毕业生实习合同

毕业生实习合同范本1

__________________公司(以下简称甲方)，与__________________大学_________________学院/系/部(以下简称乙方)，就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：

学生(以下简称丙方)_______________;专业______________;班级、学号__________________。鉴于：

1.乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习;

2.甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。

为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：

一、实习期限：

乙方的实习期限约定为第________种方式

1._________年________月________日至_________年________月________日。

2._________年________月________日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最迟不超过_________年________月________日)。

二、甲方权益和义务

1.甲方向丙方支付下列有关费用：

基本津贴：__________RMB/月

交通补贴：__________或__________RMB/月(按甲方员工标准发放)

其他：满勤奖__________RMB/月;固定补贴__________元/月

2.在实习开始前，为丙方提供岗前培训。

3.在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

5.实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。

6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现，每月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发到学生手中)。

7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。

9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。

三、乙方权利和义务

1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为_____________系_____________老师，联络电话为________________，有效电子邮件地址为____________________________。

2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。

3.提供实习学生实习期间的住宿。

4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

5.不再想其他用人单位推荐丙方。

四、丙方在实习期间的权利、义务和责任

1.遵守规定、程序和协议

丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，包括(但不仅限于)以下内容：

(1)考勤制度和作息时间;

(2)保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟;

(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;

(5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

3.保密义务与知识产权保护

(1)无论在协议履行期间还是履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;

(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有，并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;

(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

五、协议的解除与争议解决

1.如乙方或丙方由违反协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。

2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

六、协议份数与生效

1.本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。

2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

甲方：

地址：

法人代表：_______________

日期：________年________月________日

电话：________________

乙方：________________学院/系/部学生就业指导中心

地址：________________

代表：________________

日期：________年________月________日

电话：________________

丙方：________________

日期：________年________月________日

电话：________________

毕业生实习合同范本2

甲方：____________________

乙方：____________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;

3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的.各项，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

毕业生实习合同范本3

甲方：HB省JZ市JQL实业有限公司(JQL大酒店)

乙方：HB省XT市经济管理中等专业学校

经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，双方具体协议如下：

一、甲方职责：

1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。

2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付(付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。

3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。

5、为乙方学员提供一次前往车费。

6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。

7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。

二、乙方职责：

1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一致。

2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它费用自理。

3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。

4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作。

5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行处罚。

6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后，未经协商双方不得更改人员)。

三、违约责任：

甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任。

四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。

甲方负责人：乙方负责人：

联系电话：联系电话：

盖章盖章

月日

毕业生实习合同范本4

甲方：

乙方：

甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜，协商一致，达成以下协议：

一、乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方处进行实习。

二、在实习期间，甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，安排适当的工作时间，同时根据乙方的实际情况，为乙方提供适当的工作岗位和劳动量，以协助乙方达到实习的目的。

三、乙方在实习期间，必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和行政管理，并对工作中涉及的甲方的商业秘密(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)承担保密责任。

四、乙方因学业需要不定期出勤，甲方给予乙方津贴人民币__元/天及午餐补贴__元/天，以实际出勤日计算，甲方应于每月__日向乙方支付上月津贴。除此以外，甲方不再支付其他报酬和补贴。

五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。

六、乙方欲解除本协议的，应提前10天书面通知甲方，并办理交接手续。

七、在实习期间，甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后，甲方可根据乙方实习期间的表现，考虑是否聘用乙方。

八、本协议有效期为乙方的实习期。

九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

毕业生实习合同范本5

甲方：

乙方：

学校：专业

乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。

实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五.实习期考核：

用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

六、劳动保护：

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

八、特别说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力：

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方(盖章)： 乙方：

联系电话： 联系电话：

年月日 年月日

广州市机电技师学院 顶岗实习协议书

甲方（企业）名称：（签名并签章）乙方（学校）名称：广州市机电高级技工学校 甲方地址： 乙方地址：广州市白云区槎头西洲北路148 甲方电话： 乙方电话：（020）81987263 丙方（学生）： 联系电话： 丁方（家长）：（班主任可代签）家长意见：同意实习安排□；不同意实习安排□

家庭住址： 联系电话： 为规范学生顶岗实习管理工作，明确四方责任与义务,依据国家相关法律法规,本着平等自愿的原则,现经协商一致,签订协议如下。

一、实习岗位

甲方为丙方提供在 部门 岗位的实习机会。

二、实习期限

实习时间自 年 月 日起到 年 月 日止。

三、工作时间与休息休假

1.根据国家法律规定，每日工作 小时，每周工作 天。

2.甲方因生产（工作）需要，经与丙方协商同意后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过2小时。3.甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予丙方享受节日假、年休假、丧假等带薪假期，并参照相关法规支付工资。

四、实习报酬

1.实习津贴： 元/月，津贴每月结算后，由甲方直接发给丙方本人。2.甲方依法安排丙方加班的，加班工资应按《劳动法》第四十四条的规定支付。3.实习生在实习期间的其他福利待遇，参照甲方在职员工的有关规定执行。

4.甲方给丙方发放实习津贴的时间为：每月 日。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。（实习津贴必须以法定货币支付，不得以实物或有价证券等替代货币支付）。

五、甲方的权利与义务

1.甲方必须按时向丙方发放实习期内实习津贴，不得扣发或拖延实习工资。

2.甲方负责对丙方进行劳动安全教育，增强丙方的安全意识，提高丙方的自我防护能力。3.甲方指定具有经验技术的 部门（先生/女士）（联系电话），担任丙方的顶岗实习指导教师。具体负责对丙方进行岗位技术培训、技术指导、思想教育、安全文明教育和日常管理，并定期向乙方反馈丙方实习综合表现。4.甲方须按国家和省、市有关劳动保护规定为丙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所和劳动保护用品，切实保护丙方在生产工作中的安全和健康。

