这一假期的社会实践活动我是在一个小得基本上没有人了解的种植园做的，但它在本地搞种植园的都不成功的状况下它坚强不屈的存活了出来，虽然它经营规模小得可伶，便是一个农民运营。它能存活出来终究是有它的大道理的，这也就是我挑选在那么小的种植园做的缘故。
历经一个多礼拜的工作和学习培训，我认为那时候园区的主候选人正确了方位，别人争着栽种苹果和梨的情况下他明智的选择了核桃仁，由于本地的交通出行和信息内容都相对性落伍，许多农业产品由于运不出去找不着顾客，价格便宜得可伶，乃至压根就卖不掉，而核桃仁能够存储一段时间，受交通出行的限定相对性较小，更强的是近些年核桃价格非常好，迄今为止或是需求量很高，因而我觉得近些年核桃仁或是较为有发展前途的桃树之一。
我来自乡村，心里也忘不掉自身的故乡，此外我认为乡村的改革创新和发长针对如今的在校大学生而言应该是个难能可贵的机会，大家应当关心一下乡村，也许在那里大家能做点什么。
一、种植园基本情况。
兴达种植园是一个个体经营者的种植园，约有三十亩地，关键栽种核桃仁，近一半的桃树开花结果，由于经营规模并不是非常大，圆中的工作中也不是许多，只在工作中较忙的情况下才请好多个零工帮助，平常都仅仅园区主人家张大爷一家亲自清洗一切事务管理，但不知道如何的，园里桃树涨势参差不齐，有的有很大的的小，而且有一定的病虫害，因而经济效益并不是非常好。
之前园里的桃树的株间距基本上一样，沒有充分考虑土地资源富饶水平的不一样桃树会生长得良莠不齐，沒有保证合理密植，造成如今园里桃树有的互相争强太阳，有的地区桃树小消耗了土壤资源。那样出来桃树的开花结果量少且品质差，比较严重危害种植园的经济效益。
张大爷详细介绍说：“每一年都使用有机肥，每到春天一家人太忙就请人来帮助上肥，尽管每一年花在上肥上的花费许多，但实际效果一直并不是非常好，桃树有起色并不大，但树底下的草到看起来非常好。原先之前她们上肥是把有机肥撒在桃树周边再锄一锄，那样做比较严重消耗了有机肥并且还会继续环境污染，是不合理的，务必改善。
张大爷还详细介绍说：“近些年由于病害提升，果子的品质有一定的降低，幸亏国家新政策好，核桃种植户都领取了防止病害的化肥，期待2020年有一个好兆头。”对啊！农户工作一年为的不便是有好兆头。
二、到园里辛勤劳动。
最先张大爷分配大家上肥，他规定我们在树的周边撒上有机肥后把地锄一遍。可是我认为那样会导致有机肥的比较严重消耗，绝大多数被草消化吸收，而桃树则是缺肥，最终的結果是桃树看起来不太好，桃树周边的草猛长，即这类上肥的方式是不正确的，理应改善。
我觉得给果树施肥理应尽可能施在树的根须较多的地区，由于绿色植物消化吸收必需元素正离子主要是由跟毛区来进行的，根须关键便是根毛区，因而上肥就因施在根须多的地区，一般距树杆一到2米上下，自然需看详细情况，不可以照本宣科，应当妥善处理，只需把有机肥施在根须较多的地区就可以。而且有机肥理应适度掩埋，一般要比草跟深一点，一便于桃树能消化吸收到而草不可以消化吸收到，实际深层也应当依据详细情况而定。因而我觉得应当先给桃树锄草，锄草后在上肥，上肥选用“坑施”，我觉得那样能够做到不错的实际效果。
我向张大爷明确提出我的观点并表明原因后，他愿意2020年试一试，假如效果非常的好之后就用这类方式。
几日的工作还真感觉好累，虽然我是个实实在在的农户，终究很长期沒有开展这类高韧性的工作了。但是大家或是为大家高效率圆满完成每日任务非常高兴，我都玩笑表明年我都去种植园帮助。
