第一篇:控辍保学材料
学生辍学报告制度
控制学生流失是巩固普九成果重要途径,为了提高班主任的责任意识,构建一种上传下达政令畅通的工作机制,防止因基层瞒报、漏报造成学校控流工作的失误,结合本校实际情况,制定如下学生辍学报告制度。
一、学校认真贯彻执行《义务教育法》和《末成年人保护法》,适龄儿童少年的父母或其他监护人,学期初适龄儿童少年的父母或其他监护人必须按照学校入学通知要求送被监护人入学;
二、学校设专人管理学籍,严格学生转入转出手续,强化学籍管理,适龄儿童少年需要免学辍学的由其父母或其他监护人提出申请,经县级以上教育行政部门批准,学校备案待查;
三、父母或其他监护人不送适龄子女或被监护人入学的或在校接受义务教育的送适龄子女或被监护人辍学的,学校要书面上报上级教育行政部门,由主管部门采取措施,使其送适龄子女或被监护人入学;
四、班主任必须严格履行班主任工作职责,每天必须了解本班学生出勤情况,认真履行请假制度,学生病假、事假必须由家长出示假条或医院诊断证明,请假一天以上向教导处报告,三天以上教导处向主管校长报告。科任教师严格控制学生无故旷课现象,如有不明情况,及时通知班主任,由班主任与家长取得联系;
五、班主任对无故旷课三天的学生,要立即进行家访,主动宣传相关的教育法律法规,说服家长,教育学生返校就学,但超过七天仍未到校者,即要确认为流失生,应立即填写流失报告单上报学校;
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控流工作奖惩细则
控流工作是学校的基础性工作,也是常抓不懈的工作,是巩固“普九”成果,提升国民素质的重要保证。为增强教师对控流工作的责任感和使命感,切实落实层层包保责任制,营造控流工作人人参与,人人有责的工作氛围,结合我校实际情况,特制定如下奖惩细则:
1、就目前来讲,造成学生流失的原因不外乎是学生厌学和失去对班集体的留恋感。班主任和任课教师对学生厌学和失去对班集体的留恋感有着不可推卸的责任。因此,控制学生流失班主任是主要责任人,科任教师则是相关责任人,但从具体的控流实践来看,科任在做流失生返校工作上起的作用并不明显甚至没有做任何工作。因此,本年度以重奖班主任和追究科任教师淡漠控流责任为基本思路,增强班主任工作的积极性和科任教师对控流工作的责任意识,经校委会研究,对出现流失的班级或控流工作做得好的班级按如下条款进行奖惩;
1)、各班学生基数以上学年度末在籍数作为本学年度学年初的基数,从学年初的基数至本学年度末学生流失数作为奖惩计算的依据和时间;
2)、奖惩按照学年末统计结果为准;(举例说明:如果2.1班在二年级下学期期末考试时,人数为45人,期间没有上报流失学生,在三年级开学时,只有43名学生入学,则这两名学生要记入三年级考核范围,因为,教育局也是以上学年末学生数为下学年初的参考依据)。
3)、七年级不允许有流失生,该年级每流失一个学生,相关班主任罚款100元,相关人员(包班教师及领导)罚款30元,一个学年度没有流失生,奖励班主任100元。一个学年度,整个年级没有出现一个流失生,奖
励学年组长100元。准流失生(即对学困生关心不够或根本不关心的学生)学科科任教师每生罚款20元;
4)、八年级各班流失率在3%以内(班级学籍人数乘3%,四舍五入)不奖不罚,每超一人,相关班主任罚款100元,相关人员(包班教师及领导)罚款30元,一个学年度没有流失生,奖励班主任200元。一个学年度,年级流失率不超标,奖励学年组长200元。初一和初二两个学年,班级没有出现一个流失生,奖励班主任500元。准流失生(即对学困生关心不够或根本不关心的学生)学科科任教师每生罚款20元;
