第一篇:教研室高三备考调研报告
互助县教育局教研室
2012年高考备考工作调研报告
互助县高考模拟第一次诊断性考试结束后,县教育局对考试成绩进行了详细的分析比较,通过与上年高考成绩及上年第一次诊断考试相比较,学生总成绩、高分数段人数、各科均分、高考三率均比上年有所下降。今年高考面临的形势较为严重,完成上级下达的高考指标与任务面临挑战。为督促各学校扎实做好今后一段时间高考备考工作,教育局教研室全体教研员于3月18日至3月27日对全县各完中进行了高三备考调研。各教研员本着高度负责的态度,走进教室,走近老师,走近学生,强调高三备考复习要做到“复习考点化,考点题目化,讲在关键处,练在考点上”。在教学手段和方法上,要做到多活动,多分层,即课堂上多引导学生进行探究性学习,并给予不同的学生以关怀和机会。从这次教育局教研室对各完中的备考调研,可以清楚地看到各校都非常重视高考备考工作,并各有招数。
一、调研形式和各校可供借鉴的备考策略及好的做法
根据一诊考试所暴露出的问题,并按2012年互助县教育局对各校在高考中的目标要求,在本次调研活动中,每位教研员随机点课,听两节课后评课议课。听课的同学科、不同学科的老师均参加集体评课,并进行了交流,教研员与评课老师能够坦诚地坐在一起,从优点与亮点、问题与启示、建议与方向三个方面评课,既体现了对讲课教师的尊重,也拉近了讲者与评者的距离,浓厚了议课氛围,还有助于评课水平的快速提高,得到了各校老师的认可。各学校主要负责人还就本校高考备考工作以及一诊考试后采取的措施进行了陈述。通过调研,可以看到各校在备考中有以下几点好的做法:
1、各学校都注重了高考氛围的营造,校园里、教室里、楼道里处处呈现着高考前的紧张与有序,贴标语、挂横幅、出专栏,召开学生动员会、教师座谈会、家长分析会,学校想方设法营造良好的高考氛围,创造良好的学习生活环境,确保学生、老师有激情、有动力投入到考前的学习与工作中。如互助六中楼道里张贴着“再苦再难也要坚强,只为那些期待的眼神”、“不苦不累,高三无味、不拼不搏,等于白活”的横幅,上面还有全体高三师生的签名。互助民中高三八班的教室里张贴着“十二春秋风雨兼程成败在今年、三载同窗同甘共苦拼搏从此始”的激励语,每一个细节都在体现着学校对师生的期待,体现着教育教学工作者对学生未来的关怀。
2、高考模拟一诊考试结束后各学校都召开了分析会,对学生成绩进行
了详细的分析比较,发现了存在的问题,找出了学生成绩低下的症结。各学校根据学生成绩制定了一诊考试后的高考备考方案和需要采取的措施,并加以实施。各学校还对考前复习的时间进行了重新调配,给了学生更多的自主选择。例如互助一中考试后增加了晚自习,要求通校生和住校生同样上晚自习,确保学生有足够的学习时间和自习时间。三中对第三、四节晚自习实行值班管理,不要求教师进教室辅导,只要求教师在办公室值班,给学困生给予辅导,并解决学生在自主作业与学习过程中遇到的难题和知识点。二中在第二轮复习中采取大课制,要求在课内进行限时训练。这些方法和措施都将有利于提升学生的高考成绩。
3、学校对高三教学复习的整体把握较好。年级和备课组都有详细计划和实施措施,能够注意到课时和教学内容的衔接;能够注意到高考考点和教材的联系;能够结合考试说明对知识适度拓展。例如四中不仅要求教师制订复习进度计划和课时计划,还要求年级组和学科组列出复习进度计划,从宏观上把握各科教师的复习进度与课时训练。
4、温故能知新、循序能渐进。各校各科大都进入二轮复习,多数教师教学能够根据复习课的特点进行教学,不再简单重复做无用功,讲解试卷能够根据题型分类有选择的讲,在讲解过程中能够渗透学法和技巧指导。例如六中采取“讲、练、考”的模式。课堂上要求精讲知识点,自习课上进行题型训练,阶段复习后老师精选5道以内的重点题进行考试,师生共同批阅。不要求每次考试考全部题型,只抓住一部分进行训练,不求学生面面俱到,但求每个点都能记得牢、记得清。
3、对踩线生、临界生的管理措施得力,分工较细。五中将临界生的培养纳入年级奖惩制度之中,还确定各班高考希望之星进行重点帮扶。大部分学校都确定了重点生、本科生、上线生对象,有针对性地进行考试训练与指导。
4、学校领导大都能够深入高三年级和课堂,了解学情、教情,为高考保驾护航。
二、存在问题
1、学校教学管理的实效性有待进一步提高。虽然学校的领导对管理的重要性有比较深刻的认识,制定了一系列的制度,但落实不够,学校的管理处于一种被动的状态,注重了“形”的检查而忽视了“质”的提高,工作的随意性较大。
2、教学方式转变的效果不明显。仍有一些教师教学观念不新,教学中对学生的思维训练不够,学生的学习积极性未充分调动起来,课堂教学起点偏高,内容偏难,“满堂灌”、“填鸭式”教学随处可见,教师只管完成自
己的教学任务而不顾学生的思维发展和能力的训练与提高,讲与练关系处理不当,教师逢题就讲,每题必讲,课后练习太多,检测太勤,学生没有消化的时间,讲评课泛讲泛评,对思维过程和解题方法重视不够,这样既浪费时间,学生收效又低,教师感觉很累,学生感觉很疲倦和压抑,高三的课堂缺乏生机与活力。
3、学科教师对资料的依赖性比较大。部分教师对《教学大纲》、《考试大纲》和近几年的高考试题研究不深入,对课本重视不够,过分依赖资料,导致学生对课本中的基本知识、基本方法掌握不牢。对资料的使用没有充分考虑本校学生的知识能力水平,不少教师未对资料进行取舍和重组,而是按照资料一节一节的进行,资料上的例题和练习一个一个讲,教学缺乏针对性和有效性,课堂效率不高,浪费了学生许多的时间。有的高三教师没有备课本,只在资料上划几下,写几个字就到课堂,由于备课不充分,教学设计不合理,讲到那里黑就到那里歇的现象时有发生。
