玉都中学生活管理人员职责

时间:2019-05-15 16:10:02下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《玉都中学生活管理人员职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《玉都中学生活管理人员职责》。

第一篇:玉都中学生活管理人员职责

玉都中学生活管理员职责

为了规范学生在校期间的各种行为,加强生活管理人员的责任意识和服务意识,特制定本校生活管理员岗位职责:

1、学生宿舍生活管理员应以身作则,热情、主动、负责地开展工作,遵守学校的有关规章制度,积极完成各项任务。

2、关爱每一位住宿学生,主动与学生进行沟通,不与学生发生争执或粗言相向,及时了解、掌握学生思想动态,及时听取学生对宿舍管理的意见和要求,态度和蔼的做好解释工作,努力提高服务水平和服务质量。

3、严格执行学校各种制度,严格要求住宿学生的纪律、加强住宿学生安全的管理。各学生宿舍纪律由生活管理员负责,生活管理员在学生午睡和晚睡铃后,负责学生的休息纪律与安全,如学生未到齐,及时通知班主任去查找或书写情况说明情况。如有重大事故(学生生病、突发意外事故等),生活管理员及时联系班主任、校长共同处理。

4、生活管理员要监督住宿生做好各宿舍责任区域内的清洁卫生,适当的时候要亲力亲为。

5、做好事故的预防工作,严查违规用电、用火和危禁物品,经常开展消防和防盗等安全检查,沉着冷静地处理宿舍内发生的违纪和突发事件。

6、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、电和滞留学生,并将异常情况(如学生未上课、寝室门未上锁、门窗破损、其他设备设施出现故障等)如实登记。发

现未锁门的要锁上,未关灯的要关上;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生发生疾病,要及时与班主任联系。发现其他异常情况,要及时报告校长,安全处理。

7、及时制止学生的各种违纪行为。

8、保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入,并作好登记。

9、做好学生宿舍财产保管和管理工作。

10、对好人好事或严重违纪事件做好详细记录,并及时反馈给教导处。

11、完成好学校临时安排的其他事务。

第二篇:玉都中学党支部深入开展创先争优活动工作计划

玉都中学党支部深入开展创先争优活动工作计划

按照县委、玉都镇党委和教育局党组的统一安排部署,从2010年4月至2012年党的十八大召开之前,在校党支部和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。为确保创先争优活动健康有序开展,取得成效,根据有关要求,结合我校实际,现就2012——2013我校开展“创先争优”活动制定以下工作计划。

一、指导思想

深入开展“创先争优”活动,要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以教育科学发展为统揽,与学校管理实际相结合,始终紧扣抓好学习实践活动、推进学校各项事业又好又快发展这一中心,突出“实施精细管理、构建文明校园、提高育人质量”三大目标,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主线,以“推进改革促发展,铸造师魂做楷模,服务发展争先锋,加强党建夯基础”为主题,深入开展创先争优活动,激励我校广大党员充分发挥推动教育发展,服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

二、目标要求

本学年玉都中学继续将创先争优活动贯穿到工作实际当中,坚持以科学发展观为指导,以教学为中心,以教师队伍建设为根本,以加强学生思想道德建设为基础,确保课改卓有成效,切实提高课堂教学效益,加强学生行为习惯养成教育,全面提高教育教学质量。圆满完成县局下达的高考二本上线68人以上,力争完成奋斗目标(二本上线98人以上);初三会考综合排名须进入全县前10名;高二高一各科任教师排名力争进入全县前1/3,重点学生巩固率必须达到100%,高一级各班确定高考苗子,每班15人;初二初一统考综合排名必须进入全县前1/2; 进一步营造校园文化氛围,构建和谐、轻松、向上的育人环境;重视党务建设,继续搞好创先争优活动,党员教师要以模范行动影响和带领广大教职员工努力完成各项工作任务。

学校党支部和党员及时了解群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,大力加强学校思想政治工作,不断优化学校德育工作机制,提升师生道德境界,弘扬主旋律,推动形成良好的校风、教风和学风的形成;主动排查校园内外矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定、旗臶鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。