5)、九年级各班流失率在3%以内(班级学籍人数乘3%,四舍五入)不奖不罚,每超一人,相关班主任罚款100元,相关人员(包班教师及领导)罚款30元。一个学年度无流失生奖励班主任300元;一个学年度,年级流失率不超标,奖励学年组长300元。班主任控流方法得当,学生思想工作做得扎实有效,三个学年度没有一名学生流失的班级,一次性奖励班主任1000元;
6)、凡因教师(含班主任)工作失误(含体罚和变相体罚)而导致学生流失,除罚款200元外并追究责任,交由校委会处理;
7)、班主任对班级学生流失隐瞒不报的,一经查实罚款200元,造成严重后果的罚款500元,交视其情节给予相应处分;
8)、学校对在控流工作中做出突出贡献(经校委会认定)的教师或领导给予重奖,奖金额度不少于300元;
9)在对出现流失的班主任及科任进行处罚时,如果确系科任教师自身原因造成学生流失,则罚班主任的款项由科任教师承担;在计算班级教学
成绩时,流失率在3%以内(即学校认可的),在计算教学成绩时,可将此学生扣除,不在核算基数内。再出现流失生,除进行处罚外,在核算教学成绩时,流失学生仍在核算基数内;自本年度起,凡学生未进行完升学考试上职高的(不管是安图职高还是外地职高),一律认定为流失;对流失生超标的班主任在评优时一标票否决;各班出现的常旷生,如果累计超过40节课,即按流失处理
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控辍保学实施方案
为了确保义务教育阶段的适龄少年都能接受完九年义务教育,使义务教育段学龄少年“进得来,留得住,学得好”,进一步提高全民族科学文化素质,充分体现义务教育是强制性普及性教育的本质要求,落实科学发展观,办老百姓满意的学校。我校特制定以下制度:
一、成立控辍保学工作领导小组。校长任组长。
二、广泛宣传《义务教育法》等法律法规,强化依法治辍。提高思想认识,切实抓好防止学生流失工作。
三、建立目标责任制。充分发挥班主任的主导作用,定期分析学生状况,及时掌握流失苗头,一经发现,立即采取措施,动员返校。
四、对家庭条件差的特困生,实行优惠政策,免收一切可免费用,确保不发生因交不起费用而辍学的现象。
五、加强转化学困生工作,帮助学困生提高成绩,全面贯彻教育方针,关心爱护每一个学生,使学困生树立自信心,在较低的起点上不断进取。
六、严禁乱订资料,乱收费,如发现擅自订购资料或收费的教师,将勒令其给学生退款,并且后果自负。严禁随意停学生的课,学生因违纪来不及教育的,要临时停其课,要经政教处同意。防止简单粗暴、体罚或变相体罚学生,对教育思想不端正、工作方法不当、产生不良后果,致使学生辍学流失的,一定要追究责任,予以严肃处理。
七、把防止学生流失工作纳入班主任工作考核。控辍保学工作实行班主任、科任包班制,连续两周旷课的学生,班主任要及时把名单上报教务处和政教处,并动员复学。
八、实行控辍考核“一票否决”制度,并与评优、评先、晋级等挂钩。
九、辍学生返校制度:对劝回的学生适时进行文化课辅导、心理辅导、思想工作,尽可能地为他们创设轻松和谐的生活氛围,减轻压力,留校学生防止再次辍学。
十、厌学生帮教制度
1、提高教师综合教育教学素质,增强教育教学活力,激发学生学习兴趣,分层教学,用爱心帮助厌学生,提高学习积极性。
2、坐位的安排,优带差,相互帮助。前后组成帮教小组,相互帮助,为学生的点滴进步喝彩。
十一、辍学生跟踪制度
