第一篇:反对四风要在哪些方面入手
反对“四风”要从哪些方面入手
形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风严重损害党在人民群众中的形象,损害党和人民的根本利益。在学校工作中,四风问题虽不甚严重,但宜有死灰复燃之迹象。在四风中尤以形式主义更为突出,说假话、说大话、说套话、做表面文章,这些都是和党的实事求是作风相背离的,是会严重损害教育事业发展的。
一、反对师生中的形式主义。我们的老师学生写一些材料就像党八股,不能实事求是的提出问题和解决问题,党八股是指在革命队伍中某些人在写文章、发表演说或者做其他宣传工作的时候,对事物不加分析,只是搬用一些革命的名词和术语,言之无物,空话连篇,就像八股文一样。我们的个别老师学生,也愿意说大话、套话、空话,凡是计划、总结和相关材料,千人一面,万人一词,空洞无物,毫无价值可言,既耽误自已的时间,又影响了教育的发展。
二、整顿学生的享乐之风。学生中享乐主义倾向非常严重,有的学生一味讲究吃穿,追求物质享乐。他们寻找各种借口,去请学生吃零食或让同学请自己去吃零食,更甚者有学生居然到饭店去请同学吃饭,而且一起聚众饮酒,无视校规校纪,看不到父母的含辛茹苦,只知追求时髦和萧洒,几百元一套的时装,百十元一件的牛仔裤,已属常见。只知人生得意须尽欢,不喝酒来就抽烟,享乐主义思想严重侵蚀了学生幼小纯真的心灵,让我们非常忧心学生的成长、教育的发展、祖国的未来。学校要高度重视学生的思想问题,让他们从小学会勤俭节约,以俭为荣、以奢为耻,积极弘扬中华美德,传承中华文明。
我们要利用班会、团会坚持不懈的对学生进行思想教育,让学生真正认识到,形式主义、享乐主义不摒弃,小则误已前程,大则误国误家,一定要明白小善必
为,小恶决不为的道理。
另外我们要做到以下几点:
一是树立宗旨意识,在思想上设置警戒防线。坚持办实事、求实效,始终从实际出发,少说多干,力戒形式主义;
二是充分发挥模范带头作用,树形象、立榜样,做到踏石留印、抓铁有痕,要敢于管理、敢于较真、敢于碰硬,推动形成“祛歪风、树良风”的良好氛围。在各项工作中都贯彻勤俭节约原则。要见微知著,防微杜渐,“常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想”,自重、自省、自警、自励,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
三是加强制度建设,在源头上堵塞管理漏洞。良好的制度环境是形成良好的整体风气、减少个体行为不确定性的基本保障。要有好的制度约束教师、约束学生,推动教育事业的全面进步,为汐子的教育事业添砖加瓦。
第二篇:反对四风
夏金小学开展禁止“三公”反对“四风”活动实施方案
为进一步弘扬艰苦奋斗的优良作风,为了进一步加强学校的行风和软环境建设工作,结合我校实际,广泛开展禁止“三公”反对“四风”活动,现制定如下实施方案:
一、总体目标
围绕建设节约型学校,提倡厉行节约,从严控制“三公”经费规模,有效压缩“三公”经费支出;进一步加强反对“四风”制度建设,推进学校改进作风,为推动学校教育事业科学发展、跨越发展提供有力保障。
二、主要措施
1、培养节约意识,大兴勤俭之风。我们要从小事做起,从一点一滴做起,从节约一张纸、一度电、一支粉笔做起,形成“浪费就是损害学校利益,节约就是为学校做贡献”的意识,努力营造人人节约的良好氛围。对于浪费行为要及时教育制止,情况严重的纳入班级量化考核、教职工绩效考核。
2、严格控制办公费支出。学校批量办公用品有部门依据工作需要填报申购单,由校长审批后交总务处统一采购配置,更新时需缴旧领新;少量零星办公用品的采购要安排专人负责,从严控制。办公用品采购时要货比三家,力求质优价廉。
3、压缩电费支出。严格执行学校用电制度。教职工个人用电实行限电管理。集体办公室电灯在不用或无需使用时必须关闭,做到出门关电、房屋离人关电,杜绝长明灯现象。发现集体办公室无人灯亮、白天灯亮现象一次,从绩效考核中部门负责扣除相应分值(阴雨天气除外)。
4、严格控制人员经费支出。不准超规定发放法定节假日护校补助;禁止发放各类津贴、补助、加班费和福利费。
5、严格控制公务用车支出。禁止使用个人车辆单位加油。因处置突发事件和运送考试试卷等特殊任务需要临时租用车辆时,需经学校班子集体研究决定。
6、严格控制设备投资及基本建设规模。基建、修缮工程、设备购置项目,必须经学校行政会议研究决定,交学校教代会通过,按程序报县局批准后方可实施。
7、坚决反对“四风”,有助于提醒教师收好心、稳住神。在新一届中央领导集体的带领下,政府的施政目标更加明确,对作风建设、廉政建设的要求也更加严格。“打铁还需自身硬”,身为教师务必响应号召,提高拒腐防变意识,将更多心思花费在增强自身素质,夯实作风基础上,将全部精力倾注在创新改革,谋求发展上。从而做到干事创业不分心、不走神,以坚定的信心和信念朝着既定目标前进。
8、每个教师必须充分认识到,反“四风”,除积弊,必须有充足的思想准备,沉下心来,从自己的缺点和问题入手,认真查摆,坦诚交流,达到中央领导同志所说的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三、工作要求
1、加强领导,落实责任。为确保工作的落实,厅成立厉行节约和禁止“三公”反对“四风”活动工作领导小组,下设办公室。健全完善各项规章制度,切实加强管理,教育和带领干部职工严格执行规定。
2、扩大宣传,形成共识。采取设置宣传栏、张贴提示标识、短信提醒等多种方式,加强学校禁止“三公”反对“四风”的学习、宣传,强化厉行节约观念,形成全员参与的氛围。把该项工作纳入学校争先创优活动的重要内容。
3、强化督查,务求实效。对检查情况进行通报,对存在问题,督促整改。对顶风违纪、造成不良影响的,按照规定从严处理。
附:夏金小学禁止“三公”反对“四风”工作领导小组
夏金小学禁止“三公”反对“四风”工作领导小组
组长:王磊
副组长:杨贞松方智勇
成员:游路董红炎张成领导小组下设办公室
主任:方智勇(兼)
成员:马光茂周小月童晓琴蓝静童秀波罗小芳
夏金小学
2014年3月
第三篇:反对四风
