学生会字〔2013〕07号东华理工大学学生会主席助理竞聘通知

第一篇：学生会字〔2013〕07号东华理工大学学生会主席助理竞聘通知

学生会字〔2013〕07号

东华理工大学学生会主席助理竞聘通知

各院学生会、各级学生组织：

为进一步推动东华理工大学学生会学生干部的梯队化、规范化建设，拓宽选人用人视野，充分挖掘人才，提高学生会学生干部的整体素质，使学生工作更高效地开展。根据工作需要，经校团委研究决定，本着公开、公平、公正、择优录取的原则，面向全校2011级学生选拔学生会主席助理。

一、招聘岗位

学生会主席助理若干名

二、招聘对象1、2011级全日制在校生并在校区学生组织中担任副部长及 1 1

以上职务；

2、2011级全日制在校生并在各学院担任部长及以上职务。

三、招聘条件

1、坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，具有一定的政治理论素养，思想上积极要求进步；

2、了解时事，关心学校和学院的建设和发展；

3、品行端正，遵守学校各项规章制度，在校期间未受过任何纪律处分；

4、有较强的工作能力和组织能力，有较强的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作，原任职情况不受限制；

5、学习成绩优良，学有余力，上学期个人综合成绩居班级中上水平，挂科不超过两门；

6、具有良好的群众基础，在同学中享有较好声誉，能够代表广大同学利益，反应广大同学心声。

四、评选办法

由业绩考核和面试考核两部分组成：

1、业绩考核占40%。其中包括干部在职经历，担任职务时间，获奖情况，学习成绩（挂科一门扣5分）等；

2、面试考核占60%。其中包括个人简介、原工作业绩、对

今后工作创新设想等。

五、具体程序

1、制定招聘方案，成立面试考核小组，发布招聘信息；

2、收集报名表和自荐材料（获奖证书）；

3、资格审查：由校团委、学生会对报名人员进行资格审查，审查通过者可进入下一轮选拔面试；

4、选拔面试：应聘者自由发言3分钟，然后进行2分钟的自由答辩；

5、组织考察：校团委根据面试结果拟定候选人，并对候选人进行组织考察；

6、公示与试用：在全面考察的基础上，确定主席助理人选，向全校公示学生干部的相关信息，公示期为一周。试用期为一个月，试用期满，合格录用。

六、报名方式

1、满足以上条件者可到学工楼310室领取表格；

2、登陆华团在线网站（网址：

http://htonline.ecit.edu.cn/）下载表格，并在4月12日前交到学工楼310室。

报名截止时间：4月12日中午12:00

办公室值班室时间：8：00-11：40、2：00-5：10

竞聘时间：4月12日 19：00竞聘地点：三栋阶十

如有问题请咨询：0791-83897318

望各院系积极推荐优秀学生参加选聘，同时鼓励广大同学自荐。

东华理工大学学生会

二〇一三年三月二十九日

附件：东华理工大学学生会主席助理竞聘报名表

抄送：省学联 党委宣传部 校团委 学工处 保卫处 研究生会 东华理工大学学生会2013年3月29日印发

共印40份

第二篇：东华理工大学学生会简介

东华理工大学学生会简介

一、组织宗旨：

东华理工大学学生会是东华理工大学学生的群众性自治组织，在东华理工大学的党总支的领导下，团总支的详细指导下开展工作。东华理工大学学生会以“为学生服务”为宗旨，本着自我教育、自我治理、自我服务的精神，建立健全了一整套学生会工作制度，如人事制度、例会制度、值班制度、考核制度、档案管理制度等，为东华理工大学学生会工作的顺利开展提供了保障。为贯彻东华理工大学党总支的“以学习促管理、以管理抓学习”的工作要求，学生会的各职能部门从本部门的职能出发，组织形式多样的活动，积极参与学生管理工作。多年来，学生会团结和带领广大同学主动参加与学校建设，推动学校的教育和教学工作，并且根据同学们的需要，持续开展了一系列健康有益、丰富多彩的学习、科技、文化、社会实践等多种活动，为加强校园文明建设、繁荣校园文化做出了一定的贡献。

二、机构设置：

东华理工大学学生会下设主席团、办公室、宣传部、学业与就业规划部（学术文化部）、科技创新部、实践部、外联部、文体部、自律部、人力资源部、女生部、大学生权益中心（大学生服务中心）、社团联合会、青年志愿者联合会等机构部门。

三、机构职能：

主席团：学生会的具体工作执行与指导者。工作任务主要是召开

学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划并安排各项工作；及时向校团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议；代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；主席团对校团委直接负责，接受学生会及全校学生的监督；指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门，协调各方面的关系；积极配合院团委开展工作。

