立足本职,求真务实

第一篇：立足本职,求真务实

立足本职,求真务实

__李舜勇老师的安教乐教的先进事迹

印度诗人泰戈尔曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我校李舜勇老师就像一片绿叶，任教多年来，他热爱自己的教师岗位，热爱自己的教育对象——学生，始终默默耕耘在教学第一线。

一、不断提高自己是干好教育的前提。

李舜勇老师认为如果不学习，思想观念、知识就跟不上趟。特别是思想上就会有松懈，就不能很好指挥自己主动去工作，更谈不上与时俱进。思想是一个人工作的灵魂和动力，没有好的思想支撑，就没有强劲的工作动力。在学校组织的政治学习中，领会党中央对教育的一些政策、法规，如新义务教育法、新未成人保护法，认识如何在教学中依法治教。通过学习，在教学中自觉扼制了许多教学过激行为。

在工作中，深深认识到思想要过硬，教师业务也要过硬，真要做到两手都要硬，两手都要抓，这样才能干好工作。平时自己抓好两个学习，结合自身实际，制订好个人素质提高学习计划，有计划地学习了新课程理论、信息技术知识。为提高教育教学水平，平时多看教育杂志，丰富自己教育作息

二、求真务实是做好教育工作的有力保证。

在教学工作中，李老师踏踏实实认真去做。加强投入，扎实做好教学各环节工作，力争质量的提高来自平时的教学过程。在教学中，他严把“备课、上课、辅导”三关。备课是上好课的关键一环，认真钻研教材，新课标，用好教参，并勤动手翻阅与之相关的教学杂志，多上网查询相关教学资料。在此基础上根据学生的学情去设计课中的各环节，力争在各环节上体现学生学习的主动性，体现新课标的精神。在教学中，李老师注意给学生学习钥匙，让学生学会学习。在学生自学能力培养方面，做了许多有益尝试：如教给学生如何去预习，结合具体的一篇文章给学生示范，并让学生依照去尝试。教给学生如何去提问，引导学生从课题、文中的内容、句子的理解、文章的写作方法等方面去探讨，让学生学会提问，学会探究，主动去学。对于学习中的困难生，他认真搞好课外辅导，常在教室、办公室辅导学生，也经常是最后一个下班。

三、尽心尽责，为他人服务。

热爱生活，关爱他人，是教师人格魅力的根基。李老师关心周围的每一位老师，在同事中有着良好的人缘；他热爱学生，关心学生，课余时间他经常与学生交流沟通，了解学生在人际交往方面的困惑和生活中的困难，并想办法帮助解决，他的博学多才，和蔼可亲，体现了教师的人格魅力，深受学生们的喜爱。

立足本职,求真务实，他不断这样激励自己，不断成长，踏实工作，为我校教育事业添砖加瓦。

第二篇：张博红 (立足本职 求真务实)

立足本职求真务实

豫灵镇杨家小学：张博红

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！今天我交流的题目是《立足本职 求真务实》。首先感谢各位领导对我的信任。我担任杨家小学的政教工作时间不长，做得不当之处还望大家多指正。

我校的德育工作在中心校领导的关怀指导下，在樊校长“抓质量、创特色树品牌”总体思想的引领下，立足于“全面育人、培养个性、和谐发展”的目标，大力抓好德育常规管理，加强班主任队伍建设和学生的德育教育，积极创建特色学校，着力培养学生的自主能力，全面提高学生的整体素质，为学生的未来发展服务，为学校德育的可持续发展奠定基础。

一、规范管理，提升德育水平，丰富德育活动

以青少年思想道德建设为主线，进一步规范学生的一日常规，提高德育的实效性。开学初，组织全体教师认真学习加强德育建设相关材料，要求教师把德育教育渗透到课堂中，促使学生形成正确的人生观、世界观和价值观，为学生健康人格的形成奠定基础。充分利用班会，国旗下演讲，少先队活动，重大节日、纪念日，开展丰富多彩的德育活动。一月一主题，周周有活动。九月安全教育，十月爱国主义教育，十一月感恩教育，十二月珍惜生命教育。每周一的国旗下演讲安排学生讲，教师点评，以突出学生的主体地位。

