教师岗前培训心得

第一篇：教师岗前培训心得

通过去年的考试，我很荣幸地成为白银市教师队伍中的一员，开始了自己人生新的开始。教育局为了让我们非师范类毕业的新教师尽快适应教学工作，特地对我们进行为期一学期的岗前培训。这次培训的内容十分丰富，包括：师德师风教育、教育理论、课堂管理、教育法规、教育策略、教育技能等诸多方面的系统学习。通过培训，我得到了很大的收获，现将培训的一些体会总结如下：

一、培训使我对教育教学有了全新的认识

记得刚被录为教师时，我满腔热情，信心百倍，认为自己的文化基础非常扎实，只要通过自己的努力，对于当一名初中教师应该很快可以胜任。但参加了这次培训后，我认识到，教师作为一种专门职业，他是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培育社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。教师的专业成长是连续的专业发展过程，也是终身教育的过程。作为一名新教师，即如《教师成长与发展》一书中界定的：“缺乏良好的教学效能感和教学监控能力,在教学中存在较多的无效行为，低效行为或无关行为，不能根据教学情境的变化灵活的采取恰当的教学行为的教师。”我将为成长为一名合格教师制定自主发展策略。

实现教师专业发展，做一名“科研型”教师。

实现教师专业发展主要通过学习与反思。

首先要把自己看作是一个学习者。向书本学习，向实践学习，向他人学习，确立终身学习的理念。现代社会科技飞速发展。因此我们必须与时俱进，学习最先进的文化知识，不断更新已有的知识结构，以便使所教知识建立在更宽广的知识背景之上，适应学生的整体发展需要。

“反思“对于教师专业发展的重要意义已深刻公认。因此如何进行反思成了我们研究的课题。我认为反思应该就是一种自我存在的彰显，一种思维的训练，一种个人知识的管理、一种习惯的养成。而教师个人工作实践中的生活体验写作就是最好的一种反思方式。

通过教师生活体验写作进行的反思，其指向性是非常明确的，它是教育学反思，这种反思是更多地强调强调教师与学生的关系中，教师所传授知识、解决问题的方式、对学生所说的每一句话、对学生的态度等对学生而言到底意味着什么，是有利于他们的成长，还是不利于他们的发展。生活体验写作将使我们教师养成教学反思的意识与态度，从而使我们对自己的专业生活更加敏感，对专业发展更加有效。

那么，在繁忙的工作生活中，我们中小学教师应如何进行生活体验写作呢？我认为，生活体验写作可以看作是一种随机写作，没有特殊的文体要求，它可以是一小段纯粹的体验描述，也可以是一篇突出“我”的生活体验的教育小故事，也可以是一篇体验故事加理论反省的哲理小文，可以是教学和学校管理，也可以是个人对生活的感受、休验、杂感等。

博客的产生为我们教师写作提供了一个很好的平台，博客具有不丢失信息，成员相对固定等特点，某种程度上更适合教育事业。现在许多教师把教育博客作为展示自我、相互交流、学习提高的平台。在这个平台上，处于网络的虚拟性，成员们可以大胆地表现自我，抒发已见，对个人素质和专业成长发展大有裨益，我感到随着博客成为自身生活的一部分，相伴而来的，是心态变得更加积极，我比以往更加留意教育教学中的细节，日常感悟写出来，与同行交流，向专家请教，即以积极健康的心态面对生活和工作。

做一名有激情的老师。

听刘良华老师的讲座，其中《死亡诗社》中的基延老师对我的印象深刻。他让一个死气沉沉的教会学校学生变成一个充满激情活力的班级。究其原因是基延老师有激情，学生被他感染，充分发挥出自己的潜能。我们的新课改不正要求要使每个学生都得到发展吗？我认为我们就需要热情上进、充满激情的教师。在工作中，我们要努力上好每一堂课。

作到即时反馈与矫正

刘良华老师讲到现在学生普遍痴迷的网游中蕴含了学习的秘密，即揭示的及时反馈与矫正对学习积极性的重要性。在培训中我对靖师举办的球类运动会，各班办的《靖师壁报》等活动感觉都挺好，但认为其中有些不足就是没有即时反馈，球类运动会过程很好，但最终结果却是悄悄进行。如果能比赛结束时开一个颁奖仪式，颁发一个奖状，挂在教室会让学员们有荣誉感。我参与了《靖师壁报》的创办，但当你辛苦了几天办好，而结果只是在那墙上匆匆几个小时，就不了了知了。让我们办的越来越没有动力。因此从中我感受到及时反馈的重要性。因此，我认为教师在教学中应给学生以及时反馈与矫正，这样能让学生不断感觉到成就感，从而不断进步。

树立新的学生观

新课改中提出要坚持以学生发展为本。这里的发展是指：⑴学生的全面发展，即使学生在德、智、体、美诸方面得到主动全面和谐的发展；⑵学生的个性发展，即发现学生的潜能，发展其个性，发展其特点，同时根据学生不同的学习基础和程度，使其分层发展；（3）学生的可持续发展，即为学生终身发展打下良好基础。我们要改变以前唯学习成绩为评价学生的标准，不以有色眼镜看世界。要无私的、平等的，就像父母对待孩子；要和学生交心，做到师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样；要学会管理，学习魏书生老师，信任学生，给学生以充分的自主管理权，发挥学生的主观能动性；改变评价方式，正如李泽林博士说的：“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生。”

