辅导员工作总结（共5篇）

第一篇：辅导员工作总结

个人工作计划

一、抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线，深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导，进一步提高广大学生的思想觉悟，充分发挥他们主人翁的主体作用。同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找 2~3 名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。

2、坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。

二、狠抓学生管理，形成良好的院风和学风

宽松和谐的环境能使学生心情舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学, 优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上。具体工作如下：

1、组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。

2、同学们遇到学习上的问题及时与各班老师反映。

3、帮助学生做好职业规划。

三、学生安全工作

1、做好学生的入学安全教育工作

2、在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。

3、配合学院宿管部的要求，每周至少三次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。

四、服务工作

1、配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单。

2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作。

3、加强心里健康教育、丰富学生的日常工作。

4、及时协调学生的课程冲突、变化的问题。

5、加强与学生家长之间的联系。

6、对于学生提出的各类问题，及时解决并做好相关记录。

辅导员的第一重角色是老师。自古师者，“传道、授业、解惑”是义不容辞的责任。所以辅导员应该是学生学业上的导师。第二重角色是朋友。我刚刚走出大学校门不久，如果以一种高高在上的姿态去对待自己的学生，很有可能会令学生产生反感，但如果能够在生活中以一种更为平和的姿态去与学生相处的话，作他们生活中的朋友，收到的正面效果将是不可估量的。第三重角色就是领导。能够正确传达学校精神，组织好学生活动，引导学生正确思想，管理学生群体日常事务。

在过去的半年时间里，有些工作已经初见成效，但是面对不断变化的现实环境，随时发生的突发状况，只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里，我将不断提

高自身素质，坚持与时具进，不断调整工作思路，及时解决突发问题，与学生多沟通，了解他们的想法，才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作，使学生工作真正落到实处。

第二篇：辅导员工作总结

回想过去的一年，在和同事、和学生的相处中，发生了许多让人难忘的事情，让我增长了不少的见识，也从中吸取了很多的经验，在系主任领导和支持下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。我把自己去年一年的工作主要从政治思想、业务工作和能力两个方面来总结。

一、思想上积极要求进步

作为一名大学辅导员，应该是具备高尚的人格，高度的社会责任感和严谨的治学态度，讲求为人师表。虽然我还不是一名党员，但是从一进校我就郑重地向党组织递交了入党申请书，每个月还定期向党组织递交思想汇报，在我们系里还有三位党员同事，特别是系主任，她是一个有多年党龄的老党员，我主动向她们学习，向她们看齐。在我带的学生中还有一名是党员，我总是在课余找她聊天，发现她的优点查找自己的不足，学生比老师进步对我来说压力不小，这也是促进我自我提高的动力所在。在平时的工作中，也就十分注重对个人素质的全面提高，积极参加学校组织的各项培训学习和自我学习，争取早日加入中国共*产*党，给学生做一个好榜样。

在此同时，我还积极做好学生的思想政治工作，平时的学习生活中，通过自己和其他同学的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，发现同学有思想波动及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。在班上，给同学们做出各种正面教育，号召同学们学习党的各项方针、政策，对思想上要求进步的同学给予积极支持和鼓励，帮助这些同学不断改进，使他们能够全面发展自己，提高自己，缩短差距，让他们也能够早日加入中国共*产*党。

二、注重学习业务知识和培养工作能力

能够和学院一起成长，并成为学院第一届学生的辅导员，我感到无比光荣！想想刚到学校来的时候，我们的第一项工作是新生接待，当时看到来自各地的新生由父母和家长陪同送到学校，望着他们由于天气的炎热和路途的疲惫，每个人一身的汗水不说，一到学校顾不上休息就开始为孩子忙前忙后，说实话我心里很不踏实，我怕自己带不好他们，不仅给学校丢脸，更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们，我感到自己的双肩无比沉重，责任无比重大。从那时起，我就暗下决心，无论如何我一定要尽自己所能，认真地去做好这项工作，决不能辜负了学校和家长们的期望！

