第一篇：教师三八红旗手事迹材料
xxx同志在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同事的赞誉、学生的认可。
一、她以爱心与责任，为学生插上成长的翅膀
李老师始终抱着一个信念：班级是自己的家，学生是自己的孩子。正是有了这个信念，她把自己的心交给了班级，交给了学生。她一直对自己是“高标准，严要求”，在教学上一丝不苟，在工作上兢兢业业，做学生的表率，以人格感染学生。在她的班主任生涯中，最难忘的是有位学生，由于家庭的原因，对生活失去希望而企图自杀。李老师千辛万苦把她找回，还把她带在身边，同吃同睡，跟她聊生活谈理想。知情的老师认为比较冒险，奉劝李老师别这样，但她没放弃。在她爱心的呵护下，这位学生改变了，最后考上了大学并选择了师范，成为一名受人尊敬的教师。为了鼓励学生，她常常根据学生的性格特点、学习情况、思想动态，以卡片的形式写上她最真挚的愿望赠送给每一位学生。而对于那些缺少关心成绩较差的学生，她会及时送上生日贺卡，这一小小的礼物滋润了学生的心田，并成为他们成长道路上的力量源泉。假期时一个学生因父母外出打工，生活无聊和寂寞时，她把该生接到家与女儿一起生活学习。此情此景，对李老师来说是常事，正像考上大学后的学生给她留言：“老师，我从您的身上看到了妈妈的身影，如果非要将‘妈妈’这个神圣而又美丽的字眼分成‘亲妈’和‘干妈’的话，我相信您一定是前者！您以您的微笑感染着我们，您以您的宽容包容着我们，您以您的行为感动着我们。”李老师所带的班级学风浓、班风正，都是校或县优秀班集体，她自己也成为县首届名班主任。
二、她以严谨与创新，为教学创出优异的成绩
李老师始终把学校的工作放在第一位，从未因私事或公事掉过一节课，日夜在学校劳作。她勤奋好学，不管是教学理论还是信息技术都不放过，虽然她是40多岁的老教师，但其运用信息技术的水平却是年轻教师不能及的。教学过程中，从不放过一个疑点，把教材吃透，其驾驭教材能力令人佩服；课堂教学思路开阔，逻辑严密，善于借助多媒体教学手段，激活学生的学习兴趣，课堂效果显著；作业讲评有其独特的方法，给学生以规范，给学生以启发，能够做到触类旁通；对于学生的疑问能耐心讲解，对待差生不厌其烦，以至于其他年级的学生也喜欢跟她交流，她的办公桌前经常围满了学生。她的教学从不照本宣科，善于用抑扬顿挫的语言把教材中艰涩的东西讲得通俗易懂，把枯燥无味的条文讲得活灵活现；即使是上了好几遍的旧课，她也能上出新花样。学生经常说：听李教师的课是一种精神享受，感觉时间太短了。她曾多次在县、市内成功地开设公开课，研究论文和研究课题的数量是学校之最，所任教的学科会考合格率均达100%，优秀率达90%以上；所教学科高考平均分一直名列宁波市前茅。她的努力得到了市内外领导和教师的认可，获得县“学科带头人”、县 “骨干教师”、县优秀教师、市骨干教师等荣誉称号。
三、她以热情和诚心，为大家点燃成功的希望
xxx中学政治组是一个团结协作、爱岗敬业，有凝聚力和战斗力的和谐集体。该教研组在省市很有知名度，也赢得了一系列的荣誉：市巾帼文明岗、市三星级教研组、市“五一文明岗”等。这些荣誉的取得，与李老师的努力是分不开。作为教研组长的她，以最大的热情和诚心奉献着自己。她对组内年轻教师的培养，倾注了很多的心血，手把手地教。为了使青年教师能够更快地成长，李老师给她们上示范课、作讲座、修改教案、听课评课，耐心指导。在年轻老师参加各种竞赛时，李老师经常与她们探讨到深夜，不管是教材的挖掘、典型例子的选择、课堂教学的设计还是课件的制作都给予最大的帮助和支持，其他组的年轻教师甚是羡慕，说政治教研组有个好组长好大姐。在李老师的带领下，政治组的老师们在各种竞赛中都取得了优异的成绩，一批年轻教师很快成为学校的学科骨干。她被评为宁波市优秀教研组长，宁波市“巾帼建功”活动先进标兵。她是县骨干教师带徒活动导师，也是县“323”工程指导老师，她不管有多忙，都要抽出时间为他们修改论文和教学设计，不厌其烦，她的徒弟们都已成为骨干。此外，她还承担了县德育讲师团和县“母亲素养工程”讲师团的任务，为社会出一份力。李老师的为人，赢得了大家的认可，受到大家的好评，她家被评为xxx县十佳和谐家庭。
