第一篇:区教育局关于2010年春季开学工作情况的汇报
**市教育局:
按照区人民政府和市教育局的要求,区教育局于2010年2月16日召开了全区校长会,会议认真贯彻了市教育局开学工作会议精神,要求各校按照坚持以教育学质量的提升为核心不动摇,坚持教育以师为本的核心理念不动摇,坚持服务和务实的方法和作风不动摇的要求,努力实现把握大局,着眼微观,突破瓶颈、全力推进的工作
目标,全面布置了开学工作,并对2010年的主要工作进行了安排。2010年2月18-21日,区教育局、物价局、卫生局等单位联合组成三个开学检查组,对全区中小学、幼儿园的开学工作进行了全面检查,现将检查情况汇报如下:
一、开学工作情况
(一)按时开学,师生到校情况好。开学前所有中小学都召开了行政会、教师会,研究、安排了新学期及开学的有关工作,统一于2月17日报名,2月18日始正式行课全区教师除2人因病外,全部按时到校上岗;学生到校情况好,全区小学生仅有1人未按时到校报名,初中仅有5名学生未按时到校报名,对未到校报名的学生,全都分别采取有效措施做好学生返校动员工作,力争不流失一个学生。
(二)学校工作目标明确,提高教育质量的措施具体。各校都在开学前拟订了学校工作计划,提出了明确的学校工作目标,制定了完成目标的具体措施,各校工作计划都在开学前的教师会上发到教师手中,人手一份,并组织全体教师进行了认真的讨论和学习。各校就如何加强两支队伍建设和精神文明建设,以及学校内部管理,实施素质教育,狠抓教学质量,推进教育均衡发展,创建平安和谐校园,巩固“普九”成果等方面的工作作了周密的安排和布置。各校还对深化课改,加强义务教育精(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)细化管理,搞好初中毕业升学考试改革提出了具体的措施。
(三)注重安全工作,各项安全措施落实好。一是各校在开学前都对全校校舍,设备设施的安全情况进行了检查,特别是雪灾严重的村小,对发现的问题及时进行了维修整治,认真消除安全隐患。开学第一周是安全教育周,各校在第一周的开学典礼、校会、班会上集中对学生进行了安全教育,提高了学生的安全防范意识,增长了学生的安全基本常识。二是各校在开学前对学生食堂、餐饮具、水源等进行了认真细致的消毒处理,对易滋生病菌的地方进行消毒,以防止春季传染病的发生。三是学校聘任了保安,门卫制度、安全管理制度执行比较到位,安全管理责任落实较好。区疾控中心、卫生监督所统一印制学生饮食卫生宣传资料和传染病防治宣传资料,由各校及时发放到学生手中,做到了人手一份。四是及时传达了省、市春节期间安全工作的有关文件精神,加强了对意外雪灾的防范力度,安排布置了今年三月份全国麻疹疫苗的接种工作。五是对全区民办教育机构开展了为期一周的安全检查和清理整顿,对两所不符合要求的幼儿园(踏水小天使幼儿园和苗苗幼儿园)作出了停止办园的决定和通告。
(四)收费规范有序,无违规现象发生。经查,全区学校严格按要求向学生收取费用,并认真执行了公示制度。对义务教育阶段学生免收杂费、免书费、补助寄宿学生生活费及时落实到位。学生只交付本费,住校生按区物价局核定的标准收费,学生家长反映良好。
(五)各校以“五五”普法为契机,努力构建和谐校园。各校均制定了年度普法计划,确定了加强法律法规学习,加强制度建设,努力做到依法治校,抓好班风、学风、校风建设,培育“奋进”校园精神,强化法制教育工作,努力创建“依法治校示范校”。
二、主要问题及建议:
(一)城区学校班额太大,个别班级学生达到70多人;基本普级高中阶段教育,职业中学进一步扩大规模迫在眉睫;加农镇新都小学教学楼危房,学生暂时安排在益民精煤厂上课,现在租用期已满,但新的城北学校尚未启动等等原因凸现城区学校布局矛盾,建议加快沙湾小学扩建工程和城北学校启动工作。
(二)部分学校的饮用水不达标,卫生部门不发卫生许可证给学校食堂,带来师生思想不稳。最为突出的是谭坝学校,建议区有关部门出面协调解决谭坝学校的吃水问题。
(三)寄宿制学校需要住校的学生很多,我区多数寄宿制学校的宿舍不够,寄宿制学生管理人员无编制,聘用人员又无经费支出。建议我区寄宿制学校建设纳入区财政预算,寄宿生管理人员纳入编制。
(四)因突发的雪灾给个别山区村小造成的损失较大(葫芦中心小学等),建议给予一定的资金扶持。
(五)因学生家长工作的需要,部份义务教育阶段的学生本期随父母由外省、市、县转入我区学校就读,因国家免费提供教科书的征订数在上期未已统计上报,导致这部分学生开学后无教科书。建议按开学时学生的实际人数提供免费教科书。
第二篇:教育局开学工作汇报
XXX教育局2013年春季开学情况的
汇 报
一、开学情况
全区中小学能严格按照区教育局《关于2012—2013学第一学期中小学期末考试和寒假工作安排的通知》(X教〔2013〕1号)要求,于2月26日(正月十七)开学。开学各项工作井然有序,学校能按照课程标准开足开全课程,大课间有详细活动方案,并能按活动方案认真落实到位,每天一小时校园活动能正常开展。学校工作计划、班务工作计划、学科计划都已制定并付诸实施。
二、各类教育情况
(一)学前教育情况
根据安徽省学前教育三年行动计划任务分解,我区2011、2012年已完成改扩建幼儿园11所,新建幼儿园1所;2013年计划改扩建幼儿园3所,新建幼儿园2所。目前,我区每个镇(办事处)都建成了1所公办中心幼儿园,达到了乡镇公办园全覆盖。到2013年底每个行政村至少设立1所村级幼儿园,所有新建、改扩建幼儿园达到基本办园标准。目前,共计已下达中央、省、市级资金1469万元用于15所新建(改扩建)幼儿园的建设。到2012年底,我区共有公办幼儿园11所,小学附设园53所,企业办园6所。
2013年区教育局进一步加强民办幼儿园(看护点)的管理,进一步明确管理责任,加强业务指导和教师培训的力度。1 5所A类看护点经过进一步整改,基本达到办园要求,4月份区教育局将组织人员对这些看护点进行综合评估,合格后颁发民办幼儿园办学许可证。
(二)义务教育情况
我区高度重视外来务工人员子女的就学问题,出台了一系列文件,保证其子女与我区学校学生同等待遇。截止到2013年3月6日,我区共接纳外来务工人员子女入学846人。建留守儿童之家51所,截止到2013年3月6日,共有留守儿童2012人,其中小学1131人,初中881人,比2012年增加527人。
(三)职业教育情况
职教中心2月22日召开了2013年春季学期开学工作会议;2月25日学生报到注册;2月26日正式开学。春季完成招生116人。
收费管理情况。本学期,严格按照国家法律法规进行收费,其中书本费200元、学费600元,代收保险费每年30元。免除住宿费、军训费等。所有收费项目都经由物价局审核,且所有项目及金额都进行了公示,规范收费行为,让学生明白,家长放心。
