发放2012届非航海类专业普通本科毕业生学历证书和学位证书的有关事宜通知

第一篇：发放2012届非航海类专业普通本科毕业生学历证书和学位证书的有关事宜通知

发放2012届非航海类专业普通本科毕业生学历证书和学位证书的有关事宜通

知

信息来源：教务科发布时间： 2012-6-1 15:13:09点击次数： 1102 [打印本页] [关闭窗口]

各学院、2012届非航海类专业各位本科毕业生：

2012届普通本科毕业生学历证书和学位证书于第18周开始发放，现将证书发放的日程安排及有关注意事项通知如下：

1、各学院要认真做好毕业（结业）证书和学士学位证书发放的签收工作，以确保学历证书的发放工作规范、有序。

2、学生领取毕业（结业）证书和学士学位证书的具体时间和地点，由各学院视其工作进度另行通知学生。

3、学生应由本人签字领取本人的学历学位证书。领证时请出示本人身份证、学生证原件：如委托他人领证，领证时还需要出具委托书、委托双方的身份证复印件以及被委托人的身份证原件。

学生领取学历学位证书后，应当场核对证书上的相关信息。若信息有误，学生本人必须立即书面报告所在学院办公室，由学院汇总报教务处，截止时间：6月21日12:00。若因未按时上报变更信息而造成的证书上信息与本人信息不符的，后果由学生本人负责。

4、因选修本学期课程在18周前未能确认毕业资格的，待考试成绩公布后，由学院审核毕业条件，达到毕业要求、符合授予学士学位条件且已办妥离校手续的未领证学生，由学院于7月3日12：00前开具《领证凭条》报教务处，学生本人凭身份证原件（如委托他人领证，领证时需要出具委托书、委托双方的身份证复印件以及被委托人的身份证原件）于7月5日暑假值班期间到教务处（行政楼251，联系电话：38284267）领取，逾期者需开学后领取。

5、各学院应提醒有关老师尽早录入毕业班学生考试成绩，最迟不得超过21周周一（7月2日下午4:00前）。

6、对没有获得毕业资格的毕业班学生，学院应通知其及时办理延长学习年限申请手续。

教 务 处

二〇一二年六月一日

第二篇：关于2012届普通专科毕业生学历证书办理、注册、发放的相关学籍事宜通知

关于2012届普通专科毕业生学历证书办理、注册、发放的相关学籍事宜通知

学院各系部：

为了做好学院2012届普通专科毕业生学历证书办理和发放工作，请各系部学籍管理人员按通知要求完成各项工作，具体要求如下：

一、原则上要求各毕业班学生以班为单位，将学生证、院徽收回交各系部处理。

二、上报材料及时间：

各系部于2012年6月18日前将“不符合毕业资格的学生名单”、“毕业生不合格课程成绩明细表”报学生工作处（样表见附件1）；

学生工作处于2012年6月20日将2012届普通专科毕业生学历证书电子注册数据上传教育部平台审核，并依此数据打印学历证书，严格办理毕、结业证书，逾期不受理系部修改数据！

三、学历证书发放时间 根据学院总体安排，2012届毕业生领取学历证书时间为2012年7月7、8、9日(三天)，学历证书由系部负责发放（结业学生同时发放“结换毕相关事宜告知事项”，见附件2）,如未能在规定时间内领取的，一律在学院新生集中报到结束后领取！

四、做好学历证书发放登记工作

要求系部做好相关学历证书领取登记工作，严格办理领取手续，具体要求为：原则上要求本人领取；如代领，需出示“委托书”、双方身份证复印件。

五、做好毕业生学籍档案流转工作 按学院毕业生学籍档案流转工作要求，从今年起，毕业生学籍档案一律要求通过机要局进行流转，请各系部学籍管理人员做好封档前档案材料整理及登记工作；档案流转工作要求一律按学院招生就业处要求执行。

特别注意事项：结业学生档案一律自带。

六、学历证书及档案保管工作

要求系部做好未发放完的学历证书、档案的保管工作！同时，对于未领取结业证书的毕业生，请系部做好有关结业换毕业申请规定的通知工作。

七、学历证书发放过程中需告知毕业生的相关事项：

1、教育部从2010年开始实行学历证书即时电子注册制度，即学历证书电子注册信息上传教育部网站后不得修改，毕业生可在学历证书打印日期之后即可查询到本人学历证书电子注册信息，且当年免费查询。