通过“三公开”(党务、政务、校务)活动和“四风”(校长作风、教师教风、学生学风、学校校风)建设,健全有利于教育事业科学发展的评价机制、学校教育管理机制、教师考评机制和学生综合素质评价机制,初步形成一套促进教育事业科学发展的长效机制,推进依法治校、以德育人,努力形成风清气正、积极向上、团结紧张、严肃活泼的教育教学环境。围绕办人民满意的学校,以抓师德师风建设为重点,运用党员承诺、群众评议、社会监督等多种方式以及骨干教师的模范带头作用,有力推动学校教育教学、服务管理的改革发展。坚持把务求实效作为我校开展创先争优活动的出发点和落脚点,通过学习实践活动,着力构建一支结构合理、素质过硬、业务精良的教师队伍。通过以老带新,开展教改,强化教研,切实提高学校办学质量。

服务师生群众。学校党支部和党员充分尊重师生,紧紧依靠师生、依靠群众,认真倾听广大师生和家长呼声,及时反映师生和家长意愿,主动关心他们的疾苦,帮助师生解决学习、工作、生活中遇到的实际困难;有效解决当前家长反映强烈的教育热点、难点问题,促进教育公平和谐;积极参加党员志愿服务活动,多为师生办实事办好事。

加强基层组织。按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求,进一步优化学校组织设臵,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极推进学习型党支部建设,增强党员队伍在教育教学工作中的生机与活力,造就高素质的学校党支部带头人队伍,充分发挥党支部在教育改革与发展中的战斗堡垒作用。

三、工作思路

贯彻中央和省、市、县委的总体目标和要求,紧密结合我校工作实际,今年重点要在以下四个方面创先争优:

(一)、促进教育内涵发展上创先争优。学校党支部要以实施学校精细化管理、课堂教学模式改革为抓手,以高中新课改为契机,全面推行素质教育,以培养新时期复合型人才为目标,狠下功夫抓德育教育,培养良好品格;抓体育艺术教育,发掘学生特长;抓教研督导,推动教学创新;抓考试评价改革,促进质量提升,着力推动教育内涵持续发展。广大党员要积极投身学校管理模式改革和课堂教学改革,充分发挥好示范带头作用。

(二)、在加强教师队伍建设上创先争优。办学品位的提升,教育质量的提高,关键在于建设一支高素质,高水平的教师队伍。目前我校团结协助、勤奋努力、勇于创新的教师群体已经基本形成。但是,我们要清醒的认识到,玉都中学在发展中面临的两大困难。一是由于教师招聘带来的所谓的骨干教师都走完了,“玉都中学好教师调完了”的社会认识和我们本身对青年教师的培训指导不到位,整体素质提高缓慢,因而造成学校在社会和学生中的影响力下降。二是育人方法单一,导致学生产生逆反心理,因而习惯培养、品质形成效果不明显。因此,“内强素质,外树形象”是本学教师队伍建设的中心工作。面对近年来,学校老师调动大,青年老师逐渐增多,存在活力有余而经验不足、对职业规范、基本素质知晓率低下的现象,学校在教师队伍建设方面主要从以下几方面做起。

1、加强道德建设

自古以来,教育都十分看重教师的言传身教,教师的自身行为永远是育人的第一资源。而学校管理,常常以与质量无关而忽视这一资源的作用。就是不忽视,充其量是充充门面。总是用质量一票来衡量教师,导致老师忽视自我修养而行为失范。

<1>.学习和践行教师职业道德规范。一是加强职业道德的学习;二是做好职业规范与教师日常行为规范的统一;三是用日常行为规范的落实来督促职业规范。

<2>.加强基本素质的训练和提高。老师的素质直接影响学生基本素质的形成和发展。

首先,加强基本功的训练。“三字、一话、一机”。

其次,加强自身修养。(教师素质主要包括思想政治素质、道德素质、文化素质、智能素质、心理素质、身体素质、外在素质等七个方面。)一是加强老师行为习惯的修养,规范老师的行为,让老师真正成为学生学习的楷模;二是规范育人用语,包括与学生家长交流用语、批评学生等语言都必须文明;三是着装得体大方。从老师的外在形象给学生以表帅。第三,加强育人心理学、育人技巧的学习,更新育人理念,改进育人方法。以青年教师培训为依托,以典型实例的公开示范来推广,积极推动育人理念的更新和育人方法的改进。

