结，所讲内容有不足之处下来敬请批评指正，我的任务完成了，谢谢大家。

第五篇：“推优入党”工作实施细则

附件：

共青团四川华新现代职业学院委员会

“推优入党”工作实施细则

第一章总则

第一条推荐优秀共青团员作入党积极分子（以下简称“推优入党”），是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作，而深入做好“推优入党”工作，则是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是广大团员青年健康成长的迫切需要。通过“推优入党”工作，使广大优秀共青团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，实施固本强基工程具有十分重要的意义。为使“推优入党”工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《四川省高校发展党员工作实施细则》、《四川华新现代职业学院发展学生党员工作细则》的有关规定，结合我院工作实际，特制定本条例。

第二条“推优入党”工作在院党委的统一领导下进行，坚持自下而上、党团组织衔接的原则。院系两级党组织要积极支持、帮助和指导团组织开展“推优入党”工作，定期召集相应的团组织讨论研究“推优入党”工作，不断加强对“推优入党”工作的指导和督促，做到有计划、有布置、有检查、有考核、有表彰，对“推优入党”工作开展不力的团组织要及时督促整改。学院各级团组织要主动协助党组织做好对“推优入党”对象的培养、教育和考察工作，经常向党组织汇报培养和考察情况，提出“推优入党”工作的意见和建议。院党委办公室和院团委定期召开联席会议，交流情况、总结经验、研究“推优入党”工作，使我院的“推优入党”工作更加规范化、制度化。

第三条“推优入党”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，通过各种教育和锻炼手段，坚定团员正确的政治方向，提高团员思想政治素质，使“推优入党”工作做到保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。

第四条“推优入党”工作必须坚持民主集中制原则，严格按照党员标准来推荐，力争成熟一个推荐一个。团支部要在充分征求和尊重广大团员意见的基础上，认真讨论、统一意见，坚决防止片面追求推荐数量、降格低求的倾向。使“推优入党”工作成为党组织发展学生党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展学生党员的主要来源。

第二章 “推优入党”对象和推荐条件

第五条凡年龄在18周岁以上、自愿申请入党，经过培养教育，取得党校结业证书，具备入党积极分子条件的优秀团员，均可作为“推优入党”对象。

第六条团组织在“推优入党”工作中，必须坚持《党章》规定的党员条件，要把政治立场坚定，在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面起模范带头作用的优秀团员作为“推优入党”对象向党组织推荐。“推优入党”对象应具备以下综合素质：

（一）思想品德素质。政治思想素质修养方面：热爱中国共产党、入党动机端正，努力学习实践“三个代表”重要思想；党校培训合格。伦理道德素质修养方面：有正确的道德观、恋爱观、个人行为举止文明，模范遵守社会公德和校纪校规；师长、同学关系和谐。

（二）专业素质。学习态度端正，学习勤奋，学习目的明确，各科成绩优良或进步大。（一年级学生参考平时成绩、第一学期考试成绩）

（三）人文素质。有正确的人生观、世界观、价值观、荣誉观，正确处理个人和集体、个人和他人的利益关系；吃苦在前，乐于奉献，积极参加青年志愿者和其它公益活动；坚持真理，敢于开展批评与自我批评；积极参加学院、系和班级的各项活动，在争创文明大学生、文明寝室、文明班级活动中有突出的表现。

（四）身心素质。心理健康、有乐观向上、顽强和竞争的精神和耐受挫折的品质。平时体育锻炼认真。

（五）能力素质。热心为集体服务，热情关心和帮助他人、担任学生干部、有一定社会工作能力、取得突出的社会工作成绩。

第七条凡属下列情况者，可以优先推荐

1（一）受国家、省表彰的先进个人。

（二）获优秀三好生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员、青年志愿者先进个人等荣誉称号。

（三）在各级（全国、全省及全校）大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技创新行动中，取得优秀成绩。

（四）省、校表彰的各类先进集体的主要骨干及在其中起主要作用的团员。

（五）在校风学风建设中工作突出的团员干部。

（六）在见义勇为、助人为乐等方面表现突出。

第八条凡属以下情况之一者，不予“推优入党”：

（一）有考试不及格科目者。

（二）学生基本行为操行评分分数居同专业（或班级）后30%者。

（三）团员民主评议等级为“不合格”者。

（四）一年之内受过警告（含警告以上）处分者。

第三章“推优入党”工作的时间和基本程序

第九条为规范推优工作，学院团委在每年6月和12月份安排两次推优工作，其余时间为推优前的考察期或推优后的培养发展期。

第十条“推优入党”必须严格按照推荐程序办理。团组织对积极要求入党的优秀团员，以团支部为单位，按照“推优入党”工作程序，有计划地向党组织推荐。

具体步骤如下：

（一）团支部召开团员大会，进行“推优入党”工作。

1、在辅导员的指导下，由团支部书记或组织委员主持召开团员大会，到会人数，应达到本支部2/3以上团员人数方可举行团员“推优入党”大会，团支部要安排专人做好会议记录；系团总支组织委员、班级党员联络人（各党支部可以将支部的教师党员和学生党员分到各团支部指导工作）应参加“推优入党”大会。

2、“推优入党”大会的程序：一是参与“推优入党”人选逐一对自己在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面的表现进行自评；二是支部成员对其在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面进行全面考察、民主评议；三是团支部成员以举手（如采用举手表决方式，本人应回避）或无记名投票方式进行推选，得票超过实到会人数1/2及以上者，方可列为“推优入党”对象。

3、“推优入党”大会结束后，团支部应指导被推荐对象填写《共青团四川华新现代职业学院委员会“推优入党”推荐表》（表1）一式三份，同时团支部填写《共青团四川华新现代职业学院委员会“推优入党”候选人基本情况汇总表》（表2）[包含电子版]，会同推优大会会议记录复印件于三个工作日内报送系团总支审批。

（二）系团总支、院团委逐级审核推荐对象。

1、系团总支审核有关推荐材料，在《共青团四川华新现代职业学院委员会“推优入党”推荐表》上填写推荐意见，以分团委为单位填写《共青团四川华新现代职业学院委员会“推优入党”候选人基本情况汇总表》（表2）[含电子版]，报院团委审批。

2、院团委在听取各系分团委专项汇报的基础上，对有关材料进行全面审核，并在《共青团四川华新现代职业学院委员会“推优入党”推荐表》上填写推优审批意见后，向相关党支部提交相关推荐材料。

第十一条各级团组织在形成推荐意见和做出推荐决定时，必须经过集体讨论。如果暂时对推荐对象不能形成统一意见，不宜草率做出决定，应对推荐对象有针对性地继续开展培养工作，待确有明显进步后，再行讨论决定。

第十二条被推荐优秀团员因专业变更、就业、升学等原因离开学院的，其推荐材料应随学生本人学籍档案一起转到新单位的团组织。

第四章“推优入党”工作纪律

第十三条在“推优入党”过程中，要做到：公正、公平、公开，严禁拉帮结派、徇私舞弊、弄虚作假。若出现违纪问题，除取消相关人员在校期间的“推优入党”资格外，对其他人员将按学院相关规定给予纪律处分。

第五章附则

第十四条本细则自公布之日起实施。第十五条本细则由院团委负责解释。