秋季开学工作情况汇报

第一篇：秋季开学工作情况汇报

XX中学2011年秋季开学工作情况汇报

红枫

根据教育局的统一部署，我校于8月14日上午9点召开了中层以上干部及九年级班主任工作会议，下午2点召开了全体教职工会议，会议对开学工作进行了详细的安排。8月15日九年级正式上课,8月20日开始组织七、八年级学生报名，8月22日发书上课，至今各项工作已正常开展，现将我校开学以来的情况简要汇报如下：

一、保学工作开展情况

1、学生入学情况。

我校本期应到学生261人，实际到校252人，其中转出16人，转入7人，七年级计划招生69人，转出8人，转入1人，休学1人，未到2人，实际招生59人，现还未到校的七年级学生为XX，邱家庄人，据核实已嫁人。XX，赫章人，核实以举家搬迁。目前学校已按计划开齐课程、开足课时，开展正常教育教学活动。

2、抓好“控辍保学”制度建设，夯实“控辍保学”基础。

我校控辍保学工作历年来任务艰巨，学校对控辍保学工作十分重视，根据控辍保学实际需要，我校于2011年4月14日修订了2008年3月11日开始执行的《XX中学“控辍保学”制度》。新制度规定每位教师负责一组学生的控辍保学工作（含寒暑假），以一学年度为控辍保学工作考核时间，要求教师以“交心谈心”、“结对帮扶”、“关爱学生大家访”、“入户动员”等方式开展工作，并将控辍保学工作纳入教师绩效工资考核。另外，学校还从公用经费中预算5000元作控辍保学经费，对控辍保学工作目标完成较好的教师进行奖励，打下控辍保学坚实基础。

3、响应“万民干部下基层，扎扎实实帮群众”号召，打赢“抗旱保学”战。

今年大旱，XX乡农业损失严重，农民经济困难，学生务必受到影响，抗旱就成了保学之战。我校于8月14日制定了《“抗旱保学大家访”方案》，根据方案，学校除九年级教师在校正常上课外，其余教师全部进行分组，由校长牵头入户开展家访活动。此次大家访活动，学校根据各班摸底情况，重点对家庭经济困难学生，学习困难学生，思想动摇学生进行家访。在家访过程中，介绍国家对贫困寄宿学生的生活补助政策，打消经济困难学生读书虑念；积极和学习困难学生沟通，鼓励学困生勤奋学习；和家长一起探讨思想动摇学生情况，对症下药，确保学生回校学习；此次活动，校长走访了ZZ、XX、CC、VV、BB、NN等村组10余户学生家。

4、开展“入户动员”工作，力争学生一个不少。

根据我校动员方案，9月2日由班主任牵头，以班级管理小组为单位进行入户动员工作，校长与七年级班主任走访了部分未到校的学生，经核实大部分为随父母到外乡镇就读，在访到XX村XX组时，了解到学生XX因父亲早逝，母亲改嫁，靠爷爷奶奶生活，家庭仅有政府低保和农村养老金为经济来源，学生在校寄宿生活将及其艰难，于是当场就答复家长，将积极为学生争取各项资助，确保他在校期间的生活所需。学生XX，因小学成绩后进，父母不支持其读初中，学生也有厌学情绪。校长对其父母强调了接受义务教育是学生的权利，送子女读书是家长的义务，任何堵挠学生入学的行为都是违法。在近3个小时的拉锯后，家长于9月4日送学生入学。学生XX，家中父母均为残疾，父亲丧失劳动力，母亲聋哑，仅能做简单家务，家庭经济艰难，在老师与学生父母长谈后，家长十分感动，保证要克服万难，确保学生正常上学。

5、确保食堂餐价不涨、餐标不降，做好学生留得住工作。

经过两轮全校教师开展的入户活动和个别班主任针对性的动员，未到学生陆续返校注册。但大旱之年，物价高涨，食堂运营困难，为确保到校学生留得住，我校领导班子经过认真调研，和食堂经理积极商谈，议定菜标保证

