第一篇：中国联通集团南邮专场宣讲会工作安排(2012届毕业生)
中国联通集团公司2012届南邮校园招聘会预案
一、招聘时间：2011年10月27日14：00——18：00
二、招聘地点：宣讲会：三牌楼校区小礼堂；见面会：三牌楼校区体育馆
三、招聘形式：各省分公司直接与学生面谈。
四、参会要求：毕业生凭学生证原件入场（学生证丢失凭各学院证明）。
五、参会人数：预计4000名左右。
六、具体分工：
1、毕业班学生停课通知，由教务处负责。
2、现场安全及车辆行走路线、停放管理，由保卫处负责，现场秩序由学生处具体安排。
3、单位接待及引导、现场布置、面谈组织及笔试、面试地点安排、宣传，由学生处具体负责，教务处、团委、体育部、各学院协助。
4、学生参会动员及参会管理，由各学院负责宣传、动员。
七、入场要求：
1、受场地条件限制，工作人员将会根据场内情况适当控制进场学生的数量。
2、学生凭证件（学生证丢失凭各学院证明），分批入场，每批次大约50名
左右。现场人数控制在200名以内。
3、运动场为入场等待区，沿跑道从北向南依次排列。
4、体育馆东门为招聘会入口，西门为出口。
5、学生入场队列分为三个区域：等候区、证件检查区、入场区。
6、学生等待入场队形分为两列。
7、请各毕业班辅导员提前做好学生的组织工作，要求毕业生服从工作人员的指挥，自觉遵守会场秩序，洽谈完毕，尽快离开招聘会现场。
8、工作人员在现场注意学生的情绪，防止因等候时间较长，出现过激行动。
八、人员安排：
1、总负责、总协调：荆晅、刘明喜
2、各学院负责人：分管学生工作的书记（副书记）
3、毕业生参会动员及组织：毕业班辅导员
4、体育馆入口工作人员：李晓华、刘立华、姚飞、部分毕业班辅导员、保
安两名，学生若干。
5、体育馆内工作人员：蒋琴雅、王美霞、张海珍、部分毕业班辅导员、学
生若干。
6、体育馆出口工作人员：金久仁，保安两名，学生若干。
毕业生就业创业指导办公室
第二篇：中国移动集团南邮专场宣讲会工作安排(2012届毕业生)
中国移动集团公司2012届南邮校园招聘会预案
一、招聘时间：2011年11月8日15：00——17：00
二、招聘地点：三牌楼校区体育馆。
三、招聘形式：各省分公司直接与学生面谈。
四、参会要求：毕业生凭学生证原件入场（学生证丢失凭各学院证明）。
五、参会人数：预计4000名左右。
六、具体分工：
1、毕业班学生停课通知，由教务处负责。
2、现场安全及车辆行走路线、停放管理，由保卫处负责，现场秩序由学生处具体安排。
3、单位接待及引导、现场布置、面谈组织及笔试、面试地点安排、宣传，由学生处具体负责，体育部、各学院协助。
4、学生参会动员及参会管理，由各学院负责宣传、动员。
七、入场要求：
1、受场地条件限制，工作人员将会根据场内情况适当控制进场学生的数量。
2、学生凭证件（学生证丢失凭各学院证明），分批入场，每批次大约50名左右。现场人数控制在200名以内。
3、运动场为入场等待区，沿跑道从北向南依次排列。
4、体育馆东门为招聘会入口，西门为出口。
5、学生入场队列分为三个区域：等候区、证件检查区、入场区。
6、学生等待入场队形分为两列。
7、请各毕业班辅导员提前做好学生的组织工作，要求毕业生服从工作人员的指挥，自觉遵守会场秩序，洽谈完毕，尽快离开招聘会现场。
8、工作人员在现场注意学生的情绪，防止因等候时间较长，出现过激行动。
八、人员安排：
1、总负责、总协调：荆晅、刘明喜
2、各学院负责人：分管学生工作的书记（副书记）
3、毕业生参会动员及组织：毕业班辅导员
4、体育馆入口工作人员：刘立华、姚飞、部分毕业班辅导员、保安两名，学生若干。
5、体育馆内工作人员：蒋琴雅、王美霞、张海珍、部分毕业班辅导员、学生若干。
6、体育馆出口工作人员：金久仁，保安两名，学生若干。
毕业生就业创业指导办公室
参会单位：河北公司、内蒙公司、上海公司、安徽公司、福建公司、江西公司、山东公司、河南公司、湖南公司、广东公司、广西公司、海南公司、四川公司、云南公司、甘肃公司、青海公司、新疆公司、设计院北京分院、设计院山东分院、设计院安徽分院、设计院陕西分院、设计院重庆分院、设计院新疆分院
第三篇：中北大学软届毕业生德育答辩工作安排
中北大学软件学院2010届毕业生德育答辩工作安排德育答辩是全面检验学生大学期间的德育实施效果，进一步提高思想政治工作的实效性，不断完善大学德育体系以及评价标准的有效措施。为了对学生思想政治状况进行全面考核，检验学校思想政治教育的实施效果，完善学生思想政治教育的评价体系，推动学生思想政治教育的深入开展，按照学校要求，根据我院实际，我院毕业生德育答辩工作具体实施方案如下：
一、组织机构
学院成立了“毕业生德育答辩工作领导组”负责答辩工作，具体成员如下：
组长：赵树森宋文爱
副组长：各基地主要负责人
成员：各班班主任
