第一篇：肥西二中2012-2013学年度(下)高一年级组工作总结
2012-2013学年高一年级第二学期工作总结
丁守法
本学期坚持以教学为中心，狠抓养成教育，在学校统一部署下，顺利完成本学期教育教学工作，现总结如下。
一、教育为本，安全为天。本学期高一年级认真落实学校安全工作方案，在年级大会、班主任会议上强调了增强安全防范意识的重要性，并以主题班会的形式落实在每一个学生心中。配合保卫科完成了三次防火、地震疏散演练，师生违法犯罪率为0。
二、开展了学科竞赛活动，引起强烈反响。五月份，年级组织数学、物
理、化学、生物四科进行了学科赛考，为培养尖子生创造了良好条件。并将赛考学科团体前六名的班级和前十名的学生进行了张榜公布表彰，起到了教学引领的良好作用。
三严格常规管理，作业检查严字当头。本学期年级集中检查作业三次，老师们普遍完成较好，无拖拉和不完成情况发生。各班挑选了优秀作业进行了展览，加大了学生规范书写习惯的养成力度。对学科组的卫生、坐班、教研等方面的检查实现了常态化，考核较好的学科组是数学组、语文组、政史地组和化学组。
五、加强了学生干部的培训工作。每月一次的班长会议，成为搭建学生
和老师之间的沟通桥梁的重要平台。学生干部能起到榜样作用，成为老师们的得力助手。他们在学习工作中的表现受到老师们的一致好评。
六、深化养成教育。加强了学生行为习惯的养成，“不带手机进教室”
成为所有学生的共识。迟到、抽烟等恶习得到有效控制。通过艺术节、科技节、读书节、为雕塑命名、集体舞大赛等活动，使学生各方面的习惯得到了进一步规范。
2013.6.28
第二篇：中学高一年级组工作总结
**中学高一年级组工作总结
本学年，高一年级组以“学会生活、学会学习、学会创造”为理念，以“坚持与完善，突破与创新”为准则，积极完成学校行政各部门下达的各项任务，并创造性地开展了一些活动。以人为本，建设和谐校园，营造舒适宜人的育人环境；强化过程，凸显质量，培养德才兼备的后备人才；规范行为，推进素质教育；积极研究与探讨新的课程标准，落实新课改精神，改变课堂教学的模式，实施新的师生评价制度。取得了比较令人满意的效果。现将本学年工作总结如下：
一、以“教育质量”为核心，严格教学管理，狠抓教学过程 对于教师管理，实行备课组长负责制，即将教师的备、教、辅、改、考等五个基本环节的落实情况、坐班情况与备课组长挂钩，与教师本人升留级教学挂钩，从制度上保证教师的教学投入。
年级领导小组成员经常深入课堂听课，督促教师练好教学基本功，抓好教学过程的落实到位，并定期通报听课节数，力求收到实效，落到实处。
高一年级青年教师较多，年级根据学校要求严格落实青年教师的“一帮一”培养计划，组织年长的有经验的教师与青年教师结成对子，互相帮助，督促帮助他们尽快成长起来。在集体备课中，年级要求采用中心发言人说课形式，要求有说课教案，并定期收集说课教案，就教学集思广益，形成合力，提高全体教师尤其是青年教师的教学水平，并通过听课之后的心得体会使他们能有所收获。
二、加强培训，切实实施新课改
新课程改革给传统教育以极大的冲击，对我们而言，既是一次巨大的挑战，也是一次难得的机遇。新课改倡导民主教育，鼓励人的个性化发展，注重人的全面发展，提倡并试行一些新的评价模式等等，这些教育理念是所有热爱、关注教育的人所梦寐以求的。基于对新课改理念的笃信，着眼于学生、教师、学校的可持续发展，我们以一种积极而审慎的态度面对新课改，实践新课改。
学校领导始终高度重视新课改实施。实施之初，我们便成立了新课程改革领导小组。由校长任主任，副校长任副主任，教导主任任委员，形成了一把手工程。从对课改的规划、学习、培训到实施计划的领导、宣传、指导和教科研等工作，校长都亲自组织并积极参与。我们在2006年8月便制定了《**中学高中新课程实施方案》，因为我省课改有些措施是依次出台，方案须视情况而作不时的调整，但老师有了方案就有了大致的努力方向。方案制定出来后，我们专门开辟宣传栏进行详细的宣传，让广大学生、特别是是学生家长了解，从而获得了他们理解与支持。
