师德师风动员大会发言稿

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第一篇:师德师风动员大会发言稿

师德师风动员大会发言稿

各位领导、各位老师,大家下午好!

能作为教师代表站在这里发言,我感到万分荣幸!

今天,我们聚集在这里,召开师德师风学习动员大会,师德师风动员大会发言稿。作为实验中心小学的一名普通教师,既没有惊天动地的感人故事,也没有感召世人的豪言壮语,我们的工作概括起来只有两个字——平凡。“起始于辛劳,收结于平淡”,正是我们辛勤工作的写照。但正是因为我们教师平凡而伟大的工作,成就了我们的学生,同时,也体现我们自身的价值。因此,我想我在工作中要努力做到以下几点:

一、努力提高自身素质

1.以德立身,以身立教,做高尚师德的践行者。记得我读书的时候有这么一句话:“学高为师,身正为范”,故此,在教育教学过程中,应不断丰富自身的学识,努力提高自身能力、业务水平。作为一名教师,所肩负的职责就是教书育人。教书即教给学生文化知识、答疑解惑,这可以算是我的业务,但如何能将知识很好传授给学生,这不仅是方式、方法问题,而且与业务技能有着直接的联系,这也就涉及到育人的问题。作为教师来讲,职业道德一定要从注重平时的言谈举止开始,因为不经意的一个姿势、一个动作、一个表情对学生的心灵都有着极大影响,潜意识的在同学们心中树立了形象,所以我非常注意自身形象,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、关爱每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每个学生潜在的优秀品质。

2.以人为本,爱生如子,做学生成长的引领者。记得前苏联的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育者最可贵品质之一就是对孩子们深沉的爱”。的确如此,在教师心目中,学生就像一棵茁壮成长的幼苗,需要施以爱心,加倍呵护,才能使其成长为参天大树。有一位老师曾说过这样一句话:“谈心容易动心难,不动真心亦枉然”,其实在教学中我也深深体会到了没有爱就没有教育,在教育学生时应因人施教,用真心去感化他们,从而调动他们内在的积极因素,达到解决问题的目的。师爱是一种神圣的爱,它具有强大的力量,只要不断的用爱的雨露滋润学生的心田,就一定能使其不断进步、健康成长。用爱播撒希望,用真诚对待每一位学生,那么我们也会体会到爱是相互的,爱是无形的。在工作过程中就能体会到更多的人生乐趣,在高考结束和毕业学生返校时这种感觉尤为强烈。

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对学生的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚学生。我们应该正确面对他们的错误,因为老师有时也会犯错误,更何况他们这些未成年人,他们在成长的过程中难免会出现这样那样的问题,也正因为有问题,才需要我们来教育,来引导,否则,我们就只需要教书而不要育人了。对学生的宽容,自然而然就容易原谅他们的一些错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被学生接受的方法教育他们,感化他们,给他们改正错误的机会,或帮助他们改正一些错误会不好的习惯,而不是简单的体罚。知名教育家李镇西曾说过:“要站在孩子的角度理解孩子”“要善于倾听孩子的诉说”“多提建议,避免训斥”。魏书生曾说过:“教师应该成为自己的第一个学生,你教别人做什么,你先问问你自己愿不愿意做;你向学生说什么,首先想想自己愿不愿意听。”在遇到学生的问题时只有学会宽容和认真倾听、思考,这样学生出了问题才会和我们一起商量解决的办法,才能正确对待自己的问题。

三、正确处理自己与学生家长的关系。我非常尊敬学生家长,和他们说话坚持做到态度诚恳,彬彬有礼。

另外,其实我们都知道,在课余给学生进行针对性辅导有时也是必要的,但采取什么样的方式,有没有效果这才是最重要的。

最后,我想以我们学校的校训作为总结和大家共勉。

严———严以律己;

实———踏实工作;

诚———诚以待人;

勇———勇于担当。《师德师风动员大会发言稿》

第二篇:师德师风动员大会发言稿

师德师风动员大会发言稿

师德师风动员大会发言稿

各位领导、各位老师,大家下午好!

能作为教师代表站在这里发言,我感到万分荣幸!

