十二中学值周人员工作制度

第一篇：十二中学值周人员工作制度

十二中学值周人员工作制度

为了进一步推进学校精细化管理，创建文明、和谐、有序的校园，营造人人参与学生管理的氛围，增强全体教职工的主人翁意识和责任感，使值周人员的工作更加扎实有效，更好的为学校育人工作服务，特制定本制度。

一、政教处

组要工作

1、搜查校园违禁品。携带校园违禁物品进校，每人次扣5分，情节严重的按《学校学生违纪处理规定》进行处理。

2、私自出校，跳大墙。取消班级周评比资格，另按《学校学生违纪处理规定》进行处理。

3、吸烟、饮酒。吸烟饮酒每人次扣5分，另按《学校学生违纪处理规定》进行处理。

4、班容班貌，随时检查，学校联合检查，一次/周，一次/2周，一次/月。

5、处理重大违纪。

6、监管重点部位，厕所、侧楼梯、校门口。

二、值周领导

位置：国旗台，此位置有利于监管操场、班级、厕所、校门。

主要工作：主抓课间学生在操场上活动时的纪律、安全。

1、学生不许在教学楼门口活动（雨达下），以保护门玻璃，防止学生破坏墙体。（第一周开始）（教育为主，不扣分。屡犯学生扣分）

2、学生是否有追逐、打闹、摔跤、说脏话、乱丢垃圾。1分/人（还可以处以捡垃圾、小石头的处罚）

3、是否有异常的学生聚集事件。（多是学生有矛盾后在发泄自己的不满，在找人帮忙，还有个别学生在怂恿、挑事儿）

4、随时监管厕所门口、大门口是否有异常事件。厕所门口多是打架、早恋学生愿意去的场所，尤其是在大课间、午放、晚放、晚辅大课间、教室开会期间会有异常事件发生。校门口多是情绪激动的学生会强行离校、校外人员滋事。

5、检查放学队质量。（值周领导用餐后要回到教学楼与值周教师进行工作沟通，并及时到操场巡视）1分/人

6、是否有踩草坪、走路牙子的违纪现象。1分/人

7、间操质量。不做操1分/人，质量不高视情节扣分。

协助工作

1、检查是否有吸烟、饮酒、早恋的学生。吸烟多在厕所、教学楼后，早恋多在午放、晚放、晚辅大课间、晚辅放学至宿舍锁门前时间发生，地点：厕所附近、篮球场、自行车棚、东侧树林、教学楼后，操场中间、南侧，取第四餐期间、食堂附近。

2、私自出校，跳大墙。多在午放、晚放、晚辅大课间、晚辅放学至就寝前。跳墙多在东南角和食堂对面。

三、值周教师

位置：主要在楼梯口处，但是要兼管班级、侧楼梯。所以值周教师不能总在有一个地点，要多巡视。

二三楼教师在二楼，负责检查二、三年级学生；一楼教师在一楼，负责检查一年级学生。

主要工作

1、检查学生发式 ：长发、怪发、染发，长指甲，戴首饰、化妆等每人次扣1分。

头发要求：男生前不过眉、侧不过耳、后不触衣领；女生前不过眉，不留长鬓角，不盘头。

2、服装胸卡：在校期间不穿校服、不带胸卡，每人次扣1分。

衣服拉锁拉到2/3处，不挽袖子，不大圈套小圈，不在校服上乱写乱画；胸卡端正地佩戴在左胸前。

3、检查课间走廊纪律、班级纪律。

在教学楼内跑动、喧哗、拉横排、不右侧行走，上下楼梯不排队（一路纵队）每人次扣1分。在班级喧哗、打闹、做桌子，每人次扣1分。

值周教师要及时到岗，尤其在午放、晚放期间，要不断巡视各楼层、各班级。（有的学生有时候不吃饭）

协助工作

监管各班级、走廊卫生。

四、值周学生

分楼层，一年级在二楼，二年级在一楼，值周领导根据工作需要也可随时变动。比如监管楼门口，监管教师厕所。

主要工作

1、上课迟到每人次扣1分。

2、课前2分钟：无歌声、不诵读古诗词或弟子规，参与人少、声音不整齐，扣2分。

3、卫生：楼内卫生，班级、走廊、楼梯地面、窗台、花盆。花盆里无杂物、及时浇水、松土，花盆干净。

楼外卫生，甬路，干净、整洁；操场，无白色垃圾、石头、木棍儿等杂物。

4、协助工作，发现有违纪事件要及时制止，并及时告知值周领导或值周教师。

打架，情节严重的；2次打架；打群架；组织打架；怂恿打架；早恋，多次教育无效的；跳墙出校；吸烟、饮酒教育无效的；严重扰乱课堂；顶撞、辱骂、殴打教师；家长要到校陪读，并签订保证书；住宿生取消住宿资格；不是我校学籍学生清退回原籍。