二、对新课改的认识

通过这次培训的学习，使我对新课改有了较全面的认识，我是从以下来理解的：

实施新课改首先要转变固有的教育观念。新课程标准充分考虑到全体学生，及学生的个体差异，学习目标的制定具有很强的可操作性，并且起点考虑到每一个学生对所学知识的理解、掌握程度的不同，起点科学合理，既考虑到要使每个学生都能完成课业学习的目标任务，使每个学生都能掌握所学知识，又充分考虑到对学有余力的学生开放式培养，使每个学生特长得以发挥，学困生有成就感，学优生对所学知识进行更加深入的掌握，充分调动学生学习的主观能动性，得到充分发展。

实施新课改必须改变固有的教学模式。新课改要求教师在授课时，要注意对学生创新能力的培养。要结合学科特点，充分、合理的创设问题情境，培养学生的学习兴趣，要鼓励学生开展探究性学习，进行合作型学习，充分培养学生的探求能力，团结协作能力，自主学习能力。

实施新课改必须改变固有的评价方式。评价方式要科学、全面、客观，要有利于学生的发展。

课改在教学中存在以下问题：

1． 对教学目标的误解：对知识与技能的削弱。

情感态度和价值观目标的确立，情感态度价值观大多属于隐含的经验类知识。在制定教学目标时，很难准确地将情感态度和价值观作为教学目标的一维，如果硬性要求每一节课都要写出达到的情感态度的价值观，通常就只能是形式主义的“贴标签”。情感态度和价值观是教学的长期目标，而不是一节课的短期目标。

2．重教学手段变化，轻实际效能。

3．考试体制将制约新课改的实施。在以考试决定学生毕业和升学命运的今天，考试的“指挥棒”作用将在相当长的一段时间内存在。现在一提中美学生对比，大家都知道，中国学生在文化考试中占绝对优势，而美国学生实践能力强，我认为新课改的结果肯定会使考试成绩下降，学生能力提高。而考试成绩下降对现在的老师、家长都是不能接受的。

三、我们的任务艰巨

在培训中听了教育局吴局长做的报告，较全面了解了白银教育的现状，白银教育存在的问题主要在农村：

1.农村基础设施落后。

2.城乡教育差距没有缩小，局部还有扩大。

3.农村孩子涌向城市，为城市教育带来压力，为农民增加了负担。

我作为一名农村教师，深感责任重大。任务艰巨，基础设施政府正在努力加强，而教育教学质量的提高就在于我们教师，只有我们把教学质量提上来，城乡差距才能缩小，农村孩子也才能有留在农村学校，减轻农民负担，减小城市压力。

四、对培训的一点建议

对我们这些新教师，“教学关”是我们最怵的一关，我们最想学习提高的是教学方法、教学艺术。因此，我认为对新教师的培训不应与老教师放在一起培训，老教师对培训有一种惰性，而新教师的教育教学技能应为新教师入职培训的重点所在，而微格培训有如下特点：

1、微格培训突出教育教学技能的训练，注重理论联系实际。它克服了重理论轻技巧的倾向，改革了技能的训练方法，突出了被培训者的需要，适应了新教师在教育教学实践中对教育教学技能与技巧的渴求，提高了培训的实效。

2、微格培训过程中的现场评价，将培训过程与评价过程融为一体，保证了参加培训的新教师能及时掌握有关的反馈信息，有利于新教师及时反思自己教学行为，并在专家建议的基础上扬长避短，不断优化自己的教育教学技能技巧，从而促进其教学专长的发展。

第二篇：教师岗前培训心得

教师岗前培训心得

学高为师，身正为范

2018年是我人生非常重要的一个转折点，我们即将从学校走向社会，从大学校园走进小学校园，从一名学生变成一位教师，我心怀忐忑但又充满期待。非常感谢教育局的各位领导能够提供给我们岗前培训这一珍贵的学习机会。这三天的培训虽然短暂，但使我受益匪浅。给我指明了前进的方向，让我更清楚的明白了如何做一名学生喜爱，家长信任的好老师。同时更加坚定了我奋身教育事业的决心和信心。

这次新教师岗前培训的内容全面而细致，深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、教师职业道德规范、新聘教师成长经验介绍等诸多方面的系统学习。从教师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战；如何幸福的走在教育路上；从良好的工作习惯到良好的心理素质；从如何与家长、学生交流到如何与领导、同事相处；从如何反思教学到如何做个成功快乐的教师；如何上好一堂课....一场场精彩的讲座使我的教学观念进一步得到更新。教师是人类灵魂的工程师，教师是太阳底下最光辉的职业，塑造灵魂这一神圣的使命是用金钱无法衡量的，也是金钱所无法取代的。一种使命感油然而生，面对一个个鲜活灵动，性格迥异的学生，我们应该怎样去缔造他的灵魂。