4、团队效应发挥不够。教师之间缺乏有效的协作,未能形成整体的合力,高三备课组缺乏深入研究的氛围,个别学校教研组与年级组管理上各自为政,缺乏有效配合。提倡各学校高三年级组注重“水桶效应”,提高学生综合成绩,提高学生的整体竞争力。
5、考纲考题研究不够,考点知识落实不到位。部分教师没有认真研究考纲和考题,对知识层次的要求不明确,课堂教学目的、任务不明确,不具体。教师对课本、考题研究不够,学生几乎把课本放弃,课本中的基础题不会做,学生练习选择的题目针对性不强,难度比较大。
6、对德育、非智力因素重要性的认识有待加强。很多学生希望教师或班主任经常同自己多交心,解决思想上的疙瘩,顺利度过高三阶段学习和思想上的困难期。高三学生感觉学习的压力比较大,望学校能够开展适当的活动调节学生的心态,保证学生每天一小时的锻炼时间。
7、学法指导不多,学习实效性不强。有些教师在复习课中不注重学生系统归纳知识体系的方法、落实基本知识的记忆方法、回归教材的目标学习方法、解答习题的基本思维方法的指导,因此学生在复习过程中学习效率不高、提高幅度不大。题海战术偏多,培养能力不够。学生自习课太少,没有自主复习和消化的时间。
8、2012年考试大纲没有及时征订到位,大部分教师今年高考方向把握不准。
9、三轮复习阶段分类不清,概念模糊,前后无法衔接。同时出现课堂教学存在盲目性与随意性,没有明确的课时目标。部分教师还存在忽视课堂教学结构的问题,不注重组织教学,不注重教学艺术,板书随意性大,做图题不用教学用具。同时在听课当中还发现教师试题讲解的多,归类总结的少;解题析题多,形成方法少;面面俱到多,强调重点少;讲解知识多,点拨知识少。
三、几点建议
1、营造氛围,强化管理。要通过多种形式,积极营造浓厚的备考氛围,让学生感受到时间的宝贵,通过激发他们的学习激情,挖掘最大的潜力,达到最佳的效果。要强化人文管理,通过多种渠道表扬、激励教师,注重调动广大教师的积极性和主动性。要适时召开学生动员会、家长座谈会,形成合力。
2、培优补差,分类推进。要注重学生的全面发展,根据不同学生的学习状况,狠抓培优补差。要落实好三个起点:一是教学指导思想的起点,即面向全体学生,特别要把视线落在成绩低下学生身上;二是课堂教学的起点,确保80%左右的学生吃得下、吃得饱、能消化;三是确定好过程控制的起点,抓好考点过关,并将踩线生作为关注的重点。
3、加强研究,扎实训练。一是研究考纲、回归课本;二是研究考题,强化训练,吃透各科考试范围。处理好“讲、练、评”的关系。
4、发挥团队作用,加强集体备课。任课教师要增强协调意识,调整好作业量,严禁超量布臵作业,年级组要适时进行学生座谈会进行调查。集体备课需要再务实,教案要符合学情,二次备课要根据不同类型班级特点进行再加工、再选题,特别是普通班的理科类教案要降低难度,大幅提高实效性,坚决克服许多学生听不懂现象。抓好作业批阅和评讲环节,批阅要找出评讲重点,评讲要突出重点,答题规范要强调到位,讲解要讲通讲透,克服学生一知半解的现象。
5、研究学生心理,加强心理疏导。在后期的教学复习中,各科教师要多与学生沟通、交流,倾听他们的心声,激发他们的情商;要随时帮助学生梳理知识,从学科知识角度减轻学生的学习心理压力,要帮助学生正确分析自己的学习状况,尽最大努力,在有限的时间内掌握更多的知识。教师要给学生多一些问候,多一些赞扬,多一些关心,真正让学生亲其师,信其道。
6、加强对学生解题思路及方法的指导。各校要加强学生对基本题型、典型题型的训练,重视解题思路和方法的训练,使学生“作对一道题,掌握一类题,解决一种题型,掌握几个规律。”注意三个细节:一是理解掌握网络评卷模式。二是要合理利用草稿纸。三是加强对得分点的研究,做到会做的得满分,不会做的尽量多得分。
7、认真抓好课堂教学改革,在提高效率上求突破。要真正改变课堂教
学理念,坚决摒弃“一讲到底”、“包办代替”的做法,要真正追求课堂效率的最大化,要真正规范教师课堂教学行为。
8、深入研究二轮及以后的复习模式,提高备考质量。二轮复习的原则是巩固一轮复习的成果、完善构筑知识体系、综合归纳训练、提高解题能力。二轮复习的特点是从全面复习为主转向重点复习为主;从运用知识为主转向能力提高为主;从把握好题型特点规律为主转向以掌握应试技巧、规范答题习惯为主。
9、进行精细管理。教学、管理的各个环节,计划制定、过程实施、结果分析做到细化处理。追求每个环节的有效性(包括:时间安排、练习、试题、讲评、课堂教学等等环节),做到扎扎实实,步步为营地过好关。为了提高考试讲评的有效性,要求试卷批改不过夜,点评不隔天,对试题每一题的得分率、错失率进行统计,提出30%错失率的题老师重点讲评,50%错失率的题老师重新讲课,切实做到每个知识点的过关,提高讲评的有效性,并达到考后100分的最佳效果。
10、重视高考信息的收集,重视二诊、三诊考试成绩的分析,有针对性地进行考前辅导。
第二篇:高三备考
2012年8月1日,阳光明媚,空气清新。在学校运动场,2013届高三级全体师生举行高考誓师大会,吹响了2013届高考备考的号角。
会议议程:
(一)教研室江海燕主任介绍高三教师团队
老师们愿意做人梯,让同学们踩着肩膀向上攀登;老师们愿意做铺路石,为同学们的成功之路铺设坚实的路基;老师们愿意做红烛,照亮同学们如诗如歌的冲刺旅程!
