第一篇：黄冈天有高中高二年级期末工作总结
黄冈天有高中高二年级期末工作总结
高二年级组在我校办学目标的指导下，在工作中始终以加强学生的思想道德教育，营造良好学习氛围为核心，努力形成积极进取、班风纯正的年级形象。为此，我们开展了一系列的工作，排除了甲流的严重干扰；维护了安定正常的教学秩序和良好局面；使各项教育教学工作紧张有序的进行，取得了可喜的成绩。
一、加强德育工作，教书先育人。
落实育人目标，即全面贯彻党的教育方针，使学生学业有所提高、思想有所进步、体质有所增强。“先成人，后成才”；让“差生”成为合格的建设者，让“较差生”成为专科生，让“一般生”成为三本生，让“好学生”成为二本生，让特长生成为一本、二本生。
1、坚持不懈抓好班级常规管理，对学生进行行为习惯及思想方面的教育。在晓之以理的前提下，对学生严肃教育、严格要求、严格检查、严格管理。
2、着力培养学生为争创文明班级、文明寝室而努力的集体荣誉感和自我蜕变的热情。各班在开学初就以年级和班级为单位进行“双创”活动的宣誓，在思想上引起学生的重视，时时要与班级利益联系在一起，约束自己的言行规范。自双创活动以来，各班在管理上有了更具体的目标和激励措施，取得了一定的成绩。高二男生的寝室管理效果明显，无论是纪律还是卫生都得到了校领导的多次表扬，二（2）、二（3）五星级寝室几乎能做到一学期不扣一分。二（2）、二（5）几乎能包揽学校仅有的两面文明班级旗帜。
3、配合政教处进行了多次对仪容仪表检查活动。
开学以来年级组几次对学生的服饰、发型、卫生、出勤、行为规范等方面进行了检查，对违规、违纪的同学及时给予批评教育，限期改正，并对个别严重违纪的学生进行了严肃处理，通过监督、检查来净化年级组的教育教学环境。尤其狠抓吸烟、男女生交往过密、使用手机等不良行为。
4、感恩特色教育。本学期多次以感恩为主题各班组织了班会，让学生学会感恩父母、老师、同学等，并以此组织了感恩演讲比赛。
5、加强寝室管理，尤其是晚寝纪律得到了很大的改善，内务整理也惭惭规范，为住读学生营造了良好的休息环境。
6、行军励志教育。通过一上午的沿江堤步行军，磨炼了学生的意志，陶冶了学生的情操，让学生知道吃苦耐劳的重要性。
7、组织学生积极参与运动会。学生们顽强拼搏，取得了优异的成绩，且增强了学生的集体荣誉感。
8、配合学校进行疏散演练。
9、庆国庆诗歌朗诵比赛。高二班级以突出的表现征服了评委，其中二（5）、二（1）、二（4）、二（2）班取得了非常好的名次。
二、狠抓教学质量，提升教学成绩
学期初我们就制定了全学期的教学详细规划，并下大力气抓学生的行为习惯和学习习惯，注重各备课组的集体备课，关注年轻教师的成长，以老带新，全面提高课堂教学质量。
1、加强备课组的集体备课力度及督促。
2、配全校政教处和教务处抓课堂教学纪律。
3、每次考试的分析工作。
针对期中、期末考试成绩，对成绩优异的学生、进步幅度大的学生、予以精神和物质奖励，创设良好的学习氛围。
4、加强年轻老师和老教师的交流。
5．目标阅读的推广使用。各班将早读和晚读时间规定好各科背诵内容并及时分组检查，学生在这种模式下，学习记忆效率有了很大的提高。
5、制订学期的各学科目标和班级目标。给每个学科和班级制定一定的期末考目标，在去年的基础上要有所进步。(xiexiebang.com www.xiexiebang.com)
三、加强班主任队伍建设
1、在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则召开班主任会议：落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识、交流工作经验、协商解决班级工作中棘手问题等。正是因为我们每个班主任工作都认真负责，积极主动，所以学校安排的每项工作得以落实。
2、班主任实行每日签到制，每天考勤八到制，要求到班及时并有效的调动学生的学习积极性，多与学习沟通，多采取措施制止不良行为。发生特殊情况要求与年级零时间汇报，共同解决突发事件。
本学期，我们尽到了努力，各项工作均取得了一定的成绩，但由于年级工作头绪多，事务杂，有些工作落实的还不够到位、不够完善，如：学法指导、课堂教学的有效率等；这些都有待我们在以后的工作中努力克服，积极改进。但我们坚信，只要思想不滑坡，办法总比困难多，明天总比今天强。
畅想新学期，我们将继续以饱满的精神，全身心地投入到教育教学中，与时俱进，大胆开展各项目工作，为学校多作贡献，争取取得更好的成绩。
高二年级组
2010-2-1
第二篇：黄冈天有高中高二年级期末工作总结
黄冈天有高中高二年级期末工作总
结
黄冈天有高中高二年级期末工作总结
高二年级组在我校办学目标的指导下，在工作中始终以加强学生的思想道德教育，营造良好学习氛围为核心，努力形成积极进取、班风纯正的年级形象。为此，我们开展了一系列的工作，排除了甲流的严重干扰；维护了安定正常的教学秩序和良好局面；使各项教育教学工作紧张有序的进行，取得了可喜的成绩。
一、加强德育工作，教书先育人。
落实育人目标，即全面贯彻党的教