3菜1汤，其中1菜有肉，饭由学生吃够，统一餐价4元，早餐1元，每天共计9元。学校安排教师每天陪餐，确保餐标不降。如食堂能认真履约，学校本学期利用公用经费在学期结束后补助食堂经费8000元，并将积极向各级部门申请经费补助，下期视灾情再议标准。

二、校园建设基本情况

1、基础设施：现有教学楼一栋、综合楼一栋、学生宿舍2栋、学生食堂1栋、塑胶运动场一个和篮球场2个，水冲式厕所1个、门卫室、校门及480米的全封闭围墙。学生宿舍和学生食堂，配备标准完善的铁床和餐桌凳。其它教学设施设备基本完善。

2、校园绿化：在全市抗旱号召下，我校积极组织抗旱自救工作，投入经费1500元，在假期购买100米水管，安排人员对校园绿化带和树木进行浇水，开学后组织学生对各班责任区绿化带进行维护，尽最大努力保护校园绿化。近期旱情有所缓解，校园绿化带已在恢复中。

3、抗旱救灾：学校向市局争取了2000元抗旱经费，向乡政府争取了400米水管资助，利用中秋节放假期间，将进入学校的自来水管改为专用管，缓解了学校与民争水的局面。9月14日，市委政府XX市长，XX副市长一行到我校进行抗旱慰问，极大鼓舞了师生抗旱士气。

4、优美教室：根据市局8月12日会议精神，我校投入经费1.83万元对教室进行贴瓷砖、刮磁粉，投入经费8000元更换全校电路，并在教室加装电扇，改善学生学习环境，得到来我校开家长会的家长的赞许。

5、安全工程：投入专项经费1.5万元重修挡土墙68立方米。投入1500元加高围墙40米。新建校园监控设施，完善警务室建设，确保校园安保硬件的不断完善，使师生在校期间的安全得到进一步保证。

6、学生宿舍：在市局领导的指示下，投入1.5万元将男生宿舍楼木窗全部更换为塑钢窗，前门全部用铁皮包装，窗户油漆一新，男生寄宿环境大大改善。

7、其他投入：教学楼、综合楼、男生宿舍楼因为年久陈旧，屋面漏水严重，学校投入8640元进行部分修复，另投入经费2000元新购学生凳子。本期校园建设总投入已达7万余元，而我校本期公用经费仅有7.5万元，现在已经负债运转。

三、学校常规工作情况

我们把强化学校内部管理，作为创建平安和谐校园的重要方面，创造性地开展各项工作，使管理科学化、规范化、人文化，没有发生任何问题，确保了学生的安全，让家长放心、学校放心、社会放心。我们的主要做法是：

1、充分认识办好寄宿制学校的重要意义，做到思想上统一

统一教师思想，明确办学方向，提出“生源就是学校生存保障，质量就是生源流动方向”的主导思想，要求全体教职工充分认识办好寄宿制学校的现实意义，从而为办好寄宿制学校打下了思想基础。

2、强化科学管理在学校管理的作用，让制度成为保障

建立和完善制度，做到制度规范，管理有情，对学校各项日常工作进行量化、记录，每周一评比、每月一总结、每学期一汇总，文明宿舍、文明寄宿生就因量化而产生。对寄宿生学校重点落实五个管理：即寄宿生生活管理、学生安全管理、公共卫生管理、生活物资管理、作息时间管理；提出了“四自”管理目标，即自理，培养学生自理能力，自立，要具备独立生活的能力，自律，要有自我约束的能力，自信，要对美好理想充满信心。学校实行严格封闭式全程跟踪管理，每周日到校至周五下午回家，不允许学生外出，所需办理事务由宿舍管理员代办或通过电话解决。同时，学校对寄宿生住宿、卫生、饮食、安全等各方面均有相应规定，从而使学生在制度下形成习惯，在规范中约束自己的行为，这为学生终身发展奠定基础。

