结合实际谈一谈教师有哪些基本义务

第一篇：结合实际谈一谈教师有哪些基本义务

结合实际谈一谈教师有哪些基本义务？

1、教师应当履行法律规定的义务，为人师表，忠于人民的教育事业。

2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3、对学生进行《宪法》所确定的基本原则的 教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

4、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

5、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

6、教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。

7、教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益

教师如何在工作和生活中履行自己的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。2.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。3.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动4.关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展5.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为；批评和抵制有害于学生健康成长的现象6.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

第二篇：河南教师考试信息：结合实际,谈一谈幼儿园班级管理的原则

河南教师考试信息：结合实际，谈一谈幼儿园班级管理的原则

【答案要点】

(1)主体性原则。

主体性原则主要蕴含了两方面的含义：第一，教师作为管理者具有自主性、创造性和主动性；第二，幼儿作为学习者具有主体地位。

(2)整体性原则。

幼儿园班级管理应是面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素的管理。(3)参与性原则。

参与性原则指教师在管理过程中不以管理者身份高高在上，而是要以多种形式参与到幼儿的活动中去，在活动中民主、平等的对待幼儿，与幼儿共同展开有益的活动。(4)高效性原则。

高效性原则也可以理解为灵活性原则，要求以最少的人力、物力和时间，尽可能地使幼儿获得更多，更全面，更好的发展。

以上四原则间的关系：主体性、整体性原则主要涉及管理思想，参与性和高效性原则主要涉及管理方法，四者关系密切、不可分割。

文章来源：河南教师考试网

第三篇：8.结合实际,谈一谈新时期如何做好司法行政工作

结合实际，谈一谈新时期如何做好司法行政工作

司法所是最基层的司法行政组织，担负着组织开展人民调解、社区矫正、法制宣传、依法治理、法律服务、安臵帮教、法律援助等职能，在推进民主法治建设、维护社会公平正义、化解矛盾纠纷、促进社会和谐等方面具有重要的作用。下面我就结合自己一年多司法行政工作实际，谈一谈对做好基层司法行政工作的一些理解。

一、服从大局听指挥，做好协调促发展

司法所在基层，接受的是双重领导。既要接受县局的领导和工作安排，又要服从乡镇中心工作的指挥。我们司法行政工作职能较弱，各项工作大都起着潜移默化、润物无声的作用，成效也不易凸现出来，而且许多工作都离不开当地政府及部门单位的支持，因而要协调处理好各方面的关系。司法所要主动与党委、政府沟通，使乡镇党委、政府了解司法行政部门的职能和作用，了解司法所面临的困难，加强对司法行政工作的领导，争取他们对我们工作的重视。同时司法所要紧紧围绕党委政府的中心工作，在思想和行动上始终与党委、政府保持高度一致。司法所要及时高效为党委政府提供服务，发挥好参谋助手作用，力争出色地完成赋予司法所的各项工作任务，努力做到有为、有位，充分争取地方党委政府的认可。

二、加强政治业务学习，提高队伍整体素质

过硬的业务素质和实际工作本领是司法所履行职责、发

挥作用的基本前提。多看，多做，多学习，嘴勤，手勤，多跑腿。向前辈学经验，向法律学标准！

（一）加强政治学习，提高理论素养

要坚持不懈地学习政治理论，了解和掌握国家的大政方针和时局的动态，增强政治意识，提高政治敏锐性和洞察力，把握正确的政治方向，立场坚定，在思想和行动上始终与党委、政府保持高度一致。

（二）加强业务学习，提高服务本领

勤于学习，掌握全面、丰富的法律业务知识是司法所做好本职工作的需要。基层司法所负责当地的人民调解、法律服务、法制宣传、社区矫正、法律援助等各项具体工作，工作涉及面广，内容庞杂，只有不断加强学习，提高法律素养，才能增强运用法律知识，解决基层实际问题的能力。司法所作为法律、法规、政策在基层的执行者和完成者，学习业务知识，就显得很重要，无论是为党委、政府当法律参谋助手，还是为群众排忧解难，都要做到有法可依，有法必依，依法行政，依法办事。如何克服“工与学”的问题，我认为要做到四个坚持：一是坚持每天上网看法规，看小知识和案例，尽量多掌握法律知识，以便工作的使用；二是坚持找时间学，白天里有工作晚上学，单位有事回家学，晴天有事雨天学，只要有时间就学习；三是坚持对号入座学，在普遍学习的同时，随时随事对号学，像社区矫正工作，考虑到矫正对象都是刑事罪犯，所以认真学习了刑法、刑事诉讼法等法律法规；四是在实践中学习，学以致用，将书本上的法律知识用在处