【常态活动】制定工作计划、工作总结、召开各学院主席团联席会议

办公室：校区学生会的主要机构，起着承上启下的中枢纽带作用。在日常工作中，主要负责协调主席团与各部门、各学院学生会主席团的关系，保证各大小系部的工作衔接顺畅和紧密合作，并对校区学生会各项工作进行统筹、协调和监督。同时，办公室还负责发放各项通知、学生会财务、档案、内部制度、日常事务的管理等，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

【常态活动】优秀部门评选、活动通知与分配、日常会议主持、出版学生会报刊

宣传部：作为学生会的形象部门，是学生会对外展示的重要窗口，更是活动举办后成果展示的一面镜子。主要负责对学生会工作及各部门举办的活动进行品牌包装，配合各部门完成好各类活动的前期宣传工作。涉及学生会官方微博、博客更新维护、海报制作、张贴通知等。

【常态活动】活动宣传、场地部署、海报设计

科技创新部：组织开展以全国“挑战杯”为龙头的学术性、知识性

竞赛和学习交流活动（包括学术研究、专题讲座、创新实践等），努力营造校园学术科技氛围，协助提高学生学习能力，实践动手能力，活动组织能力；引导同学们传承“明德厚学，爱国荣校”的校训精神，培养爱学、博学的学习态度，树立认真、严谨的学术科技精神。

【常态活动】组织挑战杯等大型竞赛、计算机知识竞赛、校园辩论赛、各项创意大赛等。

学术文化部：坚持以学风建设为主线，负责校内大型征文、演讲比赛等。开展抓学风、争创新的系列活动，及时了解校园学习风气及学生学习心态，积极配合学校加强建设“求真务实、严谨治学、开拓创新”的优良学风，适当开展以“读书月”为首的辩论赛系列活动。（前身为学习与就业规划部）

【常态活动】活动创意征集、开展学术讲座、组织辩论赛、征文比赛、“读书月”活动

实践部：作为校学生会的专属部门，常规活动以“开展专题调研”为主线，综合运用社会调查及统计学方法形成系统科学性的分析报告，掌握校内舆情走向，为校会提供广大师生思想动向，为校学生会各项活动提供真正的意向指导与决策参考。同时辅以“三下乡暑期实践”、“二手市场节”活动，服务同学，为学生提供一个真实接触社会的平台。

【常态活动】“三下乡暑期实践”、“二手市场节”、“组织勤工俭学”

人力资源部：学生会的重要职能部门，秉持发现人才、培养人才 的工作理念，负责学生干部的招聘工作，并通过专业性、针对性的人才培训与精细化、全方位的工作绩效考核，来打造“学习、负责、高效、创新”的团队。

【常态活动】建立“人才库”、人才技能培训、学生会干事考核 女生部：学生会唯一一个以性别命名的部门，一个关注女生需求，关心女生健康成长的活动性部门，为我校广大女生发挥特长、展现风采提供广阔的舞台；为广大女生在生活和心理方面提供帮助，为女生日常问题提供求助的平台，促进校园男女平等理念的传播以及男生女生之间友谊的发展。

【常态活动】“女生节系列活动”、“女生日常知识宣传”、开展礼仪知识讲座

文体部：校园文化建设的重要部门，以丰富福大学生的文化艺术生活为宗旨，全面整合校园文化资源，挖掘和培养文艺人才，浓厚校园文化气息，主要负责学生委员会品牌活动社区嘉年华；负责各类文艺晚会、演出的筹划，始终致力于学生会文化的建设与传播。同时是开展各类型校级学生体育活动的主要组织部门，以激发同学的运动兴趣、增强同学的身体素质为宗旨，积极开展丰富多彩的全校性体育活动。其中体育文化节包括男篮联赛、女篮联赛和羽毛球联赛等一系列的体育运动项目，为广大同学搭建一个快乐竞技、健康运动的平台。（由体育部和文艺部组合而成）

【常态活动】“元旦晚会”、“迎新晚会”、“文化艺术节”、“体育文化节”、“核军工”杯篮球赛、环校跑、新生篮球赛、“五四杯”篮球

赛

外联部：学生会的重要活动部门，是连接学校与社会的桥梁，加强各大院校交流的纽带。负责协调我校学生委员会与各高校学生委员会之间的关系，促进校学生委员会对外沟通；通过与校外的企业或公司合作，为校学生会举办的活动提供资金保障；积极维持与校友的长期联系并寻求合作，为同学们的校外活动和校外生活提供更广泛的平台。

【常态活动】对外交流、接待嘉宾、拉活动赞助

自律部：以维护学校的稳定发展为己任，负责校内学生的纪检保障工作，做好校内学子的思想安全教育工作；负责早晚自习的检查，做好“三率”的汇总工作，协助学校开展“五星级文明宿舍”活动。（于2012年12月被撤离）