3、树立安全第一思想意识，切实做到防患于未然

学生安全工作牵动着千家万户，关系到学校在社会中的地位，这就要求我们必须时时牢记安全，事事做到安全，人人讲究安全，处处注意安全。首

先，学校成立由校长任组长，总务主任副组长，宿舍管理员和班主任任成员的领导机构，明确责任，分工负责，细化具体工作，真正做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。其次，对学校一切设施实行定期排查，发现问题及时解决，特别是基础设施，水、电的安全学校特别重视。另外，通过层层签定责任书的形式提高后勤人员责任意识，特别是宿舍管理员的责任特别大。做好饮食安全是寄宿制学校关键环节，对食堂食品检验登记等各方面进行全面检查，杜绝任何隐患发生，切实保障每位寄宿生健康快乐地成长。

4、广泛开展校园文化活动，让学校成为学生的乐园

积极开展丰富多彩校园文化活动，为每一名学生健康成长搭造一个施展个人才华、张扬其个性的舞台。为让寄宿的孩子们感受到家的快乐，学校努力营造健康向上的校园文化，从教室文化氛围的营造到校园各项文体活动，学校均从学生综合素质发展来营造良好文化育人氛围。学校计划通过校园音乐会、体育运动会、广播操比赛、乒乓球赛等各种途径使学生受到锻炼。

四、落实学校“精细化管理”情况

1、对待住宿生应高看一眼，厚爱三分

农村孩子最大的特点是没有养成良好习惯，但他们朴实、善良、能吃苦，这是他们的优势，这就要求我们全体教职工能从优势互补的观点来对待寄宿生，在规范其行为方面提出相应要求，如早晚洗脸刷牙，不乱丢、乱扔、讲文明讲礼貌，严格按《中学生日常行为规范》来教育学生。在丰富校园文化活动同时，学校每日开设二节晚自习，教师轮流值班辅导，保证学生学习效果，同时，动员住宿生积极报名参加课外兴趣小班，拓展学生知识面，进而全面提高寄宿生整体素质。

2、强化后勤服务功能，提高科学管理水平

在工作中，我们始终要求教师务必时刻树立起服务思想，把学生当成自己的孩子，时刻为他们着想，不论学生生病、想家、闹不团结，我们都要象对待子女一样爱护他们，努力做到角色换位，使他们能时刻感受到家的温暖。

3、加强内部管理，使之更规范、科学是今后努力的方向，不断研究寄宿生的心理特点，满足他们需求；进一步规范学生行为，使之养成良好的行为习惯；努力优化食堂管理，使之更科学、更益于学生健康成长；全员动员，对寄宿生学习多辅导、多强化，在方法上下功夫。

五、存在的问题和下一步打算

1、我校教仪、图书能正常投入使用，但因部分兼职管理员的更换，开学初期工作未能及时正常开展，但现在已经恢复正常。

2、因运动场改建，部分体育器材还没有重新安装，学校正计划平整场地，尽快投入使用。

3、多媒体设备因使用率高，设备老化，现已经不能满足学校使用需要。希望能积极争取到上级支持，更换设备。

4、学校经费困难，举步维艰，希望上级部门能及时化解因建运动场附属设施而欠下的往期债务。并对本期投入的7万余元校建经费和食堂8000元物价差价进行补助。

XX中学

2011年9月20日

第二篇：秋季开学工作汇报

季开学工作汇报

根据市教育局的统一要求，我校认真做好20年秋季开学的各项准备工作，现汇报如下：

一、各项工作计划制订情况

开学前，学校按照《海口市中小学（幼）20—20学第一学期教学教研工作要点》，结合本校实际，制订了新学期的工作计划，提出了指导思想、工作目标及实施要点，各部门根据学校的总体计划，结合本部的实际，又制定了具体的工作计划及具体实施方案和措施，并在开学前上报学校办公室。各教研组以及教师个人也都根据学校要求分别制定了教研及教学工作计划。学校对各部门的计划进行了认真审查，确保计划的切实可行。