理矛盾，化解纠纷中，又通过实践增长了见识。只有通过学习，我们的业务知识在加强，办事水平在提高，遇事处理问题时候才能够做到沉着冷静，使自己也不断的成熟起来。

三、履行工作职能，切实维护社会稳定

司法所是司法行政落实到基层的直接组织者、承担者和完成者，是整个司法行政工作的根基所在。要把工作的重点放在服务于基层经济建设和社会稳定上来，要认真领会上级工作要求，切实把握工作的重点，并结合基层实际，有针对性地组织开展工作，做到扎实推进，务求实效，特别是县局《2010年基层司法所综合考核办法》出台后，要严格按照《考核细则》落实日常工作，及时整理归档平时的材料。在工作中要敢于创新，围绕人民群众关注的焦点、难点、热点问题，积极开展普法宣传，2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划的启动年。司法所要在认真贯彻落实上级有关会议精神的同时, 以深化乡镇重点工作为着力点,扎实做好“六五”普法的启动宣传工作，特别是《人民调解法》、《浙江省预防和制止家庭暴力条例》等法律的宣传工作；积极推进“法律进单位”、“法律进学校”活动，以推进依法诚信经营为重点，加强企业经管人员的法制教育，着力深化基层依法治理，紧密结合“法律进乡村”、“法律进社区”，开展“民主法治村（社区）”活动。用群众喜闻乐见的形式，用通俗的言语宣传，以真实的案例说法，让群众在闲谈中了解法律法规，解开群众心中的法律疑点，促进人民群众学法、用法、守法。积极开展法律援助，努力解决

广大群众实际困难。同时向县局、乡镇及时报送纠纷信息、民情民意，积极参与处理群众性事件，适时开展矛盾纠纷的大排查、大调处活动，掌握社情民意，摸清基层矛盾纠纷的动向，力求将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。加强对人民调解工作的指导管理，针对今年年初村级换届选举工作以后，建立健全村级调解组织，按照“逐级调处，一案一报”，做到事件有人管，调处讲技巧，事事有结果。使人民调解成为化解矛盾纠纷，维护社会稳定的主要手段，为当地党委政府解决好后顾之忧。

四、突出工作重点，做好社区矫正安臵帮教工作

基层司法所是社区矫正业务主要承担者，由于社区矫正工作是司法行政工作的新职能，目前开展社区矫正工作的依据仍然是两高、两院的《通知》、《意见》和各地方政策性文件，尚无社区矫正法出台，现实工作中矫正难度较大，如何保证社区矫正从公安机关交接给我们司法所后不至于流于形式，不致使矫正对象出现脱管、失控，甚至重新违法犯罪，认真细致地做好社区矫正安臵帮教工作显得十分重要。

（一）要十分重视入矫谈话。通常情况下，对社区服刑人员宣布入矫，办理完有关手续，即开始对其进行入矫谈话教育，我认为，社区矫正工作也如同做一篇文章，入矫谈话就同文章的开头，这个头开好了，往后写起来也就顺手了，入矫谈话，首先要做好谈话的准备工作。对法院等司法机关移送的判决、裁定等司法文书、监狱等部门移交的假释人员的评审鉴定等材料都要仔细查阅；对社区服刑人员所居住村

