村医个人简历
村医个人简历1
姓名:xx
年龄:28民族:汉族
出生日期:身高:160
体重:国籍:中国
户口所在地:陕西目前所在地:陕西
婚姻状况:未婚高教育程度:大专
毕业院校:延安大学毕业日期:20xx年7月
所学专业类别:临床医学专业名称:临床医学
第二专业类别:临床医学专业名称:妇幼保健
现有职称:初级
身份证或其他证件号码:
受教育/培训经历
20xx年9月至20xx年5月延安大学临床医学
20xx年6月至20xx年6月陕西渭南第二医院实习
20xx年7月至今陕西兴平一四五医院(二甲)妇产科工作
人才类型:普通求职相关工作经验:2年
外语语种:英语外语水平:良好
其它外语语种:无其它外语水平:无
普通话程度:标准计算机能力:良好
个人详细工作经历
20xx年6月至20xx年6月陕西渭南第二医院实习
20xx年7月至今陕西兴平一四五医院妇产科住院医士
工作能力及特长
熟练掌握妇科常见病的。诊疗,各项计划生育手术操作,顺产接生,在上级医师指导下完成剖宫产术等
求职意向
求职类型:全职月薪要求:面议
应聘岗位职能:村医
希望工作地点:陕西
其它工作地点:新疆,广东,福建
详细个人自传
因为来自西北——我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳。
因为年轻——我具有可塑性,巨大的潜力和拼搏敬业精神。
因为学历低——我更具有积极向上的心态力求赶超他人的信心!
三年的学习生活培养了我高度的.责任感和极强的时间观念,我信奉“我并不是优秀的一个,但我愿做平凡人中努力的一个”。
因为努力我可以竭尽全力为单位效劳,为病人服务,因为努力我会不断地完善自我!
其他要求
“器必试而后知其利钝,马必骑而后知其良驽”!请给我一个机会,一个发展自我地空间,不管工作有多艰辛,只要单位需要,我定会和同仁开拓进取,共同奋斗,为单位的美好明天尽一份力量。
希望得到您的信任,接纳!必以实际行动来证明“我能行”!
村医个人简历2
姓名:xxxx
性别:男
求职位:医生
期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:村医
学历:中专/技校
工作经验:以上
现居住地:厦门海沧区新阳工业区
联系电话:xxx
电子邮箱:xx
自我评价对工作认真细致,兢兢业业。
工作经验
海沧新阳医院
20xx-6至20xx-4任职医生薪资20xx-3000元/月
工作职责:20xx-20xx年在家里从事乡村医生工作。20xx年-20xx年负责钢宇全厂员工日常疾病的诊治,突发性工伤的处理,临床注射技能操作以及药品进出登记。负责新近员工的'体检工作(外科,内科检查,抽血工作)。负责每天营业额的收取和整理工作。
厦门市健康85医药连锁
20xx-4至20xx-12任职药剂师薪资3000-5000元/月
工作职责:刷医保IC,日常药品销售。
教育经历
20xx-9至20xx-12福建省职业学校卫生学院临床专业
19xx-10至20xx-11福建省龙岩市武平县职业中专学校乡村医生专业
钟辉专业证书
药品从业人员上岗证20xx年3月由龙岩市药品监督管理局颁发
村医个人简历3
姓名:xxx
目前所在:潮州
年龄:29
户口所在:潮州
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:160cm
体重:50kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:村医
工作年限:8
职称:初级
求职类型:全职
可到职日期:随时
希望工作地区:广州
工作经历
xx公司起止年月:20xx-09~20xx-12
公司性质:事业单位所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位:B超医生
工作描述:通过超声技术对疾病的诊断。
xx公司起止年月:20xx-03~20xx-05
公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位:妇科助理医生
