第一篇:2013年学工办工作计划
2013年学生工作计划
建筑与机械工程学院
2013年是赤峰学院 “十二.五”规划全面落实之年,正逢我院深入学习贯彻党的十八大精神,坚持以“学生为本”,全面扎实工作,实现全员育人、全方位育人、全程育人的关键之年。建筑与机械工程学院以培养学生有“发展后劲”为宗旨,追求“在学生心中驻足”为目标,在党政领导班子的带领下,通过职能部门学工办和团总支的配合,不断提高管理和服务水平,为“应用型”人才培养而制定学生工作计划。
一、指导思想
2013年学生工作在学院主管院长的领导下,围绕学生工作处2013年工作要点,充分调动学管人员积极性,围绕中心工作,坚持“以学生为中心”,“一切为了学生”,“为了学生的一切”。认真做好大学生思想教育、树立正确的世界观、人生观、价值观,规范大学生日常行为,促进学生个性化发展和能力提高,使之成为社会需要的应用型人才。
二、学生日常工作
1、学生的思想政治教育工作
坚定正确的政治方向,在学生中深入开展理想信念教育活动,以爱国主义教育为重点的社会主义核心价值观教育,以“励志”为突破口,教育学生有“大爱无疆”的胸怀,爱祖国、爱人民、爱学校、爱父母、爱同学的道德观。搞2—3次主题系列活动,请校内外、毕业生代表和有建树的专家进行报告会,讨论会和介绍会。
2、抓好班主任、学生干部队伍建设工作
做好班主任工作计划的布置重点落在写实和严格执行环节上。面对学习型社会,更新观念,加强理论学习,提高认识水平,改进工作方法。拟定购买有利于大学生交流与欣赏的书籍、光盘发至学管人员,定期召开学生管理工作人员扩大研讨会,做到班有计划、周有活动、月有比赛。鼓励班主任撰写思政工作经验、体会、论文,引领往学习型、研究型、专业型的学生管理队伍方向发展。拟在2013年的4月和11月中旬召开有专题、有准备、有反馈的研讨会,相关领导参加。抓好学生干部队伍的建设,努力建设一支会做事、做对事、善反思、会提出问题务实的学生干部队伍。充分发挥大学生管理中的自我管理、自我教育、自我服务的意识。拟在2013年6月、12月召开学生干部工作经验方法与收获交流会。
3、抓好大学生的心理健康教育工作
依托学院心理咨询中心,发挥各班心理委员的桥梁纽带作用,做到信息准确畅通,开展预防性的心理健康教育工作,本年度举办1-2次心理健康教育讲座,宣传普及心理健康知识,根据心理健康普查的结果,关注重点学生,建立“眼线”将问题抑制或消灭在“萌芽”之中,着力抓好控制问题学生,拓宽心理辅导途径,扎实做好大学生心理健康工作,减少或者不出现意外事故。
4、有序做好学风建设工作
加强学风建设的日常检查与督促工作,进一步激发学生学习的内在积极性和创新精神。树立以“学生为本”的教育管理思想,拟2013年6月下旬、12月下旬由班主任主持召开“学风主题班会”,以建工学院的名义出两期专栏(本科与专科各一期)。创建“文明寝室”“文明大学生”评比活动,主要以宿舍卫生和个人及担当区卫生的表现作为衡量依据。2013年第一学期开展评比活动,呈现动态状,每周公布检查结果方式,打分测评,奖优罚劣。在专业之间进行,增加可比性。设立考勤预告专栏,对出勤进行常态化公布,及时与教务科、教研室等科室形成协调一致的工作流程,确保学管工作有序高效。
5、抓好制度建设与资助、创新工作
紧紧依靠学工办、团总支、教工党支部、班主任,进一步建立专业班级的健康有序的工作流程和规章制度建设。制定 “学团工作与班主任活动开展工作网络联系制度”及“特色活动开展检查填表存档制度”以减少不必要的会议和工作及时留下痕迹。对学生家庭贫困情况进行仔细核查与认定,使国家资金落到应该得到的学生身上。给每位学生分级建档,真正做到公平公正。关注单亲家庭、离异家庭、特困家庭等特殊学生,拟定每学期召开一次座谈会,了解学生的实际,确保这样家境的学生在温暖阳光充满爱的环境下接受教育。依托贫困生资助平台,抓好大学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的发放工作,完善工作的及时性、准确性。