第二篇：教师三八红旗手事迹
我是一九七一年参加教育工作的，至今在教育战线工作了31个春秋。一九七七年走上领导岗位，至今也已工作25年。无论是做教师，还是做干部，我都要求自己竭尽全力做好工作。我认为党和人民给予我的权力，只有服务的权力，一定要做好人民交给我的工作这是我的本份。而决不能利用手中的权力，随时想索取什么。三十多年来，我风里来，雨里去，没有严寒，没有酷暑，没有上班，没有下班，更没有节日、假日，始终工作在学校。从硬件上千方百计，创造条件，改善办学环境，为实施素质教育创造更加优越的办学氛围。从软件上，加强师资队伍建设，提高办学质量，努力创办人民满意的学校。改革开放以来，特别是学校迁址到东直门北大街公用局小区内后，学校近十年来，发生了巨大的变化。用老师的话说：现在我们的学校一天一个变化。用家长的话说：学校的变化非常大，您也变化了，为了学校，为了孩子，您累的越来越瘦了。是啊，的确感到很累，但看到学校的变化，我很欣慰。虽然工作苦点、累点，但精神需要获得了最大的满足，我内心感到十分快乐。从而也实现了自身的价值。由于篇幅所限在此重点汇报，构筑新型育人模式，推进素质教育。
构筑新型育人模式推进素质教育是我们在实施素质教育中一直在苦苦研究和探索的课题。学校一贯坚持“一切为了儿童，一切为了教育，一切为了明天”、“以育人为本，尊重学生，面向全体，促进发展”的育人宗旨；坚持“主体、创造、发展”的育人目标。深化教育改革，积极开展小学生主体发展实验研究，探索实施适合儿童教育发展的“生动——主动——互动——活动”的人才培育模式，使学校成为学生自主学习，健康发展的乐园。受到学生的欢迎，家长的好评，赢得了社会的赞誉。
“生动——主动——互动——活动”这一人才培育模式，是我们在开展教育科学研究和教育教学活动的实践中逐步探索和总结出来的，简称“四动”育人模式。其理论支撑是自我发展需要。孩子们虽小，也如同成年人一样，他们有各种各样的心理，同时也产生了各种各样的需要。当需要获得最大的满足时，他们就能够放开手脚，展示自我的主体力量，走向自我超越和潜力的自我实现。其实践意义，生动的丰富多彩的校园文化生活能唤起学生主体主动投入与参与的热情，师生在合作交流中，情感、思想、态度、行为的相互碰撞与推动，活动使学生产生了情绪的体验，同时促进了学生的提高发展。小学生活是幼小生命发展中的重要阶段，真诚地理解这些发展中的生命，能够使每一学生在学校生活中实现个体化的进一步发展。我们认为这是创造适合儿童教育的前提，也是教师的神圣职责。
课堂教学是学校进行教学的基本组织形式。学校坚持狠抓课堂教学不放松。提高教师，以课堂为训练的主战场。提高学生，学生主体要参与教学全过程。提高质量，在教学中教师既要重视学生创新意识及创新精神的培养，又要重视抓好“双基”的训练。本学期学校继续坚持科研兴校，抓管理护航，优化课堂结构，改革教学方法。三月份听推门课，全面了解课改情况。四月份举行中青年教师做课大赛。五月份组织教师参加北京举办的全国课改交流汇报会。六月份我校举行了小班化教育暨jip研讨会。各类型的研究课及展示课的汇报交流，给教师们提供了学习和展示交流的机会，促进了青年教师的更快成长，促使一批优秀青年教师脱颖而出。教师们的教学水平普遍有了较大的提高。转变观念，改革教学方法，采用多种形式调动学生的学习积极性，激其主体主动参与。进行“多向”交流与合作，有意识地恰到好处地组织学生之间、师生之间的交流。使学生在互动中学会学习、学会合作、学会创造。课堂教学的根本目的是促进学生发展，在课堂教学中教师必须注重使每一个孩子都能动起来，使不同水平的孩子在参与中都能得到满足。教师要根据孩子们的需要以及提出的问题，引发的设想，带领学生通过自己动手、动脑，去探索，去思考，找出一定的答案。在这个过程中使学生学会思考及解决问题的方法，提高自我学习的能力。课堂上教师还要注意培养孩子们的问题意识和质疑能力，教师要给学生留有质疑的时间，鼓励孩子奇思异想，别出心裁。教师要引导学生通过争论，自己能解决疑难问题，通过查找资料，回答各种质疑。同时也要引导学生善于倾听，善于吸纳，在质疑中探索，在争论中合作。在合作探索中提高发展。学校建立校本课程，教材内容突破传统的单一化、统一化。增加舞蹈课、口风琴课、计算机课、阅读课等，开展趣味性、生动化的教学活动。
