如何做好团支部书记

第一篇：如何做好团支部书记

如何做好团支部书记

——共青团工作经验交流

做为一名基层团干部，四年的共青团工作经历让我学到了很多在其他岗位无法获得的知识。今天在这里主要是想和大家分享一下我在这几年的基层共青团工作中的一些经验和体会，就我平常所接触到的一些团支部书记经常和我谈到

一些问题和大家做个探讨：如何做好团支部书记。要当好基层的团支部书记，首先要有良好的心态，要有服务青年的意识。很多单位的支部书记基本上都是兼职，除了共青团工作以外，还有很多本职工作要做，这势必要增加我们的工作量，有些团工作甚至要占用我们的休息时间，这

就要求团支部书记要有牺牲精神，要有奉献精神。团支部书记要想把工作做好，一定要有个团结协作的支委班子。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。这样可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算，什么事情都大包大揽，会导致其他委员工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。在支委会里，书记要召集并主持会议，集中大家的意见，协调

委员之间的关系，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。

但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以

平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，评选先进，开展

活动，发展团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服

从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。我们

单位团支部在一般的工作时，都会召开支委会共同商量，如

果是一些大的活动，我们支部都会利用消息系统的会议功能

召开网络会议，让每个团员都参加讨论，发表意见，这样我们组织的活动因为有了广泛的群众意见基础，每次都能取得

很好的效果。

要做好团支部书记，一定要有单位党政领导对共青团工

作的支持才行。那么如何才能获得领导的认同和支持呢？我觉得共青团工作需要我们投入热情，但光有热情是不够的，很多新上任的团支部书记都会遇到这种情况：自己精心策划的一个活动兴冲冲的拿到领导那里，没说几句就被领导泼了

一头冷水；有些书记可能做一个活动事先都不和单位领导沟

通，就开始埋头干起来了，等到最后却得不到认可，甚至遭

到领导批评。这就需要我们的书记进行“换位思考”，也就

是如果你是单位领导，这个活动方案你会怎么看？这个活动

对单位的科研生产是否会造成影响？单位是否有资金来做

这个活动？活动的预期效果能不能达到？做这个活动有什

么意义？有没有员工都愿意参加这个活动？有了这些思考，再加上精心策划，我想领导不支持你都不行。象我们团支部

今年5月组织的天台山徒步行活动，最开始策划我们就先在单位员工中进行了参加意愿的摸底，同时考虑到时间、费用、参加人员等各个方面问题，把方案拿给我们党政领导看了后

很支持我们。活动由团支部组织，但却是全单位参加，一共

二十多个人，包括两个处长都参加我们的活动。整个活动我们也就花费了不到二百元，但是却取得非常好的效果。说到经费问题，记得以前经常遇到有团支部书记抱怨说

单位给拨的活动经费太少，领导不支持团的工作。经费问题

肯定困扰着很多团支部书记，因为大部分单位拨给团支部的经费都很有限。不过，经费多，可以多做一些事情，经费少，可以少做一些事情，但是一定要把事情做得漂亮，用在该用的地方，让单位党政领导给我们的经费花得不冤，值！在年

底时，给领导交个帐，把花费详单及发票给领导过个目，第二年你也就好申请更多的活动经费了，这是一个工作方法的问题。

我做团的工作有四年了，但在我一开始接手团支部书记

这个岗位时也遇到许多问题和疑惑，很多活动和工作不知道

如何开展。在这个时候，首先想到的就是向团委的工作人员请教，虚心学习，这样就避免走很多弯路。同时我们支部还积极和其他基层团组织相互交流学习，特别是向一些共青团工作开展比较好的单位学习，通过和这些共青团工作做得比较扎实的基层团组织的交流，从他们那里学习成功经验，总结失败教训，很快就使我们这个新的团组织各项工作顺利开展起来。