教师队伍情况。学校继续保持了教师队伍稳定的局面。老师到校很早,精神面貌好,既保持了踏实肯干的工作作风,又增添了积极创造的进取精神。教师队伍稳定,思想动态平静。没有不稳定因素。
规范办学情况。寒假假期间,学校教师没有违规补课、有 2 偿家教现象。开学后,按规定开齐课程开足课时。学籍管理规范。教师按照计划正在积极备课,准备下周上课。
落实资助政策。积极落实国家中职学生资助政策和困难学生学费减免政策。我校现有留守学生36名,残疾学生2名。学校对这些学生将及时采取相关的帮扶措施。
推荐就业工作情况。学校共毕业350人,就业346人,其中参加机械加工制造类238人。信息技术类108人,全部对口就业。在本地就业131人,外地就业215人。
(四)民办教育情况
区教育局高度重视民办学校管理工作,认真执行民办学校年检制度,周密部署,严格评估,确保了年检工作的顺利开展。各民办学校能以年检为契机,认真总结经验,查找问题,进一步端正了办学指导思想,规范了办学行为,改善了办学条件,加强了学校管理,教育教学质量不断提高。2013年区教育局将进一步加强民办学校、幼儿园(看护点)的管理,进一步明确管理责任,加强业务指导和教师培训的力度。
三、办学行为情况
规范中小学办学行为。各学校能严格执行《安徽省中小学办学行为规范(试行)》的各项规定,严禁举办或变相举办“重点校”、“重点班”。区教育局建立健全明查、暗访和信访举报三线督查制度,用检查促规范;加大对违规招生、违规编班等行为的处罚力度,用问责促规范;大力表彰规范办学的先进单位,用典型促规范。
规范教师从教行为。继续深入贯彻落实《中小学教师职业 3 道德规范》,激励和引导广大教师爱岗敬业、为人师表、比奉献、创佳绩。把师德考核结果作为教师评优评先、绩效考核的重要依据,健全师德建设长效机制,对违反教师职业道德的行为,一经查实,严肃处理,绝不姑息。截止目前未发现教师违规行为。
规范教育收费行为。坚持治理教育乱收费联席会议制度,进一步健全责任体系,横向协调配合,纵向层级管理,层层签订目标责任书。严格落实教育收费公示制度、专项检查制度、重要信访直查快处制度,对乱收费行为,发现一起,查处一起。本学期各学校做到落实政策,阳光操作,在公示栏张贴了收费公示牌,严格执行“零收费”,未发现一例违规收费现象。
三、工程项目实施情况
各项工程规划区的预期完成情况。一是校舍安全工程。竣工面积占三年规划任务的100%以上,完成三年规划任务;全区所有C级危房加固改造、D级危房拆除重建任务全面完成,隐患全部消除。二是学前教育工程。目前已完成新建(改扩建)幼儿园12所,占三年行动计划的71%;2013年计划新建幼儿2所,改扩建幼儿园3所;截至今年年底,完成三年行动计划任务。三是学校标准化建设。2012年标准化建设学校32所,占全区学校44.4%,共投入资金900万元,为学校配备“班班通”设备,图书、实验室、音体美器材等设备。2013年将对30所学校进行标准化建设,预算资金975万元。
五、电子学籍管理情况
我区从2008年开始实施电子学籍管理,每年都举办学籍 4 管理人员培训班,区教育局和学校有专职学籍管理员,严格执行安徽省有关学生电子学籍的相关规定,严格录入、审核等程序。截止到2013年3月6日,我区共转入661人,转出694人,休学131人,复学54人。
六、教育督导工作情况
2013年教育督导工作的总体要求是:认真实施《教育督导条例》,全面落实教育规划纲要,牢固树立围绕中心、服务大局意识,坚持以深化改革、科学发展为主题,以促进公平、提高质量为主线,继续强化督政功能,大力提升督学水平,不断创新督导工作体制机制,力争在重点项目和关键环节上取得新突破。印发了《2013年教育督导工作要点》。今年将结合学习贯彻落实国家《教育督导条例》、《安徽省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》等教育法律法规,深入开展相关解读、宣讲和培训活动。加强督学队伍建设,配齐配强专兼职督导员。成立区教育督导委员会。
七、安全工作情况
各学校牢固树立“安全无小事”、“责任重于山”的理念,把确保师生安全和校园安全放在日常最重要的工作来抓。2013年区教育局进一步明确了安全管理工作责任,在教育工作会议上与区属学校签订了安全工作责任书、学校传染病防控和食品安全工作责任书等。开学初要求各校认真上好“开学安全教育第一课”,认真开展交通安全教育周活动,及时排查和消除学校各类安全隐患,开展防践踏专题教育活动,完善校园安全管理制度,加强监督检查,印发了《关于开展春季安全检查的通 5 知》(杜教〔2013〕9号)等文件,要求各校按照“查隐患、抓整改、重落实、保安全”的要求对学校安全措施落实情况进行全面的检查,确保不漏一校,把学校安全工作抓细抓实抓好。
存在的问题与不足
1、我区教师虽然整体上超编,但存在着学科结构性缺编的问题,特别是艺体学科教师缺编严重;学生学习氛围营造有待加强,尤其是小组合作评价机制建立还不够完善。
2、按照区教育局《关于开展春季安全检查的通知》文件的要求,个别学校安全自查工作有些滞后。
3、校园环境卫生及基础设施建设有待进一步加强,部分学校存在脏乱差现象。
下一步工作
2013年教育工作总体要求是:以党的十八大精神为引领,以办人民满意的教育为宗旨,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神为指导,以“更加规范、更高质量、更具特色、更显均衡”为总体目标,认真落实省、市教育工作会议精神,抓好各项工作落实,促进教育内涵发展、创新发展、均衡发展和务实发展。
一、实事求是,深化内涵发展
(一)认真贯彻党的教育方针,让学生在德智体几方面全面发展。坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,把立德、树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。在培养学生德智体全面发展的同时,还要加强对 6 学生社会责任、创新意识、实践能力以及意志品质的培养。
(二)加强两支队伍建设,实现教育内涵发展。建设师德高尚、业务精湛、勇于创新、持续发展的高素质干部教师队伍,是教育内涵发展的核心任务。一要积极组织校长上课、听课、评课活动,开展校长管理实践和办学思想论坛等。让校长成为学校中最有思想、最有水平、最有威信、最有学问的人;成为最有人格魅力的人;成为对老师和学生最关心最了解的人。二要启动教师素养提升项目。通过创建“名师工作室”,有计划、有重点的培养特级教师,市区级骨干教师和学科带头人,形成用骨干教师带动所有教师素质的提高。三要加强班主任队伍建设。提高班主任的学习能力、创建班集体的能力和组织公关能力。