第三篇：教师三八红旗手简要事迹
教师三八红旗手简要事迹
教师三八红旗手简要事迹
1.李倩，党办干事。她把自己比作一颗小螺丝钉。工作繁杂，但她却有条不紊；她爱她的家人，但父亲心脏病突发住进医院抢救时，李倩却坚守在>群众路线教育实践活动的第一线；孩子高烧不退，她没有陪伴，依旧忙碌在学校。用无私的平凡践行了党旗下许下的诺言。
2.鲍欣竹，校办干事。干一行，爱一行，钻一行，面对养老>保险这项全新的工作，政策面广，内容繁杂，她耐得住平淡，守得住纪律，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，出色地完成了各项工作任务。
3.张庆楠，团委干事。承担团的宣传建设和校军乐团管理工作。把一群不认识简谱的孩子带成能够完美地演奏几十首乐曲的军乐团，不畏严寒，不惧风雨，用军乐团的雄姿，展示了林业卫校的大校形象。
4.李冬冬，素养办干事。“爱岗敬业”。从不迟到，不早退，对待工作能做到“今日事，今日毕”。对上级领导安排的各项任务能积极完美地完成，并有创新表现，多次受到领导的口头肯定。
5.鄂金凤，招生办干事。负责招生电话咨询，现场解答家长疑惑。面对学生及家长纷繁复杂的疑问，她态度和蔼、耐心细致。学籍录取工作中，她耐心细致，确保了录入工作的零差错。
6.高志佳，成教科干事。对学生们提出的问题总是能不厌其烦。家中孩子小，父母需要照顾，可她所分工的工作经常出差在外，她都从无怨言，并能细心高效地完成科室委派的各项任务，为学校成人教育工作的顺利开展打好了基础。
7.盛茹，担任三校区>会计、校园一卡通的管理和农免助学工作。为了一卡通运用得更加便捷，她利用休息时间研究软件的核算关系，及时进行完善，保证了新生入学收费的有序进行。她主动想工作，干工作，是财务战线的一名杰出代表。
8.高元杰，教务科干事。同时兼职《人际沟通》和《形象设计》课教师。爱岗敬业，勤奋踏实。将“7S”管理运用于实验室管理，为护理技能大赛活动、>医药卫生专业委员会年会、说课比赛、长聘教师考核和晋升国家级重点校做出大量工作。
9.孔桂花，督导办干事。示范校建设期间，完成了示范校网站和教学资源库建设，时间紧、任务重，她经常把工作带回家，利用周日和节假日来做，牺牲了个人大量休息时间，出色地完成了本职工作。
10.于香，普通学科主任。积极参加学校党办及教学支部的理论学习，>政治理论水平高。重视对青年教师的培养。与教务科举办了首届医学生常用易错字比赛，建立了学校首个汉字库。
11.刘慧，考试办干事。承担主校的全部考试任务，每学期的补考，月考，期末考试等工作及时、准确、高效地完成。加班加点便是家常便饭，家里孩子小，没有时间照顾，辛苦自己担，不向领导说“不”，不向领导提要求。
12.张春爽，学生科干事。认真核对整理各种学生情况。积极参与组织指导学管教师团体操、护理技能大赛仪容仪表训练、大合唱设计舞美、情节、服装、训练指挥等等。
13.李敏，一线教师，兼任教学党支部宣传委员，教学和党务工作积极、主动、认真、负责，在学校微课比赛活动中，取得二等奖。2014年市“杏花杯”中等职业学校技能大赛中获奖。2014年佳木斯市中等职业学校骨干教师。
14.邓守旭，一线>班主任，用自身的文化素养与道德情操，使学生对她“既亲和又崇拜”，学生把她当作好朋友。她注重养成学生乐学、好问的学习习惯，使班级的学习成绩始终名列前茅。
15.何微微，德标办公室干事，兼任第八工会小组组长。她工作认真、乐于助人。日常工作外，她还对教师授课及学生上课情况进行监督、检查，经常放弃晚上休息的时间，家中的孩子老人没人照顾。
16.李春香，一线教师，23年教龄。对工作脚踏实地、真抓实干；对学生真情实感，富有爱心；对社会真诚奉献不计名利。积极参与技能大赛，提高了学生学习的积极性。
17.范晓云，一线教师，把满腔的热血献给了林业卫校和学生们，把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台。为护士执业资格考试、实验室建设、国家示范校评估等工作做了大量的工作。