2、按本省教育厅学籍主管部门要求，结业证书换发毕业证书安排时间为每年1月及7月，故学院受理结业证书换发毕业证书申请截止时间为每年11月30日及5月31日。

3、领取到“结业证书”的学生，必须在毕业后的一年内向学院教务主管部门提交补考（或重修）申请，获批后按学院统一时间进行补考（或重

修）；考试合格者向系部学籍主管部门提交“结换毕”申请表，同时交还本人结业证书，凭此换发毕业证书。

八、学院严格按《江西电力职业技术学院学生管理规定》中第三章第七部分的“毕业、结业与肄业”的规定办理学历证书，请各系部针对2012届学毕业生学历证书办理、发放过程中出现的问题做好细致的解释工作，化解矛盾！

学生工作处

2012-6-7

第三篇：航海类专业毕业生就业指导工作的实践和探索（写写帮整理）

航海类专业毕业生就业指导工作的实践和探索

论文摘要：通过对当前高校毕业生就业形势和航运企业对毕业生的需求进行分析探索提高航海类专业毕业生就业率的有效途径

论文关键词：就业指导航海类专业毕业生就业率。

随着高校大规模扩招.高校毕业生就业工作而临着严峻的考验.江泽民同志指出.“就业是民生之本.国家实行促进就业的长期战略和政策.就业问题.小仅是重大的经济问题.也是重大政治问题.千力一百计解决好群众的就业问题.就是为人民办实事.就是贯彻“二个代表”要求的重大实践.”高校毕业生就业工作，当前已经成为广大人民群众和社会普遍关注的热点问题.做好这项工作关系到我国全而建设小康社会目标的实现.关系到改革发展稳定的大局.关系到高等教育的积极稳步健康发展.囚此它小仅是国家政治经济生活中的大事.也是高等教育和高校发展的大事.在新形势下.有效地对航海类专业毕业生求职择业子以正确的指导.对于提高就业率.合理配置航海类专业人才资源.满足航运业发展对人才的需求.保证航运业持续快速健康发展.实施科教兴国、科教兴交战略具有}一分重要的意义.1我校航海类专业毕业生就业指导上作的实践经验

近几年在广东省教育厅的统一部署和具体指导下.经学校有关部门以及用人单位共同努力和支持.我校毕业生就业工作进展顺利.特别是航海类专业毕业生的就业情况良好.1.1采取各种方式对毕业生进行就业指导

<1)加强政策教育.增强学生的客观把握度.向学生讲解国家总体的就业力一针政策.所在省市的有关规定.学校的具体规定.用人单位吸引人才的规定.人事制度的改革和变化等内容.使学生了解所而临的就业形势、就业政策和规定.做到心中有数.在择业过程中明确力一向.主动出击.及时把握机遇.(2)加强思想教育.培养学生良好的择业观.通过讲座、选修课、座淡会等形式.教育学生在择业过程中必须兼顾国家、集体和个人二者之问的利益.培养学生爱岗敬业、脚踏实地、艰苦创业、诚实小欺等观念.及时发现和纠正学生在择业中存在的非道德囚索.树立正确的择业观.对于航海类院校来说.这一点尤其重要.(劝加强对学生择业力一式、力一法的教育.帮助学生对自己进行科学评估.航海类专业毕业生在择业中主动性差.依赖性强.学校通过模拟推荐、模拟考试、模拟而试等多种形式.培养学生的择业力一法和技巧.使学生能够将自己的水平发挥出来.(们把工作重点转移到就业指导和服务力一而.《高等教育法》规定.“高等学校应当为毕业生提供就业指导和服务.”从法律的角度确定了就业指导工作的重要性.为适应社会主义市场经济发展对人才的需要.做好毕业生就业工作.根据国家教育部关于《普通高等学校毕业生就业工作折行规定》.实行在国家就业方针政策指导下通过供需见而和双向选择的办法.实现毕业生充分就业.结合实际情况.每年我校制定毕业生就业实施办法.编写毕业生就业指导手)ur.下发给每一位毕业生.(助组织毕业生进行职业能力、性格类烈、气质类烈测试.使学生在择业过程中了解自己适应的工作力一向.开设心理咨询.及时调适毕业生在择业过程中存在的小同程度的心理问题.举办模拟招聘会.让学生对招聘程序做到心中有数.<6)设立就业信息栏.及时发布而试及需求信息.在图书馆放置就业指导报及用人单位宣传资料.供毕业生查阅.<7)每周八下午就业办设咨询点.回答毕业生提出的各种问题.了解毕业生的心理和生理特点.以便科学合理地女排、使用毕业生.使毕业生的才能、知识、兴趣与所从事的工作相吻合.真正做到人尽其刁一才尽其用.引导学生把握机会.迎接挑战.到基层创业.1.2强化市场意识，拓宽就业渠道，切实做好推荐工作

