学生会竞选章程（定稿）

第一篇：学生会竞选章程（定稿）

昌黎汇文二中学生会2009年竞选章程（简）

一、宗旨

昌黎汇文二中学生会是学校党委领导下的群众性组织，本会的宗旨是倡导学生开展自我教育、自我管理、自我服务，自我培养，服从和服务与学校的教学工作和学生成才。

二、竞选部门职能

（一）学生会主席职能：全面负责学生会工作，主持召开学生委员会会议和各部部长会议，制订学生会工作计划，并负责上级精神的传达和贯彻；指导和督促学生会各部门开展工作。

（二）学习部职责： 组织各种学习经验交流，巩固课堂知识，了解学生学习情况。及时反映广大学生有关学习方面的要求和建议，负责组织编写校园杂志、报刊，组织开展各项学习活动，活跃校园文化生活，维持自习纪律,营造良好的汇文学风。

（三）体育部职责：配合体育组组织学生开展丰富多彩的群众性体育活动，协助办好校、县级运动会，及各种体育比赛。参与课间操检查和评比；

（四）生活部职责：负责管理学生会的财物，及时了解广大学生对生活、管理方面的意见和建议，积极谋求解决办法；协助学校对学生饭菜卫生、质量、价格等进行监督；做好学校的教室、宿舍、环境卫生工作并进行经常性的检查和评比。

（五）纪检部职责：建立完善的纪律监察机制，设计针对学生纪律管理具体的工作设想，对学生遵守公共道德、遵守校规校纪情况进行检查和监督，参与校园文明建设活动，维护正常的教育教学秩序；

（六）文艺部职责： 组织开展各种健康有益的文化娱乐活动；组织节日联欢和纪念庆祝活动，指导各班委，组织开展适合学生身心特点的文艺活动；

（七）宣传部职责： 利用黑板报、橱窗、等宣传工具和途径广泛开展宣传教育。指导各班委的宣传教育工作，定期组织黑板报评比、检查。负责校内外各项学生活动的宣

传，更好利用“校园广播站”丰富广大学生的精神生活。

第二篇：建筑系学生会竞选章程

建筑系第四届学生会换届方案

建筑系学生会是在建筑系党总支领导和建筑系团总支领导下，依靠全系学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我负我、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以重学风、校风建设、校园文化建设为主，紧紧围绕系内的中心工作，切实以“勤奋、严谨、求实、创新”的工作学习精神，热情、主动、积极而富有成效地开展各项工作。建筑系第四届学生会已圆满完成系内交派的各项工作，开创了建筑系学生工作的新局面，为第五届学生会打下了良好的基础。经过建筑系分团委研究决定于2012年6月4日—6月8日进行学生会换届选举。

第一章

总则 第一条本次参与竞聘职务涉及团总支、学生会核心成员：团总支副书记、学生会主席、副主席，各部部长、副部长。

第二条采取按需设岗，能者居之，可连选连任，重视和尊重人才。

第三条 所有竞聘同学，必须服从换届委员会协商后的岗位协调，以便优化组织内部结构。

第二章

竞聘资格

第四条参与本次竞聘的人员必须具备以下条件：

（一）、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，有正确的政治立场、观点和态度，具有良好的品行、修养和道德风尚；