18.杨淑静，一线教师，在大多数教师还放假休息时，她投身到省护理技能大赛紧张的辅导工作中，她早七晚十，为学校取得了全国护理技能大赛一等奖做出了贡献。
19.董慧秋，舍务教师，每天4、5点钟起床，叫学生及时起床、洗漱、整理内务。她像妈妈一样，不让学生随地扔纸，要求学生注意个人卫生，不说脏话、不吸烟、打仗。
20.孔繁玲，舍务教师。她爱岗敬业、一丝不苟，一女寝七十多个寝室，她每天要楼上楼下十几趟，甚至几十趟。对待学生如自己的孩子一样，天冷了，叮嘱学生加衣服防感冒，学生病了，她便送学生到医务室就医。
21.张迪，一线班主任。关爱学生，爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，班级教育>教学管理成绩突出，所带班级班风正、学风浓、多次被评为优秀班集体，本人也多次被评为优秀班主任。
22.孙桂英，舍务教师。一颗慈母般的心，关爱着她的学生们。督促学生们睡午觉，领学生去医院看病，叮嘱吃药，做学生的良师益友，用心营造圣洁的事业。
23.代建颖，一线教师。和同学们一起学习，一起劳动，“喊破嗓子不如做出样子”，她身体力行，用真爱打动学生，严中显爱，爱不失威。交给学生发展提高的本领，让学生自主发展。
24.冯婧，一线教师。对学生认真负责，对教学一丝不苟，认真严谨，虽然是在平凡的教学工作岗位上，但始终无怨无悔，她希望能上好每一堂课，带好每一届学生。
25.邢翠莲，一线班主任。脚踏实地、一丝不苟、在教育教学工作中，思想积极要求进步，业绩突出、成绩优秀、是学生的贴心朋友、好妈妈。
26.王丽艳，一线班主任。忠诚党的教育事业，注重培养孩子的多种能力，有针对性地对学生进行课余辅导补习，不求回报。对班级差生给予了极大的爱心，缝衣送药无微不至，感动了同学和家长。
27.张玉文，舍务教师。在自己平凡的岗位上恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，爱心满怀，为四校区学生营造了一个舒适，人文的“家居”管理和环境。
28.丛金资，一线教师。获得了2014校教师说课大赛组织>培训一等奖；2014校微课课件比赛一等奖。放弃休息时间，帮助汉字大赛和解剖大赛丰富题库、参加监考、批改卷子、核对分数。
29.季静勇，一线教师，在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研。担任13级五年贯通制临床班的《药理学与药物治疗学》教学工作，考试成绩列全省统考第一名。
30.徐凤静，卫生所所长，她牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，积极做好常见病及传染病的防控和学校的卫生保健工作，保证了大型活动的医疗卫生安全。
31.张贺宁，教学干事。从每件小事做起，从点点滴滴做起，用心做事业，用爱做教育，谱写了一曲曲奉献之歌。受到领导、同行、学生及家长的一致好评。
第四篇：三八红旗手事迹
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
从进院的那一天起，**同志就暗下决心：对待工作要使出十二分的热情，对待学习要有水滴穿石的精神，对待同志要有谦虚学习的作风，她是这样想的也是这样做的。来院后，她愉快的服从组织分配，成了一位打字员，对于一个“电脑盲”来说，这是一个无法接受的岗位，但在院里人员紧缺的情况下，她毅然接受了这一工作。为了尽快熟悉电脑打字知识，她主动放弃了休息，利用一个月多的时间加班加点的翻阅了有关书籍，并作了满满一大本的记录，以超人的学习速度学会了电脑打字。为了提高自己的打字速度，她利用的双休日的时间，加班加点，每天，一到办公室她就坐到电脑不断练习，她常说的一句话就是：时间太快了，真是不够用。是啊！因为太费眼睛，她的视力也下降了很多。
根据院领导的安排，**同志又开始了她在检察院里的第二个岗位——财务会计。这一工作对于**同志来说，又是一个陌生的岗位。但她还是没有推辞，她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。用自己的行动和努力证明了没有学过会计专业的人，也能做好财务会计工作。并成为了我县会计工作人员中的娇娇者，她从事财务工作近十年来从无出现过一丝一毫的差错，她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋
**同志谦虚谨慎、尽职尽责、为人和气、不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与办公室其她人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向她人请教。她认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论，交换思想的情景。
**同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其她工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。**同志在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。
**同志结合检察工作实际制定了更加合理的管理方法和有效措施，杜绝超支和违反财经纪律的发生，把好“三关”。一是经费预算关。根据上级院下达的经费标准，首先做好全年经费预算工作，使经费在使用和保障上得到落实。二是经费审批关。做到动用经费有计划、有请示、有审批，严格执行各项经费的审批制度，财务部门严格把好各项手续关，做到了经费没有计划的不报销、没有履行手续的不报销，增强干警的责任感。同时，建立建全了资产管理责任制，落实国有资产登记制度。个人使用的办公用品采取本人登记签字，统一编号贴标签。做到谁使用、谁保管、谁负责的管理责任制。如，我院在微机、电脑笔记本的使用上，均实行了个人使用、保管、维修一条龙的责任制，并建立健全了资产帐目，有效的杜绝了院里资产流失。同时，由采购员和物品发放员定期对备品库房进行清点，做到了帐物相符，库存备品根据办公需要随时购买，保证了物品不积压，有效的杜绝了占用院里的资金问题。
三、热情耐心的服务，树立机关良好形象
**同志经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她深知工资关系每一位干警的切身利益，所以对每一个干警的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，几年来她没有将一个人的工资调错过，在遇到检察干警询问工资增减或其她情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有推辞过，都是自己掏腰包，为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员，她严格按照办事程序和单位的一些财务规章制度，杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查每一票据，并严格要求办事人员签好字，盖好章，避免给办事人员造成不必要的麻烦。对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好，她也强忍着笔脸做好一天的工作。
四、齐心协力、乐于助人、甘于奉献
由于我院办案力量的短缺，特别是女干警的缺乏，**同志经常加入到反贪办案工作当中，每当遇有女性犯罪嫌疑人时，她常常会主动请缨，协助侦查。她为严惩违法犯罪行为，维护检察工作秩序，保障检察工作顺利进行奉献了许许多多的日日夜夜。她常常指导年轻干警做好各项检察工作，今年，帮助新招录干警迅速掌握了案件统计工作。保证了统计工作不出现差错，确保了统计工作质量。
当很多老同志关切的说：“小徐呀！看你整天那么忙，要注意休息呀！工作是干不完的，要注意调节。”每当每次测评价她都得以高票时，她都会感觉到一阵阵的欣慰与感动，因为这是对她的工作最好的肯定，对她的工作最有力的认可。正是有了这样一个可以信赖的领导和温暖的集体，才给予了她战胜困难的无尽动力。正如她常常所说的那样：工作以来，我明白了付出与回报是相等的，只要你真心的为大家服务，大家是会看到的，如果让我选择的话，我愿意在这个岗位上干她一百年。