决定新课程改革的关键因素无疑是教师的素质。今天的教师都是从昨天走过来的。他们都不同程度地受昨天的思维方式、行为习惯、工作作风等因素的影响，新的思维方式、行为习惯、工作作风的形成不可能一蹴而就，必须进行系统深入的培训。我校积级组织教师参加了各种形式的新课程培训。2006年与2007年两个暑期，高中教师分两期全部接受了省级新课程的培训。2006年11月中旬，我们将刚进入新课改的高一两语与数理化老师全部派往合肥聆听北京专家的指导。2007年暑期我们安排了实践新课改已有一年的高二部分教师接受了省级的二期培训。新课程实施的一年多来，我们还积极参与市县教育局组织的各个学科各种形式的培训交流会。新课程是一个新事物，我们充分利用一切可以利用的机会，让教师们走出去，寻经觅宝，从而使他们能尽快地适应新的形势，跟上新的步伐。每次老师培训或交流回来，我们都要求他们及时地反馈，或写成材料以选印发给教师，更多的是开汇报反馈会，让每位培训的老师在会上谈收获，说体会，扩大受教面，也为新课程的依次全面展开作好准备。
实施新课程，是摸着石头过河，我们没有多少实验区的经验借鉴，教师自己以前的教学经验也许反而束缚了他们的手脚。这就要我们边学边教，边研边教。我们要求老师多阅读新课程的理论书籍，多研究新课程的典型案例，多观看新课程的视频教学，多在不同的场合谈学习新课程的体会。学校教研组每周一次的教研活动以新课程研讨为重心，学校实施的“青蓝工程”也以新课程的实施为中心，备课、说课、上课、评课一切的一切，都是唯新课程的要求为尊。我们以此促进教师在教的同时不断地学习、不断地研究。新课程中很多东西要集思广益，一遇到问题我们就开专题会来讨论解决。比如《学分的认定方案》制定，我们先拟出初稿，然后开座谈会吸纳各方的意见与建议，进行多次的修改，确定后，又拿到会上对新课程教师集中培训。比如选修课的开设，我们每个学科的负责人召集相关的老师讨论，最后拿出了本学科的设置方案。因为我们的老师对新课程研究比较透彻，所以省教育厅的新课程选修开设指导意见出来后，我们对方案进行微调就行了。
评价的改革是新课程的一大特点。我们将对学生的评价与过程的管理联系起来。实施之初我们就制定了比较详尽的《学分评定方案》。根据方案要求，我们每个授课老师每周根据学生的情况填写《质性评价量表》，记录学生出勤情况、学习活动态度，课堂答问情况、合作交流情况与作业任务完成情况，及时上交，作为对学生过程评价的依据。模块结束后，我们组织学生自评与互评，填写相关表格。组织统一考试、统一阅卷，根据学生学科成绩的分布情况划定成绩的等级分数线。最后各授课老师在学科负责人的组织下综合各个方面的情况，认定学生的综合评价等级，确定学分。对于没有获得学分的学生，我们及时书面通知本人并说明原因。我们在今年的年初还组织了一次春考，以代替补考，根据补考情况等，我们进行了学生学分的二次认定。学分认定对于我们来说是个新事物，评定中我们重视结果，更重视过程，我们将它视为教学管理的一个重要的手段。
三、提高加强师生的主人翁意识，切实抓好年级的管理工作 加强教师师德修养，通过师德培训和教师的学习心得体会交流活动，普遍提高了广大教师依法施教、廉洁从教的思想意识，有力地推行了学校尤其是年级各项工作的开展和各项计划的实施。
加强学生文明、卫生等养成教育，营造和谐校园。每周的卫生区保洁，每周一下午的卫生大扫除力求做到人人都动手，大家齐上阵，创设了一个洁净、优美的校园环境。同时，对学生寝室的卫生也十分重视，各班每天都对寝室进行卫生检查，并组织学生清扫，评出“文明示范寝室”加以表彰，这些都有力地促进了学生文明、卫生习惯的养成。