二、多措并举，注重常规工作

（一）狠抓学生的德育教育

根据学生的特点，1-3年级开展以适应为基点生成养成教育，4-6年级以感恩为基点生成爱心教育。通过值周教师、学生会干部的定期检查，使师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，以形成良好的行为习惯。

（二）安全工作常抓不懈

严格按照上级部门对安全工作的要求部署，针对学校实际开展行之有效的 安全教育活动，积极创建“平安法制校园”。学期初各班主任根据班情制定安 全公约以约束学生。强化学校安全工作领导小组的职责。一月两次安全隐患排 除，并作好记录及时整改，做到时时、处处、事事专人负责，未雨绸缪，防患 于未然。明确各类安全工作责任，层层签定安全责任书，做到责任明确，各负 其责。建立学校突发事件处理预案。一周一次主题明确的安全教育，每学期至 少两次安全逃生演练，以增强师生的安全知识及自救自护能力，提醒大家时刻 保持警惕。定期联系家长，齐抓共管，利用分发《致家长的一封信》、校讯通 告知家长，要求配合学校，督促教育子女。协同校长、总务处对学校食堂进行 饮食卫生检查，消除安全隐患。强化门岗责任制度，确保师生“高高兴兴进校，平平安安回家”。

（三）关爱学生，强化学生心理健康教育

设立了心理健康咨询室，与青少年学生教育帮扶工作密切配合，特别关注留守儿童和单亲家庭的孩子。根据我校特点制定了1＋5师生帮扶制定（一名教师帮扶5名学生）。对违纪学生进行跟踪调查，耐心教育，杜绝恶性事件的发生。

三、夯实基础，注重队伍建设

（一）加强班主任队伍建设

班主任是学校教育的中坚力量，是学生成长的领路人，我校班主任建设的目标是：在反思中提升，在互助中发展，在学习中提高。制定了《杨家小学班主任工作考核细则》、《班级量化评比细则》、优秀班主任评选条件，对班主

任工作进行考评。做到日检查、周小结、月考核、期汇总，切实加强班级管理。从师德修养、管理艺术、问题学生转化、班干部使用等方面对班主任进行培训，以提高班主任的整体素质。组织各班主任找出管理中的困惑及先进经验，做好经验交流，相互取长补短，力争使班级管理更上新台阶。

（二）加强学生干部队伍的建设

开学初，要求3-6年级各班主任老师推荐一名学习优秀、工作负责的学生组成学生会，让他们辅助值周教师及政教处尽好校园主人的职责。

四、配合学校特色校园建设

我校以书法为特色，由教师编写以课后生字为训练内容的字帖，每周一晚对教师培训，每天下午一节书法课，教师指导训练，政教处检查督促。学校设专栏“小小书法家”每周展示学生的优秀作品，每月底将师生的作品在校园内展示、评比，期末师生书法精品展示并邀请家长参观、点评，以加快我校书法特色的建设速度。

五、齐抓共管，健全教育网络

本期进一步完善学校、家长、社会全员参与的“三结合”教育网络，坚持校内、校外教育相结合以提高德育的实效性。

政教处工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的事，因此，政教处工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”。今后工作中我会立足本职、求真务实、不断创新，紧紧围绕学校工作的重点，做好校长的助手，努力与各位老师密切合作，为大家营造一个更加舒适、温馨、安全的学习、工作环境。

豫灵镇“校长讲校 主任讲岗”材料

立足本职求真务实豫灵镇杨家小学 张博红 2012年9月24日

第三篇：立足本职

立足本职、服务大局

——市国土局 马景梅 尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！首先非常感谢市政府办提供这样一个宝贵平台，让大家能够畅谈学习“三讲三提升”的心得体会。

我叫马景梅，来自濮阳市国土资源局，是一名普通的人事工作者，今天我演讲的题目是《立足本职、服务大局》。

近段时间，随着“三讲三提升”活动在我市组织系统如火如荼的开展，有一种风气正在悄然盛行，有一种理念正在深入人心，那就是“讲责任、讲作为、讲正气”。在每天按部就班的工作模式中，在被繁琐事务缠身的疲倦中，“三讲三提升”无疑是一个黑暗中明亮的灯塔，照亮了我们日趋麻木的心，让我们明确了前行的方向、找到了前进的动力。