【常态活动】早晚自习检查、早操检查、学风维护

学生服务中心：以“方便同学、服务同学”为工作思想，为学生提供咨询、指导，并将服务项目、服务内容、岗位职责公示。在“助学贷款”“学生证补办”“医疗保险报销”、失物招领等同学所棘手的问题上为全校广大同学提供帮助。

膳食管理委员会：主要负责监督食堂饭菜质量、工作质量和服务情况、受理学生投诉、协调学生在就餐过程中出现的问题、协助后勤部门营造良好的就餐环境，普及健康的饮食文化。（于2012年10月被撤离）

学生会青年志愿者协会：负责督促检查分管部门工作的完成情

况。定期检查分管部门的工作计划和工作总结，使分管部门在计划和总结中，发扬成绩，找出缺点，不断提高工作的层次和水平。；帮助分管部门协调和解决遇到的问题和困难；明确责任分工，积极参加主管部门的各项工作和活动；向主席和主席团会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务主席不在时受主席委托行使主席职权。

学生会社团联合会：培育并引导新兴社团的发展壮大；加强各社团与社团联合会的联系；促进各社团发展协作，健全社团机制，配合社团活动。全面加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神以及团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》文件精神，以“缤纷社团，和谐校园”为主题，组织、引导各学生社团结合“社团文化艺术节”、“和谐校园构建”、等系列内容，继承原有优势，培植发展根基，开掘新的生长点，推出一系列有规模、有影响、富有我院特色和社团个性的品牌活动，提升社团的思想政治教育功能，推进社团的全面、协调和可持续发展，繁荣校园文化。青年志愿者协会组织构建： 文秘部

1、对于理事会或其他重要会议，文秘部指定专人、使用专用记录本做好会议记录；

2、文秘部对协会开展的主要活动，专人负责以“大事记”形式记录，做好对日常资料的整理和积累；

3、资料档案的管理是文秘部的一项重要工作。资料档案主要指协会 的收发文件，交流材料，日常活动资料，协会成员资料，活动感想，活动照片,活动录象，活动新闻报道，活动人员名单，感谢信等；

4、管理好日常用品，及时准备好协会所需物品。对外宣传部

1、编辑简报，主要介绍协会活动的开展、协会的自身建设等重要信息，也可根据新闻网络中心提供的国内外、省内外的志愿者信息进行校内宣传,以加强与省内外各地青年志愿者组织的交流，增进会员之间的联系，要不断提高办报质量，谋求发展。博客与微博的日常维护。

2、负责每次活动的前期和后期宣传；

3、每次活动所涉及到的部门、单位，对外宣传部充分准备，以适当的角度，有效的方式，加强联系沟通，协调好工作关系，营造良好工作氛围，为活动争取一个广受支持的软环境；

4、与大众传媒、资源机构以及校外志愿者组织保持紧密的联系，促进学校志愿者组织与校外机构的交流与合作。加强与省内外,国内外青年志愿者组织的联系。慈善义工部

该部门主要与南昌市慈善义工协会联系，主要负责南昌慈善义工协会日常活动事项。校园志愿部

1、清除校园牛皮癣，规范校园海报、横幅的张贴、制止校园传单的发放，还同学们一个美丽和谐的校园；

2、校院赛会志愿服务、节日宣传纪念；

3、校园公共生活区域开展日常生活志愿服务专项工作，维护师生权益，优化生活条件。例如：书报阅览架设置、自行车摆放等校园秩序维护。

4、志愿者主要为学校周边的蓬松中学、新如小学在校生提供义务家教，开展多项活动丰富居民生活，并培养家教人员对定点服务社区提供家教人才。社区建设部

1、主要面在南昌市区各大社区内开展和谐社区建设的志愿服务工作。例如：各类社区宣传教育活动、社区文艺汇演、便利进社区、看望空巢老人、为社区内中小学生提供义务家教服务、校外环保宣传等活动。

2、为及能让同学们能有序的排队等公交车，我们将派出特别的志愿服务队伍对232公交站台进行维持秩序。扶老助残部

1、志愿者为了更好的奉献爱心，发扬中华民族尊老爱幼的传统美德，我们将定期去新建县敬老院或其他敬老院看望他们，给他们送去我们志愿者的温暖。

2、帮助特殊群体儿童，让他们感受我们对他们的关心，主要服务康复中心的患者；

3、帮助聋哑学生，让他们感受我们对他们的关心，让他们走出自卑的身影，让他们感觉到他们与我们一样。救防保健部

主要在校内外开展消防安全等应急救援工作、医疗防护、无偿献血、保健宣传等相关志愿服务工作。例如：医院秩序维护、血车进校园和世界防艾日宣传、灾区援助等活动。社团联合会组织构建： 秘书部