要想做好团支部书记，将共青团工作开展得有声有色，还需要有创新精神。我们支部充分利用我们的网络资源，将共青团工作和我们实际工作相结合，建立团支部网站，设立专栏等形式开辟共青团工作新路子。我们所有的支部工作、新闻、团委的文件都会在网站上公布，这个网站也是我们年轻人的学习园地，无论是思想教育还是专业理论都可以在我们支部网站上学习，青年人自己写的文章都会在这里发表刊登，同时我们的网站还有一个荣誉榜，我们会公布介绍每年的优秀团员团干、青年岗位能手，激励大家向他们学习。这种宣传方式使我们的很多活动开展起来都相对比较容易。九月份，我支部联合124团总支、156团总支、保卫处（北区）团支部、计量处团支支部对龙头四位贫困学生进行捐助，为了筹集新学年的学费，我们支部在单位做了一个爱心帮困捐助活动，按最初的设想只是在团员中进行，希望能筹集到一百多元就可以，但是最后却筹集到了四百多元现金和很多学习用品及衣物。这是因为我们单位所有的员工都参加到了这个活动中，包括一些来我们单位出差的人员及集团公司别的单位的员工都有爱心捐助。后来总结了一下活动为什么能做成功，取得这么好的反响，一个原因，那就是事先宣传的好。为了把这个活动做好，我们事先做了一份详细的爱心帮困倡议书，然后配上四位学生的个人情况以及照片，还有我们以前去他们家里学校的文章照片，另外还有学生给我们的感谢信，全都做成网页放在我们团支部的网站中发给单位每个员工，另外还发到园区网论坛的企业文化版块，通过这些图文并茂的文字和照片去打动每位员工，那么这个活动最后就会很容易取得成功。

让我们每位团支部书记相互学习，踏踏实实做好青年工作，为促进集团公司的科研生产发挥作用。

第二篇：怎样做好团支部书记

怎样做好团支部书记

南京化工职业技术学院 吴威威

团支部书记作为基层干部往往可以更好的发挥团结基层团员及群众的作用，在企业，如果把上层的精神传达到基层，团的作用不可或缺，而团支部书记作为基层团组织的负责人将对党团活动在基层的发展起到关键作用，如何做好团支部书记，在此我浅谈在大学四年中作为学生干部的工作经验：

一、牢固树立为人民服务宗旨，坚持工作深入基层群众

团组织作为中国共产党领导下的先进进步组织，全心全意为人民服务是团支部书记及所有支部委员必须树立的观念。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。所以团支部书记作为党与基层团员及群众的直接桥梁纽带，自身的世界观、人生观和价值观往往影响着周围的人。

要当好基层的团支部书记，首先要有良好的心态，要有服务青年的意识。很多单位的支部书记基本上都是兼职，除了共青团工作以外，还有很多本职工作要做，这势必要增加我们的工作量，有些团工作甚至要占用我们的休息时间，这就要求团支部书记要有牺牲精神，要有奉献精神。

身为团支部书记，不能被权利与利益冲昏头脑，不要认为自己的地位比别人高出一等，其实不然，基层团干部作为人民公仆，应该时刻发挥为人民服务的本领，坚持从群众里来，到群众中去的工作方法，时刻谨记自己的任务是全心全意为人民服务，而不是好逸恶劳，甚至以权谋私，时刻清醒的认识到，水能载舟，亦能覆舟。

二、做好团支部的工作交接 完善的团支部领导机构

如果刚开始接手团支部书记一职，应该和老一届的团的领导班子做好任务及关系的交接，在交接中应该认清团组织内的关系及情况，了解在工作中还遗留怎样的问题，积极汲取好的工作方法和工作经验，统筹兼顾，以便日后工作容易开展。

刚刚上任团支部书记时会遇到许多问题和疑惑，很多活动和工作不知道如何开展。在这个时候，首先想到的就是向团委的工作人员请教，虚心学习，这样就避免走很多弯路。同时还应该积极和其他基层团组织相互交流学习，特别是向一些共青团工作开展比较好的单位学习，通过和这些共青团工作做得比较扎实的基层团组织的交流，从他们那里学习成功经验，总结失败教训，很快就使我们这个新的团组织各项工作顺利开展起来。