工作描述:协助医生诊治疾病,各方面检查以及一部分手术操作。
xx公司起止年月:20xx-06~20xx-03
公司性质:私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位:妇科助理医师
工作描述:协助医生诊治疾病,各方面检查以及一部分手术操作。
教育背景
毕业院校:天津市中医学校
高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业:中西结合
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书
20xx-20xx-07天津市中医学校中医士毕业证书
20xx-20xx-01广州中医药大学中西医结合
20xx-20xx-08华南农业大学
公共营养师职业资格证书
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本人擅长于妇产科各种常见病多发病的诊治,能熟练操作各种手术以及静脉穿刺术(尤其是小儿静脉穿刺)
自我评价
本人开朗热情,具有良好的服务理念及沟通协调能力以及团队组织领导能力。
对新事物的接受能力强,可塑性强,具有高度责任心和团队精神。
在定位好工作的同时,希望进修课程,不断扩展个人知识面及加强能力的.锻炼,以更好的姿态力拼好的工作效率和业绩。
村医个人简历4
姓名:xxx
出生年月:20xx年5月
工作年限:
毕业院校:
毕业年月:20xx年7月
高学历:其它
所学专业:临床医学
居住地:陕西省榆林市靖边县籍贯:陕西省榆林市靖边县
自我描述:积极乐观,有责任心,进取心。
求职概况:求职意向
职位类型:全职
期望月薪:面议
期望职位:村医
意向概述:本人思想积极向上,有很强的责任心,敢于担当,进取心强。敢于接受各方面的.意见,不害怕失败,能够迅速总结经验教训,有一定的管理理论基础和实操技能。有敏锐的洞察力,思路清晰,能够冷静的看待和分析问题,有好的协调组织能力。有良好的沟通能力,工作认真。本人性格:外向稳重、自信自律。教育经历
20xx年9月-20xx年7月汉中职业技术学院临床医学大专
工作实践经验
工作经历详述:
在病房工作余,先后二次进修学习,对内外科都有丰富的诊治经验,能独立完成普外科各种手术。有2年民营医院工作经验
校内奖励
年月三好学生荣获20xx年-20xx年度医学院“三好学生”
荣获20xx年-20xx年度医学院“三好学生”
年月优秀团员荣获医学系“优秀团员”
荣获医学系“优秀团员”校内职务
20xx年-20xx年音乐社团成员汉中职业技术学院
兴趣爱好,拓展自己的特长,学会与人沟通,学会合作精神
村医个人简历5
姓名:xxx
性别:女
出生年月:19xx年7月1日
籍贯:广州
居住地:广州
联系电话:xxxxxxxxxxx
电子邮箱:xxx
自我评价
开朗、热情、有团队精神
求职意向
到岗时间:三个月后
工作性质:全职
希望行业:村医
目标地点:广州
期望月薪:6000以上
目标职能:中医科医生,针灸、推拿,医院管理人员,职业技术教师,专业顾问
工作经验
20xx/6--至今:广州xx医院
所属行业:医疗/护理/保健/卫生中医门诊中医科医生
1、参与xx医院门诊夏季进行的医疗活动,穴位敷贴治咳嗽、哮喘的治疗实践和临床病例观察。
2、参与xx医院门诊冬季进行的医疗活动,对脾肾虚寒、手足寒冷等症状治疗实践并进行临床病例观察。
3、参与xx医院门诊进行的“xxxxxx”的病例收集和临床疗效观察。
4、作为技术指导参与xx医院xx病房进行的`“xxxxxxxxxx”的临床疗效观察。
教育经历
20xx/9--20xx/6广州中医药大学中西医临床医学硕士
获得证书
20xx/12医师资格证书
语言能力
英语:熟练英语等级:英语六级
普通话:熟练
粤语:熟练
大堡子中心卫生院乡村医生考核办法
我院对乡村医生服务效果的绩效考核,目标是通过建立健全乡村医生基本医疗卫生服务项目绩效考核制度,奖优罚劣、多劳多得的分配机制。实现两个转变,即逐步实现卫生室的工作重点由基本医疗向公共卫生转变,评价方式由卫生部门自评向镇级政府、村组织、卫生部门和村民共同评价转变。