人员设置：秘书部部长1名 秘书部副部长3名

部门简介：社团联合会秘书部，是在组委会领导下的六大部门之一，负责处理日常事务。秘书部作为社联的中枢机构，发挥着重要作用。其工作职能包括文书工作、整理工作、管理工作、协调工作等。本着“严谨、高效”的工作宗旨，秘书部恪尽职守，时时刻刻地为社联各项工作的展开提供支持和服务。

职能：

1.制作表格模板；做好会议记录、总结；起草规章制度并进行落实。2.收集社联内部以及各社团的文件、档案，完成各类统计工作；及时分发各类文件、材料。

3.管理社联的财产，包括社联内部以及各社团的文件、档案、办公用品等，并坚持借还有记录，保障各种财产的安全与完整。

4.安排社联各部门值班以及例会时间；通知社联各部门以及各社团活动、会议等；

5.及时传达上级组织和指示，督促上级下达的文件等。6.完成校团委、组委会交给的其它任务。外联部

人员设置：外联部部长1名

外联部副部长2名

部门简介：社团联合会外联部,负责社团联合会对外联络工作,资金经费筹集等的综合职能部门。作为社团联合会的核心部门,外联部积极努力地为社团联合会活动,提供支持,促进社联的发展,同时更多地向外宣传东华理工大学社团联合会这样一个优秀的团体。

职能：

1、加强学生社团联合会同企事业单位等社会组织的联系；

2、负责对学生社团联合会举办活动部分经费的筹集；

3、负责与各高校学生社团联合会的交流联系工作；

4、负责学生社团联合会其他相应外事工作；

5、完成校团委、组委会交给的其它任务。财务部

人员设置：财务部部长1名

财务部副部长2名

部门简介：社团联合会财务部，是根据社团联合会工作需要,在组委会领导下的六大部门之一，在社团联合会大家庭中发挥着自己独特的作用。其工作职能包括对社联财务情况进行管理和对各校级协会财务情况进行审查与监督，具体工作任务为记录、审查财务报表及建立健全各项财务考核制度，以达到梳理社联合会内部财务和监督记录校级协会的财务收支情况的目的。我们的工作是为了使社团联合会内部以及各校级协会的资金和财务流向更加透明，从而保护社团会员的利

益，促进社团健康的发展。

职能

1、负责对各社团财务的监督审核，加大工作力度，定期不定期的要求各社团报送财务审核表，在网站上发布电子稿；

2、合理设计制作财务审核表，内容要翔实、具体、有利于各协会填写、有利于会员监督；

3、不定期专门抽查部分社团，深入到各社团，突击审查财务负责人的账本，并与普通会员深入寻访，了解真实的社团财务使用情况，向组委会和校团委汇报；

4、对不按时报送报表，不接受审核的社团，要有理有据，表现恶劣的，可予以通报，直至注销；

5、设立各社团财务情况举报电子信箱和电话，接受会员投诉，及时处理；

6、社联内部财务协调，报销工作；

7、其他各项社团评定工作；

8、财务与人事部全体干部工作绩效的考评；

9、完成校团委、组委会交给的其它任务。网络信息部

人员设置：网络信息部部长1名 网络信息部副部长2名

部门简介：网络信息部通过充分利用社联内部信息、人力资源优势帮助社团开展统一风格、丰富内涵的各种宣传活动，使东华理工大学社团的整体形象得到突现，各社团的独特文化和品牌，并达到以优秀社

团带动整个校园文化的目标！网络信息部分三个组：采访组，联络组和文件组。一位部长统筹整个部门三位副部长一对一负责这三组的工作。采访组负责诸协会的日常采访与活动报道。联络组负责登记协会活动并通知采访人员，文件组负责部门内部的日常事务和文件处理。

