第一篇：新员工培训心得(教师类)
新员工培训心得
金秋十月，硕果飘香，在这收获的季节里，我怀着对未来的憧憬，参加了西南工程学校举办的新员工培训，整个培训对我来说受益匪浅。培训包括了学校的发展情况、学校的经营理念，学校对新员工的希望与要求等，这些对于新员工更快地认识自己所在工作环境，融入新的集体有非常大的帮助。尤其是个人职业规划使我触动更大，学校能从个人发展的角度来进行思想交流意义深刻，此时自己也倍感压力和挑战，如何真正的充实自己的专业知识，如何更好的与人沟通，学会做人做事，如何搞好教育工作，如何做到不辜负领导们对我的期望？这些问号贯穿我工作生活的方方面面。
领导们是教育工作上的佼佼者，是我们的前辈。对于教育工作有了多年的丰富经验，对于生活也有了深刻的体味，在哪一方面都是我们的楷模，值得我们去学习。对于这次新员工培训，领导们倾囊相授，无私地将几十年的积累毫无保留的传授给了我们，我对此万分感激。对于此次培训活动，我总结体会如下： 第一、主动乐观的品质。无论在工作还是在生活中，人总是应该保持一个积极乐观的心态。作为一名老师，更应该如此，这样才可以带动学生的积极性，使得课堂气氛活跃，老师和学生才能够更好的进行沟通与交流。工作中的人们也应该保持这种心情，这样才能使生活过得多姿多彩，有滋有润。校领导在培训过程中，举出过大量的实例阐述这个问题，要我们注重乐观品质的培养。
第二、脚踏实地的作风。现实社会中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。这条路肯定是行不通的，只有脚踏实地才可以获得最终的成功。工作上也是如此，脚踏实地做好本职工作才可以走的更远，跳的更高。老师是学生的榜样，不仅仅使用语言来传授知识，同时也在用自己的行为素质教育学生，因此不论在做事还是在做人方面，都必须做到脚踏实地，这样才会培养出好的学生，才能够使他们以后工作踏踏实实做人，认认真真做事，才能使他们成为祖国的建设者和未来的接班人。
第三、沟通交流的能力。老师是个伟大的交际家，每天面对着不同的学生，需要具备良好的沟通能力才可以令学生尊敬。只有良好的沟通才可以了解到学生是否在学习，是否将老师传授的知识消化吸收。工作中也要与同事之间做好沟通，相互交流教学经验和授课方法等等，将教育工作做到更好。
第四、注重细节的意识。古语有云：千里之堤溃于蚁穴，这句话在说细节问题不可忽视。因此每一个成功的人都会把握好细节问题。老师要在工作中注重观察学生的每一个细节，发现学生的错误之处应该及时纠正，对于学生心理等等也要注意了解研究。
培训虽然很短暂，但对于我无论从思想、心理、价值观、人生观都是一次深层次的洗礼。工作是艰辛的但同样也是快乐的，在工作当中去学习成长，去理解体会，去感知领悟历史的脉络、凝聚的力量。
年月日
第二篇：通信类新员工岗前培训心得
新员工岗前培训心得
今年毕业的我踏进了XXX公司这个大家庭，对于刚从大学走到公司的我们新员工而言，既带有一丝紧张感又充满干劲，而刚进入公司的第一课，正是分公司和省公司的岗前培训。历时差不多一个月的培训，给我们新进员工指明了方向，减少了我们心中的不安与迷惑，在熟悉新环境和学习相关知识技能的同时，让我们顺利融入了公司这个大家庭，为以后的工作打好基础。
首先是在XXX分公司内的培训，第一天经过XXX总经理对公司的介绍以及对我们新员工的激励与希望，还有接下来的企业文化简介，让我体会到我们公司XXX的企业文化，我对公司有了初步的了解，重要的是我们新员工要有初生牛犊不怕苦的精神，主动去学习、积极热情地去工作，努力去融入这个新环境，将接下来的培训学习和工作都当作是一种对自己的考验，提升自我。
接下来的几天有分公司的安全生产、人力以及财务的介绍，详细具体地向我们讲解了工作上安全生产要注意的事项，工作无论是什么安全都要放在第一位，公司人力资源的状况让我对自己以后在公司的职业规划上升路径有了个大致的定位，财务介绍解答了与我们最关切的工资社保报销等问题，这些课程介绍都让我有一种豁然开朗的感觉。
之后的一个星期是各个部门有经验的员工给我们做相关知识技能的培训，包括各种办公软件到专业绘图软件的使用都有讲解，都是很实用以后工作都会用到的软件，总的来说我自己以前都有用过这些软件，但实用的技巧却掌握不够，以后要找时间多加使用练习，让自己的工作更有效率。接下来的一个星期是项目管理的介绍和无线传输设计专业知识的介绍，让我对一个通信工程项目的流程有了深刻的认识，我是传输专业的，跟我相关的管线勘察设计知识都得好好去学习，以后要多跟有经验的员工学习交流。
在分公司的培训最后还有老员工的经验交流，以及师徒结对，公司为我们新员工都安排好了师傅，两年的师徒结对期，师傅能够给我们新员工工作、生活指导，让我们更好地融入公司帮我们解决工作上的困难。
分公司培训告一段落后，我们新员工来到XXX学校参加省公司的培训，省公司的培训是军训模式的培训，几天下来在教官的带领下我们端正了态度，作为公司新员工做事行动要有纪律性要有规范，在集体中团结一致是关键。令我最深刻的是几天来晚上举行的活动气排球比赛，虽然没作为上场比赛的一员，但我身心却融入到比赛中，努力为场上队员加油呐喊助威，场下人们的支持是比赛队员的最大动力，作为一班的其中一分子，在同一集体中我们要互相帮助鼓励，这样才能发挥出集体的最大力量。几天来的课程还有商务礼仪、员工交流、职业人生规划等，都让我受益匪浅，为我以后的学习工和工作提供了莫大的帮助与启发。