第五篇：三八红旗手事迹
三八红旗手事迹
篇一：护士三八红旗手先进事迹材料
护士三八红旗手先进事迹材料
ｘｘ，女，45岁，中共党员，本科文化程度,主管护师。1987年参加工作，2002年6月加入中国共产党。现任桓台县妇幼保健院护理部主任。在护理工作中，不断引进国内外先进的护理理念，在全县率先开展了一系列护理新技术、新业务。带领医院全体护理人员积极开展优质护理示范工程活动，开展了创建温馨家园，争创爱心天使活动，成立了星级护士训练营、护士长助理特训班、礼仪培训班等培训课堂，加强护理操作和理论考核，促进了全院护理质量的提高，在全县卫生系统护理人员技术比武中,成绩一直名列前茅。工作中不断总结护理理论，先后撰写了10余篇论文在国家及省级以上刊物发表。连续多年被评为桓台县十佳护士、桓台县优秀共产党员；该同志还被市卫生局评为全市优秀护士、市三星级护士、市三八红旗手。
ｘｘ1987年毕业于ｘｘ第二卫校，从这一年开始，她走上了护理工作之路。自参加工作的第一天起，ｘｘ就本着干一行、爱一行的思想，积极认真地加强学习，以强烈的责任感和事业感，刻苦学习本专业的基本理论和基本技能。本篇文章来自资料管理下载。工作中严格遵守护理工作制度和技术操作规程，严格查对制度和无菌技术操作原则，准确及时地执行医嘱，从未发生差错；积极推广和应用留置针技术，做到一针穿刺成功，几年前，她还带领产科团队开展了新生儿游泳、抚触及月嫂服务等新项目，为产科和新生儿提供延伸服务。
她在妊娠期并发症护理方面总结了一套行之有效的护理经验。工作中不仅注重病人的基础护理，而且注重病人的心理护理、生活护理及出院指导，做到态度和蔼，服务热情，不怕脏、不怕累，时时处处以身作则。尽管妇产科工作量大、床位周转快，夜间急症手术病人多，但ｘｘ从不计较个人得失，经常加班加点，超负荷工作，多年来坚持圆满完成了各项任务。二十多年来，ｘｘ在护理工作岗位上奉献了自己的青春年华。每一次抢救危重病人，总有她的身影。在抗击非典和甲型h1n1流感防控的工作中，她带领护理人员加班加点,积极工作，任劳任怨，身先士卒,全力以赴。
ｘｘ说，她喜欢护理这个职业，因为从某种意义上讲，护理工作在帮助病人康复的过程中起着极其重要的作用。对于护理人员来说，面对备受疾患折磨的病人，护理人员只有真正用自己的爱心服务患者，才能从心理上给患者以安慰，才能让患者以良好的精神状态与疾病作斗争，最终战胜疾病，这正是护理工作的真正价值所在。
为了不断提高医院的整体护理水平，ｘｘ经常和医院的护理人员探讨现代护理的新模式，并向病人及病人家属征求意见、建议，不断改进护理工作。她说，护理工作虽无止境，但有一点永远不会改变，那就是作为一名护理人员，要时刻牢记提灯女郎南丁格尔燃烧自己，照亮别人的护理精神，用自己的爱心对待每一位患者。
多年来，桓台县妇幼保健院在全县的分娩总量一直处于领先地位，医院的医德医风得到了社会的公认，美名远扬。前来就诊、分娩的人员除本县人员外，临淄、博兴、淄川、张店、高青、周村、邹平等外地的产妇也纷纷慕名而来。2009年，ｘｘ所在的产科被评为ｘｘ市巾帼文明岗荣誉称号。
ｘｘ同志由于工作出色,2011年竞聘为医院的护理部主任。任职后，她积极在医院开展优质护理服务示范工程, 认真领会活动精神，开展创建温馨家园，争做爱心天使等载体活动，积极宣传发动、监督检查，使护理人员为广大患者提供着更加无微不至的服务，得到了患者及家属的一致好评。在医院护理管理工作中，ｘｘ同志大胆引进先进的护理理念，结合医院实际情况，完善了本院护理工作制度，加强病房管理、护理质量管理及人才管理，充分调动每一位护理人员的工作积极性。加强新入职护士的政治思想教育及业务培训，成立了星级护士训练营、护士长助理特训班、礼仪培训班等培训课堂，每年两次组织护理技术考核评比，使全院的护理技术操
作水平普遍提高。本篇文章来自资料管理下载。2011年在桓台县卫生系统组织的5.12国际护士节护理知识竞赛中荣获团体一等奖 ；2012年桓台县卫生局和总工会组织的全县卫生系统护理技能大赛中，我院获个人第一名、第二名的好成绩；2012年ｘｘ市妇幼系统爱与美同行演讲比赛中，我院获集体组织奖;2013年我院5名护士获县优秀护理工作者，儿科病区被评为县优质护理示范病区。