二、师生返校情况

根据市教育局暑假通知精神，我校教师于8月23日全部返校报到，部分教师因参加市教育局组织的新课程培训提前返校。另外，上学期期末，个别教师离校（或按要求回原单位上班，或因不称职被学校解聘）。为了保证新学期教学工作的正常进行，暑假期间，我们进行了新教师的招聘工作，配齐了各科教师，充实了教师队伍。

学生报到、注册、缴费时间为8月26—28日，8月30日举行了新学期开学典礼，并正式上课。为了控制学生的流失或辍学，对家庭经济状况较困难的学生，学校采取了减免措施。

三、学校收费情况

本学期仍按照物价部门批准、教育主管部门审核的收费标准，收取各项费用，使用规定的收费票据。我校的收费项目和收费标准，一直坚持向家长公示，保持透明度。本期没有新增加任何收费项目，没有提高收费标准，没有随意收取代收费，未强制学生正定学习辅导资料以及其

他用书，为强制学生购买保险以及学生饮用奶。

学校坚持实行收支两条线，账目清楚。

四、开展校本研训情况

为了深入推进课程改革实验，我们根据市教育局的统一要求，开学前，组织了部分课改实验年级的教师，参加了全市统一组织的学科培训。参加培训的实验教师按照要求学习《新课程标准》和新教材，认真记录，积极参加讨论，并写出心得体会。8月25日至27日，学校还组织了校本培训，举行了“推进课程改革学习洋思经验提高办学质量打造民校品牌”、“加强新时期德育工作的创新与实践研究”专题报告会，并组织教师深入学习、讨论。培训结束时，根据学习内容进行了笔试，并将笔试成绩计入教师岗位培训档案。

五、教师提前备课情况

为了保证新学期开学第一天起就能顺利开课，在放假前，就要求老师在寒假期间提前备好一周的课。开学初，对部分教师的备课情况进行了抽查，从抽查的结果看，均达到了要求。

六、教材的征订与发放

课改实验年级的教材按照实验区的统一要求版本，通过市新华书店征订。非课改实验年级使用的教材，也是按照省、市教育主管部门规定的通用教材，通过市新华书店征订。少量的省编教辅材料，通过省新华书店征订。开学初，将新学期的课本和教辅材料按时发放到学生手中。为了减轻学生负担，学校没有违反规定使用其他任何教材。

七、课程设置情况

本学期严格执行国家课程计划，按要求开足开齐课时。

第三篇：秋季开学工作汇报

朱阳二中秋季开学工作汇报

一、开学基本情况：

假期对学校的设施环境进行了维护更新：

1、校园版面部分更新，文化墙遮阳保护，台阶标语的全部更新；

2、学校对一些开裂水泥地坪进行修补；

3、学校楼梯安全线重画

4、学校大门、部分学生寝室进行了粉刷，学校的环境面貌焕然一新。

假期根据我们学校教师及课堂教学改革的情况，要求每位教师针对自己的课堂教学情况书写课堂教学改革反思体会。安排教师再次重新学习《给青年教师的七条建议》《给青年教师的课堂教学建议》两篇材料，一是使每位教师更加正确的看待教师职业，树立正确的职业观。二是使每位教师结合学校两年的一系列做法进行对比反思，从而坚定教师的先进理念及课堂教学改革、四清等好的做法。假期还要求教师除了正常参加上级安排的各种培训外，要读一本好书，做好记录，同时通过网络放眼中国，了解学习一些名校的德育、课堂教学、学校管理等内容，开阔教师视野。20日晚7:00我们召开班子会议：班子成员就本学年工作统一了思想，明确了分工和职责，安排了开学准备及开学第一周的工作。制订了工作计划措施，教务处提前做好会议室卫生的打扫工作，为教师开学做好了准备工作。