上肥后大家有剪修桃树，剪修桃树—这活看上去简易，但是真做起來还真的不容易，这里边拥有很多大学问呢！大家都了解核桃仁生长发育结果习性独特，传统式的剪修方式不可以彻底适用核桃树上。现阶段核桃仁結果树木存有的关键难题是：针对未剪修的荒长树木而言，主要是枝焦梢，内膛光秃秃、結果位置移位。其缘故是：长枝太多，内膛缺乏充足的室内空间供枝生长发育；內外枝干聚集，内膛阳光照射欠佳；枝干顶芽强，下边的生长发育阵营弱；混和芽顶生的生长习性加快了結果位置快速移位；果枝周期短，持续結果3——5年生长发育阵营减弱；种植太密，液肥管理方法无法跟上，加快光秃秃状况的发展趋势。在做好施肥水和害虫预防的基本上，核挑的剪修是高品质增产的一个重要对策。
在许多时节都能够对核桃树开展剪修，方式也较多，能够查看下列方式，假如您有更强的方式还可以按您的好方法来实际操作，不必照本宣科。
（一）剪修时节。
1、秋前：寒露——降霜（上/9——上/10，采摘后到枯叶前大半个月），秋剪促壮，宜剪弱树、老樹、山顶树。
2、夏剪：小暑枣小满（花落后到生理学掉果前），夏剪治旺，宜剪太旺不結果的树，核桃仁一般不选用冬剪，冬剪伤流比较严重，但对旱灾少水地域，还可以冬剪。
（二）剪修方式。
1、锯伤逼枝：
核桃仁沒有不定芽，隐芽是升级的基本。有的树隐芽在枝段的尖部，有的在枝段中间和尖部都是有，因此对早已露腿的位置，要在露腿位置的隐芽上边锯伤深层次韧皮部才可以逼出新枝。逼出来的新枝生长率以其基枝大小及锯伤的深层而异，长的可以达到1——两米之上（这类方式可以用在光秃秃位置），若锯的很浅，只有长出不够三十厘米长的枝丫，用这类方式能够在露腿位置达到果枝组或塑造更新的技术骨干枝。在早实性核桃仁上逼出来的新梢，只需生长发育健硕，第二年都能结果实，有的早实性树的一部分隐芽是混和芽，萌发当初就能结果实，而晚实性树枝萌发的新梢，需三年才可以结果实。
2、环锯：
针对很大的非技术骨干枝，从隐芽上边环锯深达韧皮部，即能变弱该枝生长发育势，又能使下科长出枝丫，以填充光秃秃位置的室内空间，其实际效果与锯伤逼枝类似，但功效更明显，螺旋专业对口环锯则更安全性，一般枝粗5——10cm的锯一圈，10——15厘米的锯几圈，几圈间隔在15厘米上下，若间隔太窄，锯的过深，枝干会枯萎。
3、捏枝：
内膛的新梢在未木制化前（6月份）把生长发育方位不适合的能够按到有空间的地区去，由于核桃仁枝干很柔韧性且叶大而肥大，对直徑5——10cm下列的枝，在夏天往下弯拉，就能使视角开业到必须的视角，不用棍撑绳拉。
4、疏枝：
核桃仁疏长枝，宜自尖部内低外高留个斜茬，那样外界就能长一些枝，以填补室内空间，不可以留残桩，不然桩死成洞。
5、掰顶芽：
核桃仁顶芽肥厚，顶芽强，通常产生大顶芽中条跑，成枝率低。在未出芽前掰去顶芽或出芽后掐去幼枝嫩顶梢，均能提升成枝率，产生紧密的果枝组。
6、剪嫩梢：
在6月份剪修沒有木制化的嫩梢，能使腋芽马上出芽，用这类方式促发枝，塑造果枝组，比短截木制化的枝干好很多。
7、换脸收缩：
核桃仁剪修关键用换脸收缩法，非常少选用短截，假如对长枝收缩时导致的创口过大，就在目地枝以上留一个割口枝，以维护创口，或在割口下留一个隐芽。
8、一年生枝留维护芽短截：
核桃仁枝髓心空大，对一年生枝短截后，割口下常要干缩一段使割口芽生长发育欠佳，因此一年生枝短截时应在目地芽以上再留一个维护芽，紧靠维护芽短截，使维护芽能長出枝丫，那样既防止割口干缩，又确保了目地芽的涨势。
9、枝丫促根三种方式：
丰产期之后的树木每一年生产量关键靠健硕果枝组持续結果，結果的弱枝不可以再次产生混和芽，因此立即促根结果枝是争得年年丰收的方式之一；结果枝持续結果两年后、涨势就需要减弱，现阶段在生产制造上经常出现弱了就剪去，可是在改进液肥和阳光照射的基本上，选用适度的剪修对策，就可以使弱枝促根，其方式关键有三种：
（1）收缩基枝：若枝丫着生的基枝是长细柔弱的，自小枝着生位置上边弄断基枝，能够使枝丫促根。
（2）刻伤基枝：基枝假如粗壮，自小枝上边锯伤基枝，深达韧皮部，就可以使枝丫促根。
