第一篇:2010年度工作总结个人述职
通过深入学习实践科学发展观,让我在学习及工作上思路清晰、信心百倍。今年以来,我以极大的工作热情投入到工作中,又因为得到领导及同行的支持,我度过了一个充实而颇有收获的一年。
在教学上,我积极探索新思路新教法。我认为,一切教学活动都应从学生的出发,要充分考虑学生的学情,根据学生的学情为学生量身打造教学方法。就我所教的动画设计而言,我以学生的兴趣以出发点,通过兴趣提高学生的学习主动性,通过兴趣打开学生学习欲望的突破口,通过兴趣组织各类知识点的教学。今年2月份,学校给我组织辅导学生参加来宾市职业技术比赛。我认真做好辅导计划并付诸实践。在这次比赛中,我辅导的三个学生全部获奖,总成绩排在全市同类学校第二名。我也因此获得优秀指导奖证书。这些成绩,除了钻研教学教法,与我个人的辛勤付出与学生们的支持分不开。我平时不忘学习钻研,并有三篇教学论文在《忻城教学通讯》《来宾日报》上发表。我认为我的教学方法是对头的。
我今年上半年担任09电子1班及暑假临时培训班的班主任工作。我还是以学生为出发点,在班级工作上信赖学生,在组织活动中依靠学生,在学习生活上引导学生,做好与学生的交流及引导工作,努力做到与学生交流交心零距离,全面了解学生之所想、所虑、所困。帮助他们度过最美好最困惑的中专生时代。今年以来,我所带的班级,无重大责任事故出现,还被评为学校文明班级称号。回想工作三年来,我感觉今年的收获最大,同时也是得到关心与支持最多的一年。
今年下半年,我遵照上级领导的安排,借调到中共xx县县委宣传部新闻中心工作。这是上级领导对我的信赖及关怀。我不负领导的信赖,自接受这份光荣而富挑战性的新工作后,我虚心向领导及同行学习,目前,总共在《来宾日报》等刊物外版发表新闻及文章近六十篇。这些成绩与同行相比,与实际的工作需要,还有很大的距离,但却是开了一个好头。使我对往后的工作产生许多积极的新想法。
“百尺竿头,更进一步”是我的座右铭。领导与同行的关怀,是我不断前进的源源不断的动力。我需要学习的地方很多,我将积极付出,争取得到更大的收获与进步。请领导及同行相信我,支持我,在往后的工作中给予我更多的关怀与鼓励。
第二篇:个人述职工作总结
个人述职工作总结
张桃村卫生室------张新成 在过去的一年,我村卫生室在上级相关部门的指导下和村卫生室人员的不懈努力,使我村的卫生工作有了较好的发展,也使我村广大村民充分享受到共产党的优越的卫生政策,现就一年来的工作总结如下;
预防保健
今年元月至今,共完成常规预防接种89针次,五月份对我村适龄妇女做了两癌筛查,共筛查29人,九月中旬结合我国部分省市出现的脊灰病例在上级的指导下完成了脊灰的查漏统计上报工作,十月中旬协助上级完成了我村65岁老年人健康体检摸底工作,与此同时我村卫生室在上级的指导下,针对本村村民卫生健康观念不强的缺点加大了工作力度,充分利用板报、标语讲座等群众容易接受的形式对我村广大村民进行了健康卫生教育,使广大村民对卫生健康的概念有了较深的认识,与此同时对我村的32例高血压、6例糖尿病、4例重型精神病人进行了最少4次随访,并顺利完成了年检工作,基本完成了本村常驻居民412人的居民建档工作,圆满完成了该预防保健工作任务。
疾病诊治
过去的一年,我村卫生室人员严格遵守相关法律法规,努力提高业务水平。至三季度末门诊服务总人次900余人次,急诊18人次、出诊50余人次。有效减轻了病人的病痛,在过去的一
年,本村卫生室从未发生过任何医疗事故纠纷,无药物不良反应,合作医疗方面,严格遵守相关政策标准,对我村村民实行了门诊直通车报销制度,报销金额近达四千余元。报销率40%,订购三统一药品百余种,总金额七千余元,严格执行了药品零差率销售,根本上缓解了村民看病贵的不良倾向,回顾过去的一年,我村卫生事业有了质的跨越,这和上级的关怀和本村40余村民的支持有着密切的因果关系,再次我深表谢意!