(一)形式主义
1、重布置轻落实,重形式轻实效现象;
2、报告、会议少一点,重在解决问题;
3、学习重形式,轻应用,教育活动和实际工作存在“两 张皮”现象;4、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。
(二)官僚主义具体表现形式有:
1、工作浮漂,深入基层不够,关心学生、职工不够;
2、职工民主参政议政力度不够,工会应加强职工代表自 身素质建设,积极参与学校重大决策和中长期发展规划;
3、学校重大决策、重点工作要召集有关专家和干部征求意见,扩大民主,以便于调动广大教职工的积极性;
4、服务意识不强,办实事少。
(三)享乐主义
1、工作中存在怕得罪人、得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍的现象;
2、要脚踏实地的干一些真事、实事,不能贪图一时之快、一时之利,而不做长远规划;
3、缺乏创新精神、工作激情,不善于组织发动职工,思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;
4、存在请吃吃请问题。
(四)奢靡之风勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析“四风”问题的存在有其深刻思想根源。我校领导班子在“四风”方面存在的突出问题,既有学校工作机制层面的原 因,也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。
究其原因,主要有以下几点:
1、政治觉悟不够高。作为党员干部,特别是学校的班子成员,事事处处都应该起到模范、表率作用,应该像焦裕禄那样,严格按照党员的标准要求自己,克己奉公,鞠躬尽瘁。
2、政治理论学习不深入。总书记在谈到改革开放的科学方法时指出,“摸着石头过河”是摸规律,从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透,导致学校在制度改革方面缺少一贯性,总是会出现“东一榔头,西一棒槌”的不成熟发展规划,致使学校改革不够深化。
3、对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。目前,学校工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。
4、个别班子成员修养不够,公仆意识淡薄。作为领导干部,在个人行为约束上不够严格,对世界观、人生观的改造有所放松,为职工、学生服务的意识不够强。
五、今后努力的方向和改进措施“四风”问题的存在,不仅表明我校班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我校作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受教育厅
和全校教职工的检验。
(一)形式主义整改措施
1、今后学校党政安排布置工作,必须指定专门负责人和完成时间。为此,学校建立工作督办落实制度,对工作督办、落实情况进行严格考核。此项制度由于庆斌同志负责制定,2013 年 10 月 31 日前完成。
2、学校及科室要精简会议,提高会议效率。会前要做好充分准备,会议要重点突出,会上提出的问题必须有解决办法,明确责任人、完成时间,会后按时反馈落实情况。
3、学校及科室在组织学习活动时,学习内容要明确,学习要和实际工作相结合,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。
4、焦裕禄精神的实质是艰苦创业、坚忍不拔、克己奉公、鞠躬尽瘁。现在学校正处于困难时期,特别是新校区建设,需要领导班子的每一个成员像焦裕禄那样去工作、去创业,把焦裕禄精神真正落实到实际工作中去。如果工作中怕吃苦,推诿扯皮、回避矛盾、不敢面对职工,私心严重,群众反映强烈的,责令主动辞职。
(二)官僚主义整改措施1、制定领导班子成员联系点制度,领导班子成员要把为基层员工办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好热点难点问题的解决。联系点制度的制定由XXX同志负责,完成时间 2013 年 10 月 31 日。2、工会要加强民主管理意识,完善职代会制度。根据相关规定,补充调整职工代表,把召开下一届职代会列入计划,在下一届职代会上通过学校中长期发展规划及各种新的管理制度。此项工作由史亚非同志负责,完成时间 2014 年 6 月 30日。3、以高讲队伍为主,通过推荐选拔吸收部分讲师等,建立学校智囊团队,参与学校制定重大决策。智囊团队的议事制度由于庆斌同志负责,完成时间 2013 年 11 月 30 日4、加强为民服务意识,摈弃长官习气,为民多办实事。制定全校首问负责制度,由杨建光同志负责,完成时间 2013年 11 月 30 日。
(三)享乐主义整改措施1、领导班子成员存在怕得罪人,得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍问题的,只要有群众反映,事实清楚的,应主动辞职。中层干部存在这些问题的,学校给予免职,或责令主动辞职。2、搬入新校区后,根据学校发展需要,制定学校长远发展规划,由下一届职代会通过。由韩耀煌同志负责,完成时间下届职代会召开前。3、在学校管理、教育教学改革方面,学校鼓励创新,学校管理体制完全理顺后,即可建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责,完成时间随着学校管理体制的理顺陆续出台。4、学校严格贯彻执行党的八项规定,禁止工作日饮酒,学校出台工作日禁止饮酒工作制度。此项工作由郭青同志负责制定,完成时间 2013 年 10 月 20 日。
(四)奢靡之风整改措施建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度,力争明年的公用经费支出同比下降10%。此项制度的建立由于庆斌同志负责,2013 年 12 月底完成。另外要加强对学生勤俭节约、减少公物损坏意识的教育。于此项工作由史亚非同志负责制定管理办法,2013 年 12 月底完成。