绩效考核的组织实施
大兴区卫生局成立乡村医生考核委员会,由院长任组长,每月对村医进行一次督导,辖区内乡村医生承担的公共卫生、基本医疗服务进行考核。
督导项目:
乡村医生绩效考核包括综合管理、预防接种、传染病控制、慢性疾病防治、妇女保健、计划生育、儿童保健、老年保健、健康信息管理、精神卫生服务、健康教育、基本医疗、药品管理、群众满意、残疾人康复等项目。
督导内容:
遵守卫生法律法规、履行岗位职责;具有良好的医德医风、提供上门服务;医疗服务价格执行政府指导价,主要药品及诊疗收费标准公开;按照参加例会,并按例会要求积极开展工作;按要求填报计划免疫、传染病和妇幼保健报表;计划免疫基础资料准确,每月向卫生院报告;协助镇级卫生机构开展计划免疫接种工作,做好接种通知工作;本村计划免疫接种率≥95%;依法及时、准确、规范报告法定传染病疫情;依法及时报告重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等突发性公共卫生事件;积极协助处理突发性公共卫生事件及灾后消杀工作;有五种慢病病人登记本,对本村慢病高危人群进行登记,协助对本村慢病病人管理率达80%以上;掌握16~60岁妇女数、早孕人数、出生数、7岁以下儿童数,孕产妇、5岁以下儿童、围产儿死亡数,每月向卫生院报告;协助开展产后访视,访视率95%以上;协助开展新生儿访视,访视率≥95%;
协助开展7岁以下儿童系统保健,保健率达90%以上;对精神病人登记报告;协助卫生院开展精神病人管治工作;办好卫生室健康教育板报,每月一期;按要求发放健康教育材料;协助开展居民入户调查,健康档案建档率达80%;协助开展老年人体检,体检率≥80%;
门诊病人有登记,用药开处方,书写符合规范要求;使用的医疗器械必须有三证;严格执行无菌操作,用后物品按规范消毒、毁形;无超范围开展医疗技术服务;不滥用抗生素和激素,不开大处方;年医疗事故发生率为零;实行药品零差价政策和基本药物制度,按百姓需求提供零差价药品;药品摆放整洁、分类摆放;有药品价格明示簿;无过期药品及无效期药品;无使用自制药品;无毒、麻药品;群众满意度达90%以上。
乡村医生的考核由所属镇卫生院.完成,负责公共卫生及常见病防治,为群众提供零差价药品职能考核。考核标准按照市卫生局统一制定的标准进行,考核结果与乡村医生的基本待遇挂钩。
考核办法采取扣分制:如群众满意一项共10分,满意度要达到90%以上,满意度每降低1%扣1分,扣完为止。
抽查20张处方,有抗生素、激素2联以上使用的扣2分;有超100元的大处方扣1分。
计划免疫接种每漏通知一人扣0.2分。
五种慢病病人登记本,缺一种扣0.2分,慢病高危病人登记不全,缺一项扣0.5分。
各镇卫生院发放乡村医生基本待遇,卫生院督导的分值占全年考核的30%,每年考核两次根据考核分值进行发放。
合格(考核成绩≥80分)”全数发放;“基本合格(考核成绩60分~80分)”发放余额的60%;不合格(考核成绩<60)”不予发放余额。
考核结果于每年7月15日、1月15日前上报前半年的考核情况。对于连续两次考核不合格的乡村医生,卫生院有权拒绝发放期间的待遇补助经费;对于违反劳动合同或不能胜任其岗位职责的乡村医生,镇卫生院有权解除其聘用关系。
按档次发放后结余资金作为奖励资金,对乡村医生进行奖励,做到专款专用。
考核结果及补贴金额发放情况卫生院每半年进行公示。当年的乡村医生补助资金当年必须全部发放,不得结转至下一。
乡村医生担负着广大农民医疗、预防及保任务,直接关系到农民群众的生命健康,是农村三级卫生保健的基础。特别是实施新型农村合作医疗以来,广大群众对乡村医生的医疗技术水平的要求日益增强。为切实提高乡村医生队伍素质,加强乡村医生业务管理,更好地为广大群众服务,大堡子卫生院及时启动乡村医生培训计划,有组织、分阶段开展乡村医生培训。通过培训让乡村医生在临床实践中长知识、见世面、学技术,全面丰富和提高了乡村医生对农村多发病、常见病的诊疗水平和实践操作技能,促进了乡村医生业务知识的更新,提高了乡村医生的整体服务水平。
大堡子中心卫生院 2012年1月6日