围绕创新教育理念,突出工科专业的特点,增加大学生社会实践,4月份学工办同团总支组织学生会实践,让他们进工地、进工厂、进社会,开阔视野,结合所学知识,提高观察与动手能力。
6、网络舆情与网络引领工作
引导大学生正确认识“第四媒体时代”的到来,带给人类便捷的同时出现的社会问题,教会学生如何防御网络危害及网络犯罪,利用现代技术,把弘扬民族精神和文化传承作为主旋律、开展有益于大学生学习进步、身心健康的1—2项活动(播放国家发改委2012年公布的网络犯罪案列和安全、法律等)
三、大学生就业工作
大学生就业工作从入学就渗透,贯穿于整个学程中,主要从以下几方面入手:
1、配合招就处办做好“三支一扶”、“西部计划”、征兵等工作,保障毕业生的高就业率。
2、及时准确传递就业信息。收集网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位等多方面信息,更多、更快、更好的传递给毕业生;
3.加强就业指导。通过各种就业课程与讲座,帮助毕业生了解就业政策,提高求职技巧,调整就业预期;
4.积极与企事业单位联系。通过各种方式与用人单位进行沟通,争取更多用人单位走进校园开好建工学院的第二届就业招聘会。
5.做好与就业相关的服务工作。
四、开展丰富多彩的系列活动
配合校园文化节、红山文化节、大学生各种竞赛建工学院拟开展丰富多彩的系列活动:
1、3月——学雷锋每人做一件好事;
2、4月——组织学生“踏青”,开展环保系列教育;
3、5月——纪念五四青年节口语表达“演讲”对抗赛;
4、6月——举办毕业季系列活动及归档工作;
5、7月——举办13级迎新的工作方式的征集活动;
6、9月——举办全体在校生接待新生工作会;
7、10月——举办迎新“趣味运动会”;
8、11月——举办迎新文艺晚会;
9、12月——举办纪念“一二九”及“元旦”活动及归档工作。
五、建工学院的特色活动
贯彻学院“十二五”规划强调理工科学生要增强人文学科知识的的要求,2013年大力开展三个对大学生综合素质有重要作用的活动:
1、开展“拾零大赛”学生们利用业余时间,动手创作各种作品,手工类、模型类、文笔类、朗诵类、乐器类、声乐类、体育类、摄影类、剪纸类等,每年的12月20日汇总评比,新年表彰。设一、二、三等奖。
2、开展“口语表达能力”利用上专业课前10钟,按学号由班主任统一安排、班长和学习委员主持进行的3、开展“我快乐我健身”活动,每人选择一项体育健身,全员参与,全面提高学生身体素质。
4、“告别家乡,转入新生活”新生入学40天的系列教育活动,安排别开生面且有高等教育内涵的新生家座谈会;学哥学姐的“一接一”迎新方式,邀请学院领导、专业教师、高年级优秀学生代表、成功校友等为新生举办专题讲座等。
以上是2013年的学生工作的计划初步设想,根据工作实际可能在个别地方和内容上会有细微的变化与调整,敬请主管部门领导理解并给予有利的指导和建议。建筑与机械工程学院
2012年12月20日
第二篇:学期学工办工作计划
电气系学工办2011-2012学年第二学期工作计划
本学期,学工办将在原有分工的基础上,根据实际工作情况,以“团队成员相互协助,优质按时完成院系任务为重”为原则,围绕院系的中心工作,计划开展如下工作:
一、校园文化活动开展
1)继续做好“三早一晚”活动。以专业建设为抓手,以职业素养提高为目标,以创建优良学风为载体,充分结合本学期学院和系部各项中心工作,继续开展“三早一晚”活动。完成学年“三早一晚”活动的总结评比和表彰。根据学期特点,一年级公选课的现实情况,对室内各项活动做到早策划,不断完善确保活动顺利开展,争取本学期能有新的突破。