育方针，使学生学业有所提高、思想有所进步、体质有所增强。“先成人，后成才”；让“差生”成为合格的建设者，让“较差生”成为专科生，让“一般生”成为三本生，让“好学生”成为二本生，让特长生成为一本、二本生。
1、坚持不懈抓好班级常规管理，对学生进行行为习惯及思想方面的教育。在晓之以理的前提下，对学生严肃教育、严格要求、严格检查、严格管理。
2、着力培养学生为争创文明班级、文明寝室而努力的集体荣誉感和自我蜕变的热情。各班在开学初就以年级和班级为单位进行“双创”活动的宣誓，在思想上引起学生的重视，时时要与班级利益联系在一起，约束自己的言行规范。自双创活动以来，各班在管理上有了更具体的目标和激励措施，取得了一定的成绩。高二男生的寝室管理效果明显，无论是纪律还是卫生都得到了校领导的多次表扬，二（2）、二（3）五星级寝室几乎能做到一学期不扣一分。二（2）、二（5）几乎能包揽学校仅有的两面文明班级旗帜。
3、配合政教处进行了多次对仪容仪表检查活动。
开学以来年级组几次对学生的服饰、发型、卫生、出勤、行为规范等方面进行了检查，对违规、违纪的同学及时给予批评教育，限期改正，并对个别严重违纪的学生进行了严肃处理，通过监督、检查来净化年级组的教育教学环境。尤其狠抓吸烟、男女生交往过密、使用手机等不良行为。
4、感恩特色教育。本学期多次以感恩为主题各班组织了班会，让学生学会感恩父母、老师、同学等，并以此组织了感恩演讲比赛。
5、加强寝室管理，尤其是晚寝纪律得到了很大的改善，内务整理也惭惭规范，为住读学生营造了良好的休息环境。
6、行军励志教育。通过一上午的沿江堤步行军，磨炼了学生的意志，陶
冶了学生的情操，让学生知道吃苦耐劳的重要性。
7、组织学生积极参与运动会。学生们顽强拼搏，取得了优异的成绩，且增强了学生的集体荣誉感。
8、配合学校进行疏散演练。
9、庆国庆诗歌朗诵比赛。高二班级以突出的表现征服了评委，其中二（5）、二（1）、二（4）、二（2）班取得了非常好的名次。
二、狠抓教学质量，提升教学成绩
学期初我们就制定了全学期的教学详细规划，并下大力气抓学生的行为习惯和学习习惯，注重各备课组的集体备课，关注年轻教师的成长，以老带新，全面提高课堂教学质量。
1、加强备课组的集体备课力度及督促。
2、配全校政教处和教务处抓课堂教学纪律。
3、每次考试的分析工作。
针对期中、期末考试成绩，对成绩优异的学生、进步幅度大的学生、予以精神和物质奖励，创设良好的学习氛围。
4、加强年轻老师和老教师的交流。
5．目标阅读的推广使用。各班将早读和晚读时间规定好各科背诵内容并及时分组检查，学生在这种模式下，学习记忆效率有了很大的提高。
5、制订学期的各学科目标和班级目标。给每个学科和班级制定一定的期末考目标，在去年的基础上要有所进步。(本网网)
三、加强班主任队伍建设
1、在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则召开班主任会议：落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识、交流工作经验、协商解决班级工作中棘手问题等。正是因为我们每个班主任工作都认真负责，积极主动，所以学校安排的每项工作得以落实。
2、班主任实行每日签到制，每天考勤八到制，要求到班及时并有效的调
动学生的学习积极性，多与学习沟通，多采取措施制止不良行为。发生特殊情况要求与年级零时间汇报，共同解决突发事件。
本学期，我们尽到了努力，各项工作均取得了一定的成绩，但由于年级工作头绪多，事务杂，有些工作落实的还不够到位、不够完善，如：学法指导、课堂教学的有效率等；这些都有待我们在以后的工作中努力克服，积极改进。但我们坚信，只要思想不滑坡，办法总比困难多，明天总比今天强。
畅想新学期，我们将继续以饱满的精神，全身心地投入到教育教学中，与时俱进，大胆开展各项目工作，为学校多作贡献，争取取得更好的成绩。
高二年级组
2010-2-1
第三篇：黄冈天有高中2012年工作总结
高扬天有精神 创造精品校园--黄冈天有高中2012年工作总结
回首二0一二年，春播秋实，黄冈天有高级中学在新一届领导班子的率领下，高扬天有精神一路凯歌，卓有成效地推进了学校跨越式发展。彰显出五大优势（资源优势、设施优势、管理优势、师资优势、特色优势）；坚持先成人，后成才的办学理念，贯彻德育为首，教学为中心的办学思想。落实了两个方案（教师工资发放方案，教学过程评价方案），充分调动了全体师生员工的积极性。学校呈现出团结奋进、和谐发展、生机勃勃的新气象，浓墨重彩地绘塑了黄冈天有高级中学的新形象。本再次被黄冈市授予办学先进单位的光荣称号。
坚持德育为首办学思想 实施先成人后成才战略
德育工作是全面贯彻课外访万家教育方针的需要，是实施我校先成人后成才办学思想的前提和保障。如何抓我校德育工作一直坚持常规教育常抓不懈，创新方法务求实效，具体做到五个充分：
一、充分占领德育教育时间
确保德育教育时间是抓好德育工作的前提，没有足够的时间作保证，德育教育就会陷入说起来重要，忙起来冲掉的盲区，特别是在高考的压力下，保证德育教育必要的时间并非易事。本期在德育教育的时间上，我做到四个坚持。