学高为师，身正为范。所谓学高为师，就是教师在教学过程中要具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，这样才能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励和鞭策学生。要给学生一杯水，老师要有一桶水”，这句话曾经在教育界一度非常的流行。但处于信息高速发达，社会快速进步的时代的学生们，无论在知识的来源渠道、知识的种类范围和运用知识的能力方面，都非同寻常。简单的一桶水似乎并不能按组学生的需要，这就要求教师在不断端正教育思想、更新教育理念的前提下不断学习。正如陶行知先生说过：“活到老，学到老。”要使自己的这一桶水成为一桶源源不断的活水。

身正为范。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”身教重于言教。教师职业具有很强的示范性，教师要求学生做到的，首先教师就应该做到；教师要求学生不能做的，教师自身也一定不能做。教师不仅要教授学生知识，更要教授学生做人做事的态度与行为，处处为学生表榜样、事事作表率，在工作上，为人上严于律己、以身作则，才能达到身正为范的楷模。

教师不仅仅是孩子们的老师，更是孩子们的朋友，是孩子们父母。著名教育家陶行知先生说：“捧着一颗心来，不带走半根草去。”我想这正是教师无私奉献的典范。三天的培训，虽然每节课的授课教师都不一样，但是每个老师都提到了要关爱学生，与学生建立良好的师生关系。尤其是优秀班主任的讲座，更是让我深深的感到老师的爱是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。所有学生，无论是智商高的还是智商低的，无论是家庭情况好的还是家庭情况不好的，无论是安静的还是调皮捣蛋的，他们都需要教师的关爱。爱心是一个教师必须具备的品质，是老师工作中不可或缺的道德情操。爱心是消除学生和老师之间情感障碍的保障，是架起学生和教师之间沟通和成为知心好友的桥梁。学生能够对老师做到“亲其师，信其道”，学生只有和老师亲近了，才会信任教师，相信教师所说并接受老师的教育。爱学生，首先就要了解学生，了解每一个学生的爱好与才能，了解他们的个性特点和精神世界。其次，爱学生就要尊重学生、公平的对待学生，把每一位学生都看作自己的子女，不偏袒优生，对学习不好、表现较差的学生，做到不歧视不厌烦，充分的给他们成长的机会和空间，公正对待，耐心热情的开导和辅导，促其进步。用心教育，静待花开。

总之，通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名新教师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师，为我们国家的教育事业，为我们教师的发展壮大做出自己应有的贡献。

第三篇：教师岗前培训心得

培训心得

上周参加了学校举办的新来老师岗前培训，虽然时间紧促，但在学校各位领导和各科室主任的精心准备下，呈现给了大家丰富而深刻的相关知识，作为受训的一员也从中得到了一些新的认识和感受。

经过本次培训，我认为此次学校组织的岗前培训内容丰富，针对性强。从雷校长和周校长的讲话中，感受到了学校对新教师的重视、关怀和期望，领会了学校的办学理念和发展思路;从主任的介绍中，感受到学校严谨治学、规范管理的工作作风，熟悉了各项规章制度和相关政策;本次培训的每一个环节都使新进教师受益匪浅，给各位新进教师带来了业务上的巨大提升，让我真正的意识到了作为一名光荣的教育工作者肩上的重任，也让我我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。本次开学前期的岗前培训为各位新进教师未来的教师工作道路打下了坚实的基础，也为我们今后的教育事业的发展做了重要的铺垫。教育形势快速发展，对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师，我们有许多不足之处，由于教育教学经验的欠缺，我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难，需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。学校的新教师培训为我们提供了一个学习的平台，为我们创设了一个良好的学习环境。

总体回顾思考这次教师培训，让我感受最深的是以下二个方面：

一、从教学管理方面

刚进入教师岗位，有很多不熟悉的地方，尤其是在教学上面对于学生的管理方式上。本次培训中周校长讲到了相关的内容，让我认识到了管理的灵活性和艺术性，对于周校长提出的“第一条高压线”，不管出于何种原因不能体罚学生。并指出在上课之前，要先抓好班级纪律，只有管理好第一堂的班级纪律，以后上课才不会担心纪律问题。

二、从教学方面

在本次培训中周校长特意强调了了关于老师上课之前应该做好的准备，作为老师的我们应该做好充分准备去上课，提前备好三次课，做好教案的编写，而不是只是拿着课本进入教室给学生上课。对于我们新老师来说，在教学准备上有所欠缺，所以周校长跟我们说如果有问题，不清楚、不明白的地方，可以请教于在学校老教师。并在会上提出了“第二条高压线”，在上课教学中，不能收取任何学生的钱，所有需要买的教学用具，都需要通知家长去买，我们老师不能接手去做。作为老师要想“教书育人”，我们应该从小处着眼，处处注意一下个人行为，做到真正为人师表，以身作责。今天能够站在讲台称作教师，那么他必定是从昨天的学生时代走过，从学生转换到老师，只是一个身份的转变，同样经历了学生时代，那么我想对于学生在这时期和阶段的思想和行为，我们应该是很能了解和体会的，所以对于学生的所作所为我们不应该感到不可思议，很稀奇，而是应该抱着一颗理解的心去接受、包容，去处理和解决。