（二）、遵纪守法，模范执行《高校学生行为准则》和学校的各项规章制度，自觉参加校园文明建设活动，能够在各方面起模范带头作用；

（三）、学习目的明确，态度端正，刻苦勤奋，学有余力，成绩良好，在同学中有较高的威信；

（四）、积极参加社会实践、文化、科技活动和公益活动，集体观念强，具有较强的组织协调能力和创新意识，组织观念强；

(五)、甘愿奉献，热心学生工作，并希望在工作中锻炼提高自己的能力；

（六）、竞聘主席、分团委副书记及各部部长、副部长的人员，需有一年或以上的学生干部（包括学生会、分团总支）工作经验。

（七）、所有竞聘成员在2010-2011学年必修课成绩中原则上不能有不及格现象；

（八）、团总支副书记、主席团成员不得在系外其他任何学生社团组织有任何兼职；

（九）、学生党员干部、学习成绩优秀者、在其他学生组织机构无兼职者优先。

第三章成立评审小组

第五条评审小组人员组成：

组长：分团总支书记、副书记

副组长：辅导员老师、现任学生会分团委副书记、学生会主席团成员

组员：学生会各部长、副部长

第六条评审小组的职责

在团总支、学生会进行新一轮选举中，根据竞选人的综合素质投票，选出相应的候选人，同时解决评选中出现的相应问题。评审小组有对本次换届选举的监督权和最终解释权。

第四章竞聘程序

第七条报名：竞聘采取自愿报名的方式。符合竞聘资格且有意参加竞聘的同学，请于

规定时间内如实填写并上交《武汉生物工程学院建筑系系学生会（团总支）干部竞聘报名 表》及其他相关的证明材料。报名竞选主席和团总支副书记人员可申请增报一个部长职位。

第八条资格审查：由评审小组审查资格并确定竞职演说人员；再由竞职演说人员在规

定的时间和地点进行竞职演讲。，内容包括自己的竞聘意向和在校主第九条竞聘演讲：进行竞聘演说（3分钟以内）

要表现，对自己所应聘部门的理解及其具体工作的设想等。台下观众若对竞选者有疑问也可提出问题由竞选者作答（2分钟以内）。评审小组人员将根据竞聘者的演讲进行投票，确定入围人选。竞聘演说采取同岗位回避制度。

第十条组织考察：评审小组组织考察。评审小组对入围人（重点是团总支副书记、学生会主席团成员）进行全面考察，考察内容包括德、绩、能、勤等。考察方式：到班级了解情况，找本人谈话，考察组写出考察意见。

第十一条张榜公示：根据竞聘演讲和考察情况，按照公平、公正的原则，新一届学

生会成员产生之后将于下学期开学统一张榜公示。

。第十二条新一届团总支、学生会试用期一个月（从张榜公示之日算起）

第五章其他

第十三条采取书面报名的形式，下载表格填写完毕后与其他相关证明材料一并交至

建筑系分团委学生会办公室（第一教学楼 东1215）。

报名截止日期：2012年6月4日（星期一）上午11点前 地点：第一教学楼 东121

5竞聘演讲时间(学生会竞选时间)：2012年6月8日（星期五）下午2点30分地点：第一教学楼 西131

4第十四条团总支、学生会是为同学们服务的机构，要秉持公平、公正原则，不允许

在选举中出现拉票行为，一旦发现，取消竞选资格。若有同学对以上规则有异议或疑问，请于报名截止日前向学生工作办公室提出。

武汉生物工程学院建筑系分团委学生会

2012年5月

附：

学生会竞聘岗位：

分团委副书记：1名

学生会主席：1名副主席：3-4名

秘书处处长：1名副处长：2-3名

组织部部长：1名副部长：2-3名

宣传部部长：1名副部长：2-3名

文艺部部长：1名副部长：2-3名

体育部部长：1名副部长：2-3名

学习部部长：1名副部长：2-3名

外联部部长：1名副部长：2-3名

记者团团长：1名副团长：2-3名

后附申请表格，如需竞聘者请自行打印。

附件1：

《武汉生物工程建筑系系学生会（团总支）干部竞聘报名表》

注：“说明、工作设想、个人简介”可另附纸张； 所填内容必须真实有效。

第三篇：学生会章程

学生会章程

第一章

学生会的性质和任务

第一条 学生会的性质

学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我教育和自我管理的组织者，学生会接受校长和学校党支部的领导，并在校团委的指导下，积极主动、独立自主的开展工作。第二条 学生会的任务

1、充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及团委布置的具体工作，并及时向学校反映大多数学生的心声，提出改进学生工作的合理化建议。

2、教育全校学生严格遵守《中学生日常行为规范》和《中学学生行为准则》以及学校的各种规章制度，维护学校声誉，建立并维护良好的校风。

3、带领全校学生努力学习科学文化知识，树立永争第一舍我其谁的坚强信念，养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的好学风。

4、领导全校学生按照德、智、体全面发展的教育方针，积极在全校学生中开展体育、社团、科技和社会实践等内容健康、形式活泼的多种活动，积极、主动、有效地丰富全校学生的课余文化生活。

5、培养全校学生独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活作风，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。

6、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。

第二章 会员的义务和权利

第三条 会员

凡在本校学习的学生，承认本章程，愿意服从学生会领导，提出入会申请，均可成为学生会会员。第四条 会员的义务

1、遵守学生会章程。

2、执行学生会的决议，服从学生会的领导。第五条 会员的权利

1、对学生会工作有监督、批评的权利。

2、有参加学生会所组织的各项活动的权利。

3、有选举权和被选举权。

4、有提出合理化建议和要求的权利。

第三章

学生会的组织原则 组织机构与产生

第六条

学生会的组织原则是民主集中制，其最高权利机构是全校学生代表大会。第七条

学生会的组织机构：

校学生会设主席1人，副主席1人，下设学习部、宣传部、体育部、文艺部、社团部，各部设部长1人、副部长1人。第八条

1、全校学生代表大会代表的产生：由各班学生投票选举出本班代表一人，并将名单报学生代表大会秘书组（临时），上届学生会组织机构成员为自然代表。

2、学生代表大会主席团的产生：由各年级在代表中推选一人与上届学生会主席、副主席组成学生代表大会主席团，并由学生代表大会主席团成员选举出主席团常务主席一人。主席团主持召开学生代表大会，选举新一届学生会主席、副主席。全校学生代表大会原则上每学期召开1--2次全体会议，审议学生会工作。