2)“雷锋月”志愿服务活动。在党建基地群开展“雷锋月”志愿服务活动并做好相关的报道和资料积累。如:校外基地开展家电维修、环保宣传、心理辅导、支教等活动;校内基地帮困助学等活动。
3)红五月活动。在党建基地群开展诸如“传承薪火,牢记使命”文化长廊宣传、红五月大合唱、“回顾红色记忆”红色电影展播、“热血,我们很给力”拔河大赛、“我心中的红军,我的红军梦”演讲比赛等活动。
4)暑期社会实践活动。根据学院统一安排,做好暑期社会实践活动的组织、协调。
5)文体活动。根据学院统一安排,积极做好各类球赛的报名、训练工作争取在球类比赛上有较大的进步。积极组织参加院级各项文艺比赛,争取取得好成绩。
6)创业文化节活动。简化创业文化节内容,与企业党建基地紧密合作,开展“申鸥杯”创业文化节,如请企业人员开展创业讲座(该活动可以和入党积极分子素质培训合二为一)、创业计划大赛、体验企业创业经历(这项活动可以和待发展对象下企业锻炼合二为一)、创业演讲赛或辩论赛等活动。
7)督学乐学活动。结合“三早一晚”、课堂考勤等工作,开展督学活动,如:辅导员及夜间值班老师进课堂或自习室对表现落后的班级进行随堂督学;开发各种激发学生学习动力的活动,培养学生的乐学情怀。
8)其他。积极配合院系的其他活动。
电气系学工办2012年2月1日
第三篇:学工办工作总结
学院团委学工办工作总结
我院学生工作在校学生处、校团委和院党政的领导下,在全体学生工作人员和班主任的共同努力下,紧紧围绕学院中心工作,以育人为目标,积极进取、踏实工作,较好地完成了各项工作任务,现将本学年工作总结如下:
第一部分工作回顾
一、以思想建设为先导
1、加强思想教育。院团委、学工办以思想引领为工作先导,以加强和改进大学生思想政治教育作为工作的首要任务,引导和教育青年大学生坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。协助院分党校举办了第八、九期入党积极分子培训班;举办了2008级新生党的基础知识培训班,目前2008级新生递交入党申请热情高涨;召开学生党员大会,分析现状,明确要求;各班主任也结合班级实际开展了指导制定个人发展规划、个别谈心、密切与家长联系、主题班会、参观考察等形式多样的思想教育工作,取得了明显实效。
2、注重团的自身建设。院团委坚持以服务大局和服务青年为宗旨,推进共青团的各项建设。今年上半年积极申报并以全校考评第一名的成绩被评为 “校五四红旗团委”(全校5家),并被校团委推荐为“江苏省五四团委创建单位”;成功召开学院第一次团员代表大会,总结学院成立以来的共青团工作,选举产生新一届团委会;协助做好选聘学院学生兼职团委副书记工作,研究生陈韦被学校聘为院团委兼职副书记;上半年开展了团员民主教育评议工作及评比表彰工作,在校“五四”表彰中,我院土建0604等4个团支部被评为校“红旗团支部”,工管0601团支部等四个团支部被评为“优秀学风团支部”、“工作创新团支部”、“文明示范团支部”,建筑学0401班朱媛被评为校“五四标兵”、刘艳南等54名团员被评为校“优秀团员”、郑丹12名团干被评为校“优秀团干部”;完成了2008届毕业生的团组织关系接转及团员证补办工作;坚持标准,做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作,全学年共推优179名。
3、加强宣传工作。充分利用校园网、校报、宣传橱窗、横幅等做好学生工作的宣传;积极对
二、以日常管理为基础