团支部书记要想把工作做好，一定要有个团结协作的支委班子。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。这样可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。

支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记

要注意发挥每个支委的特长，同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算，什么事情都大包大揽，会导致其他委员工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好，所以坚持疑人不用，用人不疑。在支委会里，书记要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，评选先进，开展活动，发展团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算，应该让每个支部委员甚至所有团员都参加讨论，发表意见，这样我们组织的活动因为有了广泛的群众意见基础，每次都能取得很好的效果。

三、搞好“上传下达”作用注重工作创新意识

群众和基层团员作为党的战斗堡垒，而团组织作为基层团工作的领导组织，如何做好上传下达的作用，侧重于要实事求是，不加带个人感情于工作中，工作中领导所做的决定务必准确传达到基层团组织，有意见可以声明保留意见，但是要坚决执行。要想做好团支部书记，将共青团工作开展得有声有色，还需要有创新精神。充分利用我们的网络资源，将共青团工作和我们实际工作相结合，建立团支部网站，设立专栏等形式开辟共青团工作新路子。

综上所述，在企业中，开展党团活动，要树立鲜明的旗帜，树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持到群众中去的工作方法，处理好领导与群众的关系，上传下达，做好上层精神与基层学习精神的桥梁纽带作用，同时，紧密团结在党组织的领导下，积极开展各类青年进步活动。协调好与工会的合作关系，有助于团的工作在基层团员和群众中健康、持续的开展，会使党的精神深入人心，从而调动最广大基层团员与群众的积极性，从而立足岗位，做好本职工作，积极探索创新，以便更好的投身社会主义现代化建设，为共产主义事业奋斗终身。

第三篇：如何做好一名团支部书记

如何做好一名团支部书记

做为一名班级团支部书记，一年的共青团工作经历让我学到了很多在其他岗位无法获得的知识。今天在这里主要是想和大家分享一下我在这一年的班级共青团工作中的一些经验和体会，就我平常所接触到的一些团支部书记经常和我谈到一些问题和大家做个探讨：如何做好团支部书记。

要当好班级的团支部书记，首先要有良好的心态，要有服务青年的意识。很多支部书记基本上都是不专职的，除了共青团工作以外，还有很多其他社团工作要做，这势必要增加我们的工作量，有些团工作甚至要占用我们的休息时间，这就要求团支部书记要有牺牲精神，要有奉献精神。

团支部书记要想把工作做好，一定要有个团结协作的支部。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。这样可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算，什么事情都大包大揽，会导致其他委员工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。在支委会里，书记要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，评选先进，开展活动，发展团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。我班团支部在一般的工作时，都会召开支委会共同商量，如果是一些大的活动，我们支部都会利用休息时间召开团员会议，让每个团员都参加讨论，发表意见，这样我们组织的活动因为有了广泛的群众意见基础，每次都能取得很好的效果。

我觉得共青团工作需要我们投入热情，但光有热情是不够的，很多新上任的团支部书记都会遇到这种情况：自己精心策划的一个活动兴冲冲的拿到团委那里，没说几句就被老师泼了一头冷水；有些书记可能做一个活动事先都不和团委沟通，就开始埋头干起来了，等到最后却得不到认可，甚至遭到批评。这就需要我们的书记进行“换位思考”，也就是如果你是团委老师，这个活动方案你会怎么看？这个活动对班级的发展是否会造成影响？活动的预期效果能不能达到？做这个活动有什么意义？有没有团员都愿意参加这个活动？有了这些思考，再加上精心策划，我想老师不支持你都不行。

我做团的工作有一年了，但在我一开始接手团支部书记这个岗位时也遇到许多问题和疑惑，很多活动和工作不知道如何开展。在这个时候，首先想到的就是向上级团委请教，虚心学习，这样就避免走很多弯路。同时我们支部还积极和其他团组织相互交流学习，特别是向一些共青团工作开展比较好的班级学习，通过和这些共青团工作做得比较扎实的班级团组织的交流，从他们那里学习成功经验，总结失败教训，很快就使我们这个新的团组织各项工作顺利开展起来。