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5.丙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力伤害的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定，参照对在职职工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等处理。丙方实习期间，在实习工作场所内，遭受第三人伤害的，由第三方负责，甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，但须协助协议各方妥善处理。6.甲方不得安排丙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动。7.甲方协助乙方安排合理调配时间，保证丙方回校参加学校组织的毕业典礼及各项考试、考核。8.丙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方有关部门及人员的管理。对违反劳动纪律，情节严重者或经教育、批评仍未改正者，甲方有权提出终止《顶岗实习协议书》，但须提前7个工作日以书面等形式通知乙方。9.实习结束，甲方根据丙方实习期间的综合表现有权自主决定是否优先录取丙方，经双方协商一致后签订正式劳动就业合同。对未录用学生，甲方应提前7个工作日通知乙方，由乙方做好交接工作。10.丙方擅自离开甲方时，甲方应于12小时内通知乙方 老师（电话）。11.甲方须为丙方在顶岗实习期间购买人身意外伤害保险，以规避相关责任风险。

12.甲方客观评价丙方的工作表现、技能水平等，并在丙方的《学生顶岗实习手册》出具书面意见。

六、乙方的权利与义务

1.协议期内，未经甲方同意，乙方不得另行安排丙方的实习去向。2.乙方协助甲方做好丙方的教育及管理工作，帮助丙方树立良好的就业观。3.乙方协助做好丙方的岗前安全文明教育工作，增强其安全意识和自我防护能力。

4.乙方安排专职顶岗实习指导教师（电话：），负责定期了解丙方的工作表现、有关困难和思想动态，并及时向甲方反映和沟通。5.乙方负责协同各方共同处理丙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及安全事故。6.乙方因毕业答辩、毕业典礼、技能鉴定、考试考核等需安排丙方回校时，应以书面等形式，提前5个工作日通知甲方，便于甲方做出相应的安排。7.乙方负责做好丙方在甲方实习期满未录用时的就业推荐工作。

七、丙方的权利与义务

1.丙方必须认真按照《顶岗实习计划》，完成相应的实习任务。

2.丙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。3.丙方必须遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及管理规定，在师傅的指导下，严格按照安全生产操作规程操作，确保人身、设备安全。4.丙方应遵守甲方工作岗位的生产操作规程，如有违反造成甲方财务损失，按甲方规定及相关法规处理。5.丙方在甲方实习，上、下班时要遵守交通规则，注意交通安全。

6.在生产中，如因丙方违规操作、不服从管理发生伤害事故的由丙方负责；丙方如参与不法活动等所造成的不良后果由丙方本人负责。7.丙方必须服从甲方管理人员的安排与管理，按时完成甲方交付的任务和工作。

8.丙方必须遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与班主任、顶岗实习指导教师保持联系，按照实习的教学要求完成实习报告及其他有关材料，按时上交，并接受甲方和丙方的考核。9.丙方应当严格遵守甲方和乙方的规章制度，服从管理；未经乙方批准，不准擅自离开实习单位；实习中途变更实习单位的，需向乙方提出申请经批准后，方可以向甲方提出申请，经批准后并

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办理相关交接手续，否则，乙方将取消丙方的实习成绩。

10.如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，丙方有权拒绝，并向乙方报告。经乙方协商沟通后，甲方仍不改正，丙方可申请终止本协议。对甲方及其管理人员漠视丙方安全和健康的行为，丙方有权和向甲方提出改正，如甲方不改正可以在报告后申请终止解除本协议。11.丙方保守乙方的商业秘密，不得向外泄露公司的任何资料及信息，实习结束时向主管人员交还所有属于公司的资料和物品。12.丙方在实习期间必须参加购买学生意外伤害保险和学生实习责任保险。

13.丙方在实习期间未经允许不得进入酒吧、歌厅等营业性娱乐场所，不得参与黄、赌、毒等活动，不得参与示威活动。

八、协议的解除和终止

1.协议期满自然终止。

2.协议期间，甲方如发现实习学生不符合要求或不适宜甲方工作等情况的，可以向乙方提出终止实习。协商一致并在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。3.实习期结束前，任何一方无正当理由，不得擅自结束实习。丙方因个人理由须提前终止实习，应提前30个工作日向甲方提出书面申请；如因丙方出现违纪、违法或发生事故造成直接经济损失，甲方有权与丙方解除实习协议，并将情况告知乙方。4.若双方协商同意解除协议，丙方应严格按照甲方员工离职规定的流程办理，乙方有责任协助甲方做好这方面的工作。对不按照公司离职流程办理的，乙方应对丙方做出相应的处理。

九、违约责任

1.甲方违反协议约定，提供不符实习要求的劳动条件和劳动保护，甲方应承违约责任。2.若乙方不履行协议，单方解除实习协议或再与其他单位或私人签订实习协议，乙方应当承担违约责任，负责赔偿给甲方造成的直接损失。3.丙方在实习期间，因个人原因违反法律、劳动纪律、安全生产操作规程或擅自离职给甲方造成直接损失的，应当赔偿甲方的直接损失和培训等费用。4.因不可抗力致使无法履行协议义务，则免除遭受不可抗力一方的责任。

十、其它事项

1.甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。2.本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

3.本协议自三方签署盖章起正式生效，并于实习期满之日起自行失效。

4.本协议一式叁份，由甲、乙、丙（或丁）方各执一份，均具有同等的法律效力。

甲方代表签字： 乙方代表签字：（盖章）（盖章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

丙方（学生）签字： 丁方（学生家长）签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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