坚持晨会日日训。
每周的一、三、六是专题教育，二、四、五是常规教育，周一和重大节日举行升旗仪式。每学期一般安排20次国旗下讲话，主题是理想前途，道德情操，人生价值，法及法规，勤奋刻苦，劳动卫生等。讲话内容丰富多彩，体现出系统性和针对性。我们还将学生的养成教育作为常规教育的重要内容，表扬先进，批评落后。每天晨会，培养了同学们爱党爱国的高尚情操，激发了同学们的刻苦学习的竞争意识，明了是非，懂了道理，纯了校风，浓了学风，广大学生在润物细无声的晨会活动中受到了教育。
坚持半谈天天讲。
每天晚自习前安排了30分钟的半谈时间，由学生值日干部汇报当天情况，学习报刊杂志上的经典，观看励志教育，感恩教育视频，同学之间交流学习方法。学生主讲，班主任点评，半谈纯了班风，增强了班级的凝聚力，同时发展了学生个性，锻炼了学生的能力。
坚持主题班会重点讲。
根据不同时期举行不同的主题班会，开学初举行新学期，新起点，新成绩的主题班会，期中期末考试举行迎考主题班会，中心明确，特色鲜明，起到了专题教育作用，大大的激发了同学们的进取心。
坚持德育渗透反复讲。
学校规定每位教师在备课中要有德育教育目标，每个学期都要有课外访万家的计划，而且在每个学期每次公开课的评比和学期末检查中作为一个不可缺少的内容，使全体教师管教管导，齐抓共管，使每个学生时时刻刻都享受着爱的教育，沐浴着德育教育的温暖阳光。
二、充分占领德育教育阵地
1、强化校园文化建设
教师内走廊过道上有名人画像和名言警句，教学楼的每一楼梯口明镜悬挂，提醒师生仪表。校园内开辟了50米的文化长廊，花坛里立有标牌，上面写着：优化环境，爱护花草的温馨提示语，食堂内有饮食卫生知识的宣传栏等。这些文化环境打造了我校德育的阵地，让每位同学在不同的时刻，不同的环境都受到了德育的熏陶。
强化办好班级黑板报。
政教规定每班每月至少要办好两期黑板报，每期黑板报必须将报样交到政教处，各班的黑板报及时公布各班的日常学习生活的典型，我们将它称为班之最窗口。学校每月公布一次各年级、各个班、各项黑板报指标量化的情况，使全校各班学有榜样，赶有目标，形成了不甘落后你追我赶的竞争局面。
强化校园广播。
校园广播有专门的队伍，他们来自各教学班中较优秀且有这方面特长的学生，每日三次播音，内容有：新闻广播，校园之声，学生访谈，教师访谈，成长之路等，校园广播，为学校带来了青春和生计；给学生的综合素质锻炼提供了平台。
强化寝室管理
我们专门聘请了寝室生活老师，他们主要职责是管理号学生在寝室里的纪律和内务，要求同学们按政教处制定的《学生寝室管理条例》执行。如内务上做到五个一，即被褥折成方块放在一条线，毛巾凉成一条线，水桶水瓶摆成一条线，茶杯饭碗分内放成一条线，鞋放在床底形成一条线。宿管员每天三次按以上标准检查，不合格的及时教育并量化扣分，使之成为每个同学的自觉行动。除此之外，对寝室的纪律，卫生我们均制定了量化细则。每星期三次按细则量化，对寝室进行评比，对评出的文明寝室，我们还进行一定的物质奖励，让每一间寝室成为一个小家庭，人人都为争文明之家做贡献。
三、充分利用条件，开展好丰富多彩的德育活动
丰富多彩的德育活动，是德育教育的最佳形式，活动带来活力，活动不在多而繁，而在简而精，本学期我们开展了一系列的活动，寓德育教育于活动之中。
高一年级新生广播体操比赛。
这是配合开展初校风校纪教育一个重要活动，这次广播体操比赛，既是高一新生入学的一次军训，也是对高一新生入校一个月来班风班级的检查。
期中总结表彰大会。
表彰了文明班，文明寝室，优秀学生干部，优秀共青团员，三好学生，优秀编辑，优秀播音员等，并在全校树了二十名学习标兵。期中总结表彰会上有六个学生作经验介绍，他所有的事迹赢得了同学们的一阵又一阵的掌声。期中总结表彰会，使全体同学们精神面貌为之一振，人人争先进，个个争上游，蔚然成风。
德育研讨会。
每学期举办一次的德育研讨会，每一次研讨会我们都是精心准备的。首先是对全体同学们问卷调查进行认真阅读，由个年级推荐出优秀的班主任，然后校长办公会确定发言人，本学期研讨会我们共征得了八份班主任的经验材料，六位同志作了经验交流，这些经验交流中贯穿了一个主线，那就是爱心--------以爱治教，爱一切学生，爱学生一切，一切以爱为出发点，体现了德育教育中的六种精神；自觉主动工作的主人翁精神；严慈相济，润物细无声的无私精神；孜孜不倦，忘我的勤奋精神工作在前，个人在后的奉献精神；以身作则，言传身教的敬业精神；敢于创新，敢于胜利的拼搏精神。教研会的召开，使全体班主任更加明确班主任的职责，更加明确德育教育的方法。
热烈庄重的体育运动会。
我校今年秋季运动会，规模壮观，彩旗阵，鲜花阵，多彩缤纷，竞技场上龙腾虎跃，高潮迭起，培养了同学们的拼搏精神，团体协作精神，锻炼了同学们的体魄，提高了同学们的素质。
精心筹划好课外活动。
高一、二年级的课外活动，我们组织了篮球、兵乓球、羽毛球、跳毽子等六项比赛，丰富了学生课外活动，增强了同学们的竞争意识，下学期的课外活动我们将举行演讲比赛，辩论比赛，书法比赛，不断张扬学生个性，促使学生全面发展。