第1周——第5周为9月；

第6周——第10周为10月；

第11周——第14周为11月；

第15周——放假为12月。

一分一元钱，扣完不交。

取消周评比的，直接扣25（）元，余下时间继续联评。

宿舍评比（宿舍管理员+学校抽检）+纪律+卫生=周评比总分。

管理好班级，多与学生谈心，安插底线，掌握学生的思想动态，注重重点学生的关注与教育，加强学生的养成教育，经常用中学生守则、规范、文明手册教育学生，周评比的分就会高。

第二篇：值周人员工作职责

值周人员工作职责

1、值周人员必须服从学校值周安排，认真履行值周职责。

2、值周人员包括行政值周（任组长）、值周教师、值周班级（班主任带领）组成，参与学校一周的教育教学、行为规范、体育、劳动卫生、安全检查、课外活动的管理。

3、各值周人员间要互相协作，共同做好值周工作。

4、值周教师将一周值周情况进行小结，并交教导处。行政值周将一周值周情况进行小结，并在下周一升旗仪式向全校师生通报后，交校办公室。

附：值周人员工作职责

（1）检查、督促班级值周、值周教师到位情况。

（2）检查早读、集会、升旗、课间操及各种大型活动班主任到位情况。

（3）检查教师上课到位情况及教师办公室的卫生及各处室卫生。（4）轮到节假期（包括“五·一”、“十·一”、清明节、端午节、中秋节、元旦节等节假日）值周的人员必须：

① 负责来访人员的接待、来电（话）来函的登记或转达，属公事的必须及时转达到有关部门负责人。

② 负责处理假期间的突发事件，不能决定的报学校领导作决定。

5、若遇假期补课，还需承担各班（各教师）上课情况的检查工作。

6、一周结束后（下周一前）值周组长必须把值周材料交校政处。

7、负责主持一周内（星期一到星期五）全校校园的卫生、安全、保洁等工作，做到校园内外（除垃圾池）都没有纸屑、果皮、食品袋等杂物，保持学校环境卫生清洁。

8、负责一周内校园的巡查，检查学生的日常行为规范，进行校风监察，完成“值周大事记”。

9、负责眼保健操、广播体操的主持、记录工作。

10、值周教师必须7：00到校，指导、督促值周班级学生和学生礼仪班开展工作，巡视校园，检查卫生和学生日常行为习惯，维持学校正常秩序，处理突发事件。

11、检查各班学生的到校情况，对迟到旷课学生作好登记上报。

12、延迟10分钟下班巡视校园，检查各班学生离校后门窗关锁情况，水、灯关否，并作好记录，实事求是反馈各班学生守纪、清洁卫生等情况。

第三篇：值周人员工作职责

常牧民族寄宿制小学值周人员工作职责一、二、三、四、五、值周人员必须服从学校值周安排，认真履行值周职责。

值周人员由学校值周总负责人，值周负责人和值周教师组成，参与学校一周的教育教学、行为规范、劳动卫生、安全检查、课外活动、就餐和就寝的管理。各值周人员间要互相协作，共同做好值周工作。

