2009年校优秀党务工作者候选人先进事迹材料之三[5篇范文]

第一篇：2009年校优秀党务工作者候选人先进事迹材料之三

2009年校优秀党务工作者候选人先进事迹材料之三

王东明同志先进事迹材料

王东明，男，41岁，2004年11月任电气与电子工程学院党委副书记。王东明同志有着18年党龄和学生工作经历，对学生和学生工作有深厚的感情。该同志爱学习、肯思考、勤钻研，带领学工办同仁和全体班导师在学生工作中付出了辛勤努力，获得了较好的工作效果，为学院的和谐发展奠定了较好的基础。

一、以安全稳定为基础，营造适合学生发展的学习环境

学生要发展，一个健康、有序的和谐环境必不可少；学院要发展，学生的安全稳定是必要条件。为此，该同志带领学工办全体同仁采取有效措施，消除安全隐患，确保了学生的安全稳定，为学院的和谐发展奠定了良好的物质基础。

1、坚持周日晚点名制度，确保时刻知晓每名学生的行踪。

2、建立可靠信息渠道，时刻掌握各班安全稳定信息。

3、关注学习困难、经济困难、身心疾病特殊群体，消除安全隐患。

4、健全应急机制，果断处置安全隐患。近两年来，该同志配合学校相关部门，先后妥善处理打架事件2起、传销事件3起，有效保护了当事学生的利益，维护了学院的稳定。

二、以队伍建设为手段，保障学生工作效果

1、辅导员队伍。首先是提高其高学历水平。对于考研复习的辅导员，在原有工作职责划分的基础上，对工作进行适当调整，为他们的复习创造相对良好的环境。现在，学工办6人中有4人已取得硕士学位，2人在职攻读硕士，基本实现了全员硕士化目标。其次是提高其工作水平。通过例会集中学习、推荐相关书籍让他们阅读、在工作中遇到具体问题协助他们分析、处理等途径，提高辅导员的理论知识和工作能力。

2、班导师队伍。制定《电气与电子工程学院班导师条例》，从班导师的申请与录用、职责与要求、考核与奖惩等方面对班导师工作进

行明确规范；学院按照学校班导师费标准1∶1配套进行补贴，以提高班导师的工作积极性；以纸质通知等形式对日常工作进行明确安排，提高班导师工作质量；制作《班导师工作手册》对班导师的各项工作指标进行明确规范，并要求班导师对日常工作进行详细记载。

3、学生骨干干部队伍。通过学生自荐、他人推荐、学工办考核任用等方式选拔和配备好学院学生干部和班级主要干部，采取‚骨干干部培训班‛和个别谈话相结合的方式，指导学生干部有目的、有计划、有步骤、有措施地开展工作，并加强对工作的总结与分析，培养和提高学生干部的工作能力和社会经验。

三、以“三风建设”为重点，教育和引导学生努力发展自身素质

1、从学风建设的需要出发，针对学院学风建设中存在的问题，该同志在长期调研后，制定了学院‚三风‛建设实施方案，再依据‚三风‛建设方案，制定每年度的学风建设实施细则。通过读书文化节、‚学风杯‛系列比赛、‚四求学风‛主题征文、‚我理解的‘四求’学风‛演讲赛、学风建设主题团会等形式，引导广大学生、尤其新生认真学习和理解‚四求‛学风内涵与要求，并努力自觉践行。

2、提高学习效果，降低舞弊率。协助学院从课程设置、教师安排、课堂质量、到课率、自习环境、考场秩序、宿舍秩序和就业形势分析等环节全方位下手，狠抓学风建设，改善学生的学习环境，帮助学生清醒地认识自己所面临的形势和压力，提高学生的学习积极性和学习效果。通过一系列活动，学院舞弊人数逐年有效下降。

3、坚持课堂检查与抽查，提高到课率。要求副书记每月1次、班导师每周1次抽查课堂，辅导员每2周普查1次全年级各班，学生干部定人定班对学生到课情况进行检查，对课堂纪律等各种情况进行详细记载，并将结果与学生的素质测评挂钩。旷课3次以上的学生，年级辅导员会及时找他们谈话，要求其上交书面检讨；对于旷课较为严重的学生，严格按照《学生违纪处理条例》有关规定进行处理。