作为一名共产党员，多年来，ｘｘ同志拥护中国共产党的领导，政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，热爱本职工作，具有高尚的医德和全心全意为人民服务的思想。她有着强烈的事业心和责任感，多年来无一例医疗事故差错发生。她通过自学取得高护本科毕业证书，并先后在国家级及省级以上刊物发表论文10余篇。由于工作成绩突出，ｘｘ同志连续多年被评为桓台县十佳护士，先后荣获桓台县优秀共产党员、ｘｘ市巾帼建功标兵、全市优秀护士、ｘｘ市三八红旗手、市星级护士等荣誉称号。篇二：三八红旗手500字事迹材料
三八红旗手简要事迹材料
***同志始终坚持党的基本路线方针，努力践行“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，爱岗敬业，积极进取，在工作学习中表现突出。作为支部书记，热爱党务工作，认真履行党支部工作任务的组织者、推动者和实施者的职责，着力加强基层党支部思想、作风、组织建设和党风廉政建设，在重点工作中扎实推进创先争优活动的开展，使党支部的核心堡垒和党员的模范带头作用得到充分发挥。作为办公室主任负责办公室全面工作，在工作中积极组织协调，建立完善的信息报送机制，出色地完成了工作任务；在工作之余，她抓紧学习，不断更新知识，获得在职硕士学位；在生活中，她乐于助人，关心同事，多做好事、实事。曾获市优秀团员，市 “三八”红旗手，省 “三八”红旗手，市优秀共产党员。篇三：会计三八红旗手主要事迹材料
会计三八红旗手主要事迹材料
ｘｘ同志是局三千财务审计大军中的一员，19xx年6月出生，汉族，中共党员，现任公司审计部部长。该同志19xx年投身财务审计工作以来，以高度的责任心、饱满的热情、无私奉献的态度、认真细致的作风、过硬的专业能力，在履行财务核算管理和审计监督服务职能方面取得了较为显著的成绩。
一、小荷尖尖展露头角
态度决定一切，ｘｘ同志参加工作后，视工作为赋予生活意义、生命光彩的一部分，对工作有着强烈的责任感和使命感。她坚持立足于本职工作，坚持学以致用，兢兢业业，不断深化自己的理论学习和提高自己的实践能力，很快就在工作中独当一面。担任会计主管期间，面对异常艰苦的工地条件，她乐观面对，以工地为家，以工作为乐趣。结合项目管理需要，编制一套有针对性的资金及成本核算表，使资金和成本在可控有序的范围内运转，大大提高了项目责任成本核算效果。通过多个项目的磨练和她自身的努力，她熟练掌握了工程项目全套核算管理工作。
二、蓓蕾初放、成绩卓著
细节决定成败，该同志进入公司工作以后，面对公司规模的不断扩大，财务业务趋于多样化，业务量艰巨而繁重，财务人员紧缺的现实状态。她临危受命，本着捧出一颗心来，不带半根草去的思想，默默地担当起公司各项主要财务工作。她坚持开拓新思路，充分运用自己所学的知识和积累的经验，把每一项工作任务作为一个新课题和新考验来对待，把女同志细致入微，追求完美的特性发挥得淋漓尽致。
南昌公司成立前后，该同志不分昼夜，按照事务所及其他中介机构要求，收集整理各项评估、验资和审计相关资料，使公司注册、增资工作顺利开展并完成；根据自己的项目工作经验，对新形势下的工程项目财务核算进行深入研究、结合公司实际，设计项目财务管理台账、信息报表和财务分析等模板，规范项目财务核算；本篇文章来自资料管理下载。在清产核资工作中，该同志积极组织相关部门及人员对公司的资产进行了一次全面的清查，账实相对、账帐核对，优质高效地完成了清产核资任务要求；对新旧会计制度转换和建造合同准则实施等政策变更，严格按照上级部署和要求，精心组织、科学合理地布置，在公司内部进行授课、落实，如期地完成了政策对接工作；融入公司的企业管理，提出完善财务流程、财务制度等内控制度的意见建议，起草相关管理办法；全面细致，及时准确地做好财务核算、纳税申报和报表编制等工作，在专业领域全面开花。