经过了一年的学习和摸索，自己已逐步积累了一些经验，能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题，不论是管理能力、综合分析能力、协调能力还是语言表达能力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高，我认为在学生工作中，主要是两方面的内容，即管理育人和服务育人。

1、管理育人

作为一名班主任，我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性，其中最关键的就是怎么去管。同时带三个班，经过一年时间的磨合，我已经清楚地了解到它们之间的不同，各班有各班的优点，各班有各班的劣势。对于个人来说更是如此，每个学生都有自己的特点，根据不同的情况采取不同的管理方法。可见，如何掌握正确的管理方法是因对象而定的，没有一成不变的方法，也没有普遍适用的方法，只有根据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。特别是对学生的批评教育，一定要掌握一定的技巧，现在的大学生大多是独生子女，不管家里是穷还是富，都是家庭的中心和宠儿，而对于大多数学生来说又都是第一次离开家，突然要独自一个人去面对周围的一切，去处理发生在自己身上的很多事情，大多数学生会觉得很茫然或是失落，就会变得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不经意间中伤到学生的自尊，结果必定是适得其反。我采取通过对学生档案的了解以及课余聊天的方式，基本掌握了班上同学的情况，我把学生分为三种类型，对于那些一直在父母严加管教下成长，还不成熟的幼儿型学生，我的对策是要严格要求，不时敲敲警钟，让他们不要从那种紧张的氛围一下子放松，一旦发现他有什么错误时，毫不留情，严厉批评；对于那些各方面表现平平，但事事又有自己独到见解的那种成长型学生，我采取多人谈话，以对其他人进步的表扬或对错误者的批评，侧面鼓励或教育他；而对于那种自尊心特别强的成熟型学生，我不批评，只是表示对其所为很关心的询问式谈话，让其自己悟出其中的道理。

进入大学以后，很多学生一旦适应了新的环境和学习、生活方式，便放松了学习，为了不让同学们掉队，不论是平时还是考试前，我都严格要求，并让学习委员采取各种形式多帮助成绩差的同学。

2、服务育人

虽然管理是学生工作中非常重要的一项内容，可是在我看来，仅仅做好管理是不够的，服务学生也同样也是必不可少的。作为一名大学辅导员，除了管理好学生，还要服务好学生。在和学生的相处中，我也谨记这一点，这也使得我在处理学生问题时，排除总是单一以管为主，不论什么事情我总是以引导学生为主，突出一种个性化、亲情化的管理模式，在平时的工作中不仅指导他们学习，还指导他们的生活，“亲其师，乐其友而信其道”，使我自己与学生之间建立起了是老师亦是朋友的关系，从而拉近了我和学生之间的距离。平时，只要学生给我反映的情况，无论事情大小我都把它们记下来，并想办法帮助解决，很多时候都是站在他们的立场替他们着想，现在班上的学生中有很多同学都和我谈过心里话，甚至有些话是连父母都不愿意说的，我也特别尊重这些同学，能够给予帮助的我尽力而为，让他们从内心信任我，愿意和我交流，在潜移默化中实现了教育的目的。

回首过去一年的工作，我发现自己还有很多方面做的不够，工作中也有一些不尽人意的地方，让我时刻铭记一定要给学生树立一个积极、正面的榜样，过去的一年是学院也是我们每个老师探索的一年，经过这一年的工作，我相信我们一定能够在工作中更加完善自己，管理好自己的学生。

第三篇：辅导员工作总结

高校辅导员工作感悟

——如何管理好一个班集体

大学辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。如果辅导员工作做得不好将直接影响到广大学生的身心健康。

作为一名有着三年半工作经验的大专辅导员，现将如何培养好一批学生，管好一个班集体的工作感悟总结如下：

一、要做一个好的引导者，首先得用自己的行为赢得学生的尊敬，了解他们的内心活动。

当学生非常尊重你、崇拜你时，你说的话，他会非常重视;而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时，你说的再多，再苦口婆心，他也懒得听，只觉得你很烦。因此作为辅导员，要不断的提升自己的综合素养，同时要经常深入到学生中与他们交流沟通，倾听他们内心的想法，要站在学生角度想问题，急学生之所急，想学生之所想，既要做学生的朋友也要做他们的导师。