4、狠抓课余时间、尤其是晚自习时间的学习纪律。通过《学风建设实施细则》规定周一至周四课余时间内，学生不得在寝室滞留，晚自习要以班为单位到教室或图书馆集中自习。自习到位情况与上课一样，如实记入《班务日志》，避免学生因自制力不强而在寝室聊天、打扑克、上网看影视节目、打游戏等。

5、组织举办学习经验交流会，引导新生和学习困难的学生有效学习。08级新生军训结束后，学工办马上组织了一场学习经验交流会，共有4名高年级在校生对全体新生及部分学习困难的老生作了精彩的报告，介绍自己的成长经历、成功经验和学习方法，深受新生们的欢迎和好评。

6、高度重视考研与就业。在招就处和学院党政的大力支持下，该同志每年都要与学院班子成员和系主任一道，到全国各地为学生的实习、就业事宜奔波；学工办还把考研作为缓解就业压力的一个有效手段，采取了大力奖励、动员辅导、经验交流等措施对学生考研进行引导与支持。通过一系列措施，近年来学院毕业生就业率一直较高，多次被评为学校就业工作先进单位。

四、以科技创新为突破口，提高学生科研意识和动手能力。

1、促成学院成立了学生科研活动领导小组，并专设学生科研基金。按日常科研和‚挑战杯‛、电子设计大赛等竞赛性科研，常设两支学生科研团队，引导和支持学生从事科研工作，营造良好的学生科研环境与氛围。

2、软硬齐抓，将‚蓝电‛建设为学生科研品牌基地，促进学生科研出成果、见实效。以‚蓝电‛中心代表我院学生科研，近年来取得了可喜的成绩。在省大学生电子设计竞赛和RoboCup机器人国际足球赛等竞赛中，多次获得较好成绩和奖项，为学校争得了一定的荣誉。

第二篇：校优秀党务工作者先进事迹

余霞同志，1973年10月加入中国共产党，副研究员，现任建筑与城规学院党总支书记。

余霞同志长期从事党务工作，具有丰富的经验和较强的管理工作能力。任建筑学院党总支书记以来，认真贯彻落实党的教育方针，搞好党组织的思想、组织和作风建设。抓好班子、带好队伍、努力完成校党委交给的各项工作任务。党的政治核心作用得到了充分的显现。

该同志工作中以身作则，敢于负责，善于团结同志，能注意发挥每个同志的特长和积极性，正确处理好各种矛盾，协调好各方面的关系，给教职工营造一个宽松和谐、向上的环境。大胆抓班子建设，并通过党政联席会的形式，使班子能民主、团结、健康有序的开展全院各项工作，注意加强对支部书记和教研室主任工作的指导，充分发挥他们的作用；积极支持分工会的工作，认真组织大家参加各种活动，并通过各种活动，增强了广大教职工的集体荣誉感和凝聚力，促进了全院的稳定与发展。在工作中做到，把党总支的政治核心作用，通过把握好全院的方向、积极支持、参与院行政工作、做好全院广大师生员工的思想工作来体现。支持和协助院行政一把独立开展工作，在工作中到位而不越位。在200x年建筑学专业评估工作中，作为党总支书记、表现出了较强的驾驭全局、处理复杂问题的能力，受到了专家组的高度赞赏和充分肯定，一致认为，“建筑学院有一位非常好的书记”并对“有一支稳定的素质良好的思想政治工作队伍”留下了深刻的印象。认为这支队伍对评估工作起到了重要的保障作用。以至于后来一些准备评估的兄弟院校来我院参观学习时，特别要求总支书记介绍政治思想工作的保证作用。

该同志重视对党务理论的学习和研究，并结合实际工作，先后撰写和公开发表了理论联系实际的文章十多篇。

第三篇：优秀党务工作者先进事迹

积极探索党建工作新机制 扎实推进基层党组织建设

——优秀共产党员ⅩⅩ·ⅩⅩ先进事迹材料

ⅩⅩ·ⅩⅩ，男，中共党员，现任阿斯兰巴格乡组织员，从事党建工作以来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。