(1)在做好毕业生就业指导与服务工作的同时，我们注意小断拓宽就业渠道，除保持与交通行业骨十企业之问的联系外.对海关、边防及地力一其它部门获取的招聘信息同样重视.认真做好学生的推荐工作.真正做到用人单位、学生及学校二力一都满意.(2)针对航运企业对“船员适任证书”考试合格率要求较高的做法.我们让没能一次性考过大证的学生办理折缓就业手续，以便补考合格后能去单位报到.即使折时没落实就业单位，而在两年内能落实单位的.仍可派遣.就业环境史为宽松.(3)从一定意义上说.大学毕业生是学校向社会输出的“教育产品”.毕业生能否受到社会的欢迎.H_接影响到学校的声誉、地位乃至生存发展.航海类专业毕业生就业指导工作就是学校和用人单位联系的桥梁.通过学校可以及时地掌握航运企业需要什么层次、什么专业的人刁一了解航运企业的需求量和对学生的基本要求.并根据航运企业的需要主动调整专业结构和课程设置，提高教学质量，以满足海事部门对适任证书和航运企业实际工作的需要.逐渐形成按需招生、按需培养、优胜劣汰的培养机制.提高高校人才培养质量.提高学校的知名度和竟争力.我校在注重提高教学质量和教学水平.努力练好“内功”的同时.在人才输出的问题上也做到史新观念.努力为毕业生顺利就业创造条件.小但抓好大学生的“质量”.而}I_抓好毕业生的“促销”.利用各种媒体广泛地宣传学生的情况.向用人单位发送大量供需联系函.通过中国交通人才网或校友会传播生源信息.让毕业生信息深入到所有用人单位.(的组织以学校为主体的供需见而和双向选择的活动.供需见而和双向选择的活动是高校和用人单位为协商落实毕业生就业计划而进行的一系列相与_沟通信息的活动.是落实毕业生就业计划的重要方法和手段.也是完善就业方式的重要措施.目的是沟通供需信息渠道.使毕业生的在校培养史好地适应用人单位的要求.增进高校和用人单位的相与_了解.把毕业生输送到国家最需要、最能发挥作用的岗位上.最大限度地做到专业对日、人尽其刁一校内的“双选会”目标明确.指向性强.签约的成功率高.可实现学生足小出校顺利就业.达到就业成本的最低化.也可减少对教学活动的冲击.可谓一举两得.从这几年我校航海类专业毕业生就业情况来看.绝大部分协议都是通过学校组织的“双选会”签订的.通过努力.近几年我校航海类专业毕业生就业工作取得了一定的成绩.2。。届航海类专业专科毕业生211人.其中海洋船舶驾驶专业136人一次就业率7200.轮机管理专业75人一次就业率8100>2001届航海类专业专科毕业生199人.其中海洋船舶驾驶专业127人.一次就业率

88.2 0 o.轮机管理专业72人一次就业率93.100 >2002届航海类专业专科毕业生22 5人.其中海洋船舶驾驶专业119人.一次就业率96.6 0 o.轮机管理专业76人一次就业率97.100>截至2003-03-21预计2003届航海类专业专科毕业生231人.其中海洋船舶驾驶专业130人一次就业率77.700.轮机管理专业101人一次就业率77.27 0 o.从毕业生就业流向统计.近几年我校航海类专业毕业生主要还是在交通航运企业就业.就业比例在70%以上.此外.被海关系统、劳教系统及地力一政府录用的毕业生人数增加.每年被广东、广西、海南公女边防总队录用20多人.我校航海类专业毕业生就业卜_域.主要在沿海发达地卜_和城市.绝大多数内地来的学生.选择留在广州、深圳及珠江二角洲地区发展.2航海类专业毕业生就业上作存在的问题及今后就业指导上作的设想

我们的工作虽然取得了一定成绩.但还存在-些问题.譬如.今年我校共收到用人单位的需求计划:海洋船舶驾驶专业151人.轮机管理专业151人.首次用人单位需求(3 08人)超过毕业生人<231人).尽管今年用人单位需求超过毕业生人.然而毕业生签约率并小理想.前几年.每年用人单位的用人计划都在毕业生的30%左右.但毕业生就业愿望迫切.签约率也接近今年的就业率.为什么会有这些问题.我们认为:毕业生期望值太高.小愿意深入基层.小愿意到艰苦的地力一工作;航海类专业的毕业生中.大部分来自农村.尽管姐妹小少.但大多是家中唯一男孩.家