四、充分发挥规章制度作用，扎实地开展学生的养成养成教育
切实可行的德育规章制度是进行德育教育的可靠保证，用制度规范学生的言行举止，当制度形成了定性就变成了学生的自觉行动。
严格学生请假制度。
学生有事请假必须履行下列程序（突发事件除外）
（一）班主任电话与学生家长联系，家里有人来接。
（二）填写学校统一印制的请假条。
（三）政教处审批登记。
（四）保卫科登记放行。
这种做法，克服了学生请假虚假的现象，确保了学生的安全。
严格学生仪表，言行举止。
我们将《中学生守则》、《中学生日常行为规范四十条》进行细化量化，制定了《黄冈天有高级中学德育量化条例》共七十二条，违反那一条扣多少分，扣到一定的分数得到相应的处理。促使学生仪表端庄，举止规范。在执行过程中我们是天天登记，人人有帐，政教处随时抽查，例如我们规定学生在校统一穿校服，男生发不掩耳，不佩戴任何首饰，每次学生放月假返校，我们要逐人检查，凡不合格者，请家长来校带回家整理，直到合格后才能返校。《德育量化条例》的贯彻执行，使同学们穿戴有标准，言行举止有规范。
严格学生校外行为。
我们要求学生在校做好学生，在家做好儿女，在社会上做好公民，严守公共秩序，每次月假返校时间时每位同学要向全班同学介绍月家中在家的所做所为，让德育教育向社会上延伸，接受社会的检验，为创建和谐社会做出我们的贡献。
严格留守学生的管理。
随着市场经济不断深化，有许多学生家长双双外出打工，家中留下孩子，这些学生我们将他成为留守学生，对这些学生的管理我们采取建档管理，登记父母打工的地址，电话号码，家里监护人。班主任每周一次，与这些学生家长通一次电话，报平安，叙情况，每次放月假班主任必须向这些学生家长打电话说明假期，以便在家照顾，这样培养了留守学生自己地照顾自己的能力，其父母在外放心，赢得了广大家长的好评。
五、充分利用德育网络，有效地进行三结合教育
利用通信，书信等多种方式，多种渠道与学生家长沟通，建立社会，学校，家长三结合的德育教育网络，是抓好学校德育工作的行之有效的方式，使学生家长能及时了解学校，了解学生，有利用于配合学校，针对学生各自特点进行教育。
适时给学生家长致信。
寒暑假，五一，十一等长假我们都要给学生家长致信，说明放假时间，作业量及假期要注意事项，同时每次信都有征求家长意见栏，让家长理解我们学校，支持学校工作，同时也为我们办好学校提供了宝贵意见。
及时地向家长报告学生在校的学习情况。
期中期末考试我们都将学生考试成绩，各方面的表现用信件寄到各个学生家长手中，让学生家长及时了解情况以便进行教育。
班主任经常地进行家访和与学生家长电话联系。
我们规定每位同学必须提供两个准确的通讯号码，根据不同层次的学生，班主任与家长经常性电话联系，家长在哪里，我们联系就会延伸到哪里。不留盲区，不留空白。
德育工作千头万绪，他是一项复杂艰巨而又光荣的任务。我校生源基础较差，留守学生较多，德育工作更加重要和艰苦。我校十分重视德育工作，选派骨干组建专门队伍，抽出时间保证德育时间，安排经费为德育工作创建条件。虽然我校地处偏远，位于城乡结合部，社情地形都很复杂，但没有发生一起恶性事件和安全事故，由于我校坚持了以德为先的办学思想，将先成人后成才作为一项战略工程扎实实施，使得学生精神面貌发生了深刻的变化。德育工作之花已在我校开放出丰硕文明之花，同时，我校因德育工作出色，正被上级主管部门拟授予黄冈市平安校园称号。
第四篇：高二年级期末工作总结
突出会考工作 细化常规管理
——2014-2015—2高二年级期中总结
开学以来，高二年级在校长室的正确领导下，在各部门的精心指导下，结合我校“提升办学品位、推动内涵发展”精神，紧紧围绕学业水平测试这一中心工作，努力完成“小高考”“质评”“艺术班”三大任务，确保实现“干净、安静、规范、有序”八字目标。在教学中，抓住学生，抓牢时间，抓实课堂，抓细管理，通过全体师生团结拼搏、扎实努力，取得了一定的成绩，积累了一些经验。在此，我谨代表高二年级，对半学期以来的工作进行总结。
一、围绕一个中心—小高考，提高认识，提升要求，收获硕果
开学始，我们围绕学业水平测试这一中心工作，统一思想，提高认识，明确任务，分解目标，严格要求，扎实推进，最终在小高考中取得了优异成绩。
1．统一思想，提高认识
开学初，我们先后召开全体教师会议、班主任会议、备课组长会议以及学科负责人会议，对“小高考”最后冲刺作深入彻底的总动员。年级所有的工作都服务“小高考”，班级所有的管理都保证“小高考”，学科所有的教学都围绕“小高考”；我们还在教学楼前竖起了“小高考”倒计时牌，并要求所有班级在黑板上设有倒计时栏，都有应考标语口号等。在考前60天，我们专门召开小高考动员会。考前一个月的时候，我们针对提高班学测成绩弱、学习氛围淡等问题专门召开学测科目专题动员会。对于个别思想意识淡薄的学生，我们专门安排教师与其结对，专门辅导。大部分教师都能利用课余时间对学生进行辅导，其中吴金虎、王卫东、周静、李洁、李全、刘冠军、冯艳丽、宋清源等几位老师办公桌前经常被学生围的水泄不通，佟蕾、赵辉、陈文志、李清海、李晓娟等几位老师经常利用午休时间辅导学生。通过这些举措，营造浓厚的冲刺备考氛围。在这样的氛围中，做到让老师人人有任务、班级班班有口号、学生个个有目标，从而使师生统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了紧迫感。