班主任是班级控辍的主要责任人。如有学生 3天内不到校上课,必须及时向学校汇报,并即刻与学生家长取得联系,询问原因,督促学生到校上课。如超过3天,班主任须向政教处处书面汇报,请家长来校或上门家访,了解辍学原因,敦促学生到校上课。
每一位教师要把控辍作为自己教育教学工作的重要责任,确立正确的教师观,尊重学生的人格,维护学生的合法要求和适当权益。任何人不得将后进生逐出课堂,若因教师歧视后进生而造成学生辍学的,责成教师上门做工作,将学生请进课堂。如造成严重后果的,则追究教师的有关责任。
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第二篇:控辍保学班会
“控辍保学”主题班会教案
柳南中学 陈思聪
一、内容:珍惜读书时间
二、活动背景:
面对纷繁的社会诱惑和繁重的学业压力很多学生产生了辍学的想法,而辍学的学生流向会,不仅对学生的一生造成难以弥补的损失,而且会给家庭和社会带来许多的不稳定因素,为打消部分学生的动摇心理,使学生留得住,特召开这次主题班会。
三、班会目的:
1、大家要知道受教育不仅是学生的权利,也是学生应尽的义务。
2、学生要珍惜现有的学习机会,不要书到用时方恨少。
3、对自己要有信心,永不放弃,坚持到最后。
4、发挥班集体的力量,激起学生执着追求的信念,使大家互帮互助,坚持不懈,为实现理想而奋斗。
四、主持人:班主任
五、分析辍学原因:
1、就学生个人而言,厌学,失去学习兴趣,这是学生辍学的一个最主要原因。
2、就社会因素而言,部分学生和家长受新的“读书无用论”思潮的影响较大。
3、就家庭因素而言,某些家长受传统的就业观念和现实利益的影响,也使一部分学生走上了辍学之路。
4、因为有些同学受社会上一些人的影响。
六、活动过程:
1、师讲述法律小常识:我国《教育法》规定:受教育既是我们每一个公民的权利,又是我们每个公民的义务。
2、主持人谈话发言:看成败,人生豪迈,只不过是从头再来。这是一种多么宽广的胸怀和豁达的人生态度,当我们面对人生的风雨时需要的就是这种积极面对的精神和勇于挑战的勇气。在我们的学习和生活中也会遇到很多的困难,有的同学面对困难时灰心、失望,甚至自暴自弃,为了打开他们的心结,我们召开了这次主题班会。
七、老师总结发言
在生活和学习中我们总会遇到各种各样的困难,但我相信只要我们肩并着肩,手挽着手,心往一处想,劲往一处使,就没有跨越不了的困难,相信自己,相信同学,相信老师,我们大家同学一定要珍惜来之不易的学习机会,让我们共同面对人生路上的风风雨雨,一路前行,相信我们一定能迎来灿烂的阳光!
“控辍保学”主题班会总结
柳南中学 陈思聪
面对纷繁的社会诱惑和繁重的学业压力很多学生产生了辍学的想法,而辍学的学生流向会,不仅对学生的一生造成难以弥补的损失,而且会给家庭和社会带来许多的不稳定因素,为打消部分学生的动摇心理,使学生留得住,召开这次主题班会,让学生珍惜读书时光。
受教育不仅是学生的权利,也是学生应尽的义务。学生要珍惜现有的学习机会,不要书到用时方恨少。对自己要有信心,永不放弃,坚持到最后。发挥班集体的力量,激起学生执着追求的信念,使大家互帮互助,坚持不懈,为实现理想而奋斗。
在我们的学习和生活中也会遇到很多的困难,有的同学面对困难时灰心、失望,甚至自暴自弃,为了打开他们的心结,在平时学习生活中要互帮互助。
在生活和学习中我们总会遇到各种各样的困难,但我相信只要我们肩并着肩,手挽着手,心往一处想,劲往一处使,就没有跨越不了的困难,相信自己,相信同学,相信老师,我们大家同学一定要珍惜来之不易的学习机会,让我们共同面对人生路上的风风雨雨,一路前行,相信我们一定能迎来灿烂的阳光!