庭小同意做漂洋过海的工作;小少学生想应聘公务员.在公务员考试小明朗的情况下.无心与用人单位签订就业协议.毕业生的身体索质相对较差，用人单位对毕业生身体要求过高也有一定的影响.随着国际海上新公约的实施.用人单位对航海类专业的毕业生持证要求提高.毕业生也需要较多的职业证书.学生预垫付的费用过大.如何坚持以市场为取向和适应新时期、新时代促进生产力的发展及知识经济的需要.加强毕业生就业指导工作.积极探索提高毕业生就业率的有效途径.建立起符合新时期要求的高校毕业生就业工作新机制.是当前各高校就业瞬待解决的问题.航海类专业毕业生就业指导工作是航海院校工作的一个重要组成部分.其目的是帮助毕业生了解匡}家就业力一针政策.树立正确的择业观.掌握求职技巧.保障毕业生顺利就业.囚此.航海类专业毕业生就业指导工作还需小断改进.(1)增设就业指导课.以课程设置的形式将毕业生就业教育纳入日常教学计划的内容.通过就业指导课.向毕业生宣传国家、地力一以及学校当年关于毕业生就业的政策和规定.分析当年的就业形势.调整毕业生的就业心态;加强思想教育.培养毕业生献身航运、振兴航运的事业心和责任感.鼓励毕业生主动到急需航海类专业人才的港航企事业单位建功立业;帮助学生掌握求职择业的基本技巧和力一法.提高学生就业求职的能力;培养学生敬业爱岗.艰苦创业的观念.<2)加强就业心理辅导.在择业中.很多毕业生都愿意从专业出发选择职业.准备十一番事业.实现自己的人生价值.小愿意庸庸碌碌.无所作为.但同时.他们又缺乏艰苦创业的心理准备.想走捷径.小愿到艰苦的地力一去.囚此.在就业指导中要加强就业心理辅导.增强毕业生的就业信心.要采取有效措施.引导毕业生上船工作.(3)尽快完善和实施全国航海类专业毕业生网上就业的新模式.当今社会是一个信息网络化的社会.毕业生就业信息对用人单位和毕业生实现双向选择起着关键的作用.信息的沟通是毕业生和用人单位双方满意的基础和前提.也是降低就业成本的必备条件之一我们应该充分利用“全国航海类专业毕业生就业市场”网站.发布航海类专业毕业生的资源信息和用人单位的需求信息.用人单位可力一便快捷地挑选满意的毕业生.航海类专业毕业生也可以挑选满意的工作单位.实现网上双向选择.

第四篇：2012年安徽省电力公司毕业生招聘公告(电工类专业和非电类)

安徽省电力公司2012年电工类专业毕业生招聘公告

发布时间：2011-11-08

根据国家电网公司毕业生招聘工作安排和安徽省电力公司（以下简称“公司”）发展需要，现将公司招聘2012年高等学校毕业生情况公告如下：

一、招聘条件

1.毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，符合招聘岗位工作要求，身心健康。

2.毕业生应为国内普通高校2012年全日制应届本科及以上学历 毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校硕士学位及以上应届留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位。

3.年龄要求：本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。年龄计算截止时间为2012年6月30日。

4.专业要求：本次公告招聘电气工程类专业高校毕业生。公告所指电气工程类专业包含：电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、输电线路工程等专业。以上专业均指主修专业，不包含第二学位。

5.学历要求：二本本科及以上学历，且须于2012年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://.cn）可查。国外留学生须于2012年7月31日前取得教育部学历认证。

6.外语要求：英语水平须达到国家四级水平（考试成绩425分以上）；对应聘县供电公司的毕业生，英语条件可适当放宽。

二、招聘流程

1.应聘报名。应聘者请通过国家电网公司人力资源招聘平台报名（网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn）。公司承诺不泄露应聘者的个人信息。

2.资格审查。公司经初审后，将通过手机短信、电话等方式通知初审通过的应聘者参加测试事宜。资格初审未通过的毕业生公司将不另行通知。

三、招聘要求

有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

3.在应聘测试过程中作弊的；

4.应予取消资格的其他情形。

四、注意事项

1.同等条件下优先录用第一志愿应聘者。

2.应聘者参加面试时，须携带应聘登记表（由国网招聘信息平台下载打印件）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等的原件和复印件。

3、联系方式：

咨询电话：0551-3402681

电子邮箱：lixiao_ah@139.com

通讯地址：安徽省合肥市黄山路9号安徽省电力公司人力资源部 邮政编码：230022

公司网址：http://.cn

五、本招聘公告最终解释权归安徽省电力公司。

安徽省电力公司2012年非电类专业毕业生招聘公告

发布时间：2012-01-21

根据国家电网公司毕业生招聘工作安排和安徽省电力公司（以下简称“公司”）发展需要，现将公司招聘2012年非电类专业高等学校毕业生情况公告如下：

一、招聘条件

1.毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，符合招聘岗位工作要求，身心健康。

2.毕业生应为国内普通高校2012年全日制应届本科及以上学历毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校硕士学位及以上应届留学生，成绩合格，并能够取得相应的学历、学位。

3.年龄要求：本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。年龄计算截止时间为2012年6月30日。