职能：1.负责完成各项社联的宣传工作，通过横幅、海报、宣传橱窗等加强宣传力度，并对大海报栏进行有效保护；

2、举办全校社团海报设计制作大赛，进行展示与评比；

3、发掘培养海报设计与撰写人才、美术绘画人才，吸引到宣传部工作；

4、通过移动展板发布海报，海报分为喷绘海报（需要团委批准）、手写海报等；

5、搜集各社团的活动动态，制作新闻稿并在网站上进行报道。

6、做好学生社团联合会举办活动的网上新闻发布工作；

7、做好学生社团联合会网站的宣传推广与网上服务工作；

8、印刷A3的小型海报，在各宿舍楼门口张贴；

9、宣传部全体干部工作绩效的考评；

10、完成校团委、组委会交给的其它任务。督导部

人员设置：督导部部长1名

督导部副部长2名

部门简介：社团联合会督导部是组委会领导下的是社联最重要的职能部门之一。作为社联的监察机构，其主要职能为完善并规范对各社团

及社联其他部门的监察工作，保障各社团健康，有序的发展，保障其活动的正规性，杜绝一切违规行为，有效配合社联工作的开展。部门原则：监察做到公平，公正，公开

职能： 1.管理会员注册，工作证的发放事宜；

2.全权监察所负责协会的一切活动情况，并进行监察评分；

3.形并落实责任观念，切实担负起对各个校级和院级协会的必要监督，4.抽查组干事要不定期地对各个干事进行监察情况抽查，并且上报部长；

5.各个干事在工作上要相互合作，相互监督；

6.完成校团委、组委会交给的其它任务。策划部

人员设置：策划部部长1名

策划部副部长2名

部门简介：策划部是以策划、统筹高质量且为广大师生所喜爱的学生社团活动而存在的。以提高活动质量，发展精品活动，做出真正为学生服务的社团活动为目标，积极策划健康新颖的活动以及认真监督各协会活动的发展，为做好社团活动，策划部竭尽全力！

部门职能：

1、负责拟定社团联各个学期的总体工作计划

2、负责拟定完善策划书格式并具体落实到各协会

3、策划社团的品牌活动

4、协调好社团联各个部门的工作，从而保证活动的顺利开展

5、帮助各协会提高策划能力，办出精品活动

6、负责协助各个协会大型活动的整体策划和安排

7、认真审批各协会上交的活动策划书，给予合理的建议，帮助协会发展

四、历届学生干部： 历届学生会主席 第四届（2008.4）康倩

第五届（2010.5)庄亚军（软件学院）第六届（2011.5）杨天宇（软件学院）第七届（2012.9）邹佳莉（软件学院）历届学生会副主席

第四届（2008.4）唐韧、李鑫 第五届（2010.5)毕钰、史俊勇

第六届（2011.5）彭文斌、王大强、熊浩、何翔

第七届（2012.9）高静、钟金元、邹义冬、章辉、王红见 历届办公室主任、副主任 第四届（2008.4）主 任：戴星霞

第五届（2010.5）主 任：林倩

副主任： 赖奖文、廖杨菁 第六届（2011.5）主 任：李建文

副主任： 尚华栋、邹佳莉、张小华、何 凯

第七届（2012.9）主 任：邹义冬

副主任： 张飘

历届学业规划部部长、副部长： 第四届（2008.4）部 长：骆青霞

第五届（2010.5）部 长：段吉琳

副部长：彭文斌、刘琳慧 第六届（2011.5）部 长：刘琳慧

高 静（2011年12月调任）副部长：欧阳林、赵丽萍

第七届（2011.9）部 长：王赫

副部长：李俊成、杨越 历届科技创新部部长、副部长： 第四届（2008.4）部 长：高磊

第五届（2010.5）部 长：华凯

副部长：皮东东

第六届（2011.5）部 长：徐家艺、邹义冬（2011年12月调任）副部长：李景颂、陈 佳

第七届（2012.9）部 长：许文轩

副部长：段晓光、庄祥霞 历届实践部部长：

第四届（2008.4）部 长：韦恩惠 第五届（2010.5）部 长：封丹丹 第六届（2011.5）部 长：陈华脉、马翔鹏 第七届（2012.9）副部长：李聪警 历届外联部部长

第六届（2011.5）部 长：封歆野（2011年12月聘任为外联部部长）杨 博（2011年5月-2011年12月）

第七届（2012.9）部 长：岳川旭

副部长：魏丽、柯尊棚 历届文艺部（现已和体育部合并）部长：

第四届（2008.4）部 长：万一凡 第五届（2010.5)部 长：吴璞

第六届（2011.5）部 长：陈 璇、双泓宇（2011年12月聘任为文艺部部长）

第七届（2012.9）部 长：张超 历届体育部（现与文艺部合并）部长： 第五届（2010.5)部 长：魏振宁 第六届（2011.5）部 长：叶俊杰 第七届（2012.9）部 长：张超 历届自律部部长：

第四届（2008.4）部 长：赵瑞 第五届（2010.5）部 长：彭安迪 第六届（2011.5）部 长：马靖瑞 第七届（2012.9）部 长：尧 凯 历届人力资源部部长： 第七届（2012.9）部 长：周栋