（3）短截关轴增加的枝丫：有的枝丫双轴往前增加产生了很长的马鞭枝，涨势就弱了，假如枝丫尖部在1厘米之上，可在尖部留隐芽重短截，再造新技；
假如枝丫尖部是1厘米下列的细枝，短截后一般从尖部不可以再造出新枝，只有用收缩基枝或刻伤基枝的方式来促根。
剪修桃树是一门大学问，不一样的人能够有不一样的观点，务必历经持续的试着，找寻最好方式，不一样的桃树不一样的地址采用不一样的方式，要熟练掌握。大家剪修了几日，也从这当中找到一些觉得，期待之后也有那样的机遇到种植园中去，那边不仅优美环境还能够学得很多物品。
三、对种植园的提议。
尽管兴达种植园经营规模并不大，可是假如提升土地资源的使用率或是有丰厚的收益的，就现阶段来讲，我觉得挑选适当的時间方式剪修、有效上肥和合理密植是最有使用价值的，从长久的看来，能够发展趋势绿色生态种植园，由于如今的农业产品是不是环境保护是不是安全性是十分关键的，价钱上便会有非常大的转变。
最先果树的修剪是果树管理的关键一部分，就现阶段来讲种植园剪修桃树关键挑选在春天，但实际上剪修桃树不一定在春天，秋天剪修是比较好的，这个时候水份充裕，并且叶片上的很多营养物质都还没迁移到树技上，如果是都还没开花结果的小树苗，能够挑选在夏天剪修，那样实际效果很有可能会更好。此外云南气候柔和，沒有霜降，因而挑选在秋天剪修桃树直到第二年春季，创口早已痊愈，有益于桃树的生长发育。
剪修桃树也是非常注重的，果树修剪与結果树务必采用不一样的方式。
果树修剪整形美容核桃树偏干强，芽的顶芽尤其显著，顶芽生长发育比侧芽丰富肥厚，树干层性显著，融合此特点，以选用主杆疏层形为宜，且整形美容非常容易。其整形美容方式为：干高50——80公分（若当初小苗不足高，终有一别绿化苗木生长发育一年后再整形美容），移栽当初未作一切剪修，只将主杆扶址），并维护好顶芽（若顶芽毁坏，可选择一壮芽替代），待春天出芽后，顶芽将往上站立生长发育，将其做为管理中心干，顶芽下边的5——6月选遍布匀称生长发育旺的5——6个芽将出芽枝条（其他芽不可以出芽），5——6月选遍布匀称生长发育旺的3——4个枝条为第一层枝干，将其作新梢所有抹除。第二年按一样的方式培养第二层枝干，第二层保存2——3个枝干（与第一层距离60——80公分），第三年选第三层枝干，保存1——两个枝干，与第二层距离50—70公分。1——四年枝干无需剪修，可当然分生枝条，扩张树干。一般3——四年成型，成型时树高3—5米长。
结果树修剪核桃仁进到結果成熟期，树干仍在再次扩张，結果位置持续提升，非常容易发生生长发育与結果中间的分歧，确保核桃仁做到超高产是这一时期剪修的关键每日任务。因而在剪修应该常常留意塑造优良的枝组，运用好辅养枝和盲枝，妥善处理身后枝与松驰枝。从結果前期逐渐，就应该有方案地塑造强壮的果枝组，持续提升結果位置。避免树干内膛苦闷和結果位置移位。进到丰产期后，更应提升枝组的塑造和促根。塑造枝组可选用先放后缩和去身后枝，留斜生枝与身上枝的剪修方式。盲枝在結果前期一般没留，以防搅乱树型，在丰产期可更新改造为枝组。身上枝要立即操纵，以防危害技术骨干枝和結果枝。松驰枝多不丰富，結果能力较差，徒耗营养物质，应依据详细情况解决。
随后是上肥，有效上肥能够进一步提高果子的品质和开花结果总数，怎样上肥也是很注重的，上肥最好分配在秋天，由于上肥会损害到树的根，假如在春天，桃树就需要出芽了，你来挖断它的根肯定是不利当初結果的，假如在秋天上肥，尽管根或是有一定的损害，但在冬天来临以前早已能長出很多根须了，因而在秋天上肥是最好是的挑选。
上肥能够挑选有机肥和有机肥，我更赞同施有机肥，要是没有标准施有机肥还可以施有机肥，不论是有机肥或是有机肥都应当选用“坑施”，要保证树能消化吸收到但草不可以消化吸收到，防止出现树看起来不太好但草却十分繁茂的状况。如果有标准还能够用干枝枯叶来遮盖地表层，一方面干枝枯叶烂掉后能够做为化肥，另一方面还能够具有防寒保暖的功效。
