个人剖析材料杨步文

第一篇：个人剖析材料杨步文

学习实践科学发展观活动个人剖析材料

最近学校开展学习实践科学发展观活动，通过活动，我认真反思，深刻认识到教师素质对教育质量的提高有着重要的作用。有道是“百年大计，教育为本”，教育关系到一个国家的未来。身为一名小学教师，更应该事事以身作则，给学生做好榜样。经过这段时间自我的深刻反思，我对自己在工作、生活等方面存在的问题剖析如下：

在政治思想方面，本人高度自觉，长期坚持政治学习，写读书笔记，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，按照各种法律法规严格要求自己，遵守社会公德，实践社会主义荣辱观，忠诚人民的教育事业，为人师表。在教育教学方面，本人虚心请教，不懂就问，丰富自身业务知识，努力提高自身能力、业务水平。因为“活到老，学到老”。严格执行师德规范，有较高的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切 为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人生观，重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持

做到不体罚和或相体罚。正确处理教师与学生家长的关系，与家长相互探究如何使学生发展的方法、措施。

在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

存在的问题：

一、思想认识还不够。一直以来，我认为我只是一个普通教师，只要教好书，上好课，管好学生，对得起学生和家长，完成领导分配的工作，就算是尽职尽责了。除了学校组织的政治学习外，平时对国家大事关心不够。

二、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

三、学习知识不够全面。总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍，其它书看得较少，特别是一些理论性的看得较少。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收有些，但面上还不够广。认为那些理论书籍看起来枯躁无味，看了也没有什么实际意义。长年的教学已使自己的教学方法有了一种相对固定的模式，有时认为那些理论只是停留在书本上，在现实中很难行得通的。因此，就存在着一种不着 急的心态。

备课时虽然很认真，但懒于思考教学方法，疏于练习教学基、业务知识不够钻研。

四、对待学生工作这一块比较主动、积极；但对于自己学习这方面，对业务知识的掌握不够重视，特别是教科研这一块，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再做，对问题采取逃避的方法，教科研这一块缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

努力方向： 本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。努力学习提高业务知识，要在科学发展观的指引下，围绕教育教学工作，力求教学创新，使学生得到全面发展，积极投身于“突出践行科学发展观”的学习教育活动中去，充分发挥党员先锋模范作用，以实施素质教育为宗旨，以推进课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教育为契机，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，做到教好书。

学习实践科学发展观

个人剖析材料

福和希望小学

杨步文

第二篇：学习杨善洲精神个人剖析材料

学习杨善洲精神个人剖析材料

通过对杨善洲同志先进事迹的学习，让我对共产党员党性修养的重要意义和领导干部如何以身作则等问题有了深刻认识。同时，对照杨善洲老书记的先进事迹，我进行深刻地反思，查找思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风中存在的不足，并结合自身实际，开展批评与自我批评，让自己从思想认识上和实际行动上得到提高。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够深入。由于对理论信念不够坚定，平时对理论学习有些流于形式，敷衍了事，只是粗略地浏览相关理论，不去深入的品味。在学习上理论联系实际也不够，不能很好地把自己的思想与工作实际联系起来，学习与工作有关的知识也不够。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与工作有关的就学一点，与工作业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不够深不够透。

（二）服务意识有待于进一步增强。作为一名共产党员领导干部，对于“服务是我们的天职”的体会的不够深入，还

没有自觉地把党和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，部分工作做得还不是那么令人满意，有时会有小成即满的想法。为人民服是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害党和群众的根本利益。

（三）工作作风不够扎实。主要表现在：一是工作中不能合理地安排理论学习时间，工作忙起来显得过于急躁，考虑问题不够全面，工作不够大胆，创新能力有待于进一步增强。二是深入基层搞调查研究少，具体指导工作少，应付一般性工作多。虽然实行了领导干部挂钩制度，但下乡时间不多，不能真正深入基层搞调研，总结经验，解决问题。

二、存在问题的原因分析

存在上述问题，原因可以说是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但归根结底就是对理论学习的重要意义认识不够深刻，学习的积极性不高，主动性不强，与工作对立起来，过分强调工作，忽视学习，导致了政治理论学习的放松，影响理论水平和自身整体素质的提高。通过对杨善洲同志先进事迹的学习，我深刻体会到：作为一名共产党员，必须按照马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，不断克服自身的弱点和缺陷，时刻保持共产党员的先进性，在各项工作中发挥先锋模范作用；作为一名共产党员，必须不断加强自身的党性修养，树立全心全意为人民群众服务的思想；作为一名共产党员，必须刻苦钻研，不断进取；作为一名共产党员，必须团结群众，热情待人，作好党员和群众之间的纽带。

