第一篇:0607洋后学校生管教师职责
洋后学校(初中部)生管教师职责
1、负责全体寄宿生的生活管理,经常地性检查各宿舍的卫生、内务整理、守纪情况。每月进行一次整座宿舍楼的卫生大扫除。
2、做好每两周一次的文明寝室评比工作,并将评比结果及时上报政教处。
3、经常关心、了解学生的生活状况和住宿条件,积极向学校提出建设性意见并及时向班主任反馈学生存在的问题。
4、做好学生的思想和安全教育工作,每周召开一次全体寄宿生早会。
5、每天督促寄宿生按时起床早自习,教育并督促学生遵守作息制度。
6、上课时间(包括晚自习),应督促学生及时离开宿舍到教室上课,并将宿舍大门应及时上锁。学生不在宿舍期间,生管教师也应注意宿舍的安全。
7、每天督促学生打扫室内外卫生,及时将走廊的公共垃圾处理干净,保持室内外整洁。
8、重点做好星期日下午、晚饭后到晚自习前、晚自习后到熄灯前这几个重要时段的学生行为监督与安全保卫工作。
9、晚上10:15(夏令时10:40)锁宿舍大门,并进行夜间点名与巡查工作,10:30(夏令时11:00)监督各寝室按时熄灯,对夜不归宿的学生第二天应及时反馈给班主任。
11、对违纪和破坏公物(破坏公物要求赔偿)的学生及时给予批评教育,并将情况向班主任反映,情节较严重的移交保卫组和政教处处理。
12、遵守法纪,树立正气,大胆与不良行为作斗争,制止不良现象发生。
洋后学校
二00六年十一月
第二篇:河北美术生文化课辅导班民进学校办公室职责
河北美术生文化课辅导班民进学校办公室职责
办公室职责
职责
围绕石家庄民进艺术生文化课培训学校发展理念和目标,分解落实学校的工作计划、会议纪要及各类决策,完成指挥、协调、保障工作,履行监督、考核职责,评估整改结果,为学校的可持续性发展规划提供资源信息和保障。
1、日常运营保障
建立服务保障体系,完善学校各项规章制度;负责学校、月度计划的制定、落实;学校宣传资料、媒体报道、各类文件、传真资料、技术资料等档案的收集与管理;负责学校各类会议的组织与管理;对各部门的运营保障服务;学校各项保险、福利,人事档案的管理;学校各类宴请、招待、工作会谈等接待性工作的组织与管理;学校招聘、异动、福利、考勤、奖惩、离职等人事工作的正常运行;负责学校各类证照年审、检查和管理工作;学校设施、设备的安装、维修和装修;学校对内对外公文的起草、审核、报批、下发;负责学校各类资料的打印、印刷管理;负责学校公用工具和设备领取与归还;食、住、行、水、电、电话、网络和日常工作的保障。
2、可持续性发展保障
建立考核结果整改评估体系和资源信息支持体系。通过绩效考核,分析产生问题的根源,拿出整改措施方案,为学校方案库、技术资料库的建立准备原始资料,落实监督考核的目的;学校组织架构的设计、核岗定编、工作流程的设计管理;学校各类培训工作的组织、监督、实施;进行员工职业发展和生涯规划;建设学校企业文化,进行远景规划;收集政府和行业内的相关信息,利用外部环境的有利政策,为学校的决策提供信息,促使学校的可持续性发展。
3、协调
建设协作调配体系。协调学校内外关系、各部之间、员工关系、高管与各部门之间的工作,建立高效团队,跟踪查验,总结经验,推动工作进程和发展。
4、监督
建立监察督促体系。负责团队建设、培训教育、核心理念的灌输、制度执行情况监督;负责对计划、目标执行情况的监督;对学校形成的会议决议执行情况的监督;对工作、行为的规范监督;对日常劳动纪律、安全、卫生的监督检查;对固定设施、设备使用和管理的监督;负责学校日常管理执行情况的监督。
5、考核
建立绩效考核体系。在提供保障服务的基础上,通过协调、监督、检查,对各部门的工作计划、任务执行情况进行考核;建立考核档案,为学校管理、薪酬和用人等机制创新提供可参考的依据。
第三篇:河北美术生文化课补习学校-民进学校班主任工作职责(共)
河北美术生文化课补习学校-民进学校班主任工作职责
(1)、各个班级班主任要帮助学生我维护正常的教学顺序,掌握学习方法,端正学习态度,完成布置的学习任务,让学生全面发展德智体。
(2)、带领学生参加各种学校的劳动。坚持锻炼身体,教导学生要保持良好的生活学习习惯。
(3)、保证每周开一次班会,对这周的班级情况、学习情况等做出检查,要用多种方式去教育学生,要对学生关心生活,关心心理使学生养成良好学习习惯和会学的正确方法,来解决学生的心里生活上各种问题。
(4)、管好班级学生遵守执行《学生日常行为规范》分析和研究学生的思想学习等状况。
(5)、要严格管理好学生,主动和宿舍生活老师、各科任课老师和家长经常联系,及时了解学生的各种情况,并汇报给家长。增强班级的凝聚力,树立良好班风。
(6)要在班会、非正课时间带领大家做课间操、眼保健操,和各种活动,负责好班级的设备、教室的卫生。
(7)要制定本学期的计划,班会要总结工作计划,让计划去按照目标去执行。
(8)实时向上级汇报班级状况,反映学生的要求建议,协调任课老师和学生的关系,要加强管理提高业务水平,按时完成协调学校分配的各种任务。