1、抓好学风建设加强学风建设。坚持每天早晚自修由学工辅导员巡查和学生会检查相结合,发现问题及时采取管理措施,并和班主任联系共同做好工作;坚持每周上课考勤汇总通报,对旷课严重人员及时教育处理,本学年共处分(警告以上)学生4人次;每学期分年级召开了年级学生大会,进行学风建设总结表彰,树立典型,鼓励先进,鞭策后进;做好期中考试总结分析,并加强与任课教师、班主任以及学生家长的沟通联系;在低年级组织学习经验交流会;加强对学习后进学生的管理,建立学籍异动人员长效管理机制。同时各班主任也结合班级实际,采取了制定发展目标、交流谈心、落实帮扶制度、引导学生考研、指导学生参加学科竞赛和申报课题、安排学生实践等措施,推进班级学风建设。通过全院师生的共同努力,目前,学院学风呈现良性发展态势,各主要学风指标不断提高
2、开展评优评奖。以综合测评和各类评优评奖为拉动,促进学院学风建设。在院党委的领导下,学工办及班主任按照要求,做好2007/2008学年综合测评和各类奖学金的评选推荐工作,确保公开、公平、公正,评选结果都须征求班主任意见并经过公示,其中国家奖学金人选的推荐由学院学生工作领导小组组织面试确定;今年共评定4名国家奖学金、46名国家励志奖学金、354名校优秀学生奖学金和单项奖学金、16名朱敬文奖学金,奖学金总金额52.32万元;做好校“十佳”系列大学生、校园先锋、先进集体申报工作,推荐土木0601等2个班级为校“先进班集体”、工管0701班等6个班级为“优良学风班”;工管0502班乔姗姗等3人被评为省“三好学生”、省“优秀学生干部”;建筑学0401热河米图拉等5人被评为校“十佳系列大学生”;土木0406班丁伟等4人被评为“校园先锋”;完成了国家奖学金获得者事迹材料的整理上报等工作。
3、强化基础管理。以安全稳定为首要工作目标,科学管理、分类指导,做好日常管理工作。经过大家的共同努力,尤其是班主任深入细致的工作,一年来我院学生工作整体状况稳定有序,未出现任何安全责任事故,一些安全隐患能得到及时发现并解决。召开安全教育专题会议,并对30余名走读学生进行了逐一走访;
4、做好毕业生文明离校和新生入学教育工作。以安全、文明、有序为目标,与毕业班班主任共同做好2008届毕业生离校工作。学工办和毕业班班主任在离校阶段坚持每天晚上值班,深入班级宿舍,周到细致地做好各项工作,组织参加学校2008届学生学位授予仪式和学院毕业典礼,完成了优秀毕业生的评选,毕业生离校和档案整理派送工作做到了有条不紊,顺利完成。组织好2008级新生接待、顺利完成新生军训,获校军训队列训练优秀奖,开展入学教育系列活动,召开了新生家长会,安排了专业介绍、学习生活指导、心理普查等入学教育系列活动,有效帮助新生尽快适应大学的学习与生活。
5、推进毕业生就业工作。学院高度重视毕业生就业工作,上半年被评为校“2007年就业工作先进集体”,2008届毕业生就业工作在大家共同努力下,2008届毕业生协议就业率达98.34%,位居学校前列,学院对就业率达100%和95%以上的班级分别给予2000元(7个班级)、1000元(3个班级)的奖励;目前已全面启动2009届毕业生就业工作,举办了就业指导报告会,完成了生源核对、网上注册等基础工作;推进创业教育,在学校创业计划大赛中,推荐的两件作品分获获二、三等奖(全校共20件获奖作品);推进职业生涯教育,开展了学院个人职业生涯规划比赛等活动,学院在全校大学生职业发展与创业教育节暨第三届大学生职业生涯规划大赛中获“优秀组织奖”,工管0601的卢晓宇、工管0501班陈明分获一、三等奖(全校共20名进入决赛)。
6、落实扶贫助困工作。做好2008级贫困生调查摸底和全院新一轮贫困生认定工作;组织好2008年国家助学金评定工作,今年共申报国家助学金共260名,人均2000元,合计52万,有效解决了我院贫困生的生活困难;协助做好2008级新生国家助学贷款的相关工作;做好以往助学贷款的催交,还贷率有较大幅度提升,整体排名已上升至全校第12位;做好勤工助学岗位调整、工资发放等指导管理工作;确定学院校友助学金的资助人选并定期发放,校友助学金在院领导以及许多老师的关心下不断壮大,单洁明、高建宇、孙霞等几位班主任也积极联系社会资源资助学院的贫困生。