第四篇:反对“四风”标语
反对“四风”篇
1、反对形式主义,要着重解决工作不实的问题。
2、反对官僚主义,要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题。
3、反对享乐主义,要着重克服及时行乐思想和特权现象。
4、反对奢靡之风,要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。
5、讲党性、重品行、作表率,是共产党人必须坚守的精神追求。
6、聚焦“四风”不散光、直面问题不回避,扫除群众反映突出的“四风”顽疾。
7、“和稀泥”“水上漂”的做法,只会掩盖问题、积累矛盾,产生更大危害。
8、做表面文章与党的性质宗旨严重背离,对党和人民的事业十分有害。
9、真心实意地把群众请进来,听批评意见,求改进建议。
10、针对群众意见查摆问题,整治庸懒散,杜绝假大空。
11、把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。
12、把为民务实清廉的价值追求,植根于全党同志的思想和行动中。
13、给思想和举止照镜子,就会发现认识和行为是否出现了偏差。
14、发扬“钉钉子”的精神,进一步把八项规定精神落到实处。
15、紧紧依靠群众力量,将党员干部置于群众监督之下。
16、领导干部要争当清廉的楷模、节约的表率、勤俭的标兵。
17、“四风”蔓延,将割裂党与人民血脉相连的脐带。
18、作风优良是党的战斗力生成的基础,是提高执政能力的保障。
19、“四风”问题实质上是世界观、人生观、价值观出了问题。
20、扫除“四风”,才能正党风、促政风、带民风。
21、自我净化“洗洗澡”,批评和自我批评是必需的手段。
22、抓铁有痕坚决除“四风”,为民务实清廉见真功。
23、高度领会教育实践活动的重要意义。
24、党的作风问题关系党的形象、人心向背和党的生死存亡。
25、群众看党员,党员看干部。
26、一把手率先垂范,解决关键问题,引领活动顺利开展。
27、批评和自我批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器。
28、抓作风建设,要求别人做到的自己先要做到。
29、以良好党风带动政风民风,赢得群众信任和拥护。
30、下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,保持同人民群众的血肉联系。
31、要以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制反对“四风”。
32、对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
33、“四风”问题与党的宗旨与价值追求水火不容。
34、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
35、改进作风,说一千道一万,不如解决一个群众反映强烈的突出问题。
36、大力弘扬实事求是精神,大兴求真务实之风。
37、以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风,善始善终、善作善成。
38、改进工作作风,八项规定是一个切入口和动员令。
39、要坚持勤俭办一切事业,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
第五篇:反对四风发言稿
发言稿
群众路线是党优良传统,我们之所以能够取得革命和建设事业的伟大成绩,其中一个很重要的原因就是能够始终坚持群众路线,始终把全心全意为人民服务作为执政宗旨。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足。
一、存在的问题和不足
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。从采购部调任制造管理部后,需要在理论知识上进行补充,为此也曾设定过学习的目标,但是在日常学习过程中存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是对有关的理论研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入一、二工厂一线调查研究不够,对现场的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够
一是虽然也去生产一线调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心一线员工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和员工打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对生产现场情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,谈心交流少,直接听取一线员工意见不及时不全面。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定还不够深入,时有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神应该把维护和实践广大员工的利益放在首位。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕公司的产销目标,尽职尽责做好各项工作确保产销目标的达成。
通过此次四风问题自查自纠,我对自己的认识也更加深刻。此次我在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动来证明,今后我将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为公司发展多作贡献。