2、提升业务素质

一是用常规检查规范教学行为;二是用课改推动课堂效率的提高;三是用学习提升教学能力。通过走出去,请进来向专家学习;加强公开课示范引领学习;强化培训课、新教材研讨交流的理论学习

(三)在搞好学生德育工作上创先争优。结合学生的年龄和时代特征,从行为习惯的养成入手,通过各种学生活动来激励,做好学生德育工作,加强学生行为习惯养成教育。

1、政教处加强班主任的培训工作,学习班主任的工作程序、工作职责和工作方法。探讨做学生思想工作的新途径。

2、组织好学生的文化体艺活动,及早动手组织校园文化艺术节。组织具有拼搏、勤奋等为内容的演讲赛,以行为习惯为内容的演讲。通过活动来带动学校德育工作的开展。

3、做好学生的安全教育工作,特别重视女生心理健康教育。本学期联系公安部门给学生上一次安全教育课,邀请卫生部门给学生做一次食品安全、传染病预防教育;做一次安全紧急疏散演练。

4、做好班级工作的指导督查工作,重视班干部、团干部对班级的管理。各班级拿出本学期要改进的问题,每周拿出改进目标,指导班级工作,通过目标,来引导师生共同努力,形成良好的班风、学风。

(四)、在积极推进新课改,提高课堂教学效率上创先争优。课改是要我们改变让学生昏昏欲睡的教学模式,把学生的学习积极性调动起来。一定要放弃只崇拜、迷信自己的讲解。要不断创新激励学生学习的课堂教学模式,把如何教和如何学高度统一起来,要真正的理解教好是学好的前提,而学好是教好的目的。如果我们感到自己教的很好,但学习成绩不好,那就要好好思考,教的到底是为了什么。把课堂真正转变成为了学生的学习而开展的有效活动。为此,教导处要紧紧围绕课堂抓好教研教改工作。

1.把“听课”和“促进提高”结合起来,把“听课”和“树立典型”结合起来,把“听课”和“教学研讨”结合起来,做好有效的教研引领工作。分高初中以教研组为单位开展教学研讨活动。各教研组根据组内的具体实际,通过听课、交流、研讨、讲赛等活动,推选出各组教学典范。

2.把“评讲”和“评学”结合起来。通过考核班级学生学习习惯、学习风气、自学能力、合作积极性、学习效果。不断促进老师探索能够调动学生学习兴趣的课堂模式,把自主学习和合作学习有机的结合起来,纠正只讲求“教”而忽视“学”的被动学习和 “不独立思考”而无意义的“合作学习”两种不良的学习习惯。

3.加强学生学习方法的指导。各年级组要针对学生学习情况,通过经验交流,学习方法交流,学科学习方法指导等形式,对学生的学习不断进行引导,促进良好风气的形成,掌握科学有效的学习方法,提高学习效率。

4.组织多种形式的学科竞赛激发学生的学习兴趣。学科知识竞赛不但能激发学生学习兴趣,还可以引起各班好学生对比竞争(但不要总是以考试的形式,这样会乏味的)。

5.抓好常规工作的落实。常规工作事项分级负责归口管理。政教处负责全校学生的德育工作,安排好、实施好、落实好学生的文化体育活动和班级常规工作。各项活动、班会都要有明确的目标,政教处要有专人检查落实。教导处要安排好全校一切教学活动,一切教学工作都必须有专人检查落实。