二、做好大学生入学的第一堂课——入学教育。

如果想做好辅导员工作，想培养出具有正确人生观、价值观、世界观的学生，入学教育工作则尤为重要。一是刚进入大学校门，对于他们来说一切都是陌生的，通过入学教育可以让他们熟悉环境熟悉同学认识老师；二是对于大部分同学来说，通过高考这根独木桥进入大学他们已经成功了，因此他们很容易被眼前的成功所迷惑而忘乎所以，通过入学教育可以让他们清楚地看到与别人差距，进而激发他们的学习欲望；三是刚进入大学很多学生对自己的定位及目标不清晰，有的甚至没有定位及目标，通过入学教育让他们更加了解自己的专业和所需技能以及对应的就业方向，从而帮助他们设立清晰的奋斗目标。

三、立好规矩，贵在执行。

大专生其主要弱点：自制力比较弱，学习主动性不强，基础文化知识薄弱，陋习较多喜欢抽烟喝酒打麻将及网游。常言道“无规矩不成方圆”，因此为培养出一批品学兼优的大学生，在学生入学开始就要其好好的学习校纪校规并立好班纪班规，班纪班规是管理好一个集体的基础，其重点在于不择不扣的执行，否则一切都是纸老虎。

以助学金评定工作为例，在要求学生提供相关资料时，反复的强调注意事项，同时给予模板，最后的交来的资料还很多不合格。一是贫困证明及家庭情况调查表所需盖的章（民政局的章）多学生盖错，即使强调多遍；二是所填表格里的数据逻辑关系不对；三是申请表段落字体格式要求很严格，很多不符合要求。以上三点只要有一处不合格就得重做，特别是大一期间的奖助贷工作返工严重。

对于老师已经强调多遍还出现大量错误这一现象，其原因一是学生态度不好重视不够；二是学生交材料好像为了应付交差一样不复查；三是学生心态不对总认为错了还有机会。因此为杜绝这类现象的再次发生，事前一定要立好规矩，让学生懂得自己的事自己做好，自己犯错误要自己承担，这也是在培养学生的执行能力，以便更好的融入社会，社会生活中很多机会是没有第二次的。

四、选好班委，明确权责。

要管理好一个班集体，离不开一个优秀的班委组织。一个优秀的班委组织，可以带动整个班集体的生活、学习风气。班委才是一个班集体的真正管理者，他们是管理的主体，而辅导员只是辅助班委管理并在其遇到困难时进行指导和监督的一个配角。作为一名辅导员一定要明确这一点，同时也要让班委明确这一点，这既锻炼了班委的组织协调管理能力，也更有利于辅导员工作的开展。因此作为辅导员选好、管理好、指导好一个班委组织就显得尤为重要。

五、组织集体活动，促进沟通与交流。

一定要组织一些趣味活动，这样可以增进学生间及学生与老师间的了解，帮助他们更好的融入新集体新环境。值得注意的是这些集体趣味活动一定要简单且具有协作性和趣味性。除了趣味活动，一定要组织一些爱心活动，比如进社区服务老人，对山区进行义务捐助等既培养学生的爱心，又能增强学生的社会责任感。

六、要抓住班级的两个“牛鼻子”。

一个“牛鼻子”是学习成绩优异、表现突出、充满正能量的学生。他们是班级的榜样，是大家学习的楷模，抓好这个“牛鼻子”有利于带动整个班级的班风和学风及生活风气。

一个“牛鼻子”是不学无术，整天想方设法逃课，挑战校纪校规班纪班规的学生。这类学生一定要充分了解他们的性格特点，家庭背景，以及他们内心的真实想法，再对症下药。对于经教育后还一而再再而三的触碰校纪校规班纪班规底线的同学，一定要严肃处理，绝不姑息。