4.专业要求：本次公告招聘非电类专业2012年应届高校毕业生若干名。本公告所指非电类专业包含其他工学类、电子信息类、金融财务类、管理类等专业。其他工学类专业是指电气工程类专业以外的其他工科专业，电子信息类专业是指通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）和计算机应用技术（计算机科学与技术）专业，金融财务类专业是指会计学专业，管理类专业是指企业管理（人力资源方向）、企业管理（物资管理方向）、技术经济及管理、管理科学与工程、物流管理专业，其他专业是指法学专业。以上专业均指主修专业，不包含第二学位。具体专业及学历要求见附件（安徽省电力公司2012年非电类专业毕业生需求情况）。

5.学历要求：附件中所指本科学历是指二本本科，且须于2012年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://.cn）可查。国外留学生须于2012年7月31日前取得教育部学历认证。

6.外语要求：英语水平须达到国家四级水平（考试成绩425分以上）；对应聘县供电公司的毕业生，英语条件可适当放宽。

二、招聘流程

1.应聘报名。应聘者请通过国家电网公司人力资源招聘平台报名并按照要求上传学籍验证报告，并将学籍验证报告上的的学籍验证码准确填写到招聘相关信息中（报名网址：

http://zhaopin.sgcc.com.cn）。公司承诺不泄露应聘者的个人信息。在此之前已在招聘平台上报名的相关信息仍然有效，不需再重新报名。

2.资格审查。公司经初审后，将通过手机短信、电话等方式通知初审通过的应聘者参加测试事宜。资格初审未通过的毕业生公司将不另行通知。

三、招聘要求

有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

3.在应聘测试过程中作弊的；

4.应予取消资格的其他情形。

四、注意事项

1.同等条件下优先录用第一志愿应聘者。

2.应聘者接到通知参加测试时，须携带应聘登记表（由国网招聘信息平台下载打印件）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件、学籍验证报告（由中国高等教育学历信息网下载打印）以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等的原件和复印件。

3.网上报名截止时间：2012年2月20日。

4.联系方式：咨询电话：0551-3402232，邮箱：

lixiao_ah@139.com，通讯地址：安徽省合肥市黄山路9号安徽省电力公司人力资源部，邮政编码：230022。

五、本招聘公告最终解释权归安徽省电力公司。

安徽省电力公司

二○一二年一月二十日

附件：安徽省电力公司2012年非电类专业毕业生需求情况

安徽省电力公司所属各单位对相关非电类专业毕业生的需求公布如下，供毕业生网上投递简历时参考：

一、通信类专业

1.通信与信息系统（信号与信息处理）专业：（硕士研究生）信息通信分公司、安徽省电力科学研究院、合肥供电公司、芜湖供电公司、淮南供电公司、阜阳供电公司、铜陵供电公司、滁州供电公司、六安供电公司、宿州供电公司、黄山供电公司。

2.通信工程专业：（本科及以上）

宿州灵璧供电公司

二、计算机类专业

1.计算机应用技术专业：（博士研究生）

本部调度通信中心

2.计算机应用技术专业：（硕士研究生）

电力经济技术研究中心、信息通信分公司、培训中心、安徽省电力科学研究院、合肥供电公司、合肥肥西供电公司、马鞍山供电公司、芜湖供电公司、淮南供电公司、铜陵供电公司、巢湖供电公司、蚌埠供电公司、六安供电公司、淮北供电公司、池州供电公司。

3.计算机科学与技术专业：（本科及以上）

阜阳颍上供电公司、亳州利辛供电公司。

三、财务类专业：

1.会计专业：（硕士研究生）

电力经济技术研究中心、皖电招标公司、送变电公司、合肥供电公司、合肥肥西供电公司、合肥肥东供电公司、马鞍山供电公司、马鞍山当涂供电公司、芜湖供电公司、淮南供电公司、宣城供电公司、阜阳供电公司、铜陵供电公司、巢湖供电公司、蚌埠供电公司、滁州供电公司、六安供电公司、六安舒城供电公司、淮北供电公司、池州供电公司。

2.会计学专业：（本科及以上）

合肥长丰供电公司、安庆潜山供电公司、安庆太湖供电公司、淮南潘集供电公司、宣城郎溪供电公司、宣城泾县供电公司、阜阳农电公司、六安舒城供电公司、宿州泗县供电公司、宿州砀山供电公司、池州贵池供电公司、亳州蒙城供电公司。