20xx年，为巩固中国中铁在国际、国内建筑市场的竞争地位，总公司认真研究和把握力内外行业竞争形势，审时度势，做出重大决策--开展宏图工作，要求用7-8个月完成正常需要三年才能完成的工作。这么大的工程在推进过程中，困难是不可避免的。ｘｘ同志坚持只为成功想办法，不为失败找借口，对上级下发的相关文件资料进行深入研究，按局整体部署，精心组织、科学合理地布置，制定工作计划、流程和日程表，把工作一一落实到位，从无疏漏。为及时掌握宏图工作动向，她放弃了宏图工作开展以来全部的节假日，即使是20xx年春节，都依然坚守在宏图工作岗位上，她把最艰难的工作留给自己，长期处于高负荷、高强度的工作之中，圆满完成了宏图 301宗财务事项尽职调查方案，内控制度整改测试，20xx年-20xx年三年财务报表审计，20xx年各期财务报表审计，6.30和9.30财产清查、20xx、20xx年两年的6.30财务审计等的相关套表及资料，20xx、20xx年两年利润预测等一系列工作，所填表格数以万计。
三、经风沐雨、香飘苦寒
2008年南昌公司成立了审计部，ｘｘ同志任审计部部长,从财会岗位转向审计岗位, 独挑公司内审大梁。作为一名女性审计工作人员，她能够及时完成了从财务到审计的位置转换，勤于思考，在公司审计人员配置不足的情况下，既是指挥员又是战斗员。她以饱满的工作热情，求真务实的工作态度，开展审计工作。两年来，该同志完成重点项目效益、财务内控制度、经济责任、财务预算、工程项目定期连续审计等23项，核实各类违规违纪、核减各类不合理合同金额，摸清项目潜盈潜亏，提出并被采纳的合理化审计建议百余条，为维护企业正常的经济秩序，促进和改善内部管理，提高经济效益做出了贡献。充分发挥了内部审计防范风险、增加价值和加强内部控制等作用。
在学习借鉴了兄弟单位的审计工作经验的基础上，完善审计部的整章建制工作，利用信息化加速审计规范进程。她常期出差在外，奔赴公司各个项目所在地，取得第一手审计资料，及时提交有份量高质量的审计报告，圆满完成领导交办的各项工作，审计部的每一个审计项目、每一条审计建议、每一篇审计报告无不凝聚她的心血。在外部审计过程中，她充分运用其掌握的专业知识，科学分析，把工作做细，主动与审计人员沟通，以积极努力的态度应对审计，为维护公司的经济利益立下了汗马功劳。
20xx年，她意识到随着国家对重点资金、项目和领域审计监督力度的进一步加大，国家审计体系的不断完善，公司项目迎审形势日益严峻，提出将迎审筹划前置到项目开工之初的工作思路。公司石武客专线（河北段）是国家重点工程之一，为了使该项目顺利迎接各项检查、审计，她春节还没有过完就一头扎到项目部，对项目的财务核算从审计的角度进行筹划和安排，有效避免和减少审计检查漏洞，降低审计风险。为确保项目顺利通过国家审计署的审计检查，她又先后两次赶赴项目部，对项目部的迎审工作进行督导。20xx年8月拟发了《关于认真做好石武客专线（河北段）项目迎审工作的通知》，在公司成立了迎审工作领导小组和迎审办公室，明确了领导小组的工作职责，对项目部迎审自查自纠内容和迎审工作安排做出了明确说明和要求。严格按照局审计督导组的布置和要求，对项目部的自查整改工作进行现场梳理和整改，通过艰苦卓绝地努力，圆满完成了20xx年的迎审任务
四、巾帼不让须眉
ｘｘ同志不仅能在工作中处处严格要求自己，生活中、学习中也起到表率的作用。在项目检查和财务监察过程中，对出现的问题与基层财务人员一起分析原因，提出改进措施，一起加班到深夜毫无抱怨。一年下来，她有三分之二的时间在外出差，作为女性既要克服社会环境的不良影响，又要克服自身生理上的困难，尽管工作环境以男性为主，在工作中她吃苦耐劳、不卑不亢、坚强自立，令男人们惊叹而刮目相看。本篇文章来自资料管理下载。她以乐观积极向上、勤奋严谨的影响和带动身边其他的同志，毫无保留的将自己的工作经验传授给新员工，在生活中给予他们温切的关心和热情的帮助。08年汶川大地震，她一次性捐款900元。近年来会计知识更新较快，她在工作之余还时时不忘给自己充电，一方面关注新会计准则的学习，另一方面参加各类学历和专业技术资格考试，树立了一个学习的榜样。在工作之余，她把工作经验总结成论文发表，她的《浅谈上市后加强工程项目财务管理的思考》在局《财会与研究》刊物上发表。
经过多年的努力，ｘｘ已经成为一名出色的财务审计工作者，同志们和领导给予她很高的评价。
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