3、学生会组织机构的产生：

⑴每个会员学生均可以申请参加学生会组织机构成员的竞选。⑵各班在学生代表大会秘书组规定的时间内，对本班申请竞选的学生进行评议公选，提出候选人1--3名（毕业年级各班至少报一名），报学生代表大会秘书组。

⑶学生代表大会秘书组在学生代表大会主席团的领导下，对全校参加竞选的人员进行评议，推选出正式人选50--60人，其中参加学生会主席、副主席竞选的人员10--15人。

⑷参加学生会主席、副主席竞选的人员，在全校学生代表大会上向全体代表进行竞选演讲，由全体代表进行投票选举，产生学生会主席、副主席。

⑸由学生代表大会主席团、学生会主席、副主席对其余人选进行考评，产生各部部长、副部长。

⑹如果学生会组织机构成员在工作过程中，不能认真履行职责或在工作中出现重大失误，将召开学生代表大会主席团、学生会主席联席会议（副主席参加），提出罢免或处理意见，并推举新的人选。

第四章

全校学生代表大会代表以及学生代表大会主席团职责

第九条

1、全校学生代表大会代表职责：

参加全校学生代表大会会议，审议学生会工作计划和工作总结，推选学生代表大会主席团成员，选举学生会主席、副主席，代表会员学生通过学生代表大会主席团向学生会组织机构提出工作建议和批评，在学生代表大会主席团安排下检查并督促学生会的工作。

2、学生代表大会主席团成员职责：

主持召开全校学生代表大会，审议学生会工作计划和工作总结，组织学生会换届选举，参与确定学生会组织机构成员；参加学生代表

大会主席团、学生会主席联席会议并对有不能认真履行职责或在工作中出现重大失误行为的学生会组织机构成员提出处理意见；定期组织全校学生代表大会代表对学生会的工作进行检查，并及时反馈有关信息；负责将学生代表大会代表向学生会组织机构提出的工作建议和批评及时转达学生会有关部门，并督促其作出答复并改进工作。

第五章

学生会组织机构成员职责

第十条

学生会主席、副主席职责：

根据学校工作计划和整体要求，制定学生会工作计划，主持召开学生会全体会议，讨论计划，布置工作，检察并督促各部工作落实情况；及时召开学生纪律检查委员会会议，对学生违纪情况进行处理；每学期向学生代表大会汇报工作情况，及时向学校和学生处汇报工作，听取指导和建议。第十一条

学生会组织机构成员职责：

1、学生会主席、副主席职责：

负责学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。及时汇报学生会工作情况和学生思想动态。代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

2、学习部部长、副部长职责：

宣传、落实学校对学生学习的要求；制定本期学习工作计划，组织学生检查评比作业，并举办优秀作业展览，组织学习类竞赛（如英语单词、古诗文等）；搜集、反映学生学习信息，为学校教务处适时调整教学工作提供依据；完成学生会交办的临时工作。

3、宣传部部长、副部长职责：

积极配合校团委，学生会做好全校的日常宣传，组织各班黑板报的出刊和评比，并负责学习园地栏目换刊，认真策划各种会场的布置，同时配合其它部门做好各种活动的宣传工作。

4、体育部部长、副部长职责：

负责全校学生的体育锻炼活动的组织工作；制定本学期体育工作计划；组织丰富多彩的学生体育各类竞赛活动；协助体育组和年级搞好学生体育达标的训练；完成学生会交办的临时工作。

5、文艺部长、副部长职责：

负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动；制定本期活动工作计划；组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比；完成学生会交办的临时工作。

7、社团部长、副部长职责：

成立各类兴趣小组，负责全校学生社团活动的组织和管理；对各社团活动情况进行督促和检查；协助组织学生国旗队、礼仪队的活动和训练；完成学校大型活动礼仪接待工作；完成学生会交办的临时工作。

8、广播站站长、副站长职责：

主持广播站全面工作。负责起草学校广播宣传工作计划和各阶段宣传要点，报部领导批准后实施。深入实际，调查研究，搞好组稿的一般稿件的审核编播工作，重要的特殊的稿件需经宣传部领导审核后方可播出。负责编、播等人员招聘的初审，做好培训、使用、管理工作。负责广播稿件的整理、归档工作和工作总结。负责广播设备器材的管理，发现问题及时联系维修，确保广播设备正常运作。

