安全办主任工作总结

第一篇：安全办主任工作总结

安全办主任工作总结

一学期来，各项工作扎实有效，现将各方面工作总结如下：

一、法制教育常抓不懈

青少年法制宣传到位，安全办主任工作总结。本期，我班全面贯彻全国青少年学生法制教育电视电话会议精神和教育部、***，中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，制定切实可行的办法，狠抓青少年法制教育工作。组织学生认真学习《未成年人保***》、《预防未成年人犯罪法》、。积极开展丰富多彩的“学法自护”活动，以演讲、征文等形式增强学生学习法律、用法律保护自己的意识。

二、安全工作警钟长鸣

学校大力宣传安全教育。组织学生学习教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》并在每周的周前会上，要组织大家学习有关安全事故的文件，总结本校本周的安全工作，布置下一阶段的安全工作；在学区教职工大会、校会上讲安全；在黑板报上宣传安全工作，在思想上敲响警钟。我校在楼道醒目处张贴了“慢步轻声、右行礼让、举止文明、整齐干净”的标语。每周班队活动、每天晨会各班都要对学生进行安全教育，做到早发现、早防患、早教育，警钟长鸣。

积极排除安全隐患。每期开学和放假，学校都要例行校舍安检排危工作。使该维修的校舍得以及时维修，整治。在存在安全隐患的地方张贴警示标语。如有不适宜上课的教室做到立即搬离。如旧学生宿舍上的横梁有断裂的迹象，学校马上安排该班搬离该教室；与电力部门协商，不在校内安装或少安装电线电杆，如有安装，学校在电闸也张贴了警示标语，减少在校内的不安全隐患。如我校几所村校地处中山地带，近年来，国家实行退耕还林，附近很多耕地均种上了树木，小树和杂草已长至一米多，极易发生火灾。学校高度重视这一问题，严禁学生带火种上山，林中玩火，一旦发生火灾，一律不组织学生扑火，始终把学生的生命安全放在第一位，工作总结《安全办主任工作总结》。

针对本班实际，制定出了安全工作制度，把学生的安全工作落到实处。如夏天，不准私自下河下塘洗澡，冬天早晨雾大，可以带一把小电筒上学，班主任每天要做好缺习学生的记载，把关心学生的安全落实到细微处；不准到高压线下面去玩耍，不满12岁不准骑自行车上学，不攀爬栏杆，不在校园或回家的路上追逐打闹等等。我班在归家途中实行了路段队长管理制度，按学生的住处分布，以确保学生途中安全。

食品卫生安全也是我们的重点之一。由于我校学生地处城郊，生活条件不算太差。一些学生喜欢买零食吃。为了确保安全，我校规定，严禁学生乱吃零食，更不准购买“三无”食品吃。学校教师晓之以理，动之于情，劝解学生不要吃零食，基本上控制了学生在校的食品卫生安全。

三、综合治理初见成效

强化预防青少年违法犯罪工作。班级定期召开“法制课”，“家长会”，整合学校、家庭、社会的力量，形成合力，落实责任，制定周密系统的规划，有针对性、有计划、有步骤，有重点的狠抓预防青少年违法犯罪工作。如我校地处城郊，大部分家长外出务工，学生在爷爷奶奶在宠爱下成长，滋生了一些不良习气，我校就针对这些不良习气作了一些规定，防微杜渐，强化“打架斗殴”等轻微违法行为青少年的教育和管理力度。有效遏制学生的不法行为。

一个安全文明的校园已然形成，期望在新的一年再接再厉，争取做出更好的成绩。

第二篇：安全办主任安全责任书

(安全办主任)安 全 责 任 书

(2017—2018学)为全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，杜绝意外事故的发生,我校特制定本责任书，与全体签定安全协议，以明确职责，落实各级安全责任。

1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。7.负责学校门卫管理，夜间节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。12.完成领导小组交办的其他安全工作。

本责任书一式两份，学校、教师各执一份，自签订之日起生效。

校长签字：

教师签字：

牙克石市第六小学

2017年8月

第三篇：安全办主任安全职责

安全办主任安全职责组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。2 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。监督全公司的安全培训工作和考核工作。参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。

第四篇：工作总结(民政办主任)

工作总结

XX街道民政办主任 陈思如

2011年1月11日

今年以来，在党工委、街道办的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作和上级主管部门下达的各项任务，转变作风，创新服务，各项工作取得了明显成效，现将一年来的工作总结如下：

一、劳保办工作

1、今年4月开展新农保工作以来，我和劳保办工作人员采取宣传车、悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传单、举办培训班、召开村民小组会、党员会等多种形式进行广泛宣传，共出动宣传车8次，悬挂横幅5条，张贴宣传标语45条，发放宣传单1800份，举办新农保培训2期，培训人员60多人次，召开村民小组会议22次，党员会1次，分别在灵凤村委、XX糖厂、市武警支队制作了3个永久性的宣传专栏。截止到12月中旬参保人员有1836人，金额21万元，参保率达94.03%。

2、大力宣传，增强居民医保缴费的积极性。加强政策宣传，提高居民缴费意识，我和劳保办工作人员走上街头，走进社区，充分发挥强有力的社会宣传效应，营造浓厚的居民医保政策氛围，开展宣传活动3次，发放相关宣传资料1000多份。通过宣传缴与不缴、缴早缴晚‚两个不一样‛等居民关心的热点问题，教育和引导居民参保，居民参保达4331人，缴费金额62万多元。