2011年9月30日
第三篇:2010年个人工作总结述职
2010年个人工作总结
时光飞逝岁月如梭,转眼间2010年结束了。在这难忘的记忆里,在市政府、港控集团的号召下,我迈上了新的征程,登上了港控集团的大船。在各级领导指挥和关怀下,我怀着“5+2 白加黑”的理念努力工作,尽自己的努力攻坚克难,顺利完成2010年公司下达的各项工作任务,主要情况汇报如下: 在工作上,实事求是,积极上进。工作过程中对照珠海市政府各项文件标准、燃气行业相关规范标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本主要完成了如下工作: 1、2010年3月,在公司人员极度紧张的情况下,我服从公司上级领导安排到客户服务部就职。在客服工作的过程中,没有周末没有节假日,但是我仍然积极努力配合着整个团体共同进步,为致力于完美的服务而努力。在客户服务部帮忙的同时我也在学习,签合同、充值、收款、跑去小区帮师傅送表、初始化„„在一线工作的磨练中我也在不断地成长。2、7月底,我调至天然气项目部。在此之前我对天然气项目了解并不是很全面,我从整理档案资料、收文、发文到对监理公司询价、签订合同、办理预结算付款手续,逐渐的融入天然气项目工作中。
9月初,在公司领导的指令下,我开始进行“珠海市天然气
利用工程(I)之珠海大道市政燃气管道工程”报建工作,主动联系相关的政府部门和各级行政单位,担起时间紧迫又繁重的珠海大道市政燃气管道工程报建工作的任务。
在珠海市政府和集团公司的大力支持和帮助下,在我公司坚持不懈的努力下,经过多方的协调工作,珠海大道市政燃气管道工程于2010年11月4日领取《建设工程规划许可证》,11月24日领取《建筑工程施工许可证》。在申报建筑工程施工许可证的同时,我也在时刻关注市政管道施工现场的情况,根据部门经理指示,每日跟踪市政燃气管线进度并整理上报。
3、在珠海中压管线市政燃气管道工程报建事宜结束后,紧接着进行办理三个场站用地规划更名事宜,并于12月底领取三块场站的《建设用地规划许可证》及用地红线图,现正在办理《建设用地批准书》变更用地单位事宜。
在文艺上,我很荣幸的成为珠海港合唱团中一员,在合唱团里我找到了前所未有的自信及骄傲,因为我从来没想到自己也能站在舞台上表演给观众看,所以我更加严格要求自己,以最好的状态及最优美的姿态参加每次演出,唱出我们港口人的大港口,跳出我们新崛起的力量!
按自己不变的工作目标完成2010年各项工作任务的同时,对2011年工作做以下计划:
1、完成《珠海市天然气利用工程(I)》高压燃气管道珠海大道段的规划报建、施工报建准备及管材、设备招标等工作;
2、完成《珠海市天然气利用工程(I)三块场地的《建设用地批准书》;
3、完成本部门所需要完成的工作及领导安排的工作,并继续积极学习天然气项目发面的知识。
工作中的遇到的重点、难点:
1、部门工作经常涉及到需送报建资料、图纸到各行政机关办理。当在公司车辆紧缺时,我们都是自己想办法,坐公车或走路前往,必要时也只能打的,但像需前往南屏、金鼎或横琴等稍微远点的行政机关就比较麻烦。
2、工作中我还存在着很大的不足,技术经验都有待提高。随着公司各项新管理方案的施行,我们的工作将更加繁重,需掌握的知识更高更广。为此,今后的工作过程和业余生活过程中,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质,加大自我对专业知识的学习力度及各种工作技能,不断完善,学以致用,更好的为珠海市民奉献自己的力量,为珠海城市管道燃气有限公司做贡献。
我的述职完毕,谢谢大家!