居（社区）的干部、邻居、亲属进行走访，初步了解矫正对象的基本情况。其次，对掌握的基本情况进行分析，制定具体的谈话方案。第三，注意谈话方法。针对对象的年龄、性别、性格特点、犯罪类型、文化程度、社会地位等不同情况，采取具体的较为恰当的方式方法。第四，繁简得当，突出重点，有针对性。据我个人的理解，先对社区矫正的性质、特点、执行机关、工作职责等进行简要介绍；然后对社区矫正的规章制度，矫正对象的权利义务宣布说明；再次，对矫正对象应服从管理，遵守矫正纪律规定，以及违反纪律制度、对抗管教的后果加以着重强调；最后，指出矫正对象对社区矫正存在的模糊思想认识，并加以解答说明。

（二）发挥个别教育的重要作用。矫正对象的具体情况是千差万别，各有不同的，有主观的，有客观的，有历史的，有现实的，对矫正对象的教育要把握普遍性与特殊性的关系，形势、政策、道德、法律等内容的集体教育是十分必要的，俗话说，一剂方不能治千种病。不同的病要开不同的药方，所谓对症下药，方能治病。个别教育则是针对矫正对象的具体情况开展教育的对症良方。在实际工作中，要根据矫正对象的具体情况，采取有针对性的教育方法。

（三）加强台帐管理。坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载矫正方案、志愿者帮教协议书、监护人责任书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、思想汇报等方面的资料，形成一套完整、规范的基础性台帐，并确保台账及时准确全面。

（四）帮助解决困难促转化。矫正对象在工作和生活中会遇到一些困难和问题，在条件许可的情况下，从经济上、法律上尽力给予他们帮助，对促进矫正对象的转化会收到意想不到的效果，认真做好帮困扶助工作，为他们回归社会创造条件。

（五）做好归正人员安臵帮教工作。着力构建监管场所与司法所和家庭、单位、社区互动的信息反馈机制和工作衔接机制，落实重点对象“必接必送”。加强归正人员衔接、帮教、管理，切实加强重点人员的排摸管控，协调相关部门、组织社会力量，帮助归正人员解决就业、就学、生活等方面的实际困难。积极动员社会力量参与帮教，落实帮教责任，健全每月走访、重大节假日必访制度，建立“一助一”、“多助一”的帮教机制，强化帮扶教育。

总之，基层司法所职能不硬，但却承担着促进基层社会稳定、处理纷繁复杂的事务以及提供各项法律服务的职责，作为司法所的带头人，只有牢固树立服务意识，坚持解放思想，勇于创新，不断增强业务素质和能力，才能把司法所的各项工作干好、干实，为苍南司法行政工作做自己应有的贡献。

第四篇：请结合实际，谈一谈如何做好新时代的意识形态工作？

请结合实际，谈一谈如何做好新时代的意识形态工作？

答：新时代做好意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，更好巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权，不断坚定广大干部群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升党、国家和民族的凝聚力、向心力。

牢牢把握意识形态工作正确方向。建设社会主义意识形态，立场方向至关重要。如果立场动摇了、方向走偏了，那就会出大问题。要始终绷紧政治这根弦，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动维护好习近平总书记核心地位、维护好党中央权威和集中统一领导。要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站，在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定。无论是广播电视、新闻出版单位，还是社科理论、文化艺术单位，无论是传统媒体还是新兴媒体，都要自觉置于党的领导之下，自觉用一把尺子量到底，传播好党的声音和主张，决不允许有“特殊成员”和“舆论飞地”。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。掌握意识形态工作领导权，最重要的就在于加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。要按照学懂弄通做实的要求，坚持读原著、学原文、悟原理，深入系统学、及时跟进学，做到学思用贯通、知信行统一。统筹理论学习、宣传、研究工作，深入研究宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质，不断深化对这一思想的理论品格、思想脉络、实践价值的认识，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部群众头脑，做到进企业、进学校、进机关、进农村、进社区、进军营、进网络，真正用以指引全党全国各族人民不断前进。

大力推动传播手段建设和创新。随着国内外形势的深刻变化和现代信息技术的迅猛发展，做好意识形态工作，比以往任何时候都更加需要创新。要重点抓好理念创新、手段创新、方式方法创新，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点。要坚持正确舆论导向，适应新形势下传播形态、传播格局的深刻变革，推进传统媒体和新兴媒体深度融合，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，推动我国整体传播能力有一个更大的提升。要创新对外话语表达方式，研究国外不同受众的习惯和特点，采用融通中外的概念、范畴、表述，把我们想讲的和国外受众想听的结合起来，把“陈情”和“说理”结合起来，把“自己讲”和“别人讲”结合起来，使中国故事更多为国际社会和海外受众所认同。