8、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批忍不断往前走的人手中。
9、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。
10、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。
第三篇:“控辍保学”责任书
“控辍保学”责任书
为了切实做好我校控辍保学工作,进一步巩固提高我校“普九”成果,全面提高“两基”工作水平,现依据《中华人民共和国义务教育法》第一章第五条“各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责,保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利”,特制定“控辍保学”责任书如下:
一、责任主体
学校校长是控辍保学的主要责任人,教科室主任是直接责任人,班主任及科任教师是间接责任人。
二、工作目标
坚持义务教育阶段适龄儿童、少年入学“一个都不能少”的基本原则,依法实施九年义务教育,千方百计降低辍学率,保障适龄儿童、少年全部接受义务教育,动员和组织社会力量和群众参与控辍保学工作,提高我校义务教育工作水平。
三、工作指标
辖区内小学适龄儿童入学率达到99%以上,辍学率控制在2%以内。
四、工作任务
1.组织宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规和政策文件,并做好贯彻落实工作。2.组织开展春、秋两季控辍保学宣传月活动,积极营造控辍保学工作氛围。每年2月、8月为“控辍保学月”。
3.强化控辍保学制度建设,建立控辍保学长效机制,夯实依法控辍工作基础。
4.进一步拓宽思路,创新形式,采取扶贫控辍、教学控辍、劝学控辍、强制控辍等措施,加大依法控辍工作力度。
5.积极做好“两免一补”工作,认真落实减免政策,关注留守儿童生活学习,为义务教育实施创造优质环境。
6.教师要与家长联系,经常开展教育活动,优化育人环境,确保学生人身财产安全。
7.建立学校——班主任——科任教师控辍保学三线责任制,落实奖罚措施,强化控辍保学行为。
五、保障措施:
1.建立控辍保学责任追究工作机制,对不积极实施服务半径内控辍保学工作,造成学生流失严重,辍学率超过国家标准的教师要坚决实施综合考评一票否决。
2.建立控辍保学奖罚制度。在控辍保学工作中,对做出成绩的教师,报请中心学校进行表彰奖励;对工作不力,造成责任事故的责任人要实行问责追究。
第四篇:控辍保学工作计划
牛场镇河坝小学
2018—2019学控辍保学工作计划
一、指导思想:
为加大治理辍学工作力度,保障适龄儿童少年完成九年义务教育,提高“普九”质量和水平,巩固“普九”成果,我校特制定控辍保学工作计划。
二、工作目标:
在本学中,我校将进一步加大管理工作力度,使在校学生的巩固率达到更好,并且要求班主任老师及时注意学生的思想状况,做好思想工作。
三、工作重点:
(一)成立以校长为组长的依法治辍工作领导小组,严格落实学籍管理工作,每位成员的工作态度及工作表现、工作成绩均与教师考核相联系。
(二)实行“三包一挂”,进行全员管理。
我校在成立“学籍管理领导小组”,建立“校长包全校,主任包级部,教师包学生,政绩均与考核、聘评挂钩”的三级网络管理机制,形成层层有人抓,重点生有人管的全员管理局面。为把工作落实到实处,学校与老师签订《控辍保学工作责任书》,各班级在分管领导的指导下,每班要确立几名思想、学习等诸方面相对落后有可能辍学的学生为重点生,并建立起重点生档案,做到及时家访和面谈,开学初要全员出动对重点
生家庭全访一次,对未及时返校的学生重点访,以达到提高巩固率的目的。
(三)强化措施,实行全方位管理。