在纪律方面，强化执行力度，对违纪学生进行批评教育，督促其遵守有关规定；对教师则强调劳动纪律，对无故缺课、旷课、早退的教师进行批评教育并处以适当处罚，促其改进。本学年以来，这方面广大师生表现良好。
教学投入上要求广大教师多投入，多钻研，勤坐班，将坐班情况与结构工资等挂钩，督促教师将精力投入到教学中去。
在其它方面，积极配合学校的各项工作并认真完成落实。本学年组织了四次大型考试，配合教导处组织常规教学检查，配合政教处搞好卫生、宣传工作，全力配合学校的“争创”工作，完成了本学期学校要求的各项教学任务和其它工作，效果较好，令人满意。在年级管理上，我们实现了教学与管理互动双赢的目标，营造出了全体师生共建和谐的氛围，成效显著。这是我们年级全体师生共同努力的结果。
四、突出人文关怀，切实做好学生管理工作
本学年以来，年级强化学生管理工作，主要表现在以下方面： 1．发展、培养、造就一批素质高，有战斗力的班主任队伍，每周一次碰头会和定期召开的班主任工作经验交流会给广大的班主任老师提供了学习交流的机会，有助于提高全体班主任老师的管理水平。
同时，年级领导经常找学生座谈，了解各班情况并及时向班主任反馈，帮助他们及时整改，鼓励他们克服困难，加强学习，多与学生沟通，把好学生的“脉”，有针对性地因材施教。广大班主任起得早，睡得晚，在学生晚寝管理上加大了力度，每周坚持多次查寝，促进了班风、学风的转变。
2．从人性化角度去关爱学生。班主任及科任老师不仅勤奋教学，完成教学任务，而且还从思想上去关注学生的思想情绪变化，从生活上去关注学生的反映，对这些问题及时反馈、解决，拉近了与学生的距离。学校还开展了与“流浪生”结对子的“用爱导航”的爱心驿站活动，以期解决长期困绕校园的“流浪生”问题，高一年级青年教师积极参与，反响不错。在学校组织的爱心捐款活动中，我们年级的教师及学生捐款额在三个年级和各处室中均名列榜首。
在学校领导的正确指导下，在广大班主任、科任教师的倾力配合下，本学期学生管理工作取得了很大的成绩，效果显著。
五、适应社会发展，推行素质教育
素质教育是时代发展的必然趋势，年级在日常教学中突出了素质教育的地位和重要性，尤其是在实验班效果更为明显。理科实验班每周安排一次活动课，学生在实验室、阅览室自主学习，提高了自学能力，在一定程度上培养了学生的自主学习能力，效果明显。在各级各类学科竞赛中，高一年级各班均有不少学生获得了奖励。
过去的一年，有成绩，也有教训；有进步，也有隐患。展望未来，竞争日益激烈，危机感将与日俱增。我们深知，前进的路上还会有更多的困难和挑战，但我们相信有学校领导的正确指导和广大师生的共同努力，我们的未来一定会是美好的！
第三篇：肥西二中2012-2013学(下)高二年级组工作总结
2012-2013学下学期高二年级组工作总结
2013.6.24 本学期，高二年级遵照学校总体工作安排，各项工作如期初计划顺利展开。对年级的各项工作全体教师予以大力支持和积极配合，教育教学工作都达到了预期的效果。本学期年级主要抓好如下几个方面：
一、强化校风校纪，培养良好行为习惯
1、培养学生养成良好行为习惯，加强政教常规工作。对学生的不良行为习惯如迟到、旷课、上课期间校园游荡、卫生不及时、翻墙、上网，等问题进行集会教育正面引导；点名批评加强及时处理；随着正面引导和反面教育处理的不断深入，学生对校风校纪的要求，理解领会不断加深，学生由刚开始被动接受校规到自觉执行。
2、精心策划主题班会，不断升华学生的思想道德品质。主题班会师生共同策划构思，由学生主持，同学们各抒己见畅所欲言，老师适时点评指导总结。本学期先后推出“安全教育”、“文明上网”、“国庆节”、“教师节”等主题召开班会。形式多样，丰富内容。