“三讲三提升”要求我们每位干部认真履行自己的岗位责任，尽职尽责，脚踏实地。美国一位作家曾经说过：尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是个悲哀的懦夫。把工作当事业，把岗位当舞台，立足本职，服务大局，是我们每一个人事工作者不变的承诺。

坦白地讲，与我们国土局其它业务科室相比，人事科工作没有丰功伟绩，没有诱人名利，只有琐碎繁杂，小到人事报表报送，人事考试报名，大到上级人事考核，干部提拔任职、教育培训，机构改革，事无巨细，都要不论其烦，不 厌其杂，自觉主动高效完成。始终坚持平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感，恪尽职守，不辱使命。崇尚并力争做一名阳光、真诚、简单、责任、激情的干部。

前段进行的干部信息系统建设工作，它需要把机关事业单位每位干部的详细信息逐个录入系统，时间紧，任务重，经全力进行，利用两周的时间完成了全部基础数据的录入上报工作；现正进行事业的单位分类改革是党和国家作出的一项重大战略决策部署，它涉及体制机制的重要转变、利益关系的重大调整，任务艰巨复杂，牵一发而动全身，这对我们每个人事工作者来说，都将是一个巨大挑战，但我们愿负重前行，立足本职，服务大局，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

古人云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”记得，刚刚步入人事工作岗位的时候，面对一成不变的工作模式，我也曾迷惘过，退缩过，但是短暂的迷失过后，做好组织人事工作的信心、决心却更加坚定。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，以人为鉴，见贤思齐，通过向领导学、向同事学，从书本说、从实践中学，尽可能通过多种形式，全面提升自身综合素质。正是在不断学习实践中，我渐渐理解了人事工作的重要性。每一个人事工作者都是平凡的、普通的，它只是众多职能部门人员中的沧海一粟，但组织人事 工作在现形势下却具有无比的重要性。实践证明；只有通过培养和选拔任用优秀干部，才能保证党和国家的领导权真正掌握在忠于党和人民的事业、具有真才实学的干部手里，才能团结带领广大群众为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而奋斗；也只有抓好领导班子和干部队伍建设，才能有效提升党的战斗力，作为一名组织人事干部，肩负着沉甸甸的历史使命和责任，责无旁贷，必须全力以赴，立足本职，服务大局。

人事工作服务性强，注定了它不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的只是日复一日的琐碎，“淡泊名利、爱岗敬业，创新实干”是我对工作不变的追求，我始终相信只要我们每个人能够立足本职，服务大局，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡。

在此，我愿意同大家一起乘着“三讲三提升”的春风，沐浴着“三讲三提升”的阳光，以更加昂扬向上的精神状态，更加求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为建设富裕和谐美丽新濮阳尽心竭力。

我的演讲完毕，谢谢大家。

第四篇：立足本职

立足本职，岗位奉献，永葆先进性

张敏

在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的重大部署，是贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、推进党的建设的一项新的伟大基础工程。共产党只有具备和保持先进性，才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力，才能得到最广大人民的拥护，才能在历史的舞台上在有所作为。

党员是党肌体的细胞，是党的主体，党员的先进性是由党的先进性所决定的，党的先进性又是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是通过广大党员的先锋模范作用来实现的。对党员先进性的要求在整体上的应该是一致的，吃苦在前、享受在后，事事处处起模范带头作用，平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出，这是每个共产党员应具备的条件。但在不同行业，就其先进性上也有不同的体现。从区级机关来看，不同部门不同岗位，党员先进性的体现也应有区别。

我作为一名从事经济体制改革工作的普通党员，通过这段时间的集中学习、充分学习、系统学习，深入思考“为什么要入党”、“为什么要保持共产党员的先进性”、“怎样保持共产党员的先进性”等思想认识问题，回顾反思自己入党12年来的学习工作以及所作所为，结合“建设新北仑，党员做什么”的大讨论，我认 1