要想做好团支部书记，将共青团工作开展得有声有色，还需要有创新精神。我们支部充分利用我们的网络资源，将共青团工作和我们实际工作相结合，建立团支部群，设立转向论坛等形式开辟共青团工作新路子。我们所有的支部工作、新闻、团委的文件都会在群里公布，这个群也是我们年轻人的学习园地，无论是思想教育还是专业理论都可以在我们支部群里学习，团员们自己写的文章都会在这里发表刊登，同时我们的群目前正打算做一个荣誉榜，我们会公布介绍每年的优秀团员团干，激励大家向他们学习。这种宣传方式使我们的很多活动开展起来都相对比较容易。

让我们每位团支部书记相互学习，踏踏实实做好青年工作，为促进交大的发展发挥作用。

第四篇：怎样做好一名团支部书记

怎样做好一名团支部书记

做好一名团支部书记，这是我一直以来在思考的问题，也是这学期接触这么多关于团支部建设的活动的一个中心话题。团支部书记，是一个团支部的中心领导层，对于一个团支部建设起着主导的领头羊作用，所以，探讨如何做好一名团支部书记至关重要。一个支部没有一个好的团支部书记就绝对不能建立起一个优秀的团支部。所以我们也能看出一个规律，校十佳团支部书记下的班集体都是优秀的值得我们学习的榜样。

首先我想说，“做好”这个定义，能做好表现形式我想无外乎两个，第一，是自我的肯定；第二，就是团支部的认可。在自我肯定方面，我想这个要做到问心无愧，并且要做到有一种肯自我奉献的牺牲精神，始终牢记，我是一名团支部书记，我要带领同学们建立一个好的团支部，我的身上担负着学院的希望与团给予的光辉荣耀，而且，我要让自己足够的优秀这样才能让大家都跟我走.努力让自己做班级的榜样，大大家劲往一处使，当遇到学院下达的任务是，要有先牺牲自己的利益的精神，并且，绝对不能因为自己的私事而影响到班级整体形象，当然，更不能利用自己的权利搞集团化，搞小团体利益，不应该以领导者自居，要明白自己是为了团队服务的。这一点很重要，在很多团队中领导者往往由于自身好恶无视团队利益，这样的人只会让大家鄙视。而且，支书如果为班级做出决定，就一定要为自己的决定负责，不能遇事了就把自己的过错往班级每一位同学身上推，可以说，团支书在一个班级中的事是最多的，这时候我们就不应该抱有一种思想就是，班级每位同学都以我为中心，我下达的任务必须按时按点完成，因为有许多小事如果支书自己能做好就不要事事找同学，这样，会给支部每位成员带来思想负担。对于这个我还是颇有感触的，昨天学院让每班上交30份运动会投稿，我连夜自己解决了，因为我知道这样我才能问心无愧，而且给大家也能以改造良好的支部氛围。

关于团支部的认可，这是个很复杂而又艰巨的过程，有很多时候，我们觉得自己做的已经够好了但是并不能得到班级和学院领导的重视和表扬，这就说明，我们在做事情的时候，自我意识太强，只照顾到自己的感受没有支部成员所想，这是最致命的，如果有这种情况完全是一种吃力不讨好的状态，那么，整个支部都会朝着不良的方向前进。关于这方面，我想对于每位团支部书记提几点建议。