第四篇:个人述职半年工作总结
半年工作总结
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2011年8月22日我正式进入裕丰集团至今整整六个月,在这期间,我经历了前三个月对集团的认知期及后三个月的工作状态稳定期,已经将自己的职业发展与裕丰集团紧紧的联系在了一起。下面从以下几点就我半年来的工作进行总结:
一、认识裕丰前三天看到的裕丰和现在感受的裕丰是完全不同的。最初是从表面上对裕丰一个认识,现在融入这个团队了,感受和之前大不同。裕丰人的拼搏和干劲儿是我钦佩的,平日里没有加班费,大家仍旧积极主动的加班完成任务;水管冻了,我们自己人冒着严寒在外面烤;春节放假,锦州分公司的员工们为水泵坏了到处奔波,否则暖气都有可能冻坏;本溪分公司的行政员工们,为了公司的利益流着眼泪和房东理论….这种精神让我感动,让我坚定了在裕丰脚踏实地求发展的决心。
二、行政工作裕丰的行政管理工作,需要丰富的行政工作经验和灵活的处事风格,在处事灵活方面我还是有欠缺的。完成的工作如下:
1、本溪分公司房证及土地证的办理已完成;
2、通勤车的租赁和安排已完善;
3、行政系统会议顺利召开,培训课程完成;
4、大修厂、沙河厂区监控及保卫工作安排初步完成;
5、各节假日通知及员工福利的统计、采购及发放安排均完成;
6、集团、子公司工商、税务等变更事宜均完成;
7、完成员工食堂的调整和优化,进一步提高了员工就餐质量;
8、改变之前联系函的审批方式,启用OA自动化办公系统;
9、对公司外租宿舍进行逐一检查,将合同汇总存档,加强宿舍管理;
10、完成2012年城管冬季除雪分担区划分任务,位置只我公司大门口道路;
11、集团2012台历的设计和制作、发放工作的安排;
12、完成集团冬季取暖用煤的采购、分配工作;
13、完成集团会议室使用申请制度,规范会议室使用管理;
14、优化集团行政部组织架构,减少编制2人,提高工作效率;
15、完成年终经销商大会的组织、策划和现场执行;
16、完成年终联欢会的选址、节目审查、人员统计、订房、安排接站等组织、策划工作,顺利完成现场执行安排;
17、带领大家把冬季除雪的工作逐一完成;
18、完成各分公司联欢会拨款及后续工作;
19、整理集团手机管理方面的工作,完善各流程程序管理,将核销流程工作效率提高上去;
20、完成沙河地块环评与营业执照相关变更协调;
21、完成电业局集团名头变更;
22、年终集团员工购物卡的统计、购买及发放;
23、完成日常行政事务性工作的审批和执行;
24、完成为营口大修厂购买卷板机工作;
25、正在完善集团行政部管理规范及采购审批流程。
三、工作感受集团范围的行政工作相对繁杂的事情较多,但是非常锻炼人,对个人的发展和成长都非常有益。但是在工作中对个人能力和经验的要求也很高,需要谨慎的对待工作中遇到的问题,第一时间逐一解决。
在行政管理工作中,执行力是第一位的,能够第一时间将工作执行、落实下去是行政经理首先要做到的。
团队建设工作在行政管理中也是必不可少的,怎样打造一支真正的有战斗力的队伍不是一件容易的事情,即要让部门员工感受到集体的温暖,又要给大家一定的危机感,让大家的工作量逐渐饱和,提升大家的危机意识,提高工作效率。
四、下一步工作计划经过这六个月的学习和锻炼,我对集团行政部的工作已经基本熟悉,对每个人员的脾气秉性都有一定的了解,相信在我个人的继续努力及领导的关怀和指导下,我一定能够在裕丰出一份力,为裕丰的发展做好行政支持及后勤保障工作。
1、将集团行政部的各项规章制度和流程进行优化更新,使其更加适合现阶段的发展需要。
2、将子公司(北京除外)的行政工作真正的监督、管理起来,将逐步实行检查的只能,对各子公司、分公司行政工作进行抽查,对违反公司规定的一律按规定进行处罚。
3、做好沙河厂区的挂牌、审批、设计、建设的支持工作,使其
按时完工,按时投产。
4、配合建筑、装修单位按时完成新办公大楼的装修、验收工作。
5、完善集团行政部采购中心的采购审批权限,优化采购申请流程,使采购工作流程更加完善、及时。
6、加强集团车辆管理,对车况、车辆维修保养等工作加大管理力度,提高管理效率。
7、将集团手机管理工作进一步完善,提高核销流程的效率。
8、对保安、保洁、食堂等方面加强管理,给大家提供有效的后勤保障服务。
9、搞好业余文化生活,今年计划至少举办一次集团羽毛球大赛。
10、积极配合各子公司举办各级别展会,为销售工作做好后勤保障。
11、提高全体行政员工素质,至少2-3个月举办一次行政系统服务技能培训。
12、对集团网络建设、电话会议、400电话、监控设施等进一步完善。
13、完成行政与城管、派出所等部门和单位的关系协调,分公司借款等工作的审批和管理等。
14、认真做好2013年经销商大会及年终联欢大会的筹备和组织工作。
我会尽我所能完成我的本职工作,同时带好行政管理团队,努力为打造一支有战斗力的行政管理团队而不懈努力!感谢领导一直以
来对我工作的理解和大力支持,请领导随时对我的工作给予指导和批评,我会更加努力在裕丰脚踏实地的努力工作!
第五篇:述职个人工作总结1
个 人 工 作 总 结
2011年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。
2011年的工作已经告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,顺利地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:
一、行政管理工作。
办公室的工作千头万绪,文书处理、档案管理、文件收发、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司资质证件。2011年公司资质新增三项。主要有HACCP质量管理体系、14000环境认证,通过申请也拿到了熟制品生产许可证,公司宣传彩页的制作。
2、认真做好公司的文字工作。草 拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真 1
做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室事务处理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。
三、工作中存在的问题
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平有待提高;第三,统筹、协调能力有待加强。
四、2011年工作计划和努力方向
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围;
4、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司发展壮大做出贡献。