为只要我们每个共产党员在思想上胸怀共产主义伟大理想，坚定共产主义伟大信念，在实际工作中，从自身做起，从身边做起，从点滴做起，从本职工作做起，脚踏实地，爱岗敬业，充分发挥党员先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在平凡的工作中，落实到平时行动中，就能为建设我们的新北仑，为实现共产主义增砖添瓦。结合自己，我认为普通党员在新北仑的建设中体现先进性，工作上须做到“四要”。

要热爱本职工作。雷锋同志说过“做一颗永不生锈的镙丝钉，拧在哪里就在哪里发光”。作为一个共产党员，要有非常强的组织纪律观念，党把我们放在那里，我们就要在那里发光发热。勤奋工作，忠于职守，是共产党员先进性最直接的体现，也是广大群众对党员先进性最实际的检验。每个共产党员都要学习王延勤同志的先进事迹，带头热爱自己的岗位，在各自的工作岗位上埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为我区的改革发展稳定，推进“实力北仑、生态北仑、平安北仑”建设做出自己应有的贡献。

回顾自己，在经济体制改革工作岗位上已到了第八个年头，从头到尾经历了我区国有、集体企业“产权制度、劳动用工制度”二项制度改革的这场“风暴”，在这场利益调整的变革中也尝到了酸甜苦辣个中滋味，体验了改革者的艰辛，但我热爱体改工作。有人说“改革者没有好下场”，但我始终认为，只有改革才有发展，只有改革才有出路，“改革无情，操作有情”，我们作为具体

操作者在大政方针已定的情况下，只有满腔热情的对待工作、对待群众，才能使无情的改革化作有情的操作，才能求得群众的理解和支持。

要有过硬的能力。巴音朝鲁书记在《坚持与时俱进 争创“三有三好”永葆共产党员先进性》的党课中提到“永葆先进性，就要做一名有能力的共产党员”。能力是履行职责，干好工作的前提和保证。对于共产党员来说，有没有能力，既是自身履行岗位职责的需要，更是关系到党执政能力的强弱。每个共产党员都要有“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感，切实加强学习，提高自身素质，增强做群众工作的能力、处理复杂问题的能力、履行岗位职责的能力和为人民服务的本领，切实做到平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出。

联系自己，从企业到机关，经过这几年的工作，个人的素质有了一定的提高，经济工作方面的知识有了一定的增加，但面对今天这样一个以人为本、和谐发展，知识奔流、知识创新的新时代，确实感到了“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感。联系体改工作，上要吃透政策，下要面对广大的职工群众，既要维护好职工合法权益，又要防止国有、集体资产流失，更要促进企业进一步发展，就要求我们具体工作者加强学习，熟悉政策、掌握政策，有过硬的做群众工作的本领，有过硬的处理复杂问题的能力。

要甘于奉献。“入了党就是党的人，就要为党工作，为党争光”。这虽是一句很朴实的话，但正是这一句话折射出了我们共

产党员克自奉公、甘于奉献的高尚情操。王延勤同志的事迹不仅是“为党工作、真诚为民、无私奉献”的共产党人的最好写照，更是当前我们保持共产党员先进性教育活动鲜活的学习教材。在推进“三个北仑”建设中，我们每个共产党员尤其要牢记“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”的党员义务，正确处理好个人利益和集体利益、奉献和索取的关系。立足本职多作贡献，多为人民群众谋利益。要想群众所想，急群众所急，尽自己的力量帮助周围的群众。树立吃苦耐劳的“老黄牛”精神，要多讲奉献，少讲攀比，多谈工作，少讲报酬，为北仑的发展而无怨无悔。

针对自己，虽然这几年，在体改岗位上踏踏实实、默默无闻地工作着，但也就是着眼于做好本职工作，离“奉献”差远了。通过学习“党员新风采”宁波市优秀共产党员先进事迹，对照先进典型，应激发我立足本职，岗位奉献的热情，以新的风貌投入到体改工作中，投身于“三个北仑”的建设中，努力工作，爱岗敬业。

要勇于创新。创新是工作不断前进的动力，只有坚持与时俱进，通过实践，努力实现学习方式创新、工作理念创新、工作方法创新、工作机制创新，才能最终达到工作成效的不断提高，推动我们的工作不断向前。作为一个共产党员，只是一般的完成本职工作任务还不够，还应该有创新精神，要有争创一流的精神状态。我感到，共产党员的先进性，主要体现在有没有争创一流工