七、做好奖助贷工作。

奖助贷对于学生的重要性不言而喻。对于家庭贫困的学生，助学金和助学贷款是帮助其圆满完成学业、实现人生理想的一个重要基础，可以让贫困学子专心的学习而不被学杂费所困扰。奖学金不仅可以解决学生的一部分学杂费，同时也是对品学兼优的同学的鼓励，而且能够激发班级同学的学习氛围。

因此为做好奖助贷工作，一定要公平公正，实事求是，特别是助学金和奖学金，既要按照国家及学校的相关规定实施，同时也需灵活处理。如有时名额有限，不可能照顾到每一位贫困学生，这就需要辅导员灵活处理；如遇到困难程度不一，除了按照相关规定外，也可以按照家庭是否有老弱病残及兄弟姐妹多且都在上学等；如遇到困程度一样，则可以与他们进行协商看时候同意平摊或者今年你优先明年他优先等等，但这种情况一般极少出现。

总之，要管理好一个班集体，培养出一批品学兼优的大学生，一定要在学生进入学校的第一天开始，培养学生的自我管理、自我约束能力，要让学生明白作学生有学生的本分和职责，要让学生知道身处哪一行就要守哪一行的规矩，正所谓国有国法，家有家规，作为辅导员也要做到急学生之所急，想学生之所想，为学生办实事办真事。

生活好像万花筒，大学辅导员的生活则像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。

第四篇：辅导员工作总结

辅导员工作总结

作为一名高校的政治辅导员，我在这个平凡而又繁忙的工作岗位上已经工作了七年多，我深深的体会到这份工作的艰辛，但也更明白了这个岗位的重要性。加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务，大学生思想政治教育包括思想政治理论教育和日常思想政治教育两个方面，一个是主渠道，一个是主阵地，二者是相互依存、互为补充的。主阵地要积极配合主渠道，共同做好大学生思想政治教育。辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，工作在大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长起着至关重要的作用，是做好大学生日常思想政治教育和管理的骨干队伍，是主阵地上的基层指挥员。

随着社会主义市场经济的发展，经济全球化与信息化步伐的加快，社会对大学生的要求越来越高，它不仅要求大学生具有扎实的专业知识，而且要求大学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手能力，培养学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会发展。同时也决定了我们这些从事大学生思想政治工作、日常管理工作和学生素质教育与培养工作的辅导员与时俱进、不断调整工作思路的紧迫性。刚刚参加工作时，以为辅导员只是解决学生学习生活当中的问题，搞好学生活动，丰富学生的课余生活。经过不断的学习后才知道，高校政治辅导员是与大学生“亲密接触”的第一线基层工作人员，在思想、学习和生活等方面都负有指导学生和关心学生的职责，尤其是在大学生思想政治教育和大学生心理健康教育等方面担负着

重要使命。面对不断变化的现实环境，只有不断的学习，不断的创新，才能够做好。在这四年中，我曾获得过“xx校xx校级优秀政治辅导员”、“xx高校xx市级优秀辅导员”等荣誉称号。下面我就这几年来的工作从以下两个方面谈一下我的体会与总结。

一、切实开展学生思想政治工作

加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而又紧迫的战略任务，是学校育人工作的中心环节，大学生的思想政治素质在综合素质中居于重要地位，所以在教育活动中，应该把它放在首位。作为高校思想政治辅导员，应该坚持这样的辨证观点，在教师与学生的关系上，应以学生为主体，以教师为主导；在教育与管理的关系上，应以教育为主，管理为辅；在德育与智育的关系上，应注重德育首位与智育本位的统一。那么如何才能做好学生的思想政治工作哪？我认为需要做好以下几个方面：

（一）搞好学生党建方面

在大力发展学生党员的同时，我更加注意严把党员发展的质量。教育学生时刻以党员的标准来严格要求自己，积极向上，力求上进，努力向党组织靠拢。在学生党建工作中，首先，通过党员学生的帮助，对大一新生进行党团知识的介绍，入党申请书撰写的辅导，并由党员学生带头组建以班为单位的党章学习小组，定期开展对党团知识，实事政治的学习；其次，建立了党员发展档案，对每个学生入党思想动态进行归档，合格一批发展一批，在发展党员的时候力求公正公平。再次，通过群众座谈会、与班主任老师交流、与任课老师交流等途径，了解学生在考察阶段，预备期等的表现，并对出现问题的同学及时的谈话，沟通，帮助学生改正缺点，发扬优点。