一、注重提高自身素质，打牢理论基础

面对全面建设社会主义新农村的新形势新任务，对每一个党员干部来讲，勤奋学习，用党的先进理论武装头脑，显得更为重要、更为迫切，所以他一时一刻也没有忘记提高自身素质锻炼。通过深入学习十七大精神、国务院文件、“两会精神”和社会主义新农村建设理论及社会主义荣辱观知识，武装头脑。在学习理论上，ⅩⅩ·ⅩⅩ首先能够作到自己先学，要求别人会的知识自己先会，其次在严格要求自己的同时，加强干部理论学习力度，合理安排学习进度，即系统学习又突出重点，作到学习有笔记、有心得、有讨论、有测试，多种形式相结合。在发展思路上树立市场观念，破除旧观念、增强紧迫感，不仅提高自身的政治理论素养，学会了冷静思考，运用马克思主义的立场、观点和方法处理问题。并做到学以致用、用以促学。对基层工作也是同样，敢于面对、敢于实践，尤其是在维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动上要旗帜鲜明、立场坚定。

二、讲究方法

注重实效

抓好基层党建工作

基础不牢，地动山摇。进一步加强和改进农村基层党组织建设，打牢党在农村的执政基础，事关我乡改革、发展和稳定的大局，只有扎实推进党的基层组织建设，建立健全各项制度，真正把“党要管党、从严治党”的方针落到实处。按照党委分工，ⅩⅩ·ⅩⅩ同志担任组织员一职，主抓基层组织建设，如何担负起这一重任，交上一份满意地答卷，这让ⅩⅩ·ⅩⅩ同志彻夜未眠、久久不能入睡，但他没有让困难吓倒，而 1 是从抓机制、探途径入手，一步一步由浅入深，不断将组织工作推向深入。

一是对农村基层组织建设工作常抓不懈，狠抓落实。带领党建办的干部，分别到各村进行检查指导，抓示范、树典型，狠抓三项制度建设，进一步完善了农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，较好地达到了基层干部经常受教育，农民群众长期得实惠的效果。通过召开党建工作现场会和座谈会，落实六个长效机制，党日活动，建立了相应的管理考核办法，做到党员对自己履行职责情况每月向村支部进行一次思想汇报，村支部每季度进行一次总结评比，半年进行一次综合考核，并将总结评比和考核结果作为党员民主评议的重要依据。农民党员“设岗定责”措施的落实，有效地激发了农民党员参与村务管理的热情，充分调动了其工作积极性，从而加强了党员与党组织的联系，党组织与群众联系、党员与群众联系，增强了村党支部的凝聚力和向心力。村班子是乡各项工作的具体实施者，针对我乡个别村班子工作“等、靠、要”的现象，采取强弱搭配,依强扶弱，加强村班子的引导和教育，提高了村班子的执政能力。

二是树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。围绕“建设一个好班子、带出一支好队伍、形成一套好机制、培养一种好作风、创造一流好业绩”的工作要求，大力开展“双培双带”、“党员设岗定责”等学习实践活动，建立健全“党建工作例会”、“三会一课”、“ 党员民主评议”等制度，促使各党支部党建工作的规范化、制度化

三是狠抓了各级干部的学习，坚持“党委中心组”学习制度、机关支部“三会一课”制度、乡、村干部理论学习培训制度，认真学习了“三个代表”重要思想和十七精神，深入开展了贯彻落实科学发展观为主题的实践活动，制定了《阿尔斯兰巴格乡基层组织建设工作实施意见》《阿尔斯兰巴格乡贯彻落实科学发展观实施计划》，《阿尔斯兰巴格乡创先争优活动实施意见》等推进各项工作的实施意见，通过学习增强了乡村干部尤其是领导干部政治理论学习的自觉性，提高了执政能力和执政水平。大力开展了共产党员保持先进性活动，深入学习实践科学发展观活动，以“热爱伟大祖国，建设美好 2 家园”为主要内容的专题活动，创先争优活动等各项活动要求机关干部、村干部在搞好自我教育的基础上，进村入户，深入田间地头，围绕维护农村稳定、深化农村改革、促进农村发展、增加农民收入等问题，深入浅出的向农民群众讲科学发展、讲民族团结、传达新疆工作座谈会精神讲惠民举措、讲发展变化、讲新旧对比、听群众呼声、看群众生活、征求群众意见，打造了今后的工作基础。