第十一条

本章程解释权归全校学生代表大会。

第四篇：学生会章程

巢湖学院教育系学生会章程

总则：

第一条 学生会全称:巢湖学院教育系学生会

第二条 本会是在巢湖学院党总支领导下的全院学生的群众组织，接受院学生会的具体指导。作为学院党政联系同学的桥梁和纽带，维护同学的正当权利，及时反映同学的意见建议和要求。协助学院领导和有关部门解决同学们的实际问题，改善学习条件和生活环境，增进同学之间、同学与教职工之间的团结。

第三条 学生会宗旨及要求： ． 敬业、敬职、敬责、服务于人；． 树立尽责意识； ． 实力服务意识，敢于吃苦；． 注意自身形象，树立榜样作用；． 探索工作方法，大胆细心；． 工作、学习两不误，全面发展； ． 开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动，积极为同学服务，努力引导同学走健康的成长道路。

第四条 学生会指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标，全心全意服务同学。

第五条 学生会管理模式：

主席负责制，责任追究制和分级管理制： ．主席团将任务分配给部长，再由各部门部长进行安排后带领本部人员完成工作。．如某部门副部长，干事未能按时按质的完成所分配的任务，此部门部长将因为监督不力而与当事者共同承担全部职责。．如因副部长或干事单方面不服从部长安排管理，或私自改变工作方法而导致问题发生，则由当事者承担全部责任。4 ．主席团成员主要负责对各项工作的管理监督，如因为未能及时正确地下达或监督不力导致工作延迟出错，如无特殊原因，全部责任有负责此工作的主席团成员承担。．学生会所有成员必须服从统一管理，有任何意见可即刻通过学生会办公室向团委老师反应，也可与其他学干沟通探讨。如因将情绪带到工作中致使工作安排产生不协调现象及问题，所有责任将由个人承担，学生会对于此类事件将作严肃处理。

第一章 会员

第一条 本会是全院系的学生组织，凡是取得本系学籍的学生，不分民族、性别、宗教、信仰，均为本会会员。第二条 会员的基本权利 ．通过符合本会章程的民主程序参与本会的重大任务；．对本会工作建议、批评和实行监督；．有选举权和被选举权； ．会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利。

第三条 会员的基本义务

遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。按时参加学生会会议，凡于一学期累积 5 次不参加学生会会议者，视自动退会处理。情节严重的另作处理。

第三章 各部门职能及权利

第一条 学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权利机构，主席团由学生会主席、副主席及团总支副书记组成，主席团工作中实行以主席为核心的集体领导。．主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向团总支汇报工作； ．副主席协助主席搞好全面工作统筹、组织、监督各分管部门工作，依照分工重点管理好所辖职能部门工作，团总支副书记负责系团委的建设。3 ．主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组建安排学生会重大活动和主要工作； 4 ．深入到同学中去理解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；．对学生会各部门负责人的任免有提名权； ．协调学生会各部门的关系，促进各部门互相配合共同开展工作；．组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程。

第二条 办公室： ．负责学生会工作计划、总结及有关文件和材料的起草、拟定和妥善保管；．负责学生会的办公室事务，并检查工作；．协助学生会主席处理日常事务； ．负责学生会活动档案的收集、整理和保存，并组织学生干部进行培训，加强团委和学生会的沟通和交流。组织学生会成员的评议工作；负责学生会宣传办公用品的发放，并统计物品领取情况，定期总结；．负责建立学生会的相关的工作制度，促进学生会和部门的制度化、正规化建设； ．探索新的学生会干部的考核、评价体系，完善激励制度，提高学生会工作人员的凝聚力和工作热情； ．负责分会工作日志记录以及会议记录，终结每月活动，建立学生会总档案。

第三条 宣传部： ．做好对学生会的宣传工作，传达上级指示，张贴相关公告、通知； 2 ．利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传学生会的工作，树立学生会的形象；．利用网站等媒介，加强对外宣传，将校内学生的思想动态、重大活动、先进人物和事迹等介绍给师生，提升影响力； ．开展丰富多彩的课外活动，陶冶学员的情操，活跃同学们的业余生活；．负责主持学生会干部会议；．负责宣传栏的更新，更换照片；．部长定期向主席团提交述职报告。

第四条 学习部： ．围绕学风开展助学活动，负责组建学习小组； 2． 主办各种类型的学术讲座、交流及座谈会； 3 ．定期收集教学意见及时向教学单位反映情况； 4 ．主办各种与学习有关的竞赛，如演讲比赛等，展现当代大学生风采； 5 ．与学院教务办公室保持密切联系，保证各项方案通行及时到位； 6 ．协助其他部门开展工作； ．完成学院领导老师或主席团下达的各项临时性工作任务； ．了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，定期收集学员感言，学习问题及时向老师反应并协助解决。