(五)、在后勤工作上创先争优。1.继续搞好总务处日常工作。

2.按时完成预算,完成对校园、后院的整理,加高围墙; 3.完善校园监控系统,装备新微机室,购臵课桌凳,按照学校需要及时办理政府采购。

(六)、在加强学校党支部建设上创先争优。充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒和教师党员的示范带头、桥梁纽带作用。健全学校党的组织生活,把全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,促进学生健康成长,培养全面发展的合格建设人才贯穿学校党组织活动始终。高度重视学校党建对象培养和发展党员工作,注重在优秀教师、骨干分子和学生干部中吸收发展党员。加强学校党支部负责人的培养选拔和领导成员的监督管理,建立健全教职工代表大会制度,深化推进校务、党务公开。加快学习型党支部建设步伐,带动教师队伍师德师风水平和教学业务素质不断提升。

总之,我们要通过今年的这项活动,按照中央要求,这次创先争优活动,以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为基本内容。努力做到“五个好”,“五个带头”。广大党员教师要自觉加强师德修养,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的道德风范去影响和培养学生,坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。

学校党支部要把开展创先争优活动与创建“五型”机关、开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,突出“服务中心、建设队伍、走在前头”主题,按照党支部在增强党性、加强理论武装上走在前头,在围绕中心、促进科学发展上走在前头,在增强素质、提高工作效能上走在前头,在改进作风、服务师生上走在前头,在发挥优势、构建和谐校园上走在前头和学校党员政治素质优、业务能力优、服务群众优、工作业绩优、师生评价优的要求,着力建设一流学校、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩,切实改进作风,提高工作效能。

学校党支部要把创先争优活动与推进教育教学改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设结合起来,突出“走科学发展之路、办人民满意教育”主题,积极开展“课堂教学改革年”活动,要以实践“先学后教,当堂训练”教学模式为主线,以培养学生“自主探究,合作交流”学习方法为重点,以“学生动起来,课堂活起来,效果好起来”为基本方向,积极打造“自然课堂、真实课堂、生成课堂、高效课堂”,全面落实学生主体地位,实现“三维”教学目标,大幅提高课堂教学效益,为教育教学质量持续提升提供有力保证。

四、活动方式和步骤

根据局党组和镇党委部署,这次创先争优活动要有计划、有节奏的持续推进。从2012年2月开始,着重围绕学校工作实际和党的十八大献礼两个重大节点开展活动。在活动方式上,要继续以“三诺四评、互联整推”为主要载体。采取“一年一诺、一年一评”的方式,与民主评议党员、“党员活动日”和“三会一课”等党内日常组织生活制度结合起来,着力保持活动载体的连续性和争创活动的经常化,建立健全党支部和党员创先争优的长效机制。总体上分为四个步骤进行:

(一)动员部署,迅速启动。这一阶段,重点抓好前期准备,层层动员部署,迅速启动,形成声势。主要抓好六项工作:一是动员部署。学校党支部在认真准备的基础上,于2月28日前召开动员部署大会,学校党支部书记作动员讲话,广泛开展思想发动,搞好宣传动员,确保每一名党员都能参加到创先争优活动中来。二是制定方案。学校党支部要结合实际,精心制定创先争优活动实施方案和工作计划,对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。要组织广大党员认真学习党的十七大报告、十七届四中全会《决定》和《党章》,学习局党组、镇党委创先争优活动《实施方案》及中央和各级党委领导的重要讲话精神,统一思想认识,为开展创先争优活动奠定坚实的思想基础。四是征求意见。学校党支部通过个别谈话、召开座谈会、设立征求意见箱等形式,广泛征求师生、家长对党支部和党员个人的意见建议,进一步明确争创目标和努力方向。五是明确目标。学校党支部和广大党员要对照“五个好”和“五带头”目标任务和局党组具体要求,对照学校重点工作任务和本职岗位特点,结合征求到的意见建议,紧紧围绕今年教育教学工作,进一步明确争创的目标任务,形成对标定位的工作计划,提出在规定时限内要办结的具体事项或解决的具体问题。六是公开承诺。学校党支部的争创计划和需要兑现解决的问题,要经全体党员讨论后,报上级党组织审定后对下级党组织提出的争创目标要求进行反馈。党员的争创计划要报学校党支部审定,党支部按照“五带头”标准和行业具体要求,对党员提出的争创目标进行反馈。学校党支部要根据反馈意见,对争创计划进行修改,形成科学的争创计划。实行“四定一承诺一公开”制度,即定目标、定任务、定计划、定措施,并通过公开栏、党员大会、教职工大会、家长会等形式,向局党组、镇党委和党员群众公开作出承诺,明确办结时限和责任人。党员的承诺事项,要形成承诺卡,并采取适当方式公布,接受党员和群众监督。