21日早7:30学校将5名顶岗教师送到实验中学，班子成员依据各自工作职责制定了工作计划，总务处购置了各种办公用品。下午整理了校园卫生，为教师到校创设良好环境。晚上召开了学校绩效考核制度修改意见征求会，班子成员依据上学年在制度执行中出现的问题进行了分析，对制度进行了修改。

22日早7:30学校安排车辆从实验中学、五亩一中接回来9名支教教师，学校为支教教师提供了日常生活用品，安排好住宿，同时在聘任工作时遵循他们的意愿，充分调动支教教师的积极性。9:00召开教师会议：会前发放了教师的办公用品；会上：一是总结了教师假期的值班和参加培训工作，二是向教师传达了假期间的上级的一些重要文件精神，三是布置了开学准备及第一周工作，会议的最主要内容

是：就学校绩效考核制度向全体教师征求意见。经全体教师审核通过，开始启用。

下午组织教师进行了岗位聘任。通过聘任制度的学习，六轮的竞聘，下午一线岗位的聘任工作圆满结束，晚上对不满量工作教师安排了各自的教辅工作，岗位聘任工作全部到位。

23日早上7:00---8:00教师打扫办公室、教室、学生宿舍卫生，10:00从中心校接回来了2014年8名特岗教师，召开了座谈会，并安排好了他们的生活。上午、下午书写了教学工作计划，备课组安排了进度表，并开始备课，要求语数英学科备课4节，物化3节。其余学科3节，截止24日下午6:00各学科主任进行了审查，做好了提前一周备课。

总务处联合政教处利用23日、24日两天时间，对教室、学生寝室、校园安全、灭火器、体育活动器材进行了安全排查和整改，确保了师生的安全。

24日晚7:00召开了学生报到专题工作会议，对25日学生的报到工作做了详细的安排。

25日上午8:00---12:00上午七、八、九年级学生顺利返校，学校组织了安全、纪律、卫生教育，下午正常上课。

学生报到期间，学校建立志愿者服务队，同班主任、宿管员一起到岗，迎接学生返校！三个年级学生11:30前基本报到结束11:30—12：00 主要组织学生再次进行卫生整理，学生整理床铺；班主任组织学生借阅图书；领取教材，发放学生用书。2:20开始上课，大课间集中对学生行安全文明礼仪教育；教师开始按学校要求检查处理学生假期作业。晚上6:30—8:00分别安排了两节班会，一节是教学班会课，主要是对学生学习习惯进行体验式培训，第二节是政教班会课，主要是对学生进行安全、纪律、卫生等良好习惯进行培训。总务处召开食品安全工作会议，组织餐厅、商店人员进行食品安全再学习、培训。

本周周二开始高效课堂第十二轮赛课示范课。本周将在周三晚上对教师进行我校“一线五环”模式第十二轮赛课培训动员会议。在周三上午对学生暑期作业进行总结、展评。

二、师生到校情况

本学期，我校现有76名教师，2名年龄大教师因病请假，3名教师借调。市实验中学支教教师5人：乔娜、许怀全、孙亚萍、刘晓芳、杜慧萍，五亩一中支教教师4人：宋景艳、贾佳、张博、段亚东已全部来校任课。今年分配特岗教师8名，班子成员人人带头带班代课。本期八九年级应到校学生366人，实际到校学生366人（八年级188人，九年级178人），七年级学生报到195人，报到情况理想。学校学生共有561人。

三、控辍保学工作：

学校要求每位教师在假期里主动给自己所分的班级学生打电话联系，了解学生的思想状况，指导学生假期生活，辅导学生假期作业，同时与家长进行沟通交流。学校一是分别在7月20日，8月10日，安排值班领导对打电话情况进行抽查，开学后要求教师将自己的电话联系清单交政教处，对做得好的教师进行表扬，以此督促教师及时与家长进行沟通联系，确保学生按时入学。二是在8月1日组织了大家访，学校班子成员和年轻教师共计56人，对所有学生进行家访，此次家访与家长的见面率达到85%，一是督促学生作业，二是了解学生生活，三是与家长交流学生教育，达到了预期的效果。