三、整改措施和努力方向

通过对杨善洲先进事迹的不断学习，对照查找自身问题，剖析原因，让我更加清醒地认识到自己在理想信念、群众观念、宗旨意识、勤政廉政等方面存在的问题，也增加了提高自己思想政治素质的信心和决心。我决心在今后的工作中从以下几个方面进行改进：

（一）牢固树立共产主义理想信念，增强宗旨意识。我作为一个共产党员，一定要坚定共产主义理想信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事办好事，真正关心群众，多为群众解决生产生活中的实际困难，做人民群众满意的好干部。

（二）改造主观世界，提高理论修养。经常以“三个代表”思想为镜子，以学习实践科学发展观为核心，始终牢记党的宗旨。努力在工作和实践中加强主观世界的改造，提高自身标准要求，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和理论修养。立足本职，坚定信心，自觉把自己的思想和行动统一到省、州、县委的部署上来，真正用科学的理论和实际的行动去解决我县文化体育工作在新形势下存在的困难和问题，处处发挥党员先锋模范作用。

（三）善于开拓创新，永保工作活力。对照共产党员的先进性要求，充分发挥先锋模范作用，以昂扬的斗志，崭新的姿态，积极、主动、大胆地开展工作,创造新的业绩。我们的文化体育事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，积极、主动、创造性地开展工作，妥善处理工作中存在的问题，确实把“创先争优”活动落实到实处。因此，作为一名局领导，我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，求真务实、勇于实践的作风，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，以良好的精神面貌、扎实的工作作风带领全县畜牧工作者开创我县畜牧业发展新局面。

总之，杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，为我树起了一座丰碑，是激励我顽强拼搏、创先争优的强大精神动力。我要深入学习杨善洲同志先进事迹，大力弘扬杨善洲同志的崇高品质，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，开拓进取，扎实工作。

第三篇：杨清文演讲稿

演讲稿

浩瀚苍穹、蔚蓝天空，孕育了华夏五千年璀璨的历史与文明，蔚蓝天空、浩瀚苍穹，造就了炎黄万代人非凡的勤劳与聪明。在这一片辽阔的大地上，我们阜康人奋发图强、再创辉煌，在这一片浩瀚的蓝天下，我们阜康人乘风破浪、继往开来。尊敬的杨总、尊敬的王总、尊敬的各位领导：

我是锅炉分厂杨清文，今天演讲的题目是《青春阜康、活力无限》。我身为炎黄子孙、龙的传人、阜康员工，感到有莫大的自信。

可能是上帝的安排，我有幸成为阜康员工，活跃在阜康这个最能展现自我的舞台上，为国家的繁荣昌盛，为阜康的兴旺发达，发挥无限的青春活力，此时的我，视乎有无法形容的激情。

有人说“年轻就是本钱”，而我却要说青春的我们不仅仅是年轻，更是具有“再苦，再累，也要坚持。”的毅力，或许这是一种誓言，但这更是我们决心的完美诠释。汗水与笑容交织，绘成了一幅最优美的画面；泪水与歌声融合，谱写了一首最愉快的赞歌；努力与艰辛辉映，勾出了一道最亮丽的风景。

有人说年轻人是唯心主义，总抱着“心有多大，舞台就有多大”的美好理想，缺乏从实际出发的考虑。而我要说正是有了这种对理

想的执着追求与信念，才塑造了当代伟大的中华民族，创造了今天的阜康传奇。

民族的自豪感、国家使命感、阜康的成就感，推动了我们这一代阜康人。我们可能不是最好的一代，但我们要做最强的一代。我们不会瞻前顾后，我们永远向着美好的前方看去。我们不仅仅是风华正茂，我们更是意气风发。

或许我们不是最优秀的，但我们定是最顽强的； 或许我们不是最出色的，但我们定是最坚韧的； 或许我们不是最完美的，但我们一定是最动人的......！如果说这是一种文化，这就是阜康文化，这就是董事长的文化。如果说这体现精神，我们王总经理就是这种精神的楷模。今年是阜康热电公司成立十周年，回首阜康热电十年，可喜可贺、可歌可涕，是阜康精神创造了阜康奇迹，是阜康的事实创造了阜康神话。

这不是一个美丽的传说，这是一个真实的故事！

阜康热电十年，装机容量跃升八台机，十二台炉，总蒸发量达到1500吨，已经步入大热电厂的行列。同时，可以骄傲的说，我和我的锅炉分厂已经是驾驭十二台锅炉的大分厂了，我可以很牛的说———我是这个大分厂的主任了。

对此，我和我的分厂弟兄们高兴过，激动过，骄傲过。但是，骄傲过后，回想这一路走来，真是有那么多的感慨，我借此机会也向杨总、王总和各位领导及到会的同志们晒一晒。

锅炉分场在公司的正确领导下，立足于锅炉分场实际情况，紧紧围绕公司大目标，加强生产管理，强化经济运行，细化设备技改和检修，深入开展以“安全、稳定、经济”运行为目标的中心工作。向影响“安全、稳定、经济”运行的诸多因素挑战。锅炉分厂全体员工深刻体会到挑战的必要性和紧迫感，齐心协力，创造性的开展工作。现在我简要介绍一下：