(二)全面争创,扎实推进。这一阶段,要积极创新工作载体,强化推进举措,深化争创效果。重点抓好六项活动。一是开展学习型党支部创建活动。紧紧围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神,深入开展领导干部“上讲台”活动,落实学习笔记调阅制度,引导党员、教师爱读书、勤思考、善总结,促进学习型党支部、学习型领导班子建设。二是坚持以正面引导、宣传教育为主,全面深入宣传党的惠民政策,加强干部群众教育培训。深入开展“党员干部结对”活动和以“领导干部讲发展、送政策,专家教授讲理论、送观念,先进模范讲事迹、送样板,党员干部讲创业、送信息”为主题的“四讲四送”宣讲活动,加强干部群众教育培训,教育广大党员进一步提高思想认识,努力提高工作水平,推动全县教育社会又好又快发展。三是开展党员干部带头解决实际问题活动。围绕办人民满意教育,保持良好发展势头,加强师资队伍建设,进一步提升教育教学质量水平,理清发展思路,完善发展规划,努力破解影响和制约教育教学科学发展、规范教育教学行为以及师德师风建设等方面突出问题,特别是管理粗放不细致,个别人员责任意识、安全意识、质量意识淡漠等问题,下大力气抓学科、抓质量、抓特色、抓教学、抓管理,确立教学的中心地位,着力推进师资、校舍、设备等基础性建设,推进教学研究和教育管理创新,实现教育教学质量、教师业务能力、思想素质、职业道德和学生全面发展的新要求。四是继续开展学校领导班子“思想作风建设”活动。紧密结合全县教育工作现状和学校领导班子的思想作风实际,以增强素质、提高管理水平为目的,以优化结构、发挥整体效能为切入点,以改进作风、树立良好形象为核心,重点解决学校领导班子管理水平低下、整体效能发挥较差,班子成员综合素质不高、创新意识欠缺、责任意识不强、工作作风漂浮,师生不认可,家长不满意等突出问题,提高我校领导班子和班子成员的大局意识、民主意识、服务意识和自律意识,努力打造一支优秀的教育管理队伍。五是开展学校党支部成员建功立业活动。组织学校党支部和广大党员积极投身教育教学改革、教育重点项目建设、信访稳定工作第一线,在重点工作中奉献力量,在矛盾复杂、环境艰苦、工作困难的地方锤炼党性、改进作风、发挥作用。大力开展“党员示范岗”、“党员先锋号”等创建活动,全面推行无职务党员设岗定责和党员承诺制,充分发挥党的示范引领作用。六是开展主题实践活动。认真开展“师德师风专项教育”和“推进精细管理、创建文明校园”活动。围绕“师德师风专项教育”为主题,搞好“四个一”活动:(1)、组织一次师德师风先进事迹报告会,以典型事迹感化人;(2)、召开一次党员教师活动交流会,以先进思想引领人;(3)召开一次青年教师学习心得座谈会,以学习成果激励人;(4)、召开一次以“假如我是一名学生家长”为主题的讨论会,以换位思考鞭策人。以围绕“推进精细管理、创建文明校园”为主题,组织学生搞好“文明学生 ”评选、以“做一名文明上进学生”为主题的讨论会和以“养成良好学习习惯、育成祖国建设人才”为主题的演讲赛等三项活动。通过主题实践活动,促进师生身心健康全面发展,创建文明平安和谐校园,提高学校科学发展水平。要组织开展“展示教学风采、比拼业务能力”和 “团结好、思路好、带头好、管理好、业绩好”的“五好”学校管理团队创建活动。组织各学科带头人和学科骨干开展“三课”活动:公开课、示范课、观摩课。带动学科课堂教学效益的提高,切实提高学校领导班子领导教育事业科学发展的能力和教学质量水平。