第七届学生会主席团助理（2013.4）：刘兆国、许文轩、李俊成、李聪警、谭洪赛、芮寅康、陈丽英、张飘、孙启江、吴松岩 开放分类：

东华理工大学，学生会，南昌校区

第三篇：学生会主席助理工作总结

08－09学年下半学期主席助理工作总结

一、工作总结

时间转瞬即逝，不经意间本学年又已接近尾声，在本学年里，主席团积极的参与和配合了各部开展活动，现将本学年活动介绍如下：

1、本学年开展的各项活动内容丰富，形式新颖

本学年开展的活动可谓精彩纷呈，生活部主办的“寝室风采秀”，调动了广大的住宿生同学，丰富了大家的课余生活；学习部主办的“诗朗诵及配音大赛”给了有才艺的同学一个展现自我的平台，也使同学们既享受到了诗朗诵的优美旋律，又被配音选手那幽默的腔调所感染，会场的气氛也显得极为轻松；体育部举办的“趣味小体育”增进了各班同学的友谊，也增强了大家的团队意识，让大家在欢声笑语中领悟了什么是团结就是力量；文艺部举办的“卡啦OK大赛”也得到了好评，并给了想展现自己的同学一个机会；“素质拓展”这一针对学生会内部的活动更是增加了各部的互相了解，也增进了大家的友谊；这些活动都是各部成员共同的智慧结晶，也充分的体现出了我们学生会的活力。

2、活动的参与者增多，能够更广泛的调动同学们的积极性

作为本学期规模较大的几个活动，生活部的“寝室风采秀”可谓是开展的有声有色，寝室的内部评比环节使广大的住宿生参与了进来，大大的提高了寝室的整体环境，在爱心捐赠及爱心义卖的环节更是使广大师生全部参与进来，义卖会场显现出一片火热景象；生活部与文艺部联办的“五一住宿生联欢”活动不仅有广大的住宿生前来观看，更有外校的同学带来歌舞助兴；

3、活动质量比以往有很大的提高

以往举办的活动往往有些质量不高，难以调动广大同学，针对以往有过的教训，本学年各部开展活动更注重高质量，前期准备更加充分，本学年的活动开展的可以说接近完美，但我想在今后的日子里大家会尽心尽力使我们的学生会工作更上一层楼。

以上活动是各部成员共同的努力成果，一分耕耘，一分收获，我想他们应该为自己而感到自豪，当然，这些活动也有我们主席团的协助，从前期准备到活动开展都有着我们主席团的积极参与，我们在今后也将继续努力，使学生会的各项工作步入正轨。

二、工作中出现的问题及不足

在学生会一年的时间，给了我很大的锻炼，但我深知自己还有很多不足：

1、有时工作不够细心，致使工作复杂化；

2、与个部的联系不够，不能及时了解各部情况；

3、有时思想偏激，致使对一些问题不能做客观的评价；

4、对工作的热情度不够，不能全身心的投入到工作中；

5、与上级的交流不够，导致有时上级不能及时了解情况；

6、自身的工作与学习分配还有待提高。

三、今后的改进措施

1、仔细的对待每一项工作，不放过任何细节，保证工作的效率；

2、加强与个部的联系沟通，做到及时准确的了解每一个部门的具体情况；

3、端正自己的思想，要准确客观的去评价每一件事；

4、调整对工作的热情，做到以最好的状态投入到工作中；

5、积极的同上级交流，保证上级能在最短的时间了解各部的运作；

6、调整好工作与学习的分配，作到互不影响。

本学期学生会工作即将结束，针对一些情况做出如上总结，在今后的日子里，我会尽自己的最大力量来投入对学生会的建设中，同时我也会在学生会工作的同时慢慢的成长起来，在大家的共同努力下使学生会成为一个真正为学生服务的组织，同时也使学生会的影响力更加的明显，我会向着这一目标奋斗下去，把我们的学生会做的更好！

第四篇：学生会主席助理总结

主席助理工作汇报

从第九周任命我担任主席助理以来，陆陆续续去旁听了几个部门的例会，包括分管的体育部的例会。初步了解了他们部门的整个运行情况和状态，也正不断地跟进他们的活动，一个是机电杯篮球赛另一个是城建学部承办的班级风采大赛。在我写这份报告的时候，城建那边还没有决定每个学部最后进院里进行决赛的名额限度，所以现在上交了三个班级的VCR，至于经过筛选后留下几个还不清楚。而机电杯由于这几天临近五一放假，有部分专业球队的队员已经回家，所以近几天都不再继续进行机电杯，把最后的决赛放在了五一放假之后。

体育部的干事培养方式是将干事分组进行培养，比如有组织组，办公组等，并且轮流换组，可以让每个人都尝试不同的工作。在这个学期的这个阶段，整个学生会都非常地忙碌，每个部门各种大大小小的活动没有停止过，希望大家齐心协力，一起努力将我们机电学生会做的更好更强大。