1.原5—8号锅炉风帽孔径磨损严重堵塞、部分风帽不工作，造成流化床布风不均，出现流化死区，风室积灰严重，磨损风帽孔径，流化床局部超温，带负荷困难。根据流化床各风帽实际磨损情况，结合运行参数分析，5、7号炉蘑菇型风帽风帽孔径调整为ø4.7毫米，全床布置。6号、8号炉流化床风帽孔径为ø4.9毫米--ø4.4毫米，由四周向中心布置。2.原一级空预器漏风腐蚀，严重影响设备通风出力造成带负荷困难，更换搪瓷管空气预热器增强抗磨性、耐腐蚀性，降低了风机的电耗，提高了锅炉通风出力。

以上两项，解决了5---8号锅炉长期达不到满负荷，平均负荷 只有60.53t/h，是严重影响锅炉出力的主要根源。

以下七项，解决了长期制约5---8号锅炉稳定运行问题，是影响 锅炉出力的诸多因素。

3.原煤外水大、流动性差，造成原煤仓钢板腐蚀，影响煤仓下煤，是长期存在的难题。安装煤仓助滑板的方法，解决了原煤仓堵煤、棚煤的难题，解决了由于原煤外水分过大堵煤的难题，降低原煤仓钢板腐蚀和磨损程度，保证了锅炉给煤顺畅、燃烧稳定。

4.原钢管排渣管材质1铬18镍9钛，对环境适应性差，高温排渣管壁热与一次冷风直接接触造成焊道开裂变形，影响锅炉排渣，制约锅炉出力。更换铸造合金钢排渣管，并增加外部保温后，排渣管无开裂损坏，解决了因漏风产生的排渣管结焦堵塞问题，为满负荷运行提供了保障。

5.原一段输渣链斗机工作环境差，检修工作量大，配件更换频繁，浪费检修工时，增加检修成本。更换输渣皮带机后降低了检修成本，减少了临检次数，为满负荷运行提供了保障。6.原冷渣机对排渣颗粒适应性差、制约锅炉带负荷，技改后冷渣机排渣顺畅，解决了制煤颗粒超标堵塞冷渣机的难题。7.原风室漏渣严重，影响风室均匀布风，造成风帽漏灰，风室积灰，磨损风帽。改造挡风墙后漏灰问题得到明显解决。8.尾部烟气均流板的加装及改造，调整了5---8号炉尾部受热面烟气流动方向，改变和避免了原始磨损部位的冲刷，延长了设备运行周期。

9.原5---8号炉中心筒出现不同程度严重变形，存在影响分 离效率和局部磨损的安全隐患。对中心筒3道内支撑拆除后，进行就地等量加热校整，调整内支撑位置，内支撑材质提高，分点加装高强度筋板，提高了分离效率，为满负荷生产创造条件。

10.5—8号锅炉分离器顶棚更换耐热机制扁钢V型抓丁后，增加了V型抓丁顶部焊接强度和耐热钢筋网格焊接强度，避免了分离器顶棚大面积脱落的发生。

以上问题的解决，锅炉出力上去了，5—8号锅炉达到满负荷运行，运行周期明显延长，每台炉比过去多产汽每小时14.47 吨，全年多产蒸汽38万吨。

锅炉本身问题固然重要，但不是唯一的问题，也不是一劳永逸的 问题。更重要的是分厂管理工作，管理是个纲，要向管理要效益、要质量、要安全。管理工作是活的工作，千条万绪抓什么，当然是抓人。怎么抓，如何抓是最重要的，我赞赏这样几句名言。

用正确的思想引导人，用模范的行动感染人，用表率的作用教育人。

借用天文学的专有名词叫“正能量”，我理解，分厂主任就是以积极、开心、阳光的工作状态，卓越体现强大正能量的带头人。在日常工作中，带头人如何提升自己和员工们的积极心态，尽快达到最佳工作状态，营造出一个充满正能量的分厂，是做好主任的关键。一个不和谐的集体，即使工资再高，奖金再多，这个集体也是不能胜任工

作的。公信力、说服力、感召力、亲和力，人格力，体现分厂主任的素质，也体现分厂主任对分厂，也体现公司对员工的感情。用自己的模范行动将公司的文化，传递给员工，引导员工一同前进，给予员工希望和追求，是分厂主任永远的工作。