2．明确任务，分解目标
在备考过程中，我们将任务明确，将目标分解，调动全员参与，形成强大合力，推动工作前进。
（1）年级实行四级负责制：分管校长马贤坤、年级主任章程是第一责任人，为整体负责。杜江主任负责主抓具体工作，为教学负责；年级分管领导分包到各个学科，为学科负责。班主任为班级第一责任人，为班级负责。全体教师“包干”到具体学生，为每一名学生负责。做到每个学科有人管、每个学生有人抓。为了解决提高班过关难的问题，我们教干身先士卒，分别与提高班挂钩，马贤坤校长负责高二（13）班，章程主任负责高二（12）班，杜江主任负责高二（3）班，晁丰成主任负责高二（15）班，朱良学主任负责高二（8）班，华士强组长负责高二（16）班，吴金虎组长负责高二（7）班。结对教干负责分析班级数据，协助班主任管理班级，督促班级目标的完成。在迎考中我们教干身先士卒，马贤坤校长每天巡视教学楼不低于3遍，他结对的13班从开始的过关一两个人落后班级，到最后只有两个人没过，进步惊人。章程主任除了年级整体管理，还有四个班的教学任务，他带的学生过关率100%，为所有老师树立榜样。杜江主任负责成绩分析，不怕繁、不怕累，七次考试，做到每次考试都分析，成绩分析具体到每个学科，每个教师、每个班级、每个学生。晁丰成主任德育管理严格有序，为小高考保驾护航。他所带11班过关率100%。朱良学主任负责的八班是提高班里唯一过关100%的班级。周群义组长负责课表调整，负责课表编排，能够认真负责，不辞辛苦，做到随时需要随时调整，在小高考期间教师、课时都有很大变动，课表调整较频繁，几乎每星期都有变动，课表编排无一疏漏。华士强、吴金虎两位组长分别负责卫生、宿舍管理工作认真负责，为小高考提供了一个良好的环境，为成绩的取得打下基础。其他在我们年级任课的领导也都以身示范，徐惠校长事务繁忙，但看班从不缺课，还经常利用课间做教师及学生的思想工作。李宜春主任在葛春燕老师请病假的时候，及时扛起5班、8班两班课务，并且成绩有较大飞跃。刘冠军、蔡志营两位主任也能够起到带头作用，做到思想上引导，行动上支持。
（2）学科实行备考负责制：每个学科都定下了过关目标，制定了备考计划，实施了提升措施。在备考冲刺阶段，反复举行模拟考试，深入分析存在问题，深入研究解决方案。通过成绩分析及时了解各组目标完成情况，并及时作出应对措施。各备课组长都能不辞辛苦，动脑筋想办法，引领组员刻苦钻研。地理组陈文志、化学组王卫东、历史组冯艳丽、物理组佟蕾、政治组李晓娟、生物组张银德、信息组主志猛几位组长，经验丰富，干劲十足，查资料，出讲义，分析考题，协调关系，事事冲在前，不计得失，只讲付出，最终取得佳绩，他们功不可没。
（3）学生实行目标负责制：起初我们大胆的将今年目标定在90%。并早早为班级定下目标，其中实验班目标定在100%，美术班定在96%，提高班定在85%，并引导学生为自己定下具体目标。我们还为各班制定学科科目目标完成情况跟踪表，同时鼓励学生填写各科的期望成绩，将目标表贴在班级醒目位置，时时激励学生努力进步。我们对于目标的完成采用弱科筛查的考核方式，将重心放在不过的学生身上，每次考试都要求各班筛查出边缘生，并将弱科生分到每位老师手中，重点辅导，确保过关。对于难度大的班级，我们采用专门措施，如将过关难度最
大的13班抽出一部分学生分到实验班进行重点培养。这样既充分利用了实验班的优质师资，同时也对弱科班级产生强烈的震动。最终13班进步十分明显。
3．严格要求，扎实推进
在备考冲刺阶段，我们根据备考需要适时调整教师课务，增加课时，做到有需即调，不厌其烦。要求班主任加强早自习、午休、晚自习管理并做好学生的心理辅导，学科老师做好早晚自习辅导，语数外老师参与“小高考”科目的课堂管理。按照“小高考”要求组织七次模拟考试，每次都要进行成绩分析，通过成绩分析及时发现问题、迅速解决问题。为了加强班级管理，我们在考前一个月专门为班主任提供早餐。对于午休练习，历次测验我们对相关教师给予适当的补助，对老师辛苦付出给予微薄的安慰，以提高教师积极性。同时我们还将平时测试成绩，教师的工作纳入到小高考奖金分配方案。这些措施的实施有力的提高了老师的工作积极性，是本次成绩的催化剂。
洒下的汗水终会化为丰收的硕果。在2015小高考中，我们1A以上134人，2A以上35人，3A以上18人，4A以上12人、5A以上4人、6A以上1人，总计过A312个；4C以上人数598人，总合格率97%。其中地理学科C率99.4%，政治C率98.6%，化学C率96.8%，生物C率90.95%，历史C率90.3%，物理C率88.3%，信息合格率96.2%，各科均取得较为满意的成绩。在教研室组织的评比中我们总评全市第二，是我校历年来最高成绩。地理学科全市排名第二，化学、历史、生物、政治学科均全市排名第三。成绩的取得离不开扎实的管理，全体老师艰辛的付出。