3、加强课间操管理，提高强身健体意识。为了提高课间操的认识，激发学生的成功原动力。通过不断落实，这一系列活动，使同学们对课间操有了更深刻的认识，它不仅可以强身健体，还可以培养遵纪，守时，守信的观念，激发学习生活的热情。有了新的认识，同学们参加早操的积极性大有提高，每天都以昂扬的斗志投入到学习生活中。
二、抓好班主任建设,提高班级管理成效
1、年级组织班主任学习理解校风校纪要求,首先提高班主任思想认识。使班主任在班级管理过程中,工作开展从应付检查提升到积极动员,主动布置,勤于落实检查,不断反思提高。
2、鼓励班主任加强学习,积极提高班级管理素质。提倡管理科学,理念新颖,效果突出。本学期班主任通过学习领会魏书生的教育理念、上网学习国内著名办主任班级管理先进经验。
高二年级班主任队伍以成长为让领导放心，学生满意，让社会认可的优秀团队。在下一个,年级将进一步提高管理组织协调水平,力求把工作做得更好。
三、抓好教学常规检查，组织好常规教学活动，重务实，重实效。
从新学期开始，高二年级各备课组主长配合学校教研室每月抽查教师教案、听课笔记，并做好检查记录。全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等。年级领导亲自参与常规检查工作，深入教研组指导教学工作，并发挥教研组长在学科教学检查中的主动性，让教研组长参与到教学各环节中来，发现问题及时与老师沟通，提出了解决问题的办法。改革常规检查方法，期中期末各组织学生评教，并作为期中期末教师考核的一项内容。召开班长和学习委员会议，了解任课教师的作业批改情况，作业检查让学生干部参与进来，定期由学习委员上交记录。
四、学风建设方面
高二年级是高中阶段的关键，是对学生进行行为养成教育的关键时期，我们充分利用这一契机做好高二学生的道德规范教育，在学校统一安排下，高二年级以“四自”教育为起点，逐步培养学生品德自律、学习自主、生活自立、管理自治的良好习惯。半年来，我们能发挥学生干部的模范带头作用，协助年级组搞好常规工作检查。
1、狠抓班风学风建设，为学生成长创造和谐的环境，年级组以自习纪律为突破口，强化班风学风，强化规范意识。每天自习都安排班主任值班并作好记录。各班班主任能克服困难，早到班晚离班，经常和学生在一起，以校为家，不记得失。半年来，及时找问题学生谈话，给一些暗示，或提出警告，并把情况及时反馈到班主任。对班风学风不好的班级，提出整改建议。
2、充分利用升旗仪式、课间操集会、班会、板报等形式，对学生进行思想教育。在全年级形成一种弘扬正气，刻苦学习的良好氛围，对建设良好的班风学风都起到了积极作用。班主任都能根据教务处、政教处的每周教育工作意见，自觉上好班会课，出色完成各项教育任务，许多班级还能根据自己班级的情况开展有针对性的教育活动，增强了班级的凝聚力。
3、关心好住校生的生活，因为他们远离父母和家庭，常会产生孤独感，许多班主任经常
找他们谈话，不光关心他们的学习，更了解了他们的生活需要，他们生病了，班主任都能陪伴在他们身傍，让他们找到“家”的感觉，实实在在地做了大量的工作。
4、坚决制止学生上网苗头，发现一起，处理一起，决不手软。在这项工作中各班班主任都作了大量的工作，收到了很好的效果。
牢固树立学生安全重于泰山的思想，坚持预防为主，露头就打，坚决杜绝任何安全事故。半年来，高二年级没有一起安全事故，管理工作受到学校领导的高度赞扬。
五、当前高二教学工作存在的主要问题
认真总结过去成就的同时，我们也要清醒的认识到当前存在的困难和问题。
1、课堂教学管理不严，效益低下。
一些教师对课堂教学的管理缺乏严格的措施和制度，部分教师教学理念不新，授课缺乏激情，组织教学差，手段陈旧，教学秩序混乱，知识传授不清，方法讲得不透的问题还存在，这些都影响了课堂效益的提高。