三、以素质拓展为提升
1、以创新活动提升竞争力。院团委以科技创新基金为平台,以竞赛为抓手,以活动为载体,培养学生的创新意识和创新能力。积极宣传发动,组织申报29项校2008年大学生科技创新基金立项课题,其中14个项目获立项,不少学生在项目实施过程中,培养了创新能力和专业水平;认真组织,选送10件有较高质量的作品参加校“挑战杯”课外科技作品竞赛;积极协助开展好学科竞赛活动,活动效果显著,捷报频传,土木0503班的刁汉明等近20位同学制作的四件作品在江苏省力学创新设计比赛获1个一等奖、1个二等奖,2个三等奖;建筑学0501班的韩颖等3名同学在全国“中图杯” 学生先进绘图技术暨技能比赛中获团体三等奖;工管0501赵虎等两名同学获全国“广联达”算量大赛三等奖和优胜奖;土木0603班沈婷、土木0601袁荣宏、张卡等3位同学组成的代表队在“首届全国大学生基础力学实验邀请赛”中获团体一等奖(仅有4个代表队获一等奖);建筑学0401班颜廷祥、陈浪等2名同学的参赛作品在第七届中国城市住宅研讨会国际大学生住宅设计竞赛中获特别奖。
2、以文体活动浓厚校园氛围。进一步推进校园文化活动的品牌化、届次化、特色化建设,丰富校园文化生活,拓展学生综合素质。上半年以“建筑文化节”为主线,举办了定向越野大赛、校园建筑风光摄影大赛、靓照PS设计大赛、书画比赛等融专业性和参与性为一体的活动;下半年以“第五届校园科技文化艺术节”为主线,举办了新生辩论赛、新生才艺大赛、高山流水音乐会、篮球赛、英语风采大赛、“女生活动月”、非物质文化遗产进校园报告会等系列活动;指导学生社团开展形式多样的活动,目前学院共有19个社团;在2007、2008年级中全面实施素质拓展认证工作。积极组织参加学校各类校园文化活动,并取得优秀成绩,在校第三届超霸杯学生篮球比赛中,我院男子篮球队荣获第四名;在校第七届乒乓球比赛中,我院取得了男子团体亚军,男子单打冠军;在校首届羽毛球比赛,我院取得了男子团体第五和道德风尚奖;在校第十三届运动会中,我院获团体总分第六和男子团体总分第四和组织奖;参加校励志文化节专场文艺演出,1个节目参演并获三等奖,1个节目获优秀节目调演奖;在校第八届读书节网上知识竞赛中获优秀组织奖(连续四年);在校第二届心理辩论赛中获二等奖;在校英语短剧大赛中获二等奖。
3、以实践活动培养综合能力。以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨,结合专业特色和社会热点,点面结合,开展好大学生社会实践活动。2008年暑期,院团委在面上统一开展的基础上,共组织了“与运河申遗同行”、建筑节能状况调研等20支小分队分赴各地开展活动,取得较好成绩,形成了一批有较高质量的调研报告,目前已有1篇调研报告和1支联合小分队被推荐至团省委参加评选,学生撰写的调查报告在交通工程专业评估中,得到了评估专家的高度赞许,同时社会实践也取得较好的宣传报道成果,共有《人民日报》、中央人民广播电台、《新华日报》等15家省级以上媒体对活动进行了报道,学院社会实践整体工作也有望连续第五年取得佳绩。
4、以志愿者活动培养良好道德。鼓励学生积极参加志愿者活动,在活动中奉献爱心,培养良好的个人道德。上半年,由于工作突出,我院被评为“青年志愿者活动先进单位”,“赴仪征月塘志愿服务团队”等4支团队被评为“先进集体”;在“服务百居”工作中,土木0703等四个团支部分别与宝塔社区、三里桥社区、联谊路社区开展了结对共建,并开展了反传销、社区老年人状况调研等活动;组织250余名安保志愿者参与奥运火炬扬州传递活动;与市交警大队联合开展了“畅通工程”共建活动;联合《扬州晚报》开展了“限塑令”宣传和执行效果情况调查;联系市中心血站,组织学生参加了无偿献血活动;5.12地震发生后,广大团员青年和团支部积极为地震灾区捐款献爱心活动;扬州电视台、《扬州晚报》媒体对有关活动进行了报道。