1、要让团队每个成员时刻记住自己是团队的一员。有些人可能会说这部分不用强调，但是我想说这一点很重要，因为如果不采取一些方法的话，有人会忘记了自己的团队。具体来说就是有事没事记得跟大家沟通，特别是有事的时候，领导者绝对不要大包大揽，要让大家都参与其中。当前可能有人会不愿意，但是如果合理分配而不是平均主义的话会好很多，而且久而久之大家都会知道自己是这个团队的一部分，团队里有我的心血，团队需要我。第二，要让团队成员有归属感。说白了就是让大家把团队当作自己的家。如果要达到这样的效果就需要自己首先把这里当作家一样，让多组织一些集体活动促进大家感情交流，让大家感受到集体的温暖。第三、有句话叫做得民心者得天下。作为领导者首先要充分尊重团队每一个成员，然后需要发挥个人的能力让大家能够紧密团结在你的周围。试想如果是一个大家都讨厌的人当领导者的话，团队如何向前？（当然这个有点极端）这同时也是让团队更加团结的办法。不过这样的话有时候会遇到一些矛盾，那就是当团队任务和成员利益相冲突的时候如何权衡，我认为应当找到一个平衡点，在安排任务的时候因人而异，首先领导者自己要承担大部分，分担团队的任务，在分配时摒弃平均主义，让每个人有合适的工作和任务。

当然，以上所说的都是从大体层面的，具体做事的时候还是需要具体分析，不过，一定要以上述原则为指导，在这里，我也想交每位团支书一些小窍门，首先，团支部书记应该拓宽自己的人脉、交际圈和一些社团，这样组织活动的时候也可以给大家带来更丰富多彩的方式，也可以和各个社团班级搞联谊，这种形式很不错，还有任何通知都要早几天，给大家充分的准备时间，另外外出聚餐的时候，餐桌位置一定要男女和同宿舍的穿插来做，这样才能体现几餐的意义。

想说的就这么多，仅供每位团支部书记参考。

第五篇：团支部书记

团支部书记

1、对班主任负责，及时向班主任汇报工作，接受班主任(或级部)的领导和学校团委的监督与考核。

2、制定本支部的工作、学习、活动计划并做好学期和学年总结。

3、主持团支部的日常工作，加强支部建设。

4、关心团员的学习、生活和工作，掌握思想动态，做好青年团员的思想教育工作，及时反映团员的意见和要求。

5、精心组织好各级团组织举办的演讲、献爱心、文体等活动，并取得良好的效果。

6、指导和协助班委会工作。

7、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

组织委员

1、制定本支部团组织的发展计划，抓好非团员青年的培养、发展工作。

2、及时收缴团费，做好团员注册工作。

3、负责团内生活的组织工作。

4、抓好本班的政治学习，并作好每次会议记录。

5、每学期向团支部提供本职工作情况的书面或口头报告。

6、完成院组织部布置的任务并接受院组织部的监督和考核。

7、服从安排，协助做好其他工作。

8、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

宣传委员

1、根据院团委宣传部的要求，制定本班宣传工作计划。

2、负责建立和管理本班的工作档案。

3、积极报道本班的先进个人和优秀事迹，组织班上同学积极投稿，参加校、院的各种宣传活动。

4、完成院宣传部分配的任务，并接受院宣传部的监督和考核。

5、服从安排，协助做好其他工作。

6、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

一、培养班干部工作的重要性

1、培养班干部是班主任工作的重要组成部分。班干部是体现班主任正确意图的先锋。班主任的正确意图往往首先变成学生干部的具体行动，去教育和影响全体同学；学生干部是班主任进行日常管理工作的助手，发挥好学生干部的助手作用，不仅可以锻炼学生干部的能力，班主任也可以从纷繁的事务性工作中解放出来，去研究班级工作的重要问题，去做更细致更深入的思想工作；另外，有的学生干部在学生中还具有班主任不可能具有的特殊号召力和影响力。如果班主任恰当地利用它，便可成为推进班级工作的一支有生力量。

2、培养班干部是建设班集体的重要环节。学生班干部队伍是一个班集体的核心。一支好的学生干部队伍，能够代表正确的集体舆论，体现集体团结奋斗的精神；能够团结和带动所有集体成员，为实现集体目标而奋斗。