除开标准剪修和有效上肥外，合理密植也十分重要，土地资源较富饶的地区株间距和行间距能够适度大一些，自然还可以看起来类似的情况下再削掉一部分，但那样有点儿消耗；而土壤层相对性较贫乏的地区则能够稀植，行间距和株间距理应小，便于长大以后能灵活运用土地资源
合理密植是要和科学研究剪修相互配合的，土地资源富饶的的地区理应把它塑造成又高又大的枝干型主茎，而相对性较贫乏的地区枝干就不可以太显著，乃至可以说沒有枝干，那样的树不容易很大，恰好融入了土地贫瘠树长的慢这一客观事实。
合理密植的服务宗旨是尽量的使土地资源被彻底遮盖，提升企业总面积生产量，进而提高产量。只需能做到这一目地，无须局限于课本上或者别的地区的方式，理应依据具体情况选用有效的方式。
此外还理应适度提升桃树种类，种类单一抗风险能力就弱，万一哪天核桃价格猛跌，那种植园的收益就无法确保了。能够在空余的地区或专业划到一快地区来尝试种植别的桃树，假如之后必须了，你立刻就可以栽种，能够比别人快一步，实际上挣钱也就是这一不步。小的运营模式的优势便是转型发展快，应当充分发挥它的优点。
当代的乡村种植园理应给大家卫生安全的品牌形象，那样不仅能够提升价钱，还能够创建知名品牌，它是件很划得来的事。要建绿色生态种植园就应当少施有机肥，关键施有机肥和有机肥料，能够效仿生态农业发展来基本建设绿色生态种植园。
四、工作后的获得。
近一个星期的工作，尽管有一些累，但学得了很多物品，拥有之前沒有的念头，我觉得乡村缺乏专业的农牧业专业技术人员，尤其是一些落伍的乡村，由于文化水平低，她们学习培训新技术应用的能力有限，很多技术性在这种地区无法普及化。在落伍的乡村，近些年有很多农户到异地打工赚钱，它是件好事儿，但也是有他的缺陷，她们到异地看到了他人发展趋势了，也可以赚点钱，但自身的故乡终究还是沒有发展趋势，她们要发展趋势也十分艰辛，由于沒有有工作能力的人来带领发展趋势。因此乡村必须有专业知识的人，做为学员我认为大家应当关心乡村的发展趋势。
在种植园中工作发觉之前的有一些作法是不科学的，这或是由于沒有专业的专业技术人员具体指导，在种植业这般，乡村别的地区一样这般。乡村确实必须专业技术人员具体指导。之前大学毕业生都不愿意返回乡村去，有的乃至觉得返回乡村是一种屈辱，再再加上之前大家的意识是毕业后了找个工作好好生活日子，乡村的工作中显而易见不符她们的规定，那样出来想要到乡村的大学毕业生就十分少，真真正正到乡村的就更少了，在农村做出很大奉献的真是便是微乎其微。在学生就业方式这般不容乐观的今日，绕开争着到城区工作的火爆，找寻一片学生就业瀚海看起来十分关键，这一片瀚海我们为何不能到乡村寻找呢？
在农村从头至尾都只做一个实实在在的乡村行政文员做的事自然没有意义，这也就如同有些人常说的在校大学生到乡村是屈才。我觉得在校大学生到乡村是散播技术性散播新发展理念新意识的，而不只是协助写文档的，如今很多乡村技术性还很落伍，并且乡办企业非常少，乡村有那样的难题大家就应当勤奋更改它，大学毕业生并不是去乡村看风景，也不是去懒惰的，到乡村严苛的说是一种自主创业，是艰苦的，充斥着挑戰的。乡村乡办企业少就应当勤奋去更改他。
我来自乡村，真切的体会到农村集体经济来源于少的艰辛，近些年核桃价格还较为高，而且迄今为止或是需求量很高，它是很多农户的关键经济来源，但伴随着价钱上升，成千上万的人全力栽种核桃仁，压根沒有考虑到将来市场的需求，坚信没多久它将由一片瀚海拼杀为一片火爆。再再加上病害日趋比较严重，栽种核桃仁的风险性就愈来愈变大，乡村必须有专业知识有工作能力的人来领导干部，必须大家在校大学生来关心。
我自小就爱到种植园玩乐，在那里我找到了童年的乐趣，也看到了农户的艰苦，她们一年的工作换得的小量的收益只有处理吃饱穿暖，要发家致富再用那最历史悠久的方式真的很难，大家应当和她们一起去找寻新的方式。