四、管理类专业

1.技术经济及管理专业（博士研究生）

电力经济技术研究中心

2.管理科学与工程（人力资源方向）专业（博士研究生）

电力经济技术研究中心

3.技术经济及管理专业（硕士研究生）

电力经济技术研究中心

4.管理科学与工程（物资管理方向）专业（硕士研究生）宿州供电公司

5.企业管理（物资管理方向）专业（硕士研究生）

淮南供电公司

6.企业管理（人力资源方向）专业：（硕士研究生）

物流服务中心、电力培训中心、阜阳供电公司、六安供电公司、淮北供电公司。

五、其他工学类专业：

1.环境工程专业（硕士研究生、博士研究生）

安徽电力科学研究院

2.工程力学专业（硕士研究生）

安徽电力科学研究院

3.应用化学专业（硕士研究生）

安徽电力科学研究院

4.热能工程专业（硕士研究生）

安徽电力科学研究院

5.土木工程专业（本科及以上）

送变电公司

6.岩土工程专业（硕士研究生）

马鞍山供电公司、宣城供电公司、淮北供电公司、黄山供电公司。

7.项目管理专业（硕士研究生）

滁州供电公司

六、其他专业

法学专业（法律硕士）（硕士研究生）

电力经济技术研究中心、合肥供电公司、安庆桐城供电公司、蚌埠固镇供电公司、淮北供电公司。

第五篇：深圳市人力资源和社会保障局关于促进高校毕业生就业补贴发放工作有关事宜的通知

深圳市人力资源和社会保障局关于促进高校毕业生就业补贴发放工作有

关事宜的通知

文号：深人社规〔2012〕9号 [内容纠错] 各有关单位：

根据《关于促进我市普通高等学校毕业生就业和创业工作的通知》（深府办〔2011〕33号）和《关于推进我市公共就业管理服务体制机制改革的通知》（深府办〔2011〕90号），凡我市普通高校（含深圳大学城内院校）毕业生或入学前具有我市户籍的市外普通高校毕业生（全日制大专及以上），经人力资源社会保障部门认定，属毕业2年内未实现初次就业的，可享受企业招用毕业生社会保险补贴、见习培训补贴、自主创业补贴和临时生活补贴等相关扶持政策。现就各项补贴申请发放的相关工作事宜通知如下：

一、补贴申请的备案流程

各项补贴的申请受理和发放工作由区、街道公共就业服务机构办理，统一使用市人力资源和社会保障局开发的《深圳市高校毕业生就业服务管理信息系统》（以下简称《系统》）进行网上操作。申请“用人单位吸纳高校毕业生就业社会保险补贴”、“人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴”、“高校毕业生见习培训补贴”和“见习单位录用见习毕业生奖励”等补贴项目时，用人（见习）单位和人力资源服务机构应通过网上注册方式，成为《系统》的外网平台用户，并在实际招用（见习培训）行为发生后的规定时间内，向注册所在地的街道劳动保障事务所申请备案。

（一）用人单位吸纳高校毕业生就业社会保险补贴。

1．在我市登记注册的企业或社会组织（以下均简称用人单位）招用未就业高校毕业生并实际缴交社会保险6个月以上的，可按实际招用人数，申请社会保险补贴。补贴标准：每人每月依据人力资源社会保障部门公布的当年企业最低缴交社会保险费标准中企业应缴交部分的80%（金额保留到元）计算，补贴期限最长不超过6个月；

2．用人单位招用未就业高校毕业生，登录《系统》外网申报平台，查询确认所招用高校毕业生为“未就业高校毕业生数据库”中有效数据后，可依照指引进行网上招用申报；

3．招用申报确认受理后，用人单位应在30日内与所招用人员签订劳动合同并到注册所在地的街道劳动保障事务所进行备案。备案时需携带《劳动合同》原件和《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》；

4．用人单位未能在30日内完成备案的，则本次招用申报失效；

5．备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满6个月后，用人单位可按照规定申请“吸纳高校毕业生就业社会保险补贴”；

6．备案成功后，所招用人员即视为已就业，不再享受其它针对“未就业高校毕业生”的就业服务政策。

（二）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1．经认定的人力资源服务机构，通过免费中介服务，推荐未就业高校毕业生就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同的，该人力资源服务机构可在未就业高校毕业生与用人单位签订劳动合同并实际缴纳社会保险3个月以上之后，按实际招用人数，申请每人500元的职业介绍补贴；

2．未就业高校毕业生经人力资源服务机构推荐并被用人单位录用，需先由用人单位按照“用人单位吸纳高校毕业生就业”相关流程进行招用申报和备案，申报时注明为职业介绍方式。用人单位备案完成后，人力资源机构可登录《系统》外网申报平台，依指引完成相应的申报和备案，无需另行向劳动保障事务所申请备案；

3．备案成功并自签订合同的当月起，连续缴交社会保险满3个月后，人力资源服务机构可按照规定申请“人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴”；