今天,我们聚集在这里,召开师德师风学习动员大会。作为实验中心小学的一名普通教师,既没有惊天动地的感人故事,也没有感召世人的豪言壮语,我们的工作概括起来只有两个字——平凡。“起始于辛劳,收结于平淡”,正是我们辛勤工作的写照。但正是因为我们教师平凡而伟大的工作,成就了我们的学生,同时,也体现我们自身的价值。因此,我想我在工作中要努力做到以下

几点:

一、努力提高自身素质

1.以德立身,以身立教,做高尚师德的践行者。记得我读书的时候有这么一句话:“学高为师,身正为范”,故此,在教育教学过程中,应不断丰富自身的学识,努力提高自身能力、业务水平。作为一名教师,所肩负的职责就是教书育人。教书即教给学生文化知识、答疑解惑,这可以算是我的业务,但如何能将知识很好传授给学生,这不仅是方式、方法问题,而且与业务技能有着直接的联系,这也就涉及到育人的问题。作为教师来讲,职业道德一定要从注重平时的言谈举止开始,因为不经意的一个姿势、一个动作、一个表情对学生的心灵都有着极大影响,潜意识的在同学们心中树立了形象,所以我非常注意自身形象,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、关爱每一个学生,尊重每一个学生的人格,努

力发现和开发每个学生潜在的优秀品质。

2.以人为本,爱生如子,做学生成长的引领者。记得前苏联的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育者最可贵品质之一就是对孩子们深沉的爱”。的确如此,在教师心目中,学生就像一棵茁壮成长的幼苗,需要施以爱心,加倍呵护,才能使其成长为参天大树。有一位老师曾说过这样一句话:“谈心容易动心难,不动真心亦枉然”,其实在教学中我也深深体会到了没有爱就没有教育,在教育学生时应因人施教,用真心去感化他们,从而调动他们内在的积极因素,达到解决问题的目的。师爱是一种神圣的爱,它具有强大的力量,只要不断的用爱的雨露滋润学生的心田,就一定能使其不断进步、健康成长。用爱播撒希望,用真诚对待每一位学生,那么我们也会体会到爱是相互的,爱是无形的。在工作过程中就能体会到更多的人生乐趣,在高考结束和毕业学生返校时这种感觉尤

为强烈。

3.要了解每一位学生,公平公正对待每一位学生,尊重他们的正确的选择。教师出身的中国工程院院士,前上海市市长徐匡迪在《今天我们怎样做教师》一文中对这个问题曾作过精彩的阐述:①、爱学生就要了解他们。了解他们的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。对一个好教师而言,只有了解了每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人学,是对人类灵魂的引导与塑造。苏霍姆林斯基说得好:不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。②、爱学生就要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的孩子。据有关教师人格特征的调查,在学生眼里,“公正客观”被视为理想教师最重要的品质之一。他们最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满意教师凭个人好恶偏爱、偏袒某

些学生或冷落、歧视某些学生。公正,这是孩子信赖教师的基础。③、爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用信任与关切激发他们的求知欲和创造欲,在教育的过程中教师是主导,学生是主体,教与学互为关联,互为依存,即谓“教学相长”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”。一名好教师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。著名教育家魏书生也曾说过:“种庄稼,首先要知道各种作物的生长特点,才能适时适量地施肥浇水;治病要了解每个病人的病情,才能对症下药;教师必须了解每个学生的特点,才能选择、确定教育的方法、措施。”

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对学生的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚学生。我们应该正确面对他们的错误,因为老师有时也会犯错误,更何况他们这些未成年人,他们在成长的过程中难免会出

现这样那样的问题,也正因为有问题,才需要我们来教育,来引导,否则,我们就只需要教书而不要育人了。对学生的宽容,自然而然就容易原谅他们的一些错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被学生接受的方法教育他们,感化他们,给他们改正错误的机会,或帮助他们改正一些错误会不好的习惯,而不是简单的体罚。知名教育家李镇西曾说过:“要站在孩子的角度理解孩子”“要善于倾听孩子的诉说”“多提建议,避免训斥”。魏书生曾说过:“教师应该成为自己的第一个学生,你教别人做什么,你先问问你自己愿不愿意做;你向学生说什么,首先想想自己愿不愿意听。”在遇到学生的问题时只有学会宽容和认真倾听、思考,这样学生出了问题才会和我们一起商量解决的办法,才能正确对待自己的问题。