严格落实意识形态工作责任制。做好意识形态工作，必须坚持全党动手。要压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，全面落实意识形态工作责任制。要加强阵地建设和管理，认真贯彻主管主办和属地管理原则，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地，决不给错误思想观点提供传播渠道。当前，思想舆论领域存在红色、黑色、灰色“三个地带”。红色地带是我们的主阵地，一定要守住，决不能丢了；黑色地带主要是负面的东西，要坚决管控，大大压缩其地盘，逐步推动其改变颜色；灰色地带要大张旗鼓争取，加快使其转化为红色地带，防止其向黑色地带蜕变。要发扬斗争精神，始终站在意识形态斗争第一线，敢抓敢管、敢于亮剑，与否定党的领导、否定中国特色社会主义制度等错误言行作不懈斗争。习近平总书记指出，对违反四项基本原则的，所在地方和单位要切实管起来，决不能让这些人在那里舒舒服服造谣生事、浑水摸鱼、煽风点火、信口雌黄。意识形态领域敏感度高、关注度高，在管理和引导上要注意把握好时度效，掌握好时机、节奏、力度和范围，讲究方式方法。要正确区分和处理政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，无论处理什么问题，都要有利于坚持和加强党的领导，有利于凝聚党心民心，有利于促进改革发展稳定。

加强意识形态人才队伍建设。做好意识形态工作，根本在人才，根本靠队伍。要以政治家的标准严格要求、以专门家的标准提升素质、以实干家的标准推进工作，建设一支高素质的人才队伍。要选好配强宣传思想部门领导班子，确保宣传思想工作领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手里。各级宣传思想部门领导干部要加强学习、加强实践，真正成为在理论上、笔头上、口才上或其他专长上有“几把刷子”、让人信言服的行家里手。高度重视做好知识分子工作，加强团结和引导，加强政治引领和政治吸纳，最大限度把他们凝聚在党的周围。

第五篇：如何大力发展我国文化事业,深化文化体制改革？结合实际谈一谈。

如何大力发展我国文化事业，深化文化体制改革？结合实际谈一谈。

答：（1）建设中国特色社会主义文化，牢牢把握先进文化的前进方向，关键在于坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。（2）建设中国特色社会主义文化，要弘扬和培育民族精神，使人们树立起崇高理想和信念，具有高尚的道德情操，激发主人翁的创造热情和社会责任感，从而为社会主义现代化建设提供精神动力。（3）建设中国特色社会主义文化，要立足于改革开放和中国特色社会主义现代化建设的实践，着眼于世界文化发展的前沿，发扬民族文化的优秀传统，汲取世界各民族的长处，在内容和形式上积极创新，以不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量。（4）建设中国特色社会主义文化，是全体人民的共同事业。人民需要文化，文化更需要人民。文化创作的最深厚的源泉，存在于亿万人民的生活实践之中

国家兴办的图书馆、博物馆、文化馆(站)、群众艺术馆、美术馆等,面向社会提供公共文化服务,是公益性文化事业单位,实行事业体制。要按照“增加投入,转换机制,增强活力,改善服务”的基本要求推进改革。进一步完善投入政策,逐步增加对公益性文化事业单位的投入,改善投入方式,提高资金使用效益;继续深化单位内部人事、分配制度改革,引入竞争激励机制;确定公益性文化事业单位的功能定位,明确服务目标、任务和责任,制定公共文化服务质量标准体系,建立健全以群众满意度为重要标准的公共文化服务绩效考评机制。