4、积极上进的教师群体
优异成绩的取得，离不开一个团结有干劲的集体。在我们高二年级小高考迎考过程中涌现出一大批优秀教师，如孙守增、徐兴安两位老教师，经验丰富，团结协作，教学成绩突出，甘当典范。如佟蕾、石二建、王卫东、吴金虎、聂贤念、李清海、张银德、陈文治、李洁、李全、冯艳丽、汪加民、赵辉、李晓娟等一批青年骨干教师，劲头十足，能力强，作风硬，脚踏实地，可谓中流砥柱。如周静、孙国庆、宋秋媛等几位新教师，刻苦好学，不计得失，成绩显著，已成长为我们学校的骨干，其中周静老师所有学生过关率100%，非常突出。另外高三年级的周富琴、陈波两位老师在我们需要的时候鼎力相助，无私的投入我们的政治教学
中，为我们作出极大贡献。正是有这些优秀教师的无私奉献，我们才能获得如此成绩。相信经历这次小高考的历练，我们高二年级教师团队将更加自信，更加强大。
二、围绕三大任务，做稳工作，做实教学
在教学中，我们围绕“小高考”“质评”“艺术”三大任务展开，狠抓常规、循序渐进、踏踏实实地完成上半学期的教学任务，围绕教学这个核心，我们主要开展了以下工作：
1．抓实教学管理
本学期我们加大教学管理力度，对出勤、备课、上课、作业、测试都提出明确要求。一方面，规范考勤制度，每天专人负责，每月统计公布。考勤采取定时不定时、定人不定人式全面检查。定时不定时，就是每天多次查；定人不定人，就是每天多人查，督促、规范老师的出勤、坐班和上课、辅导，从而达到以管理促教学的目的。
另一方面，我们要求，老师上课前必须备好课、写好教案，以备课组为单位定期检查。作业布置要适量适度，所有的学生作业，教师必须给学生一个明确的交代，或者精批细改，或者有所侧重，教师必须有清楚的了解。对评教评学结果，我们及时反馈信息，并与教师沟通，以改进教学工作。年级督促检查教师业务，落实好备课、上课、辅导、批改、测试、评价等各个环节。上半学期，绝大多数老师做得很好。在数据统计上周群义组长认真负责，一丝不苟。统计工作量很大，但是他能够做到及时统计、每周公布、不出差错，实为难能可贵。
2．抓牢课堂管理
课堂是教学的主阵地，只有抓牢课堂管理，提升课堂效率，才会全面提高教学质量。在工作中，我们建立任课老师负责制和学生课堂考评制。一方面，任课教师对一节课负责，有责任参与课堂管理，有义务提醒学生学习，努力保证学生认真听讲，从而提升课堂实效；另一方面，我们还建立了学生考评机制，学生对教师的课堂尤其是晚自习、辅导课进行记录，从而保证课堂的实效。
3、围绕期末质评目标，做实教学工作
期末质评是我们组继小高考后的又一场硬仗。我们首先从思想上引起重视。要求各班召开质评动员班会，充分认识学习的重要性。并进行学习经验交流，探究学习方法。为给提高班营造氛围我们组织提高班学生签订分数责任状。给学生施加压力，调动学生 的学习积极性。学生紧张的同时老师也行动起来，经常出现争课上的现象。有的老师一天讲了四五节课不喊累。最后两个星期，吴国华、刘芹、曹雪、周群义等几位教师兼任美术班的课，一天最多8节课，没有一个叫苦叫累。
合理计划、充分练习。我们要求各备课组认真做好迎考计划，合理安排练习。要求备课组长精心筛选练习，分别安排专项练习，综合练习，利用午休、晚自习时间进行训练。要求各位老师做到有练必改、有练必讲、有讲必落实。通过练习查漏补缺，落实知识点。
抓时间营造氛围，为了进一步营造氛围，为学生赢得复习时间。我们调整时间，要求各班，尤其是美术班、及文化实验班将放学时间延长到10:00，由班主任看班。提前营造高三氛围，为高三迎考做铺垫。中午的时间我们要求学生从12:40开始，一直自俢到2:10分，其中前50分钟分到任课老师头上，由任课老师看班。后40分钟学生自习或休息由值班教师巡视。晚自习要求各班6:40进班，进行自习。通过抓时间，进一步营造迎考的紧张氛围。提升了学生的学习效率。
确立目标，师生结对，有的放矢。为了迎考我们确定目标生、边缘生，弱科生。并将弱科学生分到各任课老师手中，要求辅导老师利用自习课、课外时间单独辅导。这一措施大大提高了辅导的有效性。同时课间辅导蔚然成风。涌现出一批先进典型，刘芹、曹雪、肖丽、潘晓琳、郝红梅、何秀娟、訾欢、李恋、李宁、肖波、刘春芝、姚磊、朱远方等老师的办公桌前几乎每天学生不断，他们能够牺牲课余时间给学生辅导，不计得失精神可嘉。
为了迎接期末质评我们高年级上下同心，不遗余力。相信经过努力我们一定会收获佳绩。
4．抓好艺体管理
美术班由杜江主任，吴金虎组长主抓。对于美术班这个特殊群体，我们加强纪律管理，安排杜江、吴金虎两位教干专门对美术画室进行考勤点名，及时了解班主任巡班情况，美术教师及各班学生的出勤情况，做到严要求、细考核。确保学生有一个安静的学习环境。在小高考结束后，年级及时召开美术班班主任及美
术教师会议，明确各项管理制度，并拟定美术班过程管理奖励办法。迅速召开专题班会，对美术班学生进行心理调控，稳定学生心理。保证教师教的精心，学生学得安心。