四、新学期重点工作安排：

1、第一周学校工作主题：安全教育周安全工作继续坚持安全工作责任制，继续坚持做好以下六个安全工作重点：

1、安全工作天天讲、安全隐患天天查。2就寝前清点人数和夜间巡勤工作。

3、持证持条进出校门工作。

4、周末留宿学生管理工作。

5、学生不正常到校、离校及时上报工作。

6、食品安全工作。

2、高效课堂工作

新学期的高效课堂工作仍然围绕“抓好两个培训（教师培训、学生培训）、做好两个评价（教师课堂教学改革等级认定、优秀合作小队评选）、搞好两轮主题赛课，盯住过程监管的总体思路开展。主要培养学生自动化、快乐的学习习惯。第一周赛课即骨干教师示范培训课已全面展开。

3、新教师培训工作

今年新调进教师8名，他们能否快速成长事关学校发展大局，是打造高效课堂工作中的首要工作。学校安排学科主任负责，备课组长实施培训，安排优秀教师示范课供其学习，安排他们上适应课进行实践感受，每天晚上第一节课进行集体反思交流。总之是多措并举，使年轻教师快速适应学校工作要求，成长进步。

4、励志教育工作

励志教育是我校德育的核心、抓手，本期要开展好以下工作：每天三次励志宣誓，听唱一支励志歌曲、讲一则励志故事，每周一节励志主题班会，一篇励志心得，每两周一次励志活动，每月一部励志电影。继续推进1米责任区制度；抓好标准化教室和标准化寝室建设；抓好凳子归位、就餐就寝、课前准备、自觉学习等。

第四篇：2014年秋季开学工作汇报

京山县中等职业技术学校2014年秋季

开学工作汇报

一、基本情况

1、教职工应到179人，实到179人。

2、学生报到1578人。其中职教中心校区共有学生1346人，一年级526人，11个教学班；二年级400人，9个教学班；三年级420人，8个教学班。亚太校区共有学生174人，在校生58人，顶岗实习116人。

二、常规工作准备情况

1、开学准备井井有条

8月28日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。8月29日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。8月30日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。8月31日，全体教职工正式打卡上班，签订师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排表；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止9月1日，所有工作计划全部到位归档。

2、安防措施未雨绸缪

一是拉网式检查。8月29日，学校组织后勤、政教、综治相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以综治办主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同。

3、保学控流工作细致

学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。

学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，打算辍学打工学生已有部分准备于近日返校。

4、开学收费规范公开

学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、收费项目、收费流程。

三、工作亮点

1、实施新修订的各项规章制度。学校利用暑期对学校所有制度、方案进行重新修订，使之更符合学校发展实际，更具有可操作性。8月28日，学校召开第五届教代会，对新制度、新方案进行审议并全票通过。新方案、新制度于9月1日试行。

2、改善了学生住宿条件。学校利用暑期对学生公寓进行整修，墙面进行整体刷白，每个寝室安装了热水器、空调、储物柜，改善了学生住宿条件。

3、进行消防安全演练。学校对高一新生进行了消防安全演练，制定了《京山县中等职业技术学校消防演练实施方案》，成立了消防演练领导小组。通过对学生进行消防安全疏散演练和消防安全知识讲授，普及消防常识，有效增强师生的防火意识和逃生能力，打造“平安校园”。

四、存在的问题及相关对策

少数教师心态浮躁，还没有从假日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。

井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。

2014年9月2日

第五篇：秋季开学工作汇报材料

米坪乡中心学校开学工作迎检汇报材料

尊敬的各位领导：

我校新一学期的工作又开始了。在各级领导的重视和关怀下，通过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出师生到校齐，教学上马快，安全无事故，收费零违规的良好局面。现将主要情况向各位领导作如下汇报：