2、集体备课流于形式，不能发挥团队精神，单打独斗依然存在。
第四篇：肥西二中2012-2013学(下)高三年级组工作总结
肥西二中2012-2013学（下）高三年级组工作总结
在接手高三年级教育教学工作的一年以来，在校领导的领导和关怀下，学校各处室的支持和帮助下，全体高三师生牢固树立目标意识和质量意识，突出重点，讲求效益，协同作战，不懈追求，已使本届高三年级学生的思想、行为都有了较大的转变，为即将到来的一模考试和最终的高考做好了铺垫。
回顾一年的高三工作，我们更加深切地体会到了目标意识团队意识是高三教育教学的根本。不求招招新，但求招招实，围绕“人、课、题”，我们主要做了以下工作：
一、充分挖掘人的潜力，形成教与学的合力。
1、弘扬敬业精神，激发高三教师的干劲。本届高三教师的年龄结构偏于年轻、教学经验参差不齐，针对以上特点，我们认为，虽然有劣势，但更有许多积极的因素，能否干出成绩，关键在于敬业的精神。于是，我们把工作的着力点放在了教师敬业精神的培养上。通过各种途径与手段使年轻老师懂得目前工作与将来成才的关系，以老带新，以新促老。
2、强化目标管理，形成奋发向上的动力。学校和高三年级将目标渗透到平时的教育教学的每个环节。在分解目标的同时，帮助高三教师分析目标达成的可能性，寻找目标达成的最佳途径，并且通过一系列的机制加以强化，极大地增强了全体高三师生责任感和内驱力。每次大型考试下来，高三年级都将各班达标率和每个教师的学科成绩与高考目标对照，并在年级会议上通报。由于目标明确，措施到位，到目前为止，绝大多数班级都取得了不同程度的进步。
3、加强沟通交流，建构和谐协作的关系。教育的实质是心与心的碰撞，学校和高三年级组十分重视凝聚人心的工作，始终保持与高三师生的密切接触，发现苗头性问题，便帮助其认真剖析原因，耐心细致地做好说服教育工作，既最大程度地钝化了矛盾，又增进了干群之间、师生之间的彼此理解与信任。尽管竞争的压力很大、很强，但整个高三年级始终是一个和谐的群体。人心齐，泰山移，和谐所生发出的生产力是难以估量的。
4、树立高考信心，调动学生学习的状态。首先，在学校范围内营造大环境，在部分班级实行诚信考试；其次，高三年级认真搞好每次月考的选题、出题、阅
卷和评卷工作；班级内部通过每周主题班会、高考倒计时等形式，强化高三竞争意识。为了进一步调动学生状态，我们十分重视学生理想前途、成人成材、诚信为人、心理健康等教育，努力培养学生勤奋攻读、拼搏进取的精神，激发学生学习兴趣，树立高考争胜的信心。
此外，在中转优工作、学习常规管理和年级考勤等方面，我们不断进行新的探索和尝试，作出了积极的努力，收到了良好的效果。
二、努力提高课的质量，追求复习的最大效益。
1、严格执行课程计划，确保教学进度的严肃性。高三年级在明确学期教学计划的基础上，从高三起始阶段即实行备课组周备课制、教学案一体化，将长计划和短安排有机结合，既体现了学期教学的连贯性，又体现了阶段教学的灵活性。
2、准确定位复习难度，提高课堂复习的针对性。我们把艺术生这个群体作为高考复习的主要对象，根据艺术生的知识结构、能力层次来设计课堂教学，不片面地追求“高、难、尖”，而是在夯实基础的前提下，逐步提高能力要求，从而突出重点，突破难点。
3、不断优化课堂结构，力促课堂质量的有效性。首先，我们针对复习课特点，明确复习思路，构建了复习“四合一”的课堂模式：能力训练+试卷讲评+整理消化+纠错巩固。能力训练做到在复习的基础上，排查出学生的考点缺陷，有针对性地进行强化训练；试卷讲评做到在错误率统计和错误原因分析的基础上进行讲评，讲评的对象明确定位为中等成绩学生，评讲效果的衡量标准就是看中等程度学生有没有真正搞懂；整理消化首先确保各学科当堂消化的时间；错误率较高的题目在一定的时间长度内，以变形的形式进行纠错巩固训练，同时在各学科的周练中予以体现。