总结下来差不多一个月的培训学习，真的让我收获了很多，给我从大学到工作职场的转变，还有认识了不少与自己同期的新员工，以及公司的其他员工，我相信这也只是自己工作生涯的一个开始，还有很多东西等着自己去学，未来要持续努力地去提升自己，走向自己的职业生涯。
第三篇：新员工培训心得
岗前培训-心得体会
带着对社会的好奇心，带着对工作的热情，走进了人生的理想港湾——绍兴市妇幼保健院。来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。
2014年8月1日到15日，我参加了医院组织进行的为期15天的新员工岗前培训，其中进行了为期2天的军训，全班女生一人一草席齐刷刷的睡在酒店大会客厅，是一种怎么样的情景，至今回想起来都觉得很奇妙，大家渐渐的由陌生变为熟悉，在融洽温馨的氛围下，一起感受军旅生活，是一种与平时完全不一样的体验，受益匪浅。
之后就是院内岗前培训，通过此次培训学习，我们对医院的文化建设，发展历史，管理规章制度有了系统的了解。培训第一天，安排院领导见面及张书记讲话，要求我们对待工作要勤奋，对待组织要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信。作为医务人员一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好的服务于患者。把事情做到最好很难，但我们要力求做到更好。
其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高，为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。培训中，使我们充分意识到我们肩上的责任有多重，要担起这个重责我们要踏踏实实工作，端正思想，遵守院纪院规，爱岗敬业，时刻为病人着想，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，尽心尽责为伤病员服务，善于学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术知识.没有规矩，不成方圆。医院规章制度与奖惩条例，规范我们的行为，促进人员的管理。员工的行为准则有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，作为医技人员应主动配合临床各科室为病人服务，养成严谨的工作作风，努力钻研满足医疗发展需要。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。我们不仅要严格遵守技术规范，还要主动学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。
除了上述之外，在这次培训中，我深刻地认识到了作为医务人员良好的形象，是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪，微笑服务不仅是礼貌，也是一种劳动的方式，它可以带给病人春天的气息，可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感，可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑，缩短医患之间的距离。
在此次培训结束后，医院组织对医院规章制度，奖惩条例，院感知识，母乳喂养，科教管理知识，法律法规知识这些内容的考试，使我们的培训效果得到充分的体现。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断前进！
第四篇：新员工培训心得
新员工培训心得范文
入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。#总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。
同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤：第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第2,是谁在做事 大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待 同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊 这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划：主要完成什么事,如何完成。做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。
培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。
光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站，开始了我们生命中十分重要的，意义深远的新的征程。怀揣着美好的希望和从零开始的心志，我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和活力的团队中。