作业绩的精神状态上，如果当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不撞，多干一点工作都不愿意，向组织提条件，提要求牢骚满腹等，把自己混同于普通的老百姓，不要说先进性，连共产党员的基本条件都达不到。因此，每个党员都要按照自己的岗位分工，创造性地开展工作，年年都有新举措、年年都有新发展，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

结合自己，干的本身就是改革创新的工作，但经过前几年的企业改革攻坚战，改革的动力、激情逐渐淡化，改革者的无畏精神逐步丧失，工作总局限于现状，改革视野不够开阔，满足于应付日常工作，缺乏不断进取、争创一流的工作精神，对深化改革创新思路不多，提不出好的建议。反思前几年的企业改制工作，虽然总体上还是比较平稳，职工的合法权益基本得到保障，国有、集体资产也没什么大的流失，但在新形势下，如何做到以人为本，在既确保国有、集体资产不流失，又切实维护好职工合法权益的前提下，加快企业体制、机制创新，做大做强中小企业，实现北仑中小企业的新飞跃，是值得我们去创新去探索的新课题，也是对我们体改工作者的新考验。

第五篇：立足本职

立足本职，提升工作执行力

根据《关于在全区开展“执行力提升年”活动的实施意见》要求,我迅速把思想统一到区委、区政府、空港经济区党工委、管委会对执行力提升的安排部署上来。同时通过开展“执行力提升”相关学习活动，使我深刻体会到提高执行力的重要性和必要性，增强了做好本职工作、带好工作队伍的紧迫感和责任感。现结合自身工作，谈谈个人的学习体会。

一、努力加强业务素质，提升执行力

所谓执行力，它指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力；是指将战略、规划转化成为效益、成果的关键；包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度；是一种“能干成事”的能力，是一个领导干部扎实、细心推进工作，高质量破解一系列难题的能力。在城市管理工作中，特别是现阶段我市大力开展的“四创两争”工作中，执行力的体现首先是对工作的激情，是对每一天日常工作的坚持不懈，是对每一项措施的具体落实；其次是对学习的追求，是新的思想观念，是对工作的想像力，是综合的能力外现，是对工作的创造力。最后是对工作的态度，是扎实的工作作风，是做好小事、注重细节的具体表现。

二、加强个人思想建设和工作能力的培养，从自身出发，1

提高执行力

身为一名共产党员，在党组织培养和教育下，我应该自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，起到模范带头作用，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念，身先士卒，把党和人民的嘱托牢记心头，不断提升个人执行力。而领导干部的执行力主要包括政策领悟力、实践结合力、团队建设力、协调沟通力、过程控制力。个人执行力的强弱取决于两个要素，个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。我平时就在这两个方面着重加强了学习锻炼，一是端正态度，加强学习，不断提升个人业务素质。我坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神，紧密联系实际，深入学习实践科学发展观，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养，积极参加了“读好书，求新知”活动，学习了杨善洲同志的先进事迹。同时，还参加了2011年现化新官渡、新空港大讲坛。在国际国内形势急速发展变化的情况下，我不断解放思想、端正态度、加强学习，提升认识世界形势和当前局势的能力，提升理解中央各项方针政策的能力，增加应对各种新情况的办法。加强了党性锻炼，提高党性修养，清除错误的思想意识，提高执行意识，并激发出对于执行的激情和热情，在执行过程中合力。二是开拓创新，带头实践一线工作法。针对我们官渡区新时期，新的城管问题，应以改革的思

路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的城管工作新思路、新措施、新方法、新机制。同时带头实践一线工作法，在各项农房违法无序整治任务中，要求自己必须到一线，带领全体工作人员团结奋战、努力工作，完成好上级交办的工作任务。

三、加强队伍建设，从岗位出发，提高执行力

要提高执行力，抓好队伍建设是根本。一个人优秀了，不是优秀，一支队伍优秀了，那才是真正的优秀。身为一名基层领导，我有责任而且必须把队伍塑造成为一支能打硬仗且充满奉献精神、充满工作激情的优秀队伍。