第五条 生活部： ．了解全系同学在平时生活上的要求和建议，及时向辅导员及相关部门反映，以便解决； ．协助做好院组织的宿舍及教学楼卫生大检工作，常抓不懈； ．抓好学生日常行为规范的管理，监督和检查。定期对宿舍内务，就寝纪律等进行检查，做到发现问题及时处理，上报，以便进行评比，建设“文明，整洁，安全，团结”的学生宿舍。营造健康活泼，清洁雅致，团结友爱，积极向上的宿舍文化，生活氛围； ．开展宿舍评比的比赛与活动。

第六条 文艺部：

文艺部是展现校园艺术风采，学生文艺才能的大舞台，以团结，进取为宗旨，追求开拓和创新； ．根据不同时期学校工作的特点，开展各类文化娱乐活动，丰富同学们的课余生活，并挖掘和培养文艺特长人才； ．筹办“新生才艺大赛”，“大合唱”等常规性文艺活动；．组织我系学生参加学校各类文艺表演。

第七条 体育部：

体育部专门负责全系课余体育活动 ．开展各种常规性体育活动，筹办各类体育赛事，以增强全系同学的身体素质，提高我系体育运动水平，组织同学参加学校各类体育赛事； 2 ．统筹安排系内体育活动，并对其进行监督和管理；

3．以海报，讲座，广播等多种方式向全系师生传播体育精神，培养全民健身意识。第八条 女生部：

1．开展女生形象，礼仪，健康等方面的讲座；

2．关注女生生活，负责组织承办相关的女大学生系列活动。鼓励女生展示自我，挖掘自我；

3．促进女生整体素质的提高，从而带动全院学生的提高自身修养，争取模范的作用 ；

4． 协助女生解决具体实际问题。第九条 外联部：

1．加强本校各院系的联系和合作，互相学习，携手共进；

2．负责大型活动的对外宣传，争取社会的支持资助；

3．负责大型活动的对外联系。第十条 网络新闻部：

1．负责新闻采访活动、撰写活动简讯、采访稿等所有文字性工作； 2．负责活动现场的摄影摄像等工作。第十一条 心理部：

1.维护提高同学们的心理健康水平和社会适应能力，预防心身疾病； 2.为系里每一位同学创造一个相互交流的沟通的空间，通过组织系列活动，提高同学们的心理素质；

3.完成院系心理老师布置任务；

4.配合团委及心理健康教育与咨询中心开展学生的心理教育工作； 5.大力宣传大学生心理健康知识；

6.帮助院系心理老师完成院系心理考核资料； 7.开展心理健康教育讲座；

8.加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现和帮助有心理困惑和烦恼的同学，并有效的开展心理辅导工作；

9.组织“5.25”心理健康节的主题活动,开展心理健康教育与宣传工作； 10.组织联系各班心理委员参加心理健康教育与咨询中心的心理委员培训；

注：学生会各部门之间需相互协作，共同完成工作；随时准备处理临时下派任务。第四章 各项制度

第一条 会议制度

• 会议的分类和召开：

• 会议通常分为学生会主席团会议，学生会全体干部会议（下简称全体干部会议）和各部门内部会议（下简称内部会议）；

• 全体干部会议每月召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；

• 内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须像主席团申报备案；

• 每次会议都必须做好会议记录。全体干部会议由办公室负责记录会议内容，内部会议由各部部长安排人员记录；

• 主席团的干部将不定期的检查所有学生会干部的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将严肃处理。

• 会议纪律：

• 会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。全体干部会议由办公室负责考勤。所有考勤记录都必须上交主席团备案。凡不能按时参加会议的干部，一律须经所属部门负责人准假；

• 召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律的干部由秘书处负责记录在案。月总结工作时上报主席团处置；

• 凡是无故旷会三次者，学生会主席团有权取消其学生会干部资格，将其从学生会干部中除名；

• 会议期间，凡是无故迟到超过四次者，学生会主席团有权取消其学生会干部资格，将其从学生会干部中除名；

• 内部会议期间，凡是无故旷会两次者或无故迟到超过三次者，各部部长需将其名单上报至学生会主席团，主席团有权取消其学生会干事资格，将其从学生会中除名；

• 会议召开时间超过 10分钟未到视为旷会处理；

• 会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由办公室记录在案并上交主席团处置。

第二条 任免制度 1.学生会干部的产生：

• 正常流程：提交申请书，学生会主席团考核审批，学生会全体干部会议讨论，上报团委老师，由主席团任命；

• 对于某些品学兼优的学员可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用；

• 如无特殊情况，各部部长都应在分管副主席的领导下从各部干事中选拔。

2.部门职务调动：

• 所有学生会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动；

• 各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，主席团审批后方能调动；

• 各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调动申请书，说明调动职务的具体原因和理由。

3.辞职：

• 如无特殊情况，不允许学生会干部辞职；

• 如有特殊情况确需辞职者，应向学生会主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经主席团审批后方能辞职；