近些年我国重视发展趋势乡村，大家都很高兴，每一个农户都应当开心，而且明确提出了生态农业发展。之前我一直理想我可以有着自身的种植园，把种植园完工绿色生态种植园也是为完成生态农业发展的一部分，希望能因此尽自身甚少的能量。
在将来的学习培训和日常生活我想在学精基本上课程内容的另外多学一些农业种植技术，迈向城区是之前大学毕业生走的路，但今日早已与之前不一样了，迈向城区早就变成火爆的今日，大家还能够返回乡村，返回乡村大家并不是去躲避就业问题，只是要去开拓一片学生就业瀚海，为乡村的发展趋势尽自身的一份力。
之后我都会常常返回乡村、返回家中返回我喜爱的原野和种植园，到那边掌握大量的有关农村经济发展的专业知识，掌握农村经济发展的动态性，希望能在那里找到我的发展方向，见到乡村的发展方向，也期待我的绿色生态种植园梦可以变成实际。
文化局科学发展观调研报告:努力推进新农村文化建设转载/chenlibin1988[与专家互动]Section targeting
立足基础抓住关键
努力推进我区新农村文化建设
文化局***
为贯彻落实党的十七大精神，作为一名文化工作者，近一段时间以来，我在认真学习党的十七大精神的基础上，结合全区文化事业发展现状和文化工作实际，就如何贯彻落实全会精神，推动我区农村文化的大繁荣、大发展，进一步满足我区广大农民群众日益增长的多层次多方面的精神文化需求，进行了比较深入认真的思考。总的感到：文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物，是社会历史的积淀物，是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等的总称。文化是指人们普遍的社会习惯，如衣食住行、风俗习惯、生活方式、行为规范等。文化具有统一性、连续性、包容性和多样性。它不但是社会变革的内燃机、社会常态的调控器、凝聚社会的粘合剂，而且是经济发展的助推器，对社会发展起着重大作用，党的十七大又提出了文化软实力的概念，所谓文化软实力是指一个国家的文化、价值观念、社会制度、发展模式的国际影响力和感召力，把文化作为综合国力的一个重要方面。
一、文化建设在社会主义新农村建设的作用
1、社会主义新农村建设。党的十六届五中全会提出了把社会主义新农村作为一项重大历史任务，2005年底党中央国务院出台了《关于推进社会主义新农村建设若干意见》，2007年党的十七大又提出“推进社会主义新农村建设，必须始终作为全党工作的重中之重”，把社会主义新农村建设提到了空前的高度。所谓社会主义新农村建设，就是要解决好农业、农村、农民问题，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。扎实推进社会主义新农村建设，不论是对于建设小康社会、和谐社会还是加速我们的现代化建设都具有十分重大的意义。
2、文化建设与新农村建设的关系。社会主义新农村建设离不开社会主义新农村的文化建设，社会主义新农村的文化建设不但是社会主义新农村建设的一项重要内容，而且还可以为新农村建设提供强大的内在动力、精神支撑和智力支持，二者关系是相互依存、相互促进、不可分割的整体。新农村有形的物质建设是“体”，无形的文化建设是“魂”，“体”离开了“魂”就会失去他的生机与活力，“魂”离开了“体”就会失去他的物质基础。正如原区委书记王树琣同志在《新农村建设的实践与思考》一文中所讲：“新农村是环境，新农民是核心，培养和提高农民的创新精神和创业能力始终是新农村建设的灵魂，只有农民的观念新了、意识新了、素质新了，新农村建设才真的成功了”。不但明确了新农村文化建设的重要地位和作用，而且也赋与了我们文化工作者一项新的艰巨任务。