四是深入推进“四知四清四掌握”工作机制，努力构建维护稳定第一防线、服务群众第一平台；狠抓了办公室人员的管理，办公室人员在正常工作前提下，利用业余时间进行业务素质的培训和学习，进一步提高了办公室人员的工作效率。

五是通过开班集中培训，召开座谈会，背靠背谈话，做思想教育，电教培训，远程教育培训，科技培训等形式，不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领加强教育党员管理培训扩大培训范围增强培训力度提高党员素质，六是新发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，同时对入党积极分子集中培训，全年共培训3次，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，四年以来年全乡发展党员911名，我们乡现实有党员数达到了８６５名，加强党员队伍。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理。

三、严于律己，践行党的先进性

在廉洁自律、反腐败中，能以身作则、廉洁从政，按照党员廉政建设责任内容，抓好分管的廉洁工作，不断加强党性锻炼，作到自重、自醒、自警、自励，坚决同各种损害群众利益的行为做斗争，同一切腐败现象做斗争，自觉抵制拜金主义、享乐主义以及极端个人主义，按照“两个务必”的要求，牢记党的宗旨，廉洁从政，坚决执行党的纪律，明确个 3 人与集体的关系，在基层中能管好自己的嘴，自己的人，切实增强与群众的联系。

ⅩⅩ·ⅩⅩ始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全乡党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。

ⅩⅩ·ⅩⅩ同志总是能严格要求自己，积极地完成各项工作任务，能严格按照上级组织的要求，扎实工作、不断进取、克服畏难情绪、不断改正缺点、发挥自身作用，切实探索新时期基层党建工作的长效管理机制，保障了基层党建工作运转协调、高效有序、充满活力。

第四篇：优秀党务工作者先进事迹

优秀党务工作者先进事迹

**同志，女，现年**岁，大学本科文化程度，高级工程师，担任**支部书记。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了**局党委交给的各项任务，为我单位党建工作作出了积极贡献。

一、坚定理想信念，树立党员形象

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人;在参加组织活动，特别是在我省历年开展的“三万”活动中时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让老百姓感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、加强学习，提高理论修养

认真学习党的基本知识，学习党的十八大精神、总书记系列重要讲话以及有关党建方面的文件精神，学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，提高工作的活力，拓宽视野，为完成局党委交给的各项任务打下坚实的理论根基。

在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，认真开展“十破十立”解放思想大讨论和“两学一做”学习教育活动，组织大家认真撰写学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础

三、求真务实、开拓进取

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《**支部理论学习计划》，进一步完善了支部集中学习制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，在**局党委的领导下，开展了多项系列教育活动：重温入党誓词、观看警示教育片、通读学习教材、邀请党校老师上党课、外出参观监狱警示教育及县检察院警示教育等内容的系列活动。

3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为支部书记，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，经常深入到科室了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。

4、抓作风、促效能，树立良好形象。在履职尽责活动中，在局党委的领导下，在***开展了“抓作风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，召开座谈会，走访企业和相关部门，面对面听取和征求意见，逐项检查落实整改。着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。

四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

1、关心职工生活，维护职工利益。当单位职工生病、受伤时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、丰富职工生活，增强单位活力。建立了“职工活动中心”，配备了有关运动器械，使职工有了一个活动场所，另一方面，开展了丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了职工文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了职工的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。

3、积极开展“创先争优”活动。一是深入开展学习科学发展观活动，争创学习型机关，争当学习型党员;二是开展廉洁自律教育活动，推动机关作风建设，组织党员干部观看焦裕禄、孔繁森等同志先进事迹、贪之害等宣传教育片，通过正反对比，进一步弘扬先进，树立高尚情操和精神追求;三是开展支部每月5日党员活动日活动，重温入党誓词，进一步激发党员工作热情，奉献精神和“创先争优”动力;四是围绕工作重点，召开党员座谈会，就建设工程质量监督巡查工作进一步创新发展充分听取党员的意见和建议，鼓励党员发挥更大作用。作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了单位各项工作创新发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的好评。

*****支部委员会

二〇一*年**月**日

第五篇：优秀党务工作者先进事迹

创先争优活动优秀党务工作者

先进事迹

XXX，中共党员，XX县工商联党组成员、副主席、秘书长，分管非公党建工作，兼任XX县总商会党委负责人。自2010年以来，他认真贯彻执行县委和市工商联关于加强非公党建和开展创先争优活动有关文件精神，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断夯实我县非公党建工作基础，推动企业文化建设，增强非公党组织活力与战斗力，开拓创新、攻坚克难，为我县非公党建工作的深入开展作出了积极的贡献。