其次，严格规范课堂教学行为，努力提高课堂效益。一方面，我们将教导处的指导性意见和有关要求细化落实，并形成年级内部的课堂教学规范；另一方面，加大听课力度，实行课堂质量考评制度。
4、狠抓集体备课，增强教学流程的协作性。我们大力倡导组内合作，强力推行教学资源网络共享制。一方面，我们牢牢抓住集体备课这一基础环节，将备课组的集体智慧与教师个人的刻苦钻研有机地结合，通过示范课、研究课、组内互听课等形式，引导高三教师取长补短，共同提高；另一方面，我们依托学校现有的现代化教学设备，要求每一位老师做到教学资源信息化、公开化，从而在很大程度上解决了青年教师经验不足的问题，既提高了教学质量，又缩短了青年教师的成长周期。
三、切实做好题的文章，发挥训练的最大功能。
1、实行“下水上岸”制，提高练习质量。学校和年级部明确要求每位高三教师每周必须完成规定的下水作业量。“下水”是为了“上岸”，教师做题是为了选题，为此，我们加强对选题工作的管理，明确规定练习材料不得拿来就用，必须经过专人筛选、备课组集体研讨而成；要先改造，后使用，力求做到选题精当，符合学情。
2、有效监控训练过程，确保训练效度。训练上，我们特别重视训练的计划性，明确要求各备课组每周制订一份书面训练计划。认真统计分析，对于重点学生更是要求面批到位。我们还十分重视错题档案的建立，指导学生进行自我纠错，并定期进行纠错训练。此外，对考试这一环节，我们严格考试流程，狠抓考风考纪，重视考试心理的调适、答题规范化的指导和应试技能的培养，努力消除非智力因素失分。及时、认真地做好每次考试的质量分析，并使分析结果迅速、直接地指导后面的复习工作。
3、强化基础过关，实施分层推进。针对学生基础相对薄弱的现状，我们实施基础题过关的方法，各备课组明确专人负责基础过关题的编制，年级安排专门时间进行检查、测试。在夯实基础的前提下，普通班做好基础训练，重点班在此基础上适当提升训练难度和训练量。这一举措对学生成绩的提高取得了良好的效果。
高三一年的教育教学工作已取得了一些成果，但仍然有很多地方做得不够，我们需要在现有的基础上改进提高，以便在2013年的高考中取得与努力成正比的成绩。
第五篇：二年级组工作总结下范文
二年组教研工作总结
我们二年级组是一个和谐融洽、团结向上的集体。每位老师在这个集体中工作心情愉快，气氛融洽，年级组就像我们的家。在这个大家庭中我们凭着对事业的执著追求，立足本职岗位，任劳任怨，无私奉献，在平凡的岗位上，倾注了大量的爱心，洒下了辛勤的汗水。
一、团结协作，服务学生。
因为我们深知，工作氛围对一个组来说是非常重要的，良好的工作氛围，能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，在工作中互帮互助，群策群力，提高工作效率，大家才能够心情舒畅地完成各自的工作任务。和谐、默契就像一条纽带，联系着我组的每一个人。学年一开始，我组全体教师首先统一了思想认识，我们觉得老师的敬业精神是开展工作的根基，同志之间的团结协作是工作成功的保证。于是，我们的组训就定为：团结协作，服务学生。它是我组每一位老师工作的准则和座右铭。它是我们敬业精神的体现，也是我们工作取得成功的法宝。虽然工作繁忙劳累，但是我们在一起充满了欢笑。哪位同志在工作中遇到了烦恼，其他老师就会主动帮助出主意想办法，同志之间团结协作，互相帮助。组内工作抢着做。
二、认真备课，精心设计导学案，向课堂40分钟要质量。这学期我们学校为了提高课堂教学的有效性，为老师们提供了导学案这一教学策略，我们二年级也积极开展了“导学案”教学尝试。每个导学案经过多位教师共同研究，将导学案精心编写好后，于课前发给学生，让学生在课前明确学习目标，并要求学生在自学过程中用