二、***区新农村文化建设中存在的问题
前一段时间，我们对***区农村的文化建设情况进行了认真的调查。从调查的情况看，近些年，虽经多方努力，农村文化建设取得了较大的发展和长足的进步，但一些村镇仍然还不同程度存在问题，在一定程度上阻碍和制约了农村文化建设发展。
1、认识不到位。归纳起来主要有四种：一是无关论。认为文化建设只是吹吹打打、唱唱跳跳单纯的娱乐，搞不搞都一样，只要把经济搞上去了就行了。二是等待论。认为经济是基础、文化是上层建筑，物质决定意识，经济决定文化，只有等把经济搞上去了富了有钱了才能搞文化。三是赔钱论。认为文化建设是赔钱的买卖，投入大产出少，搞文化建设得不偿失。四是无绩论。认为搞文化建设，出政绩比较慢，不如搞经济来的快，对自己的“成长进步”帮助不是很大。表现在工作上，往往把文化建设看成软指标，说起来重要，做起来次要，忙起来不要，造成了对文化建设重视不够和摆不到位的问题。
2、基本设施和基本保障不足。从我们调查的情况看，有相当一部分村镇对这一问题解决得不够好，使文化建设长期处于供给不足的状态。拿全区现有的69支业余群众文艺团队来说，绝大部分是由个人出资或集体集资维持。而乡镇的文化站建设，虽然现在基本都建成了面积在300平方米以上的标准文化站，但大多数的文化站由于经费缺乏，设施陈旧，利用率也不够高，有的甚至还被闲置或挪作了他用。又如乡镇的图书室建设，全区只有27个，藏书在3000册以上的只有12个，有专项购书经费的有8个，21个乡镇没有专项购书经费或没有购书经费。至于村街全区741个自然村只有114个村建有文化室，在很大程度上制约了人民群众文化活动的开展。
3、机制体制不够完善。从我们调查的情况看，全区大多数乡镇对文化站应不少于3名文化干部的规定落实得不够好，有的是2人，有的是1人，并且绝大多数是兼职，使其不能全身心的投入到文化工作之中。再加之乡镇缺乏对文化干部有效的管理机制，致使文化干部调换比较频繁，缺乏稳定性。而村街的文化工作基本上是由村干部的喜好决定。一些村镇文化建设的组织领导基本处于软弱无力的状态。
4、农民的整体素质还不够高。主要表现在四个方面，一是文化水平不够高。具有初中水平的人占30%、有小学水平的人占60%、没有文化的人占8%、具有高中水平以上的人员只占2%左右，但是在农村也出了一些文化水平比较高的人，这些人大都到了城里。二是大局观念不够强。有相当一部分农民缺乏大局意识和长远打算，对国家、集体、社会缺乏责任感，有的甚至只顾自己的眼前利益。三是环境保护意识较差。大部分农民对农村的环境采取一种漠不关心的态度，有的家里比较干净整洁，但对于村街是否整洁不管不顾，随意往街上乱扔乱到，有的甚至连自己的家庭都是杂乱无序、肮脏不堪。四是文明程度不够高。有许多农民开口闭口就是粗话脏话，有的甚至开口就是骂人的话，以丑为美，乡风不够文明。
5、改革创新的力度不够。从我们调查的情况看，全区农村大多数的群众性业余文化团体都不同程度的存在着人员老化、内容陈旧、形式单一等问题，缺乏与时代合拍的内容和新颖的形式，对传统的继承也不够完全，处于半瓶子醋的状态。特别是全区的传统花会，目前正在外逐步萎缩的状态。这一问题，虽经文化部门的积极努力有了一定改观，但仍没有从根本上得到解决，致使农村文化活动始终在低水平上徘徊，缺乏足够的特别是对年轻人的吸引力，致使农村大部分年轻人的文化娱乐活动，仍然停留在电视、网吧、游戏厅或麻将桌上，文化工
作宣传人、教育人、鼓舞人、凝聚人的作用，也就相应的没有得到应有的发挥和体现。
三、推进新农村文化建设的对策
建设新农村农民是主体，提高农村素质是关键，要提高农民素质就要大力加强新农村的文化建设。那么如何加强农村的文化建设呢？笔者认为，需立足基础，抓住关键，动员各级、各部门和全社会共同努力，才能解决好在新文化建设中存在的问题，争脱掉羁绊。