(二)高三年级组长黄万利老师发言
年级组长介绍了高三年级的总体工作计划、目标和保证措施,并为确保明年高考目标实现做了掷地有声的表态发言。就本年级教学和管理工作提出具体要求,对高三年级学生教育、安全、纪律卫生工作安排提出具体要求。
(三)高三教师代表高岩老师发言并领誓
我们开发区一中全体高三教师郑重宣誓: 兢兢业业,忠于职守;
言传身教,以身作则;
脚踏实地,刻苦钻研;
团结拼搏,甘于奉献;
为你们保驾护航,为你们摇旗呐喊,与你们同甘共苦,与你们风雨同舟,让我们共同挥洒汗水,奋战一年!
让我们一起倾注激情,创造辉煌!
秋英同学的精彩发言让我们看到了高三同学们“勇于拼搏,迎接挑战”的决心和勇气。希望同学们立即行动起来,以最大的信心和毅力投入到高考拼搏中,书写人生的新篇章。
(五)2012届优秀毕业生詹桂红发言并赠锦旗
2012届高三文科班高考状元考入汕头大学的詹桂红同学谈了自己的高考心路历程。开发区教育局副局长、开发区一中王朝兴校长动员讲话
王校长做动员讲话,为给大家加油鼓劲
王校长的讲话,使我们深受鼓舞,更让我们意识到肩上责任的重大。让我们积极行动,携手并进,咬紧牙关,背水一战!让青春与理想在六月张开翅膀!让成功与智慧在六月闪光!我们相信,有领导的关怀,家长的支持,有认真负责的老师,有勤奋刻苦的同学,我们一定会取得令人瞩目的成绩!胜利一定属于我们2013届!
(七)全体考生宣誓仪式
高三(1)班陈秋英同学主持宣誓仪式:
誓
词
我庄严宣誓:
挑战人生,是我无悔的选择;
决战高考,是我不懈的追求。
我决心:
尊师爱校,守纪自律;
争分夺秒,勤学苦练;
顽强拼搏,斗志昂扬;
竭尽全力,创造辉煌。
请父母放心,我有良知,一定不让你们伤心!
请老师放心,我有骨气,一定不让你们失望!
请学校放心,我有潜力,一定会为母校争光!
2013届属我最强!2013届属我最棒!
时维六月,佳节端午,才送走2012届高三学生,又将面临着2013届高考,为了增强新高三学生的紧迫性,充分调动同学们的积极性和主动性,更快更好更有效地备战2013届的高考,6月22日下午,我校邀请了部分新高三学生家长,集合了全体新高三师生,在学校大操场隆重召开了新高三学生动员大会,大会由顾小兵主任主持。
大会分为以下几个议程,一、优秀学生代表发言;
二、家长代表发言;
三、孙晓鸣老师代表高三教师发言;
四、刘志阳副校长代表校长室提出新高三学习、工作要求。学生的澎湃热情,家长的殷切希望,教师的谆谆教导,感染了在场的每个人,会场掌声阵阵。
孙晓鸣老师做了《心态第一 方法第二——高三学习的心理与方法》的报告,他强调影响一个人学习和考试的因素有20项,其中占第一位的是心态,第二位的是方法,第三位才是学习基础。新高三的同学们应该从心态、方法上调整自己的学习状态,迎战2013年高考!
刘志阳副校长首先回顾了我校上届高三在高考中取得的成就,他希望同学们在一中这片热土上能够再创辉煌。刘志阳副校长还从自信者强、自强者胜,树立端正的态度,要有坚强的意志,培养高考感觉等多个方面就高考复习时如何调整心态给同学们做了指导,要求同学们认真听好每一堂课,记好每一次笔记,做好每一份作业,坚定自信地迈出每一个脚步,同学们受益匪浅。
“笑对人生是我们无悔的选择,决胜高考是我们不懈的追求,苦战一个学年是我们庄严的承诺!”漫漫求学之路,难免失落与得意、清晰与迷茫,努力中会有失败,会有失去勇气的时候,但我们必须努力,高三在即,需要坚强,需要沉默,需要意志。一切都只是过程,成功与快乐才是终点。愿在明年的今天,我们都能给自己的高三生涯画上一个圆满的句号,愿我们都能站在一个更高的新的起点!愿各位学子2013届高考中取得优异的成绩,为自己的高三画上浓墨重彩的一笔。一中会为你们精彩一跃而灿烂夺目,一中历史会因你们奋力一搏而更加辉煌!