值周人员将每天或一周的值周情况进行总结，并在课间操向全校教师进行通报，在值周公示栏进行公示后交到教务处。值周人员职责。

（一）值周教师职责：

1.按时到岗，参与一周的常规检查 2.按时计算每天或一周的评分。

3.值周结束后第一天及时公布评分结果。

（二）值周负责人职责：

1.检查每天或一周的总结情况和值周教师的到岗情况。2.核对每天或一周的评分计算结果。3.发现紧急情况，及时处理，及时汇报学校。

4.监督值周教师对班级、宿舍、大灶和环境卫生评分的公正性。5.值周结束后收取手电、牌子、哨子和喊话筒，及时移交。6.负责评分结果的公布情况。

（三）值周总负责人职责：

1.监督值周负责人和值周教师的到岗情况。2.评价值周人员的值周力度和责任性。3.口头和书面评价本周值周情况。

4.监督评分结果的公布和全校师生面前的总结情况。

5.检查和核实值周日志，对全校一周的工作进行详细总结，并提出意见和建议。

六、评分标准。

班级：对班级进行评分时，早晚自习如任课教师未到岗在学习一栏中扣除1分，早操时班主任未到岗扣除1分，班主任到岗不带班扣除0.5分后纳入当天班级的纪律中进行计算。

宿舍：保育员在午休和就寝期间对学生管理不善，在管理一栏中扣除1分，午休和就寝时未到岗在管理一栏中扣除0.5分后进行评分。

值周教师：满分为10分，请假1天扣除1.4分，未到岗一次扣除0.2分。到岗时间为早晚自习、两操、三餐、午休、课外活动和就寝。值周教师每天的小结未填写或过于简单扣除0.2分后进行评分。

值周负责人：满分为10分，值周总负责人根据值周负责人的值周计划和落实情况以及值周常规工作的检查力度对值周负责人进行评分。

七、值周总结程序：

1、一年级值周负责人总结，包括值周教师。

2、二、三年级值周负责人总结，包括值周教师。

3、值周总负责人总结。

4、讨论和解决存在的问题。

5、移交值周手续，包括手电筒、牌子、哨子和喊话筒。

第四篇：学校值周人员工作职责及考核管理办法

华蓥职业教育培训中心学历教育值周人员工作职责

一、值周领导职责

1、组织值周教师，对值周期间的安全、纪律、卫生、住宿、护送学生等方面的工作全面负责，为教育教学工作创设安全有序，整洁优雅的外部环境。

2、对当周工作进行总体部署，同时作好指导督促检查。

3、及时发现并制止周内学生间发生的各种纠纷、冲突和突发事件，重大问题及时报告学校主要领导，并协助学生处作好善后工作。

4、总结当周值周工作，组织两操、升旗仪式，分发流动红旗，提出今后工作改进意见。

5、每天要组织相关人员对教学情况进行检查（包括教师到岗情况、学生学习情况）要做好记录，并要向分管领导交换意见。

6、负责清点班主任每天到场情况，并做好记录，以便学生处考核。

7、负责组织相关人员对食堂购买的肉食、菜品等要进行询价。

二、值周教师职责

1、在值周领导的带领下，对周内的安全、纪律、卫生、宿舍、护送学生等工作进行具体检查登记，如实认真填写值周日志。

2、值周教师在值周领导总体部署的基础上，对当周值周工作进行具体安排，明确职责，任务到人。

3、按照学校要求和值周领导安排，作好常规工作：(1)每天课前、中、下午、晚自习时间分别对全校学生出勤、纪律、卫生等情况逐班进行检查、登记；(2)每晚就寝前对宿舍的纪律、卫生、住宿等情况进行检查和登记，并督促学生按时就寝；（3）加强学校安全，确保学生交通安全和人身安全；(4)课间维护每层教学楼及校园秩序，饭后、课前后校园巡查；（5）对于在检查中发现的问题，小事及时处理，大事及时报告学生处及校领导。

4、听候学校临时调配，配合学生处参与处理有关校外滋扰、校外突击检查等活动，维护学校安全和稳定。

5、值周教师于放学前五分钟做好放学护送工作。

6、负责教学楼、综合缕、科技楼、建工楼的大门关开、水电关开、路灯的关开。

三、值周人员一日职责：

一、起床、早操(要求起床铃响后必须到学生宿舍)起床：值周期间，每天早晨学生起床前20分钟必须到校并催促学生起床。

早操：值周领导带领值周教师管理和检查请假、室内、外操，并及时做好登记。要点：清点人数、记录缺席名单并通知班主任。

相关值周教师协助宿管员分别到男女学生宿舍楼督促学生起床，清点人数、记录缺席名单并通知班主任。

二、早餐及上午进校

一位值周人员到食堂维护排队用餐纪律；一位值周领导和一位教师到校门口检查(早锻炼结束必须到岗)，文明礼仪、出入证、迟到、首饰、长发、染发，对有些违反校纪校规及文明礼仪的学生并做好记录；1位值周教师要进行校园巡视、检查学生早餐外卖或者购买其他食品；检查教室、公共区域卫生和纪律。