(三)丰富和拓展学校课程,把特色教育落到实处。做到两点:一是以特色为导向,提升办学品质。积极开展以小语种为特色高中办学试点工作,保持普通高中可持续发展,创设环境,使每个学生都在学校得到生动活泼的发展。二是要立足本校实际,推动特色发展,以校本课程建设为突破口,丰富和拓展学校课程,把特色教育落到实处。
二、解放思想、注重创新发展
落实《国家中长期教育改革和发展规划(2010-2020年)》精神,把改革创新列为今后教育工作基本方针,以体制、机制创新为重点,创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制,改革教学内容、方法、手段,建设现代学校制度,全面推动教育事业科学发展。
(一)更新教育观念、教育内容和教育方法。根据不同学段学生的身心成长规律,以灵活多样的方式组织教学,学校应保证不为“分数”是问,教师要尊重每个学生,鼓励他们创造性的学习,培养创新素养。
(二)创新干部选聘机制,促进优秀人才脱颖而出。搭建优秀人才成长和优质学校建设的阶梯。注重对年轻教师的培养,要适时推行校长在全区范围内动态管理的举措,引领和促进校长整体素质提升。
三、全面统筹,均衡发展
注意解决以下几个问题:一是适龄儿童入园难的问题。二是构建从幼儿园到大学扶贫助学金全覆盖的救助体系,不让一名学生因贫困失学。三是进一步改善薄弱学校办学条件,加快降低择校生比例。四是优质教师和现代化教学配备向薄弱学校倾斜。五是让外来务工人员子女享受同样的教育。
四、规范管理,务实发展
我们将进一步规范教师的从教行为、学校的办学行为和收费行为;进一步规范行政机关的管理行为,加强服务,切实转变作风,做到教育工作务实发展,努力办好人民满意的教育。
二〇一三年三月八日
第三篇:区教育局工作汇报
区教育局工作汇报
一、以全域开放、深度融合为路径,加快提升教育全域国际化水平教育国际化发展体系进一步完善。颁布《XX区教育国际化发展五年行动计划》,配发国际化能力培养、国际化进社区等三个行动方案。发布立项国家级课题《区域推进基础教育国际化理论与实践研究》。制定实施《教育国际化达标、示范学校评估标准》。全面启动“国际理解教育进校园”活动。汇编出版《国际理解教育系列丛书》。新增61名外籍助教(教师)。
教育开放渠道和国际影响力进一步扩大。举办首届大型教育国际交流月活动。举办中、新、英校长和中美校长论坛。与英国韦克菲尔德地区教育局、新加坡智能教育学院签订合作协议。川大附中等9所学校入选中英校际连线项目。全年出国留学人数位居六城区第一。
二、以促进公平、提高质量为重点,持续建设高位均衡的国家样板 城乡均衡工作全面深化。成立三大学区联盟,实施管理职能下沉、教育资源共享、学术研讨繁荣、生源互动联动四大举措。实施公办、民办学校一体化管理,建立联体考评、干部互派、资源共享等结对发展机制。高位均衡武侯经验入选《2010-2012全国教育均衡发展》丛书。学前教育质量规模提升壮大。新增11所公益性幼儿园,新增公办幼儿园3所,有效缓解入园难入园贵问题。
义务教育优质均衡持续深化。对全区小学6年级1.1万名学生进行综合素质监测,投入996万余元对全区学校进行教学质量专项奖励。承办第四届全国小学语文教学论坛、第三届全国中学语文教学论坛等全国性大型教育盛会。在全市义务教育工作会作经验交流发言。探索建立“立城优城”公共教育服务体系工作得到傅勇林同志肯定批示。高中教育教学质量显著提升。高考本科上线1788人,高考本科升学率64.8%,从2011年的全市第4,超过金牛、成华,提升到2012年的全市第2,增幅位居全市第一,被表彰为“优秀等级”区县,授予全市唯一的“进步最快奖”。
素质教育内涵更加丰富。评选“新三好”1575名、“好家长”469名。汇编出版《校园周边环境管理知识系列读本》。创办《武侯教育》杂志。制定“学生行为习惯养成示范校”、“特色文化示范校”评选标准。43名教师获XX市班主任技能大赛总决赛一、二等奖。被空军政治部、省招委授予空军招飞工作先进单位。被省文明委授予全省未成年人思想道德建设工作先进单位。被团省委、省教育厅等八家省级单位授予第27届四川省青少年科创大赛基层优秀组织奖。9个艺术节目和作品获四川省第7届中小学生艺术节省一等奖,7个艺术节目和作品将代表四川省参加全国中小学生艺术节,创全省县(区)级单位和我区历届参赛的最佳成绩,被省教育厅授予县级优秀组织奖。教育质量被省委、省政府表彰为“两基”工作先进单位。
三、以完善教育标准化、现代化体系建设为目标,不断提升教育公共服务水平
社区与职业教育成效突出。全面实施以终身教育为职能导向的教育体制机制改革。承办2012年全民终身学习活动周全国总开幕式,荣获“全民终身学习活动周突出贡献奖”等三个最高等级殊荣。已建成全国社区教育示范街2个、国家级示范社区学校1个、市级示范社区工作站14个,国家级示范课程5门。藏区“9+3”免费中职教育工作受到刘奇葆同志回信勉励和肯定。学校现代化提升改造全面加速。礼仪职中实训综合楼工程、川大附小分校综合楼扩建工程等竣工完成。科技园小学、川大附小江安河分校扩建工程等主体竣工。完成1600间教室光环境改造,建设远程互动教室15个,装配电子白板614套。
教育资助“不重不漏全覆盖”。落实各类教育惠民政策资金3315余万元,成为全市民工子女规模最大的区县。农民工之女入学专项补贴、杂费补贴588万元。免除义务教育阶段学生课本、作业本费1313.93万元。中职农村学生和城区经济困难学生国家助学金发放、价格补助55758人次745.67万元。高中助学金补助4330人次331.71万元。公益性幼儿园、城乡低保家庭幼儿补助5280人次285万元。
干部教师队伍建设不断创新。教育系统中小学党建特色工作被中组部初步确定为全国中小学党建工作会的发言区县。构建由20余位国内外专家组成的“全球智库”。选拔60名干部教师赴海外培训基地美国乔治福克斯大学和美国马里兰大学进行研修。举行第二十二届校长工作研讨会。举办暑期校长研修班研修班,分批举办9个针对副校长、学校中层管理者的培训班,学校中层管理者以上干部100%参训。以“教师岗位大练兵”活动为载体实施骨干教师培养工程。承办“西部六省一区”名师培养高峰论坛。成立19个名师工作室,启动“五名巡讲”工程。全面实施启动“未来教育家奠基工程”。
一、以创新驱动发展试点园区建设为统领,不断提升园区自主创新能力。一是加快培育创新主体。新签约引进航天拓鑫玄武岩纤维产业技术研究院等科技项目4个,其中重大项目1个,到位资金1.017亿元,超额完成全年目标任务;汽车智能电控系统等一批研发项目加快建设;组织航天模塑等12家企业申报国家、省级研发中心,新获批川汽等省级研发中心3家;新获批宁江山川等市级联合实验室3家,新建区级工程技术研究中心(联合实验室)14家。二是加快搭建创新平台。成功申报成都创新驱动试点区;建成省高新技术企业金融服务中心经开区工作站和省技术转移中心经开区分中心;新聚集sgs、智信天合等科技服务机构3家;筹建成都经开区园区科协,先期发展企业科协11家及会员单位19家。三是加快营造创造环境。推动设立1亿元创新驱动发展资金,支持高端人才创新创业、企业研发机构设立及创新载体创建等工作;研究制定《XX区科技创新驱动发展战略的实施方案(2014-2017)》等5个政策文件,强化区域科技创新战略规划及推进实施。