四、以队伍建设为保障
1、加强学工干部队伍建设。制定了院团委、学工办“双五规划”,明确工作职责和人员分工,加强内部管理,加强业务学习,提高学工人员的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。
2、加强班主任队伍建设。在院党政领导下,协助做好班主任队伍建设。通过定期召开班主任工作会议,互通信息,相互配合,共同做好工作;协助选聘好2008级班主任。一年来,我院班主任不计报酬、热情工作,为班级建设和学生的健康成长付出了大量深入细致的劳动,为我院学生工作的稳定有序作出了贡献,其中涌现了许多优秀班主任和感人事迹。
3、加强学生骨干队伍建设。坚持团委会、班长团支书工作例会制度和班长每天签到制度,通报情况,布置工作;加强对学生会、社联会的指导,完成新一届学生会、社联会的换届工作,完善学生会、社联会工作场所建设;选聘优秀学生担任2008级班级班主任助理;加强学生党员管理,召开学生党员大会,加强督察和考核。
第二部分存在问题及原因分析
在欣喜地看到我院学生工作取得成绩与进步的同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作还存在着一些不足之处,学生当中存在着一些问题还亟待我们采取切实措施加以解决:
1、班风、学风建设在班级之间发展不平衡。目前,我院班级之间在班风、学风建设方面存在着不平衡现象,重要学风指标如班级平均学分绩点、英语四级过级率在平行班级之间差距较大,土木2006级学分绩点最高3.02,最低2.3;土木2007级学分绩点最高3.1,最低2.6;英语四级过级率2005级最高达 89.5%,最低66.67%;2006级最高96.88%,最低77.88%;2007级最高86.4%,最低54%;个别班级受学业警告人员较多,有的一学期达3人,最高达5人;部分班级违规使用计算机情况较多,2007级不少学生未办批准手续将电脑带进宿舍且主要用于玩游戏、看电影,影响了宿舍风气;少部分班级学生早晚自修缺席及旷课情况较严重。存在问题原因是多方面,虽有学生个人方面的原因,但主要还是管理方面的原因,需要学工办和班主任高度重视目前存在的问题,尤其是在较低年级存在的问题,要及时采取有力措施,对症下药,扭转风气,提高工作效果。
2、学生的发展意识不够强烈。不少学生缺乏强烈的个人发展意识,没有明确的发展目标,对当前的就业形势以及社会对人才的高要求缺乏足够的认识,仅满足于达到基本的要求,以至于不少学生在英语四级达线以及课程考试基本能够过关后,就没有下一步的目标,感到比较空虚,因而放松对自己的要求,空闲时间主要用于上网、打牌、谈恋爱,缺乏进取精神,由此带来自由散漫、旷课情况、宿舍环境卫生差以及个人文明素养欠缺等问题。
3、学生管理工作水平还需提高。新形势下,学生工作的对象、环境、内容和要求都发生了很大变化,学生工作面临着诸多困难,而我们的工作能力与水平还不能完全适应形势发展的需要,工作的覆盖面和深入程度都还不够,工作思路还需进一步拓宽,工作作风还需进一步务实,管理水平还需进一步加强,工作效果还需进一步提高。
4、学生骨干队伍建设还需加强。目前,我院大部分学生骨干能注重自身的进步与发展,较好地发挥了作用,但也有部分学生骨干模范作用发挥不明显,缺乏主动意识和工作魄力,有“老好人”思想,对班级学生中存在的问题不敢管理,对旷课、夜不归宿等违纪情况隐瞒不报,甚至还出现了个别学生骨干考试作弊等严重违纪的情况。