金秋送爽,丹桂飘香,才送走2012届高三学生,又将准备着2013届高考。为了增强2013届高三学生的紧迫性,充分调动同学们的积极性和主动性,更快更好更有效地备战2013年高考,9月15日下午,一机一中邀请了2013届高三的全体家长,集合了2013届高三的全体学生,在学校操场隆重举行“一机一中2013届高三高考复习备考动员大会”。大会由一机一中教学副校长侯振河主持。
大会共有四项议程,一、张校长做动员讲话;
二、家长代表发言;
三、学生代表发言;
四、高三年级冯部长代表高三教师发言。校长的谆谆教导、家长的殷切希望、学生的澎湃热情、教师的激情鼓舞,感染了在场的每个人,会场掌声阵阵。
张校长首先回顾了学校上届高三在高考中取得的成绩,他希望同学们在一中这片热土上能够再创辉煌。张校长还从自信者强、自强者胜,树立端正的态度,要有坚强的意志,培养高考感觉等多个方面就高考复习时如何调整心态给同学们做了指导,要求同学们认真听好每一堂课,记好每一次笔记,做好每一份作业,坚定自信地迈出每一个脚步,同学们受益匪浅。
冯部长强调影响一个人学习和考试的因素有20项,其中占第一位的是心态,第二位的是方法,第三位才是学习基础。他号召高三年级的全体同学们应该从心态、方法上调整自己的学习状态,迎战2013年高考!大会结束后,家长又来到相应的班级,由班主任组织召开了本班的家长会。
第三篇:高三备考教学情况督查报告
为深入贯彻落实全市高中教学工作会议精神,督查高三备考方案运行情况,按照县教育局的安排,10月中旬和11月上旬,县教研室高中组成员在业务局长***同志和对口包校的局领导带领下,对我县各高中高三备考工作进行了学第一次专项视导。本次视导工作采取的方式是:听汇报、听课、看资料、查教案、查作业、问卷、座谈、反馈等;视导主要内容是:全面了解情况,发现备考问题,狠抓备考环节落实。视导重点是:走进高三课堂,亲身体验落实“两个方式”转变效果如何,深入备课组,了解集体备课和学案教学情况,进入教务处,查阅学校备考计划和学科组备考方案运行情况。共听课81节,查阅了6位校领导听课记录,查看了70位教师的教案,抽查了近200本学生作业或训练本。召开教师座谈会、学生座谈会各6次,从而使我们对各高中本的备考工作有了更加全面的了解。现将视导情况通报如下:
一、取得的成绩
1、学校领导高度重视备考,身体力行深入课堂指导
教学工作是学校工作的生命线,一所学校教学质量的高低,关键取决于学校领导对教学工作重视程度。视导中我们看到各高中领导班子都能够互相团结,紧密合作,以身作则,办事高效。各校领导都能把高三备考工作纳入教学工作重中之重,定期召开抓教学的副校长、教务主任、年级长和备考组长会,集中研究备考工作。对会议上做出的决定,由业务校长和年级主任亲自督办、落实。校领导深入教学第一线、深入课堂、了解教情、了解学况。潢川高中校长***同志全程参入“三课”活动(省市骨干教师示范课,备考组长观摩课,青年教师达标课),业务校长**同志亲自坐阵,当堂点评,工会主席兼教务主任,高三年级长***同志统筹安排,给师生以鼓舞,有力的推进了高三备考工作;一中校长***,百忙之中定期召开专题会,了解备考情况,到学生中去了解教师上课情况,教务主任***同志指挥高三备考,又代高三历史课,既是指挥员又是战斗员;潢川幼儿师范学校校长***多次主持召开专题会议,统一思想,制定目标,副校长***同志深入其高中部督查高三备考,一周听课达10节之多;高中部主任**同志一周七天都守在高中部;七中副校长***扎实落实备考各个环节;五中副校长**一周内听课达28节;双高校长***定期召开高三师生座谈会,经常到班听课,查教案、作业。
2、目标明确,措施得力,力求学案教学。通过查看各高中备考工作计划,教学实施方案,我们看到各校都能切合实际,备考指导思想明确,教学措施得力,目标定位准确,力求学案教学。潢川高中响亮提出“3812”工程,即06年高考本一进线300人、本二进线800人、本科以上进线1200人,升入清华、北大2人以上,潢川一中提出进入本科以上人数800人,力争有人进入清华、北大;潢川七中力争在05年高考基础上再上一层楼;潢师高中部力求06年高考,实现开门红;潢川五中要实现06年本科零突破;双柳高中提出06年高考再上一个台阶,进专科线比例达30%,为此各校都出台了相应的备考措施,各备课组都制定了切合实际教学的备考方案。如潢川高中学科备考统一步调、统一计划、统一目标、统一进度,充分发挥学科组长的引领作用,潢川一中实施分层教学,强化三级管理;潢师高中部力足实际,抓基础,抓希望层。坚持学案教学是多年来一直倡导的备考有效方式,我县高三教师不断总结,并加以推广。潢高教师冯一国的教案更是典型学案;潢师高中部组织高三教师到光山二高学习取经,回校后各学科组均实行学案教学;五中数学教师宋同周坚持每堂课都以学案实施,学生称赞、同行效仿,效果甚佳,可谓备考榜样。
3、落实“两个方式”转变,提高课堂教学效果
落实备考的主阵地在课堂,课堂教学的目标看效果,达到最佳效果的有效途径在于两个方式(教学方式和学习方式)转变是否达到有效。在视导中我们亲身体会到大多数教师在夯实基础上全面到位,在培养学生学习兴趣上时时诱导,在解疑答难方面不断疏导,在知识灵活运用上进行了开导,在提高综合能力上不断拨高。课堂教学贯穿“两纲”体现高考,突破学生主体地位,关注学生发展,教学理念体现新课标,打破了传统的满堂灌,单一练的传统模式,提升了课堂的品味,培养了学生能力。如:潢高化学教师代世喜,课堂教学经验丰富,对知识进行系统归纳,整合充实,讲练结合高考针对性强;一中英语教师李茂俊,课堂教学将知识趣味和实用有机统一,极大地开发了学生智力;潢师高中特级教师王全泰课堂教学理念先进,将启迪、诱导、动脑、动手有机融为一体,着重培养学生数学审题、解题技巧和解题能力;双高年轻教师黄建华恰当把握标高,复习贴近学生实际,授课富有激情和感染力,善于把知识归纳、分类、串联比较,帮助学生构建知识网络,复习效果甚佳,如此事例举不胜举。