三、正确处理自己与学生家长的关系。我非常尊敬学生家长,和他们说话坚持做到态度诚恳,彬彬有礼。

另外,其实我们都知道,在课余给学生进行针对性辅导有时也是必要的,但采取什么样的方式,有没有效果这才是最重要的。

最后,我想以我们学校的校训作为总结和大家共勉。

严———严以律己;

实———踏实工作;

诚———诚以待人;

勇———勇于担当。

第三篇:师德师风动员大会发言稿

师德师风动员大会发言稿

各位领导、各位老师,大家下午好!

能作为教师代表站在这里发言,我感到万分荣幸!

今天,我们聚集在这里,召开师德师风学习动员大会。作为实验中心小学的一名普通教师,既没有惊天动地的感人故事,也没有感召世人的豪言壮语,我们的工作概括起来只有两个字——平凡。“起始于辛劳,收结于平淡”,正是我们辛勤工作的写照。但正是因为我们教师平凡而伟大的工作,成就了我们的学生,同时,也体现我们自身的价值。因此,我想我在工作中要努力做到以下几点:

一、努力提高自身素质

1.以德立身,以身立教,做高尚师德的践行者。记得我读书的时候有这么一句话:“学高为师,身正为范”,故此,在教育教学过程中,应不断丰富自身的学识,努力提高自身能力、业务水平。作为一名教师,所肩负的职责就是教书育人。教书即教给学生文化知识、答疑解惑,这可以算是我的业务,但如何能将知识很好传授给学生,这不仅是方式、方法问题,而且与业务技能有着直接的联系,这也就涉及到育人的问题。作为教师来讲,职业道德一定要从注重平时的言谈举止开始,因为不经意的一个姿势、一个动作、一个表情对学生的心灵都有着极大影响,潜意识的在同学们心中树立了形象,所以我非常注意自身形象,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、关爱每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每个学生潜在的优秀品质。

2.以人为本,爱生如子,做学生成长的引领者。记得前苏联的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育者最可贵品质之一就是对孩子们深沉的爱”。的确如此,在教师心目中,学生就像一棵茁壮成长的幼苗,需要施以爱心,加倍呵护,才能使其成长为参天大树。有一位老师曾说过这样一句话:“谈心容易动心难,不动真心亦枉然”,其实在教学中我也深深体会到了没有爱就没有教育,在教育学生时应因人施教,用真心去感化他们,从而调动他们内在的积极因素,达到解决问题的目的。师爱是一种神圣的爱,它具有强大的力量,只要不断的用爱的雨露滋润学生的心田,就一定能使其不断进步、健康成长。用爱播撒希望,用真诚对待每一位学生,那么我们也会体会到爱是相互的,爱是无形的。在工作过程中就能体会到更多的人生乐趣,在高考结束和毕业学生返校时这种感觉尤为强烈。

3.要了解每一位学生,公平公正对待每一位学生,尊重他们的正确的选择。教师出身的中国工程院院士,前上海市市长徐匡迪在《今天我们怎样做教师》一文中对这个问题曾作过精彩的阐述:①、爱学生就要了解他们。了解他们的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。对一个好教师而言,只有了解了每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人学,是对人类灵魂的引导与塑造。苏霍姆林斯基说得好:不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。②、爱学生就要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的孩子。据有关教师人格特征的调查,在学生眼里,“公正客观”被视为理想教师最重要的品质之一。他们最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满意教师凭个人好恶偏爱、偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公正,这是孩子信赖教师的基础。③、爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用信任与关切激发他们的求知欲和创造欲,在教育的过程中教师是主导,学生是主体,教与学互为关联,互为依存,即谓“教学相长”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”。一名好教师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。著名教育家魏书生也曾说过:“种庄稼,首先要知道各种作物的生长特点,才能适时适量地施肥浇水;治病要了解每个病人的病情,才能对症下药;教师必须了解每个学生的特点,才能选择、确定教育的方法、措施。”