除了我自己分管的部门之外，对于整个学生会来说，我个人还有一些问题想要反馈的。比如在执行力方面，老师传达下来的任务通过主席团再通过各部门部长到了干事这里，吩咐下去的任务执行的时间不到位，完整度也不够好。为什么这么说，自己有亲身经历，在承办整个十佳歌手的活动中，很多时候都需要其他部门的同仁们帮忙一起，有些部门非常给力，反而有些部门就相形见绌了。我觉得大家互相帮助是我们团队精神的一种表现。还有一个问题就是，可能还是把部长和副部长的这样一个关系给太分开化了吧，这是我个人的想法，更多的场合的只见到了每个部门的部长，而很少见到副部长，自然而然地每次都会去找部长而不找副部长，我不希望我们重蹈城建学部的覆辙，城建学部的分团委书记在开会时说副部长一点用都没有，我想说并不是这样的。我希望每个部门的副部长可以扛起属于你部门的一部分责任来更好得为我们机电学生会服务，提高你们的上镜率，让大家更多的看到我们学生会得活力与激情。最后，祝我们机电学生会越做越强

大！

毛悦鹏

自从成为主席助理后，感觉身上的压力又增加了不少，以前是外联的副部长，现在除了处理外联的事情外，还要负责办公室和生活部这两个部门是事物。感觉生活变得比以前更忙碌而充实了。。

上一周，我的工作重心还是在外联赞助这一块，因为十佳歌手大赛还没有结束，还要忙着准备决赛的事情，所以我80%的精力都在赞助这一块，除了安排部门干事出去跑之外，自己也到处跑了一下，谈到了几个商家，还比较有兴趣，正在商谈中。。

关于我分管的其他两个部门：办公室和生活部，办公室那边，我从其他的一些途径了解了一下他们的工作重心和部门情况，不过暂时还没有比较直接的深入了解。生活部那边，他们的例会我去了一次，感觉生活部的例会氛围相当不错，生活部的小伙伴们都挺积极活跃 的，生活部部长蒋晓涵安排工作也是有条有理的。他们生活部每一周的工作内容和查寝表，我都看过了，他们以前的查寝查的非常严，表格也制作的非常的详细，后来查寝的干事似乎有一点懈怠了，这个是他们以后需要加强和重视的地方。。

作为主席助理，我们要努力加强跟各部门的联系和交流，这样才能更好的处理以后的工作！

陈伟

担任主席助理两个星期了，对整个学生会有了更深的了解，在此期间主要分管的是女生部。我觉得女生部在学生会里面不是特别受重视。女生部主要的工作是舞台布置，管理礼仪小姐，就是协助其他部门的部门。

记得去我第一次去女生不开会，到场的干事仅有三个，女生部的干事本身就少，这是一个原因，再者是干事对部门的感情不深。女生部的干事基本都是调剂过来的，也许本身就对女生部的热情较低，更重要的原因是纪律强调的不够。现在干事已经养成了这种习惯，想要再次进行大的整顿我觉得不太现实，只有等到下学期注入新的血液后进行整顿。我认为下学期每个部门可以多招一些干事，可以多分配几个给女生部。现在可以征求大家的意见把女生部的名称改掉，因为部门里面不只有女生。

上级对女生部的重视度因该提高，比如说考虑买服装，请专业的礼仪人员培训，亲临培训现场，支持部门搞活动创新等等。

汪颖异

从前两周开始，我有幸任职于机电学生会主席助理这一职位，开始接触到以前没有接触到的工作，时间虽然不常，但收获多少还是有的，现就这两周的工作，做一下工作汇报。汇报内容主要有以下几点：

一、各部门部长的责任感以及能力

我自己作为生活部的部长，从以前作为部长，到现在作为一名主席助理，发现我学部一些部门的副部，有的责任感是比较差的，做事不是特别的积极，甚至是有的相互推让，还有部分副部的能力还是存在欠缺。我希望，在以后的部长及副部的推选过程中，应该把好关，做好各部门的换届工作，争取为我学部推选更勤更加务实的优秀人员。当然，这些也仅代表我个人意见。

二、各部门的协调配合

通过文艺部承办的“十佳歌手”比赛我看到，在面对重大活动的时候，我们对于各部门工作的安排，虽然在策划中都安排到位了，但是在实际工作的过程中，还是出现了人员不足的问题。这是策划的不到位，还是各部门工作执行力不强的原因?加强各部门的人员凝聚力和做好部门内部的建设，在学生会的一个学年的末期，越发显得重要了。

三、各部门各项活动的效果

在这里主要谈到的是一些活动比较少的部门，例如青协，女生部，新闻部，办公室，纪检部等等，这些部门都有着自己的职责，在自己的职责范围之内，应该可以举办很多相关的活动，在本来活动就很少的情况下，我们更应该追求活动的效果，如果长期的没有活动，在部委当中肯定会存在携带甚至不相干的想法，觉得在部门没有什么意义。所以，我希望每个部门都有自己的活动，至少得保证每个月有一次，这些活动可以不是很大，但每一个小的活动我们都要做到位，力争完美。