第四篇:学工办岗位职责
系学工办主任岗位职责
第一条:根据学院学生教育与管理部门的布置和安排,制定各系学年、学期工作计划,并负责组织落实和实施。
第二条:协调、指导辅导员的各项工作,审定辅导员的工作安排,考核辅导员的工作情况,全面掌握各系的学生工作情况。
第三条:负责建立学工办例会制度,每周召开一次辅导员会议,通报工作情况。
第四条:做好学生思想政治工作,定期召开学生干部和学生代表座谈会,了解学生思想、学习、生活方面的情况,及时向学院提出学生思想动态报告。
第五条:协助做好学生心理健康及心理咨询工作。
第六条:每月向系党总支和院学生处汇报学工办工作情况,解决工作中存在的问题和困难。
第七条:审议和上报获校级以上(含校级)表彰奖励的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体、奖学金。
第八条:组织调查处理所在系学生违纪情况,提出处分意见,督促落实处分决定。第 九条:组织对学生干部选拔、考核和管理工作。
第十条:组织落实困难生的调查、评议、助学奖学金的评定,助学岗位的落实及困难补助的发放工作。
第十一条:组织落实新生军训及入学教育等工作。
第十二条: 安排学工值班及校风校纪检查值班工作。
第十三条:组织协调学生住宿安排,深入宿舍等工作。
第十五条:负责组织落实周三宿舍检查卫生工作。
第十六条:负责组织落实宿舍安全工作检查。
第十七条:负责组织落实早上晨读检查工作。
第十八条:协助系党总支书记督查辅导员落实学生考勤制度情况。
第五篇:学工办工作总结
按照学院“保规模、抓内涵、促和谐”的发展思路及学院和京东校区工作要点,结合我系实际,围绕以教学为中心,以学生品德培养教育为抓手,坚持以学生为本的核心理念,强化教育管理,积极开展相关主题教育,促进学生综合素质提高及校园的和谐稳定。现就我系本学期学生工作总结如下:
一、强化过程管理,努力完成各项工作目标
按照学院和校区的工作要点,以科学发展观为指导,加强过程管理和监督,努力实现学院和校区下达的各项工作任务和目标。
1、08年招生工作
08年秋季招生工作在学院统一部署下,我系认真组织招生人力资源,共下派招生员有2069人,占我系学生总数73.68%,但由于今年的招生形势严峻和系今年招生工作思路没有及时创新,总认为人多力量大,导致学院下达的任务没有完成。08年秋季招生总任务数929个,其中教工45个,完成76个任务,完成率是168.9%;班级任务数是884个,截止到10月15日共完成610个,完成比例69%,总完成686个任务数,完成比例为73.8%。
2、新生军训和迎新工作
按照学院和校区08年军训和迎新工作要求,结合我系专业特点,范文TOP100认真做好迎新宣传和新生接待工作,配备军训指导老师,认真做好08级新生军训和入学教育工作。今年我系共招新生655人,参训人数是641人,参训率为97.86%,其中未参训的14名学生已在10月
份参加了补训。
3、老生报到缴费工作
为进一步做好老生叫缴费报到、上课工作,维护正常的教学秩序,减少流失率,按照学院【2017】107号文件和保规模的要求,结合各年级、班级的实际情况,以学生为本,认真组织班主任做好老生报到缴费和上课工作,具体情况如下:
4、上课和早、晚自习情况 ⑴上课率
⑵早、晚自习到课率
5、毕业生就业推荐工作
二、落实品德方案,努力构建和谐稳定校园 ㈠品德教育基本情况
我系有三个本、专科专业(物流管理、会计、旅游管理),共有学生3034人,分别开展爱心、诚信、自强和创业教育,品德培养教育的受教育面是100%,其中08级646人,08级1201人,07级803人,06级375人;班级共有59个,其中08级10个班级,08级22个班级,07级17个班级(本科10个,专科7个),06级10个本科班级。