为提高我校学生的巩固率,降低辍学率,我校要强化以下几个方面的工作:第一,认真落实素质教育中所规定的课程计划,做到开足开齐,把“兴趣”还给学生。第二,教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛,拔高门框”的总体思路,并以课堂教学为切入点,实行异步教学,进行分类指导,让学生尝到学习的兴趣。第三,严格按“减轻学生课业负担”的要求。管理教学,落实“三必三选”,做到授课分必授和选授,作业分必做和选做,考试分必考和选考,真正使学生感到学习不是一种压力。第四,学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,打破辍学念头;对贫困生给予减免本子费等物质帮助。让他们感到学校的温暖。第五,加强安全管理,优化育人环境。为让学生在校安全地度过每一天,我校将组织后勤人员及聘请专家定期排查安全隐患,及时排除不安全因素,确保学生的生命安全,同时加大投入,绿化、美化校园,真正把学校变成学生的乐园。第六,严格执行教体局关于《体罚和变相体罚学生的处理规定》,及时对教师进行法制教育,保证学生的身心健康。
(三)建章立制,实行全员管理。
制止辍学工作必须天天讲,天天抓,只有这样才能提高学生的巩固率,我校将采取如下做法:
我校本着“谁主管,谁负责”的原则,严格落实责任追究制,凡因失
职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的,坚决给予查处,严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中,要严格按计划实施,按制度落实,坚持领导每周一次制止辍学工作碰头会,每个教师对重点生每周家访一次,对辍学学生每学期进行两次跟踪调查,包级部领导每月检查一次帮“重点生”记录。以此加大过程管理力度,提高我校在校学生的巩固率。
四、主要措施
摸底、汇总情况,包班到人,奖惩分明。具体要求是:
㈠、依法控辍:
1、要根据《义务教育法》,制定有关控辍保学的规章,明确学生家长或监护人的保学责任。
2、各校要根据《义务教育法》的规定,为适龄儿童少年提供良好的学习环境。
3、每年3月和9月要有组织有计划地开展“控辍月”活动,认真宣传执行《义务教育法》,及其实施细则、《劳动法》、《禁止使用童工规定》等有关规定,杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的发生。
4、学校与学生监护人要签定控辍保学目标责任书,依法强制性确保控辍工作的落实,并协助政府对辍学生家长或监护人发出“辍学生劝返通知书”,如未按规定期限返校,应及时报告政府实施行政处罚或追究法律责任。
(二)、管理控辍
1、学校要把控制学生辍学,作为实施义务教育的重点工作来抓,要把控辍目标分解量化到各年组、各班,实施控辍岗位目标责任制,校长与教师、教师与学生家长要签定控辍责任书,使责任到人。
2、进一步完善辍学报告制度,班主任老师发现有思想波动者尽快做家访,达到控辍的目的。
3、为了确保义务教育阶段的适龄儿童、少年都能入学完成九年义务教育,要求我校要准确掌握控辍工作动态,其操作办法是:普检,抽检相结合。
控辍保学工作任重道远,是一项功在当代,利在千秋的教育工程。我们必须坚决落实,为提高我校学生思想文化水平奠定坚实的基础。
牛场镇河坝小学 2018年8月26日
牛场镇河坝小学
2018—2019学年控辍保学
工 作 计 划
第五篇:控辍保学责任书
中心学校与各学校校长的控辍保学责任书
为了进一步贯彻落实《教育法》、《义务教育法》等法律法规,切实预防和控制学生辍学,巩固“普九”成果,特制定以下控辍保学工作目标责任书:
一、控辍保学工作目标
小学、初中适龄儿童(包括残疾儿童)入学率100%,学段巩固率100%,初中毕业率100%。
二、具体工作指标
1.控辍保学工作是我乡实施义务教育的中心工作。我乡继续实行目标责任制,校长包校,中心学校领导挂片包校,将控辍保学工作落实到每处学校每个班,确保我乡的年辍学率为零。