• 学生会干部辞职时将工作证件上交主席团；

• 学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职；

• 相关材料将进入学生档案。

第三条 值班制度

• 值班人员为学生会干事；

• 值班人员须按照办公室安排的时间按时值日；

• 值班人员须在值日登记表中签到，并详细登记当日情况；

• 学生会所有成员或者值班人员要注意仪表端庄，办公室内不允许吸烟和进行娱乐活动，不得大声喧哗，禁止私自携带非学生会人员进入办公室陪同值班。一经发现，酌情予以警告、检查记过、扣分处分；

当日值班人员如遇特殊情况不能值班的，必须提前一天向办公室书面请假，经办公室主任签名方可生效； • 如自行与学生会其他干事协调值班，须向办公室递交书面调整，经办公室主任签字方可生效。代班人员必须按时到岗，不得违反值班制度，一经发现，酌情对两人同时予以警告、检查记过、扣分处分；

• 值班人员要维护办公室的清洁卫生，务必保持办公室的清爽整洁，物品摆放有条不紊；

• 在使用办公室或办公室物品过程中，如有损坏，经办公室登记，酌情赔偿，情节恶劣者予以检查记过、扣分、取消评优资格处分；

• 如需借用办公室物品，经办公室严格详细登记，由办公室主任及借用人签字方可生效；

• 学生会所有成员未经办公室允许不得将办公室物品私自外借或者挪为己用，一经发现，酌情予以扣分、取消评优资格处分，情节严重恶劣者予以开除处分； • 如遇重要公事确需请假应经学生会主席团和系部老师书面同意方可请假。值班人员不得借办事之名无故迟到、早退、旷课。一经发现，酌情予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，如果情节严重，影响恶劣，予以开除处分； • 换班人员在规定时间内准时到值班室，进行交接班。第四条 请假制度

• 学生会例会，值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条；

• 病假条必须又相应医疗证明认可。由于上课，课外实习，病假等原因请假，经核实后学生会干部考核不作扣分处理，核对如发现虚报者作缺席处理；

• 事假原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优、提拔资格；

• 请假条必须亲自书写，不得由他人代写，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作；

• 学生会全体会议一律由主席批准，全体部长会议由主席批准，分管部门会议由分管主席批准，部门会议由部长批准；

• 不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后一天内补办请假手续。所用请假条要交办公室备案，否则在考勤统计中作缺席处理；

• 为履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席处理；

• 本制度请各部门严格自律，遵照执行； • 在留会查看期间，不行使相应干部权利；

• 警告，严重警告，留会察看处分时间一般为一个月。改变或撤销对学生干部的处分，必须由本人提出申请，经学生会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。

第五条 考评制度

• 每名学生会成员在学期始都有10分的基础分。凡在学生会各种会议中迟到、早退，扣 0.5 分；迟到达10分钟或以上，作旷会处理，扣1分；无特殊情况旷会，扣 1 分；如有特殊情况不能到会，需提前请假，每学期无特殊情况请假达三次或以上，作严重无视组织纪律看待，由团委老师酌情处理，扣除 3 分并予以警告；

• 凡未及时按质按量完成任务和工作或出现错误，主席团视具体情况扣0.5~2 分；

• 在学生会受到团委批评，经团委老师决定同意，扣 2 分。情节严重另作处理；

• 在学生会工作期间，份内表现突出者，经团委老师通过，主席团审核，加 2 分；

• 在学生会工作期间，具有创新意识，积极参与各项学生会工作者，经团委老师同意，主席团审核，期末加 3 分； • 对学生会有特殊贡献者，视具体情况加分；

• 学生会干事受到惩罚的，其部门干部承担连带责任；

• 每位学生会干事的考评情况每月末由各部部长交至学生会办公室，由办公室负责统计，各学生会成员的奖励情况办公室需及时交由主席团，团委进行审批；

• 每学期末由办公室配合主席团负责综合此学期各学生干部考评成绩，考评个人表现和部门政绩。交由系团委做出相应奖惩措施。积分为 6 或以下者为不合格。

注：凡是有其他本制度未提及的特殊情况由主席团讨论酌情加减分。

第六条 经费制度

• 物资经费上报须各部在书面活动策划中详细列明，经主席团审核批准，审核现场由主席和分管副主席签字方可生效； •

学生会经费由主席团掌管，外联部监督；

• 管理财务人员需保守学生会财务信息，不得泄漏，一经查出，严肃处理； • 上报额数与实际开销误差不超过10元，超额部分各部内部自行解决。• 策划活动时，尽量以物资形式上报，并注明市场价格与所需数量； • 各部经费的上报仅凭正规发票，其余形式经审核酌情考虑。所有凭据须由经办人及各部部长签字方能上报，经由主席团审核方可通过；