最后，感谢这次开学前的教师上岗培训给了我如此之多、之全方位的指导，我将在以后的工作中更加努力做好自己的本职，不辜负学校对我的信任。我还有许多地方要学习，我将以老教师们为榜样，恪守教师的职业道德，争取早日成为一名合格的教师

第四篇：教师岗前培训心得

岗前培训----提升师德心得体会

摘要：“教育大计，教师为本”。教师是知识的传播者、文明的培育者、人类灵魂的工程师，而师德师为师之魄。

关键词：发展 自身素养 对待学生 自省

夏末，怀着满心期待与一丝紧张的心情，开始了为期5天的教师岗前师德培训。特别感谢翔安区教育局开展的此项教育学习，讲座有安排一线的骨干教师，有教育局和政府部门的领导，更有退休后任致力于教育事业的老前辈，这些足以体现我区对教育事业的重视。大家齐聚一堂就当前师德建设中的热点问题进行热烈的讨论，通过学习与讨论，受益匪浅，感触颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。

教师是人类灵魂的工程师，是青少年成长的引路人。目前时代进步的环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新问题和新的挑战。然而，依靠大家的帮助以及自身努力我们也坚信我们将会迅速成长撑起翔安教育的半边天。开班第一天就有教育局领导吕武艺为我们指引方向，步入行业初始，首先应做到角色转换，由一名学生变为老师，依赖变为被依赖，随心所欲变为严于律己，以身作则；其次，进入一个新的环境，处理好与教师，与学校的关系，作为一名新教师也许还是班主任就显得尤为重要，班主任就将是沟通学生与教师，家长与学校的重要桥梁；再次，端正工作态度，正是360行，干一行，爱一行。有人举例一个关于水的实验，高中毕业后的同学聚会，大家都惊讶一名女生的容颜几乎没有一丝变化。她的回答是“我每天洗脸的时候都对水说我爱你，”因此水也赋予了她年轻不老的容颜。虽然事例无法取证，但当我们用心经营一件事的时候，它也一定会回馈给你最好的 最后，吕老师也指出不想当将军的士兵不是好士兵。因此给我们指出了业务提升的路径：合格—骨干—名师。虽然走上教师职业道路上前方有未知也充满挑战，但吕老师的这四点就是对我们新教师素质以及师德提高的期待和具体要求。

教师如何提高自身师德，我有如下体会：

一、教师需明确自己发展所需要具备的几点同时做到常自省

教师这项行业，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责，对科学负责。而在开始就做好一个职业规划非常重要，就像扣扣子的道理一样，系好第一粒扣，接下来才能平整系好所有扣子。教师行业做好规划，才能让我们走的更踏实，也走的更长远。我们常说3年合格，5年优秀，8年骨干，这样一个漫长的过程就需要我们踏实下来，做好手上每一份工作，沉淀自己。张世钦老师也点明了每一阶段的具体要求：积累期，规范自己言行，多向优秀教师模仿，勇于操作；成熟期，形成自己的个性，对教学活动能有自己的反思；创造期就需要我们有琢磨的精神，总结规律，创造教育的艺术。多方面，多层次上好每一堂课：亮相课-过关课-评委课-观摩课-汇报课，同时提高自己的授课能力：常规关-教学关-能力关。三个泥瓦匠的故事，第一个说我在筑墙的最后还是泥瓦匠；第二个说我在做一栋教堂的成了牧师；最后一个说我在筑我的梦想成了伟大的建筑师。关注和境界的高度，决定了成长的高度，当我们把教书事业当做梦想去实践时，这样教出来的学生不优秀也很难。而在每天的工作当中我们常也会疲惫，也会倦怠，如果我们养成自省的习惯，就可以在一日工作完成了之后，自检一下是否尽职尽责。反省可以激励自己，这是积极进取的表现。不“省”，就不知道自己长在哪里，缺在何处，时间一长，就会脱离群众，就会退步。

二、正确对待学生意见

讲座过程方元山教授有让我们思考“当今教师靠什么吸引学生？”不是恭维，更不是皮鞭式的传统式教育。应当是爱学生的教师，高尔基说过“谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”当教师爱心，包容，耐心，亲切多一点的时候，学生的行为也将多进步一点。然而爱也不是一味溺爱，爱是尊重与严格要求之间的平衡：热爱--严格--前提--才能爱得有方，爱得有度—否则就是溺爱，偏爱；

严格—热爱—基础—才会严得有情，严得有理—否则将是野蛮、粗鲁。爱就是赞赏，是对学生的期待，没有母亲的赞赏，不会有因为说了实话而没有得到的邓肯，后续的成功；若没有教师的期待，也许陈景润也不能证明了哥德巴赫的猜想。和谐的师生关系，处理的好会教学相长，处理不好，会造成教师不愿意教，学生不愿意听的局面。教师树立正确的教学观，并精于自己的专业，再根据学生不同的个性，做到因材施教，去处理问题，才能收到良好的效果，而这种和谐的师生关系一旦只要形成，教学工作和思想工作也会比较顺利。