2.要提高认识,做到依法控辍。各校校长在每年的3月和9月要有组织,有计划地开展控辍活动,认真宣传《义务教育法》,《未成年人保护法》等有关法律法规,杜绝学生务农、务工、经商等行为的发生。3.校长要密切注意学生的思想情况,强化考勤制度。如遇学生无故缺席的,应及时和家长取得联系,了解原因,视情节进行说服教育,出现辍学苗头,立即调动班主任和相关人员动员劝返,防止学生逃学和流失。
4.要教育要求教师进一步规范教育教学行为,面向全体学生,因材施教,正确对待学困生,积极捕捉和发现学困生身上的闪光点,用发展的眼光看待学困生,激发学困生的上进心和求知欲。不歧视、挖苦、和打击学生,不轻易把学生推向社会;要强调班主任积极利用班会、主题班会、家长会等各种形式,协调多方面力量,潜移默化、共同教育,促进学困生、厌学生集体转化。教师不得以任何理由体罚和变相体罚学生。禁止使用侮辱性语言批评学生,不得以任何借口停学生课和赶学生回家,不准对学生采取罚款措施,不准以考试成绩给学生排座位。发现一例,严肃处理。班主任有权利和义务监督,向校领导反映任课老师的上述行为。
5.学校积极推动精准扶贫活动,教师要与贫困学生结成“多帮一”“一帮一”等对子,确保不使一个学生因贫困掉队。
6.各学校建立规范的学籍管理变更档案,规范休学、转出、转入、复学等手续。班主任、教师不得擅自让学生转出、退学。
7.为了更好地促进控辍保学工作,学校将巩固率纳入教师考核。由于教师或班主任人为因素造成学生辍学,学校将给予严处。学校继续实行控辍保学考核“一票否决”制度,对超过辍学率的班级,该班班主任、任课教师年终考核评优推先一票否决。年终评价各学校的考核中,控辍保学不达标的学校评优推先一律“一票否决”制。
8.此责任书一式两份,中心学校校长与各学校校长各执一份,自签字之日起生效。
单位盖章:
单位盖章:
中心学校校长:(签字)
校长签字:
****年**月**日
学校与教师的控辍保学责任书
为了进一步贯彻落实《教育法》、《义务教育法》等法律法规,切实预防和控制学生辍学,巩固“普九”成果,特制定以下控辍保学工作目标责任书:
一、控辍保学工作目标
小学、初中适龄儿童(包括残疾儿童)入学率100%,学段巩固率100%,初中毕业率100%。
二、具体工作指标
1.控辍保学工作是我乡实施义务教育的中心工作,将控辍保学工作落实到每个班,确保我乡的年辍学率为零。
2.要提高认识,做到依法控辍。每年的3月和9月要认真宣传《义务教育法》,《未成年人保护法》等有关法律法规,杜绝学生务农、务工、经商等行为的发生。
3.班主任要密切注意学生的思想情况,强化考勤制度。如遇学生无故缺席的,应及时和家长取得联系,了解原因,视情节进行说服教育,出现辍学苗头,立即动员劝返,防止学生逃学和流失。
4.要进一步规范教育教学行为,面向全体学生,因材施教,正确对待学困生,积极捕捉和发现学困生身上的闪光点,用发展的眼光看待学困生,激发学困生的上进心和求知欲。不歧视、挖苦、和打击学生,不轻易把学生推向社会;要利用班会、主题班会、家长会等各种形式,协调多方面力量,潜移默化、共同教育,促进学困生、厌学生集体转化。不得以任何理由体罚和变相体罚学生。禁止使用侮辱性语言批评
学生,不得以任何借口停学生课和赶学生回家,不准对学生采取罚款措施,不准以考试成绩给学生排座位。发现一例,严肃处理。班主任有权利和义务监督,向校领导反映任课老师的上述行为。
5.积极推动精准扶贫活动,与贫困学生结“一帮一”等对子,确保不使一个学生因贫困掉队。
6.班主任、教师不得擅自让学生转出、退学。
7.为了更好地促进控辍保学工作,巩固率将纳入教师考核。由于教师或班主任人为因素造成学生辍学,学校将给予严处。学校继续实行控辍保学考核“一票否决”制度,对超过辍学率的班级,该班班主任、任课教师年终考核评优推先一票否决。
8.此责任书一式两份,学校校长与各班主任、科任教师各执一份,自签字之日起生效。
单位盖章:
学校校长:(签字)
教师签字:
****年**月**日