4．相应的招用备案成功后，所招用人员即视为已就业，不再享受其它针对“未就业高校毕业生”的就业服务政策。

（三）高校毕业生见习培训补贴。

1．经认定的深圳市高校毕业生见习基地单位（以下简称见习单位），依照相关规定接收未就业高校毕业生作为见习学员参加见习计划，见习单位和见习学员可享受如下补贴：

（1）见习学员生活补贴：每人每月800元，补贴期限最长为6个月。见习期间应由见习单位先期按月支付给见习学员；

（2）见习学员人身意外伤害保险补贴：每人每月13元。见习期间应由见习单位按每人每月不低于13元的标准为见习学员购买和垫付费用；

（3）见习单位岗位补贴：见习单位按照相关规定如期完成见习工作项目后，按照接收见习学员数量，按每人每月300元给予见习单位岗位补贴，最长不超过6个月。

2．见习单位接收未就业高校毕业生参加见习计划，登录《系统》外网申报平台，查询确认所招用高校毕业生为“未就业高校毕业生数据库”中有效数据后，可依照指引进行网上接收申报；

3．接收申报确认受理后，见习单位在30日内到注册所在地的街道劳动保障事务所进行备案。备案时需携带《深圳市接收未就业高校毕业生参加见习备案表》。

4．见习单位未能在30日内完成备案的，则本次接收申报自动失效；

5．见习计划完成后，见习单位可按照规定申请“高校毕业生见习培训补贴”；

6．见习计划进行期间，见习学员暂不能享受其它针对“未就业高校毕业生”的就业服务政策，在此期间见习学员被所在见习单位录用并符合相关政策规定的，见习单位可申请提前支付已发生时段的“高校毕业生见习培训补贴”。

（四）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1．见习单位录用在本单位见习的学员并与其签订1年以上期限劳动合同的，在签订劳动合同、办理就业登记并实际缴交社会保险6个月之后，按每人500元给予见习单位一次性奖励。见习单位同时可申请“用人单位吸纳高校毕业生就业社会保险补贴”；

2．见习单位录用见习学员就业，登录《系统》外网申报平台，依照指引进行网上录用申报，申报时注明为：见习录用；

3．录用申报确认受理后，见习单位在30日内与所录用人员签订劳动合同并到注册所在地的街道劳动保障事务所进行备案。备案时需携带《劳动合同》原件和《深圳市用人单位招用未就业高校毕业生备案表》；

4．见习单位未能在30日内完成备案的，则本次招用申报自动失效；

5．备案成功后，所录用人员即视为已就业，不再享受其它针对“未就业高校毕业生”的就业服务政策。

二、补贴申请审批流程

（一）用人单位吸纳高校毕业生就业社会保险补贴。

1．用人单位向注册地所在街道劳动保障事务所申请社会保险补贴，申请时应提交以下资料：

（1）用人单位营业执照（社会组织登记证）和税务登记证（验原件，留复印件）；

（2）《深圳市用人单位吸纳未就业高校毕业生社会保险补贴审批表》及《深圳市用人单位吸纳未就业高校毕业生社会保险补贴明细表》；

（3）用人单位银行账户确认证明书。

2．街道劳动保障事务所在确认受理后的5个工作日内对企业岗位的真实性、合理性以及未就业高校毕业生身份资格、就业登记情况、缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示7日无异议的，报区人力资源局（社会建设局）审批和支付补贴。

（二）人力资源服务机构推荐高校毕业生就业职业介绍补贴。

1．人力资源服务机构向接受职业介绍服务的用人单位注册地所在街道劳动保障事务所申请职业介绍补贴，申请时提供以下资料：

（1）《深圳市人力资源服务机构推荐未就业高校毕业生就业职业介绍补贴审批表》和《深圳市人力资源服务机构推荐未就业高校毕业生就业职业介绍补贴明细表》；

（2）人力资源服务机构银行账户确认证明书。

2．街道劳动保障事务所在确认受理后的5个工作日内对企业岗位的真实性、合理性以及未就业高校毕业生身份资格、就业登记情况、缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示7日无异议的，报区人力资源局（社会建设局）审批和支付补贴。

（三）高校毕业生见习培训补贴。

1．见习期满后，见习单位向注册所在地的街道劳动保障事务所申请生活补贴、人身意外伤害险补贴及岗位补贴，申请时提交以下资料：

（1）见习单位营业执照和税务登记证（验原件，留复印件）；

（2）《深圳市高校毕业生见习补贴审批表》及《深圳市高校毕业生见习生活补贴明细表》、《深圳市高校毕业生见习岗位补贴明细表》、《深圳市高校毕业生见习学员人身意外伤害保险补贴明细表》；

（3）学员考勤、生活补贴发放、人身意外伤害险购买等凭证；

（4）见习单位银行账户确认证明书。

2．街道劳动保障事务所在确认受理后的5个工作日内对未就业高校毕业生身份资格以及学员考勤、生活补贴发放、人身意外伤害险购买情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示7天无异议的，报区人力资源局（社会建设局）审批和支付补贴。