三、提高自身素养

我们为什么要不断地提高自身素养，凡是不能自我发展，自我培养和自我教育的人，同样也不能发展，培养和教育他人；决不能用昨天的知识教今天的学生适应明天的社会。因此，提高自身素养绝不是说说而已，一方面是教育教学素养（包括前面说到热爱学生这一点），另一方面是学科专业素养：培养自己的自我规划能力，知识管理能力以及终身学习能力。但在当下，如何上好每一堂课，从备课开始，做到有计划，有设计，有思考，琢磨《课标》当中的行为动词，通读整个学年的教材，熟读单元知识，精读本节课内容，正是不打无准备的仗也就是这个道理；进入课堂之后，我们面对的是单纯可爱的孩子，我们应当提前进入角色，做到语言准确，生动地表达，配合简单明了的手势，同时应该注意我们新教师容易忽略的一点，板书实际上也可以是学生思考的时间，而我们留白的部分也就是重点；每一堂课结束后都应该有反思，包括学生，也应当记录他们的成长。作业批改不是简单的勾叉，批语是更具发展眼光的评价，教学问题来源于学生，解决也是为了学生；教学研究方面，应做到勤听课，多研讨，做课题，好阅读。如此，才能具备更高的素质，为我们师德完善奠定重要基石。

四、存在问题的主要原因

一些问题，经过本人的深入反思，问题虽在表面上，但根源却是在思想认识上。在工作中认为只要每天正常上下班，尽力把自己的工作做好就行了，也就是满足于现状。但福建省骨干班主任谢淑美老师帮我们计算了一下一周7天，上班5天，70%以上的时间在学校和学生打交道度过。如何获得幸福，过得充实，需要我们认识到自己的不足，才有更高的积极性参加工作。

1.错误的观点：我一直在付出，却还是有调皮捣蛋的学生。这样观念会使自己感到疲惫，倦怠工作，然而如果我们能意识到帮助学生的同时，我们也在成在。做一名学科教学的教师，是学科专业在成长；做一名班主任，则是人的成长。

2.班主任工作有技巧，可以让我们事半功倍。一直以为班主任所有事务都需要亲力亲为，可新时代的教师，多向老教师学习，掌握方法技巧，不再需要挑灯夜战，有更多的时间可以找到工作与家庭的平衡点。管理工作，需要学会分类，班主任工作大致就可以分为三种：（1）班级常规管理；（2）学校布置的常规性工作；（3）育人工作。前两种我们可以培养班干部，教会他们做人做事的方法，理念。班干部的选择需要班主任发现学生的长处，更需要让他们意识到自己的不足，学会换位思考。总之，人无完人，当了班干部就是优点越来越多，缺点越来越少，这也就是培养人的过程。第三种育人工作就需要班主任亲力亲为，公平对待每一个学生，发现他们的长处，让他们在一定领域体现自己的价值，放大优点（获得其他人的赞赏），形成班级效应，最终达到培养起学生的自觉意识。

3.一个人的事业成功，15%是专业技术，85%则是依靠沟通技巧。心理学专家李远老师告诉我们一个客观的调查结果：60%老师爱学生，然后只有10%的学生称感受得到老师的爱，还有50%是称感受不到的。所以新型的师生关系应该是：平等，双向的沟通模式。并采用了一个撕纸游戏让我们感受更深刻。要做到爱的教育，让对方感受得到，不是强调自我真理，理解和接纳才是沟通的前提。但理解不是赞同，发生矛盾时，我们需要学会倾听，先让学生把话说完，一张缓和的小纸条，结合具体的事情有效赞扬或者是就事论事的有效批评。更多的时候学会“我向信息”代替“你向信息”如：这样我感到有点遗憾等，让我们学生自己意识不足并改正远比我们“苦口婆心”的说教有效果。做到有智慧的处理人际关系，爱是教育的前提，用耐心去做到让学生感受到老师的爱。

总而言之，强烈的责任感、职业感和事业心是爱岗敬业的重要表现，而爱岗敬业是师德师风的重要基础。在我们为蓝天教育事业贡献力量的时候，我们应该首先在强化净化师德师风方面做得更好，从而，真正体现出爱教育之岗。

参考文献：

[1]谢淑美《激活师生的成长潜能》

[2]中共厦门市委教育工委宣传教育处《教师师德--应知应会知识选编》

第五篇：教师岗前培训心得

教师岗前培训心得

前言：通过教师岗前培训，教师得到了很大的收获。本文是XX教师岗前培训心得体会，仅供参考。更多方面的内容，请关注聘才网。

作为一名走上工作岗位不久的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识和技能，但在教学这片热土上仍感到缺乏正确的指导。四个半天的培训，收获颇丰，我深深体会到，教育确是一门艺术，也是一项最伟大的事业，值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。