锅炉分厂主任的工作，检修、运行两条线，孰轻孰重？检修是为运行服务的，在检修的配合下，安全运行、稳定运行、经济运行是锅炉分厂主任下好一盘棋的根本思路。

检修工作抓什么，就是狠抓设备管理，狠抓检修质量，狠抓设备完好率。严格执行设备检修三级验收制度，严格设备检修工艺标准，做到“精修细检”消除设备检修存在的隐患。

针对水冷壁磨损无规律性，磨损检查困难的问题，落实责任到人头。针对过热器、省煤器部位磨损重点检查，防磨护板变形脱落，进行跟踪检查。由于设备检修到位，设备质量不断提高，运行时间不断延长，锅炉整体运行时间出现历史最好水平。

运行工作抓什么，就是狠抓以经济运行为目标的管理，具体包括以下几方面：

1.提高锅炉运行稳定性，努力降低停炉次数；

2.提高锅炉负荷率，努力降低三耗（耗煤、耗水、耗电）； 3.加强参数调整、提高热效率，尽可能压红线运行； 4.降低排烟热损失，注意氧量控制； 5.降低灰渣不完全燃烧的煤、热损失； 6.降低锅炉厂用电损失；

7.加强节油管理、降低燃油消耗；

8.加强设备巡回检查，尽早发现缺陷、隐患；

运行工作是个技术加良心的活，只要用心总是有经济账可算的，只要重视浪费现象总是可以减少的。现在，锅炉运行人员责任心普遍增强，技术水平大有长进，锅炉运行水平大大提高，日益趋向更经济的运行。

曾有人问过一位哲学家一个问题，一滴水怎样才能不干涸（he）。哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个富有哲理的对话，留给我们太多的启示。汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。今天我和我的分厂取得的成绩，就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，融入阜康的大海里，实现了我生命的价值，获得了充盈的力量。

我们要奋斗！我们感激奋斗！

我们要用奋斗的冲动铸就永远的阜康！

充满生机的阜康为我们建造了展示能力的平台，也是我们生存的乐土，我们是富有生机和活力的时代斗士，我们要勇敢的战斗在锅炉的第一线，“心系阜康、爱岗敬业”，这就是我们对阜康最朴实的誓言，这就是我们对阜康感恩的心。让我们焕发出无限的力量，为永远的阜康做出应有的贡献。

第四篇：个人剖析

群众路线教育实践活动自我剖析材料

————津福小学校马小丽

通过科学发展观学习教育活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。

按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依*人民的要求；三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：

一、学习情况及体会

按照学区“科学发展观实施方案”的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题深刻剖析

对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

第五篇：个人剖析

个 人 剖 析

2011年，是实施“十二五”规划的开端之年，是县乡新一届领导上任的第一年，是我镇全面落实科学发展观，打造“低碳环保、经济富庶、社会和谐、魅力独具”幸福XX的重要一年。在全镇开展倡导“十要十戒”，树立“五种形象”活动中，作为一名党员，结合个人思想和工作实际，对自身问题进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，提高自我素质，以便出色地完成领导交办的工作。现就剖析情况汇报如下：

一、存在问题

1、理论学习不够系统。自从毕业后就进入机关工作，由于工作繁杂有时忽视了理论学习。学习的进度赶不上知识更新的速度，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性。对新生事务和新法规政策掌握研究不够全面，认为已有的业务知识可以适应目前的工作了，每次碰到新的专业问题和法规都要临时上网查阅或咨询相关部门。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏创新精神，对传统的工作方法很依顺，不会去钻研创新。

2、服务意识不够强烈。有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。

3、工作方法不够固执。在日常工作中不能严格执行制度，有时抱有“老好人”的心态，在不违反原则的时候就不太愿得罪

同事。比如有些工作是自己负责，在没有经过本人同意的情况下，同事私做主张，我也不会和同事计较。

二、改进措施

1、加强理论学习，不断夯实综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。不断学习业务知识，学习相关法律、法规，学习新的科学技术，提高服务人民的能力，特别是要紧密联系实际，加强新政策法规学习，时刻把群众利益放在心上，努力创造条件解决好关系群众切身利益的最直接、最现实、最迫切的问题。

2、坚定服务意识，融洽干群关系。在中国人民的观念中就认为公务员是吃皇粮的，是当官的，我认为公务员不是官，公务员是公众的“服务员”。政府的权利都是人民赋予的，执政为民就是为了人民的利益。人民是公务员的主人，就因为人民的需要，才有公务员的存在，公务员必须服务好他的主人。作为一个公务员必须改变传统观念中的官本位思想，公务员只是“公共服务员”—— 而不是“管理员”。公务员要从“管理员”转换成“服务员”，必须尽快转变观念，增强为公众服务的意识。正确地对待群众提出的各种意见，虚心接受群众的意见和建议，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，拉近干群关系。

3、严格执行规章制度，强化执行力。坚定不怕得罪人、不怕丢选票的决心，严格贯彻执行党委、政府的各项规章制度，确保政令畅通。立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，不辱党和群众赋予我的任务和使命。