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对学生的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚学生。我们应该正确面对他们的错误,因为老师有时也会犯错误,更何况他们这些未成年人,他们在成长的过程中难免会出现这样那样的问题,也正因为有问题,才需要我们来教育,来引导,否则,我们就只需要教书而不要育人了。对学生的宽容,自然而然就容易原谅他们的一些错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被学生接受的方法教育他们,感化他们,给他们改正错误的机会,或帮助他们改正一些错误会不好的习惯,而不是简单的体罚。知名教育家李镇西曾说过:“要站在孩子的角度理解孩子”“要善于倾听孩子的诉说”“多提建议,避免训斥”。魏书生曾说过:“教师应该成为自己的第一个学生,你教别人做什么,你先问问你自己愿不愿意做;你向学生说什么,首先想想自己愿不愿意听。”在遇到学生的问题时只有学会宽容和认真倾听、思考,这样学生出了问题才会和我们一起商量解决的办法,才能正确对待自己的问题。

三、正确处理自己与学生家长的关系。我非常尊敬学生家长,和他们说话坚持做到态度诚恳,彬彬有礼。

另外,其实我们都知道,在课余给学生进行针对性辅导有时也是必要的,但采取什么样的方式,有没有效果这才是最重要的。

最后,我想以我们学校的校训作为总结和大家共勉。

严———严以律己;

实———踏实工作;

诚———诚以待人;

勇———勇于担当。

第四篇:教师师风师德动员大会发言稿

教师师风师德动员大会发言稿

近日,在上海携程亲子园,北京红黄蓝幼儿园发生令人愤怒的幼儿园虐童事件,频频曝光的虐童事件,深深刺痛着广大家长的心。作为两个孩子的母亲,我也无比的愤怒,从最后的处理结果来看,相关责任人被刑拘,但事件引起的思考已不是处理几个当事人那么简单。作为一个教育工作者,我又陷入深深地反思,我们优尼卡教师怎样才能从中学习一些问题呢?

教师被称为人类灵魂的工程师,是天底下最神圣的职业之一。事件中人给教师这个神圣的职业抹了黑。个别的老师,又岂能代表我们整个教师的素质?不能以偏概全否定我们整个教师的素质。错的是人,不是职业。家长会问究竟什么样的人能做幼师或者教师,幼儿园和学校怎能保证让我们的孩子身心不受伤害。我认为首先是,有证;幼儿园或者培训机构首先要取得教育局颁发的有效证件,这样教育管理制度、纪律约束制度、行为警戒制度、保育监管制度才能完善,教育部门才能监管到位,我们优尼卡特色班,是中站唯一一家有证的学龄前儿童培训学校,我们特色班不仅教孩子文化课,同时本学期开展了通识教育,孩子已经学习了重阳节,二十四节气,开展了地震演习,火灾安全演习,感恩节活动等。二是高素质高学历教师。现在成为一名幼儿教师的门槛很低,会唱唱会跳跳就有机会成为幼儿教师。但是要想成为一名优秀的幼儿教师可能就很难了。我们优尼卡教师99%都是大专毕业,我们都是教学丰富的优秀教师,而且都是我们中站本地区居民的流动性也相对小。教师团队非常固定,每一个老师都是非常负责,非常优秀的教师。

著名教育家陶行知先生曾说过:学高为师,德高为范。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。针对此次事件我们优尼科特色班对教师展开了为期一个月的师德师风主题教育的。(11月27日~12月31日)

首先结合几例被曝光的典型“虐童事件”,就教师的师德含义、师德缺失的表现、教师不道德行为及需要反思的问题等对师德修养进行了解读。其次广大教师学习有关教育政策法规。大家重点学习了《教师法》《未成年人保护法》《幼儿园管理条例》《幼儿园教师职业道德规范》。明确教师的责任和义务,加强教师法制观念。活动中还随机抽查了教师背诵的有关内容,以巩固学习的相关政策法规,并且组织大家撰写学习心得和反思,通过研讨交流、思考和践行,提升师德师风。最后我校教师在录用的时候让她们填写一个以前任职的单位的联系人,非直系亲属等,同时让他们签署同意背景调查的协议,然后给他填写的人回访进行背景调查,以保证入职老师的道德标准合格。