• 严禁将活动开销与个人开销掺杂一起，一经查明，严肃处理，根据情节轻重，予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，情节严重、影响恶劣者予以开除处分； • 严禁多报、虚报、假报，一经查明，严肃处理，根据情节轻重，予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，情节严重、影响恶劣者予以开除处分。第七条 招新制度 若无特殊情况：

• 学生会招新为一轮竞选制和试用制，试用期为一个月，通过试用期的向其颁发相应证件并录入教育系学生会档案。

• 各班团支书直接纳入团总支，受团总支副书记管理。• 评委为各部门的新部长和分管部门副主席。• 学生会招新与换届在同一时间开展。第八条 证件管理制度

• 学生干部换届后配发干部工作证；

• 通过一个月试用期的取得学生会干事资格的配发干事工作证； • 工作证仅在工作时间佩戴，佩戴得体、规范； • 由办公室对所有工作证进行统一编号；

• 若工作证遗失需及时报知办公室，同时办公室及时注销编号；

• 进行工作证审核时，各部门按每张工作证1分进行扣分，同时补交工作证修补替换产生的工本费。备 注

1、本制度解释权归教育系学生会所有。

2、本制度若与学院、制度冲突，以学院制度为准。

3、本制度从颁布之日起执行。

巢湖学院教育系学生会 二〇一一年十一月二十三日

第五篇：学生会章程

四方职业技术学校学生会章程

一、学生会的性质与宗旨

学生会是学生自己的群众组织；是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织；是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉；是提高学生素质教育的有效途径；也是学校教育学生的有利助手。凡是在校学生都是学生会的成员，学生会的干部是由班主任推荐候选人，经学生会统一招聘产生，最后由学校政教处、团委联合批准。

学生会的任务是在学校政教处的指导帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针，执行学校管理制度，积极地开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动，引导同学努力提高身体素质、文化科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等，成为全面发展的高素质人才。

二、学生会组织与机构

（一）学生会下设秘书处、纪检部、学习部、文宣部、体育部、劳动卫生部、生活部。

（二）学生会设立主席一名，副主席两名（兼职），各部部长组成学生会主席团。

（三）学生会各部设部长1名，每部干事3至5名。

（四）学生会会员必须服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

（五）学生会干部应当经常听取其他同学的意见，既要向政教处请示、报告工作，又要独立负责解决自己职责范围内的问题。学生会成员要使广大同学对学生会会务有更多的了解和参与。