一、摆正位置，找准目标，打好非公党建工作“前哨战”。工商联作为党委政府联系非公有制经济组织的桥梁和纽带，在非公有制经济组织党建工作中起业务指导作用。作为单位主管非公党建工作的负责人，自任现职以来，XXX同志积极主动加强与组织部门、乡镇党委和下属非公企业党组织的联系，在营造氛围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通，积极争取党委政府对非公党建工作的支持，主动当好联络员、协调员。同时，为了指导非公有制经济组织做好党建工作，他进一步完善了工商联走访企业和党建工作指导员工作制度，建立健全了总商会党委下属支部民主生活会、发展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列工作制度，使各项工作制度更加规范、科学和完善。

二、重视根本，循循善诱，抓牢非公党建工作关节点。XXX同志始终认为，非公党建工作成败的关键在于非公有制经济人士对于非公党建工作的认识与重视程度。他在非公有制经济代表人士中反复强调党建工作对企业发展尤其是企业文化建设的重要性，力图唤起企业主对非公党建工作的重视。他极力要求企业注重把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干充实到企业的中层干部岗位，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用。在2011年建党90周年之际，县工商联还特意组织县内非公有制经济代表人士赴革命圣地井冈山开展革命精神教育活动，在缅怀先辈功绩的同时，使广大非公经济代表人士能进一步饮水思源，提高他们对非公党建工作的认识。

三、勇于实践，开拓进取，有效开展创新社会管理工作。2011年，我县全面推进加强和创新社会管理工作，由县两新党工委牵头，在全县非公有制经济组织中实施党建工作全覆盖。XXX同志面对如何提高非公党组织组建率，如何规范非公党组织的活动，如何进一步推进“创先争优”活动等问题，积极思考，勇于实践，努力协助县两新党工委做好相关工作。2011年8月，XX县总商会党委正式挂牌成立，作为该党组织的首届负责人，XXX同志一方面积极协助两新党工委组建非公经济党组织，理顺非公经济党组织的业务管理和指导关系，另一方面努力完善工商联的服务体系建设，着力营造非公有制经济发展的良好氛围，引导非公经济代表人士有序参与政治生活，引导非公经济代表人士践行社会责任，回报家乡与社会，这些工作都为我县加强和创新社会管理工作提供了有力的支持。

四、以身作则，加强管理，严把党员发展工作“质量关”。随着我县非公党建工作的开展和非公党组织创先争优活动的深入，越来越多的非公有制经济人士要求加入党组织。对于这一现象，XXX同志在目睹党组织的感召力，深感欣慰的同时，也严格执行着我党关于发展党员的有关规定。对于要求入党的同志，在政审时他都提交计生、司法、税务等有关部门严格把关，对不符合要求的申请人一律拒之门外。虽然工商联的工作并不好做，有人戏称是“穷人做富人的工作”，与非公有制经济人士的关系一定要处理好，但是在发展党员这一点上，XXX同志始终坚持宁缺勿滥的原则，杜绝说情，牢牢地坚守着这条红线。

正是因为有了XXX同志这样一批党务工作者的辛勤耕耘，2011年XX县非公党建和非公有制经济人士思想引领工作喜讯频传、硕果累累，8月份以来，先后成立了XX商会党支部、XX县药业协会党支部等70多家非公党支部，县工商联副会长单位浙江XX食品有限公司被评为XX市第四届“活力和谐企业”和“发展强、党建强”先进企业，非公党建工作的基础不断加强；县工商联副主席、浙江XX有限公司董事长XX被评为温州市第三届社会主义优秀建设者，县工商联副主席、瑞安XX商会会长XXX等2名文商被评为“2011温州创业青年楷模”，县工商联副主席XX等3名文商获浙江省“光彩之星”荣誉称号，非公有制经济人士的整体素质不断提升。

对于XXX这样的同志来说，一项成绩的取得就是一个新起点的开始，只要在这个岗位上一天，他就会全身心坚守自己的岗位，履行好自己的职责，甘做党建工作的一枚小小螺丝钉，为党建事业不断作出自己点滴的贡献！