二、以深化科技领域体制机制改革为动力,不断激发区域科技创新活力。一是优化项目组织实施方式。首设科技后补助专项,建立以市场为导向的科研经费分配机制及区域技术创新体系。对154个项目进行了重点支持,其中汽车(工程机械)类别48项,占工业类项目60%。全年高新技术产业产值达240亿元,技术交易额达20亿元。二是优化科技资金投入机制。发挥财政资金杠杆作用,筹建3亿元的新能源汽车创投基金,筹建“债券融资风险资金池”;预计全社会研发投入达30亿元以上,占gdp总量3.5%;争取国家省市立项达60余项,帮助企业获取经费6238万元,比上年增长约47%,区级财政投入科技项目经费1770万元。三是优化政产学研结合机制。推进校(院)地合作,完善区域协同创新体系,推动科技成果向本地聚集。推进电子科大汽车电子创新城、西南交大汽车工程研究院等10余个项目洽谈。
三、以百亿知识产权示范园区创建为指引,不断增强产业核心竞争实力。一是强化知识产权管理服务。组织知识产权特派员深入企业开展综合服务;组织知识产权专题培训及网络、电视和报社宣传,提高企事业单位知识产权意识。二是促进知识产权创造应用。分别培育知识产权试点和示范企业2家;专利申请量预计达到2360件,超目标任务10%,其中发明专利1100件,超目标任务9%,汽车产业专利450余件,占专利申请总量22%;实施专利实施和产业化项目13项。三是加强知识产权执法保护。开展知识产权执法维权,深入红旗超市等进行专利执法检查;强化知识产权司法保护,组织12家企业旁听侵权案件庭审。
四、以推进科技富民科普惠民行动为抓手,不断提高科技富民惠民实效。一是积极推进白肉枇杷产业化项目。完善1个品种资源圃,建设白肉枇杷资源圃20亩、种苗圃12亩;筹建1个专业化公司,探索市场化运行模式;建成1个引种示范基地,在茶店镇民主村建设引种示范园50亩;组建科技服务队2支。二是大力推进农业新品种引种示范。筛选4个水蜜桃新品种,在山泉和茶店镇完成1550亩示范基地建设和新品高换工作;实施省科技厅科技富民强县专项,引进12个水蜜桃新品种,示范及辐射面积达5000亩,农户人均增收1200元。三是深入推进全民性科普科创工作。开展主题科普活动15次、科普宣传30次、科技竞赛10次;实施科技传播能力建设工程,新建科普基地2个,科技信息服务站2个、数字图书室1个、科技信息微信服务平台1个。
五、以党的群众路线教育实践活动为契机,不断优化科技管理服务水平。一是深入转作风优服务。践行“三视三问”,走访企业50余家、村(社区)20余个、群众100余户,搜集建议200余条,深入自查问题100余个;开展组团帮扶等服务活动8次;建立四风问题等5本台账,梳理归类存在问题39条,全面整改落实。二是切实强队伍提素质。印发汇编资料3套,组织集中学习30次,专题讨论3次,形成心得体会12篇,调研报告7篇;强化人文关怀,建立干部关怀谈心机制。三是全面抓管理增效能。制定《科技计划项目实施流程》、《科技项目经费配置实施办法》《改进工作作风加强纪律管理的规定》、等10余项制度,推进项目精细管理、优化财政资金配置使用、强化勤政廉政管理监督。综上所述,区科技局全年结合党的群教活动的开展,两手抓两促进,各项工作均取得较好成效。但对标先进、反思不足,仍存超前谋划不够、创新服务不够、重大项目推进缓慢等方面的一些问题,我们将在后续工作中,进一步创新举措、卯足干劲、攻坚克难,力争在来年取得更好成绩。
一、已完成工作情况
1、办结一起党员违反计划生育案件。
2、办理2起关于机关工作人员违反纪律作风的信访案件,办理4件群众来信来访件。
3、按照区纪委要求参与网络舆情正面引导19次。报送区纪委工作信息8篇。
4、参加区纪委组织的为期一周的培训。
5、对机关、村(社区)工作纪律作风进行督促检查14次。
6、开展机关党员干部、村(社区)主要负责人会员卡清退活动。
7、参与监督统规办组织的招投标7次;农林水办招投标1次,工程验收2次;城管办政府采购3次。
8、到分水村督促指导开展群教活动。
二、正在推进的工作情况
1、调查处理辖区内群众信访案件2件(东洪二组、青台山村)。
2、开展廉政文化“八进”活动。
3、拟定大面街道2014年党风廉政建设和反腐败工作要点,拟定大面街道2014年党风廉政建设和反腐败任务分工。
4、对党风廉政建设社会评价工作进行广泛宣传。
三、计划开展工作
1、按照区纪委要求开展正风肃纪工作。
2、督促检查机关、村(社区)工作纪律作风。
3、开展落实党委主体责任和纪委监督责任的调研活动。
4、对村(社区)党风廉政建设工作进行巡查。
5、对村(社区)“三公”经费开支进行专项检查。
6、开展机关各部门风险点排查。
一、领导重视,前瞻性强
我局党组历来重视新闻宣传工作,时时将新闻宣传工作置于重要的议事日程,为协调抓好相关工作,我局成立了以局党组书记、局长徐坡为组长,纪检组长万青为副组长,其余党组成员及各科室队负责人为成员的新闻宣传工作领导小组,并于年初,结合工作重心,就新闻宣传要点、宣传方向和主要宣传渠道做了详实的规划和说明,将宣传工作目标任务下达到科室队,每月通报一次上报稿件情况,经常在各种会议上反复强调新闻宣传工作的重要性,为新闻宣传工作的全面展开和实效性的取得夯实了基础。
二、主要工作成效
(一)深化主题教育,提升了党员干部思想政治觉悟。
一年来,我局以宣传党的十八大精神、“中国梦·四川篇”主题教育和党的群众路线教育实践活动为思想宣传主线,以“造舆论、树正气、鼓干劲、塑形象”为目的,充分利用系统内外宣传资源和各类报刊杂志、网络媒体以及本局门户网站对相关的学习内容、安排部署及相应成果等进行了及时宣传报道,就兰辉、郭兴莉等同志先进典型事迹进行了广泛传播和颂扬,使全局党员干部职工心灵得到了全然的洗礼,在提升党员干部思想觉悟中发挥了不可替代的贯穿作用。截止目前,自编印发各主题教育学习资料宣传小册60余份,开展“走基层”宣讲活动2次,设置专题展板2处,组织观看《安监局长》等教育片3次,共计上报各类讯息107期,其中专题简讯60余期,专刊讯息3期。
(二)助推部门职能建设,扩大了部门社会影响力。