首先，李xx老师开篇就为我们讲述了《教师专业标准》和教师专业发展规划，从宏观的角度让我们更深层次的认识自己的身份，懂得相关法律，身为教师所需的知识、技能、理念，自身专业成长和规划。使我教师责任重大，不断完善自身知识素养等的重要性，但也更加热爱教育事业。

其次，在观看《走进包河》时，对xx区教育有了一个相对全面的了解，通过滨湖两所新建学校的建设与发展的展示，教育经费投入的不断加大，教育建设面积的日益扩大，办学水平的不断提高，让我看到了一个发展的xx、强大的xx、充满希望的xx!在陈局长的报告中又为我们呈现一个灵活而饱满的包河教育，让我们了解了xx区经济腾飞、打造xx教育第一强区的总体目标，鼓励我们在经济雄厚、技术强大、充满关怀的氛围中朝着这个伟大的目标去奋斗。刘xx老师关于香港教育印象的讲授，让我们拓宽了教育视野，感受不一样的教育天地，教学有法，教无定法，香港教育有很多值得我们学习、借鉴和反思的地方。胡xx老师的“在课堂中成长—给新入职教师的建议”让我获益匪浅，所讲内容很接地气，非常实用。成为特级教师，她的教学方法、教学态度和教学精神，对我们有一种莫大的榜样和指引作用。她说：“每一位成功的教师无一不是在课堂中拼搏出来的。”对三种不同类型的课，胡老师给了很多切实可行的建议，我们应该在课堂研磨中成长，更应该让课堂为我们代言。

第三，在xx小特色读书会上，我们大家共读一本书《怎么说孩子才会听怎么听孩子才肯说》，一本父母与孩子沟通的圣经，法伯和玛兹丽施给读者提供了一种魔幻般的机会，让我们能在行动中看清自己，并且在犯那种可能是毁灭性的错误之前就预先修正自己的行为。在老师交流感受和案例模拟环节，让我们大家陷入沉思，到底如何说孩子才会听，如何听孩子才会说?这本书值得每一个人读，特别是刚入职的我们。刘海英老师关于班主任专题辅导：听那花开的声音，悉心为花修枝剪叶，让初为班主任的我倍感责任重大，而又充满欢馨。班主任所遇到的难题、困惑，班主任的角色、基本素养以及班级的建设和管理，刘老师都一一为我们讲授，除了感动就是感谢!《放牛班的春天》马xx老师对于每个孩子都坚持，不抛弃不放弃，他付出了真爱，用音乐重造他们的灵魂，让这群小天使高声欢唱生命之歌 引导他们走向正确的方向和道路。让同为老师的我陷入深思，我能否像他一样对待每一个孩子?

最后，在 教授关于体育运动的专题报告中，让我们对体育运动有了更加深刻的认识，身体是革命的本钱，在教育这条路上想远走远远，首先要有一个强健的体魄，所以在教学工作的同时也应该对自己的身体负责，加强体育锻炼，保持健康体魄。

总之，通过这四个半天的培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，更加坚定了我从事教育事业的信心。我将利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质，兢兢业业，刻苦钻研，为xx教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。

在为期十二天的培训里，学校为我们这些学员安排了新老师必备技能课程，也为我们安排了都是县里优秀的老师。通过主讲教师的生动讲解和对问题的探讨，我学到了很多新的理念和研究问题的方法，不论是在教学方面还是在班主任工作方面都受益非浅。首先，在教学方面：即将为人师，既欣喜又不安，因为自己在校时学的是化学，毕业距今已八年多，因为形势所迫，在社会上从事很多行业，却没有从事教育行业，在学校所学的知识和技能没有得到实践，对于专业知识和教课技能已经很生疏了。通过这次的培训，让我领悟到，如果想要成为一名优秀的人民教师，必须增强使命感，树立好榜样。提高自己的业务水平，拥有扎实系统精神的专业知识，广泛深厚的文化科学基础知识、全面深刻的心理知识。就要在以后的工作中一定要加倍学习，多向有成功经验的资深教师学习，不断充实自己，本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风，认认真真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。

对于一个刚步入基础教育的教师来说，认清形势、正确定位自己的位置是非常重要，有了这个大致的概念，我们就很清楚：自己从事的基础教育的责任重大。通过深刻的理论阐述和经典的例子结合，使的讲座的效果达到比较高的境界，特别是在这样一个教育环境下，教师成长途径很多，的确需要我们好好去反思和借鉴。

常言道，师傅领进门，修行在个人。我想，这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂，对教师来说，成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训，我的自我培训之路还很长，我的专业成长道路也还很长，我要像朝圣那样虔诚而持久地搞好自我修行，争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的好老师，做个不断进步，永不停步的阳光教师，用自己扎扎实实的教学教学探索和实践践行好省教育厅大力推行的素质教育!从培训中我也学到了有关新教师的新知识技能，对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨，也为我们提供了很好的参照，要培养好学生，首先教师必须要有良好的素质和心态，这样才能为学生提供榜样。所以教师的心态和素质是非常重要的。