（二）培育学生干部方面

学生工作是以学生为中心，以学生成长、成材提供帮助和支持的教育工作，是高等教育、素质教育中不可或缺的有机组成部分，学生干部是学生工作的基石，同时也是学生工作的核心和灵魂，学生干部是高校政治辅导员与普通同学的桥梁和纽带。他们了解学生，在日常的学习生活中回归与学生、深入学生，学生干部是我系学生工作的排头兵，是学生工作底端部分的主体，所以我们要培养建立正规化、精英型学生干部队伍。对于普通学生来说，在大学生活中，他们接触最多的便是各级学生干部，学生干部队伍是各级学生工作的直接执行者，是学生工作在广大学生中的窗口。因此，加大学生干部队伍建设、培养，建设。建立精英型学生干部队伍，是学生工作中刻不容缓的任务。培养建设正规化、精英型的学生干部队伍要先从思想上入手，首先经常给学生干部灌输正确的世界观、人生观、价值观，先让他们找好自己的人生理想，有了自己的奋斗目标以后，不论做什么事都是精力十足，尤其是在做学生工作的时候更是游刃有余。我在选拔系团总支学生会干部的过程当中，注意公平公正，并从综合素质的角度出发，挖掘学生的潜能，特别在去年的换届选举时，进行系内学生大范围的筛选，并通过面试，尽可能发掘系里综合素质较高的同学。与此同时，注重平时对学生干部的关心与教育，发现问题，及时督促，正确引导学生干部综合素质的提升。

（三）接触一般学生群体方面

要深入到学生当中去，用一颗平等的心与学生交流 作为一名思想政治辅导员，主要是做学生的思想工作，为了达到这个目标，很重要的一方面是让学生信任自己，听自己的话，所以关心学生就是比较关键的一面了，同时，思想政治辅导员的工作是良心活，你找学生谈话的次数是没有要求的，你去十次宿舍和去一次宿舍，在外人看来也是没有什么特别大的区别的，但是在学生心里却有不同的感受，经常问问学生有什么需要解决的困难，和学生一起谈谈理想等，让学生感受到老师关怀的温暖。经常深入到学生中去，有利于更多的了解学生，能使学生和辅导员成为朋友，只有很好的了解学生，才能便于我们更好的去做思想工作。良好的师生关系是开展学生工作的一把金钥匙，而建立融洽、相互信任的师生关系的最有效的方法就是情感交流，在交流中，学生能够体会到尊重、理解的情感，从而建立对辅导员的信任；同时，随时与学生沟通是相互传达、了解信息，增强理解的重要手段；通过相互交换意见，交流思想，表达情感，同意认识，达到教育目的，拉近师生间的距离，使我们能以最好的状态教育学生。

（四）关注特殊学生群体方面

特殊的学生群体包括学困生群体与贫困生群体。所谓学困生指的是一些学习成绩差，思想比较落后的学生，他们通常有较强自卑心理同时又有较强的自尊心，这类学生群体通常是最难相处的，他们在心里无意识的把老师看成假想敌，对于学困生，我们需要付出更多的爱心，他们需要的是我们的关心和信任，同时他们也需要我们的鼓励。

除了学困生，贫困生也是我们学生中一个较大的群体，关注贫困生也是我们辅导员工作中的重心。在关心贫困学生的同时，我认为帮助他们树立自信自强的观念一样重要。平时，积极向有关部门推荐安排他们从事勤工助学活动，认真仔细地做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位、减免学费等工作，把国家、学校有限的专项拨款用准用好，尽力减少贫困生的后顾之忧，减轻他们因经济困难而造成的生活压力。同时，帮助他们树立自信自强的观念。贫困生因经济原因常产生自卑心理，对贫困生经济上的资助固然重要，更为重要的是关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理。这中间尤为重要的是端正他们的金钱观、价值观和人生观，使他们认识到经济情况的好坏并不能代表人格的高低，正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力作为自己的精神粮食来充实自己，在精神上脱贫。