3、培养学生干部是造就一代新人的重要途径。现在的中学生是我国现代化建设的后备军。“青年是祖国的未来，民族的希望。谁赢得青年，谁将赢得未来。” 学生担任一定的工作，有利于培养他们为别人服务的思想；有利于培养他们主人翁的责任感和光荣感；有利于培养他们团结同志克服困难的品质；同时能充分发挥他们的才能，培养他们独立工作的能力，鼓励他们创造性的为实现新的目标而努力奋斗。

二、班委会成员及各自的职责

班委会由9人班委组成，其中有班长、副班长、学习委员、文娱宣传委员、劳动委员、安全委员、生活委员及两名体育委员（男女各一名）等。班委会是班级的核心，它的基本任务是：在班主任的具体领导下，团结全体同学自觉遵守执行《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度，搞好文化科学知识的学习，开展思想教育活动和文娱体育活动。

班委的职责范围

班长：

1.负责班级全面工作，团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

2.定期主持召开班委会议，至少每月一次，研究讨论班级工作，并有会议记录；

3.开学初召集班委讨论制定每学期的班级工作计划，期末完成班级总结；

4.抓好班委会自身建设，协助班主任，指导及协调其他班委组织好每周的班会课，期末至少交2份主题班会记录；

5.带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；

6.代表班委会向班主任和学校有关领导汇报班级情况及提出建议和意见；副班长：

1.协助班长处理日常工作，班长不在时，代理行使班长职权；

2.督促检查《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度在本班的执行；

3.关注本班在学校“常规管理评比”中的成绩，并积极改进措施，争取更佳的表现。

4.每周五，准时认真地参加大扫除的年级检查；

5.负责班级课堂、晚自修（住宿班）、日常纪律管理，做好违纪同学的记录，及时向班主任汇报；

6.负责班级考勤工作，及时向班主任汇报学生出勤情况，并有记录，期末要交班级出勤汇总；

学习委员：

1.热爱学习，刻苦努力，做同学学习的表率，在班内起好带头作用；

2.具体负责全班的学习工作，掌握全班同学的学习情况，及时向任课教师反馈班内学习情况，及时反映同学对教学的建议和要求；

3.经常检查、督促各科课代表收发作业情况，并做好记录，及时汇总各科成绩交班主任；

4.主动关心、了解学习成绩落后的同学的情况，采取相应措施帮助他们进步；

5.根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；

6.协调、指导并监督科代表的工作，定期召开课代表会（每学期至少两次），并做好记录；

文娱宣传委员：

1.具体负责全班的文娱宣传工作，配合形势教育和主题班会教育，根据本班的特点，举办各种文娱活动，搞好宣传工作；

2.组织和带领本班学生参加学校有关文艺宣传方面的各种表演及竞赛活动，如文艺花会等；

3.配合学校一学期两次班容班貌的评比，注意班级环境的布置，负责组织好黑板报的编辑工作；

4.经常开展表扬和批评，积极宣传本班的好人好事，批评不良现象；

劳动委员：

1.具体负责全班的劳动卫生工作，帮助同学树立劳动观念；

2.协管理好本班的环境卫生，督促开展好教室、包干区、车库、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；

3.合理有效地安排好卫生值日表，安排及督促好每天小扫、每周大扫以及包干区、车库的保洁工作；

4.负责班级公物的保管，督促学生爱护公物。如发现班级公物损坏，要及时反馈给班主任，并联系总务处及时修理；

生活委员：

1.关心同学身体健康，维护同学合法权益，是学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向班主任汇报；