（四）见习单位录用见习高校毕业生奖励。

1．见习单位向注册所在地的街道劳动保障事务所申请录用奖励，申请时应提交以下资料：

（1）见习单位营业执照和税务登记证（验原件，留复印件）；

（2）《深圳市高校毕业生见习补贴审批表》及《深圳市见习单位录用奖励明细表》；

（3）见习单位银行账户确认证明书。

2．街道劳动保障事务所在确认受理后的5个工作日内对企业岗位的真实性、合理性以及未就业高校毕业生身份资格、就业登记情况及缴交社会保险情况等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示7日无异议的，报区人力资源局（社会建设局）审批和支付补贴。

（五）困难高校毕业生临时生活补贴。

1．申请补贴的条件和标准。

已办理失业登记满6个月以上的高校毕业生和已办理失业登记的本市最低生活保障家庭、“零就业”家庭或残疾人家庭的高校毕业生，按每人每月800元的标准发放临时生活补贴，补贴期限最长为6个月。

2．申请流程。

符合条件的困难高校毕业生，到户籍所在地的街道劳动保障事务所申请补贴，申请时应提交以下资料：

（1）《深圳市困难高校毕业生临时生活补贴申请表》；

（2）本人失业证和家庭户口本；

（3）困难类别属于最低生活保障家庭的需提供民政部门证明，属于“零就业”家庭需提供家庭相关成员失业证，属于残疾人家庭的提供相关残疾证明；

（4）个人银行帐户。

3．审核支付。

街道劳动保障事务所在确认受理后的5个工作日内对申请人身份资格以及审查所出具的相关凭证等进行初审，初审通过的报区就业服务机构复核。区就业服务机构在5个工作日内完成复核，复核通过并经公示7日无异议的，报区人力资源局（社会建设局）审批和支付补贴。

三、其它事项

（一）本通知所称未就业高校毕业生，是指毕业后从未与用人单位签订过就业协议书，也从未与用人单位签订过劳动（聘用）合同的全日制普通高校毕业生，以及参加省级以上普通高校毕业生就业专项计划（即“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生充实社区服务”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“农村教师资助行动计划”）服务期满后两年内尚未就业的本市生源毕业生。毕业后升学、留学、应征入伍及自谋职业、自主创业等的高校毕业生不列入本通知范围。

（二）市人力资源和社会保障局每年汇总“广东省高校毕业生离校未就业信息”和“深圳市高校毕业生报到信息”相关数据。建立“未就业高校毕业生”数据库，作为各级公共就业服务机构开展高校毕业生就业服务工作的认定依据。未进入本数据库的，不能申请享受本通知规定的相关补贴。各街道劳动保障事务所负责跟踪、管理户籍在本辖区的“未就业高校毕业生”，及时为他们提供政策咨询、就业指导、岗位推介等服务。市劳动就业服务中心负责保证数据库内“未就业高校毕业生”个人信息的准确性，及时修改错误信息，补充遗漏信息，并统计和通报各区、街道公共就业服务机构的工作完成状况，督促按时完成当年任务指标。

（三）《系统》开放公共查询平台，可提供高校毕业生自行查询本人就业状况信息。

（四）高校毕业生对本人就业状况信息有异议的，可向户籍所在地的街道劳动保障事务所申请查询。如本人认为符合本通知规定的“未就业高校毕业生”条件但未能进入“未就业高校毕业生数据库”的，可持接收本人学籍档案的市、区人才服务机构出具的未就业证明材料和个人资料，向户籍所在地的街道劳动保障事务所申请补录。

（五）通知中所指“低保家庭”“零就业家庭”“残疾人家庭”，均为由我市相关机构认定的“家庭”，且申请人为本“家庭”成员。其它情况的，不列入本通知范围。

（六）通知中所指各项公示信息均由受理业务的街道劳动保障事务所在其办事场所内以适当方式公开发布。

（七）招用未就业高校毕业生的用人单位和提供见习培训的单位，如发生所招用人员提前解除劳动合同或提前结束见习的，应及时向区就业服务机构报告并终止所享受的补贴。如发生恶意骗取补贴的行为，依法追究其责任。

（八）困难高校毕业生临时生活补贴按月发放，在领取期间实现就业的，或无正当理由连续两次或累计三次拒不接受公共就业服务机构推荐就业的，终止其继续享受补贴资格。

（九）高校毕业生在毕业内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）参加职业技能培训并取得职业资格证书的，按《关于印发〈深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法〉的通知》（深人社规〔2011〕17号）和《关于发布我市失业人员职业技能培训和鉴定补贴工种目录（第一批）的通知》（深人社规〔2011〕18号）的规定，给予培训补贴。

（十）本通知所涉及补贴事项的申请表格可登录深圳市劳动就业服务中心网站（http://www.xiexiebang.com）下载。

深圳市人力资源和社会保障局

二○一二年七月二十三日