一个执行力强的人必定是一个善于学习的人，一个执行力强的团队，必定是一个学习型的团队。首先我们要积极营造“执行力活动”的良好氛围，以学习杨善洲先进事迹活动为契机，及时宣传不同类型、不同层面的先进典型，通报批评反而典型，激励先进、鞭策后进，增强职工做好工作的自觉性和主动性。其次是要大力改善、优化、提升职工队伍。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力，仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。为什么实际工作会出现执行力缺失的情况呢？没有生而知之，都是学而知之。个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。因此，我们要进一步建立职工培训体系，不断加强职业道德教育和岗位技能培训，坚持以人为本，营造团结、和谐的文化氛围，为职工办实事、办好事，改善、提高职工的工作、生活环境和条件，保护、激发职工的积极性、主动性和创造性。只有个体提高了，整体才能得到提高。最后就是要廉洁行政，正确运用手中的权力，克己奉公，为政清明，办事公开、透明，自觉拒腐防变，决不能以权谋私、搞权钱交易。规范行政办事，就是要对行政工作制定科学、明确的标准，对行政工作中的言行制定严格、具体的规则，并做到定了就办，坚决执行，决不能办事无章可循、不讲规矩。作为一线的基层领导必须坚持这种服务理念，要以“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”作为工作根本。只有这样，我们的政府才会更透明，更加廉洁高效，执行力也才会得到进一步提升，才会在管理经济、服务经济上发挥更积极、更大的作用。

四、从现在出发，提高执行力

注重细节，不断提高提高执行力的效果。“细节决定成败”核心思想就是做好小事，成就大业。在一个单位里、在一项工作当中，绝大部分人员做的都不是战略、规划这样的大事，而是一件件非常平常的小事，如果我们没有把这些小事做好，单位的形象就会受到影响。执行力不仅仅在于贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以实现既定目标的实践能力，并且需要听取民意，把人民的好想法变成行动，用行动变成现实结果的力度。只有做到全心全意为人民服务，以民为本，才是执行力行政的态度。

今年以来，官渡区整治农房违法无序建设工作总指挥部

加大日常巡察工作力度，积极配合街道办事处开展农房无序建设整治工作。按照《昆明市人民政府关于加强农房管理禁止违法加层的通告》、《昆明市集中整治农房违法加层和无序建房行动方案》的文件精神和要求，一年来不断总结经验、创新措施、狠抓落实，在全区各部门进一步统一思想、提高认识、齐心协力，彻底查清各辖区范围内存在的农房无序建设和违法加层情况，对违法建设做到100％发现、100％处理，有效遏制农房建设无序行为，保障人民群众的生命财产安全，消除安全隐患。各街道办事处结合各自实际情况，采取查堵砂石料、清理建筑材料、收缴施工工具、遣散建筑工人等多种切实有效的方式，彻底清理了村组周边的小建材市场、施工工地和村内的建筑材料堆放地，从源头上清除进行违法建设的基本条件，村容环境得到了有效改善。针对农房违法建设发生范围广、单独建设较为隐蔽的特点，我区设立了区、街道两级巡查机构。区巡查组由推进整治农房违法无序建设总指挥部办公室抽调人员组成，负责对全区范围内的农房违法建设进行巡查，一旦发现情况，及时同街道及相关职能部门联系，协调组织进行整治；各街道巡查组由街道组织人员对重点区域实行24小时的堵卡和巡查，防止村民利用工作空隙进行偷建、抢建。对于前期发现的农房违法建设，各街道按照“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的要求，迅速制订拆除方案，对违法建设3日内下达停工通知，15日内拆除完毕。并对拆前、拆中、拆后进行拍照或摄像，将相关资料报总指挥部办公室进行留

档。通过今年以来各街道办事处和职能部门的努力，我区农房违法无序建设行为已得到有效遏制，村内环境明显得到改善。

通过这次学习，使我从思想认识上有了很大的提高，也充分认识到在具体工作中，要立足群众，从自身出发、从岗位出发、从现在出发，认真提高办事效率，不断提升效能，提高工作执行力。

二Ｏ一一年四月二十六日