7月15日，我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的第一次培训，这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学习电网精神，融入电网文化，增强团队精神，学习电网人爱岗敬业，勇于奉献的精神；传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观；树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和发展目标，提高对组织环境的适应能力，积极转变角色、规范行为，为个人职业生涯创造良好的开端，已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。这次的培训内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位老师博学精辟的理论阐释和幽默风趣的旁征博引，使我们开阔了知识视野，提高了思想认识，对我们武装头脑，推动工作具有重要意义，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中，一张张朴实的脸，却一次次震撼着我们的心，英雄们大无畏的精神，激励着我们为南网贡献力量的热情，他们以众志成城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着，谱写了一篇篇胜利的篇章，他们用行动诠释责任，用忠诚为南网添彩；他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳，是的，这就是我们常常谈之色变的军训，一个个的动作，一遍遍的重复，单调而乏味，但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的，我们只有用自己的心去真真切切的体会军人的英伟、军姿的纹丝不动、跨步的整齐有力，它使我们真正的体会到军人的一丝不苟，培养了我们的团队意识、配合意识，为增强团队默契的配合奠定了基础，总而言之，宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来已成为军训的体会。千磨万击还坚劲，任尔东南西北风则体现了军训的结果。
转眼间，培训已接近尾声。在这两个月的培训中，我的知识体系得到了更新，团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪浅。作为南网人，我们正值青春年华，我们要认真学习电网人人民利益至上、全局利益至上、南网事业至上的爱国主义、集体主义精神。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。
第五篇：新员工培训心得
结束了中国电信云南分公司八天的培训，紧接着市公司又对新员工进行了九天的培训。虽然感觉时间很紧，但我还是受益非浅。培训即将结束，我心里有些依依不舍。算起来和新同事相处也有三个星期了。从一开始不认识，到后来大家成为朋友，我觉得这就是我最大的收获。
中国电信昆明分公司人力资源部为我们新员工安排的这次培训，主要内容有：企业战略介绍、企业信息化建设、电信服务理念及内涵、电信业务基本流程及规范等，最后三天邀请了昆明理工大学的博士给我们讲解了企业管理的基本知识。通过九天的培训，我不仅对中国电信昆明分公司有了全面细致的了解，同时也对自己作为一名电信的新职员应该达到哪些要求和规范有了一个具体的认识。
即将走上工作岗位的我，即将步入一段新的人生路程。培训期间学习的工作方法和为人处世的道理将在未来的工作和生活中给我很大的帮助。走出大学校园已经快三个月了，初入社会也许会彷徨也许会迷茫。培训之前我所想的工作就是为了挣钱，为了养活自己，为了尽快脱离父母的抚养，最终通过自己的努力与奋斗来报答他们。培训的过程中，每天上课都讲述企业文化和作为一名企业的员工应该怎样来提升和完善自己。渐渐的，我明白了工作不仅是为了挣钱，还有很多比挣钱更有意义的事情。中国电信作为一家世界500强的大型国有企业，我能在里面工作是一件很荣幸的事情。既然来到这个企业，就是进入了一个集体进入了一个大家庭，我应该像热爱我的国家热爱我的家庭那样来热爱这个集体，而不是仅仅的认为自己只是来这里挣钱养活自己。培训的目的一个是让我们了解企业文化，了解工作所需的专业知识，另一个就是让我们怎样更好的融入到电信这个大家庭中，奉献自己的知识和力量。如果只是单纯的工作，我相信任何一个人时间长了都会感到无聊和枯燥。因为有了岗前培训和教育，为和我一起新进电信的同事提供了一个互相交流相处的机会，也才结识一帮新的朋友。为我将来的工作注入的新的活了，让我更加热爱这个集体热爱这个大家庭。每天能以一种热情饱满的态度去面对工作，这时的工作对于我来说也不是单纯的工作了，它更成为了我生活的一部分，这样我将会更加努力的去工作去为电信这个大家庭服务奉献，通过这样一个过程自身价值也得到了不断提升。
通过培训，我更加坚信，来中国电信工作是我不悔的选择，我也相信中国电信选择我也同样不会后悔，我会尽自己最大的努力来为这个集体这个团队贡献自己的力量。使自己和中国电信一起发展进步。
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