学校党支部要立足职责,紧密结合实际,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,努力形成主题突出、特色鲜明、学比赶超的生动局面。要围绕师德师风建设、提高教育教学质量、办人民满意学校,大力开展以“比教学、争当教学标兵,比育人、争当师德模范”为主要内容的“双比双争”和争创“平安校园”等活动,调动广大教师在推动发展、服务师生、促进和谐中的先锋模范作用,在推进教育改革、搞好教书育人、加强师资队伍建设中创先争优。

(三)发扬民主,深入评议。对党支部和党员承诺事项完成情况,对照相关标准要求进行考核评议,重点采取以下方式进行评议,并逐级评选优秀共产党员。一是领导点评。学校党支部和广大党员对承诺事项完成情况进行总结,党总支负责人对所属党组织、各党组织对党员承诺事项的完成情况进行点评,实事求是地肯定成绩,指出存在问题和努力方向,督促抓好落实。二是党内互评。各党组织要结合落实民主评议党员制度,对党支部和党员承诺事项完成情况,以支部为单位召开专题民主生活会,组织党员开展评议。党员领导干部要带头开展批评与自我批评。同时,从实际出发,有针对性地组织党代表对创先争优活动的开展情况进行视察和评议。三是群众评议。对党内评议结果,党支部要采取召开群众代表座谈会、民主测评会等方式,向群众通报,请群众评议,进一步听取群众意见,接受群众监督。四是公开评选。对党支部和党员开展创先争优活动的情况,各级党组织要根据领导点评、党内互评、群众评议结果,提出优秀共产党员的初步人选,采取差额公示、公开评选或网上公投的方式,分级确定表彰对象,每年自下而上逐级进行命名表彰。

(四)加强考评,评选表彰。重点抓好三项工作:一是全面总结。学校党支部要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。三是表彰先进。制定创先争优活动检查评价办法,坚持注重工作实绩和群众公认的原则,采取自下而上、逐级表彰的方式,对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行专项表彰。

第三篇:调研策划书--玉都

调研策划书

调研主题:“玉都”美名名存实亡,信宜玉石加工业何去何从

调研背景:广东信宜市素有“玉都”美誉,据称其所产之“南玉(信宜玉)”几乎与新疆“和田玉”齐名,且居世界前八位。然而,很少有人知道,始采于清咸丰六年的南玉矿早已于1997年就开采殆尽。1998年,南方玉唯一的产地———信宜金垌泗流玉石矿宣布停产,至2000年完全闭矿,经过长时间的勘查工作,在信宜又初步筛选出6个具有较好找矿前景的南方玉矿床点,但至今未见相关储藏量报告,南玉再无开采点。随着南玉矿的开采殆尽,名声在外的信宜玉石加工业如何生存?

调研对象:

1、信宜玉石矿厂的负责人及矿工

2、信宜的玉石加工厂的负责人和玉石加工的技工

3、信宜市经贸局的相关负责人

4、当地群众

调研目的:通过调查及分析相关信息,从整体上了解信宜玉石矿产现有的储存量,并分析矿产量对玉石加工的影响程度,从调研数据中寻求解决信宜玉石加工业发展中所面临的困境的方法,运用相关知识对其可持续发展提出合理化建议,以期对当地经济的发展提供有益参考,为当地人民谋求福利。

调查方法:

1、座谈

2、问卷调查

3、访谈

4、实地考察研究

5二手资料分析

调研项目

(一)信宜玉的发展情况(昔日辉煌与如今状况)

昔日辉煌:总体介绍一下,玉雕行业从开始起步到如今这段时期的发展历程以及所取得的令人瞩目的成就。信宜玉雕的生产历史玉雕的生产规模及其品种信宜玉雕的市场及其潜在市场信宜玉雕对当地经济的影响及其重大作用

如今情况:信宜玉雕行业没有得到进一步发展,逐渐衰亡

(二)政府对玉产业的态度

(三)面临的困难问题

经历了多年的发展,玉雕业已非常的成熟,但仍存在一定的问题。尤其是近几年来,出现了下滑甚至衰亡的趋势,到底是何种因素在作怪?问题到底出现在哪?有哪些潜在的问题大家还没有发现?有什么办法可以补救?能不能走上可持续发展之路?