1、要解决好思想认识问题，使村镇切实把文化建设摆到位。
思想决定行为，认识决定觉悟。村镇干部只有思想认识到了位才能自觉把文化建设摆到位，才能更好的促进农村文化建设的发展。要有针对性的从解决模糊认识入手，建立起对村镇干部特别是主要领导干部的文化培训机制，加强对村镇干部的培训。首先要进行党的十七大精神的学习培训，特别是要加强对文化建设有关内容的培训，把他们的思想真正统一到党的十七大精神上来。其次是要进行文化内涵与经济、政治、社会发展的相互关系以及文化自身的经济价值等方面的培训，进一步加强他们对文化的认识。第三是要对他们进行文化艺术素养和文化建设发展规律等方面的培训。使他们不但要认识到加强农村文化建设的重要性和紧迫性，而且还要使他们明确农村文化建设的指导思想、目标任务和要求；使他们不但要了解和掌握文化建设的丰富内涵，而且还要使他们愿意抓文化、喜欢抓文化、知道怎么样去抓好文化。从而使他们能够真正把文化建设纳入到党委政府的议事日程，纳入到经济和社会发展的规划之中，真正放到位。
2、要解决好基本设施和基本保障不足的问题，努力推进城乡文化一体化进程。
基本设施和基本保障问题是村镇文化建设的动力和源泉。村镇只有解决了基本设施和基本保障不足问题，才能使农村的文化建设真正落到实处。所谓城乡文化一体化，就是城乡文化资源、文化产品和文化成果的共融、共享和共同发展。过去，我们在城乡文化一体化上做了不少工作，进行了一些努力，如送文化下乡，文艺节目、民间花会调演，举办各种比赛，到基层辅导等，也取得了一定的成效，但城乡文化建设之间的差距依然很大，城乡文化二元矛盾依然比较突出，那么，如何解决农村文化建设基本设施和基本保障不足的问题呢？一是要加大政府投入的力度。这一点早在2006年两办的《意见》中，就已经明确提出：“各级财政要统筹规划，加大对农村文化建设的投入，扩大公共财政覆盖农村的范围，不断提高用于乡镇和村的比例。”党的十七大对文化建设的投入也提出了明确要求，最近市发改委、文化局和体育局又联合下发了《天津市“十一五”乡镇文化体育活动中心建设管理办法》，对乡镇文化体育中心建设的性质、原则、标准、资金来源和补助标准等都作了明确规定，我们政府的有关部门应积极抓好落实，加强对文化建设投入。二是要认真做好规划。除了按照《天津市“十一五”乡镇文化体育活动中心建设管理办法》的要求设立文化体育活动中心建设专项资金帐户和管理制度外，还要设立村镇经常性文化体育活动专项资金帐户，用于对文化体育基础设施建设和对村镇经常性文化体育活动所需经费的补贴。三是要鼓励企业和个人对农村文化建设进行捐助。研究制定一套支持鼓励企业和个人对农村文化建设进行捐助的机制。如采取由政府发出倡议，然后由有关部门为捐助者建立功德碑、光荣册或在电视、报纸上进行宣扬等方法对企业或个人的捐助给予鼓励，使他们能够积极的对文化建设给予支持和帮助。四是要引导农村文化建设走产业化发展的路子。对于村镇公益性的文化设施要允许进行一些非营利性的收费，以此补充其在经营过程中经费的不足；对于群众性的业余文化团体，要鼓励他们
进行产业化的运作和经营，以弥补政府补贴资金的不足，使他们更快更好更健康的发展。
3、要解决好机制体制问题，使村镇切实加强对文化建设的组织领导。
机制和体制，是加强农村文化建设的组织保证。只有调整和落实好机制体制，才能加强对农村文化建设的组织领导，进而加强农村文化建设。一是要督促其落实好人员编制。在明确乡镇主要领导负总责的同时，要配齐配强专职的文化站站长、副站长和工作人员，村街的文化工作也要指定一名村干部专门负责文化建设，使村镇的文化建设切实做到事事有人抓，事事有人干，保证村镇文化建设组织上的落实。二是要督促其落实好管理机制。在明确文化干部职责的同时，各乡镇还要根据各自的实际建立起一套文化干部正常使用晋升、待遇调整和奖惩的制度和办法，并督促其认真落实，以调动文化干部包括村街文化干部干好文化工作的积极性。三是要督促其落实好培训机制。各乡镇每年都要有计划的加强对文化干部（含村街文化干部）的业务培训，不断提高文化干部的业务能力和水平，使各村镇的文化建设不但要有人抓有人管、愿意抓喜欢管，而且能够抓好管好。