2.负责采购班级公共物品，做好班费的收支记录与管理，每学期向全班同学公布两次班费收支情况；期末要交班级班费明细单；

3.开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，发现问题及时上报班主任；（住宿班）

4.做好各班报纸的分发工作，做好同学信件收取登记工作；

安全委员：

1.具体全面负责班级的各项安全工作，督促同学加强安全意识、注意班级及个人的安全问题；

2.在班级出操、上体育课及集会等外出活动时，务必关好门窗，保证班级公物安全及同学财物安全；

3.负责班级电灯、饮水机、电扇和空调的开关，教室无人时，应关上电灯、电扇和空调，关上饮水机的加热开关；

4.督促同学在各种场合注意自身安全，注意保护自己。

5.及时向班主任汇报班级（及宿舍）的安全隐患及安全问题；

体育委员：

1.具体负责全班的体育工作，根据本班级的具体特点，开展丰富多彩的体育活动。

2.协助体育老师上好体育课；协助班主任抓好课间操、眼保健操和长跑；组织好本班学生每周一次的课外活动课；

3.组织全班同学积极参加学校组织的运动会、冬季三项等各项体育活动；

4.负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；

班干部要顾全大局，服从集体决定，要互相通气，协调工作。班委要明确分工，以专其责。

三、优秀班干部应具备的素质

1.胸怀大志。要有远大理想，并为实现理想而奋斗。

2.明辨是非。有较高的思想政治觉悟和明辨是非的能力，能够坚持原则，对不良行为提出批评。

3.严以律己。言行上是同学学习的榜样，工作严肃认真，绝不推卸责任，能正确对待自己的缺点错误，敢于作自我批评。

4.勤奋好学。能认真学好各门功课，学习主动，学习灵活扎实。

5.团结同学。能够和各类同学交朋友，在同学中靠谦逊、诚恳、克己赢得同学的信任，具有较强的号召力。

6.具有特长。在一些活动中是活跃分子，核心人物。（演讲赛、篮球赛、运动会、文艺花会等）

7.敢于进取。敢于迎难而上，开创工作新局面。

8.工作有方。有全局观念，办事有周密的计划，原则性和灵活性相结合。

在一个人身上同时具备这些优秀的素质是不容易的，但应该积极地有意识地向这些方面努力，尽早使自己成为具备这些素质的优秀学生干部。

四、“优秀学生干部奖”评选条件

1.担任班委干部、中队委、中队长、团支部工作、本学期品德等第被评为“优秀”。学习成绩良好以上。

2.能按时参加学校组织的工作会议并及时贯彻学校精神，能按期完成学校交给的各项工作，是班主任的得力助手。

3.有较强的工作能力，能有效地组织开展班级工作并取得一定的成效，在班级里有一定的威信。（评选时票数应超过半数）

4.班级被评为文明班级，该班班长如无特大违反纪律的现象，文化学习习近平均成绩在良好以上，将破格评为优秀学生；反之，班级在考核中不达标，班长要主动提出辞职，经审批后离职，其处理情况政教处备案。

5.学期期末相关班委应交相关记录，否则将取消评选资格

班长：班级计划、班级总结、至少2份班委会议记录、至少2份主题班会记录

副 班 长：较为详细的出勤记录

学习委员：班级学生作业缺交记录、至少2份课代表会议记录

生活委员：班费使用记录

6.如出现下情况的，相关班委取消评选资格

副 班 长班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满6次

文娱宣传委员班级在文艺花会中，班级未获得任何奖项

在一学期两次的班容班貌评比中，未获得任何奖项

劳动委员班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满3次

班级公物损坏较严重的班级（按学校总务处检查为标准）

安全委员抽查时有2次以上未关门窗灯

班级出现较重大安全事故

生活委员有2次以上未及时取报纸

体育委员（男女各一名）

在学校运动会和冬季三项活动中班级未获得任何奖项

7.无故缺席学校会议累计达2次以上的，取消评选资格。

五、班干部要充分发挥模范带头作用

学生是学校的主体，学生干部是学生中的领袖，是学校管理的参与者和受益者。班干部要积极参与班级管理，以专其责。应树立“公仆”意识，关心同学，了解同学，尽自己最大的努力去帮助同学，多负责任多做工作。正确对待成才，处理好学习和工作的关系，处理好个人和集体的关系。班干部对自己要高标准、严要求，不能降低自己的要求，要做全体学生的表率。班干部们应互助合作，胸怀宽广，任劳任怨，遵章守纪，加强团结，坚持原则。虚心接受同学和老师的意见，勇于改正缺点错误。希望全体学生干部珍惜自己为学生服务的机会，为今后的学习和工作打下坚实的基础。