这部分是重点,希望从寻找问题得出玉雕业以后的发展对策玉雕工艺品质量玉雕的技术、信宜的交通“南玉”品牌的打造战略矿产资源是否已尽?

四 今后的发展对策

调研过程及具体安排:

(一)调研过程及日程安排

1.前期准备

(1)组员培训

除了组织每个组员参加不同的“三下乡”经验交流会了解“三下乡”活动之外,还采取“参与培训法”指导组员学习社会调研的基本知识。

(2)资料搜集

通过网络、图书馆搜索资料和当地同学介绍,全面了解调研地——信宜东镇的基本情况。

(3)实地踩点(大概6月中旬)

组长到该镇进行踩点,通过与当地政府官员以及村民的访谈,观察镇区环境,初步确定调研主题。

(4)制定调研计划

小组会议讨论调研计划,并制定详细的执行方案(包括调查对象,分工,调查问卷,路线等等)

2.中期实地调研

(1)采访镇政府相关部门

座谈会形式重点访谈政府机关工作人员、玉器行业相关行政工作人员等。通过

访谈获取该镇关于其特色南玉更具体的信息。包括南玉的开采量,销售量,出口量,净利润,市场占有额等官方数据,了解南玉现状,销售渠道,经济效益的宏观概况等。

(2)走访相关企业

尽量联系信宜市金煌玉器工艺厂(信宜玉器销售龙头企业,具有相当规模的玉器生产厂家,专业从事玉器的设计,加工,销售各种玉石、翡翠、南玉、北玉、红玉、老玉、龙船、座件、壁画、首饰、礼品、花木盆景造型、各种动物造型。这是有代表性的企业,如果到时不行,再尝试联系其他企业或个体私营)的相关负责人,采访相关的工作人员,以期站在生产者的角度从微观的角度了解整个信宜南玉行业的情况,包括南玉行业现状,销售渠道,利润情况,竞争状况,存在问题以及发展前景等。

(3)走访各村村委会和村民

走访各村村委会了解村的南玉生产以及消费情况,对村民进行访谈,了解他们的需求偏好,站在消费者的角度来了解南玉的相关情况,例如他们对南玉的需求怎样?怎样看待南玉日渐衰落这一现象,以分析生产者(企业)和消费者(村民)对待南玉这一行业的不同看法。

(4)实地考察

联系当地玉石开采场,玉石加工厂和玉器工艺厂,在他们的带领下实地考察南

玉的开采以及加工和销售,深入掌握玉石开采情况,玉的加工成本利益分析,玉的扩张产品,从环境,资源,成本,潜力方面分析信宜玉行业是否可以走的更远。

(5)问卷调查

对信宜各个阶层,各个代表身份的人实行抽样问卷调查,做统计分析用。

3.后期数据整理和分析

整理采访记录,处理问卷,归集搜集到的文献记录。对数据的分析先进行问卷的信度和效度分析,利用excel和SPSS软件辅助分析数据。

4.调研报告的撰写

由组长牵头,合理分工,每位组员都参与到报告的撰写任务,组长指导完成最

后报告的汇总和整理。形成调研报告。

可行性分析

1、广东信宜市素有“玉都”美誉,据称其所产之“南玉(信宜玉)”几乎与新疆“和田玉”齐名,且居世界前八位。作为它们当地的特产,相信大多数乡民们对玉了解甚深。因而将信宜的当地的玉及发展状况作为们的调研对象所得信息会更有真实性和有效性

2、队伍中有当地人,目前已与当地政府和一些企业取得联系,并得到他们的回复。

3、我们队伍对这次调研课题了解较为深入。我们的队员在调研的准备期就已经查找了大量针对当地玉的发展状况的数据以及通过访问和电话等方式对当地情况做了初步了解,队员对此有了较深入的了解,我们都很有把握能把这个课题做好。