针对诸多市民群众对质监部门的职能不太了解,一些企业对法律法规不太熟悉,凡是涉及质量问题,都找质监部门的现实难题,我局从宣传质监部门职能和主要业务工作为导向,结合阶段性工作重点,充分发挥传统宣传模式和现代宣传模式的不同优势,对部门的职能工作和主要业务工作进行了有效宣传。一是充分利用“3.15消费者权益日”、“世界计量日”、“世界标准化日”、“质量月”等质监主题宣传时段抓好了对外宣传工作,全年共发放各类宣传资料约10000余份,发放质量强市知识问答2000余册,张贴质量强市宣传画报10000余张,积极参加了由成都电视台33频道录播的区政府领导访谈和骨干企业质量访谈节目;二是围绕重点工作展开有效宣传,2013年,我局主要在“质量强市示范城市”建设和“全国知名品牌示范区”建设方面加大了宣传力度及资金投入,在《中国质量报》、《龙泉开发》、龙泉电视台等媒体和本局门户网站建设上也注入了大量精力和财务,仅在全国“质量月”启动仪式的宣传费用就投入近2万元;三是强化了与有影响力权威媒体的沟通、交流与合作,完成了龙泉驿质监工作宣传片的制作、“质量强区”宣传片的制作和标准、计量、特种设备等业务工作宣传资料的制作,为部门的职能宣传工作筑建了有利平台。
(三)加强宣传队伍培养,提高了宣传工作水平。
在完成今年的新闻宣传工作中,我局还把打造良好的宣传队伍和提高新闻宣传整体水平作为新的发展思路,注重了对新闻宣传员的培养,多次组织新闻信息写作方面的培训,并通过外出学习和在职培训等多种形式,提升了宣传员的写作水平和规划、制作等方面的能力,为强化本局新闻宣传工作做了有益的铺垫。
三、存在的主要问题
2013年,我局在新闻宣传工作方面取得了一定成效,但与上级的要求和社会发展的需求还有一定差距,主要体现在:一是个别职工对新闻宣传工作的认知度还有待于加强;二是新闻宣传的途径需要进一步予以拓展;三是新闻宣传队伍的素质还有待于提高,表现在:有时新闻稿件上报不及时,稿件质量还不高,市局采用数量还不多。
一、凝心聚力、恪尽职守,全面完成20xx年目标任务
今年来,我局按照市局和XX市委、市政府的工作安排,坚持业务工作和党风廉政建设“两手抓、两不误、两促进”,细化工作,分解任务,强化落实,跟踪问效,切实做到权责明确,措施具体,重点突出,决策科学,落实有力,确保了各项工作按计划、分步骤有序推进。
(一)以推进标准实施和名牌带动“两大战略”为切入点,夯实质量基础,狠抓质量强市工作。为了巩固质量提升工作,年初,及时调整了质量强市工作领导小组,把目标任务细化分解到20个镇、34个市级部门,并纳入政府目标考核体系,召开了1次质量强市工作联席会议,全市有多家企业申报首届XX市政府质量奖。认真引导、指导企业争名牌创品牌活动,今年,全市有9家企业9个产品获得第十一届“四川名牌”,“彭州蒜苔”国家地标产品保护完成了前期申报准备工作、“佳惟他猕猴桃”省级示范项目建设顺利通过考核验收。积极鼓励企业采用国际和国外先进标准,今年采标企业有2家、采标产品有2个。切实规范公共信息标识,开展了“双语”标识检查3次。大力督促企业按标生产,企业标准登记4个、备案14个、复审1个,做到了数据录入率、纸质档案完整率、存档备查率“三个”100%。积极推广代(条)码运用,今年新办代码1497户、年检3054户、变更1383户、废置168户、迁出6户,新办条码10家、续展10家。
(二)以实施市场和医院计量器具“两个免检”为落脚点,提供技术支撑,狠抓惠企利民工作。重点抓了集贸市场和医疗卫生“两项民生工程”建设,制定了“诚信计量市场”实施方案,突出城区3个固定集贸市场计量监管,坚持了每月1次计量巡查,完成了3个市场全年2次免费强制检定工作,共检定计量器具736台(具)。与卫生局联合下发了《XX市医疗卫生民生计量工作方案》,举办了由21家医疗机构参加的计量管理人员培训班1期,开展了乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村和社区卫生服务站在用4类免费检定工作,共检定b超(彩超)40台、体重秤48台、血压计1135具。开展了元旦、春节、“3.15”、“5.20”、国庆等计量专项检查6次,共检查城区、村镇固定集贸市场50家(次),宾馆8家(次),商场(超市)23家(次),餐饮店20家(次),加油站15家(次),抽查计量器具900余台(件),其中集贸市场、宾馆、加油站计量器具受检率100%,合格率100%;餐饮店计量器具受检率76%,合格率100%;商场(超市)计量器具受检率89%,合格率100%。加强计量器具强制检定工作,完成了51家加油站305支加油枪、720辆(其中XX县380辆)出租车计价器周期检定。
(三)以突出特种设备和产品质量“两个安全”为着重点,坚持以人为本,狠抓质量监管工作。督促企业落实安全主体责任,与120家企业签订了《特种设备安全生产承诺书》。抓好企业法规知识、操作技能宣传培训,举办了叉车、锅炉等特种设备培训班3期,新训、复训操作人员145人(次),组织了“安全生产月”“咨询日”活动,发放《特种设备安全法》及特种设备安全知识、使用常识等宣传资料380余份。强化应急救援预案建设,参加了燃气泄露事故等联合应急演练3次,现场处理小区电梯投诉案件4个。开展了电梯维保专项整治行动,出动执法检查人员180人(次),检查电梯维保单位28家、电梯使用单位63家、电梯832台,发现安全隐患62处,整改率为100%,下达检查记录82份、监察意见书10份,立案8起。以监督抽查为手段,加大对问题产品企业后处理力度,共抽查了10大类380个批次产品,批次合格率达到94%,其中电线电缆产品12个批次;家纺服装、床上用品76个批次;家具、床垫产品123个批次;建材产品48个批次;纸箱、卫生纸、塑料袋用品69个批次;消防产品4个批次;食品包装、餐洗用品23个批次;眼镜产品14个批次;农资产品8个批次;石油产品3个批次,基本遏制了问题产品和问题区域的质量隐患,推动工业产品质量提升。
(四)以扭住生产厂门和打假治劣“两个源头”为关键点,保持高压态势,狠抓行政执法工作。严把市场准入关,严格执行生产许可、强制认证等市场准入制度,加强对准入企业的后续监管。按照“一厂一档”的要求,建立了29家强制性产品企业(3c企业)、104张有效证书档案,建档率100%。按照“企业分类、产品分级”监管,建立了“四类三级”企业质量状况数据库,录入了企业产品分类档案基本信息41家。积极创新执法模式,变覆盖式检查为区域性监管,将全市20个镇分成2个监管责任片区,使监管职能有效集中、监管重点相对明晰、质量责任比较具体、各项工作相应到位。围绕政府关心、社会关注、百姓关切的电梯安全和重要消费品问题,突出假冒伪劣、缺斤少量等重点,采取日常巡查和专项检查相结合,稽查人员共开展巡查、检查90余次,出动执法人员281余人(次),检查生产企业92家(次)、经营商场5家,查处违法案件45件(其中举报投诉5件,交督办案件3件),立案31件,结案33件(其中2013年2件),结案率达到100%,开门审案7件,没有发生一起行政复议和行政诉讼案件,严厉打击了坑害消费者合法权益的违法违规行为,积极维护了市场经济发展良好社会秩序。