创新组织美术组教研活动，改变以往形式主义作风，由年级领导亲自参加，采用单个美术老师动手绘画，其他老师积极研讨的形式，加强组内美术教学交流，通过取长补短，促进美术教师专业提升。
美术分组管理调动积极性。为了调动美术教师的积极性，促进美术班内部竞争，我们在美术班实施分组教学，分别将六个美术班分成三个组，1班和6班一组由李慧老师任组长。2班和5班一组由侯荣山老师任组长。4班和7班一组由王刚任组长。通过分组加强组内的合作，促进内部的竞争。各个老师之间形成互助、互学，竞争的良好态势。大大提高了美术教学的效率。
美术测验，为了检验教学效果，我们在期末专门组织了美术专业考试及时了解学生学习情况，各位老师的教学效果，及时发现问题及时整改，并对成绩优异的教学小组给予物质鼓励，大大促进了组内竞争。
除了抓好美术班之外，我们还加强音乐班管理。筹备组建高考体育班。坚持文化与素质并重选才，对这些艺体生，做好思想教育，确保态度端正；制定训练计划，确保训练质量。力争高三文化、艺术、体育多点开花，全面收获。
本学期我们积极动员各班发展体育生，经过动员我们根据学生文化成绩、身体素质情况共挑选20个体育生。为了确保体育生能够做到双优，我们将体育生分别集中到9、10两个实验班安排优秀教师任教。确保体育生文化中途不损失，不拖后腿。
5、以活动促进教学管理
本学期为了提高教师教学水平，我们配合教科室举行每人一节公开课活动，组织美术教师到沭阳修远中学进行学术研讨活动，组织部分学科教师参加晒课活动。为了促进学生学习，激起学生学习兴趣，我们举办了英语单词过关竞赛、优秀美术作品展、《回味那一缕书香》作文竞赛，课前三分钟读活动。通过活动提高教师教学水平，激发学生学习兴
趣。
6、召开优生表彰会，促进学校风气形成
为了促进良好学风的形成，本学期我们对期中考试成绩优异的学生进行表彰，召开了文化优生会议，并召开全体美术生会议。共表彰薛凯啸、李佳佳等50名文化优生，表彰雷苏南、王霄月等90名文化、美术双优学生，对优生颁发奖状，给予物质奖励。在学生中树立优生意识，激励所有学生向优生学习，在学生内部形成比学赶帮超的学习氛围。
三、围绕八字目标，抓严管理，抓细常规
围绕“干净、安静、规范、有序”八字管理目标，我们在常规管理上抓严、抓细。以教学管理为重点，严格进行各项业务检查；以常规管理为抓手，深入开展各类细节评比。
1．加强队伍建设不放松
班主任实行“一日常规”三签到制度，做到三进班（晨读提前到班，稳定秩序掌握情况；中午午睡提前到班，检查卫生和出勤情况；
八、九节进班，检查自习情况和班级卫生情况）、三督促（督促学生遵规守纪，完成作业，认真学习）、三检查（检查学生仪表，住宿，班级公物保管情况）。经过努力，高二年级班主任队伍实现了“三强”：凝聚力强、责任心强、战斗力强。涌现出一批优秀班主任，7班吴金虎老师、8班朱良学老师、14班肖波老师、12班聂贤念老师、13班赵辉老师、3班李清海老师所带的是提高班，班级管理难度大，他们能够做到态度认真负责，管理严而有度，措施严而有法，将班级管理的井井有条，这些提高班在小高考中都能超额完成小高考指标，经得起考验。
备课组实行备课组长负责制，充分发挥了备课组的主动性、创造性，也锻炼了一批年轻有为的业务骨干。以陈文治为组长的高二地理组，以王卫东为组长的高二化学组被誉为最有战斗力 的两组。
2．加强常规管理不放松
加强常规管理，我们从小事做起，从细节做起，以管理促提升，向管理要效益。
抓卫生，年级对各班提出“干净，整齐”的卫生目标，安排值日学干
每天三检查，当日在宣传栏公布积分，促进清洁优雅的学习环境的形成，真正做到“干干净净，整整齐齐”。
抓纪律，重点抓午休和自习课纪律，尤其是午休的出勤和午休的纪律，以达到“安安静静、井井有条”的效果。期中刘芹老师所带的10班和姚磊老师所带 的14班能够做到老师来与不来一个样，表现极为突出。
抓两操，课间操，督促每个班快速集合，高出勤率，跑步进场力争整齐划一，口号响亮，展现好的集体风貌；眼保健操，督促每个学生认真做、坚持做。以两操扭转班集体风气，凝聚班集体精神。我们先将跑操最好的14班作为典型，号召其他班级学习，经过整顿，效果极其明显，得到丁校长及各位校领导的肯定。
抓安全，从管制刀具检查抓起，形成常态化、规范化的管理，有效杜绝了各类安全事故发生，促进了年级工作持续、稳定、健康发展。
在常规管理中学生会 的赵明、宋木轩、陆晨等同学作出了很大的贡献。
3、推进学生自治管理
组织以赵明、宋木轩、张恒顺等同学为核心的学生管理团队，组织学生参与早中晚自习出勤，眼操，卫生等检查工作，并将检查数据及时公布，有力提升了学生管理的效率。通过学生自治，学生的纪律意识提高了，迟到的少了，学习的多了。学习风气大大提高。
4．加强关爱教育不放松