4、夯实一轮备考环节,提高一轮备考质量
一轮复习既是系统备考的基础,也是备考的关键,如何确定一轮复习标高,把握一轮复习要点,已引起了各高中国共产党识,在视导中我们感受到各高中从领导到教师都能正确认识到这一点,如潢川高中强调一轮落实问题,克服听多练少毛病,强化学生技能训练,达到课堂上以学生为主体,培养学生能力训练学习方法,抓中等生,抓希望层。潢川一中面对差生面广,低差数大实际,面向全体分层教学,潢川五中、双柳高中针对学生数少实际,实行教师包生制,跟踪管理,有效教学,扎实搞好一轮复习。
二、存在的不足
1、重视备考工作的力度有待进一步加大。质量是学校的生命线,高考质量更是衡量一所学校办学水平高低的标尺。家长赞同的是学校管理,认可的是高考成绩,不在于学校场面。在这点上可以说我们各高中及校长压力太大了,视导中我们也了解到有的校领导在备考上有满足于听汇报、看结果的层面上,外事活动太多,深入课堂较少,与教师交流不够,对此,教师有议论,学生有想法。备考计划、备考措施完备,但落实不很到位,有的学校同一学科同一章节,同一层面对象,不同老师授课在内容、方法、容量、选题上都有较大区别,这说明集体备课还没达到统一要求。因而效果也不一样,出现了计划统一,落实有别的现象。
2、学案教学面不广,学案质量有待进一步提高。大部分教师能围绕“两纲”抓双基,做的较好,但也有部分教师仍然是依照资料赶进度,依赖资料搞训练,对知识归纳、整合缺乏系统性,同一性。
3、“两个方式”转变效果不明显。“两个方式”转变市里已作为课堂教学一种改革,目的明确,要求较高,拟定于11月底或12月初召开研讨会。任务已下达一个多月,可我们有的学校,只是在会上说话,淡谈提出要求。如何落实,怎样检验,无计划无措施,更无定期目标。因此课堂教学致使一部分教师仍旧是满堂灌、满堂练,在评讲试卷或评讲训练上从前到后一直讲到底,难易试题一锅端,讲到哪是哪儿,拿到试题就做,做到哪算哪儿,无归纳,不整合。教学理念陈旧,教学方法单调,氛围沉闷,学生被动应付,效率低下,复习时效差。
4、一轮复习存在抓而不准现象
就我县各高中实际而言,重点高中基数大,低差面仍然较广,一般高中学生存在两差(基础差、能力差)状况,尽管各高中都能正视本校面对的现实,采取了相应措施,而在视导中我们仍看到部分学科,部分教师课堂训练仍然是大容量,高难度,高密度,只注重训练,不关注效果,标高不准,忽高忽低,致使一部分学生难以适应,课后问学生感觉如何?学生说不出所以然。
总之,通过本次视导,我们认为各高中的领导和备考教师们都能在各自的工作岗位上兢兢业业,踏踏实实地工作着。一轮复习的前期已取得了一定的成绩,但也存在一些不足的地方。我们衷心希望各高中高三备考管理工作要进一步做细、做扎实,真正形成领导→年级主任→教师→学生→家长为一个整体,调动多方因素,发挥群体效应;一轮复习策略上要狠抓应届生,提高希望层,要求标高再低一点,过程再实一点,干劲再足一点,我们相信在各高中领导的带领下,下一步的备考工作定会上台阶出成绩。
第四篇:面点教研室调研报告(西式面点专业)
调研报告
专业:烹饪(中西面点)姓名:林鹏
李旭
调研时间:2012.5.1~2012.5.6 指导教师:苏德胜
车京云
目录
1、调研的目的与任务
2、调研的过程与方法
3、调研的心得与体会
如何提高学生适应西点加工行业的能力
1、调研的目的与任务
此次调研的主要目的是为了了解当下西式面点加工行业对西点技术人才的要求,根据实际需要对教学方向进行指导,并做适当的调整,从而使我们培养的学生能更加快速的适应工作环境,融入实际生产。
2、调研的过程与方法
调研者先后到多家食品生产企业进行实地考察,通过与法人代表、营运人员、销售人员、生产相关从业者进行谈话交流,不仅充分了解了食品生产企业对人才需求的方向,以及我们学生将来的工作环境,而且对一部分学生不能适应行业生产的原因进行分析。
3、调研的心得与体会
随着人们生活水平的提高,西式面点行业得到了快速的发展。职业学校西式面点专业的学生源源不断地被输送到各大、中型酒店、食品厂以及西点店,成为西式面点行业及时补充的新生力量。但是,根据跟踪调查的反馈的结果,我们发现不少毕业生不能马上适应行业岗位的需要,对其原因进行分析:主要是缺乏适应环境的能力以及缺乏创新的意识。因此如何培养学生适应将来的工作环境和培养学生创新意识、提高综合的职业能力、缩短学生就业上岗适应期,是我们迫切需要考虑的问题。
学生在校学习的主要是技术技能,而并非职业能力。职业能力是指从业者在职业活动中表现出来的改造自然和改造社会的能力,由专
业能力、方法能力、社会能力组成。在这次调研活动中,发现我们的学生职业能力匮乏,分析匮乏的原因、进行有针对性的培养是教师面临的主要问题。究竟如何能提高学生职业能力,增强职业竞争力,快速融入行业成为技能性人才呢?我觉得要做好以下几点: ⑴ 专业技能的提高
拥有过硬的基本功,是西式面点专业的入门梯。西点加工属于手工制作行业。即使有一些提高产量的现代化加工设备,但是主要还是要靠过硬的基本功进行手工操作。所以无论如何,基本功训练都是西点行业必不可少的主要技能训练科目。⑵ 科学的专业技能训练
技能训练必须要有科学、合理的训练方法。根据心理学理论:“动作技能作为一种随意行动方式,是在后天通过练习而形成发展起来的”,因此学生掌握西点制作技能应该遵循心理学有关规律,采用讲解法、完整与分解法、想练结合法、模仿训练法、竞赛训练法等,重点不在于练习品种的多少,而是熟练基本技能、掌握基本方法、总结技能规律。例如,西式面点加工技术中有一项抓浆技术,就是要通过两手的互相配合,将流动性非常强的浆料。用手快速抓起并将其放入模具当中。我们教授时就要将动作分解。两手分开练习,在将两手动作配合。
⑶ 加强与外界的交流,达到技术与信息双赢
面点技术日新月异,随市场的需求变化而变化,如果教师不了解行业上的最新技术动态,培养出来的学生也就无法适应将来的行业生
产。作为职业学校的教师该如何解决这个问题呢?
