孕事假请假条

孕事假请假条

孕事假请假条1

尊敬的____：

您好！

我是______公司的员工____，因为__________，需请____。请假（时间）从____到____，去往地点____，请假期间有效联系方式：__________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

请假人：______

________年____月____日

孕事假请假条2

尊敬的领导：

您好！

本人___（姓名），于__年__月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的`基础。所以，本人于__年__月参加了会计资格证书的培训，将于__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

望领导批准！谢谢！

此致

敬礼

请假人：_________

______年___月___日

孕事假请假条3

尊敬的___：

您好！我是___级___专业的______。因_________（请假理由）不能_______________。特此请假。请批准。

此致

申请人：_________________

___________年____月____日

孕事假请假条4

____________部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢！

申请人：_________________

___________年____月____日

孕事假请假条5

尊敬的`公司领导：

新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐！万事如意！

请假人：______________

__________年_____月_____日

孕事假请假条6

尊敬的______：

我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。

此致

敬礼！

申请人：_________________

___________年____月____日

孕事假请假条7

领导（先生）您好：

我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的'热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！

谢谢！

申请人：_________________

___________年____月____日

孕事假请假条8

尊敬的领导：

我于X年__月__日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计天婚假。我拟于X年__月__日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自X年__月__日到X年__月__日共计天，请予以审批。

申请人：

____年____月____日

篇一：请假申请书

****大学学生请假申请及安全责任书

本人，系****大学201*级本科生。

现因，向实习老师提出事假申请，去前往 省（自治区）市。

请假时间为：

本人承诺：

1.我所陈述的请假事由和信息全部真实无误；

2.我已将请假一事与家长进行沟通，并征得家长同意；

3.我在事假及法定假日离开实习学校期间发生的一切问题以及后果自行负责，有任何意外与带队老师无关，与东北师范大学无关；

4.我保正离校期间手机24小时畅通，如因通讯不畅而导致的任何责任和后果由本人自行承担，与学校无关。

申请人签字：

申 请 时间： 篇二：请假申请书

请假申请书 版本编号：1.0 生效日期：2000-01-01 更新日期：2012-01-01 适用对象：

全体员工 依据：

正文及说明： 1.员工申请倒休、年假、事假、病假、婚假、公假、产假(男)或丧假的，填写本《请假申请书》。

2.申请倒休的须附“加班申请表”。

3.请病假一天以上的需提交公司指定或区县级以上正规医疗机构的医生证

明。

4.女方休产假的，请填写公司的《职工产假审批单》，申请增加产假的，填

写《职工增加产假审批单》，并送相关的部门备案。

请 假 申 请 书 申请日期：

（人力资源部备案）

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申请日期：

注： 1.2.直接主管为申请人所在岗位的岗位说明书中“上级岗位”的人员； 连续请假超过五个工作日的，需总经理签字批准。

（员工留存）篇三：员工请假申请书

凯达源酒店员工请假申请书

凯达源酒店员工请假须知

1、事假需提前一天向上级主管申请，经行政管理部最终批

准后方可休假；

2、因紧急情况无法提前申请事假的，必须第一时间通知上

级主管。销假后作出书面说明；未能作出合理说明的，按旷工处理；

3、事假超过准假期限未销假的，按旷工处理；

4、提前销假的，应向行政管理部办理销假手续，以便计算

请假天数；

5、病假可以不事先申请，事后需有医院开具的证明及药费

单，否则按旷工处理；

6、原则上周五、六、日不批准事假，特殊情况除外；

请假人签名：

篇四：事假申请表(请假必填)请 假 申 请 表

填表日期

年 月 日

如病假请提供医院就诊记录和门诊发票;如住院需提供医院门诊病历、住院记录、病情证明书等材料(复印件)。

填表日期 年 月 日

如病假请提供医院就诊记录和门诊发票;如住院需提供医院门诊病历、住院记录、病情证明书等材料(复印件)。