二、丰富校园生活，积极开展第二课堂活动

高校文体活动的开展是丰富大学生课余生活，锻炼大学生的工作能力，培养大学生的人文知识的最佳途径。我在指导系团总支学生会开展文体活动方面，注重做好以下一些工作。

（一）积极参与校“品牌文体活动”

我校每年都会开展一系列校园品牌文体活动，像“五月放歌”、“一二九文艺汇演”、“校园文化月”“寝室文化周”等等，我系按照文件精神，认真筹划，认真准备，争取以最佳的精神风貌展现在全校师生面前，取得各项荣誉。

（二）认真组织系内文体活动

除了积极参与校品牌文体活动之外，我系还根据我系学生的特点、专业，认真组织各类文体活动，丰富大学生的课余生活。每年9月，召开一次面向全系新生的“学习经验交流会”，让新生进入大学的的一时间，能够对大学的学习生活有大致的了解，对学习充满信心；同时，还会组织一台精彩的“迎新晚会”，让刚进入大学的新生感受家的温暖。每年的十一月，在秋高气爽的日子里，组织趣味运动会，让同学们在锻炼身体的同时，增强集体荣誉感。

（三）积极参与暑期社会实践

每年的七月，我系积极响应相关文件精神，组织暑期社会实践小分队进行社会实践活动。这四年来，除了传承以往的“希望小学”和“福利院”小分队外，成功组织了“xx”“xx”“三下乡”等小分队。特别在xxxx实践过程中，同学们不仅学到了与专业相关的知识，还看到了全国青年文明岗、全国青年文明号、全国巾帼文明岗是如何炼成的。

高校辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体，在整个教书育人的大环境里，在为社会培养全面、合格的有用人才的总目标下所起的作用是及其重要的，在很多方面是无法取代的。辅导员应树立服务意识.加强自身学习，学会创新，不断丰富自身的知识，与学生加强沟通，经常了解学生的思想状况，及时发现问题、解决问题，用自己的人格去感染学生，把他们培养成对社会、对国家有用的人才。让我们在辅导员岗位上“累并快乐着”。

第五篇：高校辅导员工作总结

高校辅导员工作总结范文(一)

伴随着夏天的到来，又到了流火的七月，我作为一名辅导员，已经有整整一年的时间了!这一年，虽然有过失落和挫折，但是更多的是收获和温暖，最重要的是，让我更加深深的热爱我的工作----我这充满了爱的事业!我始终深信，通过不懈的努力，我必定会成为一名合格且出色的辅导员，成为学生的朋友和思想的导师。

我有262名学生，七个班级，其中两个新生班，三个毕业班，三个专科班，其中共产党员8人，积极分子69人，经济困难生43人，三困生24人。我根据不同班级、同学的情况，对他们采取不同的工作方式，现总结如下：

一、新生的学习与生活已步入正轨

这一年，我带了两个新生班，也送走了三个毕业班，我看到了学生们初入大学时的对未来的憧憬，却常常找不到正确的目标;也看到了毕业前的迷茫和对学校的留恋。因为自己也刚刚离开学校，能够完全理解他们的心情和处境，但是，现在从一个辅导员的角度，更加客观的分析了学生整个四年的学习经历和心理转变，也能够给予他们更全面的指导和帮助。

大一是关键的一年，它将奠定学生整个大学生活的基调和主旋律，所以养成良好的学习和生活习惯，建立自信自律的思想观念，是非常重要的，在对学生进行整体和个别的思想教育同时，借助我系开展的大学生文明修身系统工程实践活动，使学生的整体素质都有很大的提高。