(五)以落实党组主体和纪检监督“两个责任”为支撑点,强化班子建设,狠抓能力提升工作。针对班子成员人事变动,及时调整了党风廉政建设领导小组、班子成员分工及职位代理,制定了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》,认真落实党组主体、纪检组监督“两个责任”和专题约谈以及签字背书工作,局主要负责人与分管领导、分管领导与科室队主要负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》。同时,采取个别约谈的方式,局主要负责人与班子其他成员、分管领导与科室队主要负责人进行了约谈,约谈对象达100%。根据理论学习的安排,组织中心组学习(扩大)会12次,按照“四个亲自”的要求,局主要负责人讲廉政课2次,组织观看警示教育片、廉政巡演3次,群发“廉洁过节”温馨提醒短信7次。扎实开展教育实践活动“回头看”,及时调整工作力量,查摆梳理“两方案一计划”落实情况,新建问题台账4个,做到了按时限销帐,围绕“立、改、废”要求,新建制度4个,修改制度5个。大力弘扬“焦裕禄”精神,自觉践行“三严三实”要求,班子成员开展“走基层”活动4次,党员干部进行“双报到”活动2次。
(六)以维护门户网站和政务微博“两个平台”为结合点,加强信息报送,狠抓文化宣传工作。坚持“三贴近”,丰富宣传内容,创新宣传形式,提高宣传水平,注重发挥新媒体的作用,不断提升部门形象和影响力。建立了政务微博管理5项制度,指定了1名兼职人员,认真维护门户网站、政务微博信息公开、为民服务重要平台,全力搭建起与群众互相沟通的桥梁、公共服务的通道。围绕质监工作重点热点,以提升正能量为主题,及时更新信息内容,展示成果,传播资讯,推动交流,方便政务。一年来,在“中国·成都”政府网站上传、更新81条,局门户网站上传、更新信息75条,腾讯微博原创信息69条、转播49条,新浪微博原创信息37条、转播48条。认真采写、报送质监政务信息,局班子成员结合工作实际,每人撰写了1篇调研文章,全年编辑内部简报67期,并积极向报社、网站投稿,其中彭州电视台报道质监动态工作10次,《今日彭州》采稿31篇,《彭州公众信息网》采稿45篇,《四川新闻网》采稿39篇。
二、找准症结、攻坚克难,认真解决工作中存在的问题
一年来,我局围绕中心,服务发展,做了一些工作,取得了一定成绩,但仍存在一些不足:一是产品质量整体水平还比较低。由于我市小型企业多,技术基础差,管理水平低,全面提升产品质量水平难度较大;二是市场和消费群体不成熟,优胜劣汰竞争机制不完善,假冒伪劣还存在一定市场;三是造假者由公开转为“地下”,由城镇转入农村庭院,给执法打假带来一定困难;四是执法人员年龄偏大、人员较少,技术水平、执法能力有待进一步提高;五是面对质监体制改革,个别同志思想出现了波动,想自己的出路较多,工作激情有所放松。对以上问题,我们将认真研究,采取措施,加以解决。
三、开拓创新、锐意进取,奋力推进2015年各项工作
2015年,我局围绕市委市政府中心工作,以全面深化改革为统领,以提高质量和效益为中心,以质量和标准为抓手,坚持“四以”方针,注重“四力”建设,落实“四新”要求,认真履行服务、监管和执法职能职责,持续推动产品提质增效和产业提速发展,具体抓好以下几个方面的工作:
(一)坚持以质量为纲,增强抓质量的协同力,质量强市工作要有新进展。一是继续推进质量强市战略。认真落实《XX市关于全面推进质量强市工作的实施意见》,定期召开领导小组联席会议,按照具体明确、切实可行、量化考核的原则,将质量强市目标分解细化到镇、到部门,形成政府重视质量、部门监督质量、企业提高质量、社会关注质量的良好氛围。继续运行质量强市目标责任管理制度和考核评价体系,将完成目标任务情况纳入镇、部门绩效考核重要内容,适时向社会通报质量强市工作情况。二是继续加强质量宏观管理。完善市场准入制度,加强对各类企业生产过程落实质量安全责任的监管,加大产品质量监督抽查的广度和力度。完善质量信用机制,落实质量信用企业政策优惠措施,加强质量失信企业依法严厉查处,同时列入“黑名单”,通过媒体进行“曝光”,维护公平市场经济秩序,营造诚信守约的良好氛围。认真撰写产品质量分析报告,争取得到市委和市政府领导批示或转化为政府决策。三是继续强化产品质量抽查。督促企业落实产品质量主体责任,防止出现区域性、行业性、系统性的产品质量问题。加大对电线电缆、妇女儿童、农资、眼镜等涉及民生产品的监督抽查频次。积极有效地运用监督抽查结果,把抽查结果的社会公布工作常态化、制度化,强化对抽查不合格产品的企业后处理力度,督促其限期整改合格。以抽查结果为依据,做好产品质量状况评价和产业发展预测分析,为政府产业政策制定提供决策参考。
(二)坚持以安全为先,提高保安全的战斗力,服务保障民生要有新成效。一是大力加强特种设备安全监察。发挥特种设备安全监察信息系统的作用,积极开展动态监管,努力实施特种设备定检“消红”行动;落实特种设备使用单位的主体责任,加强对重大危险源及重点区域、重点时段的监控,做到“监管对象有底、监察设备有数、应急处置有招”;以电梯监管为重点,扎实开展特种设备专项整治,努力排除安全隐患,杜绝重特大事故发生;不断完善特种设备安全应急预案,积极组织预案演练,提高应急处置能力。二是大力加强产品质量督查。一要围绕中心工作,组织开展农资、建材、电线电缆等重要产品的专项执法打假系列行动,严厉打击制假售假违法行为。二要围绕扶优扶强,对冒用名牌品牌产品的违法行为开展专项打假行动,为全市名优企业创造良好发展环境。三要围绕热点难点,加强对机动车安检机构安全技术检验、加油站短斤少两的监督检查和计量器具强制检定以及定量包装商品净含量的抽查。三是大力加强食品相关产品监管。按照食品安全监管职能划转后的职责分工,继续抓好食品包装材料、容器、食品生产经营工具等食品相关产品生产加工的监督管理,对直接接触食品的包装容器等材料进行认真梳理,合理归类,采取有效监管措施,发挥好在食品安全监管链条中的职能作用。
(三)坚持以发展为大,强化促发展的推动力,服务转型升级要有新作为。一是切实抓好标准实施工作。深入实施技术标准战略,按照“有标贯标、无标制标、缺标补标、低标提标”的原则,持续做好企业产品标准备案与执行标准登记工作,鼓励企业采用国际标准或国外先进标准,杜绝企业无标生产。全力做好“佳惟他猕猴桃”农标示范项目考核验收和“彭州蒜苔”地标产品保护申报工作的政策、技术指导。采取资金、科技、文化相结合,继续做好对口挂点扶贫村的帮扶工作。二是切实抓好节能减排工作。加强节能减排、绿色能源和生态环境保护国家标准的宣贯,指导企业建立节能标准体系。认真执行《节约能源法》和《能源计量监督管理办法》,抓好5000吨重点能耗企业的能源计量监管与服务工作,督促企业提高计量器具配备率和受检率。加强电视机、冰箱、空调、洗衣机、电饭煲等“节能惠民”家电产品能效标识专项执法检查,增强企业能效标识管理意识和节能减排意识。三是切实抓好名牌推进工作。以优势骨干企业为主体,通过名牌创建、地理标志保护等手段,培育和扶持一批拥有自主知识产权、市场竞争力强的品牌。以产业集聚区为依托,以质量、品牌、标准、计量、认证为手段,积极鼓励、支持、引导知名品牌创建示范产业集聚区活动,力争培育区域特色突出、质量标准水平先进、品牌带动辐射作用强、集聚效应明显的知名品牌创建示范区,不断扩大城市影响力和市场竞争力。