一、开学工作井然有序

我校认真贯彻县教育局开学工作会议精神，开学工作早部署，早准备。八月十八日、我校校委会成员开始到校开碰头会，讨论和部署开学工作有关事宜；八月二十日，九年级正式上课，八月三十日，全体教师到校，召开开学筹备会，布置开学相关事宜，全体办工人员到岗，准备开学工作。八月三十一开始班主任负责学生报名，科任教师负责走访学生，总务处安排人员拿书，九月二日正式将书发到学生手中把校园卫生彻底打扫干净。开学前，领导和教师带头清理校园卫生，并通过张贴公告，横幅等形式，浓厚开学氛围，为学生营造良好的开学环境。到九月二日止，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常，学生到各班班主任处报名登记，新转入学生凭手续到教导处登记编班，对异动学生进行登记造册。九月二日、学生全部按时返校，入学率99％。总务处将新书发放到位，九月三日，学生按课表上课。学校各项工作迅速步入正轨。

二、严格规范收费行为

本学期，我校严格按照上级部门要求，不搞搭车收费，不擅立收费项目，严格收费政策和标准，依法依规公示收费，并发放了收费明白卡，不收学杂费、书本费和其他的收费。学生饮用水由学校免费提供，坚持市场运作，教师无自

1行向学生搭售和推销教辅资料。

三、教育教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。为保证新学期教学工作落到实处，教导处遵循新课程标准，制订出科学合理的作息时间表，课程表强调开齐课程开足课时，体音美英语各科真开真上。各科老师结合学科，学生特点，制订切实可行的教学计划，班主任制订班务工作计划。对教师的教学常规，教研教改等工作提出了基本要求，教师迅速进入角色，精心准备，认真备齐。九月三日，各班＂三表＂上墙，做到备课本上见“墨”，作业本上见“红”，黑板上见“白”，署假作业上见“阅”，远程教育资源下载公示上“框”。教室窗明几净，学生纪律良好，教学秩序井然有序。

四、安全工作常抓不懈

安全重于泰山，学校安全工作责任重大，开学前，学校领导高度重视，学校组织安全工作领导小组成员，对校内安全隐患进行拉网式排查，重点对食堂、宿舍、输电线路等进行综合整治，杜绝安全隐患，确保师生生命财产安全；学校还利用，国旗下的讲话、主题班会，少先队广播等多种形式，对学生开展宣传教育活动，重点强调严禁学生携带管制刀具等危险品进入校园，抓好学生的收心教育和安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。学校时刻绷紧安全之弦，进一步完善安全制度，采取行政值日，门卫管理，路队护送等措施，确保学生往返学校安全，尽一切可能消除安全隐患，努力确保零事故，确保校园平安和谐。

五、三创工作纵深开展

新学期，“三创”工作在学校创建办的统一指挥下，继续向纵深推进，各块

创建工作井然有序。

六、后勤服务工作到位

在后勤校长张校长的组织安排下，利用假期对教室的门窗，玻璃，日光灯等进行认真维修，检修锅炉，布置学生寝室，购置安全防护用品等，为师生营造一个良好的学习、生活环境，保证了学生来得了，住得下，吃得好.确保了学校各项工作的运行正常。财务工作专人管理，所有收费文件交报帐员集中管理，无挪用和搭车收费等违规行为。

七、学校今后有待加强的工作

1、开源节流，增收节支，进一步化解学校债务，逐步提高教师绩效待遇。

2、安全工作一如既往地常抓不懈，对学生的安全教育宣传工作进一步加强。

3、继续加强学生行为习惯的养成教育和规范教育工作。

4、狠抓常规教学，加大教研教改力度，进一步提升教育质量。

5、重视特色教育工作，培养学生学习体音美英的良好兴趣和特长。

我校的各项工作已步入正规化轨道，呈现出了新气象。在新的一里，我们将继续克难奋进，开拓创新，构建和谐校园，纵深推进“三创一办 ”工作，创办人民满意教育。我们坚信：米坪乡中心学校的明天会更好！

米坪乡中心学校

2012年9月11日

米坪乡中心学校开学工作迎检

汇

报

材

料

年9月11日

2012