这样的培训，对于我的以后教育来说，很有意义。从整个教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教科研、班主任工作实践和经验、学生的评价等多方面进行了阐述。对于这一期间的培训，我有自己的理解和体会：必须要将理论转化为自己的实际行动，扎实地做好每一项工作，为自己正确的定位。“捧着一颗心来，不带一跟草去”这句话，深深地留在了我的脑海里，它将成为我的行动指南，并时刻提醒我未来的人生道路该如何迈步。

这次教师岗前培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括师德师风教育、教育新理念、教师职业道德规范、教育政策法规、基础课程改革纲要、教师心理健康教育、现代教育技术、班主任工作方法和技能、学科专业课等等诸多方面的系统学习。虽然时间只有十二天，但内容却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益，通过培训，我得到了很大的收获。现将自己的心得体会总结如下：

首先，教师是文化的传递者，“师者，所以传道。授业解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思。这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程。教师的人格力量是无形的，不可估量的。教师要真正成为学生的引路人。

第三，教师是管理者.教师要有较强的组织领导，管理协调能力。才能使教学更有效率。更能促进学生的发展.第四。教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母，并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五，教师是朋友.所谓良师益友。就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度，亲和力要达到知心朋友一样，最后。教师是学生的心理辅导者，教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等。应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

同时，对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识，认识到了教师责任的重大艰巨，要做一名好教师必须要具备敬业精神。奉献精神、创新精神、拼搏精神，我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，默默耕耘。“要爱生如子”。时时为学生着想，以学生的利益为重，处处用真情去打动学生，新时代的教师应具有高尚的师德。先进的理念、健全的人格、健康的心理素质、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平，有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力，对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话;少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话，这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

在这次培训中。通过学科专业课培训，使我认识到要想成为一名优秀的教师。必须具备最基本的“六认真”要求：即认真备课、认真上课、认真布置批改作业、认真辅导、认真组织考试和认真组织课外活动，备课是一项重要的组成部分，备课中要准备三方面，即备教材、备学生、备教法，要关注学生如何学?学到了多少东西。不仅要求老师课时备课，还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累，只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上，应该懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对知识的好奇心，引导学生学会自主学习。改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者，这就更加要求教师要懂得授课的艺术性，特别是在新课程改革的背景下，一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……

一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境。生活环境。人际关系环境等;二是鼓励我们要更加理性地认识社会。认识自己的角色;三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿，这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志”。也许。对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端。便是成功的一半。

走出大学校门后的一年，我有幸通过考试，成为教师队伍中的一员，即将开始我人生中的新征程。虽然有过一年的工作经验，但这对于伟大的教育事业来说，却是极其渺小的，是远远不够的。教育局考虑的很周全，为了让我们新教师尽快适应教育工作，特地对我们进行了培训，培训中几位校长为我们做了精彩的讲座，讲座的内容很丰富，包括新教师该如何去努力的成长、新教师该树立怎样的教育观念去走好职场第一步、怎样做好班主任工作，以及教师职业生涯规划和专业成长。

培训中让自己感受最深的就是，作为一名新教师，该如何去规划自己的职业生涯，让自己永远保持工作的热情。我认为首先要有一个明确的目标。我的目标就是一年适应，两年胜任，三年探索自己的教学风格。培训中孟校长讲到，新教师上岗前要找一位自己的师傅，所以我把自己的第一年定为拜师学习和模仿的阶段。自己的教学理念和教学方法都十分欠缺，需要多听、多看、多请教，更要多讲，才能一点点的锻炼自己，让自己尽快的融入到教学工作中，适应教学。在自己度过“适应阶段”后，就需要尽快“胜任”，这就要不断的去充实自己，首先就是先提高自己的专业教学技能，包括教师的一般基本功也就是“三笔一画”、多媒体教学的熟练应用，和课堂教学的基本功也就是处理教学重点、难点，以及有一套自己的管理学生的方法。这个期间最重要的就是不断学习，去掌握新的教学理念和教学方法，并能够结合自己学生的特点，将其应用到实际教学中去，力争早日胜任教学工作。

前面只是自己的一个短暂的职业生涯规划，对于以后漫长的教师之路，我还又一个更远的理想，就是做一个让学生愿意与你交心的老师。他不管在学习或生活上有困难，都愿意和你说让你去帮助他;他有高兴地事情也喜欢与你分享，我希望自己在孩子们心里撒下的不仅是知识的种子，还有阳光，有对生活的热爱。也许这个理想很难实现，但我会一直为之努力，一生都去追寻!