笔标注出书中的重点、难点内容。在“导学案”的指导下对课堂学习内容进行自主的预习，学生的自学不再盲目，变得有的放矢。带着学案上的问题看书，自己能解决的问题自己完成，没必要等老师上课讲解。标出自己尚存的疑问，带着问题走进课堂，在课堂中和同学老师交流，找到解决问题的方法；逐步掌握正确的自学方法，有意识地培养自主学习的能力等等。教师要有意识地通过多种途径获得学生预习的反馈信息，以使上课的讲解更具针对性，合理分配授课时间，提高课堂效率。在授课过程中我深感课前预习阶段是“导学案”教学法极其重要的一个环节，它既能充分体现“导学案”的导学功能，又是实现“主体先行”的关键环节。学生对感兴趣的事情愿意做，不感兴趣的就漠不关心。课堂上采用小组合作学习的形式，“导学案”激起了学生兴趣活跃了课堂，让学生真正成为学习的主人，既增强了学生的竞争意识，又提高了学习积极性，还让学生在热烈的气氛中牢固地掌握住基础知识。学生为了准备好这些问题的答案，就不得不精心进行课前预习，这显然有助于学生自主学习习惯的养成，也提高了课堂效率。在本学期期中成绩检测中，我们二年级语文、数学名列全县榜首。张元、朱立杰设计的语文导学案，徐伟、王存艳设计的数学导学案都被评为一等奖。
三、常规工作常抓不懈
二年级学生由于年龄小，自制力差，再加上受社会或家庭环境的影响，形成了很多不良的行为习惯，这将直接影响着学生今后的发展、成长。为此，在开学初，我们年组老师结合学校的德育工作，把学生 的“常规教育”作为本学期的工作要点。四位班主任都加大了要求力度，整个学期，只要有孩子们在的地方，就可以看到我们的身影。间操、放学排学生都能做到快、静、齐。
四、积极参加学校的各项教研活动。
本学期5月22日，我校向全县中小学教师展示了教学改革的成果。我们年组的张元老师、朱立杰老师、徐伟老师都进行了课堂教学的展示，由于课前我们组内的老师积极配合与支持，共同研究教材，共同商讨教学设计，甚至制作教具、课件。老师们需要试教，被用到班级的老师毫不犹豫地答应，甚至还把前期准备工作做到最好。正是同组老师的积极配合，这三位老师所上的课都得到了领导、听课教师的好评。会上，徐伟老师还做了经验报告。
五、用爱心关爱每位学困生。
学困生是每位老师的心病，但学困生更需要老师的关心和爱护。为学生“开小灶”成为二年级老师的家常便饭。为了使学困生成绩得到提高，老师们都能耐心地指导，找学困生谈心，从生活上悉心关怀，鼓励他们克服困难，努力学习，力争取得好的成绩。在日常学习中，经常利用休息时间对他们进行辅导，因此，现在没有一个学生掉队的。
五、存在的问题及努力的方向
回首即将过去的一学期，我们的工作还有许多不足，比如学生的养成教育还有待更进一步的细致，工作预见性不强，办事效率还需进一步提高。
今后我们会从自身找原因，努力加强学习，开展年级组之间更进
一步地交流沟通学习，严格抓好平日的教学常规工作，从备课、上课、作业的布置、批改和能力训练入手，严格要求学生，牢记古语“教不严，师之惰”，以此相互勉励。尽力想各种办法，做好后进生的工作，常抓不懈，努力不让一个学生掉队；从学生的角度来讲，我们将以树立学习的自信心，树立竞争的学习风气为主，注重学习兴趣和学习方法的培养，进行有序地专门训练，提高他们的综合水平。
一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴，我们二年组教师将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，力争把工作做得更好。
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