(四)坚持以能力为本,提升强质监的保障力,加快事业发展要有新形象。一是着力提升队伍履职能力。采取“坐下来、动起来、送出去、请进来”的方式,加大干部职工教育培训力度,注重抓好关键岗位、后备干部能力素质的提升,使之成为懂改革、懂创新、懂技术、懂监管的行家里手。深化干部人事制度改革,坚持正确的用人导向,建立健全民主、公开、竞争、择优机制,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则,把真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的干部选拔到相应的岗位上,提高选人用人公信力。二是着力加强党风廉政建设。认真落实“两个责任”,把“反‘四风’、正风肃纪”作为作风建设的长期任务反复抓、抓反复;抓好中纪委、省纪委、市纪委全会精神的学习宣贯,按照为民务实清廉要求,抓好教育实践活动“回头看”,建立健全长效机制。推进学习型、服务型、创新型党组织建设,严格民主集中制,进一步提高党组一班人改革创新的能力。坚持制度管权管事管人,强化廉政风险防控。深入调查研究,扎实开展“走基层”活动。三是着力增强依法行政水平。认真学习十八届四中全会精神,坚决执行《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,切实实施《行政强制法》,深化行政执法案卷评查,强化行政执法责任制。强化法制创新,切实增加“开门审案”频次,积极推进“说理式”执法方。强化法制宣传,推进“六五”普法,提高普法实效。加强与工商、食药、公安、检察、司法机关工作配合与衔接,严格执行案件移送标准,严防有案不移、以罚代刑等违法违纪行为的发生。
第四篇:春季开学工作汇报
茅塘初中2016年春季开学工作汇报
按照县教育局的要求,结合我校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行。现对开学工作情况汇报如下:
一、做好准备,各项工作快捷平稳。
今年春季开学,我们以规范开学,常规管理为着力点,结合实际,统筹兼顾,各项工作有条不紊,实现了高起点开局。寒假前,我们就提前对学校开学工作进行了全面部署,向全体教职工发放了“寒假及开学期间时间安排表”,利用假期及早筹备开学工作,确保学生进校之前,学校各项准备工作全面到位。具体为:工作计划制定到位;学校安全排查整改到位;校园环境全面整治到位;各种设备检修到位;学校后勤保障到位。由于谋划早、准备充分,学校开学工作实现了“十个规范”:即计划管理规范、教师到岗规范、防流控辍管理规范、课程设置规范、教学常规规范、校园环境文化建设管理规范、安全WW工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范。为了做好开学的各项准备工作,我校于2月12日(正月初十三)上午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,2月15日召开全体班主任会议,2月14日上午召开了全体教职工会议,对开学前的工作做了具体安排,对开学的工作纪律做出严格的要求,确保2月17日(正月十八)正式开学上课。全体班子成员对校园校舍进行了一次拉网式安全大排查,对学校食堂进行了安全检查,对各种消防安全设施到位情况进行了检查,总务处安排食堂工作人员对食堂的炊具进行了清洗与消毒,保证了师生开学饮食的正常和安全。制作了“请勿饮用生水”警示语张贴在水龙头处,并安排人员用“84”消毒液对校园进行喷洒,加大春季流行病的防控工作,对禽流感宣传落实到位,各班实行了晨午检制度,日报告师生的体检情况;教务处备齐了开学所需的教师办公用品及师生课本并及时发放,并发放了学科教学计划、备课本、课程表、作息时间表,收回了学科教学计划、备课本,2月17日,七、八年级按课表正常上课,九年级举行21校联考;办公室制定了领导、教师值班安排表,用横幅、宣传栏、电子屏创设开学氛围,制定学校安全台账、班级安全台账、安全制度,发放了“周工作安排”;政教处对开学后校园环境卫生大扫除及政教方面的活动做了详细的安排,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切实规范办学行为,坚决按照上级有关文件精神制定科学规范的作息时间表,安排师生的作息;注重学生全面发展,积极创造条件,开齐课程,开足课时。从办人民满意学校的高度狠抓了教师职业道德建设,继续抓好教师队伍建设,强化 “人为本、德为先、质为上”的教风。针对部分学生开学未到的情况,学校安排相关责任教师及时走访,保学防辍,确保了所有应到学生全部到校。
三、公开管理,接受社会的监督。
2月15日张贴了收费公示,杜绝乱收费行为。学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、课本费的规定;各年级依照“一科一辅”的上级精神,本着自愿的原则从新华书店正规渠道让学生征订教辅资料;传达区教育局会议精神,加强师德教育,不组织学生有偿补课。学校自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、抓好安全,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。我们与班主任签订了安全责任书,每天有应急安全小分队在校内外巡逻,成立了政教处、心理咨询室,并制订各类安全应急预案。要求班主任开学的第一堂课就是安全课,同时学校也在开学第一周的集会上集中对学生加强安全教育,强调学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、防拥挤踩踏、防流行性疾病、防意外伤害,不做危险的游戏等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作,寒假期间我们给每一位家长发了《致家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学后学校加强了门卫工作,更换了新的门卫,制定了门卫制度,要求学校大门随开随锁,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了认真的检查,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