根据我系毕业生的就业情况和工作特点，我针对大一学生，给予他们更多的就业指导和教育，引导他们尽早的对未来有所规划，我校开展的职业生涯规划活动，是一个很好的平台，我鼓励班级的同学，尽可能的参加，这样，有了目标，确定了前进的方向，才能有的放矢，事半功倍。落实个人成长目标规划、实践、评价，在学期初和学期末，让学生对实现情况进行了总结，让同学们能够看到进步和不足，也能适时的修正前进的方向。

我以前对学生过于爱护，很多事都自己亲自做，一方面担心过多的工作影响学生的学习，一方又担心他们做不好，这一学期，我着重于学生的自我管理，放手不放纵，一些学生能够自己做好的事，放手让他们去做，自己做一些指导和辅助，并且引导他们处理好学习和工作的关系，使他们能够得到更多的锻炼。

我组织这两个班的同学，按照学号顺序，每天有一个同学找我谈话，地点由学生来定，可以是来办公室找我，也可以在食堂，在校园，在寝室，也可以是通过上网聊天，这样减轻了一些同学在办公室谈话的紧张感，更容易吐露心声，保证了所有的学生都有和我有单独的谈心机会，对于一些平时表现不突出的同学，也能够了解他们的想法。在这个过程中，发现了很多隐藏的问题，例如，我了解到一名同学因为失恋，造成了心理阴影，对人生和爱情都产生了怀疑，我开始重点的观注她，多次谈心，进行疏导，最后帮助她重新树立了信心。每当看到孩子们释然的笑脸，就感觉所有的付出都是值得的。

高校辅导员工作总结范文(二)

学年的辅导员助理工作即将过去，初次担任辅导员工作，我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任07级艺术设计1班的辅导员助理以来，根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作，首先从本班学生的学习，思想特点入手，加强思想教育，并积极组织参加各项院校活动，发挥本班特长，以勤补拙，班级各项工作收到一定成效，也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设，学风建设和组织参加活动三个方面总结如下：善于表现自己，生活比较节俭，思想上都积极要求进步的特点，从入学伊始，就提出了团结，紧张，活泼，共进的班风口号。

（一）班风建设的措施如下：

⑴抓好学生的思想教育工作，开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想水平及能力，以更好的树立个人的目标。举办了职业生涯规划为主题班会，帮助学生正确认识现在的人才需求形势。

⑵组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。

⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习得到了各位老师的认可;对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。

⑷建立了班级量化管理细则，对于同学们的行为形成约束。

（二）班级的学风建设

针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己的特点，狠抓班级学风建设。措施如下;

⑴严格考勤制度和晚自习制度，辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。

⑵召开学习经验交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流，提高全班学习水平。

（三）班级活动组织参加情况：

⑴坚持每周班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。

⑵能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺，体育骨干少的客观因素，辅导员多下功夫，在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的设计、摄影大塞;十佳歌手大赛中都取得的很好的成绩。

⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，由班委会组织，我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，如班级联谊晚会，进一步增强了与学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。

⑷考虑到学生大部分是外地来阜，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力想办法，为他们提供可能的勤工助学岗位。

一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点，我相信应用设计1班个优秀的班集体，以后也是。当然，工作中我也发现自身的很多不足，对于学生的一些思想动态没有及时掌握，和学生的交流还很不够，对于一些学生干部的培养和使用还欠考虑等。感谢学校能给我这么一次锻炼的机会，通过这一年的锻炼使我的能力提升了很多。

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高校辅导员的工作定位：

十六号文件指出思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。大学生思想政治教育工作队伍主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课教师，辅导员和班主任。辅导员、班主任是大学生思想政治教育的骨干力量，辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动，班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责。一般情况下，在上海地区辅导员职责包含了班主任的职责。

十六号文件配套文件《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出：辅导员班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。专职辅导员总体上按1：200的比例配备。

由此可见，除了思想政治教育工作骨干(78年以来)以外，当前辅导员工作队伍定位有几个新的地方：

1、专职辅导员队伍也属于教师队伍。

2、大学生健康成长的指导者和引路人。

党和国家高度重视辅导员队伍建设，形象称为党的近卫军，这支队伍有待在核心业务上对自身进行更好的具体定位。