这几天的培训里收获最大的还有一点，就是几位校长都提到的，做一名反思型的教师。一句印象最深的话，是校长说的：一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年的教学反思，就有可能成为名师。可见反思是教师积累教学经验的最有效的方法。努力去做一名反思型的教师，不断对自己的教学进行反思，不仅可以获得宝贵的经验教训，更可以及时发现新问题，提高自己的教学水平，实现自我超越。而且经常性的反思也可以让我们时刻保持清醒头脑，清楚自己处的位置，这样才能有进步的可能，才能不断成长。

几位校长共同提到的还有一点，就是读书。不断地读书去充实自己。我们一直认为孩子在校园中学习成长，而我们教师更应该与学生一起学习成长。那我们就需要不断地去读名家著作，观摩名家课例，不断地补充丰富自己，更能寻找到自己的不足。我想，随着我们阅读量的增加，我们会更轻松的去掌控教学，也会让自己的课堂更加生动，让自己的学生更加爱学。读书不仅可以让我们的教学不再死板无趣，也会让我们的生命不再乏味孱弱。所以我会让书籍伴我在今后的教师之路上成长。

最后还有一点收获就是热爱学生。教师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面健康地发展。这种热爱，首先应该是温暖的，是充满情感和爱的事业。作为教师，应该多与学生进行情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。我想这与我的理想是相通的的。

通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面。作为教师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行;爱要以理解尊重，信任为基础;“爱”要一视同仁，持之以恒;“爱”要面向所有学生。我想，总会有一天，我会成为那个能在学生心中播撒阳光的老师。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上也给了我切实指导。通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。也使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，“以智慧教书，用情感育人”这是我走上教师这份工作时的座右铭，也将是我为了热爱的教师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些心得体会，作为一名新教师我将时刻准备着，勤于学习，乐于教学，用愉快的态度去对待今后每一天的工作。并为自己的理想而去奋斗终身!

XX年8月份，我经历了人生中第一次岗前培训，这次培训让我开了眼界，学到了很多东西。让我进一步认识到教师这一职业的特殊性，更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。通过此次培训，我知道做一名教师并不是像人们想象中那样简单，它是一种责任，担任着为国家培育人才的重任。培训让我知道我必须 不断丰富和提高自身素质，处理好与同事以及学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业发展贡献自己的一份力量。在培训中，授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。其中刘代兵老师的优秀教师报告会让我印象特别深刻。从他的讲解中，我了解到要当好一名人名教师是十分重要的，同时也是很困难的。教师并不是只教学生学习知识，还要教会学生做人。特别是新教师，在进入学校后，对于新的环境和工作都必须适应，而这正是一个比较困难的过程。如何与学生交流，如何让学生感受教师的威信，如何管理好一个班级，都是作为新教师的我们需要慢慢适应和努力的。对于刚参加工作的我来说，对于新环境和职业都感觉到很新鲜，面对新的挑战既兴奋又害怕，对于如何做好这份工作、如何适应教师这份职业、得到教师和学生的喜爱成为我工作中的难题。美国心理学家波斯纳曾提出：教师成长=经验+反思。通过培训我了解到新教师不能仅仅满足于书本上的知识，还要总结前辈们的经验，再加上符合自己的特色教学才能让自己有不断上升的空间。通过培训我有以下感想：

在生活中的每一个人都有一定的身份和地位并承担一定职责。新教师从学生到老师的转变是一个重大转折。从“我为人生”向“我为人师”转变，必须树立师表意识。除了要学会有“只管读好书”向“如何教好书”转变，有“只管考虑自己”到“要考虑学生”外，还要尽快改变自己过去当学生时的一些不良习惯，以一个称职教师的高标准来严格规范自己的言行举止和穿着打扮，时时刻刻做好榜样作用。作为教师，师德是必备的。以前我们是学生，在学校受到老师的关心，在家受到父母的宠爱，对于如何做好别人的榜样并不在乎，在思想道德方面也没有对我们做出什么苛刻的要求。但是，现在我们作为一位人名教师，我们不但肩负着将科学文化知识传授给下一代的任务，我们还要教会学生如何做人，做一个合格的学生。俗话说：有什么样的家长就有什么样的孩子。同样，在经过接近一年的教学之后，我发现有什么样的老师也就有什么样的学生。特别是小学生，教师的言行他们都会模仿。就如我们班的学生，由于班主任语文老师从来都是说普通话，所以我们班的学生无论在哪里遇到老师都是用普通话交流。所以我认为教师的影响对学生是十分重要的，因此良好的师德师风也是我们成为一名合格教师的基础。

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了必须适时调整和更新自身知识、课堂教学;在谈到面对困难怎样克服的问题上，提出了加强教师之间团结合作的方法、多向有经验的教师请教;在教学教法经验方面，通过“说课、听课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

1.终身学习，不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。作为一名小学教师，说的通俗一点就是万精油，无论哪方面的都要懂一些，所以除了上好数学课外，还学要多学一些艺术课程，例如美术、音乐、舞蹈等。

2.关心学生，不管学生做了什么，成绩有多差，都不能放弃他们。每个孩子都有他们不同的天性，相信一个好的老师总会感染到他们，学生们也会有所改变的。虽然这是一个漫长的过程，但是必须坚持。

3.不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。

在今后的学习工作中我将不断开拓进取，脚踏实地，以一名优秀教师的标准严格要求自己，不断提高自己的业务水平，深入调查研究总结规律，把握特点，形成新的工作思路，用自己的热情，良好的师德，进取的心态做好自己的本职工作。