一是走出去,即让专业教师到相关的餐饮企业挂职锻炼,了解饮食业最新的动态;同时,让学生走出校门,有计划分阶段到企业进行实地参观考察和实习锻炼。
二是请进来,即把行业专家、优秀毕业生请到学校里来,传授他们的成功经验,使学生学到最贴合实际的具有操作性的知识,在技能训练的同时,渗透职业理想、行业文化以及企业对人才的技术和管理能力的要求。
⑷ 理论教学与实践教学、技能训练同步进行
传统的教学程序是先理论后实践,用学过的理论知识去指导实践,虽然能够起到一定的效果,但是学生学习理论的积极性并不够高。所以,我们在教学中,应当改变先学习、后实习的做法,变成边实习、边学习、边操作,即理论教学与实践教学、技能训练同步进行,经过综合训练便可以取得较好的实践效果。
加强实训基地建设,建立与专业相适应的相对稳定的校内教学基地和校外实习基地,是职业学校提高教学质量,满足社会对实用型人才需要的根本保证,也是实现学校培养人才与企业使用人才“零距离”的重要保障。实行校企合作,建立实践教学基地,注重学生专业实践能力和岗位综合能力培养,从而实现学校与企业的无缝对接。⑸ 营造创新氛围,发挥学生主观能动性。
在西点教学中,营造一种创新氛围,促使学生积极参与,充分发挥其学习的主观能动性。根据学生掌握知识和技能的实际情况,教师
要设计好问题,引导学生从不同的角度看问题,鼓励他们用不同方式解决问题,培养创新思维。创新对于西式面点非常重要,学生在校时学习的品种是有限的,那么如何适应环境呢?就是要不断创新。这可以说是西式面点师最必须的能力。⑹ 摸拟餐厅生产,培养学生适应能力
企业对人才的要求,不仅仅要具有丰富的理论知识和娴熟的操作技能,更要具有团队精神。在目前的实习教学中,往往只注重操作技能的培养,而忽视了学生之间的团结、协作、互助等思想工作的教育。
在实习教学中模拟餐厅生产,把实习间当作大酒店的厨房,进行情景化教学。让学生轮流模拟烘焙技术总监、班组长、烘焙师等具体职业角色,各司其职。这样,学生在实习过程不断变换角色,既能明确各个工序的工作要求,又能了解各工序之间的相互关系,熟知糕点的生产流程;不仅提高了管理能力,又能增强学生之间的沟通和协调,培养了学生的团队精神,同时也培养了学生的适应能力。在实际教学中,学生自由分组制作,教师现场指导。结束后,教师和学生一起就制作过程、卫生情况、品种质量、协作分工等方面进行评析。既能促进学生扎实掌握各项技能,又能增强其适应能力,为学生迅速地变换角色、适应企业要求奠定了良好基础。⑺ 加强职业道德行为的养成教育
职业道德是西点师就业的基本条件,更是创业者应具备的基本素质,诸如服务意识、合作精神、礼貌待人、责任心强等。在专业技能课教学中,时时处处应对学生进行职业道德教育,规范其思想与行为。
学生有了较好的职业道德,且具有一定的成本核算、经营管理能力和良好的节约习惯,利于适应竞争的社会。
以上是本次调研的心得体会,不妥之处望指正。
2013年5月20日
第五篇:机电教研室机电一体化专业调研报告
2015年机电一体化专业企业调研报告
为了适应我市经济建设的高速发展,满足社会对机电类专业技术人才的需求,进一步推动职业教育体制改革,我校遵照教育部关于大力发展职业教育的有关精神,结合我校实际情况,加快专业的建设步伐,加强专业内涵式建设,实现职业教育的六个对接,我校机电系机电教研室于7月23日至28日对装备制造类专业人才需求进行了广泛的社会调研。
一、背景分析及调研目的 1.背景分析
国务院召开全国职业教育工作会议并发布《关于大力发展职业教育的决定》,将成为我国职业教育发展历程中具有里程碑意义的重要事件,体现了国家对于职业教育的地位与作用前所未有的重视,反映出我国职业教育政策的重大突破。通过《决定》和李克强总理在全国职业教育工作会议上的讲话可以看到:中央政府对职业教育的重视达到前所未有的高度,提出要从国家现代化建设的大局出发,从国家现代化建设全局和战略的高度,从贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的高度,深刻认识加强职业教育的重要性和紧迫性。《决定》提出大力发展职业教育三大理由:一是加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略,推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措;二是全面提高国民素质,把我国巨大人口压力转化为人力资源优势,提升我国综合国力。构建和谐社会的重要途径;三是贯彻党的教育方针,遵循教育规律,实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。因此,要把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。职业教育应该成为现代国民教育体系的有机组成部分,应该是所有受教育者全面发展教育的有机组成部分,应该是所有国民多样化个性发展所必须的终身教育教育的有机组成部分,使更多的人能够找到适合于自己学习和发展的空间。缺少职业教育,是不完整的教育,职业教育应该成为全民的教育。
机电一体化技术是当今自动化技术发展的最高阶段。早期的自动化技术主要是借助凸轮、机械机构等实现的,这一时期的自动化实际上是机械自动化;随着电子技术的发展,凸轮、机械机构逐渐被继电器、接触器、电磁开关等机构所取代,实现了电气自动化,机械机构大大简化,自动化水平大为提高;机电技术应用则是生产实践对自动化技术进一步发展的需要,也是微电子技术、计算机技术、信息技术、控制技术和精密机械技术等发展的必然产物,是以计算机为主要特征的自动化技术。如果说机械系统处理的对象是运动、力、物质和能量,电子系统处理的对象是信息和知识,则机电一体化系统不仅有处理能量和物质的功能,而且还有处理信息和知识的能力。随着科学技术的不断进步,机械与电子电气已变得密不可分,尤其是电脑信息技术的广泛应用和对各领域的渗透,机械设计、制造有了全新的理念,懂得电的如果不懂机械或者说懂得机械的不懂电将是一件很不可思议的事。机电设备、自动化设施、各种自动化生产线都需要既懂得电又懂得机的专业人才去使用和维护。二十一世纪是电信息时代,人们的生活与电脑密不可分,电子技术已渗透到机械制造的各个方面。在近几年用工市场中的信息可知,机电一体化的专业人才十分吃香,其工资待遇甚至超过了本科生、硕士生,特别是对懂得PLC、变频技术、自动控制的专业人才的需求量很大。从近几年毕业生的就业情况看,各个行业中,机电行业的毕业生就业率一直处在前列。2.调研目的