4、要解决农民整体素质不够高的问题，逐步完成培育新型农民的新任务。
农民是新农村建设的主体和真正的主力军，只有提高了农民的整体素质，培养和造就了有文化、懂技术、会经营的新型农民，才能高质量的推进社会主义新农村建设，才能完成党中央赋予我们的建设社会主义新农村的历史任务，没有新农民，就没有新农村，而培育新农民正是我们新农村文化建设的根本任务和职责之所在。为此，我们今后的新农村文化建设要以提高农民整体素质培育新型农民为出发点和落脚点，紧紧围绕提高农民的政治素质、文化素质和科技素质以及发展意识、创新意识、变革意识、法律意识等开展丰富多彩的文化活动，充分发挥文化的职能作用，积极引导广大农民弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬社会主义的思想道德和中华民族的传统美德，树立和弘扬社会主义荣辱观，普及科学、健康、文明的生活观念和生活方式，营造文明节俭、健康向上、团结互助、尊老爱幼、诚实守信的良好社会风气，逐步完成培育新型农民的任务。值得一提的是，培养新型农民，完成向新农民的转变是一项艰巨而繁重的历史任务，也是一项长期而复杂的系统工程，不可能一蹴而就，也不可能立竿见影，是一个循序渐进的过程，我们要以科学发展观为指导，科学规划，逐步实施，只有这样才能完成好培育新农民的任务。
5、要解决好改革创新问题，使村镇切实能发挥好文化的作用。
改革与创新，是文化建设的生命力之所在。只有抓好了改革创新，才能增强文化建设的活力和吸引力，才能充分的发挥其宣传人、教育人、鼓舞人和凝聚人作用。对此，我们应采取三条对策：一是要加大送文化下乡的力度和密度。建立起送文化下乡的长效机制，使农村的广大人民群众能够经常不断的欣赏到高水平的文化活动，同时，也为农村群众性的业余文化团体起到示范和导向的作用。二是要加强对农村业余文化团体的辅导。把辅导的重点由城市转移到农村，指定专业人员，采取分片包干、对口辅导的方式，帮助农村的业务文化团体，进行内容和形式的改革与创新，使他们逐步提高艺术水平和自身素质，并不断的为他们搭建参与和展示的平台，从而不断增强文化活动的活力和吸引力，发挥文化工作应有的作用。例如，在2006年，我们根据梅厂镇的发展变化为梅厂镇辅导了一台文艺节目，深入到各个村庄去巡回演出，不但使梅厂的广大人民群众欣赏到了一台精彩的文艺节目，而且使大家了解了镇党委、政府建设梅厂的决心、信心和工作思路，以及梅厂镇所取得的重大变化，化解了矛盾，增强了信心。三是要建立一支过硬的农村文化骨干队伍。要采取有效措施，充分发挥民间艺人、文化能人的作用，鼓励高校毕业生到农村从事文化工作。并根据有关规定实施从业资格证制度，使农村文化骨干队伍不断的得到壮大和加强，使其在农村文化建设的改革与创新，增强农村文化活动的吸引力，更好的发挥文化工作的作用。
推动文化的大繁荣、大发展，农村是关键，只有农村的文化建设得到了切实的加强和发展，才能使全区的文化建设真正的得到加强和发展。我们只有抓住和解决了农村文化建设的主要矛盾，次要矛盾才能迎刃而解，才能真正的使新农村文化建设得到加强，才能真正建设好我们的新农村，才能从真正意义上推动全区文化建设更快更好的发展，进而推动全区各项事业更快更好的发展。
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