同时学校准备展开一系列安全常识课程如幼儿性教育,防性侵害教育,防拐骗教育等,让孩子掌握必要的安全知识,让孩子能够分辨危险学会自救方法,增加孩子课本以外的知识教育。

教师是一个良心活,不能仅仅是一种谋生手段,更应该正确认识自己所担负的特殊责任,要谨记教育的初衷;学校会多组织开展各种学习活动,提高教师的师德素质,同时给教师创设良好的职业发展环境;社会和大家进行监督,有效约束教师行为,同时,完善学校教师职业道德规范体系,将师德作为选聘教师和职业考评的主要依据,以此鞭策教师规范自身的行为,提高职业道德。

我校坚持“外塑形象,内强素质”为培养目标,切实打造一支具有时代特征、富有人格魅力、具备教育影响力的新型教师队伍,促进教育事业健康发展。

第五篇:师德师风动员大会心得

师德师风动员大会心得

2014年2月16日下午3时,在图书楼小礼堂召开“xx一中2013——2014学年第二学期开学动员大会”。会议由张书记主持。办公室王主任带领大家学习了《xx一中关于严格遵守师德师风建设八项纪律规定》和教育部2014年1月11日颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。各位副校长分别针就分管职能部门或年级组作新学期工作安排。

王校长首先提出我校新学期各项工作要切实做到上台阶、上档次、上位次,努力实现更大进步的总体奋斗目标。为确保新学期各项任务目标的顺利实现,王校长进一步提出三点意见和要求:

一、鄙视庸、懒、散。个别人员不能安心教育,长期以来,工作和学习能力处在低水平,工作和学习业绩处在低位次,不思进取、安于现状,这就是庸,庸是无能的表现;个别人员对工作缺乏热情,态度不积极,麻木不仁、推三阻四,该承担的责任不愿承担,啃别人的肩膀,拖集体的后腿,这就是懒,懒是无赖的表现;个别人员无视法律法规,无组织无纪律,消极怠工、自由散漫,占着位子不作为,拿着工资不奉献,凡事只考虑个人利益,损害了学校荣誉,抹黑了教师形象,这就是散,散是无耻的表现。我们要鄙视庸、懒、散的行为和现象,要远离庸、懒、散的行为和现象。

二、敬奉教、学、研。教,就是指教书育人、一岗双责,要求我们要有虔诚的工作心态和奉献精神,对那些在工作中有着优秀教学成果,在学生中有着良好的声誉的教师要充满敬慕。学,就是要不断地通过学习掌握新的教育教学理念和手段,阅读教育经典,探索课堂艺术,推进教学改革,实现终身学习的目标,进而构建学习型校园。研,就是不仅要深入课堂立足教课,还要深入教研积极教讨,实现教、学、研的高度统一,以研促教,以研促学,从而推进个人业务水平和管理水平的提高。

三、践行细、实、严。细节决定成败,我们要善于把总体目标分解成具体任务,凡事从小事着手,从细处用心。抓问题,不要粗枝大叶,要深入细致;对工作不要大手大脚,要和风细雨。要用细致打造精品。实,就是老老实实做人,实实在在做事。凡事求实,凡事务实,凡是落实,凡事要实事求是,不要哗众取宠。要树立“一分部署,十分落实”的意识,向落实要质量,让落实见证一切。抓落实,是一切工作的出发点和归宿点。实现时时、处处、人人有责任,有事做,有督促、有检查。严,就是我们提倡的“三严”作风:“严谨作风、严格规范、严明纪律”。凡事从严,只有凡事从严,才能凡事从细,凡事从实。

动员会后,大家进行了分组讨论,大家针对当前教师教学工作中出现的问题以及个人的思想进行了激烈的讨论,通过领导语重心长的讲解与大家心灵碰撞式的讨论交流,使大家加强教师队伍、干部队伍作风建设重要性的认识,大家大家一致认为要认清形势,理解好政策,把握好方向,切实搞好校风、校纪建设,确保学校教育教学质量的全面提升。

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