4、队伍干劲、热情十足,乐于奉献。我们这支队伍有来自不同班级、不用专业,而且所学专业也与调研活动有一定的关联,这能激发起每个队员的兴趣,这对我们把这次调研活动弄好至关重要。

第四篇:管理人员职责

总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作负全面责任。认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定。

第二条 依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。

第三条 建立健全安全生产责任制和各项安全规章制度、操作规程。

第四条 必须具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件;确保资金投入满足安全生产条件需要;依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。

第五条 组织审定并批准企业安全规章制度,安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安全技术措施经费。

第六条 依法制定生产安全事故应急救援预案,落实岗位应急措施;及时发现和消除本单位安全事故隐患;积极采用先进安全生产技术、设备和工艺提高安全生产的科技保障水平。

第七条 保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安全设施“三同时”;按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援、妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

第五篇:管理人员职责

工程管理人员工作总结及职责

工程管理人员职责:

一、负责项目施工管理工作:

1、协助厂长和项目经理开展施工管理工作;

2、做好进场前的准备的工作,协调施工班组组长和现场管理人员的关系;

3、参加各类会议,并做好会议纪要等记录。

二、认真控制施工过程质量:

1、认真做到并督促有关人员对施工班组进行技术交底;

2、认真检查和督促施工人员严格按照操作规范和质量验收标准进行施工,并做好检查记录;

3、按进度及时通知并会同相关人员对已达到要求的门窗进行安装质量认定,并确定是否进行下一步安装工序。

三、参加工程竣工验收交付工作。

工程管理人员—我****年的目标:

进公司将近一年了,对于**都有了一定的认识和了解,但是掌握得不够深入,所以目标一:掌握各种常用型材的规格尺寸,了解各种常用五金件的用途。相对于塑钢门窗而言,******用料更复杂、工艺更烦琐,而我接触和了解得更少,所以目标二:把握每一次制作铝合金门窗的机会,认真学习、记忆,争取能独立制作。公司主要是做**工程为主,但是做工程也需要知道更多相关的土建知识,所以目标三:加强对土建知识的吸取,争取能独立处理和解决工程上所遇到的大部分问题。

下载玉都中学生活管理人员职责word格式文档
下载玉都中学生活管理人员职责.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    管理人员职责

    龙德·四季新城工程 项 目 管 理 人 员 工 作 职 责 一、项目经理岗位职责 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规、政策,执行公司、分公司的各项规章制度。在分......

    食品安全管理人员职责

    食品经营者管理制度 一、认真履行食品经营者必须承担的食品安全“第一责任人”职责,对本单位经营的食品安全负责。 二、依法建立健全进货检查验收制度,认真查验供货商的经营资......

    食品安全管理人员职责

    庄磨中心幼儿园食堂 食品安全管理人员职责 1、配合开展从业人员的食品安全法律和知识培训; 2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查; 3、检查厨房食......

    食品安全管理人员职责

    食品安全管理人员职责 一、 负责组织从业人员参加食品安全知识的学习培训,并做好建立培训档案工作; 二、 负责组织从业人员年度健康检查并做好建立健康档案工作,督促患有有碍食......

    图书馆管理人员职责

    图书馆管理人员职责1、宣传党和国家的方针、政策、宣传马列主义、毛泽东思想、宣传我国科学文化优秀成果、提供教学教育教改的最新消息、为发展教育,培养四有新人做贡献。 2......

    特种设备管理人员职责

    金鑫公司特种设备管理人员职责 1、对公司所有特种设备安全管理具体负责,熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范,规章管理制度。严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范......

    食品安全管理人员职责

    食品安全管理人员职责 1、配合超市监督管理部门对本超市食品安全进行监督检查,并如实提供有关情况; 2、定期协助组织本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训; 3......

    物业管理人员职责

    物业管理人员职责1.负责品质管理及相关文案编撰;2.负责客户满意度工作的组织与实施;3.负责项目前介、接管验收及交付等支持。物业管理人员职责21、维护园区安全及消防工作,......