目前为了培养满足行业、企业所需技能型人才,掌握企业(用人单位)对制造类应用专业人才的岗位群、工作任务、对本专业的从业人员的素质与能力的要求、对专业知识与能力结构,课程体系与实践性教学环节设置等方面的意见和需求情况,把握本专业的办学方向,找准人才培养的定位,合理制定人才培养方案和课程体系改革等提供可靠的依据。特对我市企业的人才需求进行了调查。职业教育是坚持以就业为导向,以能力为本位,以服务为宗旨的大众教育。为彰显职业教育的特点,通过本次调研收集和分析机电一体化、数控技术应用专业学生的社会人才需求状况信息,了解社会、行业以及企业对本专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势,为我校该专业的专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息,为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助,提高我校制造类专业人才培养质量及毕业生的就业质量。
二、调研方法及内容 1.调研内容
(1)了解行业现状及发展趋势
(2)确定就业岗位(群),了解岗位职责
(3)了解本专业相关岗位职业能力结构,工作任务和项目,了解岗位生产对象,生产流程等,深入到工作岗位的细节(4)明确专业定位 2.调研对象
(1)本地区相关装备制造企业人事管理层、工程技术人员、企业能工巧匠、普通员工。
(2)本专业历届毕业生
(3)企业:重庆华伟工业集团公司机械加工分厂、重庆歇马曲轴有限公司、京东方(重庆)科技有限公司、重庆富川机电有限公司、重庆宗申集团吕田分公司 3.调研方式与实施
(1)现场调查问卷与专家座谈交流(2)网络与电话咨询(3)现场参观企业生产流程
三、企业需求与岗位能力分析 1.行业现状及发展趋势
通过此次企业专业调研,我们更加深刻认识到当今世界高科技竞争和突破正在创造着新的生产方式和经济秩序,高新技术渗透到传统产业,引起传统产业的深刻变革。装备制造正是这场新技术革命中产生的新兴领域,机电产品的功能,除了精度、动力、快速性外,更需要自动化、柔性化、信息化、智能化,逐步实现自适应、自控制、自组织、自管理,向智能化过渡。从典型的机电产品来看,如:数控机床、加工中心、机器人和机械手等,无一不是机械类、电子类、电脑类、电力电子类等集成融合成一体化,这必然需要机电设备操作、维修、检测及管理的大量专业技术人员。近几年来,机电专业毕业生更是供不应求,就业前景一片光明。在未来的几年甚至十几年内,对机电数控人员的需求将会是有增无减。因此,我们要充分利用这一契机,发挥职业教育的优势,加大对机电技术专业教学改革的力度,迅速扩大在机电人才培养市场的份额。通过调研和统计,机电一体化技术的主要工作岗位是机电设备操作占32%,机电产品和设备的装调与维护维修占34%,机电产品设计7%,现场生产与技术管理占13%,机电设备的营销与技术服务占14%。企业对技术人才的需求高职大专占49%,本科占17%,硕士占3%,中专及以下占31%。如下图:
机电设备的营销与技术服务, 16%现场生产与技术管理, 13%机电产品设计,7%机电设备操作,32%机电设备的装调与维护, 34%机电设备操作机电设备的装调与维护机电产品设计现场生产与技术管理机电设备的营销与技术服务
机电人才岗位需求统计
中职及以下, 31%硕士, 3%本科, 17%高职, 49%硕士本科高职中职及以下
企业人才需求层次统计 2.本专业相关岗位职业能力结构,工作任务
在机电专业岗位中,机械维修和电气维修技术含量较高,要求维修人员在认识机械设备、电气设备、机电设备结构和原理的基础上,有较长时间的经验积累。目前在大多数企业,机械维修和电气维修一般都有较明确的分工,毕业生在这类岗位上开始时只能做一些辅助性工作。相对而言,设备操作类、装配类岗位毕业生更轻易上手,但待遇也较低。调研显示:企业对机电专业的专科毕业生的岗位安排的变动性较大,一般企业对新进的毕业生主要从事机电设备的操作并负责设备的日常保养和维护,工作1~2年后,其中有一部分换岗从事设备维修(包括机械和电气维修)、机电设备的安装与调试、生产现场管理和服务等;传统的岗位分工在现代化企业中,正在逐步地被灵活、整体、以解决问题为导向的机电综合性任务所代替,如自动化生产线的故障排除,往往涉及机械传动,电气控制液压与气动、计算机等综合性的技术。这就对技能型人才的技术与知识结构提出了综合性的要求,需要他们有复合性能力和职业发展能力。机电专业对应的典型工作任务为:机电设备操作-----机电设备维护维修-----机电电气安装与调试-----机电设备营销与技术服务。机电一体化专业能力要求:
(1)掌握机械、电工与电子技术、自动控制等方面的基本知识;(2)掌握典型机电设备的结构与工作原理;
(3)具有机电自动化设备安装、调试、运行和维修的基本能力;(4)具有一般机械加工的操作和编制简单零件工艺规程的能力;(5)具有简单机电设备改装的能力。
(6)具有自动化生产线等机电的营销与服务能力
通过上述的调研分析,机电专业学生毕业后的主要就业岗位:从事机电产品的制造及机电技术应用设备的操作员,安装调试员,设备管理维修员,电气技术员,质量检验员,班组长等工作;其他就业岗位:从事机电产品的营销、生产现场技术服务、机电设备自动化改装等工作;经过企业的再培养还可以从事机电产品生产一线的主管、工段长、车间主任等工作。经过企业的再培养还可以从事机电产品生产一线的主管、工段长、车间主任等工作。3.企业对不同层次人的需求和社会能力需求