五、积极准备,努力使义务教育均衡发展。
学校安排专人在开学初对各班的“班班通”硬软件进行了排查,保证了“班班通”的正常使用。发放了新的“班班通”使用记录册。实验室、图书室,清灰除尘,正常开放使用,健全档案的管理,迎接省级评估验收。
当然,我校在开学工作中也有一些不足,如少数教师从节日气氛中走出来速度慢,安全意识不强等。针对这些情况,我们利用教职工大会,教育要求所有教职员工,转变工作态度,强化安全意识,牢记各自责任,迅速进入角色。
总之,本学期我们将在各级领导的关怀下,以教育局开学会议精神为指针,扎实构建和谐安全校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,逐步推进生本教育,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
第五篇:春季开学工作汇报
红庙中学2011年春季开学工作汇报教育局、教管组:一元复始,万象更新,春季开学工作汇报。按照教育局2011年春季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
一、狠抓控流保学,确保学生有增无减。为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》,向家长宣传了有关政策。2月11,我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语及开学通知,让家长乐意送孩子入学;其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即动员学生入学,不让一个学生流失,并同各班班主任签订控流工作责任状,确保本班学生的巩固率;另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。2月12、13日,我校学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。据教导处统计,我校本期应到学生933人,实到学生953人,其中女生313人,转入20人,学生入学巩固率达到了100﹪,无辍学现象。
二、教师按时到岗,开学工作井然有序。学校领导班子2月10日就上岗值班,筹划新学期教育教学工作。2月12日上午八点我校召开全体教师会,对教师做好迎接新学期开会准备大会。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师50名,教师全部按要求到校,支教教师余鸿飞也提前到岗。
三、学校收费规范 后勤服务工作到位。我校严格执行教育局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如本期米款,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以预约收取。在薛校长的组织安排下,2月10日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行,工作汇报《春季开学工作汇报》。
四、教育教学迅速入轨。教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月13日万正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按教育局统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担,我们结合教师的专业特点,对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师,从根本上减轻了教师的课时压力。
4、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校制订了常规教学细则,进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。
五、警钟长鸣 狠抓学校安全卫生工作。坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、做好预防春季疾病的宣传和防控。
3、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。4.充分利用广播、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。六.加强教师队伍建设。加强教师职业道德建设,是搞好教师队伍管理的重要内容。2月11号,我校召开教师例会,薛校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》,贯彻《规范》一直是我校师德建设的重要议事日程,结合我校的实际情况,领导班子制定了《教师管理制度》,对教师岗位责任制的要求,将定期考核检查。本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制,以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会,领导和教师依次述职,进行民主考评;二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况,予以奖惩。我们坚持“奖罚并用,以奖为主,以罚为辅,赏必当功,罚必当过”的原则,制定了严格的奖惩制度,从而有效地抑制了工作中落后面的滋生,促成了积极向上的良好校风,本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训,提高教师的业务素质,我校致力于培养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍,养成了积极进娶奋发向上的良好校风,为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学,加大教研教改力度,稳步提高教育质量。目前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后,我们将在教育局、教管组的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!监利县尺八镇红庙初级中学2011年2月16日