㈡品德培养教育落实情况
1、构建了和谐的同学关系
通过品德教育各项规定动作和系自选动作顺利开展,学生之间的感情越来越深,和谐家园已经基本形成,学生能自觉做到互相关心,互相帮助,团结友爱,思想汇报专题诚实守信。如08物流三(1)班举行了一次特殊爱心活动,该班级顾晓培同学父亲出了严重车祸伤势很重,为了不影响她的学习,家长把情况告知了班主任江仁昆老师,江老师把这个情况告诉给班长。11月18日顾晓培同学因感冒检测呈阳性,没有钱住院观察,为了不增加其家长的担忧和负担,班长利用课间将她的情况向全班同学作了简要介绍,马上
班级同学就你10元,他20元,给顾晓培同学凑了800多元的治疗费,帮她度过了难关。
2、营造了良好的学习氛围
通过品德教育工作的开展,全系各班级都有了一个大变样,早晚自息、上课、上机旷课的学生少了,教室上课睡觉的少了,认真听讲的多了,不参加自考的少了,自考课程通过率高了。通过师生三个月来的共同努力,我系已形成一种良好的学生氛围,全系到课率,听课率也逐步在上开,08级新生到课率达到98%以上,08级本专生到课率达到96%以上,07级本科生到课率平均达到93%以上,07级专科和06级本科学生平均到课率也达90%左右。晚自习各班纪律也比较好,每个教室晚自习结束后依然有20%以上的学生在教室看书学习。涌现了一批如第四届江西蓝天学院十佳团员自强之强和省级三好学生陈齐同学、江西省全运会十佳礼仪志愿者高龙妹同学、省级优秀学生干部彭鹏同学等先进典型。
3、确保了校园的安全稳定
通过各项主题教育的开展,学生也认识到什么是该做的,什么是不该做的,这使学生在学习和生活中就会自觉遵守班级公约,范文参考网团结友爱,文明和谐,欠费率有了显著的下降,稳固率也进一步得到提高。通过师生的共同努力,开学至今我系未发生一起安全事故,事故率为零。
4、主题教育
(1)全系召开主题班会300多场次,效果最佳的主题班会是08会计四1班、3班以及08物流四1班三个班合开的一次把新思路主题讨论活动与诚信主题教育结合起来的“提高学生品德素质,诚信主题”班会。使每个同学反思自己的学生、生活等方方面面,并将自己的反思向每个同学敞开,接受班级的监督。通过这次的主题班会,班级学生的学习情况有很大的进步,特别是08会计四1班,班级任课老师都愿意上他们班上的课,都认为他们学生学习积极性高,上课认真,学习效果的了很大的提升。
⑵08级爱心主题教育取得了良好的效果。在11月底,我系08级物流四(2)班一名来自河南信阳农村的方圆圆同学在检查感冒时被医院发现患上了突发性急性白血病,当我系学生把这个消息传开后,08级10个班级都积极主动地为方圆圆捐款,并且还有部分同学发短信或写信鼓励方圆圆同学要坚强,一定要战胜病魔。通过大家的爱心传递,08级共为方圆圆同学筹集了5000多元的医疗费,虽然对于方圆圆同学来说只是杯水车薪,但这个爱心传递已深入到我系的其他年级和班级。从这个爱心传递来看,同学们了解了什么是爱心,学会了关爱和相互帮助。
5、学生品德表现档案,全系共59本,填写合格率100%填写最好的班级是08物流四1、2班,班导何丽娜老师。
6、“每周一评”台帐,最全面的范文参考写作网站全系共59本,填写合格率100%,填写最好的班级,08会计三1、2班,班导武春晖老师。本学期共与500多位学生家长建立起定期联系,并做到及时给没有移动电话的学生家长发了平信。
7、成果展示
①全系经典摘抄32本,心得体系会32本,教育作品12份,其中活动照片5册,书法作品15件、活动策划书6本、典型事例49本。
②系品德教育实施方案1篇、系品德教育工作总结1篇、品德备课资料四本、班导论文及经验材料1篇(潘璐君老师)。