企业对高质量产品的追求,使得越来越多的企业更关注员工的质量,就生产这一企业基础而重要的过程而言,现场加工、检测、在线管理、在线维护等人员的质量决定了生产的质量。在与企业人力资源主管的沟通过程中,我们强烈感受到,企业人才的需求是多层次的。稳定而熟练的操作工是完成生产任务的基本保障,而要使产品在生产过程中具有高质量,设备维护人员又是重要的一方面,具有更熟练的操作技能或更宽的知识面或有复合技能的人更会受到企业的欢迎。如京东方科技有限公司主要设备为自动化生产线,有些设备由企业根据其自身的用途研发,所以在产品生产过程中,生产线的维护人员不仅要对现有设备进行维护和维修,还要进行设备改造,以适应新产品的生产需求。这些维护人员就必需具备机电的相关知识和能力。在这些场合,复合型的技能人才企业更需要。调研过程中,我们更明显地感到:很多企业用人时,一方面考察其专业教育的背景,但更关注人的社会能力和非智力素质,善于与别人交流、正确的价值观、敬业精神、吃苦精神、纪律性、责任心、工作态度。而那些或外表(发型、服饰)时尚、或衣冠不整、或表情生硬的人在面试时往往不受企业的欢迎。4.企业对学校的教育教学建议
通过与企业座谈交流,她们给学校的建议主要有:①在工作态度方面主要有:树立准确的就业观;学校要强化对学生的职业道德和职业素养、责任心、学习习惯和学习方法、自立能力、吃苦耐劳精神、团队精神、创新精神等非智力因素的品德和品格培养训练;②强化对学生就业观念的指导,引导学生正确选择就业企业及工作岗位,使学生不要好高骛远不切实际;③学校要强化学生专业上的“双基”教学,夯实专业实践技能。加强培养目标定位的针对性,根据企业岗位职业能力的要求设置课程和确定教学内容。在专业知识方面,应加强机械制图、设备结构、机械传动、公差配合与测量、加工工艺、工装夹具等知识的教学,提高有效性。在专业技能方面,应加强机床操作、常见故障识别诊断和排除、刀具刃磨、零件精度测量、机械设备拆装、安装调试和维修等方面的练习。在重视学生现代先进技术培养的同时,也要注重传统技术的培养,如维修和设备调试和维护等人才的培养。学校不要盲目追求专业教学的高新含量,以免“两头”不着实。
四、收获与体会
通过整个专业调研,全体教师受益匪浅,增长了见识,开阔了眼界,初步掌握了机电、数控等专业行业发展的最新动态,了解了企业对应用型人才的岗位需求,加强了学院与企业的紧密联系,见识了装备制造产业的高新技术,使教师的专业知识水平得到较大提升,这对于我们修订各专业人才培养方案和今后的各专业理论实践教学都产生较大的潜移默化的影响。使我们更加认识到职业教育始终要坚持以就业为导向,以企业需求为坐标的办学理念;坚持把培养学生的职业能力作为整个教学的主线;坚持以学生为本、以学生的发展为本的教育思想;坚持按职业岗位要求进行课程体系构建与课程内容的合理整合;坚持教学模式、教学评价的改革和创新;坚持以教材建设为载体实现职业技能的培养;坚持以创设“生产情景”为特征进行教学环境建设来实现本专业的教学改革。加强双师型教师培养力度和专业实训基地建设,努力实现职业教育人才培养的六个对接,在专业教学方面可以做如下改革:(1)转变教学观念
教师的教育理念、知识与能力结构、教学能力等将直接影响到专业教学的结果。树立现代职教理念、转变教学观念是专业教学改革的关键。教师在专业教学中要打破学科界限和原有的知识体系,要以过程性知识传授为主、以陈述性知识传授为辅,要以技能传授为主,以知识传授为辅,重视学生的学习态度、方法和职业意识的形成。因此,教师要在专业教学中建立基于能力本位的教育观,在专业教学过程中体现以职业能力为基础;建立基于工作过程的课程观,充分体现以工作任务为引领;建立基于多元智能理论的人才观,使教学内容、教学方法、教学过程适合学生的要求和发展需要;建立基于行动导向的教学观,采用以学生为主体、以教学项目为载体、以行动为导向的有效教学方法。(2)重组教学内容
要组织课程专家,在尊重学生认知规律的前提下,根据行业专家的建议,构建课程体系,打破学科界限,确定课程内容。在2015级人才方案修订中,以能力体系为基础确定课程内容,理论教学以适度够用为原则,删除了工程力学等课程,增加了机械制图和高等数学,将机电设备装调技术理论课程改为机电设备装拆实训,聘请重庆华伟集团高级工程师讲授,从而增强对学生动手实践能力和可持续发展能力的培养,同时将每门课程代码进行完善并确定课程归属系部;围绕掌握本专业职业技能来组织相应的知识、技能和态度,设计相应的实践活动;在2015级人才方案中,建立了以机械为基础,液压气动为辅,电气控制为核心,重在机电设备装调维修的课程体系,突出专业能力和方法能力的培养。要设计职业情景,培养学生在较为复杂的工作关系中做出判断并采取相应行动的综合职业能力。
(3)改革教学方法
根据教学内容,选用合适有效的教学方法,针对学生的特点,组织教学项目,配以现代化教学技术,合理运用教学环境,在“生产情景”中强化动手操作,在教学中强调师生互动。在改革教学方法方面建议重点注意以下方面:创新教学方式,提高教学效果:摒弃传统的以教师、课堂、教材为中心教学方式,倡导以学生为主体,凸显教学互动,培养学生自主学习和创新的能力。促进个性发展的教学方式,设置“生产情景”,培养职业习惯;根据课程内容,创新“生产情景”,进行理论实践一体化教学、学习过程行动化、做到讲练结合、练中有奖、学在链中、是学生体验职业活动,真正掌握使用的生产技能,提高职业能力运用技术手段,扩展教学资源:充分利用现代教学技术,推广多媒体和仿真教学,开发和利用网络资源,使得难以理解的知识和经验能直接、形象、直观的展现在学生面前,同时也可以丰富学生的学习方式和学生资源。加强学生技能考证训练,要求本专业学生毕业时考取相应工种职业资格证书。(4)创新教学评价
要改变传统的教学期末一张试卷评价方式,重视过程性评价,注意过程性评价和终结性评价的有机结合,在学业评价中充分考虑职业技能掌握程度和评价本身对职业能力形成的促进作用。
机电系机电一体化教研室
2015/9/6