德育答辩办公室设在各个基地和学院学生科
二、程序安排
（一）组织准备阶段：（5月26日～6月9日）
1、按专业成立“毕业生德育答辩工作组”，具体领导本专业德育答辩及其它相关事宜，安排班主任为学生德育答辩工作的指导教师。
2、要求全体毕业生结合个人的成长经历，对自己二年的大学生活进行全面系统的回顾与总结，按学院统一规定撰写德育总结材料，并按要求打印装订。
（二）德育总结材料评阅阶段：（6月10～6月17日）
学生将书面总结提交指导教师，由指导教师对毕业生德育总结材料进行指导、审核、评阅，并写出评阅意见。
（三）答辩活动阶段：（6月18～6月23日）
以班为单位，组织毕业生参加“德育答辩”。“毕业生德育答辩工作组”安排评委听取学生陈述、严格进行评审。答辩过程中，评审委员对每位毕业生个人总结及答辩时存在的问题要及时进行纠正，达到进一步引导教育学生的目的。其他同学也可就思想、道德、心理等诸方面向答辩人提问。
（四）答辩活动总结整理阶段：（6月24～6月28日）
1、“毕业生德育答辩工作组”成员认真填写《毕业生德育答辩评审表》（附件），结合平时表现对每位毕业生做出综合评定，连同德育总结材料，一并装入学生档案。
2、对毕业生“德育答辩”工作进行认真细致的总结，评选优秀的德育总结材料，按毕业生总数的5%于学校规定时间前上报（打印稿及电子稿）。
三、书面总结材料要求
1、所有毕业生结合自己的大学生活及思想收获独立完成，严禁抄袭或他人代替完成，违犯规定的学生将按照相关规定进行严肃处理。
2、书面总结内容积极向上，符合党的路线、方针、政策，能够坚持四项基本原则。
3、要求每位毕业生结合个人的成长经历撰写德育总结材料，认真回顾自己二年的学习和生活，对在校学习、生活和思想以及对人生的感悟，对成功的经验和失败的教训进行全面总结，展示自己积极的生活态度，展示自己面对压力和痛苦时的思考，展示自己走向成熟时的每一点收获，寻找差距弥补不足，调整发展方向，达到全面提高素质，树立正确的世界观、人生观和价值观的目的。要求毕业生在进行书面总结时，全面概括自己在大学的收获、不足
和今后的努力方向，结合自己的思想状况和现实表现，可以重点突出以下某一方面。
(1)、政治观念：包括理想信念、爱国主义、民族精神。
(2)、道德观：包括社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德。
(3)、心理素质：包括心理健康、意志品质、人际交往。
(4)、择业观：包括就业意识、择业观念。
(5)、社会工作情况：包括从事学校、学院和班级社会工作的情况和对自己工作状况的评价。
(6)、顶岗实习期间的思想和具体表现
4、德育总结材料由学生自己命题，题目要求简洁、明确，字数不宜超过25个字。
5、字数要求 2000字以上，字体要求宋体小四号字，打印稿用A4纸。
6、德育答辩的基本要求
(1)每位同学须按答辩委员会所规定的时间准时参加答辩，否则责任自负；
(2)答辩人可以就二年求学生涯中对自身影响最深的某方面或某件事展开论述，陈述自己的认识和感想，能围绕论点展开深刻的剖析，有理有据；
(3)答辩人陈述观点时做到谈吐大方，表述清楚，必须在5～10分钟内完成陈述；
(4)回答问题时准确、生动、流利，能够针对提出的问题谈出自己的见解，有一定的理论水平；
(5)答辩过程中能做到文明礼貌、实事求是；
(6)答辩同学在答辩中，应精神饱满，衣着整齐，态度谦逊，尊重教师，语言简练，不谈与答辩无关的内容；
(7)答辩会场内旁听同学应保证会场秩序，不得随意进出，大声喧哗，不能向答辩者提示、代答，不能做出其他影响答辩的行为。
四、德育答辩的评分标准
学生德育答辩的成绩由现实表现、书面总结、交流答辩、毕业离校期间表现四部分成绩组成。其中，现实表现的成绩占40%、德育论文的成绩占20%、交流答辩的成绩占30%，毕业离校期间表现成绩占10%。即总成绩=现实表现×40%+书面总结×20%+交流答辩成绩×30%+离校表现×10%，各环节成绩和最后成绩均按百分制计分。
德育答辩的成绩分为四个等级：优秀（90分以上）、良好（89分～75分）、合格（74分～60分以上）和不合格（60分以下），对于成绩评定为不合格的同学，指导教师要结合具体情况给予相应的指导和帮助，并由各答辩小组组织进行第二次答辩，二次答辩不及格的，按结业处理。
各环节评分人员要坚持严格要求、实事求是、保证质量的原则，依据评分标准，充分发扬民主，科学合理地做出评定，做到公开、公正、公平。各环节评分结束后，由答辩小组秘书，综合每名学生的现实表现、德育总结、交流答辩和毕业生离校期间表现的得分情况，给出最终成绩，上报中北大学软件学院学生科，由学生科上报学校学生处。
中北大学软件学院
2010年5月26日
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