三、上午第四节课放学、午休

第四节课放学时，一定要有2位值周教师把关校门口，维持正常的秩序，等学生全部走完才可换班就餐或提前就餐（但必须在放学时把关校门口），站岗期间不随意脱岗；1位值周教师到食堂维护排队用餐纪律；1位值周教师要进行校园巡视、检查学生午餐外卖或者购买其他食品，一经发现，做好教育说服工作，并做好相应的记录；值周教师必须在各自安排的宿舍巡视，直至午休课结束,不得离岗。

四、下午放学后、晚餐时间

下午放学时，一定要有2位值周教师把关校门口，维持正常的秩序，等学生全部走完才可换班就餐或提前就餐（但必须在放学时把关校门口），站岗期间不随意脱岗；另2位值周教师到食堂维护排队用餐纪律；并要进行校园、教学楼台巡视、检查学生午餐外卖或者购买其他食品，一经发现，做好教育说服工作，并做好相应的记录，不得离岗。

五、晚自习

晚自习：做好晚自习的检查考核、考勤工作。值周教师必须根据值周的要求在晚自习预备前10分钟到办公室准备好对学生上自习的出勤、纪律、安全等材料，晚自习开始后进行相应的考核，并对教师的到岗情况进行考勤，并做好记载。

晚自习后要巡视学生回寝室的状况，分别到各自安排的寝室检查，检查和维持学生就寝纪律。发现问题及时处置，一般于9：30左右离开。

六、课间操与眼保健操

在课间操和眼保健操期间，在操场维护好两操、升旗、集合、集会的秩序；并清点班主任到场情况。

七、周日返校

值周教师必须于17：00点钟前返校管理学生，校门口有2位值周教师在岗管理，2位教师到校园、教室、宿舍进行巡逻管理，以防有校外人员到学校影响学校正常秩序。

八、班级考核工作与课间巡查

认真做好班级考核工作即三项竞赛工作，值周教师应按照学校班级常规管理检查考核办法和清洁卫生检查评分标准认真进行考核，及时准确地记录并上交检查记录。坚持课间巡查。每节下课休息时，值周教师应在负责的相应教学楼的走廊上、校园巡查学生情况，发现问题及时处理。于当周值周完后结束时上交学生处，以便学生处统计与登分。

九、记录

每天做好值周教师日常记录并当天公布检查情况，以便查询与考核。

第五篇：中学值周工作制度

中学值周工作制度

1、值周人员由值周督导员、值周组长和值周教师组成。

2、职责：

值周督导员：（1）统领值周工作，负责组织全体教职工做好值周工作，并对值周人员按A、B、C、D四个档次进行进行评定。（2）做好教师上早操的点名工作。（3）每周在全体教师会上进行总结。

（4）、抽查监督值周打分情况和流动红旗的评比情况.值周组长：（1）负责值周的具体工作，根据各班每天的值周情况或记录进行具体的打分。（2）认真填写好周总结表，在周一的课间操对全体师生进行总结。（3）做好课间操的点名工作。（4）放学时把当天的值周情况对全体学生进行总结。

值周教师：（1）负责填写每天各班的情况（不能打分）。（2）

协助值周组长做好值周总分的统计工作。

要求：

1、值周人员必需每天到位，对各班从思想、纪律、学习、卫

生、体育等各方面检查，特别要检查学生的早上入学、“两操一活动”、自习课、放学（查人数、总结）、就寝等情况，及时填写检查情况。

2、值周人员做好全校师生的安全工作，防止意外事故的发生。

3、值周人员维护大型集会会场秩序；协助体育教师做好学生的集合站队；协助体育教师做好学生的放学工作。

4、值周人员必须佩带值周牌。

5、周一总结时全体教师必须保持安静听总结。班主任站在自

己班级后面认真听取自己班级中出现的问题，及时进行处理解决。

值周人员考核依据：

1、全面到位，客观公正地认真检查为A2、一到两次不到位或不佩带值周牌为B3、值周工作中三到四次不到位，不投入，敷衍应付为C4、值周工作懒散，不问不管，多次不到位，不负责任为D5、受到领导批评或出现重大意外事故不得值周工作分。值周工作得分取平均分直接计入教师考核总