以上仅是我在最近，参加了主席助理工作后的一些心得，这里给各位主席做一下汇报，我也希望在以后的工作的，能够不断提升自我，做到更好。

蒋晓涵

首先自己很荣幸能够当选为主席团助理，现在自己就对于这两周来的工作做一个汇报和总结。

对于实践部，自己参加过一场他们的例会，主要的内容还是围绕着即将开展的模拟招聘会，因为最近学生会的重心基本都在十佳歌手上面，招聘会的时间也是一改再改，还有就是宣传和辅导员老师的关注不够，前期的宣传没有做足，现在也遇到了一些问题，我会积极和实践部的部长还有老师沟通，把这个活动办好。

在外联部那边，由于例会时间相同，我还没有去那边开会，但是自己也通过了一些渠道了解了一些情况，也在一直努力的拉赞助，为学生会的活动提供资金保障。

另外，个人感觉，在主席助理工作之中。由于并没有安排特别确定的事情，还有就是其他部门的部长也不会积极的与主席助理沟通，很多人都好像处于一个职务真空。我觉得主席助理还是要积极的和各部门的部长多沟通，尽快的融于到相应部门里面去。这样的话，学生会的明天才会更加好。

朱国宏

担任主席助理已经两周了，感觉很新奇也很忐忑。我负责的部门是文艺部和学习部，当我知道我要负责这两个部门时，有一种不知道该做什么的感觉，后来，经过了和主席团的交流我才渐渐感觉到我应该做什么。在我看来我最应该做的就是了解这两个部门所进行的活动，以及如何运作整个部门。从我两周的了解中，我也逐渐了解了这两个部门，文艺部主要负责的是丰富同学的课余生活，而学习部也对同学们的学习以及各个班的学风起到了一定的作用。

首先说一下文艺部，文艺部最近在做的工作主要是围绕着十佳歌手大赛这项全院级的活动，他们的工作让我感觉到很清晰，各种任务分配以及执行效果都是很好的，但是我觉得他们部门内部没有很具体的分工，这样或许会导致部门一些成员做事较少，不过这也应该是很多部门的问题吧，总的来说，文艺部最近的工作还是很出色的。然后是学习部，学习部最近常规工作依然在有序的进行着，并且也在想着为学部同学的学习做出贡献，例如，他们在学位交流群里放上一些老师讲课的PPT。对于查课，其中也存在着一些问题，例如，有的班级上课换了教室，但是学习部这边却不知情，导致了不能及时地进行查课，另外查课的人手也略有不足，总体上，每天都要进行查课，学习部还是蛮辛苦的。

以后我也会及时的和我的负责部门的部长以及干事们进行更多的交流，争取早日了解我负责部门的运作方式，做好部门和主席团以及老师之间的桥梁作用。

张雨露

其实，自己并不知道改在这纸上写些什么，因为主席助理一职也是刚刚做了没多久，要真是写自己的感言，我也只能说平时的工作照常做，身上多了一些担子而已。在做好本部门工作的同时，也得关注到自己所带的部门，还有整个学生会动态走向。在任职期间，我深刻感受到部门之间的不协调，部委不够敬业，并且懒散，礼貌欠缺这都是可以通过部长的带领所能改变的。

我一直认为，有什么样的部长，就有什么样的部委，一个部长都没能履行好自己的职责，又凭什么去要求自己的部委？所以，要想整个机电学生会加强，首先从部长抓起，从部长做好。乐观主义，不作为，没有凝聚力，是一个团体最大的禁忌。暂时就写这些，日后在工作中挖掘欠缺，延续优点，让自己的工作越做越好！

钟玉朋

第五篇：学生会主席助理职能

学生会主席助理职能

学生会主席助理隶属于主席团，是学生会部门的负责人，分为对外主席助理和对内主席助理，具体职能如下：

对外：

1、负责协助主席和副主席的工作，在主席无法出席某些重要活动时代替主席参加；

2、负责联系学校内或其他高校的各学生组织，建立长期友好合作关系。

对内 :

1、协调主席团和各部门之间的沟通和交流,要将部门做的活动，部长或部员对主席团的看法和意见及时传达给主席团；

2、整理学生会各项活动工作的文案影像资料形成档案及各类通讯录。

3、监督学生会各部门的工作，负责管理学生会财政工作。带领干事熟悉学生会的工作，让他们更快的适应学生会。

江苏海事职业技术学院继续教育学院团总支、学生会