（六）学生会实行主席负责制和部长分工负责相结合的制度，各部直接领导相对应的班委委员。

三、学生会干部任职条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。

（二）有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。

（三）学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。

（四）有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。

（五）工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。

四、学生会干部任免制度

（一）学生会成员的产生是采用民主集中制的方法。

（二）经学代会选举产生的学生会，可以调整内部机构设置和任免干部职务，但须报请学校有关领导审批。

（三）学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务。

1、违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；

2、工作中营私舞弊，弄虚作假；

3、因工作能力所限，不能胜任承担的工作；

4、不能起模范带头作用，表率作用差；

5、不能处理工作与学业关系，影响学习，考试成绩明显下滑；

6、工作不认真负责，造成不良后果者；

7、工作问题较多，有较大失误，学生反响强烈。

五、各部门职责

（一）工作职责 主 席：

1、全面主持学生会工作；

2、协调、检查、督促各部门工作；

3、定期召开主席团会议、部长会议；

4、及时向教导处、学生科汇报工作。

副主席：

1、协助主席做好学生会工作；

2、重点抓好分管工作；

3、协调、检查、督促分管各部委工作。秘书长：

1、协助主席做好学生会日常工作；

2、负责召集学生会例会；

3、负责例会考勤，对迟到、缺勤人员做好相应记录并存档；

4、做好会议记录，并妥善保管；

5、负责学生会各部检评结果的汇总、公布，须经主席签字

6、整理保管学生会的档案资料；

7、学生事务仲裁办理。部 长：

认真履行本部门工作职责，负责召集本部干事会议，安排、协调、检查、督促本部干事工作。

副部长：协助部长做好本部的各项工作，部长不在时代行部长职权。

（二）部门职责 秘书处职责：

1、协助主席做好学生会日常工作；

2、负责召集学生会例会；

3、负责例会考勤，对迟到、缺勤人员做好相应记录并存档；

4、做好会议记录，并妥善保管；

5、负责学生会各部检评结果的汇总，经主席签字后公布；

6、整理保管学生会的档案资料；

7、学生事务仲裁。纪检部职责：

1、负责全校学生的考勤检查；

2、负责升旗、集会、重大活动的纪律检查、评比；

3、负责学生证卡、校服的检查；

4、负责课间、午休期间校园秩序的检查；

5、校园违纪行为的检查、记录；

6、自行车摆放情况检查、评比；

7、深入同学中间了解矛盾隐患加以排除并及时汇报；

8、及时召开班干部会通报各班违纪情况，宣传和动员全体学生遵纪守法、遵守校规校纪。

学习部职责：

1、配合教导处，收集汇总同学们的意见，协助有关部门搞好教学管理工作；

2、负责传达学习方面的计划安排，并监督各班搞好计划的落实；

3、配合教导处组织学习方面的比赛活动、经验交流活动；

4、负责早、晚自习纪律的检查、评比，监督各班加强自习管理；

5、督促、检查各班作业完成情况，抽查各班作业，并进行评比，定期组织作业展评活动。

文宣部职责：

1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，出色完成学校布置的各项任务；

2、负责搞好周一的升国旗仪式，组织好国旗下讲话；

3、负责监督检查各班每天按时升降国旗；

4、抓好升旗手、护旗手的组织、培训，认真搞好国旗下发言稿的征集、审阅工作；

5、开展爱国主义教育，利用宣传栏、板报等形式宣传国旗法；

6、深入同学中，听取同学们对国旗班的各种意见和建议，及时地改进，不断提高工作效率和质量；

7、负责学生会大型活动的海报宣传工作；

8、负责学校学广播站、校报、文学社的日常工作；

9、及时宣传学生中的好人好事，引导学生树立正确的人生观、价值观；

10、负责检查评比各班教室、宿舍文化。体育部职责：

1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，完成学校布置的各项任务；

2、负责学生的早操、课间操、眼保健操的检查、评比工作；

3、充分利用课外活动时间，带领广大同学积极参加体育锻炼；

4、积极配合体育教师，开展丰富多彩的体育活动；

5、协助学校搞好大型体育赛事等；

6、认真听取广大同学对体育工作的各种意见和建议，不断提高工作效率和质量；

劳动卫生部职责：

1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校有关指示，完成学校交给的各项任务；

2、负责教学楼、校园卫生的日常监督、检查、评比工作，定期公布检查结果；

3、负责学生劳动、卫生大扫除的检查、评比；

4、积极宣传讲卫生、爱劳动，使同学们养成良好的劳动、卫生习惯，维护整洁的校园环境；

5、积极开展爱国卫生运动，教育同学们讲究卫生、增强体制，减少疾病；

6、经常向教导处汇报各班情况，提出合理化建议。生活部职责：

1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示，完成学校交给的各项任务；

2、负责大小餐厅、小卖部的秩序、卫生监督检查；

3、负责对大小餐厅、小卖部饭菜商品质量进行检查并及时向学校汇报；

4、定期召开生活会（每周1次），认真听取广大同学的意见，及时整理向学校汇报；

5、对学生生活中存在的困难，及时了解反映，并帮助其落实解决。

六、学生会例会制度

学生会例会是学生会的日常工作之一，为进一步加强例会组织管理，提高学生会工作效率，特制定本条例。

学生会例会包括主席团例会、各部门例会、学生会干事例会。

（一）学生会主席团、各部部长、干事每周召开一次例会，例会由秘书处负责召集参会人员，拟定例会内容、时间、地点

（二）主席团例会由学生会主席主持，各部门例会、学生会干事例会由分管主席或部长主持，具体工作由各部部长分配执行。

（三）主席团例会，各部部长要汇报上周工作总结，阐述本周工作重点，提交主席团审议，秘书处做好会议记录。

（四）例会考勤由秘书处负责，对迟到、缺勤人员做好相应记录并做好存档。

（五）会议记录应由秘书处妥为保管，以备查用。各部例会记录交由秘书处存档备案。

（六）请假须事先申请，批准后方可有效。无故缺勤、迟到者每次扣除一定积分，每学期累计缺勤三次，迟到五次者开除学生会。

（七）会议决议一经通过，全体成员必须严格执行，狠抓落实。任何人不得做出违犯决议的事情。若有异议，可在活动后集中反映。

（八）紧急情况下，可召集临时会议，不在例会之列。