我们靠制度管理学生，用爱心感化学生。年级要求每一位教师都要关心学生，关心学生学习、关心学生生活、关注学生心理健康。本学期为了关爱女生身心健康发展，我们专门邀请陈玉花主任召开女生工作会议，同时安排姚磊主任、刘芹、佟蕾、冯艳丽等几位女教师作为女生辅导教师。几位女教师利用课间、查宿舍时间调查了解学生存在的问题，帮助解决学生困难。对女生工作作出很大贡献。我们还对一些品学兼优的贫困生，采取各种方式进行帮助、照顾。对一些屡次违纪的问题生，深入耐心开展思想工作，密切注意他们动态变化，发现问题，随时干预。在管理中涌现出一些爱生典型，华士强老师班里的陆春婕心理出现问题，华老师主动和她聊天，带她散步，自己出钱请她吃饭，为其解开心结。华老师年龄虽大却能够和学生聊得来。被学生亲切的称作华华老师。杜江主任为了为了活跃气氛，增强班级凝聚力利用双休日组织学生春游，用活动凝聚学生。为了鼓励学
生形成良好的学风，他自己出资奖励奖励班级品学兼优的学生。晁丰成主任为了走近学生特地组织学生游玩五花山庄，并请全体学生在食堂就餐。冯艳丽、佟蕾、刘芹、姚磊等四位女教师更以女性的细腻关爱着学生，和学生打成一片，他们和学生的关系，不是老师，是大姐。还有许多这样的老师用爱心和学生交流，用真诚感动着学生，这里不一一细举。
年级是学校的子系统，年级的行为涉及学校的声誉，老师的举止代表学校的形象，故我们的工作就是学校的窗口和形象。管理是门科学，又是一门艺术，“管理”就是该“管”的管到，该“理”的理顺，为学生的健康成长提供可能的空间。班级是年级的具体组织形式，与对手的较量有时就是一两个班的失误；一个学生的成败，对于年级是八百分之一，对于家庭却是百分之百。不能放弃一个学生，不能乱掉一个班，对每个家庭负责，对每位同学一生负责，这是我们的责任。我们面临挑战，我们迎接挑战，因为感性的与理性的总有碰撞，个体的与整体的总需协调。高一强调习惯的培养，高二注重能量的积蓄，高三做好人生的冲刺。放眼明年高三，不能让学生的人生接力棒在我们这里失误。为此年级今后工作将继续坚持“精致管理，始终如一，严抓到底”。
以上就是我们半学期来工作总结。我们明白，要真正在2016年高考中取得好成绩，我们还需要做好很多事情、解决很多问题、克服很多困难。但我相信，有学校领导的支持鼓励，有我们集体的团结努力，高二年级一定会取得更为辉煌的成绩！
新沂市高级中学高二年级部
2015-7-1
第五篇：黄冈天有高中2010年春季教务处工作计划
黄冈天有高中2010年春季教务处工作计划
1、教务处人员要进一步明确各自的工作职责，充分发挥自己的聪明才智，公正处理教学事务，确保教学秩序的正常。
2、全体教师都必须认真备课，深钻教材，备课要按照基本要求，有目的要求，有突破重点难点的基本措施，连堂备课超过三分之一，教务处在每月抽查教师备课，学期中、学期末全面检查教师备课。课时量未达到学科学期初规定要求或备课质量低下者都将扣罚教师教学过程量化分。
3、进一步规范教学行为，教务处继续坚持每天查堂的制度，记录各位教师课堂教学情况，根据教学量化管理给予奖惩记分。
4、教师对学生必须管教管导，及时记录和反映上课自习情况，教务处对课堂情况进行整理汇总，对上课不认真，记载不负责的教师将进行批评教育直至通报扣除量化分。
5、端正考风考纪，重视考试的组织工作，学校、年级组织的各次考试，监考教师均应认真履行监试职责，培养学生诚信做人的优良品质，监试工作失误视作教学事故。
6、合理布置、认真批改作业，注重教学工作的落实，每位教师都必须不折不扣地完成学科组规定的作业任务，教务处本期将进行两次全校性作业检查，检查结果与教学过程量化挂钩。
7、注重因材施教，加强对学生的个别辅导，对个别特殊学生适当进行作业试卷面批面改、单独点拨、管教管导，促进学生的全面发展。
8、加强常规教学的研究，本期要求每个教师至少讲一节公开课，讲后即评，评课情况必须在集体备课记载本上做好记录，供教务处检查时查阅，备课对每位教师的公开课作出安排。
9、加强教法研究，课改研究，认真组织好教研室安排的各类教师竞赛活动，在上学期教师获奖的次数、级别上争取又有提高。
10、按照上级要求教务处配合做好模块教学的评价工作。积累课程改革的管理经验。
11、修订教师绩效奖发放方案，鼓励先进，鞭策后进。促进学校的健康发展。
12、举全校之力抓好高三复习备考工作，提倡全校教师为高三出谋划策，高三各学科备课组要以学生实际出发，教学过程培养学生都要有的放失，（励志一生 http://www.xiexiebang.com）突出重点，注重培优，认准目标，提高效率。
13、关注高考信息，课改信息的搜索工作，勤于并善于搜集网络信息，积极参加上级组织的各项教研活动，注重校际交往，最大限度的获取有用信息指导我们的工作。
14、注重学法研究，改变教学一言堂的现状，组织不同形式的学法交流，推广优秀学生的学习经验。
15、发挥学生会、班委会干部的作用，配合政教处、班主任，培养良好的学风、班风，尽力做好学生干部的培训提高工作。
16、努力提高全校教师的素质，鼓励教师钻研业务，组织好每期一次的教师文化考试并奖励考试成绩优秀者。
17、开办教师信息技术培训班，扫除教师电脑盲，力争80%的教师会自己动手制作课件。计划每周两个晚上的信息技术培训课。
18、注意资料的整理、归档、教师考勤、课时统计，及时准确向校领导相关人员通报教务方面的信息。
黄冈天有高级中学教务处
2010年2月24日
点击咨询 