1.结合对上海世博的了解,谈谈如何加快国家文化管理体制改革

应当清醒地看到，文化体制改革是一项系统工程，需要有诸多配套条件，与经济体制改革、政治体制改革和社会体制改革相互衔接，统筹安排。加之文化体制改革起步较晚，改革的思想理论和工作准备不足，因而管办不分、政企不分、政事不分、政资不分、条块分割的传统文化体制的弊端仍然在一定范围内发挥着作用主要是： 1．近几年来，我国文化事业和文化产业的快速发展在很大程度上具有文化市场开放的“体制性松绑”和政策推动的效应总体来看，文化建设与经济建设仍存在着明显的落差。就文化领域而言，民营文化经济的快速发展和国有文化经济的平稳增长存在着明显的落差，说明国有文化单位的体制改革还比较滞后。国有经营性文化事业单位转企改制缺乏动力，配套政策不完善，改革难度大。 2．随着文化事业和文化产业的快速发展，文化市场体系改革和发育相对迟缓、对文化建设的制约因素日益凸显目前，文化市场条块分割、区域壁垒和行政干预的问题虽然有所改观，但还没有从根本上得到扭转，与全国统一的产品市场、尤其是要素市场尚未全面接轨，二者之间存在着明显的落差。这也是我国文化市场上缺乏战略投资者，国有文化产业集团难以通过资本市场的投融资平台进行跨地区、跨行业经营，迅速发展壮大的主要原因。 3．公益性文化事业与经营性文化产业的界定不够清晰，传媒行业的深化改革和体制安排面临困惑集中表现为传媒文化产业集团“事业体制、产业化运营”的二元体制结构缺乏法律依据，在财务管理、对外融资等方面存在着诸多难点，以建立现代企业制度为目标的改革战略与其事业性质的体制特征存在着内在矛盾，如果不加调整，其改革目标存在着落空的可能。 4．国家文化宏观管理和监管体制改革进展缓慢这方面的改革涉及到党政关系、政企关系、政事关系等诸多方面，与政治体制改革密切相关。目前，一些地方政府对文化市场微观主体经营活动干预过多的问题仍较普遍；政府职能方面的“缺

位”和“越位”并存，管办不分、政企不分、政事不分、职能交叉、行政管理成本过高的问题依然突出。从而，不仅导致了市场微观主体的交易成本过高，而且依靠以专项资金为主要手段和行政推进为主要方式的发展模式，在一定程度上强化了政府文化主管部门配置资源的传统体制，存在着管办不分、资助覆盖面窄、监管缺失等弊端，抑制了以市场配置资源为主要发展模式的市场微观主体的内生增长动力，影响我国文化竞争力的提高。 5．国有经营性文化资产管理、监督和运营体制改革尚未迈出实质性步伐目前，文化事业单位的国有资产如何管理，已有2006年7月财政部发布的《事业单位国有资产管理暂行办法》加以规范，而国有经营性文化资产的管理、监督和运营体制如何改革，还存在着不同看法和做法。例如，上海设立了国有文化资产管理办公室，对市属国有经营性文化资产统一行使管理、监督和运营的职能；浙江、江苏则由省国资委统一行使这方面的职能；重庆设立了国有文化传媒控股公司，负责运营市属国有经营性文化资产。我国经营性国有文化资产具有巨大的运营和增值潜力，但由于体制安排不尽合理，这种潜力还远远没有发挥出来

文化体制改革是我国改革开放以来继经济体制改革之后又一次涉及全局性的深刻变革。其深刻性和复杂性不仅在于它与经济体制改革、政治体制改革、社会体制改革存在着内在的联系，必须相互衔接、同步推进。而且，由于文化产品所具有的“内容意义”和意识形态特性，以及文化艺术生产的不确定性、其成果难以量化评价的模糊性、投资和消费的审美偏好等，使之在与市场经济的结合的过程中，既有利用市场机制发现价格、放大文化的财富效应，以及引入竞争机制提高运营效率的一致性，同时也存在着市场经济的商业价值追求的趋利性与艺术价值和社会价值追求之间的矛盾、公共文化产品供给不足与人民的文化需求之间的矛盾等。由此可见，文化建设如何与市场经济有机结合，需要我们在中国特色社会主义理论的指导下，借鉴国际经验和我国经济体制改革的经验，进行不懈的理论研究和实践探索，才能做出符合国情的制度安排.