3、企业退休人员工作。提高企业退休人员社会化管理水平，企业退休人员实行社会化管理服务，是社会保障制度的一项改革和创新。我街道现有2394名退休人员，建立健全《退休人员管理台帐》，实行微机管理。我和劳保办工作人员把每位退休人员的档案资料都以台帐的形式体现，重新进行了装订，并且统一编号，以备查阅，同时输入微机，实行电子化管理。对辖区内退休人员进行了领取基本养老金资格认证，杜绝了冒领退休金现象。另外，九九重阳节组织企业退休人员参加游园文体活动，如象棋、麻将、扑克等活动，提高了他们的业余生活水平。春节期间还举办‚送温暖‛活动，为企业退休人员发放慰问品。

4、每个季度为275名灵活就业人员办理登记手续，同时为8名零就业家庭人员申请社保补贴。

二、民政办工作

1、低保工作。围绕‚两个确保‛和‚城乡低保‛切实抓好我街道弱势群体的生活保障，应保尽保，本着公平、公正、公开的管理原则，为街道381户，786人办理了低保，全年发放保障金59万元。

2、五保工作。着力保障五保户的供养，不断完善和落实五保供养政策。提高五保户的生活待遇。目前我街道有分散供养五保户9人，每月按时发放五保供养费。

3、拥军优属工作。扎实开展拥军优属活动，切实解决烈军属生产生活的困难。我街道共有优抚对象53人，其中烈属2人、伤残军人11人、老复员军人33人，带病回乡1人，参战人员6人。我和民政办工作人员利用‚八〃一‛及春节进行慰问活动，发放纪念品。

4、医疗救助工作。大力推进城乡医疗救助工作，实施大病医疗救助制度，使患大病的困难群众及时得到政府的医疗救助。为钟国华等15户发放救助金5万多元。

5、殡葬工作。加大殡改宣传力度，深化了殡葬管理工作。采取宣传车，张贴悬挂标语等形式，进行了广泛的政策宣传，使全街道广大群众对国家殡改法律、法规以及相关政策有了进一步了解，提高了广大群众的殡葬法律意识。

6、残联工作。继续对0-6岁残疾儿童进行康复训练，为需要安装假肢的贫困残疾人免费安装了假肢。为9名白内障老人进行了复明手术。残疾证换证280本，新办25本。

7、老龄工作。全力配合市、区统计街道60—99岁老人的情况，为明年办理《老年优待证》打下了良好的基础。

三、妇联工作

1、加强培训，提高妇女素质

组织召开村妇代会主任、社区妇联主席、辖区妇女组长等会议6次，学习党的方针政策，妇女工作等有关知识，以典型的事例，人物在会上作发言，同时认真抓好全街道妇女的技术培训工作。同时还协同街道计生办、司法所等有关部门开展科技下乡服务，宣传人口与计划生育政策，健康与保健咨询，各种法律、法规的咨询，妇女受服务1000多人次，帮助外出劳务妇女100多人，为加强妇女整体素质，了解现代社会，家庭与婚姻的关系，树立不断学习，终身学习的观念，使她们在思想上和行动上与时俱进，开拓进取，积极参与全面建设小康社会，创造性的开展工作，全街道各村、社区，辖区单位、部门积极订阅妇女刊物，全年共订阅22份，使我街道的妇女总体素质得到更进一步的提高，在建设小康社会中发挥半边天的作用。

2、关注、扶助弱势群体

积极配合区委、区政府实施‚民心工程‛，重点关注下岗失业女工、外来女工、单亲特困母亲等特殊弱势群体的权益保护，努力为她们排忧解难，办好事，办实事。开展中国温暖‚12.1‛爱心活动，举办XX街道‚中国温暖‘12.1’爱心基金广西移动关爱项目‛培训班暨首期爱心基金发放仪式。为15名儿童争取连续五年每人每年1000元的爱心基金。由于我在这项活动中工作出色，2010年7月2日《中国妇女报》报道了我的个人先进事迹。

3、积极做好信访维权工作，为群众排忧解难

共接待群众来信6件，来访12件39人（次），来电35个，对群众的来信、来访和来电，我做到件件有着落，事事有回音，化解矛盾，热心为妇女排忧解难，切实维护妇女儿童的合法权益。

四、2011年工作思路。

1、继续贯彻宣传《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，不断增强企业和职工的劳动保障意识。

2、完成农民工在岗培训人员300人，农村劳动力转移就业培训200人。

第五篇：党政办主任工作总结

一、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍

办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强。三是组织机关全体干部职工共计147人外出考察学习，学习先进经验、典型做法。

二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量

（一）文秘工作。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共704份（次），下发文（包括通知）614份。二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文440件，其中党委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切实做到了规范、高效。三是认真做好重要材料起草工作。按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。

（二）会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。

（三）走访调查。一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动。通过深入联系村（社区）了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动。办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+n”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。

三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务

（一）综合协调。在办事上力求做到快捷、高效、无误。一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。

（二）行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。

（三）组织人事。一是协助街道党工委、办事处抓好公务员考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为7人（次）办理调入调出手续；为2名干部职工办理好退休手续。二是对街道便民服务中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村（社区）换届选举工作，进一步优化了村（社区）两委干部队伍，其中8名“一村一大”当选村两委干部。

四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设

加强基层党组织建设，使支部（总支）的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名。二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村（社区）党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%。

五、存在的不足和今后努力的方向

存在的主要不足：一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。三是信息来源不宽、质量不高。四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展。针对这些问题和差距